photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Hesse, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Relevant au Responsable de la Base, en tant qu'Assistant Responsable de la Base, vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations en contact avec les clients, de la satisfaction des clients, de la qualité des services fournis, de l'état des bateaux conformément aux normes de l'entreprise, ainsi que de l'équipe et de leur bien-être. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gérer les fonctions de bureau, d'administration et de réception Exécuter les tâches de bureau et les tâches pratiques Traiter et administrer Les demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique ou par téléphone tout au long de l'année Les plaintes des clients et les réclamations des tiers Les commandes, factures et paiements des fournisseurs - suivi des dépenses par rapport au budget La gestion des stocks - tenir des registres précis et faire des ajustements si nécessaire Planification du personnel (y compris les saisonniers) et préparation de la paie pour la signature du manager Accueillir les clients à leur arrivée et s'assurer que le service et les informations fournis lors du check-in/out et tout au long des vacances soient les meilleures possibles S'assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, solde de tout compte et autres documents contractuels. Assurer le traitement[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Intégrer la société ENORISE c'est : - Faire partie d'une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine. - Rejoindre une entreprise qui a à cœur d'accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - S'épanouir dans un environnement professionnel de qualité où le potentiel d'évolution est important. - Avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel international. Dans le cadre d'une création de poste et sous l'autorité du/de la Responsable RH, le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et le pilotage de la paie afin d'assurer le suivi de tous les salariés de l'entreprise. Son rôle est central pour garantir une gestion fluide et conforme aux obligations légales. Vos missions : - Gestion administrative : - Maintenir à jour les dossiers du personnel en garantissant leur conformité avec la réglementation sociale - Gérer les formalités liées à l'arrivée, au départ et aux déplacements des collaborateurs - Rédiger les contrats de travail, avenants et diverses attestations - Administrer et suivre les absences (maladie, congés payés / RTT.) - Instruire les dossiers[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Chargé(e) de planning du personnel événementiel L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une chargé(e) de planning logistique transport événementiel. Les missions principales : Rattaché au responsable d'exploitation et en relation avec les directeurs techniques. Il/elle aura notamment pour mission de : Participe à l'élaboration, au suivi et l'actualisation des plannings du personnel technique Planification du personnel technique (intermittent) sur les différentes prestations via Evensoft (logiciel) Gérer le planning des chefs de projets audiovisuels et des techniciens fixes, en collaboration avec le responsable d'exploitation et les directeurs techniques Tâches administratives courantes Profil Être dynamique et organisé(e), aisance[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation du Bon Sauveur à Albi est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en difficulté. Notre mission est de fournir des services éducatifs, thérapeutiques et sociaux adaptés aux besoins de chaque individu, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. La Fondation regroupe 6 domaines de compétences (psychiatrie adulte et infanto juvénile, psychiatrie du sujet âgé, addictologie, psychiatrie de recours ((UMD), dépistage et prise en charge du handicap, troubles de la communication). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Gestionnaire paie et administration du personnel Poste à pourvoir en CDD de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions : - Gérer l'administration du personnel : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle. - Assurer le suivi des arrêts maladies : saisie des attestations de salaire, suivi des IJSS, subrogation, IJ prévoyance ; - Gérer les éléments variables ; - Vérifier à l'exactitude des paies, STC. - Produire des états[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client : Responsable Maintenance (H/F) - CDI Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un centre de distribution totalement automatisé ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable de Maintenance! Vous serez à la tête d'une équipe de maintenance pour gérer et contrôler toutes les activités de service dans un centre de distribution totalement automatisé. -Gestion et déploiement : Gérer la phase de démarrage et assurer le déploiement des services conformément au contrat de service -Planification et coordination : Planifier et prioriser toutes les activités sur site en tenant compte de l'activité du client. -Suivi des performances : Être garant des KPIs du contrat de service, rédiger des rapports d'activité et proposer des plans d'action pour les améliorer. -Réunions et communication : Assister aux réunions périodiques avec les parties prenantes internes et externes. Être le premier point de contact avec le client. -Collaboration et qualité : Collaborer avec d'autres départements et maintenir les procédures de contrôle de la qualité et de la conformité. -Coordination des sous-traitants[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste d'infirmier/e - Unité Sanitaire à pourvoir. la fiche complète du poste peut être demandé par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 28 février 2025 Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier (e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt Missions spécifiques Le[...]

