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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Didier-sur-Chalaronne, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine. Afin d'accompagner la Directrice, le SMIDOM Veyle Saône recherche son : Responsable des Services Techniques Le SMIDOM Veyle Saône est un syndicat de collecte des déchets couvrant deux EPCI, 33 communes et plus de 45 000 habitants, rive gauche de la Saône, entre Mâcon et Villefranche-sur-Saône. Le SMIDOM assure en régie, la collecte des ordures ménagères et la collecte des emballages et en marché la collecte sélective du verre et du papier, ainsi que la gestion de 4 déchèteries. L'organisation s'articule autour d'un Président, d'une Directrice des Services, d'une petite équipe administrative de 7 agents et d'une équipe technique de 10 agents. Doté d'un budget de fonctionnement d'environ 5 M€ et d'investissement de 1 M€, le SMIDOM se veut un des leaders de la réduction des déchets en Auvergne Rhône Alpes (Redevance incitative depuis 2016). Les objectifs du poste Sous l'autorité de la Directrice du SMIDOM, vous aurez pour mission : - D'encadrer les équipes de collecte des ordures ménagères et d'entretien des points d'apport volontaire (PAV), - De contrôler les travaux[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste DEFINITION DES ACTIVITES : - Evaluation entrée dans le dispositif - Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes - Suivi de la situation administrative des personnes - Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes - Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle - Mise en place et participation aux actions collectives -[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car scolaire F/H - Formation au métier financée aux Hôpitaux Neufs et ses alentours. Missions En[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le « Groupement des 2 Abbayes » constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne - Le Tronchet. Il offre une réponse aux besoins de la population de ce territoire s'agissant de la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Il dispose de 2 EHPAD (200 places) et de 2 Foyers de Vie (95 places). Le Foyer de l'Abbaye (55 places) et le Foyer Ti Gwen (40 places) se situent à Dol de Bretagne. Le Groupement des 2 Abbayes relève de la fonction publique hospitalière (FPH). En qualité d'Educateur spécialisé coordinateur, vous intervenez sur le Foyer de vie Ti Gwen. Cet établissement neuf est destiné à accueillir les résidents en situation de handicap les plus autonomes du Groupement. Ouvert le 15 Janvier 2025, les fonctionnements et les repères seront à construire sur les prochains mois. Rattaché au responsable du foyer de vie Ti Gwen et à la directrice adjointe déléguée de site, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement d'un public de personnes en situation de handicap psychique (pour la plupart des résidents) en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation,[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' -[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' -[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de la plateforme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires, public allophone. Vous aurez pour missions : Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, Détermination de l'offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.), Accompagnement personnalisé des bénéficiaires[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe espaces verts, composée de 5 agents, en qualité de jardinier vous aurez pour missions d'effectuer l'entretien et l'embellissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Ainsi, vous contribuerez à : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels (tonte des gazons, traitements et arrosages, .), des cours d'eau dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et des plantations (taille, traitement, élagage à faible hauteur, .) pour l'ensemble des bâtiments départementaux. Planter et confectionner les massifs et ré-engazonner. Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et l'outillage après usage. Nettoyer les lieux en fin de chantier. Vous serez également amené à gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels, acheter et/ou faire commander. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP horticulture ou similaire. Vous possédez le permis B pour assurer les déplacements sur le territoire de l'Oise. Vous savez reconnaitre les différents végétaux. Vous maitrisez les techniques d'entretien des arbres, pelouses et espaces fleuris. Vous connaissez les règles[...]

