photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Chargé(e) de prospection éolien H/FENGIE GreenTerritoire Sud-Ouestbasé à Toulouse ou Montpellier Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d'assurer :Le développement et l'animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d'affaires, etc.),L'identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure,[...]

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé à Orléans (45), un profil de Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F en CDI. Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant que Conseiller en gestion de patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients. - Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Suivre l'évolution des législations[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Familles Rurales est une association nationale reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être : bienveillance et non jugement De travailler en binôme avec une autre professionnelle Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, -[...]

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Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En tant qu'Ingénieur en Développement Logiciel Embarqué, vous participerez au développement de solutions logicielles innovantes pour nos systèmes embarqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir, développer et optimiser des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs et systèmes temps réel - Participer à la définition de l'architecture logicielle et assurer son implémentation - Rédiger la documentation technique et garantir la conformité aux normes en vigueur - Assurer les phases de test, validation et débogage des logiciels développés - Travailler en collaboration avec les équipes hardware, système et qualité - Participer à l'amélioration continue et à la veille technologique Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des langages C/C++ pour l'embarqué - Expérience avec des OS temps réel (RTOS) et architectures microcontrôleurs (ARM, STM32, etc.) - Connaissance des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet...) - Expérience en développement bas niveau et optimisation des performances - Maitrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies Agile Atouts : - Expérience avec Zephyr serait un avantage - Connaissance en cybersécurité,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE : France Active Bourgogne, affiliée au réseau France Active, met en œuvre des stratégies pour favoriser le développement d'activités et d'entreprises à fort impact social, territorial ou sociétal. Dans ce cadre, nous accompagnons et finançons l'entrepreneuriat engagé, la création et le développement de TPE et de structures associatives. Depuis 2020, France Active Bourgogne déploie un programme d'incubation complet sur 9 mois : L'Incubateur le T. Le T accompagne des entrepreneurs engagés qui veulent créer leur structure en Bourgogne, en plaçant l'humain, l'écologie et le territoire au cœur de leur activité. Ce dispositif, porté par France Active Bourgogne et co-piloté par Active 71 et la FDFR89, a déjà incubé 5 promotions. Pour anticiper un futur départ, France Active Bourgogne recrute son coordinateur du T (H/F). MISSIONS : Le/la coordinateur.rice du T travaille sous l'autorité de la Direction et sous la supervision de la Responsable du Pôle Emergence, et en lien avec les équipes de France Active Bourgogne. Il/ elle a pour missions la Coordination et l'animation de l'incubateur Le T : - Détecter des projets, gérer l'appel à candidatures et mettre en œuvre le[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

