photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! Le poste : Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Manager commercial H/F à Tours (37). Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé. - Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes. - Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mettez en place des actions correctives pour booster les performances. - Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcez leur engagement autour de la marque. Profil recherché : Vous avez entre 1 et 5 ans d'expériences dans la vente sur le terrain. Vous maitrisez[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat à durée déterminée de 5 ans La mission du groupe Le groupe Structures à grande échelle (LSS) regroupe une gamme d'instruments conçus pour effectuer des études sur la structure de la matière à l'échelle d'une fraction jusqu'à plusieurs centaines de nanomètres. Ce parc inclut des instruments pour la diffusion aux petits angles, la réflectométrie et la diffraction de monocristaux ou des matériaux ordonnés uni- ou bi-dimensionnels. Le domaine scientifique couvert est très large, allant de la science des polymères et des colloïdes à la science des matériaux et aux phénomènes magnétiques en passant par la biologie moléculaire structurale. Le groupe a récemment mis en service deux nouveaux instruments d'imagerie neutronique utilisant des faisceaux de neutrons froids. Ces instruments, baptisés NeXT et MoTo, sont le résultat d'un ambitieux programme de modernisation qui est maintenant en phase d'exécution. Une station d'imagerie mobile, appelée PorTo, viendra compléter le parc d'instruments en 2025. Grâce notamment au haut flux de neutrons du réacteur de recherche de l'ILL, ces instruments offriront une panoplie de techniques d'imagerie dotée de capacités uniques allant des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le conseiller en insertion : - accueille et reçoit le public en entretien - établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - informe et aide à l'orientation du public ciblé - accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion - coopère avec des partenaires extérieurs - assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques - organise et anime des ateliers et des informations collectives - assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO) - s'implique dans les projets développés par la Mission Locale La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales : - activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes - activités liées au développement de l'initiative locale Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations: - observation, écoute des publics jeunes et de leur situation - diagnostic des besoins et ressources - élaboration[...]

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Contrôleur(se) produit fini en mécanique et travail métaux

Emploi Aéronautique - Spatial

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Société de sous-traitance aéronautique spécialisée dans le travail de la feuille d'aluminium. Réalisation de pièces élémentaires et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique. Nos valeurs: Responsabilité, Excellence, Esprit d'équipe, Bienveillance Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier, faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise du secteur aéronautique. Rejoignez nous, et construisons ensemble le futur de TEKNIAERO ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un contrôleur de produits finis aéronautiques A Partir d'une gamme de fabrication/modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécurité : Contrôler les pièces élémentaires, sous-ensembles et les produits sous-traités Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) Isoler les produits non conformes ou suspects Fonction de vos compétences, vous pouvez également être amené à : Rédiger les éventuels litiges de fabrication Etablir les documents de contrôle de conformité Sensibiliser, former les équipes aux outils (modes[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du[...]

