photo Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) : Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager. Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...). Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès. Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis. Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED,[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste En tant que Conducteur ou Conductrice de Projets Ateliers et Installations Fixes Transilien, vous serez amené à : Piloter avec les partenaires de l'équipe projet (Maîtrise d'oeuvre (MOE) Générale, MOE Etudes, MOE Travaux, Achats, ...) la conception et/ou la réalisation du projet dans le respect des objectifs fixés par le Directeur de projets (respect du programme, qualité, coûts, délais) Missionner les entreprises, prestataires, interlocuteurs réglementaires et autres (acquisitions de données, bureaux d'études externes, entreprises travaux) Assumer la responsabilité du respect des procédures administratives et des procédures achats Assister le Directeur de projets dans l'analyse et la gestion des risques projets de toute nature, anticiper et alerter de toute éventuelle dérive (sécurité, budgétaire) Assister le directeur de projets dans la préparation des différents comités de suivi du projet : organisation, synthèse, mise en oeuvre et suivi des actions, etc Vérifier à chaque étape des projets la prise en compte des besoins, contraintes et objectifs de performance de l'exploitant, par une relation étroite avec les interlocuteurs désignés au sein[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DE L'EDUCATION Cadre d'emplois : Catégorie C Grade : Adjoint d'animation Rattachement hiérarchique : N+1 : Manager péri extrascolaire N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires N+3 : Directrice de l'Education Le directeur des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du P.E.d.T. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. Il contribue au projet de la Ville et participe à la dynamique et au projet du service. Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le directeur aura pour mission : L'élaboration du projet pédagogique La direction ou la direction adjointe d'un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans et dans certains accueils 14 ans en collaboration avec les services municipaux et partenaires du territoire L'élaboration et l'encadrement d'activités à destination des enfants Le management et l'accompagnement des animateurs et des Atsem dans la mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l'autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l'ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant. Ils exercent leur activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur de l'hébergement et du logement, du secteur éducatif, du secteur de la formation et de l'emploi et du secteur de la santé, qu'ils peuvent conseiller. Ils contribuent à la conception et à la mise en œuvre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Directrice, vous intervenez en véritable partenaire de l'activité en travaillant en collaboration avec les Directeurs / Responsables, en incarnant un rôle de partenaire stratégique, inspirant, innovant, et en accompagnant au quotidien les collaborateurs sur l'ensemble des aspects RH (gestion des salariés, intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers la formation ...). Vous aurez pour missions principales : - Superviser la paie et les déclarations sociales (URSSAF, Retraite, Prévoyance, etc...) - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes (recrutement, gestion des carrières, ...) - Apporter votre expertise RH dans la recherche de solutions et gestion de dossiers individuels/collectifs complexes et sensibles - Piloter la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques du ministère, de l'organisation de la structure dans le cadre du plan d'actions de GPRH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération, action sociale, qualité de vie au travail ...) tout[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 1 ETP en CDD dans le nord des Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 1 ETP en CDD à compter du 06 janvier 2025 et jusqu'au 9 juillet 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel,[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE H/F En tant que Responsable de point de vente, vous aurez pour mission principale de superviser et de coordonner l'ensemble des activités de notre magasin. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l'atteinte des objectifs de vente. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'ensemble des opérations de vente, de la gestion des stocks à la satisfaction des clients - Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour augmenter les revenus du magasin - Gestion et formation de l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité - Préparation et analyse des rapports de vente pour identifier les tendances et les opportunités de croissance - Collaboration avec le service marketing pour l'élaboration de campagnes promotionnelles - Veille concurrentielle pour rester à jour des dernières tendances du marché - Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux - Respect et mise en œuvre des normes de santé et de sécurité au sein du magasin En tant que Responsable de point de vente, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Mairie. A la tête des services, vous pilotez une équipe composée de 29 agents répartie au sein de deux pôles : - Pôle administration générale - 6 agents - Pôle territoire et vie locale - 23 agents avec un responsable de pôle Force de proposition et doté de compétences managériales, vous garantissez la cohérence et l'efficacité dans le déploiement des moyens techniques, matériels et humains au service du développement du territoire. Missions principales : o Conseiller le maire et les maires délégués dans la mise en oeuvre du projet politique o Conduire le projet de changement organisationnel o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le pôle administration générale o Élaborer la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre financières o Maîtriser les risques A travers une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez développé un savoir-faire en matière de pilotage et de management. Des connaissances solides dans les domaines juridique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mettre en œuvre une démarche commerciale pro-active: Développer des actions commerciales au sein du centre de formation à destination des entreprises, Prospecter et démarcher activement les structures en vue de placer des apprentis, Développer et animer un réseau avec les institutionnels et les professionnels, Respecter les objectifs commerciaux fixés en termes d'effectifs à placer en entreprise Promouvoir et développer les actions en alternance mises en œuvre par les CFA du territoire: Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations... Organiser en accord avec la direction le plan de communication annuel et créer des outils de promotion et de développement de l'apprentissage, Alimenter le site internet à destination des alternantes et des employeurs d'alternants, Suivre l'évolution de la règlementation de l'alternance et plus particulièrement de l'apprentissage Accueillir et orienter les candidats à l'alternance: organiser le recrutement des candidats ( tests d'évaluation, entretiens, recherche d'emploi...), Placer les candidats auprès des employeurs; suivre le parcours du jeune tout au long du contrat en alternance Gérer les dossiers entreprises:[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUMYRAH/09012025 Contrat : CDI Lieu d'intervention : Paris - PARIS URGENCE - CHU MYRAH et CHU St Jacques POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil de jour et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des Chu Myrha, Villa du Maine, et St Jacques qui accueillent principalement des familles mais aussi des couples et femmes isolées. Missions : Dans ce cadre, vous viendrez en appui à l'équipe éducative afin d'optimiser et faciliter les interventions auprès des bénéficiaires accompagnés, vos missions seront : - Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ; - Ouverture des droits ; - Définition et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision hiérarchique du directeur par délégation au responsable de service, vous mettrez en œuvre la coordination d'appui aux professionnels de santé de premiers recours (PSPR) pour les patients en situation complexe, de manière à faciliter le retour et le maintien à domicile sur un territoire donné. Vos missions seront : 1- Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne - Effectuer une/des visite(s) à domicile auprès de la personne si nécessaire - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluri-professionnelles - Participer aux réunions staff hebdomadaires 2- Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des acteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE :[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