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Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire auprès de 66 collèges et tous les bâtiments départementaux. Au sein de l'équipe espaces verts, composée de 5 agents, en qualité de jardinier - élagueur vous aurez pour missions d'effectuer l'entretien et l'embellissement, y compris l'élagage, des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Ainsi, vous contribuerez à : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels (tonte des gazons, traitements et arrosages, .), des cours d'eau dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et des plantations (taille, traitement, élagage à faible hauteur, .) pour l'ensemble des bâtiments départementaux. Planter et confectionner les massifs et ré-engazonner. Abattre et élaguer en hauteur. Effectuer les travaux d'élagage des espaces verts et naturels. Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et l'outillage après usage. Nettoyer les lieux en fin de chantier. Vous serez également amené à gérer l'approvisionnement[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Suite à l'accroissement d'activité de notre magasin, nous cherchons à renforcer notre équipe. Il s'agit d'un emploi salarié en CDI à temps plein avec une rémunération d'environ 2 100€ bruts mensuels (115% du SMIC). Chaque salarié-e bénéficie de 30% de remise sur ses achats personnels et d'une prise en charge de 50% du forfait de base de la mutuelle de l'entreprise. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 20h en semaine et de 9h à 20h le samedi. Les premiers membres de l'équipe arrivent au magasin à 7h30 et les derniers le quittent à 20h30. L'équipe se compose de 4 salariés-es avec mandat social de direction, dont un-e à recruter, ainsi que de 2 salariés sociétaires à temps plein (35h) et de 2 étudiantes à temps partiel. Votre sens de la relation clientèle, votre état d'esprit positif et bienveillant, votre dynamisme et votre autonomie, votre connaissance de la bio et ses enjeux, votre sensibilité à l'agriculture locale et paysanne, et votre capacité à contribuer au développement du magasin seront vos qualités les plus appréciées. Ce poste peut nécessiter le port de charges lourdes et implique de travailler debout la plupart du temps. Chaque membre de notre[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Services Techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) est chargée de gérer, d'entretenir, de maintenir et de développer le patrimoine bâti et routier de la collectivité. Elle apporte également un appui technique et organisationnel aux différents services de la collectivité et aux communes membres par son service « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ». Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous réalisez les missions suivantes : - Gestion et suivi des contrats et des travaux de maintenance (alarmes SSI, désenfumage, intrusion, ascenseurs, portes automatiques...) ; - Suivre les commissions de sécurité (planification des commissions, des contrôles périodiques et des travaux) ; - Suivre les calendriers et plannings des veilles réglementaires ; - Participer aux visites réglementaires ; - Réaliser des études et le suivi des petites travaux d'entretien de bâtiments ; - Préparer et suivre les budgets, les bons de commande et la facturation des contrats ; - Participer à la communication interne et externe, ainsi qu'à la gestion des démarches à destination des communes et du territoire, en collaboration avec les acteurs concernés (services[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager, votre mission consiste à : - Analyser l'activité[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence : CHU et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le centre d'hébergement d'urgence d'Argenteuil accueille et accompagne 85 femmes avec enfants hébergés en collectif dans des chambres doubles. Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les missions du Centre d'Hébergement d'Urgence (accueil, accompagnement social global...). √ Assurer l'accueil et l'installation des ménages hébergés en[...]

photo Chef(fe) opérateur(trice) des manœuvres du réseau ferré

Chef(fe) opérateur(trice) des manœuvres du réseau ferré

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

chef fe projets transversaux H/F - EC20678 p style="text-align: justify;" Au cœur de l'innovation des politiques publiques départementales, devenez un acteur clé de la transformation du service public !  Rejoignez la Direction Générale des Services du Département du Cher pour strong piloter des projets d'envergure /strong . /p p style="text-align: justify;" Nos engagements ? strong Concrétiser les axes des politiques publiques du Département : /strong l'insertion par l'emploi, l'attractivité du territoire, une stratégie territoriale pour l'eau et la jeunesse. /p p style="text-align: justify;" En votre qualité d'interlocuteur privilégié du Directeur général des services, votre action s'inscrira au travers de différentes missions : /p ul li style="text-align: justify;" strong Piloter la mise en œuvre et contribuer à l'enrichissement constant du projet d'administration CAP OU PAS CAP 2022-2026 /strong , en assurant la coordination des équipes et la déclinaison des actions opérationnelles. /li li style="text-align: justify;" strong Concevoir et superviser des projets transversaux /strong d ... globalité, en collaboration avec les différents acteurs internes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Certines, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps non-complet : 28h Contrat à durée déterminée (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion de l'Espace jeunes - Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes - Assurer la gestion matérielle, administrative et financière, la veille réglementaire -[...]