la Caf des Côtes d'Armor recrute un Agent de développement en CDD pour une durée de 5.5 mois à Lannion, au centre social L'Horizon. Mission/Activités L'agent de développement accueille les habitants et les familles et met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour eux. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action au responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social L'HORIZON à Lannion. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste pouvant être basé soit à Albi, soit Cahors, soit Rodez ou Montauban Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité. Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : -Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites) -Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques -Gérer[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) Responsable boutique gère et anime l'une des boutique solidaires de l'association. Il(elle) contribue au développement d'Emmaüs Alternatives par le dynamisme des ventes et assure l'encadrement technique d'une équipe de salariés(es) en parcours d'insertion. Il(elle) est garant de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en lien avec sa boutique. Il(elle) favorise l'accès ou le retour au marché du travail de personnes en difficulté par des actions de tutorat permettant d'acquérir une expérience professionnelle et de développer des compétences techniques dans les métiers de vente en boutique. Gestion du magasin - Veille à l'image de marque de sa boutique, propose / renouvelle l'agencement de sa boutique, décide des articles à mettre en vente - Assure l'accueil des donateurs / acheteurs - Effectue un suivi quotidien des recettes réalisées, veille à l'atteinte des objectifs - Produit des statistiques et des rapports d'activité - Evalue les moyens nécessaires au fonctionnement de la boutique - Suit les recettes / dépenses, propose des ajustements - Gère les commandes de matériels/consommables auprès des services généraux - Gère l'encaissement des recettes[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100 % CDD de remplacement - Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et Diplôme puéricultrice(teur). Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Notre Directeur - Responsable du Développement H/F sous l'autorité du Président, devra gérer l'organisation, le fonctionnement de notre association et coordonner la gestion des projets de la Ligue dans toutes ses composantes selon les choix stratégiques adoptés par le Comité Directeur. Vos missions de direction seront les suivantes : Assurer la gestion des ressources humaines, management de l'équipe répartie sur deux sites : répartition et organisation des tâches, gestion des salaires, des charges sociales, préparation des entretiens annuels, gestion des plannings, congés, repos et heures supplémentaires, préparer le recrutement éventuel de salariés. Subvention et appel à projet : être vigilant sur les appels à projets et les soumettre au Président, préparer les demandes de subventions, faire les suivis et comptes-rendus aux différents organismes financeurs. Vos missions liées au développement seront : de coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la Ligue et de la Fédération, en priorité dans le secteur ouest de notre région : d'être force de proposition dans la conduite de projet, de piloter la mise en œuvre (répartition des moyens, coordination,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) ref. 25003RECVL/POL Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CCI Côtes d'Armor a pour fonction de représenter les intérêts des entreprises des secteurs de l'industrie, du commerce, des services et les professionnels du tourisme auprès des pouvoirs publics. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire. Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique. Elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises. Dans le cadre du développement de notre soutien aux entreprises, nous souhaitons renforcer notre équipe communication en intégrant un chargé de mission marketing et communication. Intégré au service communication et rattaché(e) au directeur commercial, le(la) chargé de mission prendra en charge les missions suivantes : Au niveau marketing opérationnel : - En liaison avec l'ensemble des services, améliorer la performance des opérations de marketing opérationnels tant sur nos réseaux sociaux qu'à partir de nos outils issus de la GRC (acquisition et fidélisation) - Participer à l'adaptation de notre[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un/e technico-commercial sédentaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité, d'établir des offres adaptées aux besoins des clients, de maintenir une relation commerciale positive et constructive, et de promouvoir la vente additionnelle afin de maximiser la satisfaction client. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. Détecter et analyser de nouveaux besoins clients Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; Gérer en autonomie les petits clients. Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. Proposer des améliorations pour augmenter[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Maintenon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pilote l'équipe R&D et les projets de développement de nouveaux produits suite : - Aux idées personnelles - A une demande client - A une évolution règlementaire - A une demande du marketing/du service commercial Développe des collaborations avec des fournisseurs pour obtenir de nouvelles matières premières, avec des sociétés extérieures pour développer des produits innovants Propose de nouveau projets Evaluation des nouvelles matières premières Réalise le scale up de ces produits et veille à la robustesse des formules/des procédés développés Réalise le Trouble shooting dans l'usine Réalise la veille bibliographique et la veille marché Alerte lors du dépôt de brevets concurrents pouvant poser problème Dépose des brevets Se tient au fait des évolutions de la règlementation Présente la technologie FIABILA et les nouveaux développements au service marketing/commercial et aux clients Réalise l'assistance technique aux filiales Se déplace dans les salons, tient le rôle de représentation de Fiabila

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

photo Coupeur / Coupeuse au bloc en ganterie

Coupeur / Coupeuse au bloc en ganterie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste La Direction Nexity Investisseur fait le lien entre les produits développés en France par le Groupe Nexity et les investisseurs institutionnels[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs. En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de : - Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires. - Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises). - Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires. - Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux. Responsabilités principales : 1. Accompagnement individuel : o Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial o Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé. o Orienter vers les acteurs locaux o Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu. 2. Animation et sensibilisation : o Organiser[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Vailhauquès, 34, Hérault, Occitanie

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Responsable Petite et Moyenne Structure (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement commercial. Missions principales : En tant que Responsable Petite et Moyenne Structure, vous serez en charge des activités suivantes : Vente de contrats d'assurance : Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes. Prospection commerciale : Développer de nouveaux clients et élargir le portefeuille existant. Profil recherché : Expérience dans la vente, la gestion commerciale ou l'assurance est souhaité. Excellentes capacités de communication et d'élocution. Sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office). Être éligible au contrat en alternance. Permis B obligatoire (lieu rural nécessitant un véhicule personnel). Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des préoccupations. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

