le pôle (la reunion)

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité de la Directrice du Camping et en lien avec le Pôle Technique National, tu es Responsable et garant.e de l'exploitation technique des équipements de l'établissement. TES MISSIONS PRINCIPALES > Pilotage de la Maintenance préventive et curative : En lien avec l'amélioration du parcours client, tu gères les demandes d'intervention des clients, Tu réalises et/ou fais réaliser les travaux d'entretien courant sur les espaces verts, les installations communes et les hébergements (mobiles-homes / lodges) dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, peinture...), Tu appliques les procédures d'hivernage et d'ouverture du site, Tu assures le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, Tu réalises des rondes techniques : suivi des consommations des fluides (eaux, gaz ), sécurisation des locaux et des espaces du camping, Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance et les stocks via la réalisation de commandes, Tu appliques et fais appliquer les normes et consignes de sécurité réglementaires. > Gestion et administration : Tu assures[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi-accueil à Montgailhard . Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil de Montgailhard, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Assurer la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène.). - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. - Gérer, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Concours de la fonction publique souhaitée - Expérience significative en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur d'hôtels de transition (H/F) en CDI temps plein, pouvant intervenir en renfort sur l'ensemble de notre parc hôtelier réparti sur tout le territoire national. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle hôtelier à qui vous reporterez quotidiennement. Temporairement, pour une durée variable en fonction du besoin, vous interviendrez pour prendre la direction d'un hôtel du groupe dans le cadre d'une acquisition, d'une reprise, d'un remplacement,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Direction des ressources humaines : La DRH est sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Composition de l'équipe : - Directeur - Attaché d'administration - Adjoint des cadres - Technicien supérieur hospitalier - Adjoints Administratifs - Assistante Sociale du personnel - Responsable de la formation continue MISSIONS - Missions : Le service de la formation continue est chargé de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation dans le cadre des priorités institutionnelles de pôles et de services. Le gestionnaire doit : Assurer le lien avec l'ANFH Assurer le secrétariat du centre de formation continue : o Réception, traitement des appels et messages téléphoniques o Traitement et mise en forme de documents, rapports et courriers o Classement et archivage des documents o Organisation des réunions, préparation et compte rendu des instances (CSE formation) o Assurer la planification des actions de formation,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bonheur est une coopérative qui œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales. Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s'engageant dans la production d'un festival, d'une saison musicale, mais aussi dans l'accompagnement d'artistes et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle. Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d'albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert. Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s'impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes. Le pôle direction de Grand Bonheur, composé d'un directeur, un directeur financier, une administratrice générale et une secrétaire générale, est à la recherche d'un.e assistant.e pour l'accompagner dans ses missions ainsi que celles des structures membres et dans l'animation de la vie de la coopérative. L'assistant.e sera rattaché.e au secrétariat[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une/un ASSISTANT DE DIRECTION pour intégrer notre équipe du pôle administratif des Tournesols. . Vous serez chargé(e) d'appuyer les directeurs (Directeur Général et Directeurs de Pôles) dans l'organisation et l'exécution de leurs tâches administratives et organisationnelles. Vos missions visent tant Les Tournesols eux-mêmes que les autres entités qu'ils pilotent (ACI Jardins de Galilée, ACI Ferme d'Argentin, GCSMS EPAAL, IME Arc en Ciel) et seront les suivantes : Secrétariat des directeurs - Gestion du planning des salles de réunion (réservation de salle et de matériel) - Gestion des appels téléphoniques à la direction - Accueil physique des RDV de la direction - Organisation des réunions en lien avec la direction - Gestion des astreintes administratives - Diffusion du tableau des astreintes - Courriers, notes d'information, notes de service . - Ouverture du courrier de direction et dispatching - Archivage des documents - Reporting hebdomadaire sur le suivi des taches Rédaction de documents officiels - Rapport d'activité et autres documents divers - Tenue du Journal Interne (Graines de Tournesols) Appui à la gestion de la Qualité, de la Sécurité et de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 02/05, candidatures avant le 17/03, CV et lettre de motivation. Le Centre de gestion de la Savoie propose une offre de missions au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle statut et carrières, l'assistant administratif est chargé d'assurer l'accueil et le secrétariat du conseil médical, des commissions administratives paritaires, des commissions consultatives paritaires et, à titre accessoire, le secrétariat de direction. - Secrétariat du conseil médical : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, réceptionner et vérifier les pièces des dossiers administratifs, participer à la préparation et à l'organisation des réunions du conseil médical (convocations, contacts téléphoniques, organisation matérielle, suivi des états de frais) assister aux séances et en assurer le secrétariat, notifier les avis aux différentes parties, archiver et assurer la bonne tenue des dossiers personnels. - Secrétariat des commissions administratives paritaires et des commissions consultatives paritaires en formation[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Recherche

