photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement ITEP situé à EPINAL (88) un EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDD à temps plein jusqu'à début ocotobre 2025 pour remplacement d'un salarié absent. (35h00 en modulation). Finalité majeure : L'établissement est autorisé à fonctionner en "dispositif intégré". Dans ce cadre, la finalité est l'accompagnement des personnes accueillies en ambulatoire et/ou accueil de jour et/ou accueil de nuit pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, les partenaires, etc.). - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet personnalisé d'accompagnement et sa mise en œuvre. - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix. - Contribuer à la régulation du comportement de la personne[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...) - Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO - Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO - Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP - Participe à des réunions externes - Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion - Participe à la communication du dispositif - Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO - Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO - Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun - Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité (tuilage 2 semaines). 1 Secrétaire de secteur (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein. (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir du 03/02/2025 au 11/07/2025 Missions : Vous faites partie du service IME ITEP qui accueillent respectivement 28 et 34 enfants et adolescents. - Assurer la gestion administrative des usagers et du service en lien avec les chefs de service : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des usagers numériques - Rédiger des courriers, tableaux de suivi, statistiques, suivi d'activités et compte-rendu (activité, réunion de service et CVS) - Recenser les besoins de fourniture de bureau du service - Gestion du planning des transports des usagers - Préparation facturation liée à l'état de présence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute : SERVICE : Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité. MISSIONS : Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires. Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures envisagées. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de : Analyse et diagnostic : - Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des Deux-Sèvres. - Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de financer des places en crèche. - Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Au sein de l'établissement de santé d'Hospitalisation A Domicile et rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous serez amené(e) à : - Délivrer des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux - Effectuer les commandes aux laboratoires pour les produits spécifiques à l'HAD - Réceptionner et ranger les commandes reçues - Travailler en collaboration avec le pharmacien et le médecin coordonnateur - Assurer les livraisons quotidiennes auprès des répartiteurs en pharmacie ainsi qu'au domicile des patients HAD - En effectuant la gestion des locations des appareils de vac-thérapie et en gérant le parc d'appareils de vac-thérapie Altriane. - Travailler en étroite collaboration avec les IDE - Désinfecter et gérer le matériel réutilisable - Effectuer certaines tâches administratives liées à ses missions - Gestion des DASRI sur l'activité HAD - Participer et s'impliquer dans la Démarche Qualité/Sécurité Profil : Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur(trice) en pharmacie (niveau III). Bonne connaissance en biologie, botanique, pharmacologie et de la législation pharmaceutique. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Statut : Technicien(ne) A -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- développer l'activité 20-30 % - maintenir et enrichir la liste des partenaires presta, contacter, proposer, relancer, trouver d'autres formes de partenariats - veille sur les opportunités de développement - entretenir le réseau, rechercher et participer à des réunions au niveau local - travailler en binôme avec la coordinatrice départementale - renouveler et développer les actions subventionnées - montage de dossier 10 % - rédaction, montage de projets, participer aux dossiers de subvention - suivi des dossiers (procédures financeurs, suivi budgétaire, bilans) - devis-facturation-reporting - rapports d'activités, évaluation des actions - mise en place et préparation des animations 20 % - logistique, administratif (autorisations), matériel, transports. - coordonner l'équipe d'animateurs (administratif, plannings, accompagnement, formation...) - animation 30-40 % - appui méthodologique et pédagogique 10 % - participation au travail d'innovation en équipe voire en autonomie, participer aux réunions et à la vie d'équipe - veille sur les axes de l'association [...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche dès à présent un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour un remplacement en CDD du 08/01 au 10/03/2024 pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes ; Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie.. Horaire de journée (soirs ponctuellement), temps partiel 120h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs . Les trajets du matin et soir domicile/lieu intervention indemnisés à 0.43€/km sur territoire. Pas de déplacements à prévoir . Vos bénéficiez de tickets restaurants. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche dès à présent un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes ; Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie et un parcours d'intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d'accueil, formation gestes et postures, conduites à tenir en cas de crises épilepsie,...). Horaires de journée (soirs ponctuellement), temps partiel 130h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs . Les trajets du matin et soir domicile/lieu intervention indemnisés à 0.43€/km sur territoire. Pas de déplacements à prévoir . Vos bénéficiez de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le GCSMS EPAC rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant 1562 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant et Saint Florent sur Cher). Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD un programme innovant dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, avec une politique commune au sein des établissements, équipe informatique mutualisée, plan de formation coordonné, équipe de qualiticiens, pool de remplacement infirmiers mutualisés.). Dans le cadre de la poursuite du projet NUTRIPAD, qui vise à améliorer l'état nutritionnel et le bien-être des résidents en EHPAD, les établissements d'Argent-sur-Sauldre (0.20 ETP), d'Aubigny-sur-Nère (0.10 ETP), et d'Henrichemont (0.20 ETP) recrutent un(e) diététicien(ne) (à 0.50 ETP). Descriptif général : - Dispenser des conseils nutritionnels et des prescriptions médicales, éduquer/rééduquer au plan nutritionnel des résidents, à partir d'un bilan diététique personnalisé. - Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité -[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI), L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du[...]

