photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de ST AGNANT recherche 1 agent technique polyvalent H/F voirie et espaces verts en CDD de 3 mois pour accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein. Vous faites preuve de polyvalence dans différents corps de métiers du bâtiment pour effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, écoles ...) selon les règles de sécurité. Vos missions : Espaces Verts - Tondre les espaces verts de la commune - Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Démousser la voirie et les espaces publics - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les fiches journalières d'activités - Rendre compte à sa hiérarchie des informations[...]

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Secrétaire médical / médicale

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Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, et en collaboration avec les médecins, vous aurez pour missions : d'assurer l'accueil et le secrétariat de la maison médicale de garde . Vos activités principales : Accueil physique et téléphonique des patients Secrétariat: Gestion des rendez-vous, Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés Vous maîtrisez les outils informatiques. Qualités requises : Discrétion- Confidentialité- Organisation-Méthode- Travail en équipe - Rigueur Les conditions liées au poste : Temps non complet 30% Vous travaillez le dimanche et jours fériés, soit de 08h à 14h15 , soit de 14h15 à 20h15. Vous travaillez 1 samedi/2 de 11h45 à 20h15 Merci d'adresser votre Cv et lettre de motivation.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans la cadre du recensement de la population de Saint Jean d'Illac qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, la Mairie recrute des agents recenseurs vacataires qui auront pour but de réaliser les enquêtes nécessaires à la réalisation de cette opération. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous aurez pour missions : 1. Se former aux concepts et aux règles du recensement 2. Préparer la collecte du recensement : effectuer la tournée de reconnaissance (repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur) et mise sous pli des notices internet 3. Distribuer les documents d'enquête de l'INSEE 4. Communiquer et inciter les habitants à répondre par internet 5. Suivre l'avancement de la collecte et collecter les réponses par internet et les questionnaires papier complétés par les habitants 6. Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis 7. Rendre compte de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine Qualités requises : - Être disponible dès début janvier 2025 pour la formation obligatoire (2 demi-journées) - Disponibilité[...]

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Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

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Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mairie de l'Isle sur la recherche un opérateur en vidéoprotection H/F pour le Centre Superviseur Urbain Missions en lieu confiné : - Surveillance de la voie publique à l'aide des caméras. - Télé-assistance des personnes âgées. Exigence du poste : - Travail en 3 x 8H (matin, après-midi et nuit). - Le service est ouvert 24H/24H et 7 jours sur 7 donc travail les weekends et les jours fériés (par roulement) - Heures travaillées les dimanches et les nuits sont majorées. - Discrétion exigée Expérience souhaitée dans la sécurité. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable.

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie d'Uvernet Fours recherche un agent de surveillance de la voie publique H/F pour la saison hivernale sur la station de Praloup. Vous travaillerez en binôme avec une personne expérimentée. 2 jours de repos en semaine quand le travail est nécessaire le week-end. Vous participerez au déneigement en cas de besoin. Vous serez en charge également de la viabilité hivernale. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer avec les véhicules de la commune. **Poste à pourvoir mi Décembre 2024 jusqu'au 31 Mars 2025 ** ** Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Barcelonnette le vendredi 18 octobre 2024 **

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie d'Uvernet Fours recherche un agent des services techniques H/F pour la saison hivernale. Sous la responsabilité du chef des services techniques, vous devrez réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Vous serez également amené à effectuer des petits travaux, de la maintenance des équipements, la gestion du matériel et de l'outillage. Vous serez en charge également de la viabilité hivernale. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer avec les véhicules de la commune. **Poste à pourvoir de mi Décembre 2024 jusqu'au 31 Mars 2025** ** Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Barcelonnette le vendredi 18 octobre 2024 **

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste non logé. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... - BPJEPS avec UC de direction obligatoire / BAFD accepté Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Ayguemorte-les-Graves, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mairie d'Ayguemorte les graves (33640) recherche un animateur pour le Point Rencontre Jeunes (ados de 10 à 17ans). Le poste est à pouvoir pour les vendredi soir de 19h30 à 22h et 35h minimum pour les vacances scolaires. travail à temps complet sur le mois de juillet et deux semaines en août Nous disposons de différentes infrastructures pour pouvoir organiser de nombreuses activités. Motivation, réactivité et force de proposition sont des qualités essentielles pour ce poste. Titulaire du BAFA serait un plus Permis de conduire B

