Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Vous serez en charge de petits travaux de terrassement sur le domaine public : - Terrassement - Remblaiement - Déroulage de câbles - Pose de coffrets - Petits travaux de maçonnerie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération en fonction du profil et avantages salariaux primes de trajet et paniers repas chaque jour.
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Thillois, 51, Marne, Grand Est
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Pour ce poste, il vous sera demander de : -Assurez pendant son poste l'alimentation et la conduite des installations -Prenez en charge les installations à votre prise de poste -Surveillez les installations, assurez le suivi et les analyses au niveau combustion, récupération des énergies -Appliquez les consignes -Tenue à jour les cahiers et suivi -Assurez la gestion des déchets dans la fosse à l'aide d'un joystick -Surveillance des fours Vous avez un profil maintenance Industriel ou thermique. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous travaillerez en 5*8
Emploi
Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre d'Initiation à la Nature d'Auberive, géré par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne, organise chaque année deux séjours de vacances pour des jeunes de 7 à 14 ans. Les séjours se déroulent à l'écocamping «Chemins de traverse », camping disposant de l'écolabel européen, situé au cœur du parc national des forêts. Nos séjours sont axés sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la coopération, la sensibilisation à une alimentation saine, locale et de saison. Ils privilégient l'immersion dans la nature, la découverte de la faune et de la flore locales et des loisirs de plein air. Nous sensibilisons les participants au principe : je prends soin de moi, je prends soin des autres et je prends soin de mon environnement. Nous attachons une importance particulière à ce que toutes les personnes de l'équipe participent à l'élaboration du séjour et à son bon déroulement. Les missions de l'animateur/trice : - Animer des temps libres, temps d'activités plein air, bricolage, activités manuelles, dans le cadre du programme proposé et discuté avec les enfants et l'équipe d'animation en début de séjour. - Animer des veillées. - Encadrer et assurer la[...]
Emploi
Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre d'Initiation à la Nature d'Auberive, géré par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne, organise chaque année deux séjours de vacances pour des jeunes de 7 à 14 ans. Les séjours se déroulent à l'écocamping «Chemins de traverse », camping disposant de l'écolabel européen, situé au cœur du parc national des forêts. Nos séjours sont axés sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la coopération, la sensibilisation à une alimentation saine, locale et de saison. Ils privilégient l'immersion dans la nature, la découverte de la faune et de la flore locales et des loisirs de plein air. Nous sensibilisons les participants au principe : je prends soin de moi, je prends soin des autres et je prends soin de mon environnement. Nous attachons une importance particulière à ce que toutes les personnes de l'équipe participent à l'élaboration du séjour et à son bon déroulement. Les missions de l'animateur/trice : - Animer des temps libres, temps d'activités plein air, bricolage, activités manuelles, dans le cadre du programme proposé et discuté avec les enfants et l'équipe d'animation en début de séjour. - Animer des veillées. - Encadrer et assurer la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous serez chargé de la communication pour 2 établissements scolaires agricole(Choignes et Fayl-Billot). Vos missions : Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Conseil en communication auprès de la direction et des services - Élaboration, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication internes et externes - Élaboration et suivi de dispositifs d'écoute et de recueil des attentes des bénéficiaires - Conduite d'études, audits et évaluation - Veille et prospective - Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires - Conception et gestion d'outils et supports d'information et de communication - Organisation de la circulation d'information - communication externe : - Participe aux réunions d'information relatives aux manifestations - Collecte les informations nécessaires auprès des organisateurs - Prépare les documents nécessaires aux différentes manifestations - Organise les différents salons et manifestations - Gère l'après salons - Met en relation les contacts avec les services concernés - Recherche de salons,[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Notre ESAT, qui vient de déménager dans un nouveau bâtiment pensé pour un confort de travail optimal à la Zone Plein Est à Chaumont, accompagne près de 90 travailleurs au sein de plusieurs ateliers (palettes/bois/menuiserie, espaces verts, sous-traitance industrielle, recyclerie.) dans un environnement respectueux et stimulant. Nous recherchons un Moniteur d'atelier pour encadrer l'atelier STI (sous-traitance industrielle) dans lequel nous développons des compétences