Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Mettre en œuvre une démarche commerciale pro-active: Développer des actions commerciales au sein du centre de formation à destination des entreprises, Prospecter et démarcher activement les structures en vue de placer des apprentis, Développer et animer un réseau avec les institutionnels et les professionnels, Respecter les objectifs commerciaux fixés en termes d'effectifs à placer en entreprise
Promouvoir et développer les actions en alternance mises en œuvre par les CFA du territoire: Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations... Organiser en accord avec la direction le plan de communication annuel et créer des outils de promotion et de développement de l'apprentissage, Alimenter le site internet à destination des alternantes et des employeurs d'alternants, Suivre l'évolution de la règlementation de l'alternance et plus particulièrement de l'apprentissage
Accueillir et orienter les candidats à l'alternance: organiser le recrutement des candidats ( tests d'évaluation, entretiens, recherche d'emploi...), Placer les candidats auprès des employeurs; suivre le parcours du jeune tout au long du contrat en alternance
Gérer les dossiers entreprises: promouvoir l'alternance auprès des entreprises de la région et des institutionnels, informer les entreprises sur les modalités juridiques et fiscales relatives à la taxe d'apprentissage et aux aides à l'embauche d'apprentis, concrétiser la signature des contrats en alternance, réaliser les visites auprès des entreprises pour s'assurer du bon déroulement du contrat d'apprentissage