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Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le site de production Reckitt Benckiser Chartres, filiale d'un groupe international (10.5 milliards € de CA), leader mondial sur le marché des produits d'entretien (HARPIC, AIRWICK, ST-MARC, CALGON, .) et avec une forte position dans le domaine des soins de la personne (VEET, CLEARASIL, E45, INTIMA.) Sur un site de production en pleine expansion et transformation, rattaché(e) au responsable de productions, le team leader, chef d'équipe pilote une équipe d'un des secteurs du site. A ce titre, il/elle coordonne et fait évoluer l'ensemble des moyens techniques et humains en quantité, en qualité, dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité du site, afin de produire et mettre à la disposition des sociétés clientes des produits finis de qualité, réalisés dans les meilleurs délais et au moindre coût. Parallèlement, il/elle fédère ses équipes autour de nombreux projets stratégiques tels que l'automatisation des outils de production, l'intégration de nouvelles lignes, le passage de certification. Missions : Les responsabilités du team leader peuvent se résumer en termes de Q.C.D.S.M.E (qualité, coût, délai, sécurité, motivation, environnement) : Répond en délai et[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement contrat d'apprentissage / Assistant(e) d'agence de garde d'enfants à domicile Nous sommes à la recherche de notre future collaboratrice / collaborateur afin d'intégrer notre nouvelle agence de garde d'enfants à Rennes (centre-ville), sur le poste d'assistant(e) d'agence dans le service à la personne (garde d'enfants à domicile exclusivement), en contrat d'apprentissage. Après une période d'intégration et en étant aux côtés de la co-gérante, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du personnel - Participer au recrutement - Gestion des plannings des salariés (gardes d'enfants) - Suivi des visites médicales - Affecter des visites aux domiciles lors des temps de travail des gardes d'enfants - Effectuer des binômes afin de former et accompagner notre personnel & d'autres missions en fonction de vos souhaits et de vos compétences. Vous souhaitez effectuer une alternance d'un an & faire partir intégralement du développement d'une nouvelle entreprise ? Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service ? -> Bachelor minimum, nous ne prendrons pas de BTS. Démarrage du poste : Début avril 2025[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco de GOLBEY recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aide par le travail et basé à EPINAL (88000), en Intérim de 2 semaines renouvelable un Gestionnaire de paie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aide par le travail. Elle se distingue par son engagement envers l'intégration professionnelle et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à la construction d'une société plus inclusive. Votre rôle consistera à assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire. Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel, de l'établissement des déclarations sociales, ainsi que de la veille sur la législation sociale. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de paie ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie est indispensable. - Compétences comportementales : Organisation, Collaboration, Communication, Gestion du temps, Fiabilité. - Compétences[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Briec, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un coordonnateur /une coordonnatrice de projet de soins pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le coordonnateur/trice assure l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires nécessaires à la bonne continuité des soins auprès des personnes âgées. Il veille aux bonnes pratiques professionnelles en encadrant l'équipe paramédicale. Activités principales : 1) ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES - Réaliser le suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prise en charge individuels - Dispenser les soins infirmiers (incluant roulements IDE) - Rechercher et contrôler la qualité des soins 2) ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS - Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de soins en relation avec le médecin coordonnateur - Coordonner l'action des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès des résidents - Suivre les acquisitions de matériel pour les soins (protections, matériel médical, etc.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD - Elaborer le rapport médical[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Des informations sur l'environnement de travail : La Maison d'enfants de Bethléem est une MECS (Maison d'enfants à caractère social), service d'accueil en internat et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants sont confiés par l'Aide sociale à l'enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables. A Nantes, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bethléem accueille jusqu'à 66 jeunes, garçons et filles, de 4 à 16 ans. Pour assurer la qualité de gestion administrative des ressources humaines, la Maison d'enfants recherche son assistant-e comptable et ressources humaines. En lien avec le/la responsable administrative et le directeur, l'assistant.e de gestion est chargé-e d'assurer des missions quotidiennes en comptabilité, gestion administrative et gestion des RH. Il/elle a en charge : La