photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire, Recrute UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD de 6 mois de droit privé SERVICE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS Clisson Sèvre et Maine Agglo emploie 180 agents et exerce un ensemble de services publics dans les domaines du développement économique, de l'environnement, de la famille, des transports, le cycle de l'eau, la culture, l'urbanisme et l'habitat, le tourisme, les équipements aquatiques. VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF 45 gère 8 activités dont trois soumises à la règlementation des ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux). Ce sont 8 budgets différents consolidés dans les comptes de l'association représentant un budget total de près de 7 millions d'euros. Les partenaires financiers, publics et privés, varient selon les activités : DDETS/DREETS, Conseil Départemental, CAF, Action Logement Services, usagers. Outre la gestion des fonds propres de l'association, l'équipe du pôle comptabilité assure également une mission de support pour les services gérés, en traitant notamment les fonds des personnes sous mesures de protection (plus de 100 millions d'encours pour près de 2 200 personnes). Pour ce poste de Directeur/trice Financier, sous l'autorité directe du Directeur général : 1/ Vous supervisez et coordonnez l'activité du pôle comptabilité : Vous managez une équipe composée de deux personnes dédiées à la comptabilité générale institutionnelle ainsi que de 4 personnes dédiées aux fonds gérés, 2/ Vous pilotez la réorganisation de l'activité du service comptabilité et mettez en place de nouveaux process, en tenant compte des spécificités de nos activités et de leur nécessaire[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF du Loiret exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.) Principales missions du poste : Le/la délégué(e) mandataire judiciaire exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment à : - Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels Compétences attendues : Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement[...]

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Comptable unique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière de l'association, en veillant à la conformité des opérations comptables et à l'optimisation des ressources financières. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par le domaine de la comptabilité. Gestion administrative Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Codifier un mandat Établir des déclarations fiscales Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement Saisir des titres Contrôler la conformité des données ou des documents Codifier une facture Effectuer le suivi des commandes, la facturation Réviser une procédure comptable Assurer la gestion administrative d'une activité Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Pilotage et maîtrise des coûts Suivre un budget Gestion et contrôle (clients, fournisseurs, articles) Réaliser des opérations comptables Codifier un titre Conditionner des fonds et valeurs Enregistrer les recettes d'une entreprise Établir un état de rapprochement bancaire Contrôler les recettes d'une entreprise Superviser des opérations d'inventaire comptable Établir[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Buisson, 48, Lozère, Occitanie

Les Mairies de Julianges et Paulhac en Margeride (Secteur de Lozère - Cantal - Haute-Loire) Recrutement conjoint d'un : Secrétaire général de mairie H/Fpar voie statutaire - Filière administrative - Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle. Julianges (50 habitants) et Paulhac en Margeride (100 habitants), sont deux communes situées au nord du département de la Lozère à la limite du Cantal et de la Haute-Loire dans un environnement naturel. A seulement 20 minutes de Saint Chély d'Apcher et 10 minutes du Malzieu-ville, vous pourrez ainsi bénéficier de tous les services. La proximité de l'axe A75 permet un accès rapide à Saint-Flour et Clermont-Ferrand. Attaché(e) au service public, vous assisterez deux équipes municipales engagées dans le développement de leur territoire Contexte : Placé(e) sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous garantissez le bon fonctionnement général de chaque collectivité et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal. Missions: -Accueil et renseignement du public-Gestion administrative courante : état civil, élections, cimetière, courrier, urbanisme... -Assistance juridique[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vos principales missions seront :***Assurer les contacts entrants téléphoniques : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, en cas d'absence de la responsable administrative.***Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis.***Préparer les dossiers pour les rendez-vous des commerciaux.***Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents).***Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs.- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés).***Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.***Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation.***Veille et sélection des appels d'offres.***Réponse aux appels d'offres : Rédiger la partie administrative, constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation.***Soumission[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : - Assurer les contacts entrants téléphoniques : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, en cas d'absence de la responsable administrative. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous des commerciaux. - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs.- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés). - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation. - Veille et sélection des appels d'offres. - Réponse aux appels d'offres : Rédiger la partie administrative, constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Soumission[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Cholet. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration avec l'ensemble des équipes : - Vous assurez un accompagnement global et individualisé des personnes accompagnées (soutien dans les activités de la vie quotidienne, accompagnement social et médico-social,.) - Vous favorisez le développement de l'autonomie, de l'autodétermination et à l'inclusion dans l'environnement social - Vous soutenez les personnes accompagnées dans leur choix et vous leur permettez de prendre des décisions éclairées en respectant leurs aspirations, besoins et droits - Vous co-construisez et suivez les projets personnalisés des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins, capacités et objectifs de vie. - Vous vous appuierez sur la dynamique d'équipe, du territoire et sur toute instance (réunions en interne, partenariales, analyse de la pratique) permettant la réflexion et la prise de recul vis-à-vis de votre engagement au quotidien. - Vos pratiques professionnelles s'inscriront dans une recherche d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement ainsi que dans une démarche de réflexion éthique permanente. Profils et compétences : - Vous êtes reconnu-e[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un Gestionnaire de paie autonome pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Angers. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vous conseillez vos clients sur la gestion des paies et répondez aux questions relatives au droit social. Vous réalisez également le suivi de l'administration du personnel. Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable. Nous souhaitons une personne autonome, capable de gérer les relations quotidiennes et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique.

