Vie associative
Douarnenez 29100
Le 11/04/2025
Une plongée dans l’intime de ces ouvrières d’usines. Instructif et émouvant Montage sonore de 42min42 à partir d’entretiens avec Mélanie Guichaoua et Alexia Guellec, réalisés par Nicole Le Garrec en 1977 – en partenariat avec l’association des Amis de Nicole et Félix Le Garrec.
Spectacle
Aix-en-Provence 13090
Du 09/04/2025 au 10/04/2025
Marc a beaucoup travaillé dans le monde du travail avant de… tout quitter (vraiment tout). Ancien recruteur, il a fait passer 3 500 entretiens, et a quelques conseils d’ailleurs à vous donner. Sur l’amour, il est moins affuté. Avec lui vous allez voyager ! Marc réhabilite la tradition du sketch avec un stand up moderne d’observation. Spectacle à dominante drôle.
Sports et loisirs, Atelier
Montpellier 34000
Le 09/04/2025
AU PROGRAMME - Ateliers CV et lettre de motivation avec les animateurs de l’Espace Jeunes Citoyens - Atelier « Techniques de recherche d’emploi » avec simulation entretien d’embauche , en partenariat avec Profession Sport Loisirs 34 - Toutes les pistes de jobs : Info en exclusivité sur la liste des postes à pourvoir (2500 postes) et inscription directe aux entretiens de recrutement des employeurs présents à la journée job d’été du Crij du 16 avril 2025 (80 employeurs mobilisés) Espace jeunes citoyens Pierresvives ouvert le mardi, jeudi et vendredi de 13h à 18h, le mercredi et le samedi de 10h à 18h. 04 67 67 30 86
Vie associative, Patrimoine - Culture
Douarnenez 29100
Du 11/04/2025 au 29/04/2025
Une plongée dans l’intime de ces ouvrières d’usines Montage sonore de 42,42 min à partir d’entretiens avec Mélanie Guichaoua et Alexia Guellec, réalisés par Nicole Le Garrec en 1977, en partenariat avec l’association des Amis de Nicole et Félix Le Garrec. Instructif et émouvant.
Science et technique
La Clayette 71800
Le 12/04/2025
Rencontre avec Bernard Thévenet et Albine Novarino-Pothier, autour du livre d’entretiens Bernard Thévenet, parcours de vie. Des terres charolaises au champs Élysées, écrit avec Albine Novarino-Pothier & André Corban (coédition Éditions Héraclite et Mareuil Éditions). Albine Novarino-Pothier, écrivaine et journaliste, séduite par la personnalité du champion, a su poser les questions qui permettent d’entrer dans l’intimité de cet homme attachant. André Corban, écrivain et grand connaisseur du monde rural, mais aussi ancien cycliste amateur de haut niveau, vous offre de son côté les plus grands exploits cyclistes de « Nanard », comme vus de l’intérieur. Cette rencontre se conclura par une séance de dédicace.
Lecture - Conte - Poésie, Courses cyclistes
La Clayette 71800
Le 12/04/2025
Rencontre avec Bernard Thévenet et Albine Novarino-Pothier, autour du livre d’entretiens Bernard Thévenet, parcours de vie. Des terres charolaises au champs Élysées, écrit avec Albine Novarino-Pothier & André Corban (coédition Éditions Héraclite et Mareuil Éditions). Albine Novarino-Pothier, écrivaine et journaliste, séduite par la personnalité du champion, a su poser les questions qui permettent d’entrer dans l’intimité de cet homme attachant. André Corban, écrivain et grand connaisseur du monde rural, mais aussi ancien cycliste amateur de haut niveau, vous offre de son côté les plus grands exploits cyclistes de « Nanard », comme vus de l’intérieur. Cette rencontre se conclura par une séance de dédicace.