CADRE DE SANTE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le médecin coordonnateur, vous pilotez nos activités multi sites et accompagnez nos équipes dans leur mission d'excellence au service des personnes âgées. Vos missions : Assurer la coordination et la supervision des soins à l'EHPAD et au SSIAD en collaboration étroite avec les IDEC des établissements Garantir l'animation et le développement du Centre de Ressources Territoriales (CRT) par le développement des partenariats stratégiques territoriaux, l'appui et le transfert de compétences auprès des acteurs, la conduite de projets innovants Manager les équipes et mettre en œuvre un management transversal dans le cadre d'une organisation multi site notamment en assurant un soutien aux IDEC dans la gestion quotidienne des équipes soignantes (plannings, gestion des absences), en assurant une présence terrain régulière sur chaque structure pour renforcer la dynamique d'équipe, en identifiant les besoins en montée en compétences et contribuant à leur mise en œuvre Conduire le changement dans le cadre de la stratégie et des ambitions définies et contribuez ainsi à la stratégie de l'établissement, à[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le (la) chargé.e de mission intervient au sein du service de la mobilité européenne géré par l'association AMILAURA. Le (la) chargé.e de mission participe à la mise en œuvre des programmes de l'Agence Erasmus+ (OUAT et DEMO) afin de proposer une offre de services complète aux Missions Locales, membres du Consortium Erasmus+, pour les accompagner dans la construction et l'organisation : - des parcours de mobilité européenne des jeunes orientés dans une perspective d'insertion socioprofessionnelle, - des mobilités des professionnels des Missions Locales, dans une logique de démultiplication de la mobilité européenne. Dans ce cadre, il/elle a plus spécifiquement pour mission de : - Assurer la mise en œuvre de projets Européens, dans une dynamique de parcours sur plusieurs mois - Accompagner le public cible dans le parcours de formation - Gérer et suivre l'administratif de ces mobilités - Animer des temps d'informations collectives, d'entretiens individuels et collectifs 2 - Compétences et Profil attendu - Titulaire d'une certification de niveau 6 à 8 - Savoir-être relationnel - Capacité de travail en équipe - Être à l'aise à l'oral, interface entre les jeunes, les conseillers[...]

