Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Sous l'autorité du Responsable du service de la commande et de l'achat public, vous serez en charge de :

ACTIVITES PRINCIPALES :
-Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins en les accompagnants dans la définition de ces derniers et en leur expliquant les modalités de passation des marchés publics ;

-Rédiger des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, règlement de consultation, CCAP, AE, PV, rapports d'analyse, courriers, avenants, déclarations de sous-traitance, etc.) ;

-Mettre en œuvre et suivre des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédures adaptées et procédures formalisées) ;

-Sélectionner et négocier avec les entreprises ;

-Contrôler et notifier des marchés en assurant la motivation du rejet des offres, en appliquant et contrôlant l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité ;

-Participer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics.

ACTIVITES SECONDAIRES :

-Porter assistance à l'exécution des marchés publics : rédaction de marchés, ordres de service, etc. avec les agents de la cellule exécution ;

-Aider à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réalisation, suivi, classement et archivage des dossiers de marchés, organisation et planification de réunion (CAO, commission ad hoc), gestion du courrier, envoi au contrôle de légalité ;

-Assurer l'accueil téléphonique et physique du service.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
-Bac +2 profil juridique souhaité.
-Expérience en matière de marchés publics appréciée

CONNAISSANCES GENERALES :
Détenir une bonne culture administrative et connaissance de l'institution communale
Maitriser le droit public et notamment la règlementation applicable aux marchés publics
Apprécier et évaluer le risque juridique

COMPETENCES GENERALES :
A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, boite mail, logiciel de rédaction profil acheteur Achatpublic.com / MARCO, Logiciel de gestion du courrier ELISE, XBUS Contrôle de légalité

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Etre rigoureux(euse) et organisé(e) dans son travail
Gérer son stress
Disposer de qualités relationnelles
Faire preuve de patience
Etre à l'écoute

CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en bureau et déplacements dans les services

HYGIENE ET SECURITE
Travail sur écran
Position assise

REMUNERATION :
Rémunération brute annuelle 28 095,36€
Si fonctionnaire : traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner.
Si contractuel : traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner.

Temps de travail : 37H30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 04/11/2024