Manifestation culturelle
Saint-Civran 36170
Le 14/04/2025
Thibault Legatelois est originaire de Chartres, l’orgue de la cathédrale va être le déclencheur de sa passion pour ce métier mais il y a aussi M. Chevron, installé autrefois sur St-Civran qui va l’épauler dans cette spécialité de menuiserie. L’orgue, instrument en bois, est aussi composé de peau de mouton pour les soufflets, de plomb et d’étain pour les flûtes, d’os et d’ébène pour les touches du clavier… C’est ce mélange des matières qui plaît à Thibaud. Il apprécie aussi la variété du métier : entretiens avec des accordages, restauration, fabrication et parfois du sauvetage comme à la cathédrale Notre Dame de Paris…
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Pour enfants, Atelier
Portiragnes 34420
Le 15/04/2025
Vous souhaitez passer sereinement vos examens ? Cet atelier est fait pour vous. Se préparer aux exams, concours, oraux, écrits et entretiens professionnels… Une coach vous aidera à optimiser vos chances, vous apportera des conseils et accompagnement. Ce sera l’occasion aussi de découvrir les ressources numériques de formation en ligne. Médiathèque – Jeune public à partir de 6 ans - Réservation conseillée #SAISON CULTURELLEPORTIRAGNES
Vie associative
Douarnenez 29100
Le 18/04/2025
Une plongée dans l’intime de ces ouvrières d’usines. Instructif et émouvant Montage sonore de 42min42 à partir d’entretiens avec Mélanie Guichaoua et Alexia Guellec, réalisés par Nicole Le Garrec en 1977 – en partenariat avec l’association des Amis de Nicole et Félix Le Garrec.
Emploi Transport
Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Assistant(e) Recrutement ( CDD de 6 mois) pour renforcer son équipe RH. Agissant sous la responsabilité de la Responsable Recrutement France vos missions seront les suivantes : . 1. Gestion administrative du recrutement : . Vous serez en charge de diverses tâches administratives afin d'assurer une organisation optimale des processus de recrutement. . - Gestion des candidatures : Réception et tri des candidatures, mise à jour des fichiers suivi candidats. - Suivi des plannings : Coordination des agendas des recruteurs et des managers, organisation des entretiens. . 2. Pré-qualification des candidats et les appels sortants : . Avant de présenter un candidat aux recruteurs ou aux managers, vous assurerez une première évaluation pour vérifier que le profil correspond aux exigences du poste. . - Entretiens téléphoniques de pré-qualification : Réalisation d'appels de pré-qualification[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France
Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion[...]
Vie associative
Douarnenez 29100
Le 25/04/2025
Une plongée dans l’intime de ces ouvrières d’usines. Instructif et émouvant Montage sonore de 42min42 à partir d’entretiens avec Mélanie Guichaoua et Alexia Guellec, réalisés par Nicole Le Garrec en 1977 – en partenariat avec l’association des Amis de Nicole et Félix Le Garrec.
Emploi
Anlezy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement H/F, vous serez sous la responsabilité du Manager des Opérations et des Contrats et vous collaborerez étroitement avec les exploitants et HSE de votre filiale. Vous aurez également une supervision fonctionnelle du Responsable des Ressources Humaines Régional. Recrutement des conducteurs : Définir les besoins en recrutement avec les managers. Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats pour assurer un ajustement culturel et technique. Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques Gestion administrative : Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Gérer l'administratif lié à l'embauche (Contrat, DPAE...) et des dotations. Rédaction et envoie des courriers d'information aux conducteurs. Réalisation de recherches juridiques et rassemblement des pièces pour constituer les dossiers. Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des courriers juridiques en collaboration avec la direction et la RRH régionale. Suivi des contrats intérim. Animation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez[...]