photo Ingénieur / Ingénieure support réseaux

Ingénieur / Ingénieure support réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la DSI du groupe le/ la candidat(e) recruté(e) aura pour principales missions : - La supervision et la définition des solutions techniques (analyse et élaboration des schémas techniques répondant aux besoins des métiers ; supervision technique des liens et de la performance réseau sur environ 90 sites en France), - L'étude et la mise en oeuvre (veille à la mise en oeuvre des directives SI du groupe) ; intégration des nouvelles technologies SI), - La préconisation et le support technique (surveillance et gestion quotidienne des équipements, évaluation des risques ; optimisation du réseau et de sa performance Datacenter, WAN, LAN...) ; support au Helpdesk, intervention et diagnostic sur site), - Le pilotage des projets (définition des process et procédures en collaboration avec l'équipe SI ; préparation et supervision des opérations de réception fonctionnelle et technique), - La veille technologique (anticipation des orientations techniques ; encadrement ponctuel de prestataires dans l'application des directives SI ; reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus - tableaux de bord), Technologies abordées : - Solutions de sécurité (Firewall), -[...]

photo Responsable méthodes et process

Responsable méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation industrielle entre Nîmes et Alès, en CDI un Ingénieur Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la transformation industrielle. Avec une expertise reconnue et une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue des processus de notre client - Analyser les performances des processus et identifier les opportunités d'amélioration - Développer et mettre en place des méthodologies d'amélioration continue - Coordonner les équipes opérationnelles et les accompagner dans la mise en œuvre des projets d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Participer à la gestion du changement et à la formation des équipes Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Le SAMSAH est un service d'accompagnement médico-social pour adultes ayant des séquelles d'une lésion cérébrale. Il propose des prestations visant à soutenir et améliorer la qualité de vie à domicile. Composée d'une équipe pluridisciplinaire il intervient sur toutes les questions qui facilitent la vie à domicile de la personnes concernées, sur le champ de la santé, de la vie quotidienne, de l'accès aux droits ou de l'accès à la vie sociale et de loisirs. Nous recrutons un(e) Travailleur social, en CDI, à 0,60 ETP Les missions : Le travailleur social du SAMSAH contribue à accompagner[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un.e Directeur.trice Business Unit. Poste à pourvoir à Saint-Paul en CDI. Rémunération selon profil jusqu'à 100 K€ bruts annuels + véhicule de fonction. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous êtes en charge de piloter l'ensemble des activités (fabrication, production, commercialisation, distribution) et de porter la vision du groupe. Vos missions : Pilotage stratégique et financier : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de la société. - Piloter les budgets annuels, optimiser les performances financières et garantir l'atteinte des objectifs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour ajuster les priorités. - Élaborer des prévisions financières et des plans d'investissement. Management opérationnel : - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (production, maintenance, commercial, marketing, logistique). - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et encourager une culture d'excellence. Développement commercial et marketing : - Élaborer des stratégies commerciales innovantes pour développer les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Familles Rurales de Luitré recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil de loisirs Ribambelle de Luitré-Dompierre. Le poste est complété par l'animation, tous les jeudis matin, hors vacances scolaires, de l'espace jeux (accueil d'enfants 0-3ans avec leur assistante maternelle). MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect. - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer son équipe. - Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. - Gérer le budget : élaboration, mesure de l'adéquation, exécution. - Déclaration des jours de présences pour les salaires. - Gestion de la comptabilité : traitement des factures fournisseurs et clients. QUALITES REQUISES -Goût pour le travail auprès des enfants -Bon relationnel -Sens pratique, prise[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc ). Vos missions seront les suivantes : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle ). - identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - aider aux démarches administratives. - élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois. - veiller à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l'entretien.