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans un contexte d'ambition renouvelée pour l'institut, la Direction des Ressources Humaines a notamment pour enjeu de conduire la transformation de la fonction RH, et plus particulièrement en termes d'accompagnement des agents, d'attractivité des talents, de politique sociale, d'accompagnement à la montée en compétence managériale au sein de l'institut et de la digitalisation des métiers liés aux ressources humaines. La Direction des Ressources Humaines est rattachée au Directeur Général Délégué à l'Administration. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d'Inria et dispose de l'ensemble des attributions d'une DRH de plein exercice (définition de la stratégie RH, mise en œuvre de la réglementation RH, recrutement et développement professionnel, pilotage des effectifs et de la masse salariale, études et prospective métier, dynamique sociale.). La DRH comprend 6 services, environ 80 agents, dont certains affectés sur différents centres de recherche : - Service recrutement et carrière (SRC) - Service mutualisé de gestion des ressources humaines (SMGRH) - Service de gestion de la paie (SGP) - Service de développement RH (SDRH) -[...]

Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet de conseil à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement lié à la protection des données et à la conformité au RGPD. Composé d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes organisés autour de deux pôles : Conseil & Développement de la Solution Logicielle DPO@ssist. Reconnus sur le Grand Est, nous accompagnons nos clients partenaires pour leur offrir des solutions adaptées et complètes incluant : - La réalisation de missions externalisées du Délégué à la Protection des Données - L'élaboration de Plans d'Action/Stratégie sur mesure et pilotage des projets de mise en place - Le développement et la commercialisation d'un Logiciel de Pilotage RGPD Notre valeur ajoutée : - Expertise pointue : Vous évoluerez et vous vous développerez au contact d'experts reconnus et passionnés dans le domaine de la protection des données et du RGPD. - Approche personnalisée : Nous adaptons nos solutions aux besoins spécifiques de nos clients, vous permettant de découvrir différents environnements variés et d'être challengé-e et stimulé-e intellectuellement sur chaque projet. - Innovation continue : Vous pouvez collaborer avec notre pôle développement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (85 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement. MISSIONS SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé(e) d'Etat pour intervenir sur le dispositif ASLL de la Ville de Paris. Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur le dispositif d'accompagnement social lié au Logement. Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives - Les soutenir dans l'appropriation de leur logement - Les aider à prévenir des difficultés liées à l'insertion professionnelle, la[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la supervision de la responsable du pôle LACMENA et en lien avec la responsable du pôle qualité des pratiques (Direction Santé Plaidoyer) Vous apportez un appui technique aux équipes projets pour garantir la qualité des pratiques de santé au sein des programmes dans leur définition et leur mise en œuvre. Le périmètre géographique de ce poste couvre actuellement les pays suivants : Mexique, Colombie, Irak, Yémen. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Contribuer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle et de la stratégie de plaidoyer des programmes et participer au développement et à la construction des projets Participer à la définition des indicateurs, au suivi et à l'évaluation ainsi qu'à l'analyse et à la valorisation des données en santé Superviser la planification et le suivi des activités en santé et des ressources humaines et financières dédiées Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'adaptation d'outils, protocoles et cadres de référence pour les programmes Assurer la veille et l'analyse de la situation sanitaire et des politiques de santé sur les pays de votre portefeuille Superviser et analyser la gestion des[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis. Savoirs : Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion. Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes. Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs. Les savoir-faire : Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires. Assurer la coordination avec les autres Pôles Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation. Compétence en animation de réunions et d'ateliers. Les savoir-faire comportementaux : Capacité d'adaptation et sens relationnel développé. Proactivité et rigueur dans le suivi des activités. Esprit d'équipe et sens du leadership.

