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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte recrute pour la prochaine rentrée 2025, deux professeur(e)s de management en hôtellerie restauration et/ou commercialisation et en service restauration. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux -organiser les examens selon les modalités officielles et la maitrise de toutes les étapes. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place et gestion des CCF - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. -Travailler au sein d'une équipe élargie et participer aux choix pédagogiques et aux progressions communes. -S'impliquer dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu'Ingénieur process support. Rôle : En tant qu'ingénieur process support, vous serez responsable de gérer la coordination pour le bon démarrage des lignes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la mise en place et le respect des standards opérationnels Création et mise à jour des procédures opérationnelles standard (SOP) pour garantir l'alignement avec les exigences qualité Supervision et animation des formations opérationnelles pour assurer la compréhension et l'application des standards Suivi de la conformité aux procédures sur le terrain et accompagnement des équipes au quotidien Analyse régulière des écarts aux SOP pour identifier les besoins d'amélioration ou d'adaptation Communication des changements de standards auprès des parties prenantes concernées Piloter les initiatives d'amélioration continue Définition, planification et mise en œuvre des projets cLEAN pour améliorer la performance du service Animation d'ateliers d'identification des gaspillages et des opportunités d'optimisation des processus Accompagnement[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de secteur Adjoint(e). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Missions Sous l'autorité de la directrice de secteur, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous supervisez la mise en œuvre et assurez le suivi de l'activité, en lien avec le chef de service ; - Vous prononcez les admissions et les fins de prises en charge ; - Vous participez, en lien avec la directrice de secteur, aux projets de développement ; - Vous animez, coordonnez et dynamisez les équipes de votre périmètre ; - Vous mettez en œuvre la politique[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre: Responsable Maintenance Industrielle (F/H) EN UN COUP D'ŒIL : - CDI - Temps plein - Poste Cadre - Poste basé à VEAUCHE (42) - Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe technique et en gestion de projets de la maintenance, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire. - Votre Anglais est professionnel VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Mriam recherche son.sa Responsable Maintenance Industrielle pour ses équipes Nestlé Purina sur le site de Veauche En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et garantissez la mise en œuvre des politiques méthode maintenance définies par le Groupe en définissant les moyens et ressources nécessaires. En tant que membre du CODIR, vous encadrez le service Maintenance et Méthodes (Equipe d'une cinquantaine de personnes) Vous serez responsable de : - Assurer le respect du cycle des investissements en conséquence, avec le support des services Corporate. - Optimiser la gestion des équipements dont il a la charge selon les directives du Groupe. - Conduire la mise en œuvre industrielle des nouveaux procédés de fabrication et de conditionnement selon[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Covoiturage, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de mettre en place, animer et promouvoir les dispositifs de voiture partagée. Les missions s'articulent autour de la conception et la conduite de projets et d'études d'autopartage (schémas directeur de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification, etc.), ainsi que de la coordination et de l'animation des dispositifs mis en place[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Granville Diplôme d'État d'assistant de service social requis Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Binic - Etables sur Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Suite à un congé maladie, nous recherchons un(e) chargé(e) d'opérations pour les projets de mobilités douces en contrat à durée déterminée, pour une durée indéterminée liée au retour du salarié absent. La commune de Binic-Etables sur Mer a pour volonté d'accroître et renforcer l'utilisation des mobilités douces sur son territoire aussi vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique de la commune en ce sens. vous serez chargé(e) de : Mise en œuvre opérationnelle des travaux de mobilités douces : > Formalisation et mise en œuvre du plan cyclable communal, > Pilotage, coordination et contrôle de la réalisation de projets en assurant la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, d'un point de vue technique, administratif et financier pour l'ensemble des phases : - programmation, études de conception, travaux et réception - prise en charge les dossiers relatifs aux travaux (plans, cahiers des charges, procédures, mise en place et suivi des entreprises) en lien avec les besoins déjà identifiés par la commune et ses partenaires. - planification et coordination des relations avec les différents acteurs des projets par le biais d'animation de réunions, de revue de projets, de pilotage[...]

