photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez[...]

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Secrétaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 agent administratif (f.h) CDI temps plein MECS Multisite Poste basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements sur les sites de Brassac-les-Mines et Messeix Poste à pourvoir à compter de mai 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie

Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Rodez est l'établissement support du GHT du Rouergue. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers d'Espalion, de Saint Geniez d'Olt et l'hôpital intercommunal du Vallon. Le projet médico-soignant partagé du GHT et d'établissement sont en cours de finalisation. Il emploie plus de 1 900 agents (1 700 personnels non médicaux, soit 1 610 ETP, et environ 200 personnels médicaux hors internes) et compte un total de 717 lits et places. L'établissement est également siège de SAMU. Un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière et aide- soignant) est rattaché à l'établissement. Contexte et objectifs Dans le cadre de son développement, le Centre Hospitalier de Rodez recherche un Ingénieur Interopérabilité pour renforcer son équipe informatique. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l'optimisation des échanges de données entre les différentes applications du système d'information hospitalier. Missions principales - Participer à l'évolution de l'interopérabilité du SI hospitalier en assurant la communication entre les différentes applications métiers. -[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Participez à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! En contrat de 6 heures, vous interviendrez en tant qu'intervenant(e) Garde d'enfant(s) sur la commune Les trois lacs. Les horaires sont: les mardis de 16h à 19h30 et les mercredis de 17h à 19h30. Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Le permis B est requis pour ce poste. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération attractive : Vous serez rémunéré(e) au taux horaire de 11.88€ brut de l'heure. Des tickets restaurants pour[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Participez à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! En contrat de 4 heures, vous interviendrez en tant qu'intervenant(e) Garde d'enfant(s) sur la commune de Val de Reuil. Les horaires sont: les mardis de 16h à 18h30 et les jeudis de 17h à 18h30 Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Le permis B est requis pour ce poste. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération attractive : Vous serez rémunéré(e) au taux horaire de 11.88€ brut de l'heure. Des tickets restaurants pour vous[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Andé, 27, Eure, Normandie

Participez à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! En contrat de 9 heures, vous interviendrez en tant qu'intervenant(e) Garde d'enfant(s) sur la commune d'Andé. Les horaires sont: les lundis, mardis, jeudis de 16h15 à 17h45 et les vendredis de 16h15 à 18h15. Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Le permis B est requis pour ce poste. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération attractive : Vous serez rémunéré(e) au taux horaire de 11.88€ brut de l'heure. Des tickets restaurants[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en œuvre[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Dole ou à Besançon : Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client à telmps partiel le lundi sur la journée et les mercredis et vendredis matin. Un véhicule de service est mis à disposition à l'agence. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : La relation commerciale : - Etre l'interlocuteur privilégié du client en implant et des autres clients agence et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en compte les besoins et réclamations du client - Réaliser des reportings RH La gestion du recrutement - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Le pilotage de la gestion[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) responsable des ressources humaines adjoint(e) dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, de mai à décembre 2025. En collaboration avec la responsable du pôle RH et les assistantes RH, vos principales missions seront : - Mettre en place le plan de développement des compétences sur l'ensemble de l'association, superviser la gestion et le suivi des dossiers de formations et développer les relations avec les différents partenaires (organismes de formation, OPCO, .). - Coordonner les recrutements du personnel : diffusion d'annonces, entretiens de sélection, . - Apporter votre expertise RH auprès des collaborateurs de l'association et participer à l'amélioration continue dans le cadre de la démarche qualité. - Superviser la gestion administrative du personnel et participer à l'encadrement de l'équipe d'assistantes RH. - Contribuer à la coordination fonctionnelle de la réalisation de la paie en lien avec le responsable administratif et financier. - Concourir à la mise en place des projets RH (organisation du travail, prévention des risques professionnels.). Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Mon client est un centre de rééducation fonctionnelle situé en Creuse, département reconnu pour sa qualité de vie au vert et à + -40 min de Limoges, ville moyenne offrant des infrastructures diverses et de qualité pour y vivre en solo ou en famille. Appartenant à un groupe privé à but non lucratif de grande renommée, le centre, créé il y a 25 ans, est doté d'un établissement SMR et d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD). Le SMR offre un plateau technique moderne de qualité, il bénéficie de 4 programmes labélisés d'éducation thérapeutique du patient et s'inscrit sur un[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de Compte Implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

