informations générales
Colmar
Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière, avez une expertise en gestion d'équipe et êtes doté d'une forte capacité à impulser la dynamique commerciale et marketing, cette opportunité est pour vous !
Missions principales :
1. Gestion des opérations hôtelières :
o Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel en l'absence du directeur.
o Veiller à la qualité de l'accueil et du service client.
o Gérer les équipes en place (réception, entretien, etc.) et garantir leur motivation et performance.
2. Développement commercial et marketing :
o Déployer et suivre la stratégie marketing de l'hôtel en lien avec la franchise F1.
o Analyser les tendances du marché local et adapter les offres de l'hôtel pour optimiser le taux d'occupation et le revenu.
o Mettre en place des actions de promotion sur les canaux digitaux et physiques (réseaux sociaux, site internet, partenariats locaux, etc.).
o Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs de rentabilité.
3. Relations Franchise :
o Assurer la conformité de l'hôtel avec les standards et les attentes de la franchise F1.
o Participer aux réunions de réseau, diffuser les bonnes pratiques et garantir le respect des normes de qualité de la marque.
o Collaborer avec le siège de la franchise pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives ou promotions spéciales.
4. Pilotage des équipes et des ressources :
o Recruter, former et motiver le personnel en place, tout en favorisant la montée en compétences.
o Gérer les plannings, le suivi des horaires et le respect des budgets alloués.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion hôtelière, idéalement en tant que directeur adjoint ou responsable opérationnel.
- Compétences avérées en marketing et développement commercial dans un environnement franchisé.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion hôtelière.
- Sens de l'organisation, leadership, et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes connaissances des standards de la franchise F1 et des attentes du marché économique hôtelier.
- Anglais et/ou autres langues sont un plus.
- Bac+3,+4,+5 marketing management, gestion franchise, etc
Pourquoi rejoindre l'Hôtel F1 Colmar ?
- Rejoindre une équipe dynamique dans un établissement en plein développement.
- Opportunités d'évolution au sein d'un réseau de renom dans le secteur hôtelier.
- Un environnement stimulant où vous pourrez mettre en œuvre vos idées créatives et stratégiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
1. Gestion des opérations hôtelières :
o Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel en l'absence du directeur.
o Veiller à la qualité de l'accueil et du service client.
o Gérer les équipes en place (réception, entretien, etc.) et garantir leur motivation et performance.
2. Développement commercial et marketing :
o Déployer et suivre la stratégie marketing de l'hôtel en lien avec la franchise F1.
o Analyser les tendances du marché local et adapter les offres de l'hôtel pour optimiser le taux d'occupation et le revenu.
o Mettre en place des actions de promotion sur les canaux digitaux et physiques (réseaux sociaux, site internet, partenariats locaux, etc.).
o Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs de rentabilité.
3. Relations Franchise :
o Assurer la conformité de l'hôtel avec les standards et les attentes de la franchise F1.
o Participer aux réunions de réseau, diffuser les bonnes pratiques et garantir le respect des normes de qualité de la marque.
o Collaborer avec le siège de la franchise pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives ou promotions spéciales.
4. Pilotage des équipes et des ressources :
o Recruter, former et motiver le personnel en place, tout en favorisant la montée en compétences.
o Gérer les plannings, le suivi des horaires et le respect des budgets alloués.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion hôtelière, idéalement en tant que directeur adjoint ou responsable opérationnel.
- Compétences avérées en marketing et développement commercial dans un environnement franchisé.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion hôtelière.
- Sens de l'organisation, leadership, et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes connaissances des standards de la franchise F1 et des attentes du marché économique hôtelier.
- Anglais et/ou autres langues sont un plus.
- Bac+3,+4,+5 marketing management, gestion franchise, etc
Pourquoi rejoindre l'Hôtel F1 Colmar ?
- Rejoindre une équipe dynamique dans un établissement en plein développement.
- Opportunités d'évolution au sein d'un réseau de renom dans le secteur hôtelier.
- Un environnement stimulant où vous pourrez mettre en œuvre vos idées créatives et stratégiques
