oeuvre d' orient (hauts de seine)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES-CESF) - H/F Réf de l'offre : TS/CHRSARAPEJ92/11032025 Contrat : CDI-35H Date de début : Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice L'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice - Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Missions : En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT). Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Evaluation sociale et administrative des personnes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Accompagnant socio-éducatif - H/F Réf de l'offre : ASE/CHUMLKVILLEPINTE/11032025 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Villepinte - Direction Territoires et Justice La mission principale du CHU Martin Luther King est d'offrir un lieu d'hébergement et un accompagnement social global et inconditionnel qui vise à rendre autonome la personne accueillie. Le CHU accueille 25 hommes isolés en hébergement diffus. Missions : En tant qu'accompagnant socio-éducatif, vos missions seront les suivantes : - Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d'animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d'établissement - Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques - Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l'équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnel - Accompagner les familles dans la gestion quotidienne du lieu de vie par le biais de VAD régulières - Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l'établissement - Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Merci de bien lire l'annonce jusqu'à la fin ! Notre mission ? Créer un environnement bienveillant pour les enfants, favoriser l'insertion des parents et des jeunes, et revitaliser les quartiers prioritaires. Nos actions ? E2S, c'est 75 salarié.es engagé.es réparti.es sur des projets variés : 28 Garderies Ephémères 1 Crèche Itinérante 6 Crèches à Vocation d'Insertion Professionnelle Des Espaces Parentalité et des ateliers d'éveil et de langage. Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c'est l'opportunité de contribuer chaque jour à un projet social d'envergure tout en ayant la possibilité de devenir un.e associé.e à part entière. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance H/F pour notre crèche itinérante, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ! La crèche itinérante est un lieu de vie au cœur des quartiers, qui réduit les inégalités en offrant un soutien à la parentalité, tout en respectant le rythme et les besoins uniques de chaque enfant. Nous intervenons sur deux sites : - Les lundis et mardis dans le quartier des Morillons à Montreuil. - Les jeudis et vendredis dans le quartier de la Sablière à Bondy. Les enfants sont orientés[...]

Gardien / Gardienne de musée

Emploi

Roche-Guyon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site, - Participation à l'accueil et à l'orientation du public, - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel), - Veille à la sécurité des objets et œuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire, - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours. Statut : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier Temps plein- 8 mois Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Rythme de travail : Irrégulier Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, Permis B et véhicule personnel NECESSAIRES et INDISPENSABLES (le site est mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. Date de prise de poste : 1er avril 2025 Profil Bonne présentation, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Gestes de premiers secours, Expérience SIMILAIRE dans un espace culturel ou patrimonial appréciée, SSIAP 1 indispensable - SSIAP 2 serait un atout, Anglais souhaité Salaire envisagé Groupe B, Coefficient 265 de la Convention[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Maffliers, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Opérations au niveau de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux et assainissement. Réaliser des opérations de petite manutention. Gérer le matériel. Sous les directives du Directeur ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement.), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte.) et de travaux divers. MISSIONS ET ACTIVITÉS Suivre les activités du service technique. Proposer à la hiérarchie en conformité avec les besoins et les orientations communales, des projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voirie et installation communales. Rendre compte du fonctionnement des services à la hiérarchie, par l'évaluation des projets et activités menés, l'analyse de leur mise en œuvre et le signalement d'éventuels dysfonctionnements et/ou risques. Entretenir les espaces verts. Élaguer et tailler les buissons, entretenir les chemins communaux, ramasser les feuilles mortes (manuellement ou souffleur ou aspirateur à feuilles), participer au fleurissement du village. Arroser, tondre désherber et entretenir[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence : CHU et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le centre d'hébergement d'urgence d'Argenteuil accueille et accompagne 85 femmes avec enfants hébergés en collectif dans des chambres doubles. Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les missions du Centre d'Hébergement d'Urgence (accueil, accompagnement social global...). √ Assurer l'accueil et l'installation des ménages hébergés en[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

GDM est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Nous recherchons un ou une Responsable RH (H/F) en Martinique. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du groupe Vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateurs - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines des entreprises - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles cibles - Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre[...]