techniques spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos entreprises[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHAUMONT (52) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Chaumont et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants un CHARGE DE FACTURATION / RELATIONS CLIENTS (H/F). À propos de la mission Au sein du service Administration des Ventes, vous êtes en charge de la facturation et de la relance client. Vos missions : - Effectuer la facturation journalière des clients concernant les matériels, les pièces détachées, les prestations de service, les garanties, les contrats de location et le service après-vente - Assurer le suivi des relances de règlement auprès des conseillers commerciaux et/ou des clients - Suivre les relances et détecter les litiges - Assurer l'émission et le suivi des avoirs et des accords de garantie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordonnateur(trice) (H/F). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service éducatif par intérim et en tant que coordonnateur, vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne des 3 Pensions de Famille. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer l'animation et la coordination des équipes ; - Participer aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ; - Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) ; - Représenter l'institution auprès du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) adjoint(e) des cadres pour notre service finances. Poste à pourvoir de suite. Titulaire de la fonction publique - Contractuel de la fonction publique. CDI. Mise à disposition. Poste à temps partiel, 50%. Niveau BAC à BAC + 2 (diplôme en gestion / comptabilité). Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée. Par votre expérience professionnelle vous avez acquis des compétences dans le domaine budgétaire et en comptabilité publique notamment en matière de réglementation comptable (M22). Maîtrise des cadres budgétaires (EPRD - ERRD) exigée. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable administratif et financier de l'établissement et élaborez, en concertation avec le responsable du service, l'ensemble des documents budgétaires (EPRD, ERRD, PPI, PGFP, décisions modificatives.). Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses ainsi que le suivi de l'activité de l'établissement en créant des tableaux de bord nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Capacités à travailler[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président chargé du social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques intercommunales suivantes : Emploi et insertion, petite enfance et parentalité, gérontologique, prévention santé et services à la population. Missions principales : 1 - Responsabilité du[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Les équipes du service social, au plus près du public, sont réparties auprès des 7 CPAM de la circonscription. Concernant la promotion des offres de service, le CSAM prendra en charge : - la gestion des sollicitations multicanales (téléphone, courriels, courriers ..), - la promotion des offres du service social, - la gestion dynamique des plannings et rendez-vous, - la tenue des échéances et respect des modes opératoires, - l'analyse rapide de la situation exposée par l'interlocuteur, fournir des informations d'ordre général et orienter l'assuré si besoin, - contribuera à la traçabilité des données dans le système d'information, la réalisation des objectifs institutionnels, l'organisation du service et des travaux régionaux. Profil BAC+2 souhaité. Une expérience dans le domaine de l'assurance maladie serait appréciée. Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et maitrise des outils bureautiques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation en face à face individuel, à Nancy. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE NANCY ET DE LORRAINE-TGV (54) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Nancy et de Lorraine-TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e)[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau local, le SIAO 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la gestion de la ligne d'urgence 115 et représente l'interface partenariale qui permet de coconstruire les parcours d'accompagnement et d'accès au logement. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du SIAO 54, votre principale mission est de traiter les demandes d'insertion qui nous sont adressées via le Système d'Information dédié, le SI - SIAO. Elle s'articule, en lien avec l'équipe éducative SIAO-parcours afin de faciliter les parcours vers le logement et contribuer au développement territorial. En lien avec un large réseau partenarial (amont/aval), vous favorisez la transition de la rue vers l'insertion et/ou le logement de droit commun. Vous travaillez à l'évitement des ruptures de prise en charge et des files d'attentes, en d'autres termes fluidifiez les parcours d'insertion vers le logement. En lien avec les collègues et partenaires, vous apportez une réponse adaptée et continue en fonction des besoins exprimés par les demandeurs et les prescripteurs. Vous assurez une[...]