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Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type BAC en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou Électrotechnique. Vous savez faire équipe avec d'autres professionnels. Vous avez la connaissance et le respect des règles de sécurité, vous savez évaluer les risques en fonction des chantiers, des opérations à réaliser, des produits utilisés... Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients. - Réaliser la mise en œuvre des opérations préventives et curatives. - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne... - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés. - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Lieu de travail : Roanne et alentours, dans un rayon de 70 km Déplacements : Quotidiens Zone départementale Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art, alors collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - dimanches majorés à 10% dès 3[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel LES MISSIONS : - Accompagnement à la vie quotidienne : - élaboration de menus équilibrés en prenant en compte les particularités, les habitudes de chacun - accompagnement pour faire les courses, mis en place de routines - repérage des commerçants dans le quartier - accompagnement dans la mise en place de routines pour l'entretien du logement - veille éducative au bien-être des locataires dans leur appartement - Travail en équipe pluridisciplinaire : - co-construction du projet personnalisé avec le locataire et l'équipe - participation aux réunions d'équipe - travail en équipe pour maintenir une cohérence dans l'accompagnement du locataire - possibilité d'animer et/ou de coanimer des activités collectives autour des actes de la vie quotidienne PROFIL DU POSTE - Diplôme d'Etat d'AES exigé - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques - Permis B exigé

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 30 établissements et services - Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté). Elle est dynamique et en forte croissance. Notre établissement, l'ETAP UR située à Châtelaillon Plage recherche: Un(e)Educateur(trice) Spécialisé(e) Poste en CDI Temps Plein à partir du 02 janvier 2025 Candidatures à envoyer à: Vincent DUPUY - Directeur Impasse Clémenceau - ETAP UR - 17340 CHATELAILLON PLAGE Au sein de l'établissement vous assurez la gestion éducative relative aux accompagnements dont vous avez la charge au sein de l'ETAP UR en lien avec les éducatrices coordinatrices et l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le lien avec les partenaires du territoire pour les activités externes. Vous assurez la gestion administrative et la mobilisation des équipes autour des projets des personnes accompagnées et êtes personne ressource pour vos collègues. Vous êtes diplômé d'état Moniteur Educateur ou diplômé d'état Educateur Spécialisé. Vous avez une expérience dans le champ de l'autisme et des TND.

