photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Adjoint.e Responsable Fabrication (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Au sein d'un département et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Usine, il/elle : Est coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement, Sécurité et Ergonomie, Contribue et déploie le plan d'action stratégique du département, Garantit le bon climat social au sein de son département, Est garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département, Prend la responsabilité du/de la Chef.fe de Département en cas d'absence de ce.tte dernier.ère, Est coresponsable au quotidien de la performance du département. Contribuer à la réalisation des missions du/de la Chef.fe de Département au quotidien : Suivi de la performance opérationnelle Volume et Qualité, Animer les Chef.fe d'Atelier en transversal et coordonner les collaborateurs-trices de son département en s'appuyant sur les valeurs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre cabinet spécialisé dans les fonctions supports et cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe de transport international basé à Roissy, un(e) Gestionnaire RH dans le cadre d'une mission d'un mois minimum, à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au sein du service RH, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les tableaux de suivi RH ; - Saisir les données de temps des collaborateurs ; - Assurer l'inscription aux formations réglementaires des salariés ; - Gérer administrativement les dossiers du personnel ; - Suivre les visites médicales. Horaires : 8H30 - 16H30 avec 50 minutes de pause déjeuner Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe à hauteur de 15.77EUR/H + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre :La gynécologie,La fœtopathologie,La dermatologie,Le digestif,Le gastrique,L'ORL,L'orthopédie,L'urologie, etc.Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir : un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Centrale d'achats

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE : Employé Commercial Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion administrative des ressources humaines ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel H/F pour renforcer l'équipe, de notre client, dans le secteur du BTP. Vos missions :. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre. En véritable relais entre les salariés et le Centre de Service Partagé (CSP) paie, vous serez leur interlocuteur privilégié. Vos principales responsabilités : - Effectuer les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs - Assurer le suivi et la vérification des pointages hebdomadaires - Gérer le suivi des absences (congés payés, RTT, etc.) - Suivre et gérer les arrêts de travail, IJSS, CPAM et prévoyance - Transmettre les éléments variables de paie au CSP paie - Rédiger divers documents administratifs (contrats, avenants, attestations de travail.) - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, mutuelle santé et prévoyance - Rédiger et gérer les documents administratifs liés à la campagne d'alternance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour son client industriel de renommée internationale dans le secteur de la métallurgie, un/une Assistant.e RH et Juridique. Le poste est basé à proximité de Pithiviers et à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération entre 28 et 35 K€ négociables en fonction de l'expérience. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des éléments suivants : - Droit social : vérification et mise à jour si besoin des aspects réglementaires (contrat de travail, règlement intérieur, accords, convention collective, notes de service.) - Gestion de la formation : suivi des formations (initiales, recyclages). Etablissement du plan de formation annuel (planning, convocation, relations avec les organismes de formation), suivi des aptitudes médicales en lien avec les formations, réalisation des autorisations internes . - Gestion des entretiens annuels obligatoires (planning, convocations, suivi). - Réunions de services : réalisation du support, suivi des plannings, réalisation des convocations et des feuilles d'émargement. - IRP : préparation des réunions (plénières, annuelles et commission Accidents du Travail), convocation des membres,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : -- Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F, à SOLLIES PONT(83). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux d'installation et de maintenance de réseaux et d'infrastructures de télécommunication, vos missions consisteront à : - Administration du personnel : rédaction de courriers, attestations et notes de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des régimes de prévoyance, suivi des visites médicales. - Paie : établissement de la prépaie des salariés sédentaires, suivi des éléments transmis aux agences d'intérims et facturations, contrôle des bulletins. - Recrutement : entretiens d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (DPAE, établissement des contrats de travail). - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, mise à jour de la BDES, alimentation et suivi des tableaux de bord RH. - GPEC : gestion de la formation sur l'ensemble du secteur (déclinaison du plan de formation, suivi du budget et des remboursements OPCO), gestion des mobilités, mise à jour et rédaction des fiches de poste, accompagnement[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Bessines-sur-Gartempe et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oradour-sur-Glane, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur d'Oradour-sur-Glane et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Limoges et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belley, 10, Ain, Grand Est

