photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements Le chef de service inscrit ses actions dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. MANAGEMENT DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL - Etablissement des organisations de travail - Validation des modifications d'emploi du temps - Proposition de remplacement à la direction - Organisation de session de recrutement avec l'assistante RH - Contrôle des compteurs (HS, HF, .) - Animation de réunion organisationnelle, en lien avec les projets et la qualité du service rendu - Accueil du nouveau salarié - Référent de l'outil de MGRH associatif MANAGEMENT DES FONCTIONS LOGISTIQUES HOTELIERES ET DE MAINTENANCE - Contrôle de la mise en œuvre du PMS et du plan bleu - Mise en place d'outils de suivi des stocks et contrôle des stocks - Mise en œuvre et suivi des travaux - Pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat - Pilotage de la réalisation des travaux - Animation de l'équipe des services généraux - Gestion du parc automobile MANAGEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS - Contribuer à la mise en œuvre de la QVT - Etre force de proposition[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à permettre l'intégration et le suivi de dispositifs de clauses d'insertion dans la commande publique (marchés publics) et dans les marchés privés. Missions générales : - Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés du territoire. - Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) en amont de la future passation de marchés en vue de conseiller sur la dimension et la nature de la démarche d'insertion à intégrer dans les consultations (connaissance de l'offre d'insertion du territoire et maîtrise du cadre législatif et réglementaire de référence). - Conseiller les entreprises et assurer le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels en phase exécution. - Alimenter les outils de reporting dédiés à l'action (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel ABC Clauses) - Assurer la mise en relation des entreprises avec les partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion en vue d'assurer une mise en œuvre optimale des engagements contractuels et de favoriser l'atteinte de l'objectif de retour vers l'emploi[...]

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Gestionnaire de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute au sein de sa filiale à Bayonne un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE à compter de Septembre 2025[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY FONCIER CONSEIL recherche son futur Responsable du Développement Foncier H/F. Ce poste sera basé à Perpignan, et vous aurez comme zone[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission du Service : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), l'agent-e assure le suivi pédagogique et administratif de 600 étudiants-es inscrits-es en Enseignement à Distance (EAD) (11 parcours de formation), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. L'agent-e travaille en collaboration avec la Direction de l'UFR et du SEF, les différentes sections du SEF, les services de l'UFR Droit - Economie - Management (Faculté Jean Monnet) : le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant et le service technique. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e est chargé-e du suivi des étudiants-es inscrits-es en Enseignement A Distance (EAD), pour toutes les formations (Licence Droit, Licence Economie et Gestion, Masters 1 et Master 2). Il est en charge de tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative : Accueil et suivi des étudiants-es en présence et à distance ; Inscription pédagogique des étudiants-es de Licences et Masters dans l'outil de gestion « Apogée » ; Ouverture des espaces dans ecampus[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANCE Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)à Saint-DenisMaster 1 ou 2 Droit des Affaires Publiques/ Sciences politiques Rentrée septembre - Durée : 1 an  En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la mise à jour de la stratégie européenne de GRDF pour les prochaines années dans l'objectif d'accélérer le processus de décarbonation.  Ton environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie - Délégation Europe et Internationale, Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, tu feras partie de l'équipe Affaires européennes qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations internationales pour inscrire le développement d'un environnement favorable au verdissement du gaz dans l'agenda des institutions européennes. En interactions avec de nombreux experts, l'équipe éclaire l'actualité européenne auprès des dirigeantsL'Europe connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique visant à réduire la dépendance du pays aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies[...]

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Juriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Juriste acheteur public. Le/la juriste acheteur public exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Il/elle est en charge du pilotage opérationnel de l'activité achat, contrats et marchés publics et apporte son expertise à l'ensemble des directions métiers et services utilisateurs sur des questions relevant de son domaine d'expertise (droit de la commande publique, optimisation des achats, ingénierie contractuelle.). Le/la juriste acheteur public met en œuvre et suit les procédures de marchés publics. Il/elle intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction et publication des documents contractuels, et suivi juridique et financier. Il/elle contribue à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité de toutes les procédures et de tous documents de nature contractuelle. Il/elle prévient les risques juridiques liés[...]

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Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir[...]