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Psychiatre

Emploi

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Psychiatre h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : proximité de Villers-Semeuse (dept 08 -Ardennes) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -30 minutes de Sedan, Rethel, Revin, la Belgique -1h de Reims, Hirson, Fourmies -1h30 de Maubeuge, Châlons-en-Champagne, Laon et Château Thierry, Verdun, Luxembourg -2h de Saint-Quentin, Cambrai, Saint-Dizier, Troyes, Meaux, Soissons, Chauny, Liège -2h30 de Lille et Compiègne, de Metz -2h45 de Paris, Amiens, Arras, Sézanne Gare à 7 minutes de route de l' tablissement (10 min de Nouvion-sur-Meuse, Poix-Terron ; 15 min de Sedan et Donchery, 30 min de Rethel, Revin et Amagne-Lucquy[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association d'Animation Populaire Inter Quartier AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute: Un directeur, une directrice de Centre Socioculturel CDI Fondée en 1977, l'AAPIQ répond aux besoins des habitants du quartier et n'a cessé de se développer au fil des ans. L'AAPIQ compte 38 salarié.e.s pour environ 30 ETP. Son budget est d'environ 1,5 M€. Son secteur d'activités s'étend sur plusieurs quartiers de la ville de Rochefort dont certains sont inscrits en tant que Quartiers Politique de la Ville (QPV). En tant que directeur, directrice de centre social, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques ainsi que du projet social du centre en coopération avec les partenaires sociaux et associatifs. Vous assurez L'animation et l'encadrement du personnel. La gestion financière et administrative. Le développement d'une dynamique de participation des habitants et d'animation du territoire en synergie avec les 2 autres centres du pays rochefortais Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : Assurer un fonctionnement de l'association en favorisant un véritable développement local du territoire (QPV) remédiant aux fractures sociales et aux risques[...]

photo Assistant décorateur / Assistante décoratrice d'intérieur

Assistant décorateur / Assistante décoratrice d'intérieur

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s'engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens. Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, .). Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation ! Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr   Vous souhaitez rejoindre une collectivité territoriale qui mobilise 1 300 agents engagés en faveur du service public, entretient proximité et relations humaines dans un fonctionnement qui allie transversalité, efficacité et esprit d'équipe ? Cette mission vous[...]

photo Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

coordinateur voirie H/F - EC20634 Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Environnement et de l'Ingénierie du Territoire, du responsable du service Bureau d'études, le titulaire du poste assure principalement une mission d'appui technique d ... omaines de la voirie (chaussée, sécurité, ouvrages d'art, gestion patrimoniale ...) d ... els le service intervient (expertises, conseils pour l'aide à la décision ...). Il apporte un appui aux chefs des pôles techniques de la Direction des Infrastructures du Territoire (DEIT) pour instruire les demandes d'intervention auprès des collectivités adhérentes à l'ODIT. En complément de son activité il est référent technique d ... maine - voirie - : il pilote et coordonne l'activité voirie. Tâches confiées : Gestion technique : (60%) La mission principale du titulaire du poste consiste à apporter une assistance à : - la gestion de la voirie et de la circulation ; - la programmation et à la définition des travaux d'entretien, de réparation, d'aménagements urbains ; - l'élaboration de plan de gestion du patrimoine routier de la collectivité adhérente ; - la conduite des études[...]