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour l'insertion professionnelle et l'emploi et avez une expérience dans la gestion administrative ? Alors postulez pour devenir Gestionnaire administratif au CFA du Cnam ! Le poste est rattaché au pôle développement et partenariats du CFA du Cnam. Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, l'agent sera en charge d'assurer de la fiabilité des dossiers des alternants en vue des traitements réalisés tout au long de leur parcours de formation au CFA (de la pré-inscription au transfert du dossier à la gestion pour la facturation). Activités principales - Accueil téléphonique et physique des visiteurs (employeurs, alternants, candidats) - Gestion des candidatures (dossiers candidats déposés, collecte des pièces nécessaire à la gestion des dossiers) - Gestion administrative des contrats alternance - Mise à jour et fiabilité des données - Participation à l'organisation des évènements et présence requis (salons, forums, JPO.) Informations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un(e) assistant(e) recrutement pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la directrice générale adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Le Pôle Ressources Humaines assure notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Vous serez rattaché(e) au Service Attractivité et Parcours professionnel ayant en charge le recrutement, la formation, les concours et la gestion des effectifs. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Pôle Ressources[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Un travailleur social H/F Pour nos établissements situés en Vaucluse (84) CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile, halte de nuit Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Lieu de travail : Avignon, le Pontet Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste: 17 mars 2025 Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle : Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, Vous accompagnerez les personnes depuis l'ouverture de leurs droits jusqu'à la préparation de leur sortie vers un logement autonome Vous contribuerez à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes accompagnées, Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, Vous accompagnez les tâches de gestion locative quotidienne en lien avec votre intervention sociale, effectuerez des visites à domicile, Maraudes, travail le weekend et en soirée, Travail en partenariat Profil : Être titulaire d'un diplôme de secteur DE ES, DE ASS, DE CESF Expérience demandée[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT St Pée accompagne 108 travailleurs handicapés dont des personnes présentant des TSA dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités dont les prestations et mises à dispositions en entreprise. Missions Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et la mise en place d'une organisation agile au service des parcours professionnels, afin de sécuriser et assurer la continuité de service visant à développer les compétences et l'autonomie professionnelle, vous intervenez dans les différents ateliers et activités, notamment au Pôle SERVICE qui inclut les activités suivantes : nettoyage de Locaux - Repassage laverie - Séminaire - Mise à Disposition collectives -Prestations en milieu ordinaire. Vous intervenez sur toutes les activités de l'ESAT sur site et à l'extérieur. En collaboration avec vos collègues, vous : -Veillez à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, -Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, -Conduisez une action formative basée sur l'activité professionnelle, -Organisez et gérez les activités de la planification à la réalisation des activités,[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Réserve Naturelle Marine de la Réunion (RNMR) recrute sa ou son responsable "usages et activités" (grade catégorie A). Elle sera chargée ou il sera chargé : - conception et pilotage de la politique générale de la RNMR en matière de développement durable des activités économiques, touristiques et sportives. - coordination de sa mise en œuvre - elle sera la référente ou il sera le référent technique du groupement pour les sujets la ou le concernant. Vous serez sous l'autorité de la direction dans le cadre de la stratégie définie par l'assemblée générale de l'établissement public. Vous participerez aux réunions entre la direction et les responsables de pôle (administratif, sensibilisation pédagogique, surveillance et police de l'environnement, pôle scientifique). Vous avez une bonne connaissance du territoire de la RNMR et du réseau d'acteurs, de la réglementation de la RNMR, de l'expérience en gestion de projets et dans leur mise en œuvre en lien avec le développement durable des territoires. Vous êtes titulaire du permis côtier, vous comprenez de la langue créole réunionnaise. Vous avez également des capacités de plongeur professionnel (niveau CAH 1B minimum). Vous serez[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Description détaillée du poste / mission: Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche un.e Chargé(e) d'Accueil et de Coordination. Ses missions principales seront l'accueil du public, la gestion de l'équipe des Chargés.ées d'Accueil et Chargés.ées d'Accueil et Billetterie, la bonne marche de la billetterie et veiller à la diffusion des informations sur le site du Parc des Ateliers. Le.a Chargé.e d'Accueil et Coordination travaillera[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion professionnelle 22, et plus particulièrement pour son ESAT situé à Hillion : Un-e Chargé.e d'accompagnement social et professionnel (H/F) CDD temps complet d'une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Territoire d'intervention basé en Centre Bretagne, sur le sud du département des Côtes d'Armor. De nombreux déplacement à prévoir sur le secteur. Rattachement administratif basé à Saint Brieuc. Mise à disposition d'un véhicule de service Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 487 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche 1 technicien prestations (H/F) en contrat à durée déterminée au sein du pôle régional Etablissements pour le remplacement d'une salariée absente. Le Pôle régional établissements est un service qui gère pour les 4 départements de Franche-Comté : - Le financement et l'accompagnement des établissements privés (Ex : Cliniques) - Le financement et l'accompagnement des établissements publics (Ex : CH) - Le financement et l'accompagnement des ESMS Le financement de ces établissements passe par le paiement de dotation et la télétransmission de factures. Ce service mutualisé compte une équipe de 18 personnes. ACTIVITES : La personne retenue participera au renfort du service et aura pour principales missions : - Ouverture du courrier ; - Assurer la collecte et la saisie de données informatiques, - Traiter les demandes des assurés simples des établissements de soins, - Assurer le classement et la conservation des documents. Le candidat retenu devra[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 91, Essonne, Île-de-France