Résumé : -Filiale d'un groupe de 2 800 personnes -Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure -58 millions d'euros de CA -Poste polyvalent avec formations en interne La société : Ce constructeur d'équipements électriques & électroniques industriels sur-mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc. La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 58 millions d'euros. Elle crée un nouveau poste d'Assistant(e) RH pour renforcer le service Ressources Humaines. Le poste : Vous intégrez le service RH composé de 2 personnes actuellement. Vous intervenez sur différentes missions qui touchent à l'administration du personnel, la gestion des intérimaires, la formation et le recrutement. Voici vos tâches principales : - Saisir les contrats et prolongations dans l'ERP interne, effectuer le suivi et la vérification des heures du personnel intérimaire puis transmettre aux agences d'intérims partenaires, contrôler les factures qui en découlent. - Participer au recrutement intérim en étant en relation avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Manpower OYONNAX recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions principales : -Elaboration et suivi des contrats de travail et des avenants ainsi que le suivi et la saisie des dossiers d'embauches -Rédaction de courriers divers (réponse à démissions, congés parentaux... ) -Assister la Responsable Ressources Humaines dans l'élaboration des dossiers disciplinaires ou rupture de contrats. -Suivre les dossiers administratifs (maladie professionnelle, déclarations d'accident du travail... ) -Envoyer les convocations et comptes rendu des réunions avec les instances représentatives du personnel -Mise à jour des organigrammes et des informations d'organisation dans le système de paie Temps de travail : 35 heures variable Profil recherché : -Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en ressources humaines ou dans un domaine administratif. -Expérience : Une première expérience dans la gestion administrative des ressources humaines serait un atout. -Compétences : Vous faites preuve d'une grande rigueur et de solides compétences organisationnelles, garantissant la fiabilité du suivi des dossiers. -Maîtrise informatique : Vous êtes à[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Caen (14) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de son établissement conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction Générale, membre de la Direction Générale et du Comité de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager un service composé de 3 collaborateurs dont vous accompagnerez la montée en compétences. -Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, contrat, relation avec les organismes externes...) et mettre en œuvre un contrôle de gestion sociale (indicateurs.). - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif, des projets d'établissements en vigueur dans notre champ. - Piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'organisation (qualité de vie au travail, GEPP, apprentissage.) et les projets RH, en particulier ceux initiés par le Siège. - Organiser et préparer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Assurer une gestion technique efficiente des besoins en ressources humaines : planification, pointage octime, liens avec les professionnels titulaires du département "personnes âgées", avec les professionnels du service RH et avec les professionnels en contrat à durée déterminée. Contribuer à la communication et à la bonne coordination interne et externe. - Accueil des salariés et des stagiaires - Gestion de la planification et pointage du personnel - Anticiper les ajustements nécessaires dans l'organisation et la planification du travail - Participer à la gestion des absences du personnel - Finaliser et pointer les plannings dans l'Octime après validation par le coordonateur/trice du site EHPAD - Participer à l'organisation de la pose des CP - Identifier les besoins ponctuels en CDD - Transmettre les besoins en CDD au service RH - Assurer un suivi et une veille des compteurs "octime" - Alerte sa hiérarchie - Communication - Assurer une veille des ressources humaines

