photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé ressources humaines (H/F). Secteur : Cholet (49) Activités : - Être en charge de l'administration du personnel - Accompagner les managers dans la connaissance des règles sociales internes - Réaliser les dossiers disciplinaires (constitution du dossier, entretien, .) - Suivre la gestion des temps - Réaliser les recrutements (de la définition du besoin à l'intégration) - Être en charge du déploiement du plan de formation - Préparer et transmettre les éléments de paie - Assurer la gestion des effectifs, des reportings et des budgets - Suivre les indicateurs RH - Assister la Direction lors de réunions CSE - Réaliser des veilles juridiques et règlementaires Profil : - BAC +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience exigée de minimum 3 ans sur des fonctions similaires - Connaissances en droit du travail - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Sens du relationnel et capacité d'écoute - Réactivité, flexibilité,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute 1 Travailleur/Travailleuse social.e éducatif.ve (H/F) pour son service de Placement Educatifs à Domicile Poste à pourvoir à temps partiel (0.60 ETP) dès que possible pour une durée de 7 mois Vous intervenez en service de placement éducatif à domicile (PEAD, interventions éducatives au domicile des parents) et de visites en présence de tiers (exercice des droits de visites de parents). Vous accompagnez dans le cadre des PEAD judiciaires ou administratifs, l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. Activités : - Soutien des parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants, dans la mise en place des actions, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. - Le professionnel peut engager un accompagnement de proximité ou solliciter une aide extérieure plus intense en fonction des situations. - Le rendu compte et l'évaluation en équipe[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Territoriale Sud Manche Vos activités : - Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet et les chefs d'entreprise : Les guider dans les étapes clés de la création, de la reprise ou du développement de leur activité, (animations de formations collectives et individuelles). - Aider au montage financier des dossiers pour concrétiser leurs projets. - Promouvoir l'offre de service de la CMA sur les territoires : Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone pour faire connaître l'offre de la CMA Représenter la CMA lors d'événements locaux ou réunions partenaires - Assurer des permanences régulières et des réunions d'information Votre profil : Bac +2/3 en gestion d'entreprise, économie, droit ou équivalent. Une première expérience significative dans l'accompagnement des entreprises, le conseil et l'animation de formations est souhaitée. Une connaissance des métiers de l'artisanat est un atout. Fort sens commercial pour maintenir et développer les relations clients. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Vous maîtrisez les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, notre service communication est une équipe engagée de 4 collaborateurs, animée par une mission commune : valoriser nos actions et assurer une communication efficace, innovante et impactante. Pour relever un défi passionnant, nous préparons actuellement le Séminaire Réseau des Directeurs de l'Assurance Maladie, qui rassemblera les dirigeants nationaux de notre institution à Nancy les 25 et 26 Novembre 2025. Cet événement, itinérant chaque année, constitue un rendez-vous clé pour notre organisation. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication / événementiel, à nos côtés dans une alternance enrichissante. Description du poste : En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous serez pleinement intégré(e) à nos activités. Vous aurez l'opportunité de : - Contribuer à l'organisation du séminaire : - Coordination logistique et relation avec les prestataires (lieux, traiteurs, techniques audiovisuelles). -Conception[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer la gestion de l'exécution administrative et financière des marchés publics de la Direction - Rédiger, au moyen de l'outil informatique, les pièces nécessaires à la liquidation des dépenses et autres actes administratifs d'exécution des marchés sur la base des éléments fournis par les services de la Direction - Préparer le mandatement des acomptes et des soldes de marchés. Procéder à l'archivage papier et électronique des marchés soldés, en continu. - Mettre à jour les outils de suivi d'exécution et de liquidation des marchés - Suivre et contrôler la réalisation des dépenses sur marchés - Formuler toute proposition d'amélioration du processus d'exécution (notamment financier) 2- Assurer la gestion de la passation des marchés publics de la Direction, en priorité des procédures adaptées de 1er niveau - Rédiger, en priorité des procédures adaptées de 1er niveau, sur la base des éléments transmis par le service concerné de la Direction des Routes et Aménagement, le volet administratif des marchés publics, - Préparer et assurer la publicité des avis d'appel public à la concurrence, la mise en ligne, la transmission des dossiers de[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS - 0,50 ETP - PRISE DE POSTE FEVRIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La plateforme territoriale d'accompagnement au logement, financée par la DDETS, regroupe en un même lieu une antenne du SIAO départemental (SIAO d'Auray) et le Service Hébergement Logement du Pays d'Auray. Son objectif est de favoriser localement l'hébergement et le relogement des ménages les plus précaires tout en actionnant et en développant le travail en réseau, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes en matière d'insertion et de relogement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste est partagé en deux missions principales : - 0,25 ETP SIAO - 0,25 ETP mesures AVDL (« Accompagnement Vers et Dans le Logement ») MISSIONS SIAO : Accueillir au SIAO les personnes en difficulté d'hébergement ou de logement. Evaluer la situation sociale des personnes dans le cadre d'un entretien physique ou téléphonique, en identifiant les éléments de vulnérabilité et de détresse. Analyser la demande[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Auxiliaire de vie Adjoint H/F en CDI à Noyal Pontivy (56) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Auxiliaire de Vie Réfèrent(s) et Adjointe, et ce, en proximité avec Dominique, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Scaer (29) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. [...]