photo Chef de projet développement économique

Chef de projet développement économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF), vous assurez l'animation commerciale et le développement de la Direction Entreprises Paris Grand Ouest, dispositif de 75 collaborateurs, 90 M€ de PNB et 4.5 Mds€ d'engagements, couvrant l'Ouest de Paris (arrt .17) ainsi que l'Ouest de l'Ile de France (92, 78, 95), le Loiret et l'Eure et Loir, sur le segment des PME, ETI (CA de 7 ME à 500 ME).Membre du Comité de Direction et principal adjoint du Directeur Entreprises (DE), vous coordonnez les actions des 5 Centres d'Affaires Entreprises et du Service Clients.En particulier :- Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des projets (organisationnels, distributifs) répondant aux enjeux spécifiques de la Direction Entreprises, et contribuez à leurs mises œuvre; vous êtes régulièrement associé aux projets de la BEIGF.- Vous proposez des actions d'optimisation du dispositif commercial en lien avec les lignes métiers de LCL, en particulier le dépliement du plan de développement LCL impliquant la création de nouvelles filières et le développement des synergies entre marché- - Vous assurez le management direct du Responsable Flux et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client situé à Epernon et spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, UN CHARGE RH F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en oeuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel - Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie. - Contribuer aux projets de développement des compétences - Suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès - Assurer une veille juridique et sociale. Vous avez un niveau BAC +3/5 dans le domaine[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM Les Combes de la Grange au Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir début Juillet ou fin août. Le moniteur éducateur aide le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés[...]

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un : Expert indépendant en gestion de patrimoine et protection sociale H/F. Notre client est un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs. Fondé à la fin du 19e siècle, il s'est imposé comme un acteur majeur, offrant des solutions variées en matière d'assurance, de gestion de risques et de patrimoine à l'échelle internationale. En France, notre client est un partenaire de confiance pour des millions de clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. La branche assurance de personnes se distingue par une expertise solide en protection sociale et patrimoniale. Elle propose une gamme complète de produits, incluant l'assurance vie, la prévoyance, la retraite et l'épargne. Ces solutions visent à aider les clients à préparer l'avenir, protéger leurs proches, et optimiser la transmission de leur patrimoine. Notre client répond aux besoins variés de ses clients en offrant des solutions personnalisées, qu'il s'agisse d'investissements à long terme ou de produits d'épargne avec des avantages fiscaux, comme l'assurance vie ou le Plan Épargne[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Novice ou expert dans l'immobilier, l'entrepreneuriat vous tente? Si oui, la suite devrait vous plaire: Win Win peut vous accompagner jusqu'à l'autonomie entrepreneuriale et métier! Ce que l'on recherche. - Un état d'esprit! Curiosité, ENVIE, authenticité, TRANSPARENCE, savoir-être, organisation, etc. - Des futurs entrepreneurs qui souhaitent allier autonomie et accompagnement pour tendre vers leurs objectifs. - Des collaborateurs qui pensent que. - Que des honoraires d'agence justes et transparentes apportent au client comme au conseiller immobilier; - Qu'un mandat de vente sans engagement apportent également au client comme au conseiller; - Qu'une transaction immobilière c'est du gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et qu'elle doit être basée sur la confiance. Date de démarrage: Lorsque c'est le bon moment pour vous; Localisation: Nous recherchons une personne, pas un secteur; Type de contrat: Entrepreneuriat - Conseiller indépendant; Rémunération: Selon vos objectifs personnels et votre chiffre d'affaire Pourquoi on recrute? À chaque idée de développement, nous prenons simultanément la place du client et du collaborateur pour savoir ce que cela apporte[...]

photo Inspecteur foncier / Inspectrice foncière

Inspecteur foncier / Inspectrice foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Montpellier. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires [...]

photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir[...]

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Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Nevers Carnot, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous avez pour missions : D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à votre métier. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et d'un site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son-sa Chargé(e) de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique. Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services. Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 575 agences partout en France, 1000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de dynamisme et de sens ! Un poste à votre image Rattaché au responsable d'exploitation, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs,[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous serez le garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Vos missions portent sur : Prospection et développement de l'activité commerciale * Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. * Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. * Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. * Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. * Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. * Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité * Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. * Suivre la réalisation[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! 52 places, dont 2 temporaires. Nous recherchons un médecin coordinateur. Prise de poste urgente. Missions : Pour les 2 place temporaires. - Réaliser les bilans diagnostiques, - Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement - Réaliser les évaluations complexes, - Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé Activité principale : - Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents. - Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD - Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes), - Développer des liens avec les partenaires du territoire - Fluidifier le service et harmoniser les pratiques - Développer des actions de formation, - Participer à des études, - Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation, - Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin, - Participer avec l'IDEC à l'efficience du[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fabricant dans le domaine de l'isolation. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Responsable Développement Commercial pour gérer les départements .25. Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants. Vos missions seront : Prospecter de nouveaux clients ; Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ; Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre, négocier et conclure la vente ; Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce). Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir.Fixe + variable.

