informations générales
Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis.
Savoirs :
Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion.
Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes.
Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs.
Les savoir-faire :
Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires.
Assurer la coordination avec les autres Pôles
Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation.
Compétence en animation de réunions et d'ateliers.
Les savoir-faire comportementaux :
Capacité d'adaptation et sens relationnel développé.
Proactivité et rigueur dans le suivi des activités.
Esprit d'équipe et sens du leadership.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSavoirs :
Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion.
Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes.
Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs.
Les savoir-faire :
Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires.
Assurer la coordination avec les autres Pôles
Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation.
Compétence en animation de réunions et d'ateliers.
Les savoir-faire comportementaux :
Capacité d'adaptation et sens relationnel développé.
Proactivité et rigueur dans le suivi des activités.
Esprit d'équipe et sens du leadership.