Emploi
Anse-Bertrand, 97, Guadeloupe, -1
La maternité Notre Dame de Bon Secours de l'Hôpital Saint-Joseph est une maternité de type 2B réalisant environ 2900 accouchements par an située dans le 14ème arrondissement de Paris.La maternité dispose de 4 salles d'échographie équipées de Voluson E10 où sont réalisées des échographies de dépistage et des échographies de 2ème intention pour des patientes adressées par les échographistes de la maternité ou les échographistes de ville.Les échographies de 2ème intention sont réalisées au sein d'une unité de diagnostic anténatal qui fonctionne en lien avec un CPDPN. Un cardiopédiatre réalise des vacations au sein de la maternité.Le/la Sage-Femme du diagnostic anténatal est intégré(e) à une équipe et aura pour mission de coordonner le parcours et de participer à la prise en charge des patientes et couples en cas de suspicion d'anomalie fœtale ou d'anomalie avérée, d'anomalie de croissance ou de pathologie maternelle ou familiale pouvant avoir une répercussion sur le fœtus.Sa mission est également de participer à l'activité de dépistage anténatal (échographies).Composition de l'équipe de l'Unité de DAN2 Sages-Femmes3 Obstétriciens Echographistes experts1 Secrétaire MédicaleMissions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique (DAPJ) recherche pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs un Chef de service éducatif (F/H) pour ses sites de Saint-Dié-des-Vosges et Epinal. Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant. MISSIONS : * Animer une équipe d'une dizaine de délégués MJPM (Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs) et leurs assistants répartis sur nos sites de Saint-Dié-des-Vosges et Epinal * Animer l'antenne de Saint-Dié-des-Vosges tous services confondus et y assurer un rôle de relais du siège au DAPJ, notamment en matière de moyens généraux ou de transferts réguliers de documents * Assurer un appui technique auprès de l'équipe de délégués MJPM qui lui est confiée, de nature à améliorer les conditions d'exercice des missions des MJPM en corrélation avec les objectifs des différentes mesures de protection * Assurer le contrôle et la supervision des activités des délégués MJPM et de leurs assistantes * Participer activement au développement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie psychique des personnes rencontrées. L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil. Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique. Auprès des patients : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage tout au long de la maladie (rémission, rechute, soins palliatifs, soins terminaux) : Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, - Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention, Conduire des entretiens individuels ou collectifs, Auprès des résidents : Accompagnement[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Je supervise et anime les prestations de service, conformément à la politique méthode et qualité,de façon à garantir la satisfaction client et contribuer à safidélisation. Je suis le garant de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au Contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site.Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : MANAGEMENT : -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site -Accompagne le développement des compétences -Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe -Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents -Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe -Apporte des réponses aux demandes ponctuelles -Réalise les entretiens professionnels de son équipe -Garantit un bon climat social -Réalise des causeries régulières sur différents sujets -Communique[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) au pôle de pédopsychiatrie (enfants de 3 à 12 ansà, nous recrutons un psychologue. Définition du poste: Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Travail en équipe pluridisciplinaire Contraintes du poste :Congés majoritairement sur les périodes de vacances scolaires. Activités : Niveau requis(pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des adolescents, et leurs familles. (entretiens individuels et/ou familiaux, travail possible en binôme) Expert Participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ[...]
Manifestation culturelle
Strasbourg 67005
Du 23/04/2025 au 30/04/2025
La vérité, c’est celle qu’on exige de Atem, 5 ans, lui qui est incapable de se repérer dans l’espace et le temps. C’est la vérité aussi que demande Céline malgré l’omerta qui court jusqu’au douzième anniversaire de sa sœur aînée. Gerçegi istiyorum – je veux la vérité – lit le petit Kahil dans les yeux de son père lorsqu’il lui demande de traduire en turc la lettre écrite dans une langue qu’il ne comprend pas. La vérité, on l’ordonne ou on la retire, elle peut abîmer le cœur, provoquer des incendies dans un pays sans arbre. Elle est la flamme autour de laquelle gravite la nouvelle création de Caroline Guiela Nguyen écrite en forme de contes à partir d’entretiens menés auprès de celles et ceux qui s’occupent de nos enfants.
Vie associative
Douarnenez 29100
Le 29/04/2025
Une plongée dans l’intime de ces ouvrières d’usines. Instructif et émouvant Montage sonore de 42min42 à partir d’entretiens avec Mélanie Guichaoua et Alexia Guellec, réalisés par Nicole Le Garrec en 1977 – en partenariat avec l’association des Amis de Nicole et Félix Le Garrec.