Emploi
Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Sous la responsabilité de la chargée d'animation touristique faisant fonction de directrice et de l'animatrice touristique, vous aurez pour missions de : - Assister la coordination d'un programme d'animations et de découverte sur l'ensemble du territoire - Elaborer et animer des visites guidées et des circuits touristiques et thématiques - Assister la mise en place et le suivi de la commercialisation de l'offre du territoire à destination des groupes et individuels, en mobilisant des partenaires et en démarchant des clients potentiels - Accueillir le public, le renseigner, le conseiller et l'orienter sur l'offre touristique locale - Effectuer la vente des produits de l'office de tourisme et des partenaires (visites guidées, objets boutique) - Mettre en valeur le patrimoine du territoire (culturel, industriel, naturel, gourmand.) Profil : Vous êtes de formation bac + 2 et plus en tourisme, patrimoine, histoire, histoire de l'art, langues étrangères. Vous aimez votre région et connaissez le territoire du Bassin de Pompey Vous aimez partager des expériences et savez ou désirez construire et animer des visites guidées Vous parlez anglais sans difficulté (la connaissance d'autres[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Présentation Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordonnateur(trice) (H/F) pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs D'asile. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions En tant que coordonnateur(trice), vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne de l'HUDA. Vous assurerez l'animation et la coordination de l'équipe. Vous participez aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement. Vous apportez un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) Vous représentez l'institution auprès du public lors de la signature des contrats de séjour, lors de recadrage institutionnel auprès des ménages ainsi que dans le cadre de réunions collectives avec les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
Description du poste : APEF LIGNY EN BARROIS recrute pour le compte d'un client un(e) Auxiliaire de vie diplômé(e). Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes.[...]
Emploi
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Missions : - Est garant (e) de la qualité d'entretien et de la maintenance des locaux - Négocie les contrats de maintenance, effectue les mises en concurrence, suit l'échéancier des renouvelements des contrats - Participe à l'optimisation de la logistique - Renseigne le suivi de la maintenance et de l'entretien dans les logiciels GMAO - Veille à la conformité réglementaire du patrimoine bâti, des installations et du matériel, organise et suit les visites périodiques réglementaires Activités principales : - Porter des diagnostics (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti - Assurer la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées le cas échéant et contrôler l'exécution des travaux - Réaliser l'état des lieux, le diagnostic des installations et équipements et élaborer un plan d'interventions préventives et curatives - Identifier les besoins en matériel technique et passer les commandes en adéquation - Garantir la sécurité des usagers du bâtiment en ordonnant tous diagnostics, analyses, visites techniques nécessaires, en lien avec les responsables des établissements. Activités secondaires : - Participer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche deux travailleurs.euses sociales à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA.Poste Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Travailleur social - 0.5 ETP Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MEUSE-TGV (55) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Meuse-TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MEUSE-TGV (55) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Meuse-TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en[...]
Emploi
Morhange, 57, Moselle, Grand Est
Premier contact avec l'établissement, le(la) secrétaire administrative est l'image de l'établissement. Il(elle) assure la gestion des appels téléphoniques, des entrées et sorties de l'établissement. Il(elle) effectue des travaux administratifs dans divers domaines (secrétariat, RH, logistique, achats,.) en lien avec les différents services de l'établissement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des visiteurs : Accueillir, renseigner et orienter le public sur place ou par téléphone ; Recevoir, filtrer et orienter les appels ; Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; Recenser et saisir les données d'appel des personnes accompagnées quotidiennement ; Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement (connaître l'organigramme et les missions des différents services). - Gérer les moyens matériels de