informations générales
Nièvre
Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58).
Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.
Vos missions ?
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE
Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom)
Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants
Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.)
DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ
Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire),
Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente,
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...).
GESTION DU CENTRE DE PROFIT
Suivre et contrôler : la préfac au quotidienles livraisonsles réservés et les pénalisantsles coûts engagés,
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients,
Administration du personnel : gestion du planning des collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous!
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.
Vos missions ?
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE
Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom)
Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants
Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.)
DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ
Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire),
Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente,
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...).
GESTION DU CENTRE DE PROFIT
Suivre et contrôler : la préfac au quotidienles livraisonsles réservés et les pénalisantsles coûts engagés,
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients,
Administration du personnel : gestion du planning des collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous!