Si vous êtes animé par l'envie de contribuer au développement de la ville et de travailler sur des projets innovants et ambitieux au sein d'une ville dynamique qui fait de l'environnement et la santé une priorité technique, la ville d'Evry-Courcouronnes est votre prochaine étape ! PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la ville d'Evry-Courcouronnes, son futur Chargé d'opération bâtiments H/F. Sous la responsabilité du chef de service Travaux Neufs et rénovation, vous représentez ou vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de restructuration, de réhabilitation patrimoine bâti communal ou de construction. Vous pilotez les projets (3 à 5 en simultanés) depuis les phases d'étude jusqu'au parfait achèvement des travaux en s'appuyant sur des prestataires de service externes (maîtres d'œuvre, assistants à maîtres d'ouvrage, bureau d'études techniques, etc...) et sur les équipes en interne (marchés publics, comptabilité, services demandeurs ou futurs utilisateurs). A ce titre, vos missions[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV - ex-Observatoire Océanologique de Villefranche-sur-Mer) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et l'observation. Les thématiques de recherche qui y sont conduites recouvrent l'océanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, ainsi que la biologie cellulaire et du développement. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : IMEV - 181 Chem. du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonctions : Assistant-e de Direction - Gestion RH Emploi-type : (Referens) J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Mission : L'agent assurera, pour la moitié de son temps, la fonction de secrétaire de direction. Il (elle) réalisera également diverses activités administratives, en soutien au pôle Ressources Humaines (RH) de la structure. Activités principales : Dans sa fonction de secrétaire de direction : - Assurer la circulation de l'information,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service régional de la formation et du développement appuie le directeur régional de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt dans l'exercice de l'autorité académique sur les 32 établissements scolaires publics et privés d'enseignement agricole de la région PACA (9 établissements publics locaux sur 12 sites, 12 MFR, 4 CREAP, 4 UNREP) qui accueillent 6 400 élèves et 3 000 apprentis. Sous l'autorité directe des chefs du pôle « Formation professionnelle continue et apprentissage », et « Moyens des établissements », l'agent-e aura pour mission d'assurer la gestion administrative de certains dossiers : CERTIPHYTO :(certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques) gestion des demandes supplémentaires suite à la nouvelle réglementation ; répondre aux sollicitations téléphoniques des usagers - ACACED :(Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques) éditer les demandes d'attestation, répondre aux sollicitations des usagers - ressources humaines : appui à la préparation de la rentrée scolaire, vérification des dossiers de recrutements des nouveaux agents (enseignants, administratifs, AESH, AED, .) ; relance et suivi des établissements[...]