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques un Agent Recenseur (F/H) CDD (6/01 au 28/02/25) MISSION Dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, la ville de Saint-Malo recrute 8 agents recenseurs ACTIVITÉS L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses (environ 220 logements) à recenser. Missions : o Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation dispensée par l'INSEE) o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ou son adjoint o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet o Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet o Pour les réponses papier : collecter les questionnaires complétés par les habitants o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis o Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine o Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition PARTICULARITES o Emploi de[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Redon recherche 20 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 28 février 2025. Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, vous participerez aux opérations de recensement de la population (population municipale de 9312 habitants au 1er janvier 2024), moment essentiel pour la Ville de Redon, qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Cette campagne est axée sur l'accélération de la dématérialisation. Missions du poste Se former aux concepts et aux règles de recensement (formation préalable obligatoire sur 2 demi-journées avant le 15 janvier) ; Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal ; Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis ; Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée ; Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine ; Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse. Profil souhaité Disponibilité horaire : du lundi au samedi en journée et en soirée afin de s'adapter aux disponibilités de la population. Niveau[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune recherche un agent polyvalent au service voirie pour l'entretien et les travaux sur la voirie et les réseaux. Missions du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Voirie, vous êtes en charge des travaux de voirie et de réseaux sur l'ensemble du territoire communal - zone urbaine et rurale au sein d'une équipe de 7 agents. Missions principales : Vos missions consisteront principalement à assurer le bon état et la sécurisation de la voirie communale : - Réaliser seul ou en équipe l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation de 1er niveau de la voirie : revêtement, fauchage, curage, viabilité hivernale, réseaux d'eaux pluviales, signalisation, mobilier urbain - Préparer les interventions de tout type sur la voirie communale, dans le respect des normes sécuritaires et environnementales - Assurer une veille sur le bon état du réseau et de la voirie communale, y compris en anticipant les risques liés à la météo ou au matériel - Assurer l'entretien quotidien du matériel en lien avec le mécanicien Missions secondaires : - Intervenir ponctuellement en renfort des équipes sur tout le champ des interventions techniques de la collectivité : entretien[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du recensement de la population, la mairie recrute des agents recenseurs du 16 janvier au 27 février 2025. Le recensement a pour objet le dénombrement des logements et de la population résidant en France. PROFIL ET MISSIONS : * Vous êtes disponible sur la période de recensement. * Vous avez une aisance à dialoguer et faites preuve de neutralité, discrétion et confidentialité. * Vous êtes à l'aise avec la gestion des démarches administratives, vous êtes en capacité à respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous et de rendre compte au coordinateur. * En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE - intervenir auprès des personnes habitant un secteur délimité de la commune CONDITIONS : * Avoir 18 ans et plus * Etre disponible sur l'ensemble de la période de recensement et les demies journées de formation * Etre mobile afin de couvrir toutes les adresses du secteur confié * Posséder un téléphone portable et une adresse mail * Permis et véhicule conseillés DISPONIBILITE : * Phase de formation * Phase de préparation ( une tournée de reconnaissance[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Responsable du service de la commande et de l'achat public, vous serez en charge de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins en les accompagnants dans la définition de ces derniers et en leur expliquant les modalités de passation des marchés publics ; -Rédiger des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, règlement de consultation, CCAP, AE, PV, rapports d'analyse, courriers, avenants, déclarations de sous-traitance, etc.) ; -Mettre en œuvre et suivre des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédures adaptées et procédures formalisées) ; -Sélectionner et négocier avec les entreprises ; -Contrôler et notifier des marchés en assurant la motivation du rejet des offres, en appliquant et contrôlant l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité ; -Participer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics. ACTIVITES SECONDAIRES : -Porter assistance à l'exécution des marchés publics : rédaction de marchés, ordres de service,[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Cézaire-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Conformément à la Loi N°2022-276 du 27 février 2002, Monsieur le Maire est chargé d'organiser les opérations de recensement de la population, qui se tiendront du 16 janvier au 15 février 2025. Placés sous l'autorité de la coordonnatrice communale, les agents recenseurs seront chargés des missions suivantes : - Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE, - Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain, - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - Effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 - - Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, - De vérifier et de comptabiliser les questionnaires recueillis, - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'état d'avancement de son travail. **Profils recherchés : - Disponibilité principalement en soirée, du lundi au vendredi, ainsi que le samedi. - Débutant accepté, - Aisances relationnelles et amabilité, - Disponible, dynamique et motivé - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion, - Faire preuve d'autonomie. - Capacité à se repérer : connaissance de la ville, lecture de plans urbains - véhicule personnel Les agents[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Donneville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes rattaché sous la direction de la secrétaire générale. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1/Mission principale : encadrement et animation sur le temps périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation si nécessaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Application et contrôle des règles de sécurité - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être Construction[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Dunes, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Mairie de Dunes recherche un/une Agent périscolaire, restauration scolaire et entretien pour assure le service des repas au restaurant scolaire, assurer l'accueil périscolaire et entretenir des locaux municipaux. Les principales activités : - Restauration scolaire : nettoyer et installer les tables, les chaises, mettre le couvert, assurer la préparation des services en conformité avec les règles d'hygiène, distribuer et servir les repas, accompagner les enfants pendant le temps de repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables, accompagner les enfant sur le trajet école-service périscolaire aux déterminées, les surveiller dans la cour, assurer la vaisselle, le rangement et le ménage des salles de restauration et des locaux annexes, effectuer l'entretien du linge de travail - Accueil périscolaire : accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire, assurer le comptage des présences, effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire, distribution du gouter, assurer el lien avec les familles, assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Thoiry, 14, Ain, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Service Population, Elections et Etat-Civil, et au sein d'une équipe de 4 agents administratifs polyvalents, vous serez amené, après formation préalable, à vous occuper de : Le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs confiés L'exécution et le suivi des procédures et des décisions administratives Le traitement et l'instruction des dossiers d'état civil Le suivi et la gestion des listes électorales L'organisation des différentes élections La délivrance de pièces et documents se rapportant aux affaires réglementaires La gestion et le suivi du recensement militaire L'organisation et la préparation des opérations de recensement de la population La réception, le traitement et l'affichage d'information à caractère légal et réglementaire La réalisation de travaux de bureautique Le tri, le classement et l'archivage des documents du service La gestion et le suivi du plan d'occupation des salles municipales La gestion et le suivi de l'utilisation des véhicules de service affectés à la Mairie La réception, la diffusion et l'expédition des plis. L'assistance et le conseil auprès des administrés et usagers dans leurs démarches[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

