photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

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Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Le directeur/la directrice est placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidente, Maire de Cazaubon. MISSIONS : - Elaborer et mettre en œuvre la politique touristique - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement - Manager et piloter l'équipe composée de 5 personnes - Organiser, conseiller et accompagner le Comité de direction - Animer le réseau d'acteurs locaux - Assurer l'animation et l'évènementiel de la commune PROFIL : - Formation o diplôme de l'enseignement supérieur en tourisme, économie et culturel o Expérience professionnelle de 10 ans dans un poste de direction d'office de tourisme catégorie 1 - Connaissances o Environnement touristique, économique et culturel o Réglementation économique, sociale et fiscale d'un EPIC o Développement touristique o Maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol o Animation et conduite de projets - Aptitudes et attitudes o Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, polyvalence o Capacité à manager et fédérer o Aisance relationnelle o Capacité d'initiative et de proposition o Créativité o Réactivité, adaptabilité o Sens de l'écoute, de l'observation o Permis B CONDITIONS : - Contrat de droit public à durée déterminé[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Animateur/trice Jeunesse à temps incomplet (30 heures annualisées) dès que possible et jusqu'au 31/12/2024. (contrat renouvelable) Sous la responsabilité du chef de service enfance jeunesse, vous participez à des actions transversales à tout le service jeunesse (15 ans et plus), accueillez les jeunes et les accompagnez sur leurs projets, construisez et proposez le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, en rapport avec le projet éducatif municipal. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en concertation avec les jeunes et l'équipe et en conformité avec la réglementation. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire en allant à la rencontre des jeunes aux heures et lieux où ils se trouvent : espaces publics ; établissements scolaires. Vous travaillerez du mardi au samedi aux horaires suivants : Mardi : 9h30/12h30 et 13h30/17h Mercredi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Jeudi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Vendredi : 9h15/12h30 et 13h30/18h Samedi : 14h/18h Diplômé(e) d'un BPJEPS LTP et/ou d'un DUT carrière sociale et/ou d'un équivalent BAFD, et doté(e) d'une expérience similaire).[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6300 habitants), ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau «Les Plus Beaux Détours de France» RECRUTE UN ANIMATEUR/UNE ANIMATRICE pour les centres de loisirs : les mercredis durant l'année scolaire et les vacances scolaires LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES Accueil centres de loisirs - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances estivales : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, et effectuer le pointage des présences, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des centres de loisirs, en fonction des projets pédagogiques des différentes structures, - Veiller de façon constante à la sécurité des enfants, - Evaluer, en lien avec les directeurs des structures, les actions mises en place. - Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil COMPETENCES[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Pont-Château recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet. CDD de 6 mois renouvelable, poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef d'équipe Entretien technique des bâtiments, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance technique préventive et les réparations de 1er niveau des installations sanitaires du bâtiment - Déboucher des canalisations - Intervenir sur les fuites sur tuyauterie d'évacuation ou d'arrivée d'eau et appareils sanitaires - Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et les interventions à caractères techniques concernant tous les systèmes d'ouvertures, fermetures, grilles, portes, portails métalliques, fenêtres sur l'ensemble du bâtiment - Remettre en état et sécuriser des installations défaillantes (porte, serrure, grillage...) - Assurer une expertise technique dans le domaine de la serrurerie, - Assurer la maintenance périodique (réglage, graissage...) de tous les ouvrants - Étude et faisabilité de cloisonnement - Fabrication occasionnelle de petit mobilier pour le bâtiment - Assurer la réparation et la maintenance des éléments, mobiliers en bois dans le bâtiment - Assurer la réparation et la maintenance[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7640 habitants - Mayenne) RECRUTE Sous statut contractuel CDD d'un mois du 16 janvier au 15 février 2025 Des agents recenseurs de la population Dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, sous la responsabilité du coordinateur INSEE de la commune vous serez chargé(e) de recenser les occupants et de procéder aux missions nécessaires pour ce recensement. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Suivre obligatoirement une formation aux concepts et règles de recensement. Elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées. - Effectuer la tournée de reconnaissance (d'environ 200 à 300 logements) ; repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, communal, les habitants qui n'ont pas pu[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Dampierre-sous-Bouhy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la directive du Maire, d'un adjoint et de l'agent technique déjà en poste, l'agent(e) a pour mission l'entretien des espaces verts. Poste à temps partiel 21 heures par semaine. Vous travaillerez le lundi, mercredi, et vendredi Poste à pourvoir le 1er Janvier 2025. Clôture des candidatures le 01 Décembre 2024 Permis B obligatoire car vous utiliserez un véhicule de la commune pour vous déplacer sur les différents lieux d'intervention. MISSIONS : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé - Effectuer des travaux de plantations et d'entretien des espaces verts. - Aptitude à la conduite d'un tracteur exigée SAVOIR : - Maitriser les techniques d'entretien des végétaux (tonte, traitement et arrosage) et d'aménagement des espaces verts. - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Taille des arbustes - Polyvalence en bricolage SAVOIR FAIRE : - Manipulations des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Désherbage du cimetière SAVOIR ÊTRE : - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur : 7 postes à pourvoir : - de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ; - du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée ; - de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode, - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