photo Maître / Maîtresse de chai

Maître / Maîtresse de chai

Emploi Bricolage - Jardinage

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Hotravail est la plus grande entreprise adaptée de services du grand sud et possède pour ses structures un agrément d'état. Nos professionnels qualifiés livrent le meilleur, essentiellement dans les domaines des espaces verts, du bâtiment et du nettoyage industriel. Hotravail recherche pour sa structure de Puy L'Evèque un Second d'exploitation Vigne et cave H/F en CDI Vous exercerez au sein de l'Entreprise les missions suivantes* : - Organiser la réception de la vendange et dirige les opérations avant fermentation. - Donner les consignes pour la vinification et vérifie son évolution. - Elaborer les cuvées avec l'oenologue (assemblages, filtrations ). - Assurer l'élevage du vin et contrôle son bon déroulement par des dégustations régulières, par des analyses en laboratoire et des soutirages. - Coordonner ensuite la mise en bouteilles. Vous êtes responsable de la bonne gestion du chai : - Faire appliquer les normes d'hygiène, assure le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves. - Faire éventuellement appliquer les référentiels qualité et vérifie le bon fonctionnement du système de traçabilité lorsqu'il existe. - Gèrer le matériel et les stocks. - Chargé de déclarer les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Voici les missions qui vont seront confiés sur le site de St Amand: - Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.) - Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.) - Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.) - Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site) - Gestion de l'intérim (lors de remplacements) - Affichage et communication - Classement et archivage

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

> Description de l'entreprise AUTO1 Group est le leader européen de l'achat et la revente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développez vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec nous ! Depuis sa création en 2019, Autohero a un objectif : offrir aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. En forte croissance, notre activité se développe à grande vitesse grâce à l'appui du groupe qui achète plusieurs dizaines de milliers de véhicules par mois. Dans notre nouvel atelier mécanique / carrosserie basé à Montataire (60), nous recherchons des Mécaniciens Automobile (H/F) en CDI. Vous êtes passionné par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! > Description du poste Au sein d'une équipe dynamique et conviviale vos[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Vous prenez en charge le pilotage et la responsabilité des agences Solerys du 93 / 94 / 77 / 91 (évolutif), soit à aujourd'hui 11 agences en étant rattaché administrativement à une des agences. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 6 mois minimum pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 95h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine textile et basé à Nevers (58000), en Intérim de 1 mois un AGENT D'ACCUEIL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur textile, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Votre rôle consistera à assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, à gérer les appels téléphoniques et à fournir un support administratif. Vous serez également chargé d'orienter les clients et de répondre à leurs demandes, contribuant ainsi à l'image positive de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques et une excellente communication orale et écrite sont essentielles pour ce poste. - Sens de l'écoute - Empathie - Adaptabilité - Gestion du stress - Communication - Organisation - Gestion du temps - Service client - Logiciel de gestion des appels Le contrat débutera début avril et impliquera des horaires en[...]

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Opérateur(trice) machines automatisées en prod électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