Technicien / Technicienne laboratoire en métallurgie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous serez intégré au sein du pôle tomographie X d'ELEMCA, constitué actuellement de 4 personnes. Votre mission consistera en plusieurs segments : - Vous réaliserez l'acquisition, le traitement et l'exploitation de scans de tomographie X grâce à un système basé au CNES. - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires (généralement le responsable du pôle Tomographie X). Vous interviendrez en autonomie sur l'équipement de tomographie X après avoir suivi le parcours de formation et de tutorat nécessaire. Une grande partie des pièces à contrôler est issue de procédés de fabrication additive par lit de poudre métallique. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole de scan en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Ces activités mèneront progressivement vers une certification FrANDTB niveau 1 (COFREND) sur la radiographie numérique. Quelques exemples de contrôles typiques peuvent être trouvés sur notre site internet : https://www.elemca.com/controle-non-destructif-metrologie/.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Pôle Support Administratif (PSA), rattaché à la Sous-Direction Tarification et Pilotage des Risques Professionnels, regroupe aujourd'hui 11 collaboratrices et centralise des activités de secrétariat et de gestion administrative pour la DSATAS (Direction de la Santé au Travail et l'Accompagnement Social) pour les services Tarification, Prévention et Service Social Régional. Missions En qualité de gestionnaire administratif.ve, vous serez amené.e à prendre en charge, en lien avec les membres de l'équipe : -L'appui administratif au programme SMS (Secteur Médico-Social), en lien avec le chef de programme (planification, organisation, conception et diffusion de supports, suivi d'échéances.) -La gestion administrative du parking -Le tri du courrier, archivage -Le traitement de mails -Des activités de secrétariat ou d'assistance : Mise en forme de courrier, de supports, invitations Outlook, réservations de salles. Profil et compétences -Maîtrise des outils bureautiques -Sens de l'organisation et rigueur -Bonnes capacités rédactionnelles et de communication -Discrétion, devoir de réserve, neutralité -Autonomie, réactivité et initiative -Analyse et esprit de synthèse -Polyvalence,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les[...]

Analyst revenue management

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière comprend 22 hôtels classés 2, 3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants que le Groupe gère directement. SOFRA est un groupe en croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Pour compléter notre équipe en charge du revenu management du groupe, nous recherchons un Revenu manager multi-hôtels H/F en CDI pour intégrer le pôle hôtelier basé à notre siège à Paris 8ème. Vos missions : Sous l'autorité du directeur du pôle hôtelier votre mission principale en tant que revenu manager sera de gérer les revenus et les opérations de distribution des hôtels SOFRA sur le territoire national et à l'étranger. - Préparer des prévisions hebdomadaires précises sur 3 mois pour les revenus des chambres des hôtels par segment de marché/jour. - Préparer des prévisions mensuelles précises sur 12 mois pour les revenus des chambres d'hôtel par segment de marché. - Participer activement à la production du budget annuel des hôtels et aider à la création, la mise à jour et l'évaluation du plan de vente et de marketing de l'hôtel. - Définir[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chef ou Cheffe de projet AMOA Facturation Publiée le 07/01/2025 Description de l'employeur Au sein de SNCF Voyageurs, SNCF Matériel est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance de près de 17 000 matériels roulants ferroviaires, permettant d'assurer la mobilité des personnes comme des marchandises. Responsable de la maintenance du matériel roulant ferroviaire, la Direction du Matériel assure une performance industrielle de haut niveau au service du Groupe et de ses clients. La Direction des systèmes d'information du Matériel (DSIM) offre des solutions pour les métiers du Matériel. Au sein de la DSIM, la division SI Gestion est en charge des applications destinées aux métiers Gestion / Finance. Le poste proposé est rattaché au responsable du pôle SI facturation. Rejoindre SNCF (Voyageurs), c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial Description du poste Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Vous[...]