En partenariat avec l'INSEE, la Commune de Réalmont organise le recensement de la population 2025, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Dans ce cadre, des agents recenseurs seront recrutés, au nombre de 8, et seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population. MISSIONS - Se former aux concepts et règles de recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance (Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets) - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet (répondre à leurs questions si nécessaire) - Collecter les questionnaires complétés - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son adjoint, au moins une fois par semaine - Remettre en Mairie et classer l'ensemble des documents en fin de tournée - Tenir des statistiques mesurant l'avancée comparativement aux objectifs fixés par l'INSEE. CONDITIONS D'EXCERCICE Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires (deux ½ journées), qui seront dispensées par l'INSEE AUTONOMIE[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Buxerolles recherche un agent d'animation titulaire du CAP petite enfance au sein du Service Multi-Accueil. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous aurez en charge l'accueil des enfants, leur encadrement et leur sécurité. Vous pourrez effectuer des remplacements en entretien de locaux, lingerie et préparation en cuisine selon les besoins du multi-accueil. Missions principales : Prise en charge de l'enfant - Accueille l'enfant et sa famille - Observe, identifie et répond aux besoins de l'enfant - Echange avec l'enfant, l'aide à grandir - Entretient, autour de l'enfant, un environnement propre et stimulant - Veille à son épanouissement - Accompagne l'enfant à l'autonomie (repas, habillage et déshabillage, change de l'enfant, passage aux toilettes) - Veille à la santé de l'enfant - Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité vis à vis de l'enfant - Organise les collations (préparation, nettoyage) Echange avec les familles Création d'animations pédagogiques Travail d'équipe Activités secondaires, en cas de besoin : Préparation en cuisine - Réceptionne les armoires chaudes ou froides et la marchandise - Vérifie la Température de la[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 570 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'INSEE, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

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Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une fin de contrat, la Commune de Beauchastel recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) des Services. Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire, en relation avec les élus, il/elle sera chargé(e) de la mise en œuvre des projets communaux, tout en assurant le pilotage stratégique et organisationnel des services. MISSIONS - Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations de la municipalité - Organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines - Préparation et suivi des budgets (budget communal et CCAS) - Elaboration et suivi des marchés publics - Gestion des dossiers de subventions d'investissement - Assistance et conseils aux élus - Assurer le conseil auprès des agents - Veille juridique et règlementaire - Participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune Profil recherché : - Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières - Emploi de direction nécessitant réactivité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en cours de renouvellement et le projet social. Vous êtes pleinement acteur du centre social, en emmenant vos équipes dans le développement du lien social ou encore du pouvoir d'agir avec les autres membres du centre social. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Vous concevez, proposez[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