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Dans le cadre d'un remplacement, en tant qu'Assistant RH F/H, vous prenez en charge directement le développement RH quotidien du site, notamment en matière de recrutement, d'intégration et de formation. Vous intervenez en support sur des chantiers transverses en matière de gestion du personnel, QVCT, etc. Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH du site, vous possédez le dynamisme et une envie ancrée dans vos valeurs pour donner vie collectivement à l'ensemble des enjeux RH. La prise de fonction sera accompagnée dans le cadre d'un plan d'accompagnement. Principales missions : Etre le contact direct pour conseiller l'ensemble du personnel sur des questions RH RECRUTEMENT & INTÉGRATION[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2023, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité de Gestionnaire RH et rattaché( e) à la Direction des Ressources Humaines, au pôle Opérations RH avec pour activité principale la gestion au quotidien des salariés vous êtes en charge de : - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés. Lieu : Orly Durée de la mission : 6 mois à commencer le 3 mars Salaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH. Vos missions seront : Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur les indicateurs RH : suivre les indicateurs clés tels que le taux d'absentéisme, en collaboration avec l'équipe RH, pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. o Sur la gestion des stages : contacter les responsables pour intégrer les stagiaires et organiser la gestion administrative en lien avec les centres de formation. Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. Recueillir, orienter et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez un acteur innovant et international dans la création d'ingrédients, de parfums et d'arômes ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GEPC H/F, afin de structurer et piloter notre stratégie de recrutement et de gestion des talents en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, et vous souhaitez avoir un véritable impact sur la gestion des talents d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement & Marque Employeur - Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international - Rédiger et diffuser des offres attractives et impactantes sur les job boards - Organiser et mener les entretiens de sélection pour recruter les meilleurs talents - Développer et structurer une CVthèque proactive pour anticiper les futurs besoins en recrutement Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise - Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales Responsable RH Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion du temps de travail, gestion des congés, des absences (maladie, accidents de travail.) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé en collaboration avec le prestataire extérieur en charge de l'établissement des salaires et DSN (affiliation mutuelle, visites médicales, courriers MSA.) Participer aux réunions avec le CSE en apportant des compétences juridiques et en préparant les réunions CSE Organiser les élections du CSE Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et leurs obligations Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitements de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.) Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunion, notes administratives Rédiger les états préparatoires au versement de la prime de fin d'année Préparation des montants de la participation à distribuer aux salariés Optimiser des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, égalité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales 1. Recrutement >Pilote et organise les processus de recrutement : -Rédige et publie les annonces en choisissant les supports pertinents sur la base des fiches de poste -Constitue les dossiers administratifs (propositions de rémunérations, courriers de recrutements ...) -Garantit le respect de la procédure de mobilité interne en faisant le lien avec tous les acteurs >De façon spécifique pour les postes de catégorie C et B : -Analyse les candidatures et profils des candidats (tableaux d'analyse, vérification des conditions d'emploi) en lien avec les directions -Organise et conduit les entretiens de recrutement avec les encadrants des directions -Rédige les compte-rendus d'entretiens -Organise les process d'intégration >Développe l'attractivité de l'EPCI par la promotion des métiers en interne et en externe : participe aux salons de recrutement ou forums écoles ; contribue à la mise en place d'une politique de relations avec les écoles / formations cibles notamment pour les métiers en tension >Assure le lien avec les agents de la direction des ressources humaines >Réalise un suivi et un reporting hebdomadaire auprès de la directrice >Tient à jour les[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines (ARH - RNCP 35030). Vous aurez en charge l'animation des modules suivants : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie) - Recrutement et intégration des salariés - Développement des compétences et formation professionnelle - Communication interne et dialogue social - Utilisation des logiciels de gestion RH et bureautiques Vous accompagnerez les stagiaires dans l'acquisition des compétences clés, en proposant des cas pratiques et des mises en situation. Profil recherché : Diplôme en ressources humaines ou en droit social (Bac +3 minimum) Expérience en formation pour adultes exigée Bonne maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie, Excel) Sens de la pédagogie et adaptation aux niveaux des apprenants Expérience en entreprise dans un service RH appréciée Conditions : Rémunération selon expérience et grille tarifaire du GRETA Intervention en présentiel à Nevers Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à sonia.hamrouni@ac-dijon.fr