Descriptif de l'emploi La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) agent(e) polyvalent affecté à l'entretien et au nettoyage des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l'agent aura en charge : Nettoyage des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Entretenir les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Période : Du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 (prolongation possible jusqu'au 30 avril 2025 en fonction des besoins) Missions : Sous l'autorité de la directrice des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Conduite d'un petit engin de déneigement (type fraise ou saleuse), Déneigement manuel, Propreté urbaine : collecte des corbeilles, ramassage de déchets et encombrants, Possibilité d'astreinte de déneigement et de salage. Activités secondaires : Entretien des bâtiments et du patrimoine (peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.), Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service. Horaires : Temps complet avec 2 jours de repos consécutifs Profil : Permis B exigé Autonomie et initiative Esprit d'équipe Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Rémunération : Échelon 2 du cadre d'emploi des adjoints techniques de catégorie C de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Lieu d'activité : La Salle les Alpes Faire acte de candidature avant le 3 novembre 2024 : - par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES -[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat pour la saison d'hiver du 21 décembre 2024 au 9 mars 2025. Horaires : Temps complet (35h hebdomadaires) Missions : - Accueillir et renseigner la population touristique - Gérer et optimiser au mieux le stationnement - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Veiller au respect de la règlementation communale Profil et qualités : Avoir 18 ans révolus Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Conditions particulières : Travail le week-end Rémunération : Sur la base de la catégorie C de la Fonction Publique Territoriale Lieu d'activité : La Salle les Alpes Poste non logé. Faire acte de candidature avant le 3 novembre 2024 : - par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