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance. Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)Plusieurs postes sont à pourvoir en Centre Val de Loire Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges. Tu es à la recherche d'une formation et d'une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !La formation s'effectue avec l'un de nos établissements partenaires : l'AFTEC d'Orléans.En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens. ? Ton Futur MétierAu sein d'une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l'équipe de techniciens de maintenance.¿ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.¿Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous tes travaux.? Ton Profil¿ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC,[...]

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La Politique Agricole Commune, dispositif fondateur de l'Union européenne, se décline par le dépôt annuel de dossier de demande d'aides par les agriculteurs. Le contrôle des structures des exploitations agricoles s'applique à la mise en valeur des terres agricoles (par bail, par achat) ou des ateliers de production hors sol. Il vise à favoriser l'installation d'agriculteurs et à conforter les exploitations agricoles jusqu'à un niveau de viabilité défini dans le Schéma Directeur Régional des Exploitations Agricoles (SDREA) qui détermine les orientations de la politique d'aménagement des structures agricoles, les seuils de déclenchement d'une demande d'autorisation d'exploiter, les priorités entre les différentes opérations (installation, agrandissement) et les critères d'appréciation de l'intérêt économique et environnemental de l'opération. Le Service Agriculture et Préservation des Espaces Agricoles de la Direction Départementale des Territoires est chargé, sous l'autorité du Préfet,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la méditeur(trice) en réussite éducative recruté par la Caisse Des Ecoles de la ville de Sainte Suzanne vient renforcer le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE). Sous la responsabilité du coordonnateur, en binôme avec un référent de parcours. Il/elle accompagne les enfants et les adolescents en pré-décrochage scolaire ainsi que leur famille repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarches globale de réussite éducative. Missions, objectifs du poste : - Accompagner les enfants et adolescents et leur famille en difficulté - Evaluation de la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...) - Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative - Accompagner la famille dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative : - Les soutenir dans leur rôle éducatif - Les informer et les orienter vers le droit commun (soins, services ville, MDPH...) - Accompagnement physique de l'enfant[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service population et plateforme des services publics participe à la définition et l'organisation de l'offre de son service en lien avec les besoins administratifs dédiés à la population : état civil, recensement, organisation de la plateforme des services publics et organisation des élections en sont les principales activités. MISSIONS Gestion du service population : - Organisation de l'accueil et des missions dévolues : renseignement de 1er niveau, état-civil, élections, affaires scolaires, recensement, titres d'identité, agence postale communale, action sociale. - Accompagnement de l'équipe, gestion des plannings et des absences. Coordination des permanences de la Plateforme des services publics : - Administration générale et contractuelle de la plateforme des services publics - Formalisation et suivi des partenariats - Partage et diffusion de l'information - Garant d'une adéquation entre les services proposés dans le cadre de la plateforme des services publics et les besoins des administrés - Mise en place et structuration d'un service emploi et des services d'action sociale - Évaluation[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Prévention et Gestion des impayés a pour mission : * Le traitement des impayés locatifs et l'engagement des procédures contentieuses pour les locataires présents et partis sur tout le patrimoine SEMCODA : agences, Carré Pro, PSLA, RESEDA et pour les mandats de gestion * Les engagements des procédures contentieuses en cas de troubles de voisinage, défaut d'assurance et litiges liés au contrat de location * L'accompagnement des ménages en grandes difficultés sociales et familiales, et ce tout au long du parcours résidentiel. Que ferez-vous ? En tant que Chargé(e) de contentieux auprès du pôle précontentieux vous avez pour principale mission d'assurer le recouvrement amiable des créances locatives sur la phase précontentieuse, ainsi que de de contribuer à la prévention des impayés et à l'enrayement des dettes locatives dès leur détection. Gestion recouvrement amiable * Met en œuvre et suit la procédure pré contentieuse relative aux impayés «naissants» * Procède aux relances par courrier * Assure la reprise du paiement des loyers * Assure le suivi individuel pour s'assurer des engagements pris * Met en œuvre les dispositifs d'aide permettant de réduire[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Icônes venues d'Ukraine