l'établissement : Gérer le calendrier de réservation et tenir le planning des salles ; Gérer le calendrier de réservation des véhicules de service. - Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier Trier et transmettre le courrier aux interlocuteurs Mettre sous pli[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Au sein du service ressources humaines de l'Association, vous interviendrez principalement dans le cadre de la relation contractuelle du salarié, dans le respect du process contrat et en lien avec le service salaires et les établissements : - Constitution du dossier du salarié - Accompagnement des établissements dans le traitement des demandes - Rédaction de documents contractuels et courriers - Suivi des contrats Vous pourrez être sollicité(e) de manière générale dans la gestion administrative des différents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est
Pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) , situé en cœur d'une « Résidences Comme Toit », rue Saint Ladre à Montigny les Metz, dédié aux logements inclusifs pour personnes fragilisées par l'âge ou le handicap, Amaelles recrute: ADVF (Assistant de Vie Aux Familles), AMP (Aide Médico-psychologique),AES (Accompagnante Éducatif et Social), AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)ME (Moniteur Éducateur)mais également des personnes expérimentées non diplômées. Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est
En binôme et accompagné d'un responsable régional, vous contribuerez à l'analyse social des personnes en évaluant leurs besoins et coordonnant les ressources disponibles au sein des logements et services proposés Vous organisez et gérez les rendez-vous pour optimiser le suivi des clients mais également la promotion vers les acteurs médiatiques du secteur Vous réalisez une analyse approfondie et personnalisée des besoins sociaux des individus séniors et de leurs proches en établissant et maintenant un contact régulier et empathique avec les locataires pour assurer une communication efficace et de confiance. - travail en journée du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2. * déplacement national sur de courtes périodes durant le temps de formation . En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes - Team buildings Le Conseiller en Résidence sénior (F/H) doit faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'une organisation sans faille, ne pas se contenter de ce qui est demandé mais allez chercher les besoins des futurs locataires pour leur proposer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Mission générale : Accompagnement des auteurs de violences. Activités: Accueil des auteurs de violences. Etablissement d'un diagnostic de la situation globale. Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. Animation de stages collectifs et de groupes de parole. Suivis socio-judiciaires. Compétences : Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisés. Souhait : Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. Maitrise de l'accompagnement social global. Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Capacité d'écoute et discrétion. Aisance relationnelle et disponibilité. Empathie et distanciation. Esprit d'équipe et d'initiative. Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. Maîtrise du pack office
Emploi Social - Services à la personne
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Mission générale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service médico-social du pôle Urgence, sous la supervision du Coordonnateur de la PASS de ville et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'aspect social et de la médiation en santé au sein du dispositif de Permanence d' Accès aux Soins de Santé (PASS) de ville de Metz. Activités: o Accueillir en entretien individuel des personnes (repérage des vulnérabilités, évaluation des droits à la couverture maladie, accompagnement à l'ouverture des droits de santé, évaluation du non-accès à la prévention et aux soins) o Suivre et accompagner de manière individualisée les personnes ayant des situations complexes o Travailler sur l'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé o Favoriser la relation entre les publics et les professionnels de santé via la prise en compte des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des personnes accompagnées o Co-animer des réunions de concertation o Participation à des groupes de réflexion et à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de soins et d'accompagnement o[...]
Emploi
Valmont, 57, Moselle, Grand Est
Vous serez chargé de l'accueil des utilisateurs. Vous les orientez, conseillez sur le tri des déchets et veillez au bon fonctionnement du site. Offre d'emploi ouverte spécifiquement au public éligible au Parcours Emploi Compétences (PEC) : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pour pouvoir postuler.