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Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes : - La mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de travaux de la collectivité - Conseiller et assister techniquement les élus - Piloter les projets stratégiques d'investissement de la collectivité - Impulser et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance - Prévoir, organiser et piloter les équipes du pôle - Réaliser les études des projets techniques - Etre en capacité de réaliser des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres - Coordonner et suivre les commandes techniques publiques - Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur la commune, en tant que représentant du maître d'ouvrage - Assurer une veille stratégique et technique Profil De formation supérieure vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à contenu managérial, stratégique et organisationnel dans un domaine technique ou d'aménagement - Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte règlementaire et de l'environnement territorial, des marchés publics et avez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique et particulièrement[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsablilité du directeur général des services de la ville de Fleurance, vous occuperez un poste de responsable vie associative, culturelle et sportive. Missions et activités : - Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives - Développement et animation de partenariat - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie) - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive - Programmation et gestion des expositions et des animations - Programmation et gestion des équipements sportifs - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions - Gestion administrative et financière du Pôle - Encadrement d'une équipe de 8 agents Compétences : - Large autonomie dans l'organisation du travail -[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Loches recrute un Magasinier Polyvalent. Attention le poste est à pourvoir est au 1er mars 2025 LIEU D'ACTIVITES : Mairie de Loches - Place de l'Hôtel de Ville - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous la responsabilité du Coordinateur du Centre Technique Municipal, l'agent aura pour mission de passer des commandes d'approvisionnement puis d'assurer la réception et le stockage des matériels spécifiques à l'activité des services ainsi que de maintenir et faire respecter l'organisation pour le bon maintien du site. Il interviendra aussi pour des missions de polyvalence au sein des équipes du Centre Technique Municipal. ACTIVITES : Magasinier : - Gestion des commandes d'approvisionnement en collaboration avec le responsable des Achats, - Faire réaliser des devis pour les biens particuliers et assurer les négociations avec les fournisseurs, - Réceptionner et stocker les commandes, - Distribuer les produits aux différents services, - Gérer les stocks, - Réaliser régulièrement des inventaires, - Contrôler le respect des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés (Fiche Donnée Sécurité), - Surveiller l'état du matériel stocké, - Gestion du stock[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs(trices) pour l'accueil de loisirs 11/17 ans. MISSIONS : Rattaché(e) au service animation-enfance-jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, vous aurez en charge : - La prise en charge d'un groupe d'adolescents : assurer leur sécurité physique, morale et affective - La mise en place et animation de projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, .etc. - La participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation) - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et de responsabilité - Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu'à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredis) - Rémunération à la vacation : 89.71 € par journée pour un animateur diplômé Les[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de LE LION D'ANGERS recrute neuf agents recenseurs. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents Profil : - Titulaire permis B, - Une expérience dans des missions similaires serait appréciée, - Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus, - Aptitudes relationnelles : l'agent doit être à l'aise[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Au cœur de l'agglomération de Vannes, forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Description du poste : Le service des sports, intégré au service Vie scolaire, associative et sportive de la Ville de Saint-Avé, a pour mission l'entretien des équipements sportifs de la commune (complexe du centre-ville, pôle sportif de Kerozer, boulodrome, vestiaires et club house de Lesvellec, salles de tennis). Le service des sports réalise également les états des lieux et l'entretien de la salle polyvalente Jean Le Gac. Placé-e sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous réaliserez l'entretien courant des équipements sportifs et de la salle polyvalente réaliserez les états des lieux de la salle Jean Le Gac. Vos principales missions seront les suivantes : Missions générales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Tri et évacuation des déchets courants sur les différents sites - Approvisionnement des distributeurs[...]

photo Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente de surveillance

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Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ASVP exerce des missions de police sur la voie publique. Il/elle possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique. Poste placé sous l'autorité directe de Monsieur Le Maire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale. Interventions sur le territoire de la commune en patrouille pédestres. MISSIONS PRINCIPALES : - Verbalisation des infractions au stationnement - Assurer les opérations tranquillité vacances - Veille au respect du système de forfait post stationnement - Faire respecter la réglementation relative à la propreté de la Ville (déjections canines.) - Accueil du public, standard téléphonique - Opérateur radio, opérateur de vidéoprotection et de vidéoverbalisation - Assurer une relation de proximité avec les administrés - Traiter les différents dossiers administratifs en lien avec la fonction - Soutenir la mise en sécurité des événements sportifs, culturels et festifs - Participer à la sécurité aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Connaissance des articles du Code de la Route, arrêtés municipaux,[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Périgny-la-Rose, 10, Aube, Grand Est

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en ?œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vos missions : - Assistance à l'autorité territoriale, - Secrétariat du Maire et des élus, - Organisation du Conseil Municipal, - Elaboration du budget, des dossiers de subventions et de marchés publics, - Gestion de la comptabilité M57 : engagements de dépenses et titres de recettes, - Gestion des ressources humaines, - Gestion des dossiers d'urbanisme, des élections, de l'état civil, du cimetière, - Administration des affaires courantes, - Accueil physique et téléphonique du public Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Poste à pourvoir au 01/01/2025 et Prise en main en binôme avec la secrétaire actuelle jusque fin mars 2025 Possibilité de cumuler avec les 10h de la Mairie de La Villeneuve au Châtelot

