informations générales
Saint-Paul-le-Froid
Vous occupez un poste de secrétaire général de mairie H/F, à temps complet partagé entre 3 collectivités : La Panouse - Saint-Paul le Froid -
Saint-Sauveur de Ginestoux - poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel - Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie.
Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme...
- Assistance juridique et conseil aux élus
- Organisation des réunions et des conseils municipaux
- Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
- Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
- Suivi des dossiers d'investissement
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Gestion des salles communales et des logements
- Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
- Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
- Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion
Rémunération selon profil
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle
***CANDIDATEZ AVANT LE 28/02/2025***
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Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme...
- Assistance juridique et conseil aux élus
- Organisation des réunions et des conseils municipaux
- Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
- Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
- Suivi des dossiers d'investissement
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Gestion des salles communales et des logements
- Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
- Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
- Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion
Rémunération selon profil
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle
***CANDIDATEZ AVANT LE 28/02/2025***