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Responsable service qualité industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre site industriel de Foug (54). Vous serez responsable de garantir la mise en œuvre de la politique Qualité de l'entreprise en déployant le Système de Management de la Qualité, afin de répondre aux exigences des parties prenantes du site. Vos missions principales seront de : - Manager le service Qualité (environ dix personnes) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, les besoins en formation pour son équipe. Définir et piloter ses indicateurs de performance - Veiller à la conformité des produits aux référentiels internes, normatifs par l'application des procédures et des processus interne - Coordonner des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue - Proposer et mettre en œuvre la politique qualité pour l'établissement, ainsi que les objectifs, en fonction des directives de la Société et des problématiques spécifiques du site - Elaborer et mettre à jour les référentiels du système qualité pour assurer la conformité des produits et le respect des processus - Auditer les processus internes pour surveiller leur application - Analyser les non-conformités, participer à la définition[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux Valoriser et soutenir la fonction parentale Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Développement et bien être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaborer et animer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe Soins, hygiène et alimentation Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène corporelle des enfants Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés Donner les repas, confectionner les biberons Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Communication et travail d'équipe Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Le/La chef(fe) de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef(fe) de service éducatif(ve) joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/La chef(fe) de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés au regard des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Recueille les besoins et attentes des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux dans le cadre des projets personnalisés. - Participe à la mise en œuvre opérationnelle des PPA et organise les emplois du temps. - Maintient la qualité du lien avec les familles et représentants légaux dans une volonté de coordination - Alerte la direction d'éventuelles difficultés dans la mise en œuvre et/ou l'évaluation du projet personnalisé. - Assure une fonction d'interface entre les équipes, la direction et les parties prenantes du PPA - Assure un soutien technique auprès des équipes en matière de préparation, d'animation et d'évaluation des prestations Piloter la procédure PPA - Anime la réunion d'élaboration du PPA - Rédige les PPA et coordonne les retours des professionnels (veiller aux échéances) - Pilote l'évaluation des PPA et le cas échéant propose des ajustements - Se positionner comme garant du projet d'accompagnement et de son suivi, en organisant la complémentarité et la continuité des accompagnements en veillant a l'articulation des différents[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions; Un poste d'auxiliaire de puériculture en 30h CDD 1 mois renouvelable. Mercredi non travaillé Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire * Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs **Poste à pouvoir au plus tôt**

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes : - Accueil, écoute, - Information, conseil, - Evaluation des besoins, - Orientation, mise en lien, - Coordination du parcours, - Renforcement du partenariat, - Préparation de l'environnement à l'inclusion, - Sensibilisation des acteurs de droit commun. Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services, Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination, Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux, Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours. Dans la dynamique de travail d'une[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes[...]

