photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Vinay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Gestion des contrats de location : o Etablir le(s) devis o Préparer, suivre et archiver les contrats de LCD en veillant à leur conformité (loyer, assurance, transport, clauses, validations des clients et cautions si besoin) o Préparer, vérifier et suivre les documents nécessaires pour garantir une livraison conforme et efficace des équipements o Établir, vérifier, transmettre et suivre les factures o Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard - Gestion du parc machines de la Location Courte Durée : o Organiser et ranger le parc machine du service o Trouver des machines chez des confrères o Mettre à jour, suivre, analyser et préserver la rentabilité de son parc machines et proposer des solutions o Contrôler le bon suivi des entretiens et des vérifications générales périodiques de son parc machines (faire le lien avec le service VGP) o Contrôler la bonne mise en charge des matériels et le nettoyage régulier des machines du parc - Gestion du transport : o Suivre et mettre à jour le planning du chauffeur en collaboration avec les parties concernées o S'assurer de la disponibilité des chariots avant toute livraison o Informer les clients avant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Ce poste est ouvert et recruté par la Direction Vie Étudiante (DVE) de l'Université Grenoble Alpes (UGA) pour une mise à disposition auprès du Crous Grenoble Alpes sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service social unifié Crous-UGA. Le service social unifié UGA-CROUS, composé de 18 professionnels (dont plusieurs mis à disposition des établissements universitaires), aide les étudiants sur les cinq départements de l'Académie. Sa mission est d'accompagner les étudiants dans leur autonomie, de réduire les inégalités et de les soutenir face aux difficultés sociales, personnelles ou financières. Il contribue à la réduction des inégalités. La DVE coordonne les actions en faveur des étudiants à l'Université Grenoble Alpes, en collaboration avec les vice-présidences étudiantes. Elle intervient dans l'accueil, l'intégration, la lutte contre la précarité, les discriminations et le harcèlement, tout en soutenant les initiatives étudiantes, en animant les lieux de vie et en développant de nouveaux services. Travaillant en transversalité avec les services de l'université et ses partenaires (CROUS, collectivités, associations), elle assure[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Grenoble Finalité du poste : L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ; - L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / Compétences 1 - Accueil et Conduite d'entretiens Entretiens d'écoute active individuels et de couples Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien social pré et post IVG Accompagnement de victimes de violence Accompagnement de personnes trans et de leur entourage Accompagnement sur les questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial 2 - Animation auprès de groupes En milieu scolaire pour information et prévention Auprès de publics adultes et adolescents divers Groupes de paroles 3 - Partenariat Développement de partenariats, Participation au travail de réseau 4 - Vie d'équipe Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS Temps de supervision mensuel Modalités de recrutement Qualification de conseiller-e conjugal-e et familial-e (agrément 480 heures) exigée Contrat de[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes pris en charge en qualité de référent santé, ainsi que du soutien aux accompagnateurs sociaux référents jeunes dans les accompagnements de santé délicats et de la coordination des relations avec les prestataires de santé. Activités principales : - Assurer des entretiens avec les jeunes accueillis pour identifier leurs besoins dans le domaine de la santé, assurer l'éducation thérapeutique. - Assurer des entretiens et animer des réunions avec les familles pour les sensibiliser aux problèmes de santé des jeunes. - Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la santé : mise en route des parcours de soin, lien avec les soignants, etc. - Assurer un rôle d'interface entre les acteurs impliqués dans le suivi thérapeutique d'un jeune : soignants, travailleurs sociaux, familles d'hébergement, etc. - Accompagner les jeunes vers une continuité de soins après leur fin de prise en charge. - Concevoir, coordonner, animer des actions de prévention et d'éducation à la santé en direction des jeunes accueillis et des professionnels du Pôle - Contribuer au développement du réseau partenarial du Pôle sur le plan de[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Georges-d'Espéranche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance autonome et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement de nos équipements et à l'entretien de nos infrastructures. Vos missions : - Suivi des entretiens périodiques: planification des rendez vous pour les machines, matériels et véhicules, transport sur site, enregistrement informatique des interventions - Entretien du site : tonte, élagage, nettoyage haute pression, ratissage, entretien des clôtures - Petits travaux : peinture, plomberie, électricité, réparations diverses - Organisation et rangement : gestion des fournitures de chantier, protection et stockage du matériel Profil recherché : - Personne autonome, bricoleuse, dotée d'un très bon sens de l'organisation et de la planification - Consciencieuse, assidue et capable de travailler en équipe - Expérience en maintenance ou entretien général apprécié Ce que nous offrons : - un cadre de travail dynamique et varié