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Poste Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SAS ACE est une entreprise spécialisée dans la climatisation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, syndics de copropriété). Dans le cadre de notre développement et pour structurer notre activité commerciale, nous recrutons un Technico-Commercial Climatisation CVC. En tant que Technico-Commercial CVC, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant à la fois le développement commercial et la gestion des chantiers. 1. Développement commercial & gestion clients - Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C). - Développer un portefeuille client en assurant un suivi régulier. - Réaliser des études techniques et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées. - Établir des devis précis et négocier les contrats. - Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle. 2. Gestion technique des chantiers & planification - Réaliser des diagnostics techniques sur site et prévoir les travaux à effectuer. - Adapter les techniques de pose selon les contraintes des chantiers. - Coordonner les interventions des équipes techniques et veiller au respect des délais. -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions : 1. Élaboration du plan de développement des compétences Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes. Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences. 2. Suivi du plan de développement des compétences Assurer le suivi de la réalisation des formations prévues. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Préparer les bilans périodiques pour les managers et la direction. 3. Organisation des formations Prendre contact avec les organismes de formation et analyser les propositions (devis, contenu pédagogique). Planifier les sessions en tenant compte du calendrier établi. Gérer les aspects logistiques : réservation des salles, convocation des participants, suivi des inscriptions, gestion des désistements, remplacements. Effectuer les démarches administratives (saisie des dossiers auprès de l'OPCO, mise à jour des outils de suivi interne, etc.). 4. Gestion budgétaire En soutien à la Responsable Formation, suivre et analyser le budget alloué à la formation. Identifier les optimisations possibles[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Engagés dans une agriculture durable et performante, nous accompagnons nos partenaires (coopératives, agriculteurs, distributeurs) pour relever les défis de l'agriculture moderne tout en répondant aux attentes de la chaîne agroalimentaire. Notre entreprise produit, conditionne et met en marché auprès de la GMS, des jardineries et des enseignes spécialisées des condiments frais et semences avec une dynamique de développement continue. Nos collaborateurs accompagnent au quotidien notre entreprise dans sa professionnalisation en partageant ses valeurs, dans une relation de confiance et d'entraide entre tous les acteurs de l'entreprise. Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Nord. Les départements concernées sont les suivants : Val d'Oise (95), Somme (80) et Oise (60) CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Chef(fe) de secteur. Arnaud, Responsable Régional Nord, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : 1. Parc de Magasin dédié : Assurer la gestion et le développement du réseau de magasins, en collaboration avec les promoteurs des ventes et les[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

GDM est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Nous recherchons un ou une Responsable RH (H/F) en Martinique. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du groupe Vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateurs - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines des entreprises - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles cibles - Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Groupe industriel familial français, Séché Environnement est l'acteur de référence du traitement et de la valorisation de tous les types de déchets, y compris les plus complexes et de opérations de dépollution et d'assainissement, au service de l'environnement et de la santé. Présent dans plus de 15 pays avec plus de 6000 collaborateurs dont 2500 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Séché Environnement s'inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l'emploi local, dans des secteurs d'avenir. Grâce à un politique de R&D dynamique, le Groupe Séché investit pour relever le défi de la relance verte et d'une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante. Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous ! Pour notre filiale DRIMM, située à Montech (à quelques minutes de Montauban 82), nous recherchons, pour une durée déterminée, un/une : ASSISTANT(E) RH - F/H Rattaché(e) directement à la Responsable RH, nous recherchons un(e)[...]

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Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW/MINI à Belfort (90) notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez[...]

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Directeur / Directrice d'Établissement Public (EPSCP)

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l'accès à la culture pour tous. Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d'équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice. Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d'un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest'Oc, festival occitan en Gévaudan). PROGRAMMATION : - Sur la gestion du cinéma : - Choix des films (programmation au mois) avec l'aide de l'entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d'intervenants. - Sur la saison culturelle : - Choix des spectacles de la saison[...]

Ressources supplémentaires