photo Conducteur/Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur/Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité directe du chef(fe) d'équipe Voirie, l'adjoint au chef(fe) d'équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que d'encadrement en support du chef d'équipe. En ce sens, il doit être en capacité d'apporter un soutien aux opérations quotidiennes, d'assurer des missions d'encadrement déléguées par le chef d'équipe et d'assurer l'intérim du chef(fe) d'équipe voirie pour les affaires courantes. Il a pour missions principales l'organisation et la mise en place opérationnelle des interventions du service : définition des moyens humains, matériels, respect des délais et vérification de la qualité des interventions. Il fait appliquer sur le terrain les règles générales de la collectivité : sécurité, conditions de travail, temps de travail etc. Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation aux interventions réalisées en régie : o Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers en lien avec le chef(fe) d'équipe voirie o Planifier, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne en lien avec le chef(fe) d'équipe voirie o Rendre compte au chef(fe) d'équipe voirie[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agent polyvalent (H/F) affecté principalement à l'entretien des espaces verts du cimetière et des autres sites de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintien l'espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les utilisateurs. Conduite de tondeuse et élagage. Vous utilisez des outils mécanisés (tondeuse, motoculteur, débroussailleuse,...), gérez les déchets. Transport ou aide au transport de matériels (tables, chaises, bancs,...) pour les différentes manifestations communales ou non, ainsi que le transport et montage de structures (Barnum, chapiteaux,...) Vous maintenez le lieu de travail et les locaux de stockage propres et rangés, contrôlez et gérez l'approvisionnement en matériels et fournitures, entretenez les véhicules, le matériel et les outils. Vous intervenez dans le cadre de la mise à disposition de personnel communal sur des sites communautaires. Vous effectuez l'arrosage des fleurs et intervenez ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondation, intempéries,...). Lieu de travail : Centre technique municipal, cimetière, mairie, espaces verts publics, voirie. Titulaire d'un CAP/BEP agricole[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4333 habitants à l'année, plus de 15000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021. 70 agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement. La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine à compter du 02 décembre 2024. Vos missions: Procéder à des interventions de maintenance et d'entretien dans des champs techniques différents (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie de base.). Participer à la logistique des spectacles. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie -[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

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Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Le directeur/la directrice est placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidente, Maire de Cazaubon. MISSIONS : - Elaborer et mettre en œuvre la politique touristique - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement - Manager et piloter l'équipe composée de 5 personnes - Organiser, conseiller et accompagner le Comité de direction - Animer le réseau d'acteurs locaux - Assurer l'animation et l'évènementiel de la commune PROFIL : - Formation o diplôme de l'enseignement supérieur en tourisme, économie et culturel o Expérience professionnelle de 10 ans dans un poste de direction d'office de tourisme catégorie 1 - Connaissances o Environnement touristique, économique et culturel o Réglementation économique, sociale et fiscale d'un EPIC o Développement touristique o Maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol o Animation et conduite de projets - Aptitudes et attitudes o Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, polyvalence o Capacité à manager et fédérer o Aisance relationnelle o Capacité d'initiative et de proposition o Créativité o Réactivité, adaptabilité o Sens de l'écoute, de l'observation o Permis B CONDITIONS : - Contrat de droit public à durée déterminé[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Animateur/trice Jeunesse à temps incomplet (30 heures annualisées) dès que possible et jusqu'au 31/12/2024. (contrat renouvelable) Sous la responsabilité du chef de service enfance jeunesse, vous participez à des actions transversales à tout le service jeunesse (15 ans et plus), accueillez les jeunes et les accompagnez sur leurs projets, construisez et proposez le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, en rapport avec le projet éducatif municipal. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en concertation avec les jeunes et l'équipe et en conformité avec la réglementation. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire en allant à la rencontre des jeunes aux heures et lieux où ils se trouvent : espaces publics ; établissements scolaires. Vous travaillerez du mardi au samedi aux horaires suivants : Mardi : 9h30/12h30 et 13h30/17h Mercredi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Jeudi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Vendredi : 9h15/12h30 et 13h30/18h Samedi : 14h/18h Diplômé(e) d'un BPJEPS LTP et/ou d'un DUT carrière sociale et/ou d'un équivalent BAFD, et doté(e) d'une expérience similaire).[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F). Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux. Poste à temps complet avec RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable bâtiments, vous assurerez des travaux divers relatifs à l'entretien et à la maintenance[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6300 habitants), ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau «Les Plus Beaux Détours de France» RECRUTE UN ANIMATEUR/UNE ANIMATRICE pour les centres de loisirs : les mercredis durant l'année scolaire et les vacances scolaires LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES Accueil centres de loisirs - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances estivales : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, et effectuer le pointage des présences, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des centres de loisirs, en fonction des projets pédagogiques des différentes structures, - Veiller de façon constante à la sécurité des enfants, - Evaluer, en lien avec les directeurs des structures, les actions mises en place. - Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil COMPETENCES[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche cuisinier(e) à temps complet. La mission consistera à participer à la production culinaire : - Epluchage, - Décontamination, - Cuisson , - Plonge, - Répartition dans les bacs gastro, - Entretien des locaux. Une maitrise des règles d'hygiène est demandée. Vous serez amené à faire les livraisons, aptitude à conduire un utilitaire allongé. Horaires 6H -14 H 30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite.