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 2 Consultants.es mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre d'un projet de restructuration (PSE, PDV, RCC ou GEPP) ; être l'interlocuteur privilégié des salariés impactés par le projet, lors de Points ou d'Espaces Informations Conseils (EIC/PIC), Accompagner des salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant leur reclassement (individuel et collectif), et favorisant leur autonomie, Suivre la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagner et conseiller les salariés dans leur démarche visant à augmenter leurs compétences (formation, VAE, Immersions, etc.), Assurer la partie administrative de l'accompagnement,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Renage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre socioculturel Ambroise Croizat basé à Renage, vous êtes garant de la mise en œuvre de la partie enfance du projet social du Centre Socioculturel et assurez la responsabilité des Accueils de Loisirs Enfants (ALE) du secteur. Vos missions et activités: - Assurer la gestion des sites d'accueil de loisirs : -Être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques en lien avec les directeurs des sites d'accueils de loisirs ; - Être garant de la sécurité des publics accueillis (respect des réglementations, normes HACCP, états des locaux et du matériel) ; - Assurer le suivi des inscriptions sur l'ALE ; - Réaliser les bilans et évaluations périodiques. - Être garant de la gestion humaine du secteur enfance : - Assurer la gestion de l'équipe enfance (animation, ressources, formations, entretiens individuels .) ; - Participer aux jurys de recrutement des personnels permanents et recrutement des animateurs saisonniers. - Être garant de la gestion financière du secteur enfance : - Garantir la mise en œuvre du budget, de son suivi et du respect des marchés en cours. - Travailler[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour un de ses clients, une enseigne reconnue dans le prêt à porter et en pleine expansion un Responsable de Magasin H/F Vous aurez pour missions principales : Gestion financière et administrative Analyser et contrôler les performances hebdomadaires et mensuelles du magasin (CA, marges, stock, taux de transformation, etc.). Établir et suivre le budget annuel en collaboration avec la Direction Retail France. Optimiser les frais de personnel tout en garantissant un service de qualité. Réduire le taux de démarque inconnue grâce à des process rigoureux de contrôle des stocks et de sécurité. Animation et management des équipes Encadrer, recruter et développer vos équipes pour atteindre les objectifs fixés. Organiser des réunions régulières et réaliser des entretiens d'évaluation annuels. Superviser la gestion des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture pour la crèche Bois joli à Meylan. CDI. 35h semaine En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Le poste est basé à Grenoble avec une mobilité sur le bassin Grenoblois. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Clair-du-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adisseo souhaite renforcer ses équipes dans le cadre d'un projet de longue durée. Une formation sera assurée par l'entreprise pour vous permettre d'acquérir plusieurs polyvalences. Manpower Agence de Roussillon recrute pour son partenaire ADISSEO : 8 Opérateurs/Pilotes d'installations de fabrication chimie H/F Les missions Missions du poste : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant les réglages nécessaires et en surveillant les paramètres de fabrication. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement tout au long du processus de production. Identifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements en cours de production. Lieu : Site de Roussillon ou site des Roches-de-Condrieu Rythme : 5x8 actuellement, avec possibilité de 2x12 Durée : De Février 2025 à minimum janvier 2027 Le profil Niveau attendu : CAIC ou Bac pro avec une expérience confirmée dans la chimie, idéalement avec une connaissance des sites Seveso. Habilitations souhaitées (formation assurée si besoin) ARI, Contrôle atmosphère, ATEX niveau 1, CACES R 489 cat 3, Risques Chimiques, Habilitation électrique BE Disponibilité : Dès le mois de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD 3 mois en renfort pour surcroit d'activité *** En lien avec le projet Associatif et l'action du Pôle technique et logements de l'association SEMITIS, il/elle vient en support de l'ensemble des tâches de gestion : administration, communication interne, comptabilité. Il/Elle assure l'interface entre la direction, les salariés et les partenaires extérieurs. Les missions générales : - Réceptionner les appels téléphoniques, ainsi que les commandes, - Répondre et suivre la relation artisans, garages et fournisseurs, - Planifier des rendez-vous, interventions techniques ou réunions, - Gérer les courriers et suivre les dossiers : envoie, trie, classe et archive. Les missions et activités principales : - Gestion du standard téléphonique et suivi du courrier