Le titulaire de ce poste est chargé de mener des missions diverses et complexes sous-tendant le développement et la fabrication de produits GEHC. Ses missions comprennent notamment : installer et utiliser des équipements d'acquisition de données pour les tests, mener des expériences et rapporter/documenter les résultats des tests et mesures effectués.Principales responsabilités/fonctions essentielles : Tester les ensembles et sous-ensembles de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications de performance Assurer la liaison avec d'autres services lors de l'exécution de tâches afin de garantir un flux ordonné de matériel et d'informations Développer des modèles techniques et aider à leur évaluation Identifier les problèmes de base en intégrant plusieurs variables et inconnues pour parvenir à une analyse précise des principales causes et résoudre les problèmes Si nécessaire, mener des expériences et des tests diagnostics pour en tirer des conclusions Évaluer des logiciels et matériels et mettre en oeuvre des plans en utilisant ses connaissances du produit, du fonctionnement du système, des interactions entre les modules, des[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes un(e) professionnel(le)et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous chez Mira et participez au développement d'un tout nouveau concept, où nous mettons en avant la cuisine de qualité, le respect des produits, et un cadre totalement rénové. Nous recherchons un(e) Plongeur pour soutenir notre équipe en cuisine et contribuer à notre succès. Poste : Plongeur Lieu : Mira, Albi Type de contrat : CDI Horaires : 30/35 heures par semaine avec 3.5 jours de repos Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail et des zones de stockage Aider à la réception et au rangement des livraisons Participer à des tâches de préparation de base en cuisine si nécessaire Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à l'ouverture et au succès du nouveau concept rénové du restaurant Profil recherché : Motivation et volonté de travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Expérience en plonge dans un restaurant est un plus mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Que diriez-vous d'accompagner les résidents d'un foyer d'accueil en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Intégrez un foyer d'accueil et accompagnez des adolescents dans leur développement personnel et social à travers des activités pédagogiques - Encadrer et organiser des activités éducatives adaptées pour adolescents en internat - Assurer la sécurité affective et physique des jeunes accueillis en tenant compte de leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez un foyer d'accueil dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) pour accompagner des adolescents. - Capacité à établir une relation de confiance avec des adolescents de 12 à 18 ans - Flexibilité pour travailler selon un horaire d'internat -[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un hôtel rénové (nouveau propriétaire) composé de 10 chambres et situé à deux pas de la plage, vous aurez en charge en appui et en l'absence du Directeur : - La gestion quotidienne de l'hôtel (accueil, suivi des réservations, etc.) - La gestion du personnel (recrutement, encadrement, planning) - La commercialisation de l'hôtel et le développement des partenariats - La gestion de la politique tarifaire et l'optimisation du revenu via le Yield Management - Le suivi financier et comptable de l'établissement - La mise en place de stratégies marketing pour développer l'activité - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Remplacer la femme de ménage pendant son repos Profil : Expérience significative dans la gestion d'un hôtel, idéalement dans un établissement de taille similaire Bonnes compétences en gestion du personnel et gestion financière Connaissance souhaitée logiciel de réservation MISTERBOOKING Sens du service et aptitude à la gestion commerciale Capacité à manager une équipe Rigueur et sens de l'organisation Excellente communication et sens relationnel Faire les PDJ

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine textile et basé à Nevers (58000), en Intérim de 1 mois un AGENT D'ACCUEIL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur textile, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Votre rôle consistera à assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, à gérer les appels téléphoniques et à fournir un support administratif. Vous serez également chargé d'orienter les clients et de répondre à leurs demandes, contribuant ainsi à l'image positive de l'entreprise. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques et une excellente communication orale et écrite sont essentielles pour ce poste. - Sens de l'écoute - Empathie - Adaptabilité - Gestion du stress - Communication - Organisation - Gestion du temps - Service client - Logiciel de gestion des appels Le contrat débutera[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise L'assistant(e) administratif assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). L'assistant(e) administratif exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association. Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Poste Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un ou une aide soignant(e) de nuit pour l'établissement d'accueil médicalisé charance de GAP en CDI à temps partiel 0.80 ETP soit 121.34 H Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion etl'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-soignant(e) de nuit, vous surveillez l'état de santé des personnes et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous : - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Accompagnez la personne au coucher en respectant[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Secrétariat de Direction : - En tant qu'Assistant(e) de Direction, et sous l'autorité du Directeur général et de la Directrice déléguée, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées à la Direction et assurerez l'interface avec les différents directeurs de la Direction Commune CHIC Castres-Mazamet et du CH de Revel. Vos principales missions seront les suivantes : o organisation des agendas de la direction, o gestion du courrier et des mails, o organisation et le suivi des instances et réunions institutionnelles de l'établissement o accueil physique et téléphonique de la direction (agents, usagers, partenaires extérieurs), o gestion documentaire (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) o mise en forme de documents, o organisation de réunions o suivi des conventions o mise à jour et la diffusion du tableau d'astreinte o relations avec les usagers (gestion des plaintes et réclamations) Formation : - Sous l'autorité du Directeur-adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical, en[...]

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Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez FLS : L'Expert de la Location de Matériels depuis 1966 ! Vous souhaitez développer votre sens commercial au sein d'une entreprise familiale dynamique ? FLS, spécialiste de la location de matériels pour les chantiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l'Industrie, vous invite à intégrer son agence de Toulouse en tant Responsable de location. Vos missions : En tant que Responsable de Location, vous serez l'interface clé entre nos clients, l'atelier et le service transport, afin de gérer et organiser les opérations de location. Vos responsabilités incluront notamment : Accueil client : Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, conseiller les clients sur les prestations de location adaptées à leurs besoins. Gestion administrative des locations : Prise de commandes, établissement des devis et contrats, gestion des bons de commande, suivi du planning en relation avec l'atelier et les conducteurs. Suivi des dossiers clients : Gestion des dossiers clients (tarification, préfacturation, litiges simples), réception des paiements et relances de règlement. Contrôle des éléments budgétaires : Suivi des heures de travail du personnel, gestion des frais,[...]