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Agent / Agente d'accueil

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Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ville de Mer 6 400 habitants Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire Affin de renforcer son service Accueil et Formalité Citoyenne pendant la période de recensement, la ville de Mer recrute pour son pôle un/une Agent d'accueil Mairie (H/F) CDD de 3 mois à compter du 1er décembre Temps complet Poste L'agent(e) d'accueil polyvalent(e) assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché Missions principales Accueil téléphonique et physique des usagers ; Gestion des permanences des partenaires dans les salles Municipales Gestion des clefs ; Courrier ; Réception des dossiers de réservation des salles municipales. Profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'accueil et votre excellent relationnel. Maîtrisant bien les outils informatiques, vous faites également preuve d'un véritable esprit d'équipe

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Pont-Château recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet. CDD de 6 mois renouvelable, poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef d'équipe Entretien technique des bâtiments, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance technique préventive et les réparations de 1er niveau des installations sanitaires du bâtiment - Déboucher des canalisations - Intervenir sur les fuites sur tuyauterie d'évacuation ou d'arrivée d'eau et appareils sanitaires - Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et les interventions à caractères techniques concernant tous les systèmes d'ouvertures, fermetures, grilles, portes, portails métalliques, fenêtres sur l'ensemble du bâtiment - Remettre en état et sécuriser des installations défaillantes (porte, serrure, grillage...) - Assurer une expertise technique dans le domaine de la serrurerie, - Assurer la maintenance périodique (réglage, graissage...) de tous les ouvrants - Étude et faisabilité de cloisonnement - Fabrication occasionnelle de petit mobilier pour le bâtiment - Assurer la réparation et la maintenance des éléments, mobiliers en bois dans le bâtiment - Assurer la réparation et la maintenance[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7640 habitants - Mayenne) RECRUTE Sous statut contractuel CDD d'un mois du 16 janvier au 15 février 2025 Des agents recenseurs de la population Dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, sous la responsabilité du coordinateur INSEE de la commune vous serez chargé(e) de recenser les occupants et de procéder aux missions nécessaires pour ce recensement. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Suivre obligatoirement une formation aux concepts et règles de recensement. Elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées. - Effectuer la tournée de reconnaissance (d'environ 200 à 300 logements) ; repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, communal, les habitants qui n'ont pas pu[...]

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Employé / Employée de cantine

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Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Saint Pierre d'Irube recrute ! Vos missions: Surveillance de la cantine de 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Ménage dans une école de 16h30 à 18h30 les mêmes jours. Ce poste ne nécessite aucun diplôme , débutants acceptés. Prise de poste immédiate jusqu'au 4 juillet.