entrant/sortant, - Rédaction des courriers, comptes-rendus, etc. - Gestion de la relation, des rendez-vous et des entretiens avec les prestataires (assurances, sécurité, entretien, fournitures etc.), - Actualisation, classement, archivage des fichiers de demande de travaux, - Ouverture et clôture des différents contrats de fluides et d'assurances des logements - Pilotage de l'interface entre les différents services[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions proposées NYS SERVICE, un Assistant de Direction H/F Rattaché gérant , vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et tenue du secrétariat * Tenue du standard téléphonique * Accueil physique * Gestion des fournitures * Planification de réunion * Gestion du courrier * Suivi des notes de frais Rédaction de documents * Compte-rendu de réunion * Élaboration, mise en forme des contrats Gestion des déplacements * Suivi des déplacements * Réservation de billets de train, d'avion, voiture de location, hôtel... * Gestion du paiement des réservations Gestion de la flotte de véhicules * Suivi des contrats de la flotte (assurance, loyer, paiement, contravention, déclarations etc.) * Suivi des entretiens des véhicules de la flotte Communication autour de la flotte auprès des salariés bénéficiaires

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Theys, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... A PROPOS D'AGRIEMPLOI38 : AGRI EMPLOI 38 est une association qui a été créé en 2009, à l'initiative d'agriculteurs et pour des agriculteurs. Son but : aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines. Le cœur de métier d'AGRI EMPLOI 38 est le portage salarial : l'association est l'unique employeur du salarié. LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de Belledonne en Isère, dans un cadre naturel et un patrimoine bâti remarquable. Forte d'une activité agricole et sylvicole dynamique, la commune de Theys est proche de l'axe entre Grenoble et Chambéry. Une exploitation agricole iséroise structurée sous la forme d'un GAEC familial, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour seconder les associés dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : Un[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Saint Quentin Fallavier. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à compter du 3 février 2025 pour travailler à 40 ou 50% selon vos disponibilités, jours à définir. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux ; - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle ; - Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. ; - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochetoirin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Actual, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Agent agro alimentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe à ROCHETOIRIN, 38110 FR. Ce poste représente une occasion de participer à la chaîne de production. Vous serez en charge de tâches variées, telles que : - alimenter des machines, - surveiller les processus, le tri, l'emballage et le conditionnement des produits. Vous veillerez également à respecter les exigences de production tout en garantissant l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Travail au contact agro-alimentaire, froid et travail répétitif. Ce contrat est d'une durée de 4 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Horaire flexible à partir de 6H00 jusqu'à 7h00 selon les planning - 7/8h par jour possibilité d'heures supplémentaires. SALAIRE + INDEMNITE DE TRANSPORT + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une expérimentation autour de la mobilité des demandeurs d'emploi de longue durée, Acty Initiatives recherche un/une conseiller/conseillère en mobilité inclusive, pour accompagner les demandeurs d'emploi vers davantage de mobilité, pour les accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle. Cet accompagnement sera organisé autour d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs, permettant de travailler sur les différents blocages à la mobilité : permis de conduire, véhicule, micro-crédits, utilisation des transports en commun, co-voiturage ou mobilité douce. Ces accompagnements doivent permettre de repérer les freins et d'accompagner vers des solutions durables. L'expérimentation est prévue sur une durée de un an, et sera pérennisée si les résultats sont concluants, et doit également permettre de renforcer les liens avec les partenaires emploi (orientation des demandeurs d'emploi non mobiles vers ce dispositif), sur le territoires des Vals du Dauphiné en priorité (secteur Pont de Beauvoisin, les Abrets). CDI si expérimentation concluante, à temps plein. Poste itinérant sur les communes du territoire d'intervention (permanences dans les mairies,[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement "La Clef " situé à St Didier de la Tour (38) - Accueil de jour de niveau IV (4-12 ans) recherche CDD à temps plein pour remplacement de congés maternité. Prise de poste du 28/04/2025 au 02/11/2025. Temps plein sur 4 jours avec un roulement sur 6 semaines (1 samedi journée travaillé toutes les 3 semaines) Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de jeunes enfants. Diplôme Assistant Social. Diplôme CESF Expérience en milieu ouvert souhaitée. Missions : - Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité (sur site, au domicile, dans les structures "petite enfance" en fonction du PPE et/ou des ordonnances judiciaires), - Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail, - Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant, - Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe, dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement et celui du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Co-animation d'entretiens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local. Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Recrutement : - Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion. - Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats. - Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur. - Accompagnement des salariés : - Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE. - Évaluation et validation des compétences pour renforcer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur artistique & chorégraphe, Bouba Landrille Tchouda, elle-il participera à la réflexion autour des stratégies de développement de la compagnie. En lien avec l'administratrice et le régisseur général, elle.il coordonnera les moyens techniques et humains des productions et projets en France et à l'international, assurera la coordination des actions de médiation culturelle, la communication et la diffusion de la compagnie. Production - Participation à l'élaboration des budgets de production (estimation des frais annexes prévisionnels des tournées, résidences, actions de médiations et autres projets ponctuels) - Coordination des interventions des artistes et techniciens : organisation de leurs plannings, négociation des conditions de leur accueil, réservation des transports, repas et hébergements en France et à l'international - Transmission des informations pratiques et financières aux équipes - Rédaction des feuilles de route - Tenue à jour des agendas des membres de l'équipe artistique et technique, ainsi que du chorégraphe - Recherche de nouveaux partenariats, coproductions et lieux de résidences, veille sur les dispositifs d'aides et appels à[...]

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Responsable d'exploitation informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous recherchons un "savoir-faire" : - Expérience préalable dans le management - Connaissances de l'environnement IT - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome - Appétence aux responsabilités - Bonnes connaissances du pack office (Excel & Powerpoint) Mais aussi un "savoir être" : - Ponctualité & Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Volonté d'implication et d'apprentissage - Esprit d'équipe et entraide Vos missions : Management des équipes RMS sur site client - Gestion des planning (y compris les back-ups, jours non travaillés.) - Gestion de l'organisation de l'équipe et de la formation pour délivrer le service - Organiser et animer les réunions d'équipe, les entretiens individuels et professionnels - Visite récurrente de son équipe sur le terrain SPOC du client et du partenaire Garant de la qualité du niveau de service contractualisé entre RMS et son partenaire ainsi que de la satisfaction client Garant de l'image RMS : comportement des équipes,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Pôle Direction : - Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, tenue de l'agenda des Chefs d'Etablissement - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux - Planification de réunions 2. Pôle Administratif familles / élèves : - Gestion administrative (certificats de scolarité et de radiation, bourses ...) - Gestion et suivi des inscriptions élèves (via internet), participation aux entretiens d'inscriptions - Affectations des élèves post 3èmes, remontée des effectifs dans logiciel SIECLE, inscription et suivi DNB - Préparation de la rentrée scolaire - Gestion et suivi des aménagements spécifiques élèves (PAP, PPS) - Gestion et suivi des sinistres / accidents des élèves 3. Pôle administratif enseignants / rectorat - Gestion des sorties et des voyages pédagogiques - Lien avec le Rectorat dans la gestion des enseignants (entrée, contrat, sortie.) 4. Pôle communication - Gestion de l'information et de la communication auprès des parents, des enseignants, des services internes et des instances - Soutien à l'APEL : infos et communication familles 5. Pôle comptabilité - Collaboration avec le service comptable[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez comme missions : Recrutement : - Publier les offres de recrutement - Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents - Assurer le tri des candidatures - Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels - Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés RSE/QVT : - Prévention des discriminations et diversité - Missions handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté) - Mise à jour du DUERP - Animation de la communauté SST - Déploiement d'action de communications et de sensibilisation - Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques - Assistance au suivi du reporting handicap annuel - Support dans la gestion du budget de la Mission Handicap

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Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au coeur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Un poste en CDI de 35H/semaine (temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux[...]