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Directeur / Directrice stratégique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Profession Sport Animation 65 (PSA 65) et le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs 65 (GE PSL 65) sont deux structures, basées à Tarbes et dédiées au développement de l'emploi dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturel dans les Hautes-Pyrénées. PSA 65 accompagne les dirigeants des associations, collectivités et/ou structures socio-culturelles dans leurs démarches administratives relatives aux Ressources Humaines (paie - déclarations sociales - DSN etc) tout en favorisant la professionnalisation des intervenants. De son côté, le GE PSL 65 propose des emplois mutualisés, offrant aux professionnels des métiers du sport, de l'animation et des loisirs des contrats stables en collaborant avec plusieurs employeurs. Ensemble, ces entités œuvrent pour renforcer l'accès à des services de qualité dans les domaines associatifs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturels. Le directeur, sous l'autorité de son représentant légal, est responsable de la mise en œuvre de la politique de l'association et de la coordination administrative, financière et humaine de l'association et du groupement d'employeurs. Doté d'une très large autonomie,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SESSAD 67 site Strasbourg recrute pour son unité 16-25 ANS TSA 67, 1 Educateur spécialisé (F/H) en CDI à temps partiel (95%) à compter du 6 janvier 2025. Le SESSAD de Strasbourg fait partie de l'IME SESSAD Eurométropole, un dispositif médico-social composé de 4 structures à destination d'enfants, de jeunes, de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel de 0 à 25 ans. Les structures sont basées à l'ouest de l'Eurométropole, dans un périmètre géographique de 20 km et sur l'ensemble du Bas-Rhin pour les jeunes TSA sans déficience. Les 3 Instituts Médico Educatifs sont implantés à Lingolsheim pour Simone Veil, à Strasbourg pour le Roethig et la Ganzau. Le SESSAD, Service d'Education Spéciale et de Soins à domicile est basé à Strasbourg Neudorf. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : - Prise en charge de jeunes de 16 à 25 ans présentant des troubles du spectre autistique sans déficience intellectuelle. - Contribuer à l'évaluation et au suivi de l'évolution des bénéficiaires dans différents domaines de fonctionnement (communication et langage, habiletés sociales, particularités sensorielles, etc.) en utilisant des outils standardisés adaptés à des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Broye-les-Loups-et-Verfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nos laboratoires d'analyses de proximités associés sont implantés en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Doubs, la Haute-Saône et la Côte d'Or. Nous comptons 200 collaborateurs de différents métiers, comme Biologistes, Techniciens de Laboratoires, Préleveurs, Secrétaires médicales, Coursiers... Notre objectif est d'offrir un service de qualité à nos patients, de fiabilité et de proximité en alliant la rigueur scientifique au sens de l'écoute. Pour cela, nous devons avoir sur le terrain le bon nombre de collaborateurs, au bon moment, avec les compétences nécessaires. Nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire de paie - Chargée de mission Ressources Humaines qui va contribuer au développement et à l'évolution de nos laboratoires. Description du poste : En lien avec le Président de la société, et avec l'accompagnement et la supervision du cabinet comptable, vous participerez principalement à : 1. Élaborer la fiche de paie * Collecte, analyse, et traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation[...]

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! Le poste : Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Manager commercial H/F à Amiens (80). Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé. - Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes. - Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mettez en place des actions correctives pour booster les performances. - Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcez leur engagement autour de la marque. Profil recherché : Vous avez entre 1 et 5 ans d'expériences dans la vente sur le terrain. Vous maitrisez[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Restaurant italien de qualité, Il CARABISTRO (92) recherche pour compléter son équipe , UN / UNE RESPONSABLE DE SALLE. Si vous êtes dynamique et passionné, venez découvrir notre maison familiale ainsi que notre univers décontracté et authentique, contactez nous! Le groupe Carafamiglia, est un ensemble de restaurants italiens situés principalement dans les Hauts-de-Seine (92). Fort de leur réputation, le groupe s'engage à offrir une expérience culinaire italienne authentique et moderne à ses convives. Avec un héritage de plus de 20 ans dans la restauration traditionnelle italienne et un portfolio florissant de restaurants à succès, le groupe évolue en permanence pour répondre aux attentes changeantes de sa clientèle. Notre philosophie est claire : "Une cuisine traditionnelle italienne bien faite avec un service dynamique, rigoureux et décontracté" La philosophie du groupe est de proposer une cuisine italienne traditionnelle, préparée avec des produits frais, dans un cadre moderne et soigné. Servie par une équipe dynamique et à l écoute de la clientèle. Le groupe est en plein développement, nous recherchons des talents, qui aurons la possibilité d'évoluer avec nous. MISSIONS[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSION PRINCIPALE : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du responsable du lieu de vie et d'accueil, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue au bien-être, au développement et à l'autonomie des enfants accueillis, en tenant compte des besoins individuels de chaque enfant et des dynamiques de fratrie. L'AES participe à la mise en place d'un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Activités principales : Accompagnement éducatif et relationnel : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation des journées). Favoriser le maintien et le renforcement des liens entre les membres de la fratrie. Participer à la mise en place d'activités éducatives, ludiques, et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Soutien au développement personnel : Encourager l'autonomie des enfants en fonction de leurs compétences et de leurs besoins. Veiller à la gestion des conflits et au développement de compétences sociales au sein de la fratrie. Participation au projet éducatif : Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé-e d'action et d'inclusion culturelle H/F Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Missions du Pôle Action et inclusion culturelle - Pilotage de projets d'action culturelle (Fil rouge thématique annuel, Premières pages, actions ponctuelles) - Pilotage de projets d'inclusion culturelle en direction des publics prioritaires des politiques départementales - Facilitation et aide à la mise en œuvre de projets d'action culturelle - Animation de collectifs autour de l'action culturelle Missions de l'agent-e - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA - Développe des actions d'animation ou de médiation culturelle en direction des publics cibles du département ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Action et inclusion culturelle, sous l'autorité du responsable H/F de pôle Contribution à la politique d'action culturelle - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA (Fil rouge thématique annuel, Premières Pages, actions ponctuelles) - Co-construit avec les bibliothèques[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Crampagna, 91, Ariège, Île-de-France