photo Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Emploi

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL :Qualifications utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien ou expérience sur un poste - Poste à pourvoir immédiatement ; CDD d'un an à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution[...]

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Technicien / Technicienne plateau

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'équipe comptoir (H/F) Prêt-e à offrir le meilleur service client et à donner vie à l'équipe de vendeur-ses comptoir avec votre énergie débordante ? Alors vous serez séduit-e par le poste de Responsable de l'équipe Comptoir ! En tant que responsable de l&#;équipe comptoir, vous serez le bras droit du/de la responsable d'agence. Ainsi, vous :  Contribuez au développement commercial de l&#;agence par l&#;animation des vendeurs-ses au comptoir, la mise en œuvre d&#;actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relancesp> Etes garant-e de l&#;accompagnement des client-es du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Les accueillez, les conseillez et procédez à la démonstration du matériel Participez également à la bonne tenue de l&#;agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), en Intérim de 12 mois un Gestionnaire de Personnel (h/f). Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, travaillant ensemble pour offrir des solutions de transport innovantes et de qualité. Votre rôle consiste à contribuer à la gestion administrative du personnel intérimaire, en veillant au respect du droit du travail et en assurant une communication efficace au sein de l'équipe. Vous serez également chargé des besoins en terme de personnel intérimaire, de la gestion des formations, des visites médicales et de l'adaptabilité aux différents enjeux liés à l'administration du personnel. Description du profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec une solide compréhension des ressources humaines et de la gestion administrative. La capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse développé, une grande adaptabilité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Le service social du CH Maubeuge est composé d'une équipe de 4 assistantes sociales qui intervient sur l'ensemble des services et spécialités. Chaque assistante sociale est en charge de plusieurs services. Les assistantes sociales de l'équipe se suppléent en cas d'absences ou de congés, vous serez ainsi amené à travailleur sur les autres spécialités du CH. HORAIRES DE TRAVAIL : 8h30-17h LES MISSIONS PRINCIPALES : Aider les patients, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion ; Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières ; Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans les démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale ; Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux ; Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession ; Intervention dans les domaines suivants : administratif, financier, judiciaire, familial, travail, santé,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-sur-Sarthon, 61, Orne, Normandie

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Ouverture prévue le 05/02/2025 Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Auxiliaire de vie Adjoint H/F en CDI à Saint Denis sur Sarthon (61) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Auxiliaire de Vie Réfèrent(s) et Adjointe, et ce, en proximité avec Elsa, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint Denis sur Sarthon (61) et créez toutes les conditions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE h/f. Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource, l'AES dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes. Il promeut l'autonomie des personnes accompagnées dont l'autodétermination, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté sont des principes d'action. Il accompagne la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec le projet d'accompagnement défini. Il participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste à temps plein pour intervenir dans le secteur de Clermont Ferrand. Des déplacements hebdomadaires (avec défraiement) sont à effectuer sur le département. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste à temps plein pour intervenir dans le secteur de Clermont Ferrand. Des déplacements hebdomadaires (avec défraiement) sont à effectuer à sur un périmètre proche. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024121B2 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/La Responsable de scolarité 1er cycle d'accès aux Etudes de Santé exerce ses fonctions au sein du Service de la Formation des UFRs de Médecine et de Pharmacie. Il/elle assure l'encadrement des 4 agents en réalisant des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement, la scolarité. Le/La Responsable de scolarité 1er cycle d'accès aux Etudes de Santé est placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle des Scolarités Santé au sein des UFRs de Médecine et de Pharmacie. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Encadrement d'équipe - Organiser, planifier et contrôler l'activité de son service, - Assurer l'accompagnement des agents du service dans la réalisation de leurs missions, - Animer une équipe. - Participer et représenter sa hiérarchie aux réunions, commissions et divers comités en lien avec la formation. - Gestion des campagnes de candidature Parcoursup et Etudes en France - Planifier les dates de délibération, constitution des jurys, convocation des membres du jury, participation aux délibérations, - Gérer[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Courpière un agent polyvalent H/F. Vous serez le bras droit du responsable production. Vous serez amené à organiser la production, gérer les documents administratifs. Vous serez amené à travailler en production et/ou logistique. Horaires : Journée lundi au vendredi Salaire : entre 11,88EUR/h et 12,50EUR/h Mission longue durée, évolutive. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle - Vous aimez la polyvalence. Vous êtes une personne dynamique et volontaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Château Caradoc, établissement privé spécialisé en santé mentale situé à Bayonne, recherche un(e) Assistant(e) de service social en CDI à temps complet pour rejoindre l'équipe de l'Hôpital de jour Adultes, qui prend en charge des patients en souffrance psychique ou souffrant d'une pathologie psychiatrique. L'Assistant(e) de service social interviendra également au sein du service d'Hospitalisation complète de la clinique, et plus spécifiquement auprès des patients adultes et jeunes adultes du service, âgés de 16 à 25 ans Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, médecins généralistes, cadres de santé, responsable d'unité, psychologues, infirmiers, aides-soignants, enseignant en activité physique adaptée, thérapeutes externes (kinésithérapeutes, musicothérapeute,..), secrétaires médicales... Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de synthèses partenariales,... -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute pour le Service IME/IMP des Nestes à Lannemezan 1 Psychologue (H/F) : poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 - Fonction Publique Hospitalière - Proposition d'un CDD (contrat de droit public) à temps partiel (50 % - 19h15 semaine ou 60 % - 23h00 semaine - base 100 % 38h20/semaine avec attribution de RTT) pour la fin d'année scolaire 2025 et l'année scolaire 2025/2026 avec possibilité de pérennisation du poste. Possibilité de déterminer les journées de travail sur site. Seul impératif : présence le vendredi après-midi (réunion pluridisciplinaire). Missions : Le (la) psychologue conçoit, élabore, propose et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Public accueilli : enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles neuro-développementaux (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme...), avec ou sans troubles associés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute pour le Service IME/IMP de l'Echez à Tarbes 1 Psychologue (H/F) : poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 - Fonction Publique Hospitalière - Proposition d'un CDD (contrat de droit public) à temps partiel (50 % - 19h15 semaine ou 60 % - 23h00 semaine - base 100 % 38h20/semaine avec attribution de RTT) pour la fin d'année scolaire 2025 et l'année scolaire 2025/2026 avec possibilité de pérennisation du poste. Possibilité de déterminer les journées de travail sur site. Seul impératif : présence le vendredi après-midi (réunion pluridisciplinaire). Missions : Le (la) psychologue conçoit, élabore, propose et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Public accueilli : enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles neuro-développementaux (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme...), avec ou sans troubles associés (TDAH,[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste recherché :Technicien d'Intervention Sociale et Familiale en CDD de 2 mois Temps partiel de 80% à 90%, à compter du 30 décembre 2024 Missions : - intervient auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités ; - favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement ; - soutient la fonction parentale. Principales activités : Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie ; - assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives ; - veille à informer les personnes pour l'accès aux droits ; - assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées ; - contribue à l'aménagement du logement et participe concrètement aux activités[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un (e) Assistant (e) Paie. Sous la responsabilité directe du Responsable Paie et en collaboration avec une gestionnaire paie, vous aurez en charge les missions suivantes : * Enregistrement et transmission des arrêts (maladie, professionnels, accidents de travail/trajet) via DSN. * Traitement et saisie de dossiers de prévoyance. * Soutien à l'élaboration des Solde de tout compte. * Contrôle et validation Note de frais * Aide à la saisie d'éléments variable de paie * Enregistrement et saisie des justificatifs de transport * Support au Gestionnaire en place Issu(e) de formation en paie, social ou droit, vous bénéficiez d'une expérience obligatoire dans la gestion de la paie. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour réussir dans ces futures missions et vous épanouir au sein de notre équipe. Disponible, Réactif(ve), Curieux(se), vous savez gérer les priorités en planifiant les tâches à effectuer. Avoir le sens de la confidentialité est impératif. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recrutons 1 Educateur spécialisé/ASS (F/H) en CDI temps plein durant 12 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social Missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation[...]