[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI en pré-embauche un Chef de Projet Marketing Digital H/F. Le poste est basé à Paris (13ème). Missions : Stratégie digitale : - Vous mettez en œuvre la stratégie digitale. - Vous définissez et gérez les projets web (environ une dizaine par an), vous coordonnez les équipes et les prestataires. - Vous participez à déterminer les objectifs webmarketing et la gestion du budget. - Vous gérez la relation avec les prestataires, les agences digitales et les équipes techniques. - Vous monitorez et optimisez la performance des actions digitales via les KPI. Mise en œuvre et suivi des actions de marketing digital - Vous gérez les cookies, consentement (CMP) en respect de la réglementation de la CNIL, RGPD, e-privacy. - Vous concevez les plans de taggage et mettez en place la mesure hydride webanalytics. - Vous gérez le tracking des campagnes d'acquisitions et de fidélisation web. - Vous collectez le customer insight et alimenter en data web la BDD marketing et le CRM. - Vous développez la démarche Conversion Rate Optimisation (CRO). - Vous concevez des tests A/B et des actions de marketing automation. - Vous analysez[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : - Médiation auprès des riverains, institutions, commerçants, etc. autour de la présence des usagers de crack en voie publique - Aller Vers (travail de rue) les consommateurs de produits psychoactifs en précarité et/ou en situation de prostitution - Orientation et accompagnement individuels - Information, prévention, réduction des risques liés à la consommation de produits et aux conduites prostitutionnelles - Veille sanitaire ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Expérience du secteur souhaitée (public précarisé consommateurs de produits psychoactifs) et/ou personnes en situation de prostitution - Permis B (conduite souhaitable) ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Paris 10, 18 et 19ème - Mobilité principalement dans les arrondissements sud de Paris, les déplacements moins fréquents au sein d'Ile-de-France sont possibles également - Rémunération : CCN66 selon expérience - Volume horaire : 35h / 1ETP/ Temps plein - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 100%. o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 976, Mayotte, Mayotte

Rattaché(e) au responsable du contentieux locatif, vous aurez pour mission : Le chargé de recouvrement contentieux et non contentieux a pour mission de recouvrer à l'amiable les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, des tribunaux et des officiers de justice, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recouvrement : Pointer les bordereaux d'encaissement et les états des soldes sur lesquels figurent les familles en impayés ; Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunions internes sur le recouvrement ; Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs et leurs garants pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ; Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; [...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). En tant que responsable de secteur, vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier[...]

photo EXPOSITION - NOUVELLES ACQUISITIONS PHOTOGRAPHIQUES 4

EXPOSITION - NOUVELLES ACQUISITIONS PHOTOGRAPHIQUES 4

Exposition

Nancy 54000

Du 29/01/2025 au 20/04/2025

Expositions des œuvres acquises de Françoise SAUR et Jin ROBARDET dans le cadre de l'année photographique, qui sont présentées dans la salle d'Arts graphiques. Françoise Saur Portfolio Le Re-Cueillir, 2002 Françoise Saur débute sa formation à la photographie au sein de l’école Louis-Lumière (Paris), puis poursuit à la Folkwangschule für Gestaltung (Essen, Allemagne) auprès d’Otto Steinert, fondateur et théoricien de la subjektive Fotografie. Guidée par plusieurs modèles comme Dorothea Lange ou Henri Cartier Bresson, elle oriente peu à peu son objectif en direction de thèmes à caractère sociologique. Elle prend chaque fois le temps de s’imprégner des contextes afin de saisir l’âme des acteurs et des territoires. Ses sujets peuvent aussi bien être la figure humaine que la nature et son développement au fil des saisons. Ses talents de photographe sont très tôt reconnus et plusieurs distinctions émaillent sa carrière. En 1978, elle reçoit une bourse de la Fondation Nationale de la Photographie et en 1979 le Prix Nièpce. En 2000, grâce à une allocation du Fonds d’incitation à la création (FIACRE-CNAP) du Ministère de la Culture, elle peut entreprendre durant trois ans son[...]