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

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Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, et de la Directrice de la Commande publique, vous aurez pour mission de procéder aux achats de toute nature (travaux, fourniture, services), inférieurs à 40 000 € HT annuel en vue de satisfaire les besoins des services de la Commune et du CCAS et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Activités principales : - Participer, en liaison avec l'ensemble des services, à la définition du juste besoin / Conseil et assistance Elaborer ou participer à l'élaboration des stratégies d'achat et les mettre en œuvre Rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l'expression du besoin et du choix du fournisseur Mettre en œuvre les procédures de consultations inférieures à 40 000 € HT annuel nécessitant l'établissement de bons de commandes électroniques Analyser, négocier et sélectionner les offres en lien avec les services référents Éditer et suivre la validation des bons de commandes électroniques et, selon le cas, transférer le bon signé au service demandeur ou notifier le bon au prestataire Vérifier la conformité des bons de commandes[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste ouvert aux contractuels. Prise de poste : dès que possible * La mairie de Lamoura recrute un ou une secrétaire général (e) de Mairie. Sous la responsabilité du maire et de ses adjoints, la secrétaire de mairie participe à la mise en œuvre des politiques municipales élaborées par le Conseil municipal et coordonne les différentes activités de la commune. Missions / conditions d'exercice : FINANCES : - élaboration et suivi du budget communal, - mandatement des factures et recouvrement des créances - gestion et suivi des demandes de subventions et des marchés publiques - facturation aux usagers (déneigements, portages de repas...) RESSOURCES HUMAINES : - élaboration des paies et de la DSN mensuelle et annuelle, - gestion des dossiers individuels des agents (arrêtés, congés, absence et maladie), - préparation des évaluations annuelles. ETAT CIVIL & ELECTIONS : - gestion des actes d'état civil (naissance, PACS mariage et décès) - gestion des listes électorales, - recensement. SECRETARIAT GENERAL : - travail direct avec les élus, - préparation et suivi des Conseils municipaux, - rédaction des courriers, notes, compte rendus, rapports... - gestion de l'urbanisme (contacts[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Trignac, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu'ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee. Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 16 agents recenseurs pour la période du 1er janvier au 27 février 2025 inclus. Les agents recenseurs seront placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, coordonnatrice du recensement et de la responsable du service citoyenneté communication, coordinatrice adjointe. Ces derniers munis d'une carte officielle délivrée par la ville, auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par la coordonnatrice communale et la coordinatrice communale adjointe pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation - en janvier 2025) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Plougoumelen, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de Plougoumelen recherche un(e) assistant(e) de direction aux services techniques. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique des services techniques de la commune : - assurer un accueil de qualité : hiérarchiser les demandes, orienter vers les bons interlocuteurs (services mairies et partenaires, et dans une moindre mesure les usagers de la commune), - assurer le premier niveau de réponse aux demandes des usagers - gestion de la boite mail pour les agents (répartition) Gestion administrative - Ressources humaines : Suivi administratif : - des plannings des agents (en lien avec le DST et son adjoint), - des congés payés en lien avec le DST, - des temps de travail en lien avec la DRH, - création de la trame des plannings hebdos et pré-remplissage des missions récurrentes avant la réunion de fin de semaine. Gestion administrative - Comptabilité / finance : - suivi du budget du service et de la comptabilité analytique, - saisie et mise en forme les documents informatiques (courriers, tableaux, comptes rendus, rapports.), connaissances[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