Exposition, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 12/09/2024 au 02/06/2025

Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. Ce service de la MECS propose un hébergement collectif sur le Foyer Jeunes Travailleurs de l'AAJT. Missions : Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture.) Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés Assurer le suivi administratif des dossiers Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie. Détails du[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Fonctions : Coordinateur général de la Chaire d'enseignement supérieur et de recherche en ingénierie de l'assainissement et innovation environnementale (Chaire IA-IE) F/H Catégorie/ corps : A- Ingénieur d'études Emploi-type : J1C45 - Responsable de l'administration et du pilotage CDD de 2 ans à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité opérationnelle des coordinateurs pédagogiques et scientifiques de la Chaire IA-IE (désignée ci-après comme 'Chaire'), et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la recherche et de la valorisation de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Unviersité (SU), la personne recrutée sera en charge de la coordination des activités générales et de l'administration de la Chaire. A ce titre, il/elle participe à l'équipe du Comité de Pilotage et assiste et conseille le Conseil d'Orientation dans les tâches suivantes : - Organise et conduit la mise en œuvre opérationnelle des activités de la Chaire, en concertation avec les services dédiés de SU, de l'Université de Technologie de Compiègne (UTC) et du SIAAP, ainsi que la mise en œuvre des plans d'action stratégiques définis par le Conseil d'Orientation. - Coordonne et organise[...]

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire informatique apporte son expertise sur les solutions à mettre en œuvre dans l'équipe, il propose des applications (fonctionnelles ou techniques). Il participe à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. Il vérifie la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information. Il résoud et fait remonter les incidents et optimise les performances. Il anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assure la promotion par des actions de conseil et de communication. Il est le garant de la conformité du poste de travail aux orientations fixées par la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et en charge de coordonner les actions permettant de garantir un écosystème technique pouvant répondre à cette conformité. Activités principales Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs des laboratoires LaMé et Prisme, vos activités seront les suivantes : TECHNIQUE : Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels. Participer à l'élaboration d'outils de[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Cabinet accompagne la Maire de Strasbourg, la Présidente de l'Eurométropole et les élu-es dans l'exercice de leurs responsabilités (agendas, représentations, courriers, administration générale.). Il veille à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole. Il a un rôle de facilitateur dans l'organisation et de gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels de l'administration générale qui y sont rattachés. Vous ferez partie du Cabinet au sein duquel une cinquantaine d'agents veillent à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole et facilitent l'organisation et la gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels qui y sont rattachés. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif au sein du Cabinet des élu-es ainsi que de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel administratif du Cabinet. Vous gérez les dossiers sensibles tout en garantissant l'optimisation des ressources humaines, logistiques et financières. Détail des activités 1. Management et gestion des ressources[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie, créée dans l'ouest réunionnais en 1966, œuvre à l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme). Elle se présente ainsi comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité sur le territoire avec l'ambition d'apporter une solution d'accueil adaptée à la situation de chacun de ses 300 usagers. L'Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l'ouest dont un IMP TDI/TSA (accueil de jour, unités d'enseignement, accueil temporaire), deux SESSAD TDI/TSA (ULIS, UEMA, appui à la scolarisation, unité de prise en charge précoce, accompagnement scolaire) ainsi que le Centre de Ressources pour l'Autisme. Avec près de 180 collaborateurs et 300 bénéficiaires, nous portons haut les valeurs humaines, la qualité du service et l'innovation dans nos pratiques. L'Association Claire Joie recrute SON (SA) DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DU CRA ET DU POLE AUTISME (H/F) Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous déclinez au niveau des établissements et services (CRA et IMP TSA dont un dispositif d'accueil temporaire et[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de la Base Nautique et de Plein Air de St Pardoux, la ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche 2 éducateurs ou éducatrices sportif/ves diplômés pour compléter son équipe. Lieu de travail : St Pardoux - Site de Chabannes Période : du Lundi 28 avril 2024 au vendredi 31 aout 2025 Formation : Titulaire d'une Licence STAPS, ou BPJEPS, ou DEUST Animation ou équivalent Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 animateurs et d'un responsable, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'activités sportives, l'accueil du public et la location et l'entretien de matériel. Vous serez amenés à travailler certains weekends. Compétence : - Être capable d'encadrer et avoir déjà encadrer des activités de Pleine Nature (Tir à l'arc, VTT, Orientation, Canoé, Paddle.) - Être à l'écoute - Savoir accueillir et orienter le public saisonnier - Être dynamique - Être capable de travailler en équipe Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne Service Séjours Loisirs Educatifs