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise à la rencontre d'un public âgé de 16 à 29 ans en risque de marginalisation ou déjà marginalisés. Vous serez chargé de dispenser des cours de code et de conduite automobile à des jeunes âgés de 17 ans ½ à 25 ans. Ces jeunes sont orientés par les travailleurs sociaux de la Plateforme RFIE. - Vous préparez et présenterez les candidats aux examens, - Vous assurerez les tâches administratives en lien avec votre mission : préparation des dossiers pour la Direction Départementale des Territoires, gestion de votre planning, encaissement des participations financières des élèves en lien avec le comptable du service et rendrez compte de vos activités à votre responsable de service et à la Direction de la RFIE, - Vous participerez aux réunions d'équipes, - Vous participerez au bilan annuel de ce dispositif et serez force de proposition pour l'améliorer. Savoirs : * Une expérience de moniteur auto-école est exigée et une connaissance du public ou à minima un véritable intérêt[...]

photo Responsable de département informatique

Responsable de département informatique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez sera de : _ Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. _ Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. _ Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. _ Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies. Ce que nous offrons pour cela: _ Exclusivité départementale sur un territoire. _ Une différenciation professionnelle exceptionnelle _ Une stratégie efficiente _ Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs _ Sur vos propres ventes : 70 %+11% _ Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige _ Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée. _ Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental _ Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une prise de poste dès que possible: Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous savez travailler en toute autonomie. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.40€ du km. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Pour une prise de poste dès que possible.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 53 : Un/e coordinateur/rice du Dispositif des Promeneurs du Net de la Mayenne (H/F), en contrat à durée déterminée, à mi-temps, jusqu'au 31 décembre 2025. - Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d'animation de la vie sociale de la CAF : Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net Participer à la réflexion pour coconstruire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau (espace collaboratif de travail, site internet départemental, réseaux sociaux.) Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle et collective Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication.) Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pôle SAU/SMUR à compter du mois de Juin 2025. Les missions principales sont de : - Exercice de la profession d'infirmier(ère) dans le respect des articles R.4311-1 à 11, R.4311-14 et R.4311-15 du Code de la Santé Publique - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Pré-requis: - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier - Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N°ADELI) Profil professionnel: - Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation face à l'urgence et aux différentes organisations du service - Dynamique et disponible - Respect des collègues et de la hiérarchie - Capacité d'écoute et de contacts humains - Capacité à établir une relation de qualité avec le patient/ résident et sa famille

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de soins généraux pour le service de médecine de nuit pour une prise de poste immédiate. Les missions principales sont de : - Exercice de la profession d'infirmier(ère) dans le respect des articles R.4311-1 à 11, R.4311-14 et R.4311-15 du Code de la Santé Publique - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Pré-requis: - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier - Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N°ADELI) Profil professionnel: - Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation face à l'urgence et aux différentes organisations du service - Dynamique et disponible - Respect des collègues et de la hiérarchie - Capacité d'écoute et de contacts humains - Capacité à établir une relation de qualité avec le patient/ résident et sa famille Poste de nuit en 12.00 h soit de 19h à 7h ou de 19h30 à 7h30

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pôle SAU/SMUR pour une prise de poste immédiate. Les missions principales sont de : - Exercice de la profession d'infirmier(ère) dans le respect des articles R.4311-1 à 11, R.4311-14 et R.4311-15 du Code de la Santé Publique - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Pré-requis: - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier - Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N°ADELI) Profil professionnel: - Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation face à l'urgence et aux différentes organisations du service - Dynamique et disponible - Respect des collègues et de la hiérarchie - Capacité d'écoute et de contacts humains - Capacité à établir une relation de qualité avec le patient/ résident et sa famille

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une mission d'un an au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : assistant(e) de service social, chargé(e) du suivi des parcours en hébergement d'urgence. Il/elle s'assure de la réalisation et de la mise à jour des évaluations des ménages accueillis en hébergement d'urgence. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages accueillis en hébergement d'urgence, dans le respect des délais cibles fixés par l'instruction de mars 2022 ; - Instruire et effectuer le suivi des demandes transmises au SIAO concernant des ménages accueillis en hébergement d'urgence ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Orgon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône, recherche 1 animateur / animatrice diplômé(es) pour un remplacement de 1 mois. Le poste comprends des temps d'animations en accueil de loisirs les mercredis, vacances scolaires et les temps périscolaires. Accueil et encadrement de groupe d'enfants (3-12 ans) et adolescent (12-16 ans) fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée (ou de la veillée) Gérer son matériel et son rangement Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Lieux d'implantation : Orgon et Saint-Andiol

