photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

En lien avec la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : La direction du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans, à partir du 15 mai jusqu' au 15 septembre = remplacement de la directrice de l'accueil en amont et pendant les vacances scolaires d'été - Mise en œuvre du projet pédagogique, pour les vacances d'été en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Montpellier. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30) dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie (dans un premier temps jusqu'au 12/05) afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste Juin 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Haute-Loire est une association départementale qui accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services spécialisés. Nos valeurs : inclusion, esprit de famille, solidarité et tolérance. Vous partagez ces valeurs et souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ? Rejoignez nos équipes. L'ESAT de Langeac recherche un/e moniteur/trice d'atelier Espaces Verts : Agissant sous l'autorité du Directeur du Site ou de ses représentants, le/la salarié/e aura pour mission d'encadrer les travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier Espaces Verts de l'ESAT de Langeac et de les transporter auprès des différents clients pour assurer les prestations d'entretien des espaces verts (permis B indispensable). Vous encadrez les personnes en situation de handicap et suivez la production à réaliser, sa qualité, ses délais et son contrôle. Le/la Moniteur/trice d'atelier participe activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). Profil : une expérience confirmée d'encadrement et/ou travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Titre de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur l'association ADMR Champsaur Valgaudemar (50 salariés - 40 ETP - 650 clients - services divers dont portage de repas) basée à St Bonnet en Champsaur. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec la Présidente de l'association. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, management et soutien RH auprès de la Présidente, management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire de l'association. - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ACTIVITES et taches principales du poste : - Responsable de la Bibliothèque Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire de la Commune Assurer les relations avec la Bibliothèque départementale de prêt (navettes, vidéobus) Concevoir, programmer et réaliser des animations culturelles, ludiques (conférences, expositions et ateliers, jeux, projections, etc..) en direction de différents publics Gérer les inscriptions, les prêts et les retours du fonds documentaire Accueil des classes du groupe scolaire de Saint-Chaffrey, de groupes d'enfants du centre de loisirs du parc des Colombiers et d'adultes : proposition et organisation d'animations thématiques Assurer le nettoyage, la réparation et l'entretien des documents, des rayonnages, des bacs Gestion du budget annuel de la bibliothèque : achat, investissement, animations. Passer les commandes, assurer la réception, le traitement physique et intellectuel des documents achetés Etablir un bilan annuel de fonctionnement du service Etablissement des rapports et statistiques en lien avec la BDP et le Ministère de la Culture - Au sein du service Jeunesse et Loisirs Activités liées à la restauration scolaire sur le temps[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez auprès des personnes prises en charge et de leur famille pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médicosociales, économiques, culturelles Horaires : 08h30-16h00 ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretiens de suivi et d'accompagnement social des familles dans le projet thérapeutique, y compris les dossiers administratifs, pour l'obtention des droits au soin, soutien des familles dans la constitution des différents dossiers administratif en lien avec le projet de l'enfant Evaluation des situations des demandes d'aide. Mise en place d'action préventive et d'aide à domicile. Travail en lien et en coordination avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, judiciaires, Maison Départementale des Personnes Handicapées, établissements spécialisés, Education Nationale, dans le cadre du projet de soin de l'enfant. En ce qui concerne le lien avec les établissements scolaires, elle peut avoir, de façon ponctuelle, un rôle d'accompagnement et de soutien de la famille dans la scolarisation de l'enfant. Participation aux réunions de synthèse. Rédaction des rapports sociaux, signalement.[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ALTERNANCE La CAF des Côtes d'Armor est à la recherche d'un-e alternant-e - Chargé-e de conseil et développement des services aux familles - Thématique Parentalité - Répit parentale et familial au sein de CAF DES COTES-D'ARMOR Mission/Activités ; Durant votre alternance, vous contribuez, avec l'équipe des aides aux partenaires, au développement de la politique parentalité de la Caf 22 et plus particulièrement sur la thématique du répit parental et familial, transversale à plusieurs domaines d'interventions de la Caf 22. Vous contribuez : - à développer à l'offre de service avec la mise en œuvre de nouveaux services et dispositifs : les Promeneurs du Net Parentalité et des espaces « Parentalité » - à accompagner les acteurs de la parentalité, en participant à l'animation des réseaux du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité (CLAS), des Lieux d'Accueil Enfants Parents (LAEP), des chargés de coopération parentalité et Vacances. Pour cela, au niveau de la Caf 22, dans le cadre d'un groupe projet : - vous réalisez un diagnostic des besoins (une enquête auprès des familles et des acteurs. ) - vous recensez les dispositifs, et l'offre de services contribuant au répit[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement d'une durée incertaine, pouvant aller de 1 à 9 mois, à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu souhaites t'engager dans une petite association qui œuvre à l'améliorer du quotidien des jeunes issus de l'ASE ? Ce poste est fait pour toi ! L'ADEPAPE 33 est une association départementale reconnue d'utilité publique, ayant pour objectif la lutte contre l'isolement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes accueillies en protection de l'enfance. Forte d'une expérience de plus de 70 ans en ce domaine, nous avons à cœur de développer notre activité grâce à la mise en place d'un projet social fort dans lesquels l'intégration d'un nouveau collaborateur nous est indispensable. NOTRE MISSION ASSOCIATIVE - Favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes majeurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Accompagner ces jeunes dans leur parcours d'émancipation et de transition à l'âge adulte. - Orienter ces jeunes vers le droits communs (logement, travail, juridiques, aides sociales) - Favoriser leur intégration par le développement de leur capital social, la connaissance et l'appropriation de leurs droits sociaux - Les aider à restaurer ou à préserver leur estime de soi, à renforcer leur autonomie, leur résilience et leur capacité d'action et de socialisation.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Dole accueille 62 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile, en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DIME PARC REVOLLIER, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs de déficience intellectuelle et de troubles du comportement. LES MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits CDD Temps plein à pourvoir dès que possible - remplacements jusqu'à la fermeture du centre le 19 juillet