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES HABITANTS De par son action, le.la médiateur.rice : Construit des actions hors-les-murs pour encourager la participation des habitants à la vie du quartier Accompagne des groupes d'habitants afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements pour le quartier en lien avec les habitants (fête des voisins, après-midi festives.) Assure une présence renforcée dans l'espace public, un rôle de veille technique et sociale. Contribuer à améliorer la relation entre les habitants et les institutions publiques 2- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES JEUNES (tranche d'âge 12- 25 ans, avec une attention particulière pour les grands jeunes) De par son action, le.la médiateur.rice : Vient à la rencontre des jeunes dans l'espace public et/ou fréquentant l'EVS Construit des actions hors-les-murs pour rencontrer les jeunes et faciliter leur participation. Contribue à l'animation d'une programmation d'activité par et pour les jeunes Accompagne des groupes de jeunes afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation porté par le GIP vise à faciliter les démarches des usagers sans domicile et à favoriser leur parcours vers l'hébergement et le logement accompagné. OBJECTIFS DU POSTE : Cette mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale nécessite d'assurer la relation avec les usagers, avec les professionnels du secteur social et à garantir le traitement équitable de la demande d'hébergement et son suivi. MISSIONS CONFIEES Placé.e sous l'autorité du responsable de pôle, il.elle assurera les missions suivantes : Accueil téléphonique standard MVS (concernant les usagers) : - Tenue du poste d'accueil téléphonique du public, en moyenne 5 ½ journées, pour donner un premier niveau d'information au public, assurer la prise de rendez-vous, actualiser les dossiers. - Accueillir les travailleurs sociaux mis à disposition de la MVS assurant des créneaux de permanence téléphonique, leur communiquer des informations particulières, leur apporter un appui technique et assurer des relations conviviales avec eux pour le bon déroulement de l'activité d'accueil du standard téléphonique. - Tutorat des personnels[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Rejoignez l'Équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSP) ! L'EMSP a pour mission de faciliter l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité, y compris celles pouvant se retrouver à la rue, en allant directement à la rencontre des plus éloignées du système de santé. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé pour les femmes enceintes et les jeunes mères vulnérables, tant sur le volet médical que social. En tant qu'infirmier puériculteur (H/F) au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à assurer un suivi médical de qualité, à soutenir les familles dans leur parcours de soins et à les orienter vers les dispositifs de droit commun, garantissant ainsi la continuité de leur prise en charge. Le poste est basé à Osny et/ou Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé √ Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, en garantissant un suivi médical global,[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos[...]