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Employé / Employée aux archives

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation en alternance d'une Licence ou d'un Master au Métier d'Archiviste, - Contrat d'apprentissage. PRÉREQUIS - Cursus universitaire en histoire, en droit, en histoire institutionnelle ou histoire du droit souhaité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Archives Départementales, l'Apprenti/e est chargé/e de collecter, classer, communiquer et valoriser des archives. ACTIVITÉS - Participer à des visites et contrôles des archives dans les services, à l'élaboration ou adaptation de tableau de gestion des documents, à la préparation et à la collecte d'archives avec acquisition des connaissances légales et réglementaires liées aux actions et administrations concernées. Idem le cas échéant auprès de particuliers détenteurs de documents. - Classer et rédiger des inventaires, avec annexes éventuelles, de fonds d'archives publiques et/ou privées jusqu'à la mise en ligne à partir du logiciel métier Mnesys (sous xml-ead) et des outils bureautiques (Word/Excel/pdf). Choix des fonds en fonction des connaissances paléographiques et historiques de l'étudiant. Participation à des classements en[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant un logiciel interne - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles obligatoires - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs - Gérer le recours et le suivi des intérimaires -[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Les quartiers de Cayenne ont besoin de vous ! L'Adie recrute un Conseiller local. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Cayenne ? Rejoignez notre équipe et participez au changement[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : TERRASSON LAVILLEDIEU (24120) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans les domaines d'activité suivants: - il assure la prise en charge des personnes confiées par les juridictions en milieu ouvert et au CSL. - il aide à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines, en pré-sentenciel et dans le cadre d'une condamnation - il aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive - dans le cadre des politiques publiques, il favorise l'accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Type de contrat : CDD (remplacement) Référent(e) RH - Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des équipes et de faire la différence dans un secteur humainement riche ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des tout-petits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Crèche and Go est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance à l'île de La Réunion. Avec nos micro-crèches et nos structures multi-accueil, nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos équipes. Pour assurer la continuité de nos missions RH pendant une absence, nous recherchons un(e) Référent(e) RH en CDD. Vos missions En tant que Référent(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes et le bon fonctionnement de nos structures. Voici vos missions : Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels, etc. Processus de recrutement : veiller au bon déroulement du processus de recrutement via notre SIRH (Workday) pour chaque nouveau collaborateur jusqu'à[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SELARL ARMOR AVOCATS propose l'expertise de 5 avocats autour de 4 pôles : - POLE FAMILLE & SUCCESSION - POLE CIVIL & INDEMNISATION - POLE DROIT PENAL - POLE DROIT DU TRAVAIL ARMOR AVOCATS recherche pour son cabinet de Saint Brieuc un.e ASSISTANT.E JURIDIQUE AU SEIN DE L'ÉQUIPE ADMINISTRATIVE, VOTRE MISSION : - Accueil physique et téléphonique - Réception des demandes Clients - Classification des courriers - Gestion de l'agenda Suivi de la procédure sous la supervision de l'Avocat référent - Pratique informatique et du pack Office - Utilisation des outils métiers : SECIB, RPVA, PLEX, etc. - Dactylographie d'actes et de courriers. - Préparation des dossiers VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS - Une formation administrative ou une pratique avérée de la fonction sont attendues. - Une expérience en cabinet d'Avocat ou équivalent serait un plus. - Vous disposez d'un sens du service, d'une aisance relationnelle. - Votre communication écrite témoigne d'une très bonne maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales. - Vous prenez plaisir à la vérification des documents. - Votre rigueur et votre fiabilité sont reconnues. Le poste requiert une autonomie sur les tâches[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Proxi Materne c'est une équipe dynamique, composée d'une responsable de compte manager et d'une chargée de recrutement. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Chargé(e) de Recrutement en implant chez Synergie ? C'est peut-être pour vous ! En contact direct avec notre client, vous savez avant tout l'écouter et vous lui apportez des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (intérim). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats du proxi vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de notre client. Analyser les besoins, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), gérer l'intégration sur site, suivre le bon déroulement des missions, s'assurer de la satisfaction de notre client, assurer la gestion administrative, sont les points clés de votre mission. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre[...]

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Chef de service département voirie balayage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Ouest, vous êtes amené.e à : - Piloter l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Droit - Justice

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein de la maison d'arrêt, vous organisez et surveillez les activités physiques et sportives proposées aux personnes détenues. Ces activités régulent les comportements des détenus, diminuent leur agressivité et évacuent le stress. Toujours présent lors des séances de sport, le moniteur de sport (H/F) conseille et développe les aptitudes des personnes détenues à la pratique sportive. Poste à pourvoir au 01/05/25 Le moniteur de sport (H/F) travaille aux heures suivantes : Du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h10. 3. Identification des tâches. Il ou elle vérifie les aptitudes des détenus à la pratique du sport. Il ou elle établit et diffuse le planning hebdomadaire. Il ou elle gère la liste d'attente et rend compte à la hiérarchie. Il ou elle contrôle son matériel et vérifie les locaux. Il ou elle met en place l'activité sportive.