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Vous êtes en charge du développement et de la mise en oeuvre des systèmes de contrôle des procédés. Vous soutenez les chefs de projet dans le traitement des exigences clients en concevant, développant et programmant des programmes PLC (automates programmables) et des applications faciles à utiliser. Vos principales responsabilités -Conception, développement et programmation de programmes PLC ainsi que d'applications pour des usines et des machines -Conception, développement et programmation des systèmes de contrôle des procédés -Mise en service et paramétrage des systèmes de contrôle -Planification de projets pour les systèmes de commande et de surveillance -Préparation de la documentation des installations -Formation et instruction des opérateurs des installations sur le site du client -Service et maintenance des installations Description du profil : Votre profil -Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique, gestion informatique ou formation professionnelle comparable -Connaissances techniques approfondies basées sur plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans les systèmes de contrôle électronique, les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Missions principales - Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d'admission - Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en oeuvre le plan d'aide - Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents - Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles...) en vue de l'obtention ou le rétablissement des droits - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation - Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle - Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail - Recherche des financements (Appareillage, vacances...) - Travaille à l'autonomisation - Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l'orientation vers des structures spécialisées - Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel - Actualise ses connaissances et se[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) référent(e) de parcours public victime de violences (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous gérez et coordonnez les actions de mise en protection et de soutien aux personnes victimes de violences (intrafamiliales ; conjugales ; esclavagisme moderne ; prostitution.) en rupture d'hébergement ou en passe de l'être dans le département. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 dans l'optique d'apporter une réponse et une orientation la plus adaptée possible aux personnes signalées comme victime de violence. Vos missions : REFERENCE THEMATIQUE Organiser l'identification du public et le diagnostic par les équipes du SIAO et les partenaires Assurer un appui technique aux équipes du SIAO sur la thématique et favoriser la montée en compétence (développer des formations, des outils etc.) Epauler et conseiller le travailleur social public victime de violences dans son rôle de[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH * En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux Gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Support logistique : Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Maintenance technique : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Gestion des déchets : Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Assistance administrative : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. - Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI. - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans. Activités principales - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement. - Soutien à la fonction parentale - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas - Organisation et participation aux différentes activités des enfants - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter - Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques - Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice - Disponibilité - Horaires réguliers[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Martigné-Ferchaud, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du remplacement de la cadre médico-social, l'EHPAD la Résidence des Loriettes recherche un (e) che(fe) de service médicosocial à temps partiel (0.80 ETP) ou temps plein pour une durée minimum de 3 mois. Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d'établissement, le chef de service médico-social est le pivot de la vie de l'EHPAD « la Résidence des Loriettes » Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est la garant de la qualité de l'accompagnement médico-social des personnes âgées accueillies et de l'organisation de travail qui en découle. Il impulse et favorise une réflexion éthique au sein de l'EHPAD, en assurant la synergie au sein des équipes et en promouvant la bientraitance et le respect des droits et des libertés de chaque résident. Dans sa fonction de cadre intermédiaire, le chef de service est le passage obligé de la communication interne. Il analyse les informations montantes ou descendantes et transmet les besoins. Par ses observations, il est en mesure de faire des propositions d'orientation auprès de la direction. Il est également l'interlocuteur de proximité de l'entourage (personne de confiance, famille,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation et d'orientation du public jeune entre 16 & 25 ans. Toujours avec cet objectif en tête, l'équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l'élaboration de solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences ! La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 49 salariés, 4500 jeunes accompagnés, recrute un(e) Conseiller-ère en Insertion Professionnelle H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance, la formation : Vous construisez