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Générale d'Imaginaire aime les mots. Elle produit des spectacles et évènements autour des arts de la parole et de l'écriture (théâtre, slam, rap, chanson, performances, lectures, théâtre de rue...), accompagne des artistes au quotidien, et réalise des projets d'action culturelle, pour que tout le monde puisse dire, écrire, prendre la parole. Son objectif : faire entendre les voix. Parce que parler, écrire, faire circuler les points de vue, c'est politique. Elle s'engage à y mettre autant de poésie que possible. Pour ce faire, elle s'entoure de plumes originales et engagées du côté du féminisme, de l'écologie, de la lutte sociale, de la défense des non-privilégié-e-s. Elle défriche aussi les plumes insoupçonnables, cachées dans les mains et les voix qu'elle rencontre au gré de ses immersions territoriales, principalement dans les Hauts-de-France. Depuis 2019, La Générale n'a pas de chef-fe. Elle éprouve une gouvernance horizontale et est dirigée par son conseil d'administration, en concertation avec son équipe administrative et son collège d'artistes oeuvrier-e-s. Ensemble, ils et elles se concertent pour ancrer la Générale d'Imaginaire dans le réél. Mouvante, presque[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un "chargé de missions RH H/F". Un sein d'une entreprise familiale dans un bel écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre future pépite. Vos missions: - Gérer l'administration du personnel et des ressources humaines - Assurer le recrutement des intérimaires, la gestion des compétences et la formation du personnel - Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise - Etre le point de contact des 150 collaborateurs de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons un professionnel autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des dossiers RH complexes. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Connaissance des spécificités réglementaires du secteur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Montigny le Bretonneux (78) : Assistant RH - H/F CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines & Projets RH Transverses, vos missions principales seront notamment les suivantes : Formation professionnelle : Dans le cadre de la digitalisation de la formation professionnelle au sein du Groupe, il est attendu que le candidat soit force de proposition en création de contenu. - Digitalisation de la formation : création de module e-learning, accompagnement et animation de session de prise en main de l'outil, etc. - Administration des actions de formation : Echanges avec les prestataires, contrôle et validation des documents en lien avec les formations (devis, conventions, programme etc.), création des dossiers de prise en charge OPCO, suivi de la réalisation des formations et centralisation des attestations de fin de formation, etc. Processus RH : - Communication et suivi des indicateurs et communication RH mensuels (dont les Jobboard), - Suivi et actualisation des processus[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle un / une assistant(e) de direction - RH H/F- Assistanat de direction - Aide au différents services - Missions RH - Gestion intérimaires - Communication Idéalement BAC +2 ( option gestion des ressources humaines ) avec 1 ère expérience opérationnelle en industrie Maitrise de l'anglais et des outils informatiques Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Partie intégrante de la Métropole et de l'agglomération grenobloise, Gières, est une commune d'un peu plus de 7 000 habitants abritant une partie du domaine universitaire. Idéalement située à 5 km à l'est de Grenoble, facile d'accès, la commune dispose d'une gare ferroviaire et de toutes les commodités en matière de transport (tramway et bus). Attractive et dynamique, elle offre une large palette de services publics et bénéficie d'un fort tissu associatif proposant des activités très variées dans les domaines artistiques, sportifs, culturels.. La ville de Gières recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction, au sein du service ressources humaines, vous assurez la gestion du personnel communal. Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion et mise à jour du fichier du personnel : - rédiger les actes administratifs nécessaires (positions, contrats,.) - tenir à jour les documents ou déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires - veiller à la tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - enregistrement des formations Élaboration de la paie : - collecter et saisir les données - contrôler la paie -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché(e) plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines F/H pour notre site de Canet en Roussillon. Rattaché au service RH groupe, vos missions sont les suivantes : 1/ Gestion administrative du personnel : - Participer à la réalisation des formalités administrative (DPAE, suivi des visites médicales, etc.). - Suivre et mettre à jours les dossiers des salariés (numérisation, saisie dans le logiciel RH, documents administratifs, etc.) - Gérer et suivre les dossiers intérimaires (contrats, factures, saisies des temps, etc.) - Participer à la collecte et à la saisie des variables de paies sur le logiciel de paye - SILAE (absences, primes, etc.) - Contrôler l'édition des bulletins de paye avec le prestataire externe 2/ Recrutement et formation : - Recenser les besoins en recrutement et assurer la diffusion des offres, en lien avec les partenaires externes - Réaliser les recrutements et le suivi des entretiens avec les managers - Participer à la mise en place et au suivi des campagnes de stage et d'alternance - Participer à la définition et à la mise en place du plan de formation (recensement des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), vous serez un/e acteur/rice clé dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en œuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e chargé-e de mission ressources humaines, dont le rôle principal sera de décliner la politique de recrutement et de formation au service du projet associatif et du développement des compétences des salarié-es, en concertation avec les représentants du personnel, dans le cadre du plan de développement des compétences Le-la chargé-e de mission ressources humaines sera également en charge de la gestion des carrières, notamment en participant à l'organisation et à l'animation de la campagne d'entretiens périodiques, ainsi que du soutien à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) - Type de contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : À partir de 31 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) - Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) ponctuels

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée minimale d'un an, un/une apprenti(e) ressources humaines. Dans le cadre de votre formation, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et participerez aux missions suivantes : Administration du personnel - Création et saisie des dossiers du personnel sur nos différents logiciels - Rédaction des contrats de travail - Établissement des DPAE - Envoie des dossiers de mutuelle et prévoyance - Suivi des périodes d'essai - Mise à jour de la carte professionnelle et du titre de séjour - Traitement des congés - Suivi des contrats sur notre logiciel YouSign - Archivage des dossiers des agents Relations Sociales - Préparation et participation aux CSE et CSSCT Formations - Relationnel avec les différents centres de formation - Envoie des convocations et conventions - Enregistrement et mise à jour sur notre logiciel de gestion des temps COMETE D'autres missions pourront vous être confiées, en fonction de votre autonomie. Profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES***: l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Côte-d'Or recherche un agent(e) chargé de la prise en charge financière et du suivi des positions statutaires. Au sein de notre équipe de 20 personnes, cet agent collecte tous les documents nécessaires pour une affectation réglementaire et dans les délais, ainsi qu'une rémunération exacte des fonctionnaires nouvellement affectés en préfecture, sous-préfectures, préfecture de région, secrétariat général commun et directions départementales interministérielles. Il est également missionné pour suivre les positions des agents et veiller à ce que les renouvellements et les intégrations soient réalisés dans les temps et conformément à la réglementation. - être attentif et rigoureux car notre service traite d'une matière juridique, - flexible car notre cadre de travail (650 agents à gérer, nombreuses structures à suivre, sous la tutelle réglementaire de 5 ministères) est mouvant, - être familier des logiciels bureautiques (Text et Calc) et d'un SIRH, - faire preuve d'une excellente capacité organisationnelle pour anticiper et suivre strictement les diverses échéances, - disposer d'un sens développé[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistante de gestion Ressources Humaines, assure le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires. Missions : - Gestion des carrières des fonctionnaires et des contractuels - Gestion de la politique de rémunération et de la paie - Gestion des maladies et accidents - Gestion administrative du temps de travail Profil : - Maitrise du logiciel Berger Levrault - Sedit RH serait un plus - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Grande discrétion /respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles - Expérience confirmée dans les missions Date limite de candidature le 5 mars 2025