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la règlementation en matière de stationnement mais également pour toute autre mission de prévention et de protection sur la Voie Publique. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : Faire respecter la règlementation en matière de stationnement des véhicules : - Effectuer la surveillance du stationnement réglementé. - Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre. - Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives. - Constater les contraventions à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule. - Renseigner les automobilistes sur les possibilités et les conditions de stationnement sur la commune. Participer aux missions de prévention et de sécurité aux abords[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,.) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,.). VOS MISSIONS? À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur, - Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE. VOS[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de THÔNES recrute un(e) surveillant (e) cantine. Missions surveillance cantine de 11h45 à 13h35 les jours scolaires : Soit 7h20 hebdomadaires en période scolaire / 5h35 hebdomadaires annualisées. Participer aux missions de surveillance cantine : Accompagner et accueillir les enfants à la cantine. Effectuer la surveillance du temps méridien des enfants. Être à l'écoute S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Activités et tâches secondaires du poste : Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Participer au grand ménage annuel de l'école Signaler les dysfonctionnements éventuels. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur : 7 postes à pourvoir : - de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ; - du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée ; - de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode, - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de Brignoles recrute 5 agents recenseurs (H/F) dans le cadre de la campagne 2025 de recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 22 février 2025. Le recensement d'une partie de la population de la ville de Brignoles a lieu tous les ans. Cette mission est assurée par des agents recenseurs sous l'autorité du coordonnateur communal. La mission consiste à récupérer un certain nombre de données démographiques par logement. Pour ce faire, l'agent recenseur (H/F) centralise ces données via un formulaire en se rendant aux domiciles des habitants de la commune c'est pourquoi une grande disponibilité quotidienne y compris le samedi est attendu de la part des candidats. Les activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (Formation prévue par l'INSEE) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 570 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'INSEE, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis[...]

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Employé / Employée de cantine

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Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dès le 23 décembre pour 7 mois, vous serez en charge : de la cantine : service auprès des élèves, plonge, préparation des repas (réchauffage des repas, couper le fromage, les fruits...) du nettoiement des locaux communaux: salle des fêtes, mairie, école , entretien des locaux du lundi au vendredi, repos le mercredi

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Recensement de la population - du 16 janvier au 15 février 2025 inclus. Sous l'autorité de la coordonnatrice du recensement de la population, vous collectez de manière exhaustive les informations relatives aux habitants et aux logements, ainsi que celles relatives à la famille, sur une période de cinq semaines, suivant une liste d'adresses fournies par l'INSEE. Missions / conditions d'exercice : Pour ce faire, vous : - Localisez les bâtiments/les logements à recenser sur le secteur attribué, avec une tournée de reconnaissance ; - Recensez les logements et leurs occupants avec remise en main propre des questionnaires/imprimés, inciter les gens à répondre par internet ; - Mettez à jour, de manière rigoureuse et régulière, un cahier de tournée permettant le suivi de l'activité de recensement sur le secteur attribué ; - Effectuez le classement des documents relatifs au recensement (carnet de reconnaissance, cahier de tournée, questionnaires.). Profil recherché : - Vous avez le sens du contact humain ; - Votre aisance verbale vous permet d'expliquer avec clarté le recensement et sa finalité, ainsi que les objectifs de l'enquête sur les familles, également[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Descriptif de l'emploi : au sein du pôle accueil, vous serez chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique des usagers : être en capacité d'apporter une première réponse et/ou de diriger vers les bons services. - Délivrance des dossiers et réception avant traitement par les services. - Encaissement des chèques sport/culture, pour la location des salles de la Maison de la Citoyenneté, pour les photocopies des associations. - Réservation et gestion des clefs des salles de la Maison de la Citoyenneté. - Relations et prises de rendez-vous avec d'autres institutions et partenaires extérieurs (conciliateur de justice, Tarn Bénévolat...). - Prise de rendez-vous CNI/passeports. - Réception des courriers et colis. - Photocopies pour les associations. Profil recherché : - Grandes capacités relationnelles et d'écoute. - Capacité à gérer les priorités. - Savoir travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Discrétion et respect du devoir de confidentialité. - Sens du service public. - Compréhension et maîtrise de l'environnement de la commune. - Maîtrise des outils informatiques. - Bon niveau de rédaction. Temps de travail : temps plein avec ARTT. Ouvert aux contractuels :[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Organiser les temps d'activités périscolaires et extrascolaires à destination des 3-12 ans et des 11-15 ans - Mettre en œuvre la politique jeunesse de la Commune - Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des bilans des contrats CAF - Coordonner et évaluer la mise en place du PEdT et du Plan Mercredi - Coordonner les suivis des inscriptions (portail famille) et l'étude des demandes des familles sur les temps périscolaires et extrascolaires (carnet de liaison numérique) - Développer les actions d'éducation au sport dans les écoles et d'éducation à l'environnement - Piloter[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La mairie de Bégard recherche un(e) Agent d'entretien pour la Maison de Santé - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements - Aérer les locaux - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes) - Trier et évacuer les déchets courants. - Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savon.) - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Nettoyer les surfaces vitrées Conditions de travail - Temps non complet : Durée hebdomadaire de service 10H + heures complémentaires - Organisation du travail : o 2 heures par jour o 6h30 - 8h30 o Travail en équipe Poste à pourvoir du 25 novembre au 30 juin 2025