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Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'Office de Commerce, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous avez pour missions : - Procéder à l'instruction des demandes des commerçants, l'accueil des professionnels et des acteurs économiques ; - Assurer l'accompagnement des demandes et projets individuels des commerçants, - Assurer la gestion des demandes d'occupation du domaine public, la coordination - Veiller au respect de la réglementation et la sécurité sur le Domaine public et du suivi administratif et fiscal ; assurer et contrôler le respect des autorisations d'occupation du domaine public, - Mobiliser et fédérer les acteurs économiques et partenaires publics sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local ; - Travailler étroitement avec les associations de commerçants, les partenaires locaux institutionnels comme l'intercommunalité (CCRLP), et les chambres consulaires ; - Renforcer le dynamisme commercial du centre-ville, l'attractivité du territoire dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain », Bollène étant ville labellisée « PVD » ; - Promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant via une politique dynamique et structurée[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions : Il s'agira en coopération étroite avec la chef de service de veiller à : - Identifier les besoins de santé des habitants afin de nourrir le diagnostic local de santé. - Proposer et développer des actions de promotion de la santé dans le cadre des axes prioritaires définis par le Contrat Local de Santé, et suivant les orientations des programmes de santé publique. - Assurer le suivi des fiches actions déclinées dans le Contrat Local de Santé appliqué au territoire. - Accompagner, coordonner et soutenir en terme de méthodologie les habitants, les professionnels de proximité et les associations dans leurs initiatives en matière de santé publique, favoriser le travail en réseau. - Concevoir et coordonner les projets et actions destinés à faciliter l'accès à la prévention et aux soins pour les personnes issues des quartiers prioritaires et/ou publics précaires (ateliers santé, bucco-dentaire, « bien vieillir », nutrition, activité physiques prévention des conduites à risques, dépistage organisé des cancers, forum santé etc...) en lien avec les différents partenaires ressources. - Animer, ponctuellement, certaines actions de santé publique. [...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de réception des candidatures : 22/11/2024 Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques Service : Bâtiments - Régie bâtiments Filière : technique Catégorie : C Cadres d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Grade : Adjoint technique territorial Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d'activité) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/03/2025 Poste à pourvoir dès que possible Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). LES MISSIONS DU POSTE Pour sa régie bâtiments rassemblant l'ensemble des agents concourant à la[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Enfance et Education. Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d'animation cohérents. Descriptif de votre poste: Sous l'autorité de la Responsable de structure accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Névache, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Névache est situé dans les Hautes-Alpes à 1600 m d'altitude, dans la Vallée de la Clarée, à 20 km de Briançon. Il s'agit d'une station village comptant 350 habitants permanents et 750 résidents secondaires. Le gestionnaire administratif (H/F) est placé sous la responsabilité des élus et de la secrétaire générale de mairie. Il interagit avec de nombreux interlocuteurs (élus, collègues, professionnels, administrés, service instructeur de l'urbanisme, diverses administrations publiques.) Missions Accueillir et renseigner le public (physique et téléphonique) Renseigner sur le cadastre - PLU et suivre les dossiers d'urbanisme Assurer le lien entre les administrés et les élus Gérer le courrier et les mails Suivre les dossiers administratifs récurrents (ex : ERP, école, commission de contrôle, recensement, aide sociale, débits temporaires de boisson, PIDA..) Tenir le planning des salles et rédiger les documents Préparer les arrêtés du Maire (circulation, occupation, autorisation.) Venir en appui sur différents projets qui animent la commune Assister la secrétaire générale de mairie dans l'état civil, les élections et certains dossiers ponctuels Assurer le classement et l'archivage[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance deux auxiliaires de puériculture (H-F), sous la responsabilité de la directrice de la structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil[...]

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Responsable propreté urbaine

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe propreté et de l'équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune. Il anime et encadre l'équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d'assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l'équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités. Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il participe à la commande publique et à l'offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l'antenne d'urgence. Missions / conditions d'exercice 1/ Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine. 2/ Gestion des équipements et matériels des ateliers. 3/ Coordination[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Lons-le-Saunier recrute des agents recenseurs du 2 janvier 2024 au 4 mars 2024. L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum. L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. Il devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement la Directrice des Affaires Démographique à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération, fera le point sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice du service Affaires Démographiques, vous serez chargé(e) de réaliser les enquêtes de recensement de la commune. - Se former aux concepts et règles de recensement (2 demi-journées de formation) - Effectuer un itinéraire[...]

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Juriste

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Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir début janvier 2025 * ENVIRONNEMENT DU POSTE : La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE un(e) Juriste à temps complet au grade d'attaché (C.D.D. en remplacement d'un congé de maternité 8 mois) Ville de 5 500 habitants - capitale de la Lunetterie Française, située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura - à 10 kms des stations de ski alpin et nordique - 50 kms de Genève Vous êtes responsable du service juridique, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS : - Expertise juridique sur les dossiers des collectivités (commune et communauté de communes) - Effectuer les veilles juridiques et réglementaires - Gestion des contentieux : recours gracieux, de plein contentieux, REP, etc - Rédaction des mémoires en défense et réponse aux recours gracieux - Gestion des assurances - Rédaction des actes et contrats complexes / anticipation des risques juridiques - Répondre aux sollicitations juridiques des différents services et des élus - Gestion du foncier des deux collectivités - Réalisation des cessions/acquisitions/échanges/préemptions de la collectivité : vérification des actes notariés[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saint-Martin-de-Lansuscle, 48, Lozère, Occitanie