Emploi Transport
Grand-Rullecourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client commerce de combustibles gazeux par conduite un(e) Gestionnaire Client. Vos missions : - Réception des appels de clients souhaitant le remplacement de leurs compteurs ou cherchant des informations - Réponses aux clients sur les éventuelles questions techniques suivant une trame fournie - Gestion de la prise de RDV en utilisant le système d'information clientèle - Appel des clients suivant une liste fournie - Echanges avec le client permettant de répondre aux éventuelles questions avant de proposer une intervention. - Gestion de la prise de RDV en utilisant le système d'information clientèle - Lien au quotidien avec les techniciens réalisant les opérations de poses des compteurs - Appui informatique sur les interventions - Suivi des prises de RDV et complétude des journées d'interventions Votre profil : - Maîtrise des techniques d'échange avec le public - Maîtrise de l'outil informatique - Sens du contact - Esprit d'équipe/solidarité - Calme et maîtrise de soi - Ecoute - Rigueur et sens de l'organisation [...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, le SDEA recherche un(e) nouvel(le) Agent Technico-Administratif. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative et Financière de Territoire, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil du public et la prise de rendez-vous dans le cadre des campagnes de remplacement de compteurs, * Suivre les commandes et engagements comptables des prestations, fournitures et travaux des services (transformation des demandes d'achat émanant des autres services en commandes, recherche de fournisseurs et demandes de devis, le cas échéant, enregistrement du service fait), * Valider ou faire valider les factures fournisseurs (vérification des factures selon les marchés publics, en lien étroit avec les services demandeurs, les Acheteurs et le service Comptabilité) ; rassembler et transmettre les documents justificatifs nécessaires au paiement des factures par la Trésorerie du SDEA, * Veiller à la bonne application des règles internes et de la comptabilité analytique, * Contribuer à l'harmonisation des pratiques en lien avec les autres agents technico-administratifs du siège et des territoires, * Contribuer à l'amélioration[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Descriptif de l'emploi : L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Missions ou activités * Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés) * Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique * Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées) * Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs * Réaliser l'élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré * Créer et arroser des massifs * Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie) * Remplacer ponctuellement au service propreté * Participer à la viabilité hivernale * Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal. Profil recherché FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE * Permis B obligatoire * Permis PL[...]
Emploi Social - Services à la personne
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Nous recherchons : Un(e) Travailleur social - H/F Le dispositif d'accueil Ukrainiens a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des ressortissants ukrainiens pour une durée temporaire. Sous la responsabilité de la cheffe de service et afin de venir en renfort de l'équipe sociale en place, vous serez en charge d'effectuer l'accompagnement social global des ressortissants ukrainiens hébergés temporairement : - Orientation et suivi des démarches administratives liées à leur séjour en France (demande de titre, demande d'asile) ; - Mettre en oeuvre des actions socio-éducatives renforcées ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (insertion socio-professionnelle, logement, réorientation adaptée, accès aux soins) ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés annuels - Tickets restaurant Profil: Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et êtes familier avec la procédure d'asile et les démarches d'insertion de manière globale et en particulier des[...]
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Descriptif du poste : Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recrute un.e travailleur.euse social.e référent.e du public isolé à la rue au sein du Pôle Veille Sociale. Il.elle aura notamment pour mission, en lien avec les partenaires du SIAO : - de recueillir les signalements et d'évaluer la situations des personnes isolées en demande d'hébergement d'urgence - d'orienter les personnes isolés vers les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement adaptés à leur situation - de développer et entretenir le lien avec les partenaires amenés à intervenir auprès des personnes isolées Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d'analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles Expérience appréciée : 3 ans en tant qu'AS, CESF ou Educateur Spécialisé Salaire : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points - prime Ségur - tickets restaurant Prise de poste fin février 2025.
Emploi Administrations - Institutions
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Rattachés au Pôle Attractivité et Epanouissement de la Personne, les Tanzmatten sont un espace culturel et festif proposant chaque année une large programmation de spectacles vivants, mais aussi des ateliers théâtre, des activités et des locations de salle. Au sein de l'équipe technique, vous accompagnez les locataires dans les différentes étapes techniques et logistiques de leurs événements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Tanzmatten et au sein de l'équipe technique composée de 3 agents, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les locations : accueil et accompagnement des locataires dans la définition des besoins (visite des espaces, présentation du matériel disponible, conseils techniques), participation aux réunions pour[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
La mission En tant qu'enquêteur, vous interviendrez sur les gares de l'agglomération de STRASBOURG Vous serez chargé d'administrer aux voyageurs des enquêtes et vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez seul ou en équipe. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre la proportion de voyages réalisés avec des titres urbains et des titres SNCF. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation Formation OBLIGATOIRE et rémunérée le lundi 3 mars 2025 Dates et horaires Période de travail : Du mardi 4 mars au dimanche 23 mars 2025 (Rattrapage inclus) Jours : Les mardis, jeudis, samedis et les dimanches UNIQUEMENT Environ 26h semaine Amplitude horaire : 5h30-22h Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période et les jours demandés. Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précises. Rémunération 12,36€ brut de l'heure Heures majorées : 18,54€ brut de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité[...]