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement ( contrat de 1 mois renouvelable) nous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Paulhaguet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) conseiller(ère) numérique en contrat de projet à temps non complet de 80%, (CDD de1 an renouvelable), avec pour missions : Accompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques. Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés. 1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) : Parentalité Numérique (réseaux sociaux, protection des données personnelles..) Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware.) Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp.) Bases du traitement de texte Utilisation de la plateforme @ltithèque 2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale de Granville recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accueillir du public en entretien et ateliers collectifs sur Granville et Villedieu-Les-Poêles. Le.a conseiller.ère accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion sociale et professionnelle. Au sein de la Mission locale, chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Le.a conseiller.ère apporte des réponses aux questions d'emploi, de formation, mais aussi sur le logement ou la santé. Le.a conseiller.ère est l'interlocutrice des jeunes tout au long de leur parcours. IL.Elle aide à résoudre les problèmes qui lui sont exposés en se concentrant sur l'orientation des jeunes vers des offres de formation et d'emploi en les y préparant. L'activité s'effectue principalement au siège, à l'annexe et sur les lieux de permanences. Toutefois, le.la CIP peut être amené.e à se déplacer au plus près des jeunes, sur la zone géographique qui détermine notre territoire mais aussi à l'échelle locale, départementale, régionale voire nationale et internationale. Activités : - Recevoir le public en[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Gilles, 50, Manche, Normandie