***Par voie statutaire (grade d'ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle*** ***Poste à pourvoir au 01/01/2025 - Candidatures avant le 24/11/2024*** Placé(e) sous l'autorité du maire de la commune, vous serez affecté(e) au sein l'école communale, dans une classe unique de 14 élèves. Temps scolaire : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveiller lors des récréations - Accompagner les sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien Temps périscolaire : - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste) Votre profil : - Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Notions liées à la prise en charge des handicaps - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...) - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée Rémunération[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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La Hague, 50, Manche, Normandie

Postes à pourvoir dès que possible - Emplois à temps complet (39h00 avec RTT) MISSIONS : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel, débroussaillage manuel.), dans le cadre du plan de gestion différenciée. - Réaliser l'entretien des surfaces minérales et voiries communales (balayage, désherbage manuel et mécanique.) - Assurer la propreté de l'espace public et des abords des bâtiments communaux, - Réaliser des interventions techniques sous la supervision du responsable de relais COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP/BEP Travaux paysagers, - Connaissances en espaces verts et de base en botanique, - Sensibilité environnementale, - Sérieux, rigueur et goût pour le travail en équipe, - Soin apporté au travail et à l'image de la collectivité, - Respect des consignes de sécurité (EPI, signalisation de chantiers.), PERMIS : - Permis B obligatoire HORAIRES : - Journée continue avec 30 mn de pause déjeuner : du lundi au jeudi 8h-16h ; le vendredi 8h-15h CONDITIONS : - Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité de la secrétaire des affaires communales, le médiateur culturel conçoit et met en œuvre les projets de la Micro-Folie, le contenu des expositions et les différentes actions qui en découlent. Il reçoit, informe, oriente et conseille les publics ; et assure la médiation des projets de l'établissement auprès des publics visés. En charge de l'accompagnement du public dans les visites numériques et l'utilisation des outils informatiques dédiés au travers d'actions de médiation, le médiateur culturel coordonne, gère et valorise la promotion de l'espace Micro-Folie. Sensible aux enjeux, aux évolutions et au cadre réglementaire des politiques culturelles, vous : - Maîtrisez les techniques de gestion de groupe (dont les règles de sécurité des ERP), d'animation et de communication - Avez une excellente connaissance de la méthode projet et des outils informatiques - Maitrisez les outils numériques du réseau Micro-Folie - Avez une très bonne connaissance des institutions, acteurs et réseaux du domaine (éducation, social, associatif ., intervenants amateurs et professionnels, partenaires financeurs .) - Avez des connaissances en histoire de l'art ainsi que dans[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de Clamecy recrute 12 agents recenseurs (H/F) pour assurer le prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Missions : - suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier - effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation, - déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre, - aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier, - suivre l'état d'avancement de la collecte, - tenir à jour le carnet de tournée, - récupérer les questionnaires papier, - assurer le suivi des réponses par internet, - relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais impartis, - rendre régulièrement compte de l'état de l'avancement de la collecte à la coordinatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés, - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Horaires et conditions de travail : - temps complet (35h00) - organisation libre des journées - disponibilité impérative en soirée et le samedi Ce poste nécessite : - bonne connaissance de la commune - permis B et véhicule personnel[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 151/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute Une Gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif et financier petite enfance Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Grade : rédacteur, cat. B MISSIONS : Le service petite enfance actualise le projet d'accueil, éducatif et social pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accueillis. Le service est porteur de projet novateur, comme celui sur l'éveil du jeune enfant, pour fédérer les équipes et apporter une cohésion dans la réflexion pédagogique. Le service petite enfance est composé de 8 structures municipales : 3 crèches collectives, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 RPE, 2 LAEP. Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière ainsi que du secrétariat du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Assister le chef de service dans les fonctions administratives et financières du service. Dans ce cadre, faire le lien avec les responsables des structures petite enfance Veiller au bon déroulement du process de facturation des familles : créations[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Loperhet, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Loperhet recrute pour la période de début janvier à fin février 2025, 7 agents recenseurs pour l'enquête de recensement de la population. Les agents recenseurs recevront une formation début janvier 2025 pour la collecte des données, les actions de repérage, ... L'agent recenseur devra : être disponible, être à l'aise dans les contacts avec la population, être courtois, avoir une bonne présentation, être d'une parfaite moralité, être ordonné et méthodique dans son travail, être discret (respect dû au secret des statistiques et à la collecte de données strictement confidentielles). Pour obtenir toute information sur ces postes, contacter la mairie au 02 98 07 07 07. Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de Madame le maire à l'adresse suivante : Mairie de Loperhet - 119 rue René Goubin - 29470 Loperhet ou bien par email à mairie@loperhet.fr