gestion comptable et financière: suivi des indicateurs comptables, suivi des opérations bancaires, suivi des paiements (CPAM, prévoyance, OPCO), suivi des litiges, des incidents et des contraventions,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Trier le courrier, classer et archiver les documents, - Gérer les locations de matériel, et en assurer le suivi administratif, - Saisir les contrôles règlementaires de matériel, GESTION : - Créer et suivre les projets dans l'ERP, - Assurer le suivi et le lettrage des factures, - Préparer les clôtures semestrielles, - Analyser et préparer les résultats mensuels, - Effectuer les demandes d'enquête de solvabilité, - Créer et assurer le suivi des nouveaux comptes clients, - Enregistrer les commandes et les contrats, - Récupérer les éléments de facturation auprès des services dédiés, - Gérer les relances des factures clients, - Suivre les demandes d'ouverture des comptes fournisseurs, - Gérer et suivre les contrats de sous-traitance et des prestataires, - Contrôler et enregistrer les factures des fournisseurs et des prestataires, - Suivre la consommation des divers abonnements, - Saisir les commandes et en assurer le suivi, RESSOURCES HUMAINES : - Assurer les démarches administratives lors des embauches, - Mettre à jour et assurer le suivi[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Ifpass Groupe Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l'offre la plus large du marché. Le Groupe Ifpass accueille plus de 24 000 apprenants chaque année et propose une offre complète, innovante et modulable composée de formations diplômantes de niveau Bac à Bac+5, de certificats, de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d'assurance et de leurs salariés, ainsi que des services de recrutement et d'accompagnement de carrières. Le poste Le Groupe IFPASS recherche un(e) Gestionnaire RH en CDI Vous participerez activement à l'amélioration continue au sein de la DRH en assurant les échanges avec les différents services du Groupe ainsi que la gestion administrative des prestataires et du personnel. Vos missions principales Gestion des dossiers formateurs (prestataires) Vous assurerez l'interface avec l'ensemble des formateurs et serez responsable de la gestion administrative de leurs dossiers : Constitution, contrôle et mise à jour des dossiers Établissement et suivi des contrats Administration et mise à jour de la base de[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Colleville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons deux jardiniers(ères) (H/F) Sous la direction du responsable technique et opérationnel, et en collaboration avec son chef d'équipe, le senior gardener élabore les plans de projet, coordonne les activités et exécute les tâches horticoles les plus pointues et les plus exigeantes sur le plan technique en utilisant une gamme de matériel, d'outils et de pulvérisateurs manuels, électriques et thermiques. Il sert d'expert technique, donne l'exemple et participe à l'encadrement du personnel du cimetière pour la bonne exécution des techniques d'espaces verts. Expertise technique/Horticulture - Effectue personnellement une série de tâches horticoles complexes, notamment la préparation et l'utilisation appropriées des produits phytosanitaires, des engrais, le réglage des scarificateurs, l'entretien du système d'irrigation et le sablage. - Supervise et aide à l'entretien des pelouses et prairies (tonte, épandage, débroussaillage, désherbage, replantation, semis, aération, regarnissage). - Supervise et aide à l'entretien des massifs (plantation, taille des arbres et arbustes), des routes, des bâtiments et des croix (traitement des mousses, etc.) - Identifie les symptômes[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client, créateur de pâtisseries de qualité, un(e) Responsable Paie. Au sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés : Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) : - Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales. - Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie. - Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évolutions légales et conventionnelles. Administration du personnel & conformité : - Superviser les formalités administratives liées aux salariés (Sécurité Sociale, Mutuelle, Prévoyance.). - Garantir la conformité des processus paie et RH avec la réglementation en vigueur. Pilotage & optimisation des processus : - Encadrer et animer l'équipe paie dans une dynamique d'amélioration continue. - Gérer des projets de développement en lien avec la paie et l'administration du personnel. - Superviser les différents reporting et assurer le contrôle de gestion sociale. - Produire des études et analyses RH à destination de la Direction. Poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BAYARD SUR MARNE (52170), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire RH (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion administrative du personnel, en assurant le suivi des dossiers de retraite, pénibilité et invalidité. - Contribuer à la gestion des mouvements du personnel et à la saisie des variables de paie. - Assurer la gestion des commandes sur SAP. - Collaborer à la gestion des dossiers administratifs liés aux ressources humaines. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un BAC+3, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'une capacité à gérer les tâches administratives avec précision. Compétences techniques : - Saisie Variables de Paie - Gestion[...]