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Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service commande publique et achat public du groupement administration finances achats, un(e) chargé(e) de la commande publique. Placé au sein du groupement administration finances achats, le service commande publique et achat public est composé de 5 agents (2 attachés, 2 rédacteurs, 1 assistant). Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les autres agents de l'équipe, vous aurez pour mission la gestion ainsi que le suivi administratif des procédures d'achats publics de l'établissement. Dans ce cadre, vous œuvrerez activement à la qualité des secours en garantissant la satisfaction des besoins de l'établissement tant en matière de patrimoine (réhabilitation et construction de casernes, achats de mobiliers) qu'en acquisitions diverses (véhicules de secours aux personnes, engins de lutte contre les incendies, tenues d'intervention pour les sapeurs-pompiers, matériels médicaux pour secourir les victimes, outils numériques opérationnels pour le traitement des appels 18-112 et les interventions sur[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Julie, consultante RH chez aquila RH Voiron, acteur local de proximité, vous accompagne dans vos projets professionnels ! Nous recherchons pour notre partenaire historique, spécialiste reconnu du BTP, un Responsable Technique de Matériels TP (H/F) en CDI sur le Pont de Claix. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une structure dynamique avec plus de 160 machines et engins, aux équipements modernes et performants ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Matériel et en collaboration avec le Chef d'Atelier, vous serez un maillon clé entre les équipes de chantier et le Service Matériel. Vos principales responsabilités incluront : - Réceptionner les appels des équipes chantiers, les guider et leur apporter des solutions techniques adaptées. - Diagnostiquer les pannes (analyse, lecture de schémas électriques et hydrauliques) et trouver les meilleures alternatives (intervention interne, sous-traitance ou commande de pièces). - Assurer un rôle de support technique auprès du Chef d'Atelier et des mécaniciens. - Intervenir sur le terrain pour renforcer les équipes de réparation en atelier ou sur site. - Planifier les[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu as compris que pour accompagner des transformations durables dans les entreprises, il valait mieux être spécialiste de la gestion de projet plutôt que d'être un expert métier. Et tu es persuadé-e qu'une approche systémique est toujours le meilleur angle d'attaque, alors que l'approche spécialisée et « technique » limite la compréhension et l'impact stratégique. On est persuadés de la même chose ;-). C'est pour ça qu'on a mis au cœur de notre activité le job de project manager, véritable expert en gestion de projet (prédictive et agile) et en conduite du changement (par l'intelligence relationnelle et émotionnelle). Ton nouveau challenge : rejoindre notre team en tant que Project Manager et changer le destin des startups, PME et ETI françaises -- Project Manager c'est résoudre des problématiques stratégiques et de transformation de nos clients : - Tu interviens seul ou en équipe sur des projets clients PME et ETI en croissance et dans des environnements positifs (pas de projet "défensif" type restructuration, que des projets d'investissement sur l'avenir) -Tu utilises nos méthodes et outils de gestion de projet prédictive et agile pour concevoir, planifier des actions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charvieu-Chavagneux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) Horaire de 9h15 à 16h25 du lundi au vendredi Poste sur Charvieux Rejoignez un établissement de santé dynamique, engagé à fournir des soins de qualité tout en plaçant le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations. Vos missions :. - Gestion Administrative des Salariés : - Création et mise à jour des dossiers des salariés. - Rédaction de contrats de travail (CDD/CDI) et gestion des absences (maladie, maternité, accidents de travail). - Suivi des