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à CRAMPAGNA proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport à disposition : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment vos compétences enrichiront-elles la mission d' ducateur de jeunes enfants en crèche ? Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement et à l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un établissement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant : Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...), - Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH, - GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences, - Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié, - Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires, - Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique, - Relation avec les membres du CSE Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée. De formation Bac+3 en Ressources[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie

Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Langages de programmation : maîtrise de Java pour le back-office et Angular pour l'IHM. Expertise technique : connaissance[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble (France), est un centre de recherche international, leader mondial en sciences et technologies neutroniques. Réputé pour sa source de neutrons à haut flux, l'ILL soutient la recherche de pointe dans une grande variété de domaines, comme la physique de la matière condensée, la chimie, la biologie et la science des matériaux. Au sein du groupe Diffraction, vous contribuerez au développement et au fonctionnement d'instruments avancés et notamment du diffractomètre monocristal 4 cercles D10+. Ce poste offre une occasion unique de collaborer avec une communauté internationale de scientifiques et d'apporter un support aux utilisateurs des installations neutroniques de l'ILL. Vos fonctions - Recherche en magnétisme et en cristallographie : mener des activités de recherche en magnétisme et en cristallographie, en collaboration avec la communauté des utilisateurs et dans le cadre d'un programme de recherche personnel. - Support aux utilisateurs : assister les utilisateurs dans la réalisation de leurs expériences scientifiques sur le diffractomètre D10+, mais aussi éventuellement sur d'autres diffractomètres monocristaux (D9, D3)[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Launay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune cherche à recruter une personne pour animer ce tiers-lieu et en a profité pour se réorganiser afin de proposer un poste à temps complet cohérent, chargé de communication et d'animation du tiers-lieu. ACTIVITES PRINCIPALES Communication Assurer le suivi de la stratégie communication de la commune Tenir à jour le site internet et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Intramuros actuellement, développement possible), avec veille et suivi des usages Prendre en charge le processus d'élaboration du bulletin municipal en lien avec les élus Concevoir des supports de communication (affiches, textes, livret d'accueil etc) Tiers-lieu Assurer l'animation de la gouvernance - Animer le comité de programmation (invitations, ordre du jour, compte-rendu, proposition de programmes en lien avec la ligne décidée par le comité de programmation) - Préparer le comité de pilotage et assurer son secrétariat (invitations, ordre du jour, compte-rendu) Mettre en œuvre la programmation Fédérer les acteurs et habitants de la commune autour du tiers lieu (communication, animation du collectif de bénévoles, proposition d'événements.) Développer le réseau des partenaires locaux Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions / Activités Notre team RH, cherche à renforcer son équipe de 10 personnes dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour être en appui dans la gestion opérationnelle des processus RH de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés. Vous intègrerez un service utilisant des outils collaboratifs et travaillant avec les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. En tant qu'assistant RH, vous aurez pour missions : L'appui à l'administration du personnel, La participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, La gestion administrative de la formation liée à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, L'aide à la capitalisation de savoirs. Nos processus et outils RH sont en constants développement, vous pourriez voir vos missions évoluer au cours du contrat tant sur des tâches de développement RH que d'administration RH. Profil recherché Une pointe de réactivité, une aisance relationnelle et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission d'Assistant ressources humaines. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables pour occuper le[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : A pourvoir dès que possible à NEVERS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de NEVERS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes, pour un CDD de 6 mois, à partir du mois de mars 2025, dans un premier temps : un(e) Chargé(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2. - Débutant(e) accepté(e) Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement[...]