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ARTE poursuit son développement européen et souhaite renforcer la distribution numérique de ses offres numériques (offre culturelle, factuelle, d'information et de cinéma) pour devenir la plateforme culturelle européenne. L'offre d'ARTE est disponible en 6 langues (anglais, espagnol, polonais et italien qui viennent s'ajouter au français et à l'allemand) sur l'ensemble des vecteurs numériques de la Chaîne et des plateformes tierces et est rendue possible grâce à des co-financements européens. Vos missions - Coordonner et accompagner le travail des prestataires de contenus destinés aux réseaux sociaux et plateformes tierces. - Assurer la qualité et la vérification des contenus livrés. - Contribuer au développement de nouveaux formats de production avec les prestataires. - Programmer la mise en ligne des contenus en langues anglaise, espagnole, polonaise et italienne. - Veiller à la cohérence de la marque en étroite collaboration avec l'équipe Marketing et la Direction artistique. - Promouvoir une culture du feedback en interne sur les thématiques liées aux réseaux sociaux. - Mesurer la performance sur les réseaux sociaux et proposer des améliorations. - Assurer une veille[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du recrutement de travailleurs en situation de handicap, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute 1 agent de catégorie B par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Ce recrutement s'adresse aux personnes en situation de handicap ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui souhaitent intégrer la Fonction publique. Il n'est donc pas ouvert aux candidats qui seraient déjà fonctionnaires. NOTA : Pour les candidats qui déclarent être contractuels dans une des fonctions publiques, une copie du contrat leur sera demandée afin de vérifier qu'ils n'ont pas le statut de fonctionnaire. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables, alors ce poste peut vous correspondre. Vous travaillerez au Service de Gestion Comptable de Mulhouse. Cette structure, créée au 01/09/2021, est composé de 51 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 5 cadres A, 29 cadres B et 15 agents C) ; Le SGC de Mulhouse est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du recrutement de travailleurs en situation de handicap, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Ce recrutement s'adresse aux personnes en situation de handicap ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui souhaitent intégrer la Fonction publique. Il n'est donc pas ouvert aux candidats qui seraient déjà fonctionnaires. NOTA : Pour les candidats qui déclarent être contractuels dans une des fonctions publiques, une copie du contrat leur sera demandée afin de vérifier qu'ils n'ont pas le statut de fonctionnaire. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables, alors ce poste peut vous correspondre. Le service départemental des impôts fonciers du Haut-Rhin est composé de 45 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 3 cadres A, 41 cadres B et C) . Il est l'interlocuteur unique des particuliers et professionnels pour les déclarations, les réclamations et le calcul relatifs aux impôts[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Gestionnaire syndic LIEU : Lyon CONTRAT : CDI Vous avez l'âme d'un(e) pilote et souhaitez gérer un portefeuille de copropriétés avec autonomie et engagement ? Rejoignez une régie immobilière où l'humain, l'innovation et la satisfaction client sont au coeur de nos valeurs. Vos missions: En tant que Gestionnaire Syndic, vous serez le point de contact privilégié des copropriétaires et garant(e) de la bonne gestion de leurs immeubles. Vos principales missions : - Administration courante : Organiser et animer les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et suivre l'exécution des décisions prises. - Gestion technique : Superviser les travaux, gérer les sinistres et coordonner les prestataires pour assurer l'entretien des immeubles. - Relation client : Conseiller, accompagner et répondre aux besoins des copropriétaires avec professionnalisme et réactivité. - Suivi budgétaire : Élaborer les budgets prévisionnels, contrôler les dépenses et veiller à la maîtrise des coûts. - Gestion juridique : Garantir le respect des règles de copropriété et gérer les éventuels litiges. Votre profil: DIPLOME ET EXPERIENCE : Vous êtes diplômé(e) en gestion immobilière ou juridique,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Chargé d'études Ressources Humaines (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Secteur Ressources Humaines - Site de Mâcon ou Dijon Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats, réalisation des entretiens[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 1 TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL.E diplômé.e : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E - CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE avec D.E. (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON Poste à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association ADGESTI, association qui accompagne des personnes en souffrance psychique, recherche pour son ESAT CATMANOR un CIP. Les missions : - Accompagner la construction du projet professionnel : - Elaborer le carnet de compétences - Accompagner dans la recherche de stages, d'emplois