Secrétaire

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) secrétaire accueil - Maison de Quartier du Pôle Zodiac CDI Prise de poste : Dès que possible Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Commune d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE recrute un Responsable des services techniques. Vous serez chargé(e) d'assurer la direction des Services Techniques, d'élaborer et de mettre en œuvre les projets dans le secteur technique, puis de diriger, coordonner et animer l'équipe technique. Missions / conditions d'exercice Animer et piloter les services techniques * Mettre en place l'organisation permettant de répondre aux objectifs définis par les élus au regard des contraintes politiques, financières et techniques * Diriger le pôle / Mettre en place un dispositif de contrôle de gestion et d'activité * Organiser, piloter et planifier les opérations d'aménagement * Evaluer la qualité des prestations, procéder aux ajustements nécessaires sur un plan organisationnel * Repérer et régler les conflits * Participer aux recrutements * Analyser et observer l'incidence des évolutions (juridique, technologique) de l'environnement sur les secteurs techniques Elaborer et suivre le budget du pôle * Emettre des propositions pour le budget de fonctionnement du pôle * Rassembler les informations financières pour le montage de la section[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Employé Commercial H/F L'Employé Commercial H/F est chargé : - D'accueillir, renseigner et orienter le client dans le magasin et/ou vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié, - D'assurer une relation de proximité et de confiance avec les clients pour développer le Chiffre d'Affaires du magasin, - De gérer un ou des (sous) rayons au sens large du terme : approvisionnement, entretien des rayons en respectant les objectifs de réassortiment, - D'assurer l'étiquetage et le balisage des produits destinés à la vente, la manutention, la mise en rayon, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, - De préparer les commandes de réapprovisionnement à l'aide des outils fournis (logiciels, cadenciers). Il/elle est le garant du respect de la législation en matière commerciale (affichage des prix, origine notamment) et d'hygiène et de sécurité alimentaire (propreté, DLV, chaîne de froid, affichage notamment). Il/elle accueille, renseigne, oriente et sert le client (cuisson boulangerie coupe etc.), vend et sert des produits alimentaires. Il/elle peut être amené à tenir une caisse. ** PROFIL ** -Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute (à l'interne et à l'externe) pour son DITEP un coordonnateur parcours (H/F) En CDI - Temps plein LE DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH. Vos missions : o Accompagner des jeunes orientés sur le DITEP, dans le cadre de suivis éducatifs individuels, ou d'observations au sein de collectifs o Travailler avec les équipes du DITEP et avec les coréférents éducatifs pour mettre en œuvre le projet global des jeunes o Recueillir les observations de l'équipe pluridisciplinaire o Evaluer les besoins et élaborer le PPA o Actualiser la fiche de liaison, sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique o Coordonner le parcours en interne et sur l'extérieur o Gérer les absences des jeunes, le suivi des RDV (CMP, ASE, .) en lien avec les équipes, les familles et les partenaires o Assurer la circulation de l'information entre les unités et le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Vos compétences : o Très bonne connaissance du public o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour l'antenne de proximité Duchère, situé sur le 9ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon sur l'antenne et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle.[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, en CDI ,International Key Account Manager (h/f). Localisation: secteur Rouen, Normandie Niveau d'anglais courant nécessaire pour les échanges avec les clients et les collaborateurs internes Déplacements à prévoir à l'étranger En tant que International Key Account Manager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, l'identification de nouvelles opportunités commerciales, la négociation de contrats, la coordination des équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer la conformité interne avec l'accord-cadre (tels que : structure tarifaire, O&O, délais, conditions de paiement, etc.) et soutenir les régions en conséquence. - Mettre en œuvre et piloter l'adoption de l'ensemble du portefeuille de services (services existants et nouveaux) afin[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social. DESCRIPTION DU POSTE - Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire - Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ... - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau - Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant - Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs * Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet * Identifier les besoins du porteur de projet * Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet * Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action * Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) * Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité * Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires * Préparer[...]