avec les jeunes un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global : Élaboration, mise en œuvre et animation d'ateliers collectifs Accompagnement individuel intensif et resserré vers l'emploi Vous coopérez avec différents partenaires extérieurs dans le cadre d'un accompagnement global du jeune Vous favorisez les mises en situation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche un Responsable Pédagogique (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du campus du Havre, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs et aurez la charge du pilotage de l'offre pédagogique du campus ainsi que du suivi des étudiants et des enseignants. -Assurer le suivi académique des étudiants (1e, 2e et 3e années) en collaboration avec les services aux étudiants (conseil, orientation, accompagnement). -Mettre en œuvre et garantir la cohérence des maquettes pédagogiques (1e et 2e années, certificats). -Veiller à la qualité des enseignements dispensés et assurer leur adaptation aux orientations stratégiques et aux besoins des étudiants et enseignants. -Participer au recrutement et au suivi de l'équipe pédagogique : -Identifier et rencontrer des candidats pour enrichir le vivier d'enseignants. -Sensibiliser les enseignants au projet pédagogique du campus. -Suivre la qualité des enseignements via les évaluations étudiantes. -Organiser les réunions de rentrée, de bilan et de mi-parcours. -Encourager les échanges et la collaboration avec les enseignants et acteurs du campus. -Contribuer à l'organisation de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DIPLÔME CESF OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F POSTE A POURVOIR LE 05 MAI 2025 Vous êtes avide de challenge et aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs ? Rejoignez notre nouveau service innovant : l'équipe mobile PASS'AGE. L'équipe mobile est destinée à une population de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Elle interviendra dans les EPHAD accueillant des PHV ou souhaitant en accueillir pour répondre aux difficultés spécifiques de l'accompagnement et de l'orientation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité de travaillé sur 4 jours) et serez rattaché au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Méditerranée Quel sera votre poste ? - Accompagner les équipes aux formalités administratives (ouverture de droits, PCH.). - Participer à l'évaluation des besoins et la conception d'une solution personnalisée. - Informer et sensibiliser les équipes en EPHAD pour mieux accueillir les personnes, faciliter leur intégration et les accompagner (découverte du public, apport de notions.). - Détecter les besoins de formation et mets en lien les EHPAD avec des organismes spécialisés par rapport au problème rencontré. - Participer à la facilitation[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du centre social, vous occupez le poste de référent d'accueil. Mission : - Accueillir, informer, conseiller, - orienter les publics au travers de la mise en œuvre d'un accueil social généraliste ou approfondi et ce dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs du gestionnaire, - capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. - avoir un rôle proactif autour de la mission Mobilité du Centre Social Le référent accueil par son action contribue à créer : - les conditions favorables permettant une écoute active, - la construction du lien avec les usagers pour les accompagner à passer d'une logique de consommateur à une logique d'acteur, - la fluidité des relations partenariales, - une veille sociale. Savoirs : - développer des méthodes d'écoute active, - repérer, affiner, cadrer la demande et poser un diagnostic rapide et/ou approfondi, - orienter et rechercher des solutions internes et partenariales, - créer les conditions physiques et psychologiques nécessaires requises pour garantir la qualité du lien, - solliciter les ressources et talents des personnes pour accompagner la participation habitante[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***Prise de poste : 1er juillet 2025 - Poste en jour et nuit (12h ou 10h)*** Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence, de détresse et de permanence des soins, orienter les appels en collaboration avec le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux des appels et allouer les moyens à chaque situation, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. 1. Réception et traitement des appels adressés au SAMU -: - Hiérarchisation des appels - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Ouverture du dossier de régulation et recueil des informations - Localisation de la destination précise de l'intervention - Evaluation de la gravité et de l'urgence de l'appel par un interrogatoire bref mais précis permettant de déceler les situations d'urgence absolue - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur et traçabilité des informations sur les dossiers de régulations - Réception et traitement des appels de la PDSA et du SAF sur l'ensemble du département et orientation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Agent administratif - Accueil secrétariat comptabilité (H/F) Direction des Services Techniques - Administration DST Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité de la responsable de service 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Dans ce cadre, elle élabore des propositions d'investissements, pilote les projets techniques et participe aux porjets transversaux de la collectivité. Les services techniques municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME et le SESSAD Pierre SARRAUT, située à Montauban, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacités d'accueil : 129 places - IME (accueil de jour, internat, accueil temporaire) - SESSAD - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire) - DAR (Dispositif d'Autorégulation) - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 80 professionnels. L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et de deux cadres de proximité. Missions principales Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable hiérarchique et en relation étroite avec le réseau de partenaires, la mission du Chef de projet entrepreneuriat H/F sera de : - détecter, sensibiliser, préparer et orienter les personnes qui envisagent de créer une activité et plus largement d'entreprendre ; - développer et mettre en œuvre un Label sur la région Ile de France et plus particulièrement sur les communes qui lui seront attribuées Les missions seront notamment les suivantes : - Prospecter au travers d'actions très « terrain » et selon un mode du « aller vers » ; - Préparer les personnes : qualifier leur profil, leur projet et leurs besoins d'accompagnement ; - Orienter les personnes : les mettre en relation avec les solutions d'accompagnement et maintenir le lien avec le porteur de projet en tant que véritable soutien dans la durée ; - Le cas échéant, désamorcer des projets entrepreneuriaux et réorienter vers des partenaires emploi ; - Développer et animer une communauté des porteurs de projet, prescripteurs, partenaires, entrepreneurs déjà installés ; - Suivre les actions, communiquer sur le dispositif et reporter les résultats : assurer un suivi précis des parcours et assurer[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (12 membres) et manage une équipe de 35 collaborateurs. Missions: - Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'Agriculture ; - Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue ; - Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux.) ; - Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus ; - Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers ; - Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités.) ; - Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...) ; - Superviser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée Nord Ardèche, situé sur Annonay (07), un Educateur Spécialisé H/F en CDI Vous avez un diplôme d'Educateur Spécialisé et êtes sensibilisé à la question du handicap et de l'inclusion. Vous recherchez une mission qui permet d'agir au plus près du public dans leur milieu de vie et dans un esprit d'apporter des réponses « cousues-main » à leurs besoins et attentes. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui œuvre dans un esprit de coordination et de partenariat sur le territoire. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un nouveau dispositif sur le territoire Nord Ardèche qui propose un accompagnement temporaire aux personnes en situation de handicap, vivant à leur domicile ou chez des tiers dans une visée de développement de l'autonomie, de maintien ou dans une attente d'orientation. Ayant un agrément pour 26 personnes, les personnes accompagnées sont âgées de 18 à 60 ans sans limitation d'handicap. Leurs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante situé à Dax dès que possible. FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe du CSAPA La Source de l'association Caminante. Au sein de l'équipe du CSAPA, il/elle contribue à l'accueil, à l'évaluation des demandes de soins, et oriente et/ou inclut les personnes dans la file active du CSAPA pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage, les accompagne dans leur démarche de changement au travers de rendez-vous individuels, de permanences d'accueil et d'activités collectives. - Constitue le dossier de l'usager, et contribue à élaborer avec lui un accompagnement personnalisé. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale ). -[...]

photo Platrier / Platrière plaquiste

Platrier / Platrière plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association SOS Femmes 93 recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un/une travailleu.se social.e , en CDI à temps plein. Missions principales : - Conduire un travail spécialisé auprès des femmes et des enfants sur les violences conjugales subies : Accompagner dans les démarches juridiques et travailler en lien avec les avocats, juristes et associations spécialisée Favoriser l'accès aux droits spécifiques Soutenir le travail de reconstruction post violences Orienter et travailler en lien avec les partenaires santé spécifiques Participer à l'activité Ecoute Téléphonique - Soutenir et accompagner les femmes dans un axe d'accompagnement global : Permettre l'accès aux droits Accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel Apporter un soutien éducatif dans l'occupation de l'appartement d'hébergement Soutenir dans la gestion du budget Aider à accéder au logement ou hébergement Accompagner et orienter dans les questions/problématiques santé Rendre compte de l'activité et des évolutions dans le suivi des familles - Profil recherché/ compétences attendues : Titulaire d'un diplôme d'état : DEES: Diplôme[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour sa Maison Départementale de l'Enfance, au sein du service Visite En Présence d'un Tiers (VEPT) . Poste basé à Bourg-Lès-Valence, en CDD jusqu'au 30 septembre 2025, à pourvoir dès que possible. La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'Assistant(e) socio-éducatif(ve), vos missions principales seront : -Mise en place un cadre éducatif : Établir un environnement propice à l'accueil, l'observation et l'orientation des enfants ou adolescents en situation de séparation, que ce soit en internat ou dans d'autres services de la Maison des Enfants (MDE). -Observation et suivi : Analyser l'évolution de la situation des jeunes durant leur séjour, en menant des investigations sur l'implication de la famille et en adaptant les interventions en[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances[...]

Ressources supplémentaires