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône, recherche 1 animateur / animatrice diplômé(es) pour un remplacement de 5 mois. Le poste comprends des temps d'animations en accueil de loisirs les mercredis, vacances scolaires et les temps périscolaires. Accueil et encadrement de groupe d'enfants (3-12 ans) et adolescent (12-16 ans) fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée (ou de la veillée) Gérer son matériel et son rangement Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Lieux d'implantation : Maussane les Alpilles, Saint Rémy de Provence et Orgon

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Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Electricité

Chapelle-Laurent, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche ses futurs gérants pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté. Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique. Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable. Caractéristiques de l'établissement : - Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts. - Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle. - Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées. -[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d'Or. La Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or (MDECO) est un établissement d'accueilde mineurs placés dans le cadre de la protection de l'enfance. L'établissement est bi-sites : Simone Veil à Ahuy et Institut de Vigne à Semur-en-Auxois, et compte 200 ETP pour 174 places de type internat, accueil d'urgence ou suivi à domicile. La Maison de l'Enfance recherche pour son service Administration, Exécution budgétaire et Fonctions Supports. Un.e Gestionnaire comptable bi-sites Le gestionnaire participe à la gestion de l'établissement au plan comptable, en lien avec la Mission Budgétaire et Aide au Pilotage et la Direction des Finances et de la Commande Publique. Il/elle joue également un rôle d'alerte auprès de son chef de service lorsque cela est nécessaire. Vos missions : Effectue le traitement des factures Assure la gestion des régies, états argent de poche et vêture des enfants accueillis Effectue le traitement des P503 Effectue l'assistance et le contrôle des passations de marchés Gère les contrats (téléphonie, informatique, cuisine, maintenance,[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille une personne pour travailler au sein de notre crèche comme accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance. Vous ferez parti intégrante de l'équipe de la Crèche, accueillant des enfants entre 0 et 3 ans. Cet emploi concerne un CDD à mi-temps jusqu'au 30 juin 2025. Cette crèche ayant des "horaires atypiques", vous serez parfois amener à travailler le samedi. Au sein de la crèche, vous aurez pour mission: 1) D'accompagner: - Participer et est garant(e) du projet service, pédagogique et éducatif - Accueillir et accompagne chaque famille dans son individualité - Accueillir et accompagne chaque enfant dans son individualité - Soutenir à la parentalité - Personnaliser l'accompagnement en favorisant l'éveil, l'épanouissement et le respect de l'enfant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Relater l'observation des enfants sur le milieu collectif. - Effectuer les soins divers à l'enfant (change - alimentation, organisation du sommeil, donner les traitements en suivant les protocoles du service) 2) D'accompagner spécifiquement[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. L'ADLCA recherche un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (70% à 80%). Sous l'autorité de la cadre du Santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les patients du centre de soin, vous serez chargé(e) d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Missions : Réalisation d'un diagnostic de la situation sociale de la personne accompagnée Participation à l'élaboration et la réalisation du projet personnalisé notamment sur le plan socioéducatif Mise en place des démarches sociales en tenant compte des problématiques sociales et comportementales en lien avec pathologie addictive Organisation les liens et les relais avec les partenaires extérieurs afin de garantir au mieux la continuité de l'accompagnement Participation et contribution aux réunions pluridisciplinaires Travail sur le projet de sortie Rendre compte à la Cadre de[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le/la commercial.e services numériques a pour objectif principal de développer et de gérer les activités commerciales liées aux produits et services d'impression et de dématérialisation auprès d'un portefeuille de clients et de prospects. Son rôle sera de promouvoir et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en atteignant les objectifs de vente fixés par l'entreprise. L'activité se passe sur le secteur de la Lozère principalement (Mende serait la localité idéale). Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement des TPE/PME et professions cibles dans la transition numérique. - Prospection commerciale : identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, réaliser des études de marché, participer à des salons et des évènements professionnels. - Analyse des besoins : comprendre les besoins et les attentes des clients, analyser leurs infrastructures bureautiques existantes et proposer des solutions adaptées. - Présentation des produits et préparations commerciales (démonstrations, argumentaires...). - Négociation commerciale : élaborer les propositions, négocier les conditions[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes recrute un coordinateur du réseau lecture H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe. Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Frontenay-Rohan-Rohan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un/e Conseiller/e Technique de Proximité (CTP) pour le secteur Marais composé des associations ADMR de Frontenay-Rohan-Rohan, Beauvoir sur Niort, La Venise Verte, Pays Mauzéen et Du Marais ! Seules les candidatures complétes sont étudiées (CV + lettre de motivation) et recevront une réponse. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans lequel vous vous sentirez utile, Vous êtes dynamique, motivé.e et vous aimez le contact avec les gens, Vous recherchez un emploi à proximité de chez vous, alors rejoignez le réseau ADMR, 1er réseau français associatif des services à la personne où les valeurs d'entraide, de solidarité et de respect nous animent au quotidien. Missions : - Apporter un appui technique aux dirigeants-bénévoles : soutien à la fonction employeur (relation contractuelle, recrutement, procédures disciplinaires, fin de contrats.), entendre et analyser les besoins des associations (suivi de l'activité des personnels d'intervention, modulations, congés, déplacements.), animer la vie associative et participer aux réunions statutaires des associations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