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, spécialisé depuis près d'un siècle, dans de développement de solutions techniques sur mesure en conception, construction et maintenance industrielle, un Préparateur de travaux de maintenance Métallurgie (H/F). Venez mettre ajouter votre expertise métallurgique à l'équipe pour garantir la qualité de ses prestations ! Vous serez responsable des missions suivantes : - Elaborer la planification avec le chef d'atelier, le chargé d'affaires et les chefs de projets ; - Faire respecter la planification et des objectifs de productivité et préparer les chantiers ; - Garantir la maîtrise et la méthodologie des travaux ainsi que la gestion du personnel ; - Vérifier la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage) ; - Veiller au respect des règles et standards métiers ; - Effectuer les commandes de pièces et fournitures nécessaires ; - Contribuer à la rédaction des comptes-rendus et des permis ; - Participer aux réunions journalières ; - Planifier quotidiennement les opérations en intégrant les travaux sous-traités avec le client ; - Réceptionner les travaux sous-traités ; - Prendre des[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Directeur adjoint des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l'activité restauration commerciale et banqueting, à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur d'établissement de la rentabilité de l'activité . Il est responsable d'une organisation clairement orientée vers le client au sein de salons banquets et séminaires. Il est discret, efficace, humble et intègre au quotidien la notion de confidentialité . - Il collabore avec la Direction et le Chef de cuisine sur l'offre commerciale de l'activité en cours, - Il assure l'animation et la gestion de son service au quotidien dans un souci de développement des ventes, - Il contrôle le taux de captage par segment afin d'élaborer en collaboration avec le chef de cuisine une gestion prévisionnelle en matière d'achat et de masse salariale, - Il gère les effectifs, les extras en fonction de l'activité , de la gestion du temps de travail - Il contrôle en permanence avec le chef de cuisine le coût matière et les[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