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Médecin praticien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un tablissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h 24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin MPR - H F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'objectif municipal est axé prioritairement sur la redynamisation du commerce local. Cela se traduit par la poursuite des travaux de réaménagement de la ville, favoriser l'attractivité économique du territoire, déployer de nouvelles enseignes et maintenir la qualité des marchés comestibles par la diversité des choix proposés aux administrés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville et d'être un appui à la décision pour l'équipe municipale. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services : Animation et dynamisation du commerce local - Réaliser un diagnostic de l'existant et préconisez une stratégie d'attractivité commerciale permettant de fédérer l'ensemble des acteurs et d'attirer de nouveaux professionnels - Etablir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés, .) - Participer à la définition et à l'organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale et promouvoir et valoriser le tissu commercial local - Assurer les[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La plateforme d'accompagnement médico-social Pierre SARRAUT, située au 3500 route de l'Aveyron à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Composition de la plateforme : IME (Institut Médico Educatif) - SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) - EMAS Est et Ouest (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) - UMAS 1 et 2 (Unité Mobile d'Accompagnement et de Soutien) - DAR (Dispositif d'Auto Régulation) Capacité d'accueil : 102 places en IME y compris 3 places d'accueil temporaire et 1 internat de semaine - 26 places en SESSAD Détail du poste : IME = 0.54 (19h) ; SESSAD = 0.09 (3h) Missions - Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets - Appui et aide à la coordination auprès des professionnels de l'équipe autour du parcours des usagers - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.) - Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. [...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

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Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : BES (Bornes Escamotables & Systèmes), créé en 2011, est l'aboutissement de plus de 30 ans d'expertise acquise par son créateur dans le domaine du contrôle d'accès. De fabrication française, la société a développé des technologies innovantes et brevetées, avec des garanties uniques sur le marché. Bénéficiant également de références internationales, BES est devenu un acteur clé du marché des systèmes de sécurité urbaine et emploie aujourd'hui plus de 20 collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance, elle recrute à un poste de : RESPONSABLE SAV (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable SAV F/H aura comme missions principales -l'organisation et l'optimisation du Service Après-Vente, -le développement des ventes de services de maintenance, -la mise en place d'un réseau de partenaires-relais sur le territoire -la concrétisation d'une démarche d'amélioration continue. Le/la Responsable SAV devra manager 4 à 6 personnes en direct et sera en relation permanente avec le service commercial, la production et le BE. Des déplacements d'un ou plusieurs jours par mois sont à effectuer au niveau national. Prévoir[...]

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Technicien/Technicienne contrôle technique de construction