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestionnaire au service ressources humaines. Ce service est actuellement composé de 3 agents et gère la carrière de 120 agents de droit public et 20 agents de droit privé. L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gestion des agents de droit public - Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire.) - Tenue des dossiers des agents - Gestion du registre des arrêtés - Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi - Rédaction des ordres de mission - Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers) - Formation : - Information des agents - Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne - Suivi des formations - Tickets restaurants : - Commande des tickets restaurants - Répartition et distribution mensuelle aux agents - Autres : - Correspondant CNAS - Gestion de l'archivage du service - Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents Votre profil : Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité - Esprit d'équipe - Connaissance même succincte du statut de la fonction publique - Forte exigence sur la confidentialité - Apprécie le travail en équipe -[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe AXEO Services Limoges ! L'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Poste : temps partiel annualisé avec perspectives d'évolution Secteur BELLAC et ses alentours Qui sommes-nous ? AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Vos missions : En tant qu'Aide Ménager/ère (H/F), vous aurez pour principales missions d'assurer un entretien complet et de qualité des espaces de vie de nos clients : - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos avantages : - Frais de déplacement pris en charge depuis votre domicile. - Vêtements de travail et équipements de protection[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hopital de Vallon Pont d'Arc recrute un (e) assistant(e) Ressources Humaines Poste : A temps plein (100%) - C.D.D. de 1 an avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Vallon Pont d'Arc Missions principales : - Préparation et suivi des contrats de travail - Gestion des carrières des agents publics - Assurer le suivi de l'absentéisme et accompagner les professionnels - Contrôler des éléments de paie en collaboration avec la référente RH. - Coordonner et déployer les plans de formation de l'hôpital de Vallon Pont d'Arc et de l'EHPAD de Ruoms Profil recherché : - Adjoint administratif - Expérience demandée dans la gestion des ressources humaines, de préférence au sein d'une administration publique Conditions d'emploi : - Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD renouvelable

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Responsable des Ressources Humaines et de la Formation. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération départementale des Ardennes, le-la Responsable des Ressources Humaines et de la Formation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale au sein des Établissements de l'Unité Économique et Sociale Familles Rurales des Ardennes. Missions Le-la Responsable aura pour missions : Politique RH : - Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en œuvre - Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH - Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés - Elaborer et présenter les rapports[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. Missions principales : Au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes vous seront confiées : - Archivage de documents papiers en lien avec le service RH : - Identifier les archives sur les sites de Rodez et Montauban - Déterminer la volumétrie à détruire - Procéder au tri et classement - Numérisation des dossiers du personnel : - Analyser les différents types de documents - Scanner et classer sous notre logiciel de gestion de documents (PeopleDoc) - Saisie d'informations sur notre logiciel SIRH - Identification des informations à saisir - Effectuer la saisie Vos compétences : - Rigueur, méthode,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'IUT de Rodez accueille actuellement plus de 600 étudiants et propose des formations à Bac +3 : 5 BUT (bachelor universitaire de technologie), 2 licences professionnelles et 1 licence générale. L'encadrement administratif et pédagogique se compose de 23 personnels administratifs et techniques, 70 personnels enseignants et 90 personnels enseignants vacataires professionnels. L'IUT compte cinq départements de formations : - Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), - Informatique, - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), - Information Communication, - Carrières Juridiques. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Faire le suivi et l'analyse du budget RH et alternance Contrôler l'application de règles et procédures administratives Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