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'agence Flash Immobilier à Bordeaux, administrateur de copropriété depuis plus de 30 ans, recherche un (une) gestionnaire de copropriété. Vous serez amené à tenir les conseils syndicaux, les assemblées générales, a assurer les visites d'immeuble, la relation client et a travailler en collaboration avec les services comptable, travaux, sinistre, juridique et assistants de copropriété. Profil : Issu d'une formation Master Droit immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un service Syndic de copropriété. Vous maitrisez le droit de la copropriété, la gestion comptable et administrative. Autonomie, disponibilité, patience, rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité et polyvalence seront des qualités essentielles pour ce poste.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun - Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et favoriser leurs capacités de socialisation - Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire - Assurer le lien avec les familles et les partenaires - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Élaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes. Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Vous : Diplôme de niveau IV/V exigé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ) Internat de semaine, horaires réguliers Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025 Date limite de réception des candidatures : mardi 6 mai 2025 Date des entretiens : Mardi 13 mai 2025

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales)[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Producteur et fournisseur professionnel de phalaenopsis, en forte croissance recherche son pivot central pour son établissement de Hyères : vous serez l'interlocuteur/rice privilégié/e de l'équipe et le véritable bras droit de la direction. Rattaché(e) au service commercial, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de l'entreprise et de son chiffre d'affaires en acquérant de nouveaux clients. En tant que bras droit de la direction, vous assumerez des responsabilités étendues, allant de la prospection téléphonique à la gestion des relations commerciales en face à face. Vos missions principales consisteront à : - Prospection terrain et téléphonique - Développement du portefeuille client - Fidélisation de la clientèle - Vente aux professionnels - Réalisation de devis - Facturation

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous la responsabilité technique et hiérarchique du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative et en lien étroit avec l'équipe,la/ le référent(e) de parcours exerce ses activités dans l'un des quartiers « Politique de la Ville » de la commune d'Avignon, selon une répartition du travail à hauteur de 75% sur le terrain et 25% administratif. En partenariat éducatif avec leurs parents, il/elle doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s'inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d'éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l'Education nationale. Le/la réfèrent(e)de parcours PRE devra : - Evaluer les situations individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 18 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs) par une observation qui aura force de diagnostic. - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires. - Accompagner des enfants repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Poitiers. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : * Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; * Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; * Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; * Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; * Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations[...]

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Exploitant / Exploitante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS GENERALES - Organiser tous les services de l'établissement (réception, étage, petit-déjeuner) afin que ces derniers soient performants, dynamiques, et portent une image positive de la société ; - Suivre la politique générale arrêtée par la direction. Aucune décision en dehors de cette politique ne pourra être mise en place ; - Gérer de façon autonome l'établissement ; - Veiller à la bonne qualité des prestations ; - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement ; - Vérifier la propreté de l'ensemble de l'établissement, des équipements de chaque poste ainsi que leur bon fonctionnement, en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Appliquer et faire appliquer strictement les règles : - d'hygiène : HACCP, DLC etc. - de sécurité (incendie, formation, risques professionnels, etc.), - du droit du travail (contrat, documents administratifs, élection et suivi des représentants du personnel, risques professionnels, formation) - de la réglementation touchant spécifiquement à notre activité (mineur, alcool, interdiction de fumer, droit de la consommation : affichage, respect des produits, etc.) - de prix, qualité - de répression des fraudes - d'affichage,[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Recherche de l'Ecole polytechnique (SPVR-X) nous recherchons un/une Cheff(e) de Service Partenariat et Valorisation de la Recherche (F/H). Rattaché(e) au Directeur de la Recherche de l'Ecole Polytechnique, votre principal rôle consistera à superviser la validation des conventions de recherche partenariale et des accords liés à la propriété intellectuelle, ainsi que la gestion des recettes d'exploitation et des primes aux inventeurs, à collaborer avec la Direction des Relations Entreprises pour structurer des partenariats stratégiques entre laboratoires et entreprises, et rendre compte au Directeur des Relations Entreprises. Et pour finir travailler en lien étroit avec FX-Conseil pour le développement et la gestion des contrats de recherche partenariale pour le compte de l'École polytechnique. Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : Issu(e) d'une formation scientifique (préférentiellement titulaire d'un[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Notre client, compagnie d'assurances solidement implantée dans la région, renforce son équipe juridique et recrute un(e) Chargé(e) de protection des données personnelles, en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable Juridique & DPO, vous aurez pour objectif de garantir la conformité de l'entreprise au regard du RGPD. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Rédaction de procédures et accompagnement des projets internes impliquant de la donnée personnelle - Réalisation d'analyses d'impact et de contrôles internes/externes - Conseil et sensibilisation des équipes métiers - Suivi de la cartographie des traitements et gestion des demandes d'exercice de droits - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+4 minimum en droit, informatique ou droit du numérique, avec spécialisation en protection des données - Expérience d'au moins 1 an sur des fonctions similaires, ou 5 ans dans un environnement lié à la protection des données personnelles - Bonne maîtrise du RGPD et des outils associés, anglais professionnel requis - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