Emploi
Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Qualités requises: - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Vous avez un diplôme[...]
Emploi Economie - Finances
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Objectif du poste : Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes qui se manifestent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Les psychologues assurant des prestations en Mission Locale doivent être des psychologues cliniciens. Les interventions des psychologues en Missions Locales n'ont pas vocation à se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. L'accompagnement effectué doit donc s'adresser en priorité aux: - jeunes non insérés dans le dispositif de soins de droit commun dans l'attente de leur prise en charge par ce dernier - et/ou aux jeunes pour lesquels une intervention ponctuelle est jugée suffisante au regard de leur situation. Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - d'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - d'entretiens individuels avec les conseillers de Mission Locale dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires suivis par les conseillers Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Psychologue en CDI à partir du 3 mars 2025 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire technique ou professionnel et basé à ST DIE DES VOSGES en Intérim de 6 mois un Chargé du Recrutement (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Chargé(e) du Recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement pour notre client. Vous devez identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats. De plus, vous devrez entretenir des relations avec les candidats et assurer le suivi des recrutements. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience similaire dans le recrutement. La maîtrise des techniques de sourcing, d'évaluation des candidats et des entretiens est indispensable. Une bonne connaissance des outils de recrutement et des ressources humaines est également requise. - Communication - Empathie - Organisation - Esprit d'analyse - Orientation client - Recrutement - Ressources humaines - Entretiens - Sourcing - Évaluation des candidats Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE -Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes -Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail -Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement -Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres REMOBILISATION -Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif -Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. -Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés -Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Qualités requises: -Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire -Faculté à développer des partenariats -Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable -Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion CDD de 1 mois (renouvellement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients Chargé de Recrutement H/F. Au sein d'un centre de formation vous aurez les missions suivante : Définition des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale Sourcing des futurs talents sur les différents jobboards et réseaux sociaux Entretiens de qualification Participation aux entretiens physiques Rédaction des comptes rendus d'entretiens sur les profils rencontré Mise à jour de l'outil de gestion des candidatures et suivre les dossiers en cours Relance de la base de prospect Prise de rendez-vous avec des qualites d'écoute et d'orientation insdispensables au poste Reporting régulier Nous sommes à la recherche d'une personne à l'aise avec les outils informatique Poste situé sur MALBOSK Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Excellent relationnel Bonne présentation Rigueur Sens du service client Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation Polyvalence Fiabilté Sens du contact et de la négociation Capacité d'adaptation Compétences métier : Maitrise de l'outil téléphonique (appels entrants et sortants) Connaissances en techniques commerciales Connaissances dans[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
NEUROPSYCHOLOGUE / PSYCHOLOGUE - SITE DU BLANC - H/F Nos offres Notre établissement Mon espace Candidature spontanée Postuler L'établissement REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un neuropsychologue (H/F) ou un psychologue (H/F) sur le site du Blanc. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste MISSIONS PRINCIPALES EHPAD : Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des résidents dans son domaine de compétences et mettre en place un soutien psychologique adapté Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de services. Donner un avis sur l'admission des futurs résidents de l'unité protégée. Suivi des bénéficiaires de l'accueil de jour. Suivi des résidents et des activités au PASA. UCC : Réaliser des entretiens individuels pour évaluer l'orientation des patients après hospitalisation. UMCA : Réaliser des entretiens individuels pour évaluer l'orientation des patients lors de bilan[...]
