informations générales
Sélestat
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI pour le service des femmes victimes de violences.
Votre quotidien à nos côtés :
Vos missions, sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, consisteront à :
- Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif
- Instaurer une relation éducative de confiance
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
- Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales
Horaires de journée
Intervention sur le secteur de Sélestat, avec utilisation de véhicules de service
Permis B obligatoire
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travailleur social : Educateur Spécialisé, Assistant Social, CESF
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Spécificités : Connaissance sur le profil du public accompagné
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater :
Merci d'ajouter la référence suivante : "Travailleur Social - CDI - 0.4ETP - FVV"
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre quotidien à nos côtés :
Vos missions, sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, consisteront à :
- Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif
- Instaurer une relation éducative de confiance
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
- Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales
Horaires de journée
Intervention sur le secteur de Sélestat, avec utilisation de véhicules de service
Permis B obligatoire
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Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Spécificités : Connaissance sur le profil du public accompagné
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater :
Merci d'ajouter la référence suivante : "Travailleur Social - CDI - 0.4ETP - FVV"
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