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Icônes venues d'Ukraine

Exposition, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 12/09/2024 au 02/06/2025

Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 50, Manche, Normandie

FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de ses SAVS/SAMSAH Départementaux, un Travailleur Social (homme/femme) Vous possédez une formation d'Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Service Social. Missions Principales Elaborer et mettre en oeuvre un projet global d'intervention sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique. A savoir : - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées ; - Trouver un équilibre dans l'environnement quotidien ; - Favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires/universitaires ou professionnels ; - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité ; Poste à pourvoir dès que possible *** Faire acte de candidature avec lettre de motivation manuscrite + CV ***

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales du poste : La Communauté de Communes Val de Cher Controis souhaite structurer son service habitat / logement. Le territoire est en réflexion concernant le déploiement à échelle locale du Service Publique de la Rénovation de l'Habitat, défini et contractualisé dans une future convention de Pacte Territorial. La principale mission liée à ce poste consistera à assister la Communauté de Communes et sous l'autorité du responsable de service aménagement du territoire et habitat à mettre en place une structure de type « Maison de l'habitat ». La maison de l'habitat incarnera physiquement le service public de la rénovation de l'habitat en formant un guichet unique sur la thématique habitat / logement potentiellement en complémentarité des maisons France Services. Une fois la maison de l'habitat opérationnelle, la principale mission de votre poste consistera à animer et remplir les missions attendues de la structure. En partenariat avec Action Logement, un dispositif innovant d'intermédiation locative afin de trouver des solutions de logements et hébergements de manière proactive et prospective pour les salariés devra également être déployé sur le territoire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

-, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) passionné, dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe : Missions : - Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux orientations de l'entreprise. - Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer au processus de paie et d'administration du personnel.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Etoile : 15 rue d'Armaillé 75017 Paris. Métro : Charles De Gaulle Etoile Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier. Les missions attendues dans les services de soins : Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe. Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

-, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance un(e) référente technique H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet à SAINT-ARMEL (56), à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de la structure. Vos missions seront : - Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles - Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement - Effectuer une veille réglementaire et la mettre en oeuvre (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.) - Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité. - Construire, animer et évaluer le projet d'établissement - Participer au projet de la structure - Encadrement de l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Communication avec les familles. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants - Expérience exigée - Une connaissance du monde du handicap serait un plus. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le.La travailleur·se social·e a pour mission l'accompagnement social des réfugié·e·s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l'exclusion du public réfugié. - Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d'entretiens physiques et/ou téléphoniques Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits sociaux Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel, dans le respect du rythme de la personne Accompagnement des résident.e.s vers l'autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l'emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé.) et orientation si nécessaire Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s - Travail en équipe, en réseau et actions collectivesParticipation à la vie associative Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable d'Exploitation H/F En tant que responsable d'exploitation agricole, vous serez en charge de la gestion et du développement de toutes les activités liées à l'exploitation agricole. Vous serez le/la garant(e) de la performance économique, environnementale et sociale de l'exploitation. - Supervision de la production agricole : planification des cultures, gestion des récoltes, contrôle de la qualité des produits - Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et encadrement de l'équipe d'exploitation - Gestion environnementale : mise en œuvre de pratiques agricoles durables, gestion des déchets, préservation de la biodiversité ** PROFIL ** Compétences recherchées: - Diplôme en agriculture ou fort intérêt pour le secteur - Compétences en gestion de projet - Expérience en gestion d'équipe - Bonnes compétences en informatique, notamment pour l'utilisation d'un logiciel de gestion agricole - Capacité à prendre des décisions éclairées basées sur des données et des analyses Personnalité recherchée : - Passionné par l'agriculture - Bonne capacité de communication et de leadership - Autonome et capable de prendre des initiatives - Orienté vers les détails[...]