Gestionnaire paie

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce cabinet d'expertise comptable et de gestion de la paie situé à Marseille 8eme recherche un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein du pôle social et sous la responsabilité de la Manager de Pôle, vous prendrez en charge les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers pour 250 à 300 bulletins de salaire par mois L'établissement des déclarations sociales (DSN) L'administration du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes, sorties des salariés, etc.) L'accompagnement des clients sur les questions sociales courantes Vous travaillez dans des bureaux récents sur SILAE et au sien d'une équipe conviviale. Conditions CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 38K€ - 42K€ brut annuel selon profil et expérience Télétravail : 1 jour par semaine après P.E Environnement stimulant avec une vie de bureau stimulante

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ALPA est une association dont le service d'accompagnement social lié au logement reçoit 300 personnes par an en moyenne. L'association conduit notamment des actions de maintien et d'accès au logement financées par les collectivités locales et les services de l'Etat pour l'accompagnement des ménages en difficultés sociales. Afin de pourvoir à un remplacement maternité, l'Alpa recherche un(e) professionnel(le) ayant une expérience en accompagnement et singulièrement en prévention des expulsions locatives. Par ailleurs, l'association développe une activité immobilière et locative représentant environ 140 logements sur le nord des Bouches du Rhône et le sud Vaucluse. MISSIONS : Le poste à pourvoir au sein du service social de l'association fait partie du pôle "Accès aux droits". Ce pôle met en œuvre des actions d'information et d'accompagnement en lien avec le projet logement des personnes. Vous serez chargé de l'accompagnement social personnalisé de ménages en difficultés de logement (AVDL accès ou maintient, diagnostic, permanences) et interviendrez principalement au domicile des intéressés (selon dispositif). Plus largement vous pourrez animer des actions de prévention[...]

Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 48, Lozère, Occitanie

Chef de camp Adjoint (H/F) - Gorges du Tarn Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Gorges du Tarn, c'est vivre et travailler au bord des eaux limpides de la rivière dans un havre de paix étendu sur 7 hectares. Ce site exceptionnel accueille 140 emplacements, répartis entre des zones au bord de l'eau et des emplacements offrant une vue imprenable sur les hauteurs spectaculaires du canyon. Situé entre la Lozère et le Parc National des Cévennes, ce camping est un véritable refuge pour les amoureux de nature et de sérénité. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/gorges-du-tarn/ Votre profil : - Vous êtes passionné[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une mutation, la Communauté de communes du Haut Béarn recrute son/sa Chef/Cheffe de Pôle Urbanisme Habitat cadre de vie. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, il/elle sera chargé.e de l'élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain, ainsi que l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. CV et Lettre de motivation obligatoire avant le 21/03/2025 OBLIGATOIRE à l'attention du président de la CCHB CS 20067 - 64400 OLORON-STE-MARIE ou par courriel accueil@hautbearn.fr MISSIONS : Sous l'autorité du DGS, et dans le cadre des relations fonctionnelles avec les 48 communes du territoire et notamment la commune-centre (la ville d'Oloron Sainte Marie) et les polarités d'équilibres tel que cela est défini dans le projet de territoire de la CCHB : - Encadrer une équipe de 8 agents, soudée et dynamique, organisée en 3 services : la planification urbaine, le SIG (Système d'Information Géographique), l'application du droit des sols pour 40 communes et habitat/foncier ; - Piloter la gestion des démarches de planification stratégique (SCoT, PLUi, SPR (le PVAP "plan de valorisation de l'architecture[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue ? Alors postulez pour devenir chef du bureau relations entreprises au Cnam Paris ! Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Pôle universitaire de renom basé en IDF, cet établissement public recherche activement un(e) RAF au sein d'une Direction du Patrimoine qui développe, réhabilite, maintient et exploite 200 000 m2 de sites. Le service administratif et financier pilote le budget et l'activité de l'ensemble de la direction (4 pôles, 70 agents). Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous avez pour missions la gestion et le pilotage du budget annuel de fonctionnement (12 M€) et du budget pluriannuel d'investissement (30 M€) de la DPDD ainsi que le management d'une équipe de quatre gestionnaires financiers en charge de la saisie et de l'exécution du budget. Vos activités principales se déclinent comme suit : - Suivre l'exécution du budget, préparer les décisions budgétaires modificatives ; - Animer et encadrer les gestionnaires financiers (4 agents) ; - Mettre en forme les pièces justificatives et assurer le recollement des informations ; - Superviser et préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers ; - Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées ; - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information ; - Organiser, planifier[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92) Vos missions Identification et repérage des jeunes à accompagner Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité. Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels). Accompagnement social Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.). Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux) Accompagnement professionnel Participation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Robinson (7 à 12 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le[...]