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Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : - Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, - Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, - Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, - Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, - Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, - Assurer une veille juridique. Les compétences recherchées pour ce poste sont : - Bonnes capacités relationnelles : savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours aux interlocuteurs. - Organisation et rigueur : avoir le sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et savoir prioriser les tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse : habileté à réaliser des analyses d'impact. - Connaissances juridiques et réglementaires : facilités à comprendre des[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme Porte Sud Ardèche recherche un(e) Directeur(trice) doté(e) d'une bonne connaissance du métier et d'une capacité à innover pour piloter et développer ses activités. Le(a) candidat(e) idéal(e) saura conjuguer vision stratégique et approche pragmatique pour promouvoir notre destination, contribuer à son développement et soutenir les initiatives locales. L'Office de Tourisme Intercommunal Porte Sud Ardèche est un établissement public industriel et commercial qui travaille au développement de l'activité touristique sur le territoire de la Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes). Il dispose de 3 points d'accueil du public : Alba La Romaine, Cruas et Le Teil. Il a pour principales missions l'accueil des visiteurs, la promotion du territoire, le développement de l'activité touristique, la gestion et la promotion des sentiers de randonnée, la promotion des voies vélo, la gestion des visites de deux monuments historiques (Abbatiale de Cruas et Château de Rochemaure), la commercialisation de produits touristiques et l'organisation de visites guidées. Placé sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec la Communauté de Communes Ardèche[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen. Vous interviendrez sur la Basse Normandie A ce titre,[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Tours. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen. Vous interviendrez sur la Basse Normandie A ce[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui est notre client? Notre client est un acteur incontournable de la promotion immobilière, qui conçoit des programmes résidentiels innovants et durables. De la recherche foncière à la remise des clés, chaque étape est piloté avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Spécialisés dans le secteur résidentiel social, l'entreprise développe des projets collectifs ou individuels (20 à 200 logements) labellisés NF Habitat HQE, sur l'ensemble du territoire français. Votre mission En tant que Directeur Régional du Développement Foncier, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise dans l'Ouest de la France. Vous serez amené à animer votre équipe et avec l'appui de celle-ci, vous détecterez et exploiterez des opportunités foncières stratégiques tout en pilotant le développement des projets jusqu'à la purge des permis de construire. Vos responsabilités principales : Stratégie et management : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier du secteur Ouest de la France. Manager et accompagner une équipe de développeurs fonciers. Veiller à la montée en compétences de votre équipe et favoriser leur engagement. Développement foncier : Identifier[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui est notre client? Notre client est un acteur incontournable de la promotion immobilière, qui conçoit des programmes résidentiels innovants et durables. De la recherche foncière à la remise des clés, chaque étape est piloté avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Spécialisés dans le secteur résidentiel social, l'entreprise développe des projets collectifs ou individuels (20 à 200 logements) labellisés NF Habitat HQE, sur l'ensemble du territoire français. Votre mission En tant que Directeur Régional du Développement Foncier, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise dans l'Est de la France. Vous serez amené à créer votre équipe et avec l'appui de celle-ci en place, vous détecterez et exploiterez des opportunités foncières stratégiques tout en pilotant le développement des projets jusqu'à la purge des permis de construire. Vos responsabilités principales : Stratégie et management : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier du secteur Est de la France. Recruter, manager et accompagner une équipe de développeurs fonciers. Veiller à la montée en compétences de votre équipe et favoriser leur engagement. Développement[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Gondrin, 32, Gers, Occitanie