photo Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Picardie situé à Tergnier. En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des trains. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'essais techniques en entrée et en sortie du technicentre. Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Intervention : Diagnostiques et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains ; circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, disjoncteur, contacteurs de puissance...) et/ou basse tension (armoires électriques, tiroirs électroniques, batterie...), dispositif de sécurité, éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage...) Vous êtes amené à reconstituer[...]

photo Responsable service qualité industrielle

Responsable service qualité industrielle

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste Rattaché au responsable de la qualité industrielle, au sein du pôle Amélioration Continue, vous êtes le relai technique en charge de la qualité industrielle auprès d'une unité de maintenance Pièces ou Engins. Vous travaillerez au seins du technicentre matériel industriel de Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont : Collecter et caractériser les pièces non conformes en provenance de la production afin de déterminer la responsabilité du fournisseur / sous-traitant Rédiger et suivre le traitement des fiches de non-conformité sortantes dans le respect des délais impartis et valider après analyse les différentes étapes jusqu'à la clôture Statuer sur les demandes de dérogations, diffuser l'information aux personnes concernées pour adapter l'organisation interne Réaliser le contrôle des réceptions sur son périmètre et valider leur utilisation en production Adapter le standard d'échantillonnage en fonction des performances qualité du fournisseur Mettre en oeuvre la sécurisation des réceptions non conformes ou sous dérogation Elaborer et actualiser la documentation qualité de son périmètre (Modes op, OK/ NOK, STOP QUALITE ...) Valider[...]

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Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, lestournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez notre communauté et aidez-nous à façonner l'avenir de la mode de manière durable ! Postulez à cette offre Nous répondons généralement sous une semaine. ALOHAS est plus qu'une marque de mode : c'est une expérience d'achat responsable et une opportunité de participer à la lutte contre la surproduction dans l'industrie. Travailler chez ALOHAS, c'est faire partie de l'innovation et de la croissance d'une start-up espagnole avec une équipe jeune, créative et proactive, une bonne communication ! C'est exigeant mais extrêmement gratifiant grâce à un environnement où nous sommes fiers d'apprendre les uns des autres et nous efforçons de faire de la durabilité un mode de vie au-delà du lieu de travail. En résumé, nous aimons ce que nous faisons et cela se voit ! Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse exceptionnel(le) pour nos corners à Paris, France. Cette personne créera une expérience unique et mémorable pour chaque client, à tout moment. Alliant une orientation commerciale et une passion pour le client, le/la Vendeur/Vendeuse est un(e) artiste des relations qui contribue à l'image de la marque et aide à renforcer le leadership retail sur le marché. VOS DÉFIS Ambassadeur(drice)[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, lestournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

photo Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque. Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

SERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis 30 ans dans la mise en place du dispositif social en inter-entreprises dans tous secteurs, propose : Secteur d'intervention : Gard Rhodanien - Vaucluse Ouest (Bagnols sur Cèze / Bollène / Orange / Carpentras) Spécificités du poste : Service Social en entreprises Public reçus : salariés de droit privé et agents de fonction publique Missions : - Évaluer et analyser les besoins des salariés les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs de droits communs et/ou interne à l'entreprise - Mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise - Participation à la vie de l'entreprise - Veille sociale - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les médecins du travail, RH, référent handicap, psychologues... - Accompagner les salariés/agents sur les thématiques suivantes : budget, logement, santé, handicap, difficultés familiales, difficultés au travail... Profil recherché : *Diplomatie *Adaptabilité *Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse *Dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe *Maitrise de la conduite d'entretien et de la logique argumentaire * Qualités rédactionnelles [...]

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