informations générales
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LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) Coordonnateur
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap.
Portée par le SSIAD - PH
Prise de fonction : 15/02/2025
La Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap a pour mission de repérer et accompagner les proches aidants de personnes en situation de handicap, accompagnées à domicile ou fréquentant un ESMS, et de leur proposer une offre de répit diversifiée sur le territoire haut-viennois.
Ses missions principales sont :
- Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé ;
- Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils, et d'accompagnement social des proches aidants ;
- Proposer du soutien psychologique individuel ou collectif aux proches aidants ;
- Former les proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité ;
- Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou au binôme aidant-aidé afin de l'orienter vers une ressource adaptée si nécessaire ;
- Offrir du temps libéré ponctuel ou accompagné à domicile ;
- Coordonner et orienter, si besoin, l'aidant dans ses démarches administratives vers les dispositifs de répit, d'accueil temporaire et ou en amont d'une orientation MDPH ;
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle et lutter contre le repli et l'isolement du proche aidant ou du binôme aidant-aidé ;
- Assurer une continuité des missions a minima en cas d'événements majeurs ou de gestion de crise exceptionnelle (crise sanitaire, évènement climatique majeur, etc.)
Missions du coordonnateur :
- Etre l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires du projet et des personnes ressources ;
- Evaluer et recueillir les besoins du public cible et de l'offre de territoire déjà existante ;
- Coordonner la démarche globale du projet de service de la PFR et ses différents intervenants ;
- Veiller au bon déroulé des activités et à l'efficience des actions de la PFR ;
- Déployer le plan de communication et assurer la promotion du dispositif tant vers les bénéficiaires que vers les partenaires ;
- Participer au développement des réseaux et partenariats de la structure ;
- Assurer la promotion et représentation de la PFR à l'extérieur et participera aux communautés de pratiques ;
- Rechercher de nouveaux partenariats ;
- Assurer la gestion administrative et logistique de la PFR ;
- Faire vivre les instances de pilotage et de suivi de la plateforme ;
- Suivre les indicateurs et le reporting du suivi des prestations servies des aidants, via l'outil PAACO-GLOBULE et autres outils numériques ;
- Elaborer le rapport d'activités ;
- Assurer une veille règlementaire, de bonnes pratiques, et d'innovation sociale ;
Diplômes et expériences
Sous la responsabilité de la Directrice du SSIAD-PH, La/Le coordonnateur disposera d'une expérience et/ou d'une formation en matière d'accompagnement et de coordination de parcours personnalisés et de travail social.
- Bac + 3 ou équivalent dans le secteur médico-social, de type travailleur social ;
- Expérience souhaitée de 3 ans ;
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ;
Conditions d'emploi :
- Convention Collective de Travail 1966 ;
- Salaire brut mensuel 2 396,85€ ;
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures.
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web au plus tard le 07/02/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn(e) Coordonnateur
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap.
Portée par le SSIAD - PH
Prise de fonction : 15/02/2025
La Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap a pour mission de repérer et accompagner les proches aidants de personnes en situation de handicap, accompagnées à domicile ou fréquentant un ESMS, et de leur proposer une offre de répit diversifiée sur le territoire haut-viennois.
Ses missions principales sont :
- Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé ;
- Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils, et d'accompagnement social des proches aidants ;
- Proposer du soutien psychologique individuel ou collectif aux proches aidants ;
- Former les proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité ;
- Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou au binôme aidant-aidé afin de l'orienter vers une ressource adaptée si nécessaire ;
- Offrir du temps libéré ponctuel ou accompagné à domicile ;
- Coordonner et orienter, si besoin, l'aidant dans ses démarches administratives vers les dispositifs de répit, d'accueil temporaire et ou en amont d'une orientation MDPH ;
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle et lutter contre le repli et l'isolement du proche aidant ou du binôme aidant-aidé ;
- Assurer une continuité des missions a minima en cas d'événements majeurs ou de gestion de crise exceptionnelle (crise sanitaire, évènement climatique majeur, etc.)
Missions du coordonnateur :
- Etre l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires du projet et des personnes ressources ;
- Evaluer et recueillir les besoins du public cible et de l'offre de territoire déjà existante ;
- Coordonner la démarche globale du projet de service de la PFR et ses différents intervenants ;
- Veiller au bon déroulé des activités et à l'efficience des actions de la PFR ;
- Déployer le plan de communication et assurer la promotion du dispositif tant vers les bénéficiaires que vers les partenaires ;
- Participer au développement des réseaux et partenariats de la structure ;
- Assurer la promotion et représentation de la PFR à l'extérieur et participera aux communautés de pratiques ;
- Rechercher de nouveaux partenariats ;
- Assurer la gestion administrative et logistique de la PFR ;
- Faire vivre les instances de pilotage et de suivi de la plateforme ;
- Suivre les indicateurs et le reporting du suivi des prestations servies des aidants, via l'outil PAACO-GLOBULE et autres outils numériques ;
- Elaborer le rapport d'activités ;
- Assurer une veille règlementaire, de bonnes pratiques, et d'innovation sociale ;
Diplômes et expériences
Sous la responsabilité de la Directrice du SSIAD-PH, La/Le coordonnateur disposera d'une expérience et/ou d'une formation en matière d'accompagnement et de coordination de parcours personnalisés et de travail social.
- Bac + 3 ou équivalent dans le secteur médico-social, de type travailleur social ;
- Expérience souhaitée de 3 ans ;
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ;
Conditions d'emploi :
- Convention Collective de Travail 1966 ;
- Salaire brut mensuel 2 396,85€ ;
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures.
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web au plus tard le 07/02/2025