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable territoriale Normandie, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap, un handicap rare et/ou accueillies à l'école conductive. Vous contribuez à l'information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie. Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à mettre en place des actions de guidance parentale, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Soutenir l'élaboration du projet de vie - Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. - Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous contribuez à l'organisation des activités associatives locales et assiste un ou plusieurs responsables en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de coordination administrative et un appui logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Coordination administrative - Organisation logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Diplomatie - FiabilitéContribue à l'organisation des activités associatives locales et assiste un ou plusieurs responsables en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de coordination administrative et un appui logistique +++ Missions et activité principales Interface entre les acteurs Tient un rôle d'interface entre l'ensemble des acteurs, reçoit, collecte et diffuse les informations pour en assurer la transmission Renseigne et oriente toute personne s'adressant à APF France handicap 12 - 48, notamment les membres des conseils APF de Département Assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation de premier niveau Coordonne la mise en oeuvre des braderies +++ . Secrétariat [...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Au sein d'une société à la pointe de la technologie, rejoignez les collaborateurs d'un grand groupe français de renom. Vivez une expérience professionnelle unique où l'innovation est l'affaire de tous, et faites de votre métier votre nouvelle passion ! Dans ce contexte, vous serez au cœur de la satisfaction de vos interlocuteurs, alors motivé(e) par l'aventure ? Nous avons besoin de vous, de votre savoir-faire et de votre enthousiasme. Votre mission principale de Conseiller Relation Client est de dépanner à distance des équipements électroniques situés en points de vente, en assistant par téléphone les partenaires et les sites commerciaux de notre client ainsi que les techniciens présents sur le terrain. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Gérer les appels entrants et veiller à la bonne application des procédures[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle de « conduite de projets de territoires » (61 collaborateurs) dont l'objectif est d'analyser les données de territoire, diagnostiquer des enjeux d'intervention, accompagner les collectivités dans la définition puis dans la mise en œuvre de dispositifs adaptés répondant à leurs attentes et aux orientations des dispositifs soutenus par l'Etat (Anah). Ce pôle possède un service de lutte contre l'habitat indigne composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure l'accompagnement de plusieurs milliers de ménages franciliens sur les plans techniques et financiers, avec un volet d'accompagnement social au sein duquel vous vous inscrivez. MISSIONS Affecté à l'équipe LHI, vous interviendrez sur différents dispositifs du pôle CPT, à chaque fois sous la responsabilité du chef de projet de la mission concernée, mais toujours en lien avec votre référent métier de l'équipe LHI. Vous interviendrez en Ile-de-France selon les besoins d'intervention (et un souci de cohérence de déplacements franciliens). Vous aurez pour missions de : * Identifier les ménages faisant face à d'importantes difficultés socio-économiques par le suivi des impayés de charges[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire d'Agence tp (H/F) Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : -Traitement des factures -Relances clients -Prévision de trésorerie -Demande de cautions bancaires -Ouverture des chantiers référent pour les écritures de gestion Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes -Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur -Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Organiser et assurer la gestion administrative de l'agence -Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ... ) -Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage -Saisir numériquement les documents administratifs, devis[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner Accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Au sein du service Résorption Précarité énergétique et Non-décence et sous la responsabilité de votre chef de projets, vous interviendrez principalement dans le cadre du SLIME (Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie), programme porté par le CLER et mis en œuvre par la Ville de Paris visant à massifier le repérage, l'orientation et l'accompagnement des ménages en situation de précarité énergétique. Il s'appuie sur le pouvoir d'agir des ménages instaurant une relation de confiance en leur permettant de reprendre en main les questions d'énergie dans leur logement. Vous[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous Responsable des Forces de Vente Devenez le moteur de notre réussite commerciale Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes,[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l'autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l'ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production & ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production & ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel : définition et mise en œuvre de préconisations. ° les entretiens individuels réguliers (minimum 1 x / mois). ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Sauvegarde 69 recherche un Directeur Adjoint (F/H) pour son Service de Protection de l'Enfance En Milieu Ouvert (SPEMO) Association à but non lucratif située dans le département du Rhône, la Sauvegarde 69 (900 salariés), est dédiée depuis plus de 80 ans à la protection des droits et à l'accompagnement des personnes en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité. Son action s'inscrit dans une démarche humaniste et solidaire, centrée sur le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes. Elle intervient ainsi auprès des enfants et des jeunes en danger, en leur offrant un accompagnement éducatif, social et psychologique. L'association gère 21 établissements et services (ESMS) d'accompagnement à domicile, et des programmes de prévention spécialisée et d'insertion. De même, l'association œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en leur offrant des solutions adaptées d'accompagnement et d'hébergement, ainsi que des actions favorisant leur autonomie et leur participation à la vie sociale. Nous recherchons un Directeur Adjoint pour le SPEMO, composé d'activités habilitées par la Métropole de Lyon, le département du Rhône et la PJJ. Le[...]

Assistant / Assistante de service social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Gardien / Gardienne de musée

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable des services généraux et administratifs

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Icônes venues d'Ukraine

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable administratif / Responsable administrative

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable d'agence commerciale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Médiateur social / Médiatrice sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Secrétaire

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur commercial / Directrice commerciale

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Assistant / Assistante de direction

Téléconseiller / Téléconseillère

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire

Responsable de résidence pour personnes âgées

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Ressources supplémentaires