L'entreprise et son secteur d'activité : Vous intégrerez l'équipe de la FDGDON de la Manche, section départementale de l'Organisme à Vocation Sanitaire régional (OVS) dans le domaine du végétal. Elle œuvre au quotidien aux côtés des agriculteurs, des administrés, des collectivités, des administrations, des établissements de l'agriculture et de l'environnement, pour assurer les missions de luttes collectives qui lui ont été confiées par l'Etat. Elle organise, anime et le suit les luttes collectives contre les rongeurs aquatiques exotiques envahissants (ragondins et rats musqués) et les frelons asiatiques. Elle intervient aussi sur d'autres problématiques en milieu agricole, comme celle des étourneaux sansonnets. MISSIONS CONFIEES Aux côtés de la direction, et en collaboration avec l'équipe technique, l'assistant(e) aura pour missions : - L'accueil sur le site (physique et téléphonique) - Le secrétariat et la gestion de la vie quotidienne de la fédération (gestion du courrier, des documents administratifs, des commandes de fournitures, du matériel, du parc automobile.) - La comptabilité (établissement des devis, des bons de livraison, des factures, suivi et enregistrement[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 11 personnes et en lien étroit avec la préfecture de département et l'ANCT, l'animateur.rice départemental.e France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées de son territoire. Interlocuteur.rice de proximité, l'animateur.rice accompagne au quotidien les conseillers France services pour qu'ils bénéficient de l'ensemble des ressources nécessaires pour accompagner les usagers. Il a pour objectif de veiller à une stricte homogénéité de la qualité de service sur les 32 France Services de Savoie. L'animateur.rice départemental.e France services (H/F) est notamment chargé.e de mettre en œuvre les missions suivantes : Mission 1 : assurer le suivi de la qualité de service - Etablir un diagnostic départemental du réseau pour identifier les forces et les faiblesses des structures (visite de toutes les France services (deux fois par), complétion de fiches visites, rédaction de synthèse.) - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures (analyse des résultats des bornes de satisfaction et de l'enquête back-office, visite qualitative, mise en œuvre et suivi des actions correctrices.) - Accompagner les[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique de la guitare et de la basse. Vous animerez plusieurs ateliers ainsi que les cours de MAO (Musique Assistée par Ordinateur). Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du tuba et du trombone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition -[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chef des ventes en prospection Terrain BtoC pour contribuer activement à la croissance d'un Groupe reconnu comme l'un des leaders dans le domaine des systèmes d'alarmes télésurveillés. CDI statut AM, salaire fixe annuel brut de 27 480€ sur 12 mois + commissions attractives et déplafonnées + 10 jours supplémentaires de repos/an + véhicule de fonction + carte essence et tickets restaurant. Poste du lundi au vendredi, 1 à 2 samedis/mois travaillés. Process de recrutement : 2 entretiens possibles en visio. PROSPECTION DEPARTEMENTALE autour de l'agence commerciale de Aulnay Sous Bois et en journée dans un rayon d'1h. Afin de vous apporter la meilleure formation et les encouragements nécessaires, nous vous versons les deux premiers mois, une prime de 1000€ bruts pour les 5 premières ventes effectuées. Rattaché auprès du Chef de secteur, vos missions seront : Encadrer et dynamiser une équipe de commerciaux terrain pour atteindre et dépasser les objectifs, accompagner votre équipe tous les jours en prospection afin de leur apporter les meilleurs conseils ; Gérer les plannings, optimiser les stratégies de prospection et vous assurer de la bonne exécution[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Neuville-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la coupelle du chef de la plateforme logistique départementale, vous coordonnez l'activité des magasins sur deux sites, ainsi que l'activité d'atelier de réparation textile et d'entretien des effets vestimentaires. Vous êtes le référent dans les domaines suivants : TECHNIQUE - Vous mettez en place et faites évoluer les méthodes et les outils de travail. Vous assurez le suivi et la gestion du patrimoine matériel du SDIS 95 depuis l'acquisition à la mise en réforme, incluant les inventaires (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes et inventaire, à l'aide d'outil numérique). - Commercial : Vous contribuez à la définition des produits et à l'élaboration des marchés. Vous organisez et pilotez la préparation des commandes de produits et fournitures au profit des demandeurs (relation clients, fournisseurs, transporteurs, suivi des contrats de location). MANAGERIAL : - Vous encadrez une équipe de 12 agents, répartis entre Neuville-sur-Oise et Villiers le Bel. Vous organisez les plannings, les entretiens professionnels, la répartition des missions, ainsi que la communication interne. FINANCIER : Vous contrôlez et pilotez la gestion des magasins. Vous déclenchez[...]