AUREA est le leader Français des analyses agronomiques et agro-environnementales. Acteur majeur reconnu dans les domaines de l'agronomie et de la valorisation organique, mais également de l'agro-urbanisme de l'aménagement des territoires et de la sécurité alimentaire, AUREA développe une expertise unique et complète afin d'accompagner l'agriculture dans sa transition agroécologique. Filiale d'Arvalis Institut du Végétal, institut technique spécialisé dans la recherche et le développement au service de l'agriculture et de l'agroenvironnement, AUREA contribue à l'amélioration des pratiques de fertilisation et à une gestion durable des sols. Elle emploie 240 personnes, réparties sur 5 sites et réalise un Chiffres d'Affaires annuel d'environ 22 Millions d'Euros. NOS VALEURS L'INNOVATION Nous avons à cœur de développer de nouvelles techniques analytiques et des services répondant aux spécificités des métiers de nos clients. ÊTRE À L'ÉCOUTE Notre expertise nous permet de satisfaire l'exigence de plus de 6 000 clients chaque année. Nous nous engageons à leurs cotés pour garantir la réussite de leurs projets LE RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT Nous abordons notre impact sur l'environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les services à la personne et nous recherchons pour notre agence de BRIVE-LA-GAILLARDE, un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDD pour remplacer rapidement une collaboratrice en congé maternité. Dans ce cadre, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers des salariés. Vous serez un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les Responsables d'agence de Brive, et Tulle/Pompadour. Missions principales : - Gestion administrative des dossiers du personnel (embauche, suivi des absences, gestion des congés, etc.) - Participation aux recrutements (rédaction des annonces, entretiens de pré-sélection, participation à des forums de l'emploi.) - Préparation des contrats de travail et des documents liés à l'embauche (attestations, avenants, DPAE, etc.) - Gestion des adhésions mutuelle et prévoyance et vérification de leur conformité - Rédaction de divers courriers (avertissement, rappel des obligations, entretien.) - Gestion et suivi procédures disciplinaires (licenciement, mise à pied...) - Suivi des formations et gestion des demandes - Gestion des variables de paie[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 80% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du siège de notre entreprise basé à Balma (31), nous recherchons un.e RESPONSABLE RH H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement (mars à début septembre 2025). Après une période de transition, vos missions seront les suivantes : - Piloter la gestion administrative du personnel - Gérer les départs - Appliquer les procédures disciplinaires - Coordonner et animer les relations sociales ainsi que les réunions du CSE - Assurer la bonne application des processus RH - Veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH auprès des équipes sur l'ensemble des domaines. - Conseiller et accompagner les responsables d'exploitation sur les différentes problématiques RH Diplômé(e) en Droit / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste généraliste et opérationnel en Ressources Humaines. Votre sens du relationnel, ainsi que votre autonomie, votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'équipe, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temporis Saint-Malo/Dinan/Lamballe, une équipe réactive, investie et professionnelle ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre pôle gestion basé à Saint-Malo, un(e) référent(e) de gestion en . Votre mission : en binôme avec votre homologue, vous réaliserez les tâches suivantes : - Comptabilité : Vous assurez la comptabilité générale des 4 structures : encaissement clients, relances de règlements, saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, reporting et analyse. - Gestion de la paie multi-conventions : vous effectuez chaque mois la saisie des heures, primes, éléments variables des intérimaires puis vous réalisez en binôme, la paie de 4 structures dans son intégralité (Bulletins de salaires, DSN, suivis des charges sociales). - Conseil clients : Vous êtes l'interface directe de l'entreprise utilisatrice concernant les éléments de paies et vous assurez le respect des conventions collectives. Vous répondez aux interrogations des salariées sur leurs paies, contrats de travail, questions juridiques et RH. -Gestion sociale : Vous assurez la gestion et le suivis[...]

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Consultant / Consultante en gestion des carrières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre réseau de consultants partenaires en Bilan de Compétences et en Outplacement ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel ? Vous avez une expertise en bilan de compétences et souhaitez rejoindre un réseau dynamique et reconnu de plus de 30 consultants ? Notre cabinet RH recherche des Consultants freelance pour réaliser des missions de Bilan de compétences et d'Outplacement dans plusieurs départements, dont l'Indre. Qui sommes-nous ? Actiforces, spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis 35 ans, accompagne les organisations et leurs collaborateurs. Grâce à notre présence sur les territoires et à notre expertise reconnue, nous aidons les entreprises, les salariés et les particuliers à relever les défis des transitions professionnelles. Nous sommes fiers de faire partie d'ORCOM, acteur majeur de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil aux dirigeants, qui nous permet d'offrir une synergie unique entre les différents champs de l'accompagnement stratégique et humain. Votre mission En tant que Consultant(e) en Bilan de Compétences et en Outplacement vous aurez pour principales missions : - Recevoir et informer les bénéficiaires. -[...]