Le groupe coopératif VIVADOUR est déployé au cœur du Gers. Face à la diversité de l'agriculture de son territoire, VIVADOUR s'est investi dans les filières végétales, animales et viticoles en développant une démarche de structuration en agro chaines sur l'ensemble de ses activités. La Société Oenopole de Gascogne implantée dans le Gers, recherche : UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Produits Œnologiques - Fournitures de conditionnement - Matériel de chai Poste CDI basé à GONDRIN (32) Missions : Rattaché(e) au Directeur de la filière VITI-VINICOLE, vous serez chargé(e) du développement de l'activité et de la clientèle, du suivi et du développement commercial des magasins et de suivis œnologiques, Vous assurerez le management d'une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Définir la politique commerciale et la politique tarifaire - Organiser, structurer et développer les activités commerciales d'Oenopole : produits œnologique, fournitures de conditionnement, matériel de cave ; - Encadrer le personnel commercial, animer et challenger les commerciaux sur le développement des ventes - Travailler avec les services administratifs et comptables -[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président chargé du social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques intercommunales suivantes : Emploi et insertion, petite enfance et parentalité, gérontologique, prévention santé et services à la population. Missions principales : 1 - Responsabilité du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

La Maison du Vélo de Valenciennes a pour objectifs de : Développer des activités autour du vélo permettant l'insertion de personnes éloignées de l'emploi, par exemple grâce à la logistique à vélo, favoriser l'économie circulaire en réemployant des vélos, permettant de répondre à un enjeu de mobilité sur le territoire, développer l'apprentissage et la pratique du vélo, notamment grâce à des salariés formés au Savoir Rouler à Vélo de l'école La Roue Libre développer le cyclotourisme pour renforcer la pratique du vélo auprès d'un large public et l'ancrer sur un territoire disposant de boucles cyclables et de schémas directeurs cyclables nouvellement adoptés par les intercommunalités. En 2023, la maison du vélo a été accompagnée par Etudes et Chantiers pour lister les axes de développement. En 2024, un nouveau DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) a permis de tracer une trajectoire juridique et la filière d'insertion autour du vélo et de la logistique avec ses partenaires publics et privés. Les coordinateurs historiques de la maison du vélo ont la possibilité, grâce à la confiance d'un partenaire privé, de poursuivre le développement des activités autour de la logistique[...]