Emploi
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI pour le service des femmes victimes de violences. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions, sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, consisteront à : - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative de confiance - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales Horaires de journée Intervention sur le secteur de Sélestat, avec utilisation de véhicules de service Permis B obligatoire Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travailleur social : Educateur Spécialisé, Assistant Social, CESF Expérience souhaitée[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Professionnel de la sécurité, disposant d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler dans la sécurité incendie dans un établissement institutionnel recevant du public basé à Strasbourg, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Profil de candidat recherché : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour. Votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) et vous avez le PSE1. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. ***Carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité obligatoire*** Salaire : COEF 150 - Agent d'Exploitation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F de turc. Vous assurerez une formation en face à face individuel, en entreprise. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement du turc et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE STRASBOURG (67) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Strasbourg et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en[...]
Emploi Administrations - Institutions
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd'hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l'ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. ACTIVITES : - Vous encadrez et animez les équipes du département (4 encadrants et 20 agents techniques dont des peintres, menuisiers, serruriers, électriciens (y compris nouvelles technologies)). - Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie du département. À ce titre : o Vous êtes force de proposition pour élaborer une politique de gestion du patrimoine bâti (maintenance curative et préventive des bâtiments[...]
Emploi
Sarre-Union, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le Centre social et culturel de Sarre-Union recrute un animateur-animatrice jeunesse pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet à partir du 1er mars 2025 afin de renforcer son équipe et de compléter l'équipe de l'animation jeunesse du territoire de l'Alsace Bossue. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la convention tripartite qui lie le Centre socio-culturel de Sarre-Union '(CSC), la Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace (FDMJC) et la Communauté de Communes de l'Alsace Bossue (CCAB). Cette convention met en œuvre le projet jeunesse du territoire de l'Alsace Bossue voulu et validé par les élus de l'intercommunalité. Les missions du poste Placé.e sous la responsabilité du directeur du Centre socio-culturel et en étroite collaboration et concertation avec la responsable de l'animation jeunesse du territoire de l'Alsace Bossue et la coordinatrice des politiques familiales et des solidarités de la CCAB, vous assurez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions d'un animateur / animatrice auprès d'un public d'adolescents de 10 à 17 ans sur le territoire de l'Alsace Bossue et Sarre-Union. L'animateur / animatrice se verra confier[...]
Emploi Immobilier
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? - Traiter les leads entrants - Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) - Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites - Editer les devis et obtenir leur signature - Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Des formations internes avec Domitys Campus Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez l'interaction avec le public sénior - Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate - Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome
Emploi Automobile - Moto
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vos missions : accueil du public pour réaliser des démarches administratives relative à l'immatriculation des véhicules, pose de plaques d'immatriculation si besoin. Une période de formation sera assurée par l'entreprise en interne.
Emploi Administrations - Institutions
Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sous l'autorité de la responsable du service Pays d'art et d'histoire, vous serez amené(e) à répondre aux besoins du service en matière de médiation patrimoniale se rapportant à la programmation définie annuellement et à l'accueil des personnes, en assurant plus spécifiquement le recensement du bâti du territoire pour les besoins joints du service aménagement et du service pays d'art et d'histoire. Vous participerez ponctuellement à l'accueil du public. Missions principales: - Identification et inventaire du bâti du territoire . Elaboration d'une fiche type de recensement du bâti permettant de créer une base de donnée précise sur chaque élément. . Organiser les visites de terrain en s'appuyant sur les données existantes et les partenaires . Recenser le bâti d'avant 1948 . Réaliser une base de données et une cartographie du bâti recensé - Médiation patrimoniale . En lien avec la programmation définie annuellement au sein du service, créer des actions de médiation patrimoniale sur l'inventaire en cours . Mise en œuvre : accueil et médiation patrimoniale Profil: Bac+4, maîtrise ou master dans le domaine de l'histoire, du patrimoine ou de l'architecture Rémunération Rémunération[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MULHOUSE ET DE COLMAR (68) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Mulhouse et de Colmar et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique -[...]