et de mises à disposition - Orienter, conseiller vers les formations les plus adaptées au PAI - Mobiliser les dispositifs de l'emploi et de l'insertion professionnelle pour les travailleurs d'ESAT - Assurer une prospection en fonction des projets et une veille sur l'environnement économique du territoire - Développer une relation partenariale avec les acteurs de l'insertion professionnelle du droit commun - Participer aux actions organisées sur le territoire : DUODAY, semaine du handicap, visite d'entreprise - Accompagner la sortie vers le milieu ordinaire du travailleur de l'ESAT : - Être garant de la continuité du parcours entre l'ESAT et le milieu ordinaire - Assurer la transition du statut de travailleur en ESAT vers le statut de salarié (convention d'appui, coordination avec la plateforme emploi accompagné du territoire)

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant juridique (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un cabinet juridique renommé, recherche un.e Assistant.e juridique pour un remplacement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Chambéry et mettre vos compétences en soutien juridique au service d'une structure aux projets variés ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez intégré.e dans une équipe où votre contribution sera essentielle, pour une mission de 9 mois en intérim. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions Dans ce rôle, vous assurez des missions variées et enrichissantes : - Rédaction de documents juridiques : élaboration de requêtes et courriers liés aux procédures en utilisant des modèles existants. - Participation aux procédures judiciaires et amiables : Création et suivi des dossiers dans le progiciel métier, Gestion des agendas d'audience, Mise en place et suivi des data room, Accompagnement dans les procédures d'appels d'offres. - Gestion administrative : tenue du standard téléphonique,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions de la Direction Achats et Contract Management, la/le Responsable sera notamment chargé(e) de : - Après vérification des données d'entrée, assurer le reporting régulier sur l'activité de la direction (scorecard, tableaux de bord notamment) ; - Assurer la diffusion des derniers modèles applicables ; - Assurer la formation ponctuelle ou régulière des salariés de Telt au référentiel interne applicable ; - Tenir à jour les différentes bases de données / bases de connaissance de la direction (par exemple : base de données des avis de l'autorité de contrôle « contrats » de Telt) ; - Être le référent qualité et sureté et sécurité de l'information (SSI) de la direction ; - Réaliser des analyses, contrôles de l'activité, analyser les points sensibles ou écarts sur la base du référentiel qualité ; - Être le point d'entrée de la direction pour tous les audits internes ou externes réalisés sur l'activité de la direction (planification, collecte des pièces justificatives, coordination des réponses aux questions des auditeurs.) ; - Participer aux projets d'amélioration des outils de la direction ou piloter leur mise en place ; - Participer à la mise à jour régulière[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Annecy composé de 20 agents, en lien avec la direction de l'Action Sociale, recherche un Chargé de mission Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) - H/F à temps complet. Il s'agit d'un contrat de projet de 1 an. Rattaché(e) au CCAS, vous assurez la coordination de la mise en œuvre d'actions concrètes dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), en mobilisant les partenaires, en mettant en place un plan de communication, en proposant des modalités d'évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'action sociale et les élus. A ce titre, vos missions principales sont de réaliser un diagnostic visant à identifier les besoins et les ressources du territoire en termes de conditions d'accueil et d'accompagnement, en réalisant en complément une cartographie détaillée des acteurs. D'animer les comités et groupes de travail permettant d'assurer l'élaboration, le pilotage opérationnel et le développement du contrat. De mettre en œuvre les instances de gouvernance du contrat territorial, en lien avec les services de l'Etat. De fédérer les acteurs en charge de l'accompagnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société de prêt-à-porter présente sur les marchés français et suisse, recherche un(e) Gestionnaire Administratif et RH. Vous aurez pour mission de gérer de manière autonome les tâches administratives et celles liées aux ressources humaines dans un environnement dynamique. Missions principales : - Gestion des Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Suivi des absences, des congés et des heures supplémentaires. Rédaction et mise à jour des fiches de poste. Gestion des documents préparatoires pour les payes en France et en Suisse - Gestion Administrative : Coordination de l'administratif quotidien de l'entreprise (factures, contrats, dossiers clients/fournisseurs). Gestion de la paie en collaboration avec les prestataires externes. Suivi des assurances, des contrats divers et des fournisseurs de services. Support général : Participation à la mise en place de projets RH transverses (amélioration des processus, digitalisation des outils, etc.). Interface entre les équipes en France et en Suisse pour garantir la cohérence