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs. Sous[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence de St Pol sur Ternoise recherche pour un démarrage rapide pour son client basé sur St Pol sur Ternoise des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront : - Assemblages de bois pour la conception de caissettes - Suivi de la ligne de production - Diverses manutentions Travail en milieu type atelier de menuiserie, chauffé légèrement, du lundi au vendredi / horaire de jour / Possibilité de faire des heures supplémentaires Travail debout tout au long de la journée et cadence rapide. Si vous êtes motivé(e) et disponible, répondre à l'annonce directement A très vite ! Vous avez idéalement une expérience en industrie, en agricole ou vous êtes habitué(e) à effectuer du tri et des tâches répétitives. Travail idéal également pour les candidats qui recherchent un travail de jour

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) en réception et qui sera amené(e) à participer ponctuellement aux animations En tant que réceptionniste, la mission principale sera d'assurer un accueil professionnel et personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone de nos vacanciers. Vous serez chargé(e) de gérer les réservations, de veiller à la pleine satisfaction des vacanciers durant leur séjour, dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Vous serez également amené à participer à certaines animations durant la semaine. Vous êtes doté(e) de : - A l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie - Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier Conditions: - CDD - Poste à pourvoir début juillet jusqu'à fin août - Base de 35h/semaine - Rémunération : 1900€ brut mensuel - Pas de possibilité de logement

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de notre équipe administrative, vous serez au cœur de l'activité administrative d'une PME dynamique et exponentielle, vos missions seront variées : - Accueil téléphonique : réception des appels, prise d'information, et prise de messages. - Accueil livraisons : réception avec manutentions ponctuelles d'un transpalette, pointage des réceptions. - Gestion des réclamations : enregistrement des demandes d'intervention, planification et suivi. - Gestion du courrier sortant : mise sous plis et affranchissement. - Classement et archivage : classement dossiers clients et connexes, archivage, classement des rapports d'intervention sites. - Sur le pôle : Comptabilité / gestion : Préfacturation des dossiers, suivi chrono ventes et statistiques. - Sur le pôle : Commercial / achats : Rédaction de devis, bons de commande et relance fournisseurs. - Prise de rendez vous des entretiens annuels des installations clients. Prérequis : Votre profil est autonome, intéressé et impliqué dans les missions confiées et informations gravitaires dans le domaine du génie climatique. Vous avez le sens des priorités et de l'organisation et vous êtes doté d'un bon relationnel client et d'un bon[...]