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Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client fait partie d'un groupe international (présent sur 57 pays, 46 000 collaborateurs, 13,6 Milliards de $ de CA), Leader Mondial dans la conception et la fabrication pour les métiers de la fixation et de la perforation. Il offre une gamme complète pour les professionnels du bâtiment (chevillage, résines, clouage, perforation). Rattaché au Responsable de Région et fonctionnellement au Business unit électricité, vos missions s'orientent autour du développement des grandes entreprises du secteur de l'électricité (qui réalisent un CA de plus de 2M€). - Vous assurez une présence commerciale terrain importante, sur la Région Ile de France, auprès des utilisateurs finaux que sont les électriciens régionaux et les grands comptes nationaux. A ce titre, vous réalisez des actions auprès de prospects identifiés à fort potentiel mais également auprès d'un portefeuille de clients stratégiques existants, - Votre objectif est de développer le CA et vos marges, - Vous réalisez des actions de fidélisations, décrochez des rendez-vous et travaillez quotidiennement en binôme avec le responsable distribution dans le cadre de la présentation des opportunités de business, - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2. Missions confiées : Sur VS2 : L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification,[...]

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Responsable des ventes zone export

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes un professionnel du commerce international ? Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, leader dans son domaine, et participez activement à son développement à l'international ! Je suis Marion GAL et j'accompagne mes clients dans leurs recrutements sur les fonctions Supply Chain. Nous recherchons pour notre client, un Responsable ADV Export (F/H), basé à Figeac. En tant que pilier de l'équipe, vous aurez la chance de manager une équipe dynamique et d'être au cœur de la gestion des projets stratégiques à l'export. Vos missions : Gestion de projets : Développement des gammes produits, lancement et suivi des demandes d'agréments export, enregistrement des produits. Suivi de l'activité : Vous serez responsable des dossiers clients RHF France et Export, des indicateurs de performance et de l'efficacité globale du transport. Management de l'équipe : Vous animerez une équipe de 4 personnes (Export et RHF) et veillerez à leur formation et à leur évolution. Commercialisation : Analyse des besoins clients, réalisation de propositions commerciales, suivi des relances après salons. Marketing export : Élaboration de plans de vente, mise à jour des[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire. Les sept dernières années sont marquées par une augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après cette phase de création et de développement, la Régie rentre dans une phase de consolidation pour garantir une qualité de production. Dans le cadre du départ de sa directrice, la Régie recherche SA FUTURE DIRECTION. La future Direction peut s'appuyer sur une équipe salariée tout aussi joyeuse et investie, que professionnelle et soucieuse de son rôle auprès d'une population fragile ; ainsi que des administrateurs très impliqués. En étroite collaboration avec la présidente et l'ensemble des administrateurs, le poste de Direction aura pour missions principales de piloter l'activité globale de la Régie et de mettre en œuvre son projet associatif : MISSIONS : Gestion administrative, financière et RH - Elaborer le budget prévisionnel,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ampuis, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association à but non lucratif située dans le département du Rhône, la Sauvegarde 69 (900 salariés), est dédiée depuis plus de 80 ans à la protection des droits et à l'accompagnement des personnes en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité (enfants, jeunes, personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles). Son action s'inscrit dans une démarche humaniste et solidaire, centrée sur le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes. La Sauvegarde 69 recherche un Directeur (F/H) pour son établissement du Reynard. Le Foyer de Vie Occupationnel Le REYNARD, situé à AMPUIS (69), est essentiellement un établissement d'hébergement permanent ouvert en continu 365 jours par an pour des adultes en situation d'handicap à partir de 20 ans et il propose aussi de l'hébergement temporaire et de l'accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels garantit au quotidien la qualité de la prise en charge des personnes accueillis avec un accompagnement socio-éducatif et le soutien à ces dernières ainsi qu'à leur famille. L'établissement est financé par le Département du Rhône. MISSIONS : Rattaché au Directeur Général, et membre du comité de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes espérance hauts de seine, association qui accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets : + de 120 professionnels ; près de 500 personnes accompagnées vers leur équilibre professionnel et personnel. Il y a 40 ans, ehs était créée par des familles de personnes sujettes à des troubles psychiques. L'association propose aujourd'hui ses services dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine. Toutes les équipes d'ehs s'engagent auprès des personnes, "Vers le Rétablissement, ensemble". Les missions qui vous attendent Le SAMSAH et le SAVS de l'association espérance hauts de seine accompagnent des personnes qui vivent en logement ordinaire dans l'ensemble du département des Hauts de Seine. Ils peuvent intervenir en soutien dans l'ensemble des aspects de la vie quotidienne (logement, activité, gestion administrative et budgétaire, santé, bien-être, développement personnel, action citoyenne, lien social, ...) Vos missions : Participer à un accompagnement global de la personne pour favoriser sa démarche de rétablissement, en promouvant une dynamique d'espoir, de reprise du pouvoir d'agir[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) au service administratif et comptable, sous la responsabilité du chef comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie, la gestion administrative des dossiers de la direction de l'entreprise.Vous aurez notamment pour missions d'aider le responsable comptable dans :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;la saisie des facturesles rapprochements bancairesle lettrage des comptesLa gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)la gestion des sujets administratifs de la direction générale de l'entreprise Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation en comptabilité, vous présentez idéalement une première[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Le Responsable d'Institut aura pour mission principale la gestion globale de l'établissement, incluant le développement de son Chiffres d'affaires, ainsi que la gestion du personnel. Volet commercial - Vous serez chargé de :***Définir et atteindre des objectifs commerciaux et qualitatifs précis. * Accroître la fréquentation de linstitut, augmenter le panier moyen, et fidéliser la clientèle. * Effectuer une veille commerciale constante pour rester compétitif. * Fournir des rapports d'activité réguliers à la direction. Garant de la qualité de service, vous aurez pour missions de:***Veiller rigoureusement à la satisfaction-client, en assurant la propreté, la qualité daccueil et le service offert. * Organiser, animer et former continuellement votre équipe, en respectant les valeurs et procédures de linstitut. * Intervenir en remplacement des esthéticiennes absentes et assurer les soins nécessaires aux clientes. * Veiller à la bonne tenue et au fonctionnement optimal de l'institut, en respectant les exigences en matière de merchandising, d'ordre, d'éclairage et de sécurité. Gestion opérationnelle:***La gestion du personnel (planning, congés, remplacement),[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Longuenée-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Basé à Capvern, au cœur des Hautes-Pyrénées, le SMECTOM du Plateau de Lannemezan, des Nestes et des Coteaux est un syndicat mixte engagé dans la gestion des déchets. Avec une équipe de 87 agents, nous œuvrons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri et de valorisation des déchets. Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement en encourageant des pratiques responsables pour un avenir plus propre et durable. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des services, le/la Directeur(-trice) des Ressources Humaines jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Il/elle sera en charge : Du pilotage de l'activité RH et de la masse salariale : Participer à la définition de la politique RH en élaborant et en proposant des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les ressources disponibles. Impulser les grands chantiers/projets RH. Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services. Participez au développement de l'information et de la communication au sein de la collectivité. De l'accompagnement des chefs de services sur les thématiques[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - temps complet MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de l'accueil, l'accompagnement, le suivi des résidents du F.O.A et des adultes du C.A.J. Vous vous attacherez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des adultes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de La Fondation Savart. PROFIL DU POSTE : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, le personnel dispose idéalement d'expériences terrain auprès du public accueilli (adultes déficients intellectuels moyens et sévères, adultes autistes). Empathique et attentif aux résidents, aux adultes externes (CAJ), le personnel devra faire preuve de capacités d'adaptation selon les comportements constatés, mais aussi d'engagement et d'application professionnels au quotidien. Capable de se remettre en cause dans sa pratique, il s'inscrit nécessairement dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire pour échanger et répondre aux besoins et aux demandes des adultes. Il aura un intérêt à la fois pour l'exercice d'un travail en internat et le développement de techniques éducatives en rapport avec les activités occupationnelles de journée[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Ferrières-sur-Sichon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un travailleur socialH/F avec expérience si pas de diplôme. Nous attachons une importance particulière à une équipe de direction à l'écoute. Nous organisons des réunions d'équipe régulières et sommes toujours disponibles pour notre personnel. Intégrer notre organisation c'est profiter d'un CES, de 18 jours de congés fractionnés sur 3 trimestres en complément et avoir des évolutions de salaires. Vos missions à l'internat de Ferrière sur Sichon : Sous la direction technique et hiérarchique du Directeur de l'Établissement et du Chef de Service Éducatif responsable du service d'affectation : -L'éducateur spécialisé, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les enfants, adolescents, jeunes majeurs, et familles en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet individuel de chaque jeune. Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un travailleur social H/F diplômé(e). Nous attachons une importance particulière à une équipe de direction à l'écoute. Nous organisons des réunions d'équipe régulières et sommes toujours disponibles pour notre personnel. Intégrer notre organisation c'est profiter d'un CES, de 18 jours de congés fractionnés sur 3 trimestres en complément et avoir des évolutions de salaires. Vos missions au sein du service de milieu ouvert sur Vichy : Sous la direction technique et hiérarchique du Directeur de l'Établissement et du Chef de Service Éducatif responsable du service d'affectation : -L'éducateur spécialisé, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les enfants, adolescents, jeunes majeurs, et familles en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet individuel de chaque jeune. Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens. Il soutient[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Intermarché Gap recherche un comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) - Vous participerez à la gestion de l'outil commercial du PDV Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptabilité-gestion , de préférence[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : Sous l'autorité du Maire et au sein d'un service de 6 agents (DRH, 3 Gestionnaires paie et carrières, 1 Médecin de prévention, 1 Assistant de prévention des risques), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participation à la définition de la politique de ressources humaines : diagnostic, politique indem-nitaire, scénarii prospectifs, lignes directrices de gestion, plan de formation, règlement intérieur, conseils sur l'organisation et la conduite du changement, entretien professionnel, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire : application des dispositions statutaires, veille réglementaire, correspondant ses organismes administratifs et sociaux, prévention et gestion des contentieux du personnel, montage des dossiers disciplinaires, avancements, rédaction de délibérations et d'arrêtés, - Direction, animation et coordination du service des ressources humaines (4,5 agents ETP) : professionnalisation, suivi et évaluation de l'activité, congés, réunion de gestion, . - Gestion des emplois et développement des compétences : impulsion d'une GPEEC, recrutement, mobilité, formations, accompagnement des agents et services, conseil aux encadrants, -[...]