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Théza, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'une collectivité territorial en forte expansion, sous la direction du Maire et du DGS, vous serez en charge de : - Suivi des Travaux: Confection des cahiers des charges, CCTP, AE et RC des marchés de travaux ; lancement des marchés, suivi des procédures, analyse des offres, lancement des travaux et suivi des réalisations - Urbanisme : renseignement PLU, suivi des Permis de Construire, des Déclaration Préalable, des autorisations d'urbanisme, suivi et contrôle des travaux réalisés, arrêtés de voirie et de circulation, AOT - Service à la population: recensement militaire, remplacement poste accueil ponctuellement, Dotée d'une bonne capacité d'écoute, de connaissance juridique en droit (public et privé), vous avez une expérience dans le domaine de l'urbanisme, du suivi des travaux et de la conception réalisation des marchés publics. Force de proposition, vous serez en contact avec les usagers et les élus Horaires de bureau extensible en cas de réunion

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Châteauneuf-Villevieille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la mairie, vous serez en charge des missions suivantes de manière autonome: - l'accueil physique et téléphonique - l'enregistrement et l'expédition du courrier - rédaction de documents - la saisie informatique - le classement - l'expédition de mails - la mise à jour du site internet Compétences requises : ponctualité, rigueur, organisation, réactivité, discrétion, capacité d'adaptation, sens du service public, du contact, connaissances de la fonction publique territoriale appréciées Diplôme requis : BAC + 2/BTS Gestion PME-PMI ou équivalent dans le domaine Travail les mardis, mercredis (8h30-13h et 13 h 30-17h), jeudis et vendredis (8h30-13h et 13h30-16h30), samedis (8 h 30-12h30) Contrat renouvelable Salaire : selon indice 1er échelon du grade d'adjoint administratif territorial ***Candidatures par mail sur chateauneuf.villevieille@wanadoo.fr ou par courrier uniquement, à l'attention de Monsieur le Maire***

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Chargé.e de l'action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à : - Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées - Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations.) - Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées, - Développer les partenariats, - Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux - Accueil des musées selon le planning et les besoins Activités et tâches du poste : o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

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Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

photo Élagueur / Élagueuse espaces verts

Élagueur / Élagueuse espaces verts

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : - Réaliser divers travaux d'entretien du domaine public - Organiser, animer et contrôler le bon fonctionnement de l'équipe - Gérer et améliorer l'ensemble des espaces verts et du patrimoine arboré - Garantir le bon entretien du domaine public communal - Assurer le suivi de chantier et rendre compte au responsable de service - Préparer, organiser et contrôler le travail de l'équipe - Participer à l'ensemble des travaux sur le terrain avec l'équipe - Assurer le lien entre le responsable de service et les agents - Participer aux réunions de service pour planifier et organiser les missions - Participer au déneigement de la ville - Peut être amené à réaliser d'autres missions ponctuelles en collaboration et sous la direction d'autres services dans le cadre d'opérations transverses. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...), - Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit) Rémunération : statutaire + RIFSEEP + avantages CNAS + participation[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lussault-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La commune de Lussault-sur-loire fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 2 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. MISSIONS : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lans-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lans en Vercors recrute en CDD à temps complet pour une mission temporaire de 7 semaines 8 agents recenseurs (H/F) chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès de la population * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du la directrice générale des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et serez chargé(e) de : - Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage précis du secteur et des adresses), - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt et du retrait de questionnaires dans les délais impartis, - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordonnateur (au moins deux fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. * Prérequis - Suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées - Être en capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - Avoir une bonne connaissance de la commune - Etre en bonne condition physique (marche, montée d'escaliers .) * Profil - Motivation, persévérance, capacité de persuasion - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Neutralité et discrétion impérative,[...]

Ressources supplémentaires