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

La SIMKO vous propose de rejoindre la Direction des Opérations à l'agence de Saint-Laurent du Maroni, en C.D.I en qualité de Technicien(ne) G.P.A. Une immersion de 3 mois maximum est souhaité au siège social de Kourou. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Opérations, le ou la Technicien(ne) G.P.A. sera chargé(e) : - d'assurer le suivi des réclamations durant l'année de parfait achèvement, soit pendant un an à compter de la date de réception des travaux, pour les opérations de constructions neuves. - de participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'affaires dans le cadre des futures livraisons. 
 - de participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves, sous couvert du chargé d'affaires. 
 - de collecter les pré-états des lieux entrants des groupes neufs et d'assurer avec le chargé d'affaires la levée des dernières réserves. - de prendre en charge les réclamations entrant dans le champ de la GPA et enregistrées par la Direction du Patrimoine, établir les demandes d'interventions et en assurer le suivi (de la prise en charge à la clôture) sur l'outil de gestion[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC) - Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher. - Une capacité totale de 965 lits et places - Il est doté du plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d'un service d'imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d'un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment. - Il reçoit environ 40 000 urgences par an - 2200 agents y travaillent - Il est certifié V2014. MISSIONS DU POSTE La Direction des Achats, des Travaux et de la Logistique recherche un Chargé de travaux qui aura les missions principales suivantes : - Assurer le suivi des projets confiés en premier niveau depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux : gros travaux et opérations de grosses maintenances. - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance ou de travaux qui lui sont confiés ; - Assister le responsable des services techniques depuis la définition du besoin, le suivi et l'exécution des contrats (maintenance, contrôle, travaux entretien, marché de maîtrise d'œuvre) spécifiquement[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute deux agents polyvalents de voirie avec connaissances en maçonnerie. Au sein de la direction Routes & Réseaux, le service infrastructure est divisé en trois secteurs : Voirie, Eclairage public et pluvial. Le secteur voirie est composé d'environ 19 agents, regroupant différents corps de métier afin de réaliser les diverses missions d'entretien de la voirie. Les agents polyvalents de voirie interviennent sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Vos missions principales : Exécuter des travaux de maçonnerie traditionnelle et /ou urbaine, Entretenir les espaces du domaine public routier d'intérêt communautaire, Procéder à la pose et la remise en état de mobilier urbain, Procéder à la pose et à l'entretien de la signalisation verticale, Entretenir le domaine public routier transféré (enrobés à froid), Intervenir en urgence selon intempéries (neige, inondation, vent). Connaissances : Maîtrise des techniques et outils de maçonnerie traditionnelle, Connaissance de la voirie : chaussées, revêtements routier, signalisations lumineuses, . Connaissance des règles de sécurité des chantiers selon[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires dans le cadre d'une création de poste. Vos missions - Motivé.e à vous investir dans la politique urbaine de la Bourgogne pour une entreprise sociale de l'habitat ? - Curieux.se des enjeux sociologiques impactant le logement de demain ? - Chef.fe de projet reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Développeur ou future Développeuse Social Urbain (DSU) ! Votre expertise du logement social ainsi que votre réseau de partenaires locaux et institutionnels vous permettront d'intervenir dans nos projets dès la phase de conception pour innover et inventer l'immobilier de demain. Vos missions sont donc les suivantes : - Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers, - Rédiger des études sociologiques et urbaines, - Définir[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Patrimoine et Territoires et le service Solidarité, tranquillité et proximité en tant que Chargé.e de Tranquillité résidentielle en CDD de 6 mois. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Vos qualités relationnelles sont reconnues dans vos dernières expériences ? Vous êtes l'interlocuteur.trice des familles pour assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Traiter les réclamations et déterminer les modalités d'intervention en fonction des problématiques, - Organiser, après concertation et validation de la hiérarchie, la gradation des interventions auprès des locataires auteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ville recrute un Directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire H/F dans le cadre de son projet enfance -jeunesse. Ouvert aux contractuels, ce poste à temps plein est à pourvoir le 1er septembre au sein des accueils de loisirs du pôle enfance jeunesse. Conditions obligatoires pour postuler : - Être titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d'un BPJEPS APT avec l'Unité Capitalisable Complémentaire (UCC) de direction ou d'un diplôme requis pour les fonctions de directeur d'Accueil Collectifs de Mineurs - Expérience dans l'animation Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, ALSH, pause méridienne, mercredis) et extrascolaires (petites et grandes vacances) en tant que directeur(trice) auprès d'une équipe d'animateurs(trices) et auprès d'enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans, placé(e) sous l'autorité du responsable périscolaire et extrascolaire, le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs. Vos missions : Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique. Assurer le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat Coordonner[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPF Normandie est un acteur important dans l'aménagement du territoire Normand. Nous accompagnons les collectivités normandes dans la réalisation de leurs projets pour construire la ville de demain. Nous intervenons en amont de projets variés en lien avec la création de logements, le développement économique, les besoins en équipements publics, et, renforcée par l'impulsion de la loi climat-résilience, la nature en ville et, plus largement, la renaturation, .. Notre ingénierie est ainsi mobilisée sur 3 volets : l'action foncière afin de maitriser les sites nécessaires au développement des projets, les études et les travaux permettant de préparer les fonciers et faciliter leur reconversion. En bref, le rôle de l'EPF Normandie est d'acquérir, requalifier et céder à la collectivité ou un aménageur un foncier exploitable. Aujourd'hui, afin d'accompagner toute l'équipe de l'EPF d'environ 80 collaborateurs, nous recherchons : UN(E) CHEF DE SERVICE FINANCIER CONTRÔLE DE GESTION / PROCESSUS en CDD dans le cadre d'un arrêt maladie (renouvellement possible) Rattaché(e) à la Direction de de la Gestion et des Ressources, ses principales missions consisteront à : Vos missions[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'association de gestion de centres sociaux spinaliens - AGC2S qui gère 3 centres sociaux sur Épinal dont deux en quartier prioritaire de la politique de la ville recrute un directeur (trice). Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité du centre social situé sur le quartier de la Vierge à Épinal et travaillera en transversalité en collaboration avec la direction générale de l'association . MISSIONS: - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et coordonne les activités du centre social. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre les bénévoles ,les salariés et les partenaires, en suscitant la participation des habitants. Il est garant d'une dynamique participative. - Directeur de l'équipe professionnelle , il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'équipement, il (elle) prépare le budget prévisionnel, assure le suivi de gestion , - Acteur du développement social[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain en CDI pour sa crèche de Saint Denis située rue Milius (entrée Ouest) à partir du 13/01/2025 Notre crèche Case Marmailles St Denis a une capacité d'accueil de 60 berceaux, répartis en 3 groupes d'âge. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 18h A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction (EJE et Infirmière) : Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction Assurer la continuité du projet intergénérationnel avec l'EHPAD - Vous serez en collaboration avec une autre EJE de terrain. La structure est équipée d'espaces innovants et de qualité (Snoezelen, Atrium...), d'espaces extérieur communicant entre toutes les sections. 2 agents polyvalents assurent la réchauffe et le service des repas ainsi que l'entretien des locaux. Le[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour MEURSAULT. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse ! LES MISSIONS Dans un contexte évolutif et complexe, en tant que directeur/directrice de filière, vous assurerez la mise en œuvre des politiques de la Fondation à l'échelon de la filière médico-sociale soit 8 établissements répartis sur 2 territoires ( Flers et l'Aigle). Vous serez membre du comité de direction de la Fondation et détiendrez les délégations de pouvoirs nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Sous la responsabilité du Directeur Général et accompagné de 2 directeurs adjoints, vous serez le garant de la conformité de l'offre aux besoins, de l'adéquation entre les moyens alloués et la qualité des prestations, de la pérennité des équilibres économiques, de la qualité des relations sociales et du développement de l'innovation et de travaux de recherche. Chargé de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets d'établissements, vous développerez des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte réglementaire et financier en constante évolution nécessitant une transformation de l'offre au regard des enjeux qui encadrent[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations définies par l'association et l'agrément CAF, vous animerez et coordonnerez les actions et projets intergénérationnels autour de la famille élargie (animation, évaluation, coopération des acteurs , structuration partenariale) vos missions: -Développer des actions et/ou services à dimensions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales, organiser des sorties, journées Week end, séjour...et des animations familles dans le cadre du projet CSC sur le territoire -Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social: organiser et animer des temps d'échanges, des soirées d'information - participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans le champs de la famille et de la parentalité -en lien avec la direction, vous participerez au développement du projet épicerie sociale

photo Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creysse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Critères de l'offre - Lieux : Creysse (24) - Conditions : CDI - 38 h 45 - Salaire & Avantages : 31€ (sur 13 mois) + prime sur objectifs et d'autres avantages (mutuelle, chèques-cadeaux, vacances et bons d'achats) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Vous avez idéalement évolué sur un poste similaire en grande distribution. Notre partenaire : Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gendrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Coordination Rurale Franche-Comté, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en cours de renouvellement et le projet social. Vous êtes pleinement acteur du centre social, en emmenant vos équipes dans le développement du lien social ou encore du pouvoir d'agir avec les autres membres du centre social. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Vous concevez, proposez[...]

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Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service POOL du Pôle SOINS AIGUS recherche deux nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Vous serez en charge : - D'accueillir et délivrer les soins aux patients en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences - Prise en soins de patients arrivant en urgence (par SMUR, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation) - D'assurer la surveillance des scopes sur les unités spécifiques - De réaliser des actions éducatives et pédagogiques Particularités du poste, - Polyvalence de compétences à, développer et maintenir - Temps d'intégration à chaque service - Possibilité à réaliser des nuits ponctuellement Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Expériences demandée : justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins de court[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré(e) au sein de la direction de la stratégie et du pilotage,[...]

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