photo Responsable d'élevage porcin

Responsable d'élevage porcin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. LES MISSIONS Nous recherchons un(e) Responsable d'élevage porcin H/F La gestion technique de l'élevage : - Définir les actions à mener au sein de la maternité pour en optimiser le fonctionnement, tout en veillant au bien-être animal - Analyser et définir des procédures préalables afin de garantir et sécuriser la fiabilité des données informatiques (protocoles de vaccinations) - Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : 1) la conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical : Élaborer un projet paramédical du service en cohérence avec le projet d'établissement, Établir les objectifs du service et Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. 2) Animation et encadrement des équipes : Gérer le personnel, S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles, Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés., Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité et Transmettre l'information entre la direction et les équipes. 3) Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières, Superviser les transmissions, Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. 4) Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service, Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec la directrice de l'IIMM, les missions de l'assistant.e administratif.ve et financier.ère sont réalisées en conformité avec la démarche qualité Qualiopi et s'articulent autour de : 1 - Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique des élèves, enseignants, adhérents, partenaires publics ou privés et administrateurs - Gérer les courriers, emails et communications diverses et diffusion d'informations - Organiser et préparer les réunions : convocations , comptes rendus - Tenir à jour les dossiers administratifs et les bases de données de l'association - Assurer la gestion documentaire : archivage, classement et respect des normes... RGPD - Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires de l'association - Superviser les adhésions : gestion des inscriptions, suivi des cotisations et actualisation - Préparer les documents administratifs et les supports de communication destinés aux partenaires et aux institutions 2 - Gestion financière : - Suivre la comptabilité courante : émission de factures, saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi de la caisse. - Participer à la préparation des budgets[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS La commune d'Ifs recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Placé(e) sous la responsabilité du Maire, au sein de la direction du Pôle Education Enfance Jeunesse. Sur le temps scolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, les ateliers pédagogiques et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur le temps périscolaire, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition des gestes de la vie quotidienne. Il assure l'entretien du matériel pédagogique et procède à la remise en état de propreté des locaux et pendant les congés scolaires. ACTIVITES PRINCIPALES Temps scolaire, sous la responsabilité de l'enseignant : - Préparer la salle de classe et le matériel pédagogique avant l'arrivée des enfants - Etablir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance - Assurer l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école et transmettre les informations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Bazas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC AQUITAINE, 280 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles. LDC AQUITAINE est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) la Responsable RH , vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants: - Participer à la gestion des recrutements du site - Participer, superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise : Organisation et élaboration de la paie, Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail .), Administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.). - Participer à la gestion des intérimaires - Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail - Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) - Réaliser le reporting RH via différents indicateurs -[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Eutrope-de-Born, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez sur un temps administratif et un temps terrain avec les enfants. Responsable des ressources (humaines, financières, matérielles), vous mettrez en place et motiverez l'équipe autour du projet de l'établissement, vous assurerez l'encadrement, l'animation de l'équipe, veillerez au bon respect des protocoles. Vous accueillerez les familles, jouerez un rôle d'information auprès d'elles, veillerez au bon développement de l'enfant, à son épanouissement au sein de la crèche. Vous bénéficierez d'une forte autonomie pour mener à bien vos diverses activités. Vos missions : - animation de l'équipe : impulser et conduire les projets, mettre en place et animer des réunions d'équipe, participer à la formation du personnel, utiliser un management participatif. - gestion courante de l'équipement : tenir les registres enfants / personnel, gérer le budget, assurer le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments en relation avec le coordinateur et les services techniques, initier la facturation en lien avec le service financier, élaborer les statistiques, gérer la restauration. - relation à l'enfant et aux parents : accueillir les familles inscrites, écouter les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : - Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : - Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. - Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : - Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. - Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Interventions musicales auprès des élèves de 1er et de 2ème cycle. Médiations culturelles, productions et restitutions pédagogiques auprès de publics diversifiés (enfants adolescents adultes) : Assurer des missions d'éducation artistique et culturelle (EAC) permettant aux élèves : - De vivre des démarches artistiques et s'investir dans des activités de création nourries par des œuvres issues de tous les répertoires. - Faire acquérir des connaissances et compétences musicales (chant choral, geste vocal et instrumental, approche des langages musicaux variés, pratiques musicales diversifiées). - Développer une attitude d'écoute et d'échange pour construire un jugement esthétique personnel. - Favoriser la curiosité, la sensibilité et l'imagination, dans un projet valorisant la réussite collective. - Encourager le plaisir de la pratique musicale collective et de l'écoute. - Se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde. - Rencontrer d'autres publics à travers la pratique artistique. En tant qu'encadrant : - Accompagner les élèves dans leur parcours d'éducation musicale. - Proposer des outils aux enseignants pour garantir cohérence et transversalité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sapogne-et-Feuchères, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilitéVos missions principales consistentAdministration du personnelRédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Accueil des nouveaux entrants Affiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outils Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements). Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail.) Suivi des visites médicales Paie & Reporting Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels Suivi des indicateurs RH Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie Gestion des Temps et activitésSaisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires Communication interne :Participer à l'organisation[...]

Ressources supplémentaires