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

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Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes : - La mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de travaux de la collectivité - Conseiller et assister techniquement les élus - Piloter les projets stratégiques d'investissement de la collectivité - Impulser et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance - Prévoir, organiser et piloter les équipes du pôle - Réaliser les études des projets techniques - Etre en capacité de réaliser des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres - Coordonner et suivre les commandes techniques publiques - Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur la commune, en tant que représentant du maître d'ouvrage - Assurer une veille stratégique et technique Profil De formation supérieure vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à contenu managérial, stratégique et organisationnel dans un domaine technique ou d'aménagement - Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte règlementaire et de l'environnement territorial, des marchés publics et avez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique et particulièrement[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsablilité du directeur général des services de la ville de Fleurance, vous occuperez un poste de responsable vie associative, culturelle et sportive. Missions et activités : - Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives - Développement et animation de partenariat - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie) - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive - Programmation et gestion des expositions et des animations - Programmation et gestion des équipements sportifs - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions - Gestion administrative et financière du Pôle - Encadrement d'une équipe de 8 agents Compétences : - Large autonomie dans l'organisation du travail -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mairie de Nazelles Négron recrute 1 personne pour le service périscolaire de la Ville. Mission principale : Représenter l'image de la collectivité. Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire. Activités Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur le temps périscolaire - Accueillir les parents et les enfants - Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison - Pointer la présence des enfants - Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique (coloriage, peinture) - Ranger les activités - Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des instituteurs Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant en lien avec la Directrice de l'APS - Récupérer les tickets de cantine - Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert - Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants - Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits, servir l'eau.) - Eveiller les enfants au goût - Accompagner[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs(trices) pour l'accueil de loisirs 11/17 ans. MISSIONS : Rattaché(e) au service animation-enfance-jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, vous aurez en charge : - La prise en charge d'un groupe d'adolescents : assurer leur sécurité physique, morale et affective - La mise en place et animation de projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, .etc. - La participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation) - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et de responsabilité - Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu'à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredis) - Rémunération à la vacation : 89.71 € par journée pour un animateur diplômé Les[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la mairie d'ASCAIN et sous le contrôle du responsable de service, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux. Vos activités et tâches principales seront les suivantes : - Entretien cimetière - Désherbage - Entretien des espaces verts du centre (débroussaillage, tonte, taille, élagage) - Entretien premier niveau et petites réparations sur les machines espaces verts Vous serez amené(e) à intervenir sur l'entretien des voiries (rigoles, balayage), l'écobuage et renforcer les équipes lors des festivités. Pour ce poste, vous devez être titulaire du permis C (poids lourds). CACES nacelles et CACES engins bienvenus. Date limite de candidature : 15 novembre 2024 Prise de poste janvier 2025.

Ressources supplémentaires