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Conducteur / Conductrice de taxi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H pour notre site de Montpon-Ménestérol (24) avec des déplacements quotidiens en Sud Dordogne et Gironde. Missions A ce poste, vous serez en charge d'assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Vous êtes en mesure d'assurer des soins de premiers secours Vous gérez les encaissements et le fond de caisse Vous veillez au nettoyage du véhicule et à son état de marche Vous réalisez les tâches administratives afférentes aux missions et assurez la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Vous veillez à l'entretien des moyens de communications et rendez compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil recherché : Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi de la Dordogne. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif la loi de 1901. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Le foyer d'accueil médicalisé accompagne 20 résidents; Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychologue, AES, AS) et sous la responsabilité direct de la Cheffe de service (IDEC). Vos missions seront: - Accomplir les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagner par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participer aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collaborer à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) chez AFTRAL, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative liée aux dossiers de formation et aux relations avec nos partenaires institutionnels. Vos missions incluront : Gestion des demandes ANTS : Suivi et traitement des demandes administratives. Contrôle des pièces : Vérification de l'exhaustivité et de la conformité des documents reçus. Saisie des dossiers : Enregistrement des données dans nos outils internes. Suivi des dossiers et validation : Surveillance de l'avancement des dossiers et coordination avec les parties prenantes. Envoi des supports pédagogiques :Liens Prépa Code Liens Fiches écrites et orales Liens Livret Numérique Inscription aux examens (ETG) : Préparation et gestion des inscriptions aux épreuves théoriques générales. Constitution et contrôle des dossiers bleus : Rédaction, vérification et validation des dossiers chaque lundi. Mise en conformité des sessions[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le département d'Information Médicale (D.I.M.) du recherche deux nouveaux(lles) Techniciens d'Information Médicale H/F à temps plein. Vos missions, Le DIM veille à la qualité du codage médical réalisé dans les services de soins. Le Technicien d'Information Médicale H/F recueille et contrôle l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue du codage dont l'objectif est la valorisation de l'activité hospitalière. Il/elle intervient sur l'ensemble des champs d'hospitalisations (MCO, SSR, HAD, Psy) 1) Missions générales en codage décentralisé : o Prendre en charge du suivi de l'exhaustivité de la saisie du PMSI et de l'activité médico-technique et paramédicale o Réaliser le codage de certains séjours à la demande du médecin DIM o Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des médecins et des paramédicaux codeurs en leur dispensant l'information et l'assistance[...]