ORF Conseil, cabinet de recrutement expert, recrute pour un de ses clients, acteur majeur dans le secteur du contrôle de la construction, un(e) Technicien d'inspection et contrôle Electricité BT HT H/F. Lieu de travail: la Corse dans sa globalité, déplacements régionaux => votre lieu d'habitation n'est pas un frein . Vous gèrerez votre planning comme bon vous semble, rentrer chez vous tous les soirs, ou dormir à l'hôtel si vous préférez. N'hésitez plus à vous offrir opportunité professionnelle motivante et qualité de vie exceptionnelle! Pourquoi postuler ici et pas ailleurs: =>Entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs assumées, où tout le monde se connaît et se côtoie: on est pas des numéros! =>Une équipe stable, accueillante et des outils de travail performants à disposition =>une PME en fort développement et pour qui la qualité de prestation et le respect de la réglementation n'est pas une option => Autonomie et Confiance , vous gérez votre travail comme bon vous semble, et ne passez pas des heures en réunion ou à faire des tableaux de bord qui ne font pas avancer le schmilblick.... =>Un cadre idyllique et une qualité de vie que vous ne trouverez nulle part ailleurs Ca[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cambes-en-Plaine, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de CAMBES-EN-PLAINE et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nicolas-du-Pélem, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Secteur Saint Caradec (22) Poste en CDI - Cadre au forfait 218 jours 12 RTT 40 à 50k salaire fixe prime transport prime annuelle sur objectifs Avantages: Mutuelle Prévoyance Plan d'Epargne Entreprise avantages CSE Prime d'intéressement Participation aux bénéfices Suite à une mobilité interne de l'actuelle Responsable RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH. En étroite collaboration avec la direction site, votre mission sera de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre quotidien sera alimenté par la gestion des relations sociales (climat social, animation CSE ..), l'accompagnement des managers dans la gestion des équipes, le pilotage des processus de recrutement, le développement des compétences, l'intégration des nouveaux collaborateurs, etc. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne application de la réglementation en droit du travail et au respect des obligations légales. Ces missions quotidiennes se complèteront par la supervision de la gestion administrative du personnel (paie, contrats..) Vous vous inscrivez comme un(e) acteur(trice) majeur(e) du CODIR en développant les[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'École Européenne de Strasbourg recherche un(e) chargé(e) de communication et évènements dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la communication interne et externe de l'établissement, ainsi que de la coordination des événements. L'ensemble des missions s'inscrivant dans le contexte d'un établissement international d'enseignement exige de la part du candidat une grande flexibilité dans l'appréhension des tâches à réaliser ainsi qu'une grande disponibilité. Le travail en bonne intelligence avec l'ensemble des services de l'établissement et tout particulièrement avec les enseignants est indispensable à la réalisation de l'ensemble des missions. Enfin, une attention particulière devra être apportée dans les relations aux tutelles de l'EES ainsi qu'auprès des institutions et agences européennes dont l'établissement est partenaire. Le candidat devra être à même de communiquer sur les dossiers importants de l'EES notamment l'extension prévue de l'établissement, ses spécificités, sa force pédagogique et son originalité dans le panorama de l'offre éducative de France et d'Europe Missions principales : Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SOLIGO 79 - Recrute un (e) Chargé (e) de mission mobilité QUI SOMMES NOUS ? SOLIGO 79 est une plateforme de mobilité et un garage solidaire en chantier d'insertion. Elle a pour objectif de proposer des solutions d'aide à la mobilité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Les services proposés sont la réparation et l'entretien automobile, la location de véhicules, le conseil mobilité, la vente et l'accompagnement à l'achat, une auto-école sociale et la vente de vélos recyclés. L'association Soligo 79 fait partie du Groupe EVHA, qui se compose de 10 structures réunies par le projet collectif de contribuer à l'inclusion sociale et professionnelle par le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 35 heures Salaire : 2205 € bruts par mois Description des missions : Vous aurez en charge l'animation du centre d'apprentissage de la mobilité, qui propose des solutions adaptées pour des publics rencontrant des difficultés d'apprentissage ou des difficultés économiques ou sociales pour financer et suivre des cours de conduite traditionnels. Auto-école[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste à compter du 01 septembre : Missions - objectifs principaux du poste : Soins d'urgence, soins externes et suivi en hospitalisation d'enfants accompagnés ou non d'un parent, l'objectif du service étant d'assurer l'hébergement parent-enfant pour le maintien du lien. Accompagnement et soutien à la parentalité et à l'allaitement maternel Accompagnement des familles en situation de vulnérabilité Soins de développement néonataux (FINE, NIDCAP) Des responsabilités en lien avec expertises ou références sont souhaitées (douleur, encadrement, oncologie pédiatrique, allaitement maternel, soins de développement néonataux, pédo-psychiatrie ) Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service Activités courantes (communes) : Quotidiennes : Les activités de soins seront faites dans le respect du rythme veille-sommeil de l'enfant, en tenant compte de la présence ou non des parents, des interventions des différents partenaires de soins. Responsabilité de l'organisation et de la prise en charge globale des enfants de son secteur et/ou de l ensemble du service tout en assurant les urgences : Activités d'hygiène et hôtelière en collaboration avec[...]

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Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez une équipe innovante en recherche variétale ! Notre partenaire, reconnu pour son programme de recherche variétale conventionnel et son réseau mondial, développe des solutions agricoles sur mesure. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un(e) Technicien(ne) Recherche Tournesol H/F. Vos missions : - Préparation des semis et suivi des parcelles. - Montage des tunnels pour les travaux de recherche. - Notations et suivi précis des expérimentations. - Gestion des travaux de pollinisation et castration. - Encadrement du personnel sur le terrain. - Récolte et traitement des échantillons. Profil recherché : - Vous possédez de l'expérience terrain ou vous avez fait des saisons dans l'agricole. - Vous êtes motivé et vous avez envie d'apprendre le métier. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et organisation. - Condition physique : Goût pour le travail de terrain et résilience face aux conditions extérieures. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Type de contrat : CDD de 6 mois (Avril - Septembre) avec 3 samedis matin travaillés pendant l'été. Rémunération[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH qui conjugue sens et développement des compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) responsable des ressources humaines. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) à un(e) responsable des ressources humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique RH du marché qui vous est confié, en appliquant la législation sociale et les procédures internes. Vous coordonnez la gestion sociale du personnel et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail, paie, hygiène, et sécurité. Vous contribuez également au développement des collaborateur(rice)s et à leur parcours au sein de l'entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l'application des politiques formation, emploi, rémunération. Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions..) et vous intervenez sur le recrutement de nos futurs collaborateur(rice)s. En[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Conduire et préparer des entretiens individuels et/ou collectifs au profit de personnels en démarche de reconversion (gendarmes adjoints volontaires, sous-officiers et officiers, blessés, inaptes, militaires en CLM/CLDM, conjoints et orphelins de gendarmes). Conseiller et Accompagner de façon personnalisée les militaires en démarche de reconversion dans l'établissement d'un projet professionnel réaliste et réalisable qui mène à l'emploi ; Aider et conseiller les personnels dans l'élaboration de projets professionnels. Aider les conjoints de gendarmes en lien avec Défense mobilité pour l'accès à l'emploi lorsqu'ils connaissent une mobilité du fait de la mutation du conjoint militaire ; Favoriser l'insertion professionnelle des orphelins du programme Bleu Pupilles. - Prospecter les entreprises aux fins de reclassement, favoriser les partenariats locaux et développer le réseau déjà existant. - Organiser et participer à des événements de réseau, à des forums emploi avec les acteurs locaux (pôle emploi, chambre de commerce et d'industrie.). - Animer des réunions d'informations au profit des gendarmes adjoints volontaires. - Préparer les personnels[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