A compter du 1er juin 2025, l'Unité Éducative de d'Hébergement Diversifié Territoriale basée à Charleville-Mézières recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune[...]

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Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Marseille. Rattaché à un Responsable développement[...]

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Fiscaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun'Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi. Dans le cadre de son accroissement, notre service fiscal situé à Beaune recherche un(e) Fiscaliste. En totale synergie avec les différents acteurs du Groupe (450 collaborateurs sur une vingtaine de sites) , vous bénéficierez de l'apprentissage d'une méthodologie de travail efficace et moderne, déployée dans le cadre de missions dont les enjeux sont riches de challenge. Vous découvrirez les process innovants que nous appliquons dans le cadre de nos consultations et notre approche de la relation conseil/client. Vous rejoignez le service fiscal implanté au siège du Groupe ALG à Beaune, afin de renforcer l'équipe à travers des missions variées : - Portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME jusqu'à ETI), dont une part importante dans le secteur de la viticulture - Thématiques traitées autour de nos 6 piliers d'expertise : l'Entreprise, les Restructurations, la Transmission Familiale, l'Immobilier, le Dirigeant et l'International - Supervision de toute l'activité technique : - Organisation de la veille et du suivi[...]

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Opérateur / Opératrice back-office

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de LIBOURNE, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, Renouvelable LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE(33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de REIMS NORD recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice au sein du quartier mineur de la Maison d'arrêt de REIMS. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous interviendrez à la maison d'arrêt auprès des mineurs. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Droit - Justice

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de remplacements, vous êtes en charge de l'accueil physique des familles des personnes détenues ainsi que de la garde et de l'animation pour les enfants dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'établissement. Vous êtes responsable de la prise ne charge globale du visiteur dans le cadre du dispositif d'accueil des familles depuis l'accueil jusqu'au parloir. BAFA ou CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillez 1 week-end sur 2 selon les horaires suivants 8h-11h45 // 13h30-18h

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le candidat se verra confié le suivi et la gestion de mesures de protection de personnes vulnérables de provenances géographiques diverses. Le MJPM pourra ainsi exercer indifféremment des mesures de tutelle, de curatelle, de sauvegarde de justice avec mandat spécial. Les dossiers lui seront attribués par les coordonnatrices sous couvert de la direction. Dans tous les cas, il devra se conformer aux procédures en place et travailler en équipe incluant les services fonctionnels de l'AT 66. Conditions préalables : le candidat, exerçant déjà la fonction de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, doit satisfaire à des conditions - de moralité (extrait du casier judiciaire), - d'âge (21 ans minimum), - de formation certifiée par l'Etat (diplôme ou titre de niveau Bac +2 minimum CESF, DEASS, DEES ou Master 1 Droit). Le CNC MJPM serait un avantage. - expérience souhaitée dans le poste recherché. Compétences requises : - en relations sociales et sciences humaines - en gestion et administration en droit social et familial - mobilité, disponibilité, implication et sens des responsabilités - ouverture d'esprit et capacités d'adaptation. Le CDD proposé est un[...]

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Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Immobilier

Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission principale : Assurer la préparation et l'analyse des dossiers patrimoniaux clients, en coordination avec les conseillers, et contribuer à l'élaboration des préconisations transmises aux clients. Garantir la fluidité, la rigueur et la confidentialité du processus. Responsabilités : - Collecter, trier et analyser les données juridiques, fiscales, sociales et financières des clients. - Préparer les diagnostic, lettre de mission et bilans patrimoniaux, projections chiffrées et simulations (retraite, succession, transmission, investissements, etc.). - Élaborer les supports de préconisations techniques en lien avec les objectifs clients. - Assurer la transmission fluide des informations aux CGP et leur apporter un support technique si besoin. - Participer à la veille juridique et fiscale pour enrichir les stratégies proposées. - Collaborer avec les autres pôles : immobilier, assurance, juridique, etc. Compétences requises : - Connaissance solide en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit civil et produits financiers. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels patrimoniaux, CRM). - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Discrétion,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Groupe FMP - CDI - Temps plein Basé à Bozel 73 35h/semaine Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, veille à la conservation et à l'entretien du bâtiment et des équipements judiciaires ainsi qu'à leur amélioration dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens. Il intervient dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Limoges. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, et par délégation sous l'autorité directe de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, est le relai de proximité du mainteneur des sites de Limoges. Il effectue la première lecture des rapports et des dossiers techniques. Il veille également à ce que les calendriers des objectifs soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux. Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, sera ainsi amené à effectuer les missions suivantes : - Suivre le marché de maintenance multi-technique, et notamment : o Contrôler la bonne exécution des prestations de maintenance conformément au cahier des clauses techniques et particulières[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. Le/la Responsable du service Achats et Performances définit et anime la politique d'achats de l'organisme, apporte conseil et aide à la prise de décision auprès des services et de la direction. Il assure le contrôle de gestion de l'organisme et toute l'activité relative au suivi de la performance. Il œuvre également pour garantir la sécurité juridique de l'organisme et la défense de ses intérêts en matière de marchés publics. Missions principales : Construire et assurer le suivi des dispositifs de mesure de la performance de l'organisme. Sous l'autorité du directeur adjoint, le/la Responsable des Achats et Performance sera en charge des missions suivantes : - Définir[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le SAMSAH de la pointe du Lac recrute UN CHEF DE SERVICE (H/F) Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H - Poste à pourvoir : immédiatement - Rémunération en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé notamment dans le cadre des astreintes Présentation de l'établissement L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante: - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 42 personnes, avec un accompagnement sur tout le département du Val de Marne. - Le F.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Enfin le site comprend un FAM MDO qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap. Les Missions : - Elaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d'affichage - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative - Apporter un appui technique[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Recherche collaborateur débutant H/F CDI Bureau de CHARTRES (28) Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, vous aurez notamment pour missions : - Prendre en charge les missions de procédures collectives, d'administration provisoire, amiables en matières commerciale et civile ; - Suivre les dossiers confiés, par les juridictions ; - Assurer une veille juridique; - Rédiger des courriers, des rapports, des notes . - Représenter l'administrateur judiciaire devant les juridictions et les administrés, Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Entre 32K- 36K€ sur 13 mois + Tickets restaurants + Participation aux frais de transport en commun + Intéressement Profil Recherché : Bac + 5 : Master ALED - Master droit des affaires - Ecole de commerce Un double cursus droit / comptabilité - gestion serait un plus, Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, réactivité, maîtrise du pack office, aisance numérique. Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Entreprise innovante spécialisée dans la transformation de verre pour vitrages aéronautiques, composée de 600 collaborateurs, nous concevons et produisons des solutions de haute technicité. En pleine expansion, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en recrutant un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH dune population de notre site et de l'accompagnement des équipes / managers. À ce titre, vos missions incluront : Recrutement et intégration : gestion des recrutements et développement de la marque employeur. Formation et développement des compétences : identification des besoins, élaboration du plan de formation avec le support de l'assistante formation et mise en œuvre d'actions adaptées. Gestion des compétences et digitalisation : pilotage de projets en lien avec la GPEC/GEPP et déploiement d'outils digitaux pour optimiser le suivi des compétences. Relations sociales : Participation à l'animation du dialogue social avec les représentants du personnel. Projets de développement RH : mise en place et suivi de projets[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - En lien avec le cabinet[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Droit - Justice

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GEPSA : le leader du Facility Management en site sensible recherche son/sa ASSISTANT(E) GESTION ADMINISTRATIVE DES ATELIERS site d'OSNY Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : gérer administrativement l'emploi des détenus travaillant en milieu pénitentiaire. Concrètement, vous devrez : Gérer administrativement le travail pénitentiaire Suivre la montée en compétences des détenus. Gérer les affectations de ces détenus sur nos différents services. Saisir et contrôler les heures de travail des détenus. Gérer la paie des détenus. Vous entretenir avec les détenus sélectionnés au travail Gérer les contrats de travail des détenus : type de contrat et temps[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bram, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour missions principales : - la gestion de la paie (60%) - Administration du personnel (20%) - Formation (20%) Poste 6 mois CDD pouvant être pérennisé. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité[...]

Ressources supplémentaires