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Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION LONGUE DUREE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre agence Adéquat de Limoges recrute un peintre routier pour une entreprise de travaux publics à proximité de Limoges. Missions : - Pose de glissières de sécurité sur route départementale, nationale et autoroute - Peinture au sol sur les routes avec balisages - Mise en sécurité du chantier - Manutention Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans les travaux publics ou une première expérience significative dans le TP - Vous êtes rigoureux, dynamique et aimer le travail en extérieur. - Poste évolutif en interne Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Dans le cadre de l'évolution des projets menés par la Direction des Services Numériques (DSN) le Groupement Hospitalier de Territoire recrute un(e) chargé(e) d'applications H/F à 100% pour rejoindre l'équipe applicative constituée de 10 techniciens(nes) et 1 ingénieur. Vos missions, Vous serez en charge de : Exploitation - Gestion des applications locales et des applications du GHT - Gestion de l'interopérabilité entre les applications - Gestion technique et applicative sur environnements Windows et Linux - Planification de l'ensemble des moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Recueil et qualification des demandes métiers et besoins de maintenance correctrice,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service Hépato-Gastro-entérologie (Hébergement 5 C) recherche deux nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-Soignant H/F de jour dont un poste à 100% et un poste à 75%. Vos missions, Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et d'assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, - Participer à la prise en charge globale, individuelle et continue de la personne soignée : dispensation des soins d'hygiène, de confort, collaboration aux soins curatifs, aux méthodes de diagnostic, prévention des risques. - Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage, - Participer aux transmissions pluridisciplinaires, et être en capacité de communiquer des informations (transmissions Sillage.), des observations cliniques - Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec la personne[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons une personne expérimentée dans l'administratif et la formation pour notre antenne de Manosque. Vous désirez rejoindre une structure à taille humaine ? Vous êtes sensible aux notions d'aide et d'accompagnement ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur du bâtiment ? Si vous avez répondu 3 fois « oui », alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre de notre développement stratégique sur le territoire de Manosque, nous cherchons à renforcer notre présence locale et notre capacité à accompagner les artisans. Ce poste est clé dans notre volonté d'apporter un service de proximité à nos adhérents. Ce que vous ferez chez nous 1. ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - Assurer l'accueil physique et téléphonique du bureau de Manosque - Orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et en assurer le suivi - Gérer le courrier et l'intendance générale des bureaux - Administrer les comptes courants et veiller aux règlements des factures - Assurer le suivi administratif, le classement des dossiers et la pré-comptabilité - Rédiger les comptes rendus de réunion - Gestion de planning - Réaliser la prospection téléphonique et prendre les rendez-vous -[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. - 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein - Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : - Être le premier interlocuteur auprès du public : accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion administrative du service et tenir la comptabilité, assurer la production des états règlementaires afférents - Traitement, diffusion des divers documents internes et externes aux personnes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. La mesure d'A.E.M.O.-I.H. est une mesure d'accompagnement à domicile particulièrement soutenu et assorti d'un hébergement permettant de protéger un enfant par une mise à l'abri (répit / repli) si nécessaire. Il s'agit d'apporter le soutien nécessaire à la famille afin de l'aider à surmonter ses difficultés à répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en mobilisant ses ressources, son environnement, et le réseau partenarial de[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,80 ETP soit 28h/semaine -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Le psychologue intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, et directement auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe à l'élaboration du projet d'action éducative,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille 28 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP et rattaché(e) au chef de service, les missions générales du poste sont de : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille 28 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile, en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille 28 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile, en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP et rattaché(e) au chef de service, les missions générales du poste sont : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur de Maison d'Enfants à Caractère Social (h/f) pour son client, l'ADSEA 28, Association départementale engagée de longue date dans l'accompagnement social, familial et éducatif des publics fragilisés. L'ADSEA 28, forte de plus d'un siècle d'action en Eure-et-Loir, gère aujourd'hui 9 établissements et services dans le champ de la prévention, de l'action sociale, du soutien à la parentalité, de la Protection de l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, des Majeurs Protégés et de l'insertion, et emploie plus de 200 professionnels. Le directeur ayant choisi de prendre d'autres orientations, nous recherchons le/la directeur/rice de la MECS située à Chartres, accueillant 39 jeunes âgés de 12 à 18 ans sur deux sites. Le projet d'établissement vient d'être finalisé et sera soumis prochainement à la validation du Conseil d'Administration de l'ADSEA 28. Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la direction opérationnelle de la MECS. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Porter le projet d'établissement et veiller à son déploiement sur le terrain, Structurer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé.e, audacieux.se et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le conseiller emploi accompagné sera rattaché à l'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et services qui s'adresse à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation, d'accompagnement vers et dans l'emploi, de répit... Missions : Sur les territoires Bordeaux et Entre-deux-Mers, vous interviendrez dans le cadre d'une mise à disposition[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service d'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Le Services des urgences médicaux psychologiques se situe au sein des urgences du CH LAVAL. Il s'agit d'un service ouvert de 8h à 22h29 tous les jours offrant une prise en charge spécialisée suite à un passage aux urgences, en post urgence ou en liaison, pour les patients ayant des difficultés psychologiques et/ou troubles psychiatriques. L'infirmier sera en charge de : - Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. - Evaluer : analyse - synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. - Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 848 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Il recherche pour son pôle Santé au travail et instances médicales un Infirmier de santé au travail afin d'accompagner les employeurs territoriaux dans la prévention et le suivi médical règlementaire des agents territoriaux; Missions principales : - Participer à la surveillance de l'état de santé des agents par le recueil de données cliniques, l'administration de questionnaires, et l'actualisation des dossiers médicaux. - Mener des entretiens infirmiers dans le respect du cadre réglementaire. - Participer aux actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé (campagnes de vaccination, promotion de la santé publique). - Contribuer à la prévention des risques professionnels, y compris les risques[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction de l'action sociale territoriale et insertion (DASTI) a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés, lutter contre l'exclusion et la précarité Notre chargé de développement emploi et insertion participe à la mise en œuvre de la stratégie de la direction conformément aux orientations prises dans le cadre du Pacte territorial en faveur de l'emploi et de l'inclusion sociale (PTEIS). Il est en charge de la déclinaison territoriale des actions et des dispositifs mis en œuvre dans le cadre, anime et suit le dispositif RSA, mobilise et positionne les publics en matière d'emploi et d'insertion, est la personne ressource en matière d'emploi et d'insertion à l'échelle des territoires auprès notamment des Cadres Techniques Action Sociale (CTAS) et des Conseillers Insertion Professionnelle. A ce titre, vous contribuerez : A la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant des différents appels à projet du PTEIS - Accompagner les structures dans leurs recrutements - Participer à l'ingénierie des parcours des personnes positionnées sur les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes amené/e à travailler sur la politique de prévention des expulsions locatives en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Il s'appuiera sur la révision de la nouvelle charte départementale pour initier les actions présentées comme prioritaires par les co-pilotes. Le travail sera fait en collaboration avec l'ensemble des partenaires et membres de la charte. MISSIONS : Poursuivre le déploiement et assurer la veille des outils, méthodes et indicateurs initiés pour faciliter l'interconnaissance des dispositifs et acteurs, dans l'objectif d'un réseau PEX dynamique et durable. Proposer des actions d'animation, de coordination, de formation, en lien avec l'État et le Département. Coordonner l'articulation des acteurs du secteur social avec ceux du domaine juridique - Développement de projets collaboratifs pour optimiser les temps d'audience et mieux suivre les ménages assignés - Prise en compte de cet enjeu d'articulation du social et du juridique dans l'animation du réseau des acteurs de la prévention - Mieux coordonner les politiques de prévention des expulsions et les politiques de lutte contre le mal-logement (habitat indigne, précarité[...]