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France
Vos principales missions sont : - Recueillir auprès des managers les besoins en recrutement et assurer leur diffusion, - Organiser les entretiens et veiller à la bonne gestion des candidatures, - Prendre part à la gestion administrative de l'intérim et des dossiers des collaborateurs, - S'assurer du lancement et de la réalisation de la campagne d'entretiens annuels, et prendre une part active à la réalisation et au suivi des entretiens professionnels, - Participer à la gestion de la paie, - Intervenir en support de la direction pour la gestion des IRP. Titulaire d'une formation en ressources humaines, vous avez une expérience réussie sur un poste RH incluant notamment du recrutement, de la formation, de la paie et de l'administratif. Une expérience en environnement industriel est souhaitable. Vous avez idéalement une connaissance de la convention collective de la métallurgie et des connaissances approfondies en droit du travail. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment Excel pour la gestion RH du quotidien et des logiciels RH. Horaires : 38h par semaine, du lundi au jeudi de 8h à 16h45, le vendredi de 8h à 14h45, 45 minutes de pause déjeuner Salaire :[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un agent technique polyvalent en charge de maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les divers équipements non médicaux des bâtiments. Il sera également chargé d'effectuer des petits travaux d'entretiens courants et de petites manutentions à l'intérieur et possiblement à l'extérieur des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité...). Le poste proposé est à temps plein et basé à DIJON. 1- Les missions principales sont les suivantes : - Maintenance des équipements non médicaux : o Assurer le bon état des équipements non médicaux et des infrastructures des établissements (climatisation, éclairage, mobilier, portes etc.). o Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et des produits nécessaires à ces entretiens o Accueillir, et réceptionner les entreprises ou les livraisons o Participer aux contrôles réguliers des installations - Assistance logistique : o Gérer et déplacer le matériel, les équipements et les fournitures nécessaires à l'activité quotidienne (réception, rangement et distribution des produits.). o Aider à la mise en place, préparation et à l'entretien des infrastructures temporaires lors d'événements[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de transformer les rêves d'emploi de centaines de candidats en réalité ? Crit recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Recrutement, doté(e) de super-pouvoirs en organisation et doté(e) d'un radar de talents infaillible ! En bonus, vous serez également notre renfort sur un de nos Inside ! Vos responsabilités : Mener des missions de recrutement de A à Z (ou jusqu'à ZZZ... quand ça devient compliqué), du besoin à l'intégration des nouveaux talents. Rédiger des annonces attractives (comme celle-ci!) et les diffuser sur tous les canaux. Déployer vos talents de détective pour repérer les profils qui matcheront à merveille avec nos clients. Réaliser des entretiens (téléphone, visio, ou café en main, selon l'ambiance) et évaluer les talents. Garder un vivier de candidats qualifiés, parce que le talent, ça se prépare en avance ! Renfort sur Inside : Coordonner le recrutement sur site : identification des besoins, sourcing, entretiens et intégration, en lien direct avec notre client pour une compréhension optimale de ses attentes. Être le point de contact principal entre Crit et le client pour toutes les questions RH et recrutement. Sourcer[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI - 169h. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : -Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. -Rédiger et diffuser les annonces. -Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). -Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné -Contribuer à développer l'attractivité de[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
FINALITE DU POSTE Le chargé RH déploie et applique la politique générale RH au sein des agences qui lui sont rattachées, en étroite collaboration avec la RRH et le Directeur d'agence. Il s'occupe au quotidien de toute la gestion relative aux collaborateurs de l'entreprise dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux divers domaines RH. Il participe aux différentes activités RH initiées depuis le Siège. Il assure la remontée de l'ensemble de ses activités à la Responsable RH, et alerte sur toutes les situations à risque. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - périmètre Agence(s) Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise puis suivre la période d'intégration et la période d'essai en lien avec le manager et le Directeur d'agence Participer à l'élaboration d'outils facilitateurs d'intégration et à l'optimisation du process d'intégration ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE Gérer les dossiers des collaborateurs (contrats, avenants) Saisir et suivre les données dans le SIRH (mise à jour des éléments contractuels, gestion des embauches, départs en lien avec le service Paie) Participer aux procédures disciplinaires S'assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France