photo Responsable des développements informatiques

Responsable des développements informatiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché au Directeur Développement & Montage - Région NORD, le Responsable Développement & Montage a pour mission d'assister l'équipe dans le[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hures-la-Parade, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : 1/ Développement Développement des partenariats et coopérations o Développer les activités de médiation en direction de différents publics, notamment élaborer des offres d'animation ou de séjour en direction des étudiants en collaboration avec les acteurs de la formation (universités, instituts.) o Représenter TAKH auprès des acteurs locaux (Parc National des Cévennes, PETR, Communes et intercommunalités, Offices du Tourisme, .) afin de promouvoir ses activités et faciliter le développement de partenariats structurants Développement des sources de financement o Organiser une veille sur les appels à projets et rédiger des dossiers de candidatures o Organiser et animer des campagnes de crowdfunding o Participer à des campagnes de collecte de dons 2/ Communication Mettre œuvre le plan de communication, l'évaluer et le faire évoluer o Choisir les supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, réaliser des supports, rédiger des contenus et veiller à leur actualisation o Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, mise à jour) o Rédiger et diffuser une e-newsletter mensuelle o En cas[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Ardeje Printing et façonnez l'avenir de l'impression industrielle ! Qui sommes-nous ? Ardeje Printing est une PME innovante qui transforme la technologie en opportunités pour ses clients. Spécialisés dans l'impression numérique par technologie DOD, nous créons des solutions industrielles révolutionnaires pour la décoration d'objets et l'impression fonctionnelle. Nous remplaçons les procédés traditionnels comme la tampographie et la sérigraphie par des solutions modernes, performantes et rentables. Chez nous, innovation et bienveillance sont au coeur de notre culture, offrant à chacun de nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Découvrez notre univers : www.ardejeprinting.fr Vos missions : Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à l'innovation en participant à la conception de logiciels qui animent nos imprimantes industrielles de pointe. Placé sous la responsabilité du Responsable Développement et Stratégie, vous serez au coeur de projets ambitieux qui allient technologie et créativité. -Développez des solutions logicielles sur mesure Créez des bibliothèques logicielles essentielles qui simplifient[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, le CPIE Bresse du Jura recherche : un-e responsable du secteur animation en CDI Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration : - Décliner la stratégie de l'association au sein du secteur animation - Développer, coordonner et accompagner l'ensemble des projets et activités du secteur animation - Piloter l'équipe placée sous sa responsabilité Activités - Déclinaison de la stratégie de la structure au sein du secteur animation (définition et suivi de la politique et des objectifs de son secteur, mobilisation des moyens nécessaires, élaboration du plan de communication lié aux activités et projets de son secteur ...) - Coordination et pilotage opérationnel des activités et projets du secteur animation (montage et coordination des activités et projets de son secteur ou en inter-secteurs, suivi du budget du secteur, évaluation des actions et bilans) - Coordination et gestion de l'équipe du secteur animation (gestion du planning, animation des réunions d'équipe, appui technique, gestion des ressources humaines...) - Développement du réseau d'acteurs (lien avec les partenaires, le réseau des[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Search recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre une équipe dynamique, basé(e) dans le département de l'Yonne (89). Missions Principales : - Formation et Développement de l'Entreprise : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances des employés. - Management d'Équipe : Encadrer et superviser deux assistantes RH, en assurant leur développement professionnel et leur performance. - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Piloter la démarche GPEC pour anticiper les besoins en compétences de l'entreprise et adapter les ressources humaines en conséquence. - Communication en Anglais compétence impérative : Utiliser couramment l'anglais ou/et l'allemand à l'écrit et à l'oral pour des interactions quotidiennes avec nos partenaires internationaux. Compétences et Qualifications Requises : - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Expérience significative en formation et développement des compétences. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en management. - Expertise en GPEC et gestion des talents. - Excellentes[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de l'équipe technique, vous aurez pour principale mission de développer des applications informatiques, à partir des spécifications fonctionnelles rédigées par le Lead Product Owner pour les outils numériques (smartphones, ordinateurs personnels, tablettes, centre de contrôle et d'exploitation, etc) de SELECTION-ENR. Vous développerez les produits et les services associés à la supervision interactive d'une communauté composée de producteurs d'énergie renouvelable et de consommateurs (ACC). Vous interviendrez sur le cycle de développement des IHMs pour la supervision temps réel et interactive de ce réseau d'acteurs B2B et B2C. Vous serez amené à utiliser vos compétences en UX design pour améliorer / tester l'expérience utilisateur des outils de l'entreprise. Le poste est hiérarchiquement rattaché au Directeur Technique de l'entreprise, et vous permet, avec l'administrateur réseau et cybersécurité et le Lead Product Owner, de tester en toute autonomie, vos réalisations. Nous recherchons un développeur web passionné par l'informatique, avec des compétences en UX design et en développement web (frontend & backend). Si vous aimez relever des défis techniques stimulants[...]

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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place[...]

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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place[...]

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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place[...]

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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place[...]

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Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place[...]

Ressources supplémentaires