des pratiques administratives et RH. Profil recherché : Formation Bac+2/3 en gestion des ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie d'incarner un nouveau rôle de soutien aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants ? Rejoignez la Communauté 360 Haute-Savoie, gérée par l'Association des PEP SMB 73 74, et participez à une aventure humaine unique en devenant : Facilitateurs de Projet et Parcours de Vie Temps de travail à convenir entre 50 et 100% Trois nouveaux postes seront répartis sur le territoire de la Haute-Savoie, en tenant compte du découpage territorial spécifique à notre département. Nous adapterons le temps de travail et la localisation en fonction des candidats, afin de garantir un bon équilibre entre proximité avec le territoire et conditions de travail. Votre Mission : En tant que facilitateur de projet et parcours de vie, vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou leurs aidants. Vos principales missions incluront : - Évaluer les besoins et aspirations des personnes et de leurs aidants. - Élaborer des projets personnalisés favorisant l'autodétermination, l'inclusion et l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur parcours de vie, en veillant à leur inclusion dans la société. - Collaborer[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Envie d'évoluer dans un poste clé où expertise et proximité client se conjugue ? ?? Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour intégrer un cabinet indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour son esprit d'équipe et sa relation privilégiée avec ses clients. Votre rôle : un pilier essentiel de la gestion de la paie En tant que Responsable Paie, vous jouez un rôle central dans le suivi et l'accompagnement d'un portefeuille de clients diversifiés. Vos missions: Gestion complète de la paie : Prenez en charge de manière autonome l'ensemble du processus paie pour vos clients. Élaboration des bulletins de paie : Produisez des fiches de paie fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Gestion administrative du personnel : Rédigez contrats de travail, DPAE, ventes de tout compte, et autres formalités liées aux salariés. Déclarations sociales et fiscales : Préparer et transmettre les déclarations (DSN, formation, etc.) avec rigueur. Conseil et accompagnement personnalisé : Offrez des recommandations claires sur les sujets liés à la paie et au droit social, en devenant un véritable partenaire pour vos clients. Votre profil: Expérience : Au moins 2 ans dans un poste[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

SYNERGIE, recrute pour son agence de Dieppe, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre agence d'intérim. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de l'accompagnement des talents pour divers secteurs d'activité. Vos missions principales : Recrutement et sélection des candidats : analyse des CV, entretiens, tests de compétences. Prise en charge des besoins en recrutement des clients : compréhension des exigences, proposition de profils adaptés. Suivi et fidélisation des candidats et clients. Gestion administrative liée au processus de recrutement. Profil recherché : Expérience dans le recrutement, idéalement. Excellente communication, autonomie et sens du service. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions simultanément. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez transmettre votre CV à dieppe(a)synergie.fr ou bien nous contacter au *** (voir postuler) Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 140 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Mareil-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour une association o S'assurer que le CA est au courant des éléments importants de la vie de la MJC et informer chaque responsable de pôle le cas échéant de façon systématique. o Gestion du courrier lever le courrier à la mairie o Paiement factures, gestion des sous-traitants, passer les commandes de fournitures, accordeur de piano, selon accord préalable du CA. o Assurances / mutuelles Comptabilité : o Conservation et transmission des pièces comptables au cabinet comptable o Transmission des arrêts maladie au cabinet comptable o Dossiers demandes de subventions sous le contrôle du CA Ressources humaines : o Embauches / ruptures contrats avec un membre du CA sauf si CA décide de s'en charger seul ? o Etablissements annuels des contrats (nouveaux et avenants) avec un membre du CA sauf si CA veut gérer seul ? o Gestion absences des salariés (gérer l'emploi du temps des rattrapages avec les professeurs et les parents etc) o Visites médicales o Organisme de Formation o Coordination et établissement des plannings annuels et ponctuels ( réservation des salles auprès de la mairie, gestion de l'agenda partagé). Gestion du fichier adhérents avec : Enregistrement adhérents (coordonnées,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de SAINT MAIXENT le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins coordonnateurs, cadre de santé, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, et l'Equipe référente[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bettencourt-Saint-Ouen, 80, Somme, Hauts-de-France