visites médicales et déclaration des effectifs. - Gestion de la Paie : - Préparation des paies mensuelles et saisie des éléments variables de paie (EVP). - Recrutement : - Participation active aux processus de recrutement, incluant la diffusion des annonces et la coordination des entretiens. - Formation : - Élaboration et gestion du plan de formation, organisation des sessions, et liaison avec les organismes de financement. - Administration : - Assistance aux tâches administratives de la direction et gestion des plannings en collaboration avec les équipes. - Communication interne : - Assurer une communication efficace au sein de l'établissement[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Auprès des personnes fragilisées par l'âge et le handicap etc...., le livreur H/F a pour missions le maintien du lien social, et la veille sanitaire. Son rôle d'écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre à ses personnes de rester le plus autonome possible. Vos missions : - Contribution au maintien du lien social, - Tri du réfrigérateur des convives (suivant demande du bénéficiaire), - Veille à l'état de santé du bénéficiaire : vérifier s'il a une bonne hygiène corporelle, un bon état mental, et s'assurer de la bonne prise des repas livrées, logement propre etc...afin de faire des retours en cas de besoins au réferent (e). - Signaler tout comportement anormal, inhabituel. - Distribution (mensuelle): . de la facturation (en début de mois), . des menus à choix pour l'établissement des commandes mensuelles (en milieu de mois). - Vérification et rapprochement des tableaux de commande et des bons de livraison, - Ensachage des repas, - Veiller au stock : . sacs Kraft (déclencher une demande de commande auprès du référent (e) lorsqu'il reste un carton en stock), . repas de secours (veille à avoir un nombre suffisant de repas de secours en stock,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD -1 mois susceptible d'être prolongé. Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint(e) du service Autonomie de la Direction Social du Territoire de l'Agglomération Grenobloise le (la) référent(e) administratif(ve) est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers de prestations des personnes âgées et handicapées attribuées par le Président du Département ou par la Commission des droits à l'autonomie. Il/elle intervient au sein d'une équipe médico-sociale Reprographier participer à la numérisation des pièces des dossiers ainsi que les dossiers relevant du handicap Instruire et suivre des aides et prestations sociales relevant de l'autonomie Accueillir renseigner et/ou orienter les usagers renseigner et/ou orienter les usagers par un accueil approfondi élaboré Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics les informer les orienter et les accompagner. Compétences requises : Réactivité, Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Capacité à travailler en équipe- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires -Esprit d'analyse- Autonomie -Connaissance des procédures internes -Qualité rédactionnelle Capacité d'adaptation- Sens[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche Assistant /Assistante ressources humaines avec expérience pour un CDD 35 heures hebdomadaires du lundi au Vendredi pour une durée minimale de 6 mois début au plus tôt. Connaissance du logiciel Sage Paie & RH. Salaire à débattre. Vos principales missions : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). -Déclarations préalables à l'embauche (DPAE). -Rédaction et gestion de modèles de courriers, attestations, avenants et contrats. -Gestion des visites médicales. - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Entretiens professionnels.

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI tems plein, l'Afiph recherche un Chef de service H/F au sein du Pole Enfance de L'agglomération Grenobloise. Rattaché(e) au Directeur d'établissement vous assurez différentes missions à savoir organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. Il est attendu du Chef de Service (H/F) MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée[...]

Ressources supplémentaires