La Vôge-les-bains, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de la coordination des médiathèques de proximité, vous gérez la médiathèque de Bains-les-Bains, animez le réseau des 6 bibliothèques municipales situées dans le Val de Vôge et participez au développement des publics au moyen d'actions de médiation de proximité. VOS PRINCIPALES MISSIONS En cohérence avec le plan d'actions du Schéma directeur de la lecture publique de la CAE et plus largement des objectifs du Schéma de développement culturel de territoire : - Assurer la gestion de la médiathèque de Bains-les-Bains - Organiser les activités et le fonctionnement quotidien de la médiathèque de Bains-les-Bains ; - Encadrer un agent (bibliothécaire en charge du numérique) ; - Accueillir, renseigner et conseiller les publics, dont les publics scolaires et ceux de la petite enfance ; - Effectuer les transactions de prêt/retour et le rangement des collections ; - Gérer les collections de la médiathèque (acquisitions, désherbage, traitement intellectuel et matériel des documents, valorisation) ; - Assurer la régie de recettes, en tant que régisseur principal ; - Effectuer le suivi budgétaire de l'équipement dans le cadre de[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La F.C.O.L, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. En tant que mouvement laïque d'éducation populaire, la FCOL gère des établissements, accompagne et met en œuvre des projets dans les domaines éducatifs, des loisirs et médico-sociaux. A travers ses différentes actions, elle milite pour l'accès de tous à l'éducation, la culture, le sport, les loisirs. Situé en plein cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, le plan d'eau de la Grande Prairie est un lieu de loisirs et de détente très fréquenté tout au long de l'année. Son animation globale est confiée à la FCOL par délégation de service public du Syndicat Mixte d'Aménagement du Plan d'Eau SMAPE). Le site est labellisé « station de pleine nature » par le département de la Charente. Outre un plan d'eau de 25 Ha, le site possède une base de voile avec des moniteurs permanents qui est aussi une structure d'hébergement à l'année (54 lits) pour les groupes. Les activités proposées sont des activités nautiques et le VTT, mais aussi des activités sportives de pleine nature et de loisirs variées, notamment l'été dans le cadre du dispositif « Été Actif ». Missions : -Initiation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie le tri des piles en vue de recyclage la mécanique automobile Nous recherchons un/une Responsable de Service Social Logement et Insertion H/F - CDD 7 mois évolutif - Statut : Cadre Description du poste : L'ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche pour le groupement richesses humaines son (sa) chef(fe) du service RH SPP-PATS. Le SDIS est composé d'environ 255 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 61 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). L'établissement comprend : - une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord, - 73 centres d'incendie et de secours (CIS), - 1 centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions, - 1 centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 442,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP). Tâches confiées : Le SATE apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes : Gestion technique : (90%) - la visite annuelle[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'Enseignement d'Indre-et-Loire F.O.L 37 (Fédération des Œuvres laïques) est un mouvement d'éducation populaire œuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Attachée à l'égalité des droits, elle anime depuis plusieurs années 2 Espaces France Services en territoire urbain. Reconnue pour sa