Échafaudeur / Échafaudeuse

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ? C'est par ici Au sein de VINCI Energies en France, le Pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane et dans l'Océan Indien. Chez GABARRE, nous accompagnons les collectivités à améliorer la performance de leurs équipements, l'attractivité de leur territoire et le confort de ses citoyens. Nous contribuons à la valorisation du patrimoine et menons des actions qui ont un impact direct sur l'environnement : territoire bas carbone, éclairage intelligent, déploiement de la mobilité électrique ... Situés en Ariège, nous sommes une entreprise chaleureuse à taille humaine comptant une trentaine de collaborateurs nous te proposons de nous rejoindre en tant que : Monteur.se Réseaux Infrastructures Electriques F/H Rattaché.e au chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir sur juillet et août Au sein d'un camping 3*, nous recherchons un animateur ou une animatrice dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une ambiance conviviale et engageante pour nos visiteurs, tout en veillant à leur satisfaction. Ce poste est idéal pour la personne ayant un goût prononcé pour le service client et l'animation d'activités. Responsabilités Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents publics Gérer un club enfants Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et aux attentes des visiteurs Manipuler les espèces lors des transactions liées aux activités proposées Collaborer avec les différents services pour garantir une expérience optimale aux visiteurs Profil recherché Expérience significative idéalement dans un environnement d'animation ou de loisirs Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu de l'écoute et de la communication Connaissance des services aux visiteurs, notamment dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme. Créativité et dynamisme pour[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'offre : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bassin de Marennes recrute pour son pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse : Un animateur-animatrice en contrat 30h/semaine, sur les locaux jeunes du Bassin de Marennes, du mardi 11 mars au samedi 19 avril 2025. Vous aurez comme principaux objectifs : Au sein des locaux jeunes de la collectivité, l'animateur.trice : - Assure l'accueil des adolescents - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Missions : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des adolescents le respect des règles de sécurité. - Participer à l'émancipation de l'adolescent - Être médiateur au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les adolescents soient harmonieuses. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire[...]

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ECOPART Marchaux-Chaudefontaine, Bourgogne-Franche-Comté, France Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ? Ecopart est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques clé en main pour les particuliers et les professionnels. Acteur de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique. Missions : - Vous réalisez la maintenance de centrales photovoltaïques, gérez la supervision sur une plateforme de monitoring (SolarEdge / SMA), suivi des remplacements matériel, garantie matériel et extension de garanties, - Gestion et réalisation des maintenances annuelles préventives et interventions curatives, - Vous assurez les interventions de mise en service et de services après-vente des installations photovoltaïques, - Suivi des tickets CASE remplacements matériels et garanties matériels et commandes extensions de garanties, - Au sein du pôle travaux, vous serez sous les directives des conducteurs de travaux et du responsable de pôle travaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable du pôle formation, et en lien avec les équipes transverses, vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de l'offre de services de l'organisme de formation d'Emmaüs Connect sur le territoire national. Vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme de formation (OF) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'organisme de formation. Analyser les besoins du marché pour orienter les priorités et opportunités. Elaborer et mettre en place une stratégie marketing et commerciale Concevoir une stratégie marketing Positionner l'offre de formation pour répondre aux attentes des différents publics cibles fondée sur les 4P : Produit, Prix, Placement, Promotion.. Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients pour développer l'activité commerciale. Développer les partenariats stratégiques afin d'atteindre les objectifs financiers fixés. Contribution à la stratégie de production pédagogique Contribuer aux choix stratégiques sur la production et l'amélioration des contenus de formation. Collaborer avec les équipes internes pour garantir une offre pédagogique de qualité[...]

Responsable maintenance bâtiment

Infirmier / Infirmière en puériculture

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Assistant / Assistante de direction

Agent administratif / Agente administrative

Technicien / Technicienne laboratoire en métallurgie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Analyst revenue management

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Gestionnaire paie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gérant / Gérante de camping

Urbaniste

Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Assistant administratif / Assistante administrative

Échafaudeur / Échafaudeuse

Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Ressources supplémentaires