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine assurantiel automobile, un Chargé(e) d'assistance - H/F. Ces postes sont à pourvoir en CDI à ANGERS (49). Prise de poste dès mars 2025 Après une formation initiale de 3 semaines, vous aurez pour missions : Prendre en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger Faire preuve de bon sens et analysez la situation du client pour lui proposer la solution d'assistance la plus adaptée (dépannage, prêt de véhicule, réservation d'un taxi.) Mettre en œuvre cette solution, en assurant une expérience-client d'excellente qualité, se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Aménagement de poste et Environnement de travail : Temps plein ou temps partiel possible Vos avantages : 6 semaines de congés payés par an, Des majorations en fonctions[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

vous serez en doublon à l'entrée du poste : Vos missions : temps de maraude18.30 de 00.30 environ. - Assurer des maraudes professionnelles et aux côtés de bénévoles - Aller à la rencontre des personnes sans abri et instaurer une relation avec elles - Repérer les personnes en situation d'exclusion. - Identifier les différents acteurs du champ social et socio-éducatif - s'appuyer sur le cadre juridique en vigueur pour identifier les situations nécessitant de déclencher une alerte - Identifier les besoins en matière d'accompagnement social et d'accès aux droits, aux soins, orienter les personnes (domiciliation, papiers d'identités,...) - Évaluer la situation sociale, physique, psychologique et addictologique d'une personne - Distribuer une aide matérielle d'urgence - Collecter des informations (avec consentement) et communiquer sur les situations rencontrées au sein de l'équipe - effectuer une veille sur l'évolution des pratiques - s'inscrire dans le fonctionnement et l'éthique de l'association, identifier les personnes ressources. Compétences requises: - sens du relationnel, écoute, empathie, juste distance (affective et émotionnelle), être dans le non jugement, utilisant[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice , vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise) Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités[...]

photo Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) [...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et par délégation les Chefs de Service Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. - Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure, - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, - Assure l'entretien et range les locaux, - Gère les stocks et produits consommables, - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge), - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas, - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure, - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Stratégie de développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Prospection et partenariats[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le salarié, aide-soignant (e), intervient en lien avec le médecin, l'IDE et le reste de l'équipe des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Il détermine, dans le cadre de son rôle propre, les difficultés et les besoins de la personne, il en détermine les causes en collaboration avec l'IDE, et met en œuvre les actions nécessaires au maintien de la santé dans toutes ses dimensions, en fonction des possibilités de la personne. Sous la supervision du médecin, de l'IDE et de la coordinatrice du dispositif, il participe au suivi et à l'observance des traitements. Il participe également à la coordination médicale, notamment dans certain suivi de consultation médicale et leur compréhension par le patient/résident. Il est amené à accompagner de manière physique le patient/résident aux différentes consultations. Il joue un rôle dans la préparation à la sortie des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) et dans la prise d'autonomie du patient tout au long de son parcours au sein des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Bien qu'il soit aide-soignant (e), il participe à l'accompagnement social du patient/résident et s'efforce d'avoir une vision globale de la situation du patient/résident. Il[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour la gestion de la liste d'attente du SSEFS-SESSAD TSL 53 (Convention Collective 1966) : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective ; Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes ; Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits ; Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune ; Accompagner et soutenir les aidants ; Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) ; Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement par les pairs, associations d'usagers. Compétences : Connaissance souhaitée des troubles[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Torcé-Viviers-en-Charnie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les PEP 53 sont à la recherche de deux animateurs vie quotidienne pour son centre situé en Mayenne. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'animateur ou l'animatrice vie quotidienne assure l'encadrement des enfants lors des temps de vie quotidienne (repas, douches, temps calme, temps libre, coucher) et assure les animations des veillées. Cela implique un sens des responsabilités et une capacité d'initiative. Il/ Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants encadrés en respectant ses droits sur les temps d'activités et de vie quotidienne. Il/elle veille aux soins d'hygiène des enfants durant son séjour. Il/Elle s'adresse à des participants d'âge, de culture et de milieux divers. Il/Elle participe à l'éveil d'une conscience écologique et environnementale des participants afin qu'ils deviennent des écocitoyens. Il/Elle applique les valeurs éducatives et pédagogiques de l'association, en adéquation avec le règlement intérieur, le respect des normes et de sécurité et assure la protection des personnes. Certaines missions peuvent lui être déléguée (assistance sanitaire, participation à la préparation du séjour, convoyage, etc.). Contrat[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein de son Foyer de Vie Beausoleil et de son CAAJ (53300 Ambrières les vallées) accueillant des adultes en situation de handicap, une/un Responsable de service (h/f) ------- Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des usagers. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des usagers et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement partenarial. - Piloter et mettre en[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons notre futur Responsable de Restaurant (H-F) en CDI pour notre atelier culinaire situé sur le secteur de Jarville (54). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Statut Agent de maîtrise - 11 RTT Travail du Lundi au Vendredi En tant que Responsable restaurant d'un atelier culinaire, supervise et anime l'activité du site de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client partenaire et des consommateurs. Il s'assure également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vos missions seront les suivantes: 1) Opérations établit le planning de production en fonction de l'organisation cible et du concept des sites, de la saisonnalité, des événements et des effectifs suit la gestion des stocks propose et déploie les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures, concepts et méthodes internes contrôle l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail recense les besoins de maintenance et d'entretien des équipements 2) Gestion prépare et propose le budget des sites réalise[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week-end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur (trice) magasin, il (elle) participe à la stratégie du magasin, définit et met en place la politique commerciale de son univers, détermine avec les Managers Univers Adjoints les moyens humains et techniques nécessaires à son activité. Animer et coordonner la dynamique commerciale de son univers: - Définir les actions commerciales et publicitaires de son univers - Organiser, animer les réunions de pilotage avec son équipe - Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux, de services et d'animations - Proposer des projets de réimplantation et de nouveaux services, participer à leur mise en place Définir les ressources et mettre en place l'organisation de travail de son univers: - Définir avec ses Managers Univers Adjoints les ressources nécessaires à l'activité - Arbitrer les besoins d'heures en fonction des variations d'activités sur l'ensemble de l'Univers - Valider le recrutement des collaborateurs (trices) effectué par les Managers Univers Adjoints - Garantir le suivi et l'organisation du développement des compétences (entretiens professionnels et annuels d'évaluation), -[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du manager de service, vous contribuerez à garantir la qualité du service rendu aux assurés en matière d'indemnisation, dans le respect des délais et de la réglementation. Les missions principales qui vous seront confié(e)s sont : Enregistrer dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et les bulletins d'hospitalisation, Vérifier les droits aux indemnités journalières selon la réglementation, Assurer le paiement des prestations avec fiabilité, Traiter les rejets et signalements, Assurer un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs pour sécuriser leurs démarches. Une formation Bac +2 (type SP3S, Assurance, Comptabilité/Gestion) est souhaitée ainsi qu'une première expérience significative en gestion administrative. Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima : De l'éthique et le respect de la confidentialité, Une grande rigueur, essentielle pour déterminer et payer avec fiabilité les indemnités, Une aisance avec les chiffres et outils numériques, Un goût avéré pour les données chiffrées et la recherche d'informations, Un relationnel positif pour travailler efficacement au sein d'une grande équipe, [...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE (à 100 %) pour son service de Psychogériatrie, sur le site de Fains-Véel. Poste vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. - Planifier, dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Missions spécifiques : - Gestion de l'accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique dans le cadre de la continuité des soins. - Organiser l'accueil d'un patient âgé de 60 ans et plus atteint de pathologies neuro dégénératives associées ou non à des troubles du comportement ou patient atteints de troubles psychiatriques vieillissant, accompagné de son entourage. - Réaliser des entretiens d'accueil du patient et de son entourage. - Informer le patient et sa famille des règles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Le poste proposé est affecté au service général de l'agence de Verdun  MISSIONS PRINCIPALES :  * Ressources Humaines : gestion administrative, gestion de proximité des personnels de droit public et privé, autorisations diverses * Gestion du parc de véhicules : suivi des échéances, appui opérationnel et logistique * Appui quotidien aux activités du service général : assure les tâches liées au bon fonctionnement de l'agence (courrier, commandes, accueil téléphonique et physique, fournitures diverses ...) * Relation avec les services support (RH, service financier et comptable, juridique, SST), * Gestion administrative de la chasse RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du Service général de l'agence LIEU D'EMBAUCHE :  Verdun (55) RÉMUNÉRATION BRUTE ANNUELLE : 27 KEUR (prime de résultat comprise) Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, nombreux RTT, CSE, chèques vacances   PROFIL RECHERCHÉ NIVEAU : BTS profil assistant administratif spécialisé, BTS logistique, ou expérience significative équivalente * Maîtrise des outils numériques : suite Office (Word, Excel...), logiciels de traitement de données * Force de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici https://www.morbihan.fr/ Rejoignez-nos équipes ! Dans le cadre d'un renfort, la maison départementale de l'autonomie recherche un travailleur social (H/F) pour un remplacement de 6 mois Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ? Cet emploi est fait pour vous ! Votre environnement de travail La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de travailleur social : Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires Sous la hiérarchie de la chef de service Vos locaux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Réseau d'Imagerie Médicale Vannetais (Morbihan) recrute Un(e) Chargé(e) des ressources humaines H/F (CDI) - Les valeurs humaines, la convivialité et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? - Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Le Réseau d'Imagerie médicale VAnnetais (RIVA)) est un acteur de référence de l'arc Auray-Vannes-Muzillac au sud du Morbihan, avec près de 25 radiologues libéraux et 100 salariés paramédicaux. Dotées d'équipements d'imagerie de pointe, apportant une expertise médicale reconnue, le RIVA continue son développement et mène des projets d'envergure intégrant la mise en place d'équipements médicaux supplémentaires et l'acquisition de nouvelles implantations. Dans ce contexte, nous recrutons, son (sa) futur(e) chargé(e) des ressources humaines (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Vous relevez de la Directrice des Opérations (H/F) avec laquelle vous collaborez étroitement afin d'assurer la performance sociale de l'entreprise dans ce contexte de fort développement. Vous prenez en charge l'administration des ressources humaines : vous établissez les variables de paie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association ASSAP accompagne sur le département du Morbihan depuis 40 ans des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des actifs. Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en CDI, poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025. Temps plein (35h) Poste basé à notre siège social situé à Saint-Avé Missions principales : assister les responsables de secteur dans : - Aide à la recherche et la présélection de candidatures d 'assistant(e)s de vie et d'employé(e)s familial(e)s, sourcing, diffusion d'offres d'emplois. - Participer à des forums de recrutement - Aider les usagers dans la gestion des plannings et l'organisation des remplacements - Aide au suivi de la planification et au bon déroulement des interventions - Préparation et suivi des dossiers salariés - Elaboration des contrats de travail, AMIEM - Préparation des éléments de salaire, établissement des salaires et documents de fin de contrats de travail - Accueil physique et téléphonique Caractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 - Déplacement 2 jours/par semaine à notre antenne à GUIDEL (temps de trajet sur temps de travail, indemnisation de 0.55 €/km) - Salaire suivant expérience[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de l'intendante et du Directeur du centre et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge des travaux de nettoyage du centre et des espaces communs de la résidence (n'incluant pas les parties extérieures du site). Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (en tout début de saison, remise en état en profondeur des locaux avant l'arrivée des enfants) - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à mettre en ordre les chambres et dortoirs - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement (et/ou anomalie) constaté - Nettoyage quotidien des sanitaires et espaces communs - Mise en place et service à table des repas aux enfants - Lavage, séchage du linge (serviettes, drap, pressing.); - Respect des normes d'hygiènes HACCP et gestion des stocks, - Aide aux professionnels auprès des enfants. Vos avantages : Contrat saisonnier à pourvoir du 3 mars au 29 août 2025 - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé et nourri sur place. -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une crèche située à FAMECK, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une micro crèche située à Metz, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation. L'INPI est l'opérateur du guichet unique pour les formalités d'entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle. L'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l'international. Enfin, l'INPI assure l'homologation des indications géographiques artisanales et industrielles. L'INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle. Le Registre national des entreprises contient toutes les données relatives aux déclarations des entreprises. Il est constitué de la fusion de plusieurs registres existants. Cette reconstitution[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

Ressources supplémentaires