Description du poste / Rattaché(e) au chef de service d'AURA Paris Plaisance, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre les études cliniques en garantissant la qualité des données recueillies et le respect de la réglementation au côté des investigateurs. L'ARC participe à l'organisation et la coordination de la recherche à l'AURA. MISSIONS GENERALES : - Participation à la mise en place des études en coordination avec l'investigateur local et le CRO - Participation à la formation, à l'information et à l'accompagnement des personnels médicaux et soignants prenant part aux études cliniques - Participation à la conception des cahiers ou fiches d'observations (eCRF éventuellement) Suivi des études cliniques : - En charge du screening, de la planification du suivi des patients et du respect du calendrier - En charge de la sécurisation des patients et de l'alerte en cas de problème - En charge de la dispensation des traitements et des matériels pour les études cliniques - En charge de la vérification des échantillons biologiques, de leur stockage et de leur acheminement - En charge des visites de monitoring des études cliniques - En charge de la gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Secteur Justice de l'UCRM recrute un Travailleur social diplômé F/H, pour son dispositif « Placement Extérieur » et son Centre de Prise en Charge des Auteurs (CPCA) basé à Montauban (82). * CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 17/01/2025 * Temps plein (09h-17h du lundi au vendredi) * Lieu de travail : 1 A rue Jean DOUMERC - 82000 MONTAUBAN * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (en 2100€ brut et 2700€ brut/mois) * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) propose aux auteurs de violences conjugales un parcours d'accompagnement global, répondant à des problématiques spécifiques et identifiées en amont, afin de les supporter dans leur réinsertion socio-professionnelle et surtout, de lutter contre la récidive. Vos missions seront : * Assurer la coordination des parcours d'accompagnement inscrits dans le cadre du CPCA * Participer à l'animation du réseau et des partenaires * Concourir à la visibilité des actions sur[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour superviser l'équipe en place, composée de deux Assistants RH, d'une Assistante Paie et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : -Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins durant la période d'ébourgeonnage qui nécessite environ 150 saisonniers. -Organiser et gérer les réunions avec les[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Vous êtes en charge de préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, etc. Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Vous faites preuve d'une grande vigilance quant au respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Vous effectuez l'envoie des DSN et établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise. Vous tenez à jour les indicateurs quotidiens, mensuels et annuels. Vous avez la responsabilité d'une part de l'administration du personnel : gestion des absences, des compteurs et contingents, dossiers salariés, rédaction des documents légaux, gestion des intérimaires, gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, solde de tout compte, etc. Vous effectuez une veille réglementaire : administration du personnel, paie, social, etc... Avoir la maîtrise de la gestion de la paie dans son ensemble et pas seulement l'intégration des variables de paie. 300 paies à gérer chaque[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour renforcer son service de Police Municipale pendant la saison estivale, sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions : Travail en collaboration avec les Policiers Municipaux, Surveillance de la voie publique à pied, en VTT ou en véhicule, Constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, zones bleues, stationnements gênants ou abusifs, défauts d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule), Surveillance des marchés communaux, des bâtiments municipaux et des manifestations estivales, Constat des dépôts de déchets sauvages, Relation de proximité avec la population, Gestion des objets trouvés, Rédaction de mains courantes, rapports et de comptes-rendus, Permanence au poste de Police Municipale pour réception du public et des appels téléphoniques, Capture des animaux en divagation (chiens, chevaux, .), Travail en patrouille de nuit (juillet et août), Travail en collaboration avec les autres services de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Sémaphore, SNSM). Gestion de la mise en place des barrières pendant la période estivale[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de favoriser l'inclusion sociale de chacun, de permettre le développement personnel de chacun et la satisfaction des orientations stratégiques exprimées dans le Projet Social et Educatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale, contribuer à une territorialisation de l'offre de services, favoriser la coopération entre acteurs du territoire, impulser des projets prioritaires en favorisant les complémentarités et les synergies et favoriser l'implication des populations dans la mise en œuvre des projets. Missions principales : Assister et conseiller les élus dans la définition de politiques publiques Assurer la gestion administrative et comptable du service Animer et coordonner l'équipe Animer et piloter le Projet d'inclusion sociétale et éducative de Territoire, contribuer à la mise en œuvre des[...]

Ressources supplémentaires