capacité à animer des réseaux, et notamment de professionnels, la fédération a souhaité s'impliquer sur l'animation départementale des Espaces France Services, aux côtés de la Préfecture et de l'ANCT. L'animateur.trice départemental France Services agit aux côtés de la préfecture de département pour assurer l'animation opérationnelle du réseau. Il/elle est fonctionnellement rattaché.e à la préfecture qui coordonne ses actions sur le terrain et légitimise son intervention auprès des France Services. Il/elle reste hiérarchiquement rattaché à la Ligue de l'enseignement qui participe au pilotage de l'action avec sa sensibilité de mouvement d'éducation populaire. Ses missions[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Intitulé du poste : Chargé de développement Sous l'autorité du Président, le chargé de développement du Comité Départemental Handisport de l'Aube a pour mission de gérer le fonctionnement sportif de la structure. Il est chargé, en outre, de la conception, de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de développement du Comité Départemental Handisport de l'Aube dans le respect des orientations du Comité Directeur. En lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), le chargé de développement aura pour objectif d'accompagner la promotion et la diffusion de l'offre parasport sur le département, ainsi que de répondre aux demandes des personnes. Finalités du poste : - Développer et animer les activités Handisport sur le département de l'Aube - Mettre en œuvre, au niveau départemental, le programme d'action visant à développer les activités physiques et sportives des personnes en situation de handicap moteur et sensoriel - Faire connaître au public l'offre existante - Favoriser l'inclusion par le sport sous différentes formes : pratique du parasport sous forme d'activités de loisirs, pour favoriser le lien social - Accompagner à la pratique d'un[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX, instances partenariales, etc.) en lien avec les services de l'Etat, du Conseil départemental et dans le cadre du PDALHPD ; - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ; - Renforcer les liens avec certains acteurs : représentants du monde judiciaire (ex : magistrats, commissaires de justice.), représentants de locataires, agences immobilières, société d'assurances, Action Logement, etc. ; - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales en sensibilisant les différents acteurs sur les enjeux de la politique générale de prévention des expulsions locatives sur le territoire (en lien avec le cadre légal et réglementaire) ; - Suivre et traiter les indicateurs « expulsions locatives » en lien avec les services de l'État (DDETSPP, préfecture et sous-préfectures). La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l'encadrement et le management d'équipes, et particulièrement du pôle Sud-Drôme, avec des perspectives de développement futur. Il/elle garantit la coordination et l'animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité et des différents projets de service. Il/elle représente l'établissement et l'association Oppelia auprès des partenaires. Missions essentielles Le / la responsable de service a pour mission de : Piloter et déployer l'activité et accompagner son développement, particulièrement dans le Sud-Drôme (activité ambulatoire, de réduction des risques, Consultation Jeunes Consommateurs, service prévention) ; Assurer le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires ; Garantir la qualité de la communication interne ; Participer au projet associatif/ d'établissement / de service ; Être contributif dans le cadre de la démarche qualité ; Représenter l'institution, entretenir le partenariat et favoriser le[...]

Ressources supplémentaires