photo Éco garde

Éco garde

Emploi

Galéria, 993, Haute-Corse, Corse

2 postes d'écogardes saisonniers H/F pour la saison estivale 2025 L'écogarde de la vallée du Fango est chargé d'assurer la surveillance des lieux vis à vis de la fréquentation du public. Il contribue à maintenir et à valoriser la qualité paysagère du site et la sécurité des usagers. Zone concernée : La rivière du Fango et la route départementale RD351 entre le parking du Ponte Vecchju et le hameau de Montestremu. Le poste : CDD saisonnier de 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2024) Horaires de présence sur le site (sous réserve de modification) : Du lundi au vendredi : de 10h30 à 16h30 Samedi ou dimanche : de 11h à 16h Soit 35 heures / semaine et 1 jour de repos. Travail le week-end (samedi ou dimanche) par roulement. Pendant la haute saison, le dimanche 14 juillet et le jeudi 15 août 2024 seront des jours travaillés. Informations importantes : la Communauté de Communes Calvi-Balagne ne fournit pas de logement, ni de voiture de service, ni de remboursement des frais de déplacements pour se rendre sur le lieu de travail depuis le lieu d'hébergement.Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins du service Profil et compétences techniques recherchés : - Bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 16 Juin 2025, 7 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS dès le 16 juin 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique[...]

Ressources supplémentaires