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Psychologue du travail

Emploi Droit - Justice

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste Le psychologue chargé du soutien psychologique du personnel intervient : Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. Auprès d'un agent ou d'en groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort...) Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personne (mutinerie, prise d'otage...) Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue . Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service de santé[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Correspondant.e Ressources Humaines ! Rattaché.e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous participez à la gestion quotidienne du personnel d'un Centre Opérationnel, au suivi des dossiers RH (environ 190 personnes), ainsi qu'à la gestion administrative du service ADP/Paie. Dans le cadre de ce poste vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel et la rédaction des contrats de travail ; - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - Accompagner nos managers et nos salariés sur l'administration du personnel et la paie ; - Suivre le temps de travail (congés payés, RTT, maladie, congé paternité/maternité,.) ; - Gérer les contrats intérimaires et stagiaires de votre périmètre ; - Suivre la gestion de la médecine du travail (prise de rendez-vous, suivi des avis d'aptitude, paiement des cotisations... ; - Rédiger des courriers et notes pour le service ADP/Paie ; - Réaliser les déclarations des accidents du travail et la gestion des maladies professionnelles. Vous pouvez également être amené.e à gérer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect des procédures légales et des accords d'entreprise applicables. Dans le cadre de votre activité, vous serez en interaction régulière avec les équipes opérationnelles et vos missions principales seront les suivantes : -Gestion de la paie : -Préparer et traiter les paies mensuelles pour l'ensemble des employés, en veillant à l'exactitude des informations. -Calculer et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.). -Effectuer les déclarations de charges sociales -Paramétrer les différents outils -Administration du personnel : -Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs, etc.). -Gérer les entrées et sorties des employés (embauches, départs, mutations, etc.). -Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres types de congés. -Assurer la gestion des visites médicales et des relations avec la médecine du travail.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Assistant RH/PAIE et appui comptable H/F. Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : 1- Partie RH (70% du temps de travail) : Gestion administrative du personnel : - Traiter le courrier entrant et sortant - Gérer les entrées et les sorties du personnel ( établir les déclarations d'embauches, établir les contrats de travail, établir les certificats de travail et solde de tout compte) - Traiter les demandes du personnel et faire découler la procédure appropriée ( en accord avec la responsable) - Effectuer le suivi des arrêts maladie et établir les attestations de salaire - Effectuer le suivi des visites médicales et des titres de séjour Gestion de la paie : - Effectuer la paie du personnel (saisie des relevés horaires dans Isapaye, saisie et contrôle des éléments variables de paie, effectuer les virements de paie) - Etablir les DSN mensuelles et événementielles - Contrôler les déclarations sociales et garantir la bonne fiabilité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'IUT de Rodez accueille actuellement plus de 600 étudiants et propose des formations à Bac +3 : 5 BUT (bachelor universitaire de technologie), 2 licences professionnelles et 1 licence générale. L'encadrement administratif et pédagogique se compose de 23 personnels administratifs et techniques, 70 personnels enseignants et 90 personnels enseignants vacataires professionnels. L'IUT compte cinq départements de formations : - Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), - Informatique, - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), - Information Communication, - Carrières Juridiques. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Faire le suivi et l'analyse du budget RH et alternance Contrôler l'application de règles et procédures administratives Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des[...]

Ressources supplémentaires