1/ Gestion des dossiers du personnel - Suivi de la carrière des agents (avancements, formations, dossiers retraite...) - Rédaction (arrêtés, contrats, courriers, ...) - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service des ressources humaines (tableau des effectifs, absentéisme...) - Gestion des dossiers pour les différentes instances (CAP, comité médical, commission de réforme.) - Veiller à la bonne tenue des dossiers individuels des agents - Veiller au suivi de la planification des rendez-vous des visites médicales des agents - Veiller à la bonne gestion des dossiers liés aux assurances risques statutaires et à la prévoyance maintien de salaire - Veiller au suivi des médailles du travail 2/ Paie - Préparation des éléments variables mensuels pour transmission au prestataire chargé de réaliser le traitement de la paie, la gestion des charges, les éditions et le transfert des données (DSN) - Verification des bulletins de paie 3/ Recrutement - Traitement des candidatures - Suivi administratif des dossiers (contrats, arrêtés, dossiers de mutation, ...) - Participation aux entretiens - Rédaction des fiches de poste 4/ Formation - Veiller à la réalisation des formations[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Les structures AGEM16, Service de Remplacement Charente et GEMACC ont pour mission le remplacement des exploitants agricoles en cas d'absence et la recherche de solutions lors de besoin de main d'œuvre supplémentaire. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de nos adhérents, nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) Gestionnaire de planning H/F. Vos missions principales : 1) Coordonner le travail des salariés agricoles des 3 groupements d'employeurs sur la partie élevage/céréales (GPEC) - Organise et effectue les entretiens annuels des CDI agricoles - Synthétise ces entretiens, fait des propositions et effectue un compte rendu à sa hiérarchie - Organise les formations des salariés mis à disposition en lien avec la chargée de recrutement et les animatrices - Gère le planning des agents de remplacement, s'assure du plein emploi des cdi - Vérifie la cohérence du planning et propose des actions à mener - Propose et organise les actions de suivi/fidélisation des salariés mis à disposition via le parcours d'intégration - Organise conjointement avec les animatrices les réunions des salariés mis à disposition - Gère le dossier « sécurité au travail »,[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Accompagnateur-ice Référent-e Savoie d'une coopérative d'activités et d'entrepreneurs des métiers du bâtiment - 32h Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d'une équipe dynamique ? Cabestan est une coopérative d'activité et d'emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d'un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d'autogestion. L'accompagnement des entrepreneur-e-s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L'accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l'administratif. Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Accompagnateur-ice Référent-e pour la Savoie, au sein d'un pôle de huit personnes. MISSIONS Accueil des prospects - Accueillir les porteur-ses de projet : réunions d'information collectives et/ou entretiens[...]
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
- Résumé : Assistant(e) Ressources Humaines H/F, CDD, Temps partiel, Laval Secteur d'activité : Propreté et services Horaires : Du lundi au vendredi, poste à 80% Rémunération : 2 140 € brut par mois - Profil recherché : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), vous vous impliquez dans des missions variées et savez hiérarchiser vos priorités. Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Curieux(se), vous possédez quelques notions de juridique. Titulaire d'un bac+2 en RH, gestion, comptabilité ou administratif, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez ! - Vos missions : 1. Gestion administrative du personnel - DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Préparation et gestion des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, etc.). - Contrats et avenants : Rédaction, gestion et suivi des contrats de travail et des avenants, en fonction des évolutions du statut du salarié. - Dossier de mutuelle et prévoyance : Gestion des affiliations et des mises à jour des dossiers de mutuelle et de prévoyance,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recherche en recrutement à NIORT pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Conseiller sur les supports de diffusion en fonction de leur performance - Publier les annonces sur divers jobboards - Analyser les prérequis et sélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques ou vidéo - Envoyer des tests et convier les candidats aux entretiens avec les recruteurs - Identifier des profils ciblés dans les Cvthèques et sur les réseaux sociaux - Approcher directement les prospects pour présenter les offres d'emploi - Évaluer les profils des candidats par rapport aux exigences du poste et sélectionner les candidatures à présenter aux recruteurs - Organiser l'envoi des tests et des invitations pour confirmer les entretiens PROFIL : - Aisance à l'oral - Maîtrise des outils digitaux - Force de proposition - Esprit d'équipe - Autonomie et organisation - Curiosité - Qualités relationnelles et rédactionnelles Inscription gratuite et aucun frais[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire
ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Qualités requises: - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Diplôme requis[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France
- Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Lamarche, 88, Vosges, Grand Est
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser[...]