Atelier, Chorale - Chant
Châteauneuf-sur-Cher 18190
Du 11/04/2025 au 13/04/2025
Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences particulières, ni de savoir chanter pour participer ! Cet atelier est ouvert à tous, qu'importe votre âge, vos expériences ou votre niveau de confiance. Au programme des exercices de développement corporel, des jeux de communication, transmission de mélodie, travail sur la respiration, les sons, la hauteur, le volume...
Pour enfants, Repas - Dégustation, Atelier
Coulaures 24420
Le 12/04/2025
Je propose pour vos enfants à partir de 6 ans un moment de partage autour d’ateliers de pâtisserie spécialement imaginés pour eux. Je m’occupe de tout (tablier, matériels, ingrédients). La pâtisserie est un excellent moyen de développement et d'éveil, c’est aussi apprendre en s’amusant pour développer de nouvelles compétences : travailler en équipe, suivre les étapes d’une recette et quantifier (ses pesées et ses réalisations) gérer son temps et se responsabiliser, développer sa dextérité, sa motricité fine, sa créativité et sa concentration. Il n'y a que des bonnes raisons de mettre ses enfants aux fourneaux ! C'est un vrai moment de plaisir et de gourmandise. Sur inscription.
Atelier, Pour enfants
Gardouch 31290
Le 12/04/2025
Inspirés de l'approche piklérienne (motricité libre), de la théorie de l'attachement et de la communication non violente, les ateliers Boug' Eveil sont des espaces sécurisés et spécifiquement aménagés où l'enfant peut explorer ce qui l'entoure (grimper sur une poutre, ramper sous un pont...). Avec l'aide de Caroline, vous pourrez accompagner votre enfant dans le développement de ses compétences corporelles et motrices et construire son estime de soi, sous un regard bienveillant et encourageant. Atelier en duo 1 parent - 1enfant (jusqu'à 3 ans). Accès libre et gratuit dans la limite des places disponibles, inscription obligatoire Rendez-vous au café (sans obligation de consommation), Caroline viendra vous chercher le moment venu ! auprés de Caroline : coraline.bougeveil@gmail.com Organisé avec l'association Éclore Accompagnement
Sports et loisirs, Repas - Dégustation, Pour enfants, Atelier, Atelier
Coulaures 24420
Le 12/04/2025
Je propose pour vos enfants à partir de 6 ans un moment de partage autour d’ateliers de pâtisserie spécialement imaginés pour eux. Je m’occupe de tout (tablier, matériels, ingrédients). La pâtisserie est un excellent moyen de développement et d'éveil, c’est aussi apprendre en s’amusant pour développer de nouvelles compétences : travailler en équipe, suivre les étapes d’une recette et quantifier (ses pesées et ses réalisations) gérer son temps et se responsabiliser, développer sa dextérité, sa motricité fine, sa créativité et sa concentration. Il n'y a que des bonnes raisons de mettre ses enfants aux fourneaux ! C'est un vrai moment de plaisir et de gourmandise. Sur inscription.
Emploi
Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement des compétences pour rejoindre notre équipe RH. Placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines et Juridique, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en compétences à la sélection des candidats, en passant par l'intégration des nouveaux collaborateurs . Vous collaborerez étroitement avec les managers pour définir les profils recherchés et participer à la mise en place de plans de développement des compétences. Vos missions principales : * Analyser les besoins en recrutement et en développement des compétences au sein de l'entreprise. * Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes à notre culture d'entreprise. * Gérer les candidatures reçues, réaliser des présélections et organiser des entretiens de recrutement. * Participer à la sélection finale des candidats en collaboration avec les managers. * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours d'insertion. * Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences. * Contribuer à l'amélioration continue[...]
Emploi Automobile - Moto
Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]
Emploi
Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Descriptif du poste Vous prendrez en charge de l'accompagnement technique des porteurs de projets à la conversion, installation, transmission et agrandissement en AB, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Lot et Garonne. MISSIONS CONSEILLER(ERE) TERRITOIRE (50%) : Assurer le positionnement et la visibilité du GAB sur le territoire - En lien avec les élu.es du GAB, identifier les enjeux prioritaires du territoire, les acteurs pouvant avoir un rôle dans le développement de la bio (entreprises, institutions, producteurs.) - Comprendre la stratégie des élu.es et institutions du territoire - Identifier les potentialités de développement de la bio sur le territoire, en termes d'accompagnement, de consommation, de développement de filières - Concevoir et proposer des scénarios répondant aux enjeux du territoire dans une perspective de court, moyen et long terme Gérer des projets - En lien avec les élu.es du GAB et l'équipe de salariés, élaborer des programmes d'actions favorables au développement de la bio en répondant aux enjeux des territoires - Animer des réflexions[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
nous recherchons un Développeur TypeScript / JavaScript confirmé. Ce poste est principalement orienté Back-End, tout en impliquant des interventions régulières sur le Front-End. En tant que Développeur confirmé, vous aurez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des choix techniques, ainsi que dans le maintien d'un haut niveau de qualité au sein de l'équipe. Vous participerez directement aux décisions stratégiques et serez garant des bonnes pratiques de développement (principes SOLID, architecture hexagonale, etc.). Vous assurerez également la montée en compétences des autres développeurs, et veillerez à la cohérence des standards de codage. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des applications web et des services robustes et performants, en lien avec notre écosystème existant, tout en adoptant une démarche Craftsmanship. MISSIONS : - Développement Back-End - Concevoir et implémenter des fonctionnalités sur nos applications existantes et nouvelles (APIs, CMS, etc.). - Mettre en place et maintenir une architecture robuste, en vous basant sur des principes Craftsmanship (architecture hexagonale, principes SOLID). - Piloter les[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Reims, 51, Marne, Grand Est
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]
Emploi
Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin. Missions principales 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. - Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi). 2. Ressources humaines et management - Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe. - Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH. 3. Pilotage des activités et développement des prestations - Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat). - Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE. - Développer et structurer[...]
Emploi
Andelys, 27, Eure, Normandie
ejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés. Vous accompagnez, en relation avec l'équipe médico-sociale, les Travailleurs dont vous êtes référent afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences, ainsi qu'un soutien social et professionnel lié à l'autonomie. Vous organisez, préparez[...]
Musique, Vie associative
Joué-lès-Tours 37300
Le 24/04/2025
Les soirées TACKT (T’habites A Combien de Kilomètres de Tours ?) c’est le nom des soirées 100% scène locale du Temps Machine. Kinsfolk est un collectif associatif d’accompagnement et de valorisation de projets musicaux. Créé en avril 2023 et basé à Tours, il est actuellement composé de six formations artistiques aux esthétiques musicales variées. Son fonctionnement est collégial, réunissant artistes et bénévoles dans l’entraide et le partage de compétences. Ses activités s'articulent essentiellement autour de trois axes : le développement d’artistes, l'organisation d’événements et l’administration de production.
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation.[...]
Emploi Equipement industriel
Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau (pour le réseau ADMR) & Développement pour rejoindre notre équipe au sein de l'entreprise d'insertion ADS La Conciergerie, sous la responsabilité du Directeur Général. Missions principales : Recrutement et Gestion des Talents : - Définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec la hiérarchie. - Rechercher, sélectionner et intégrer les candidats pour les postes à pourvoir au sein du réseau ADMR. - Rédiger les annonces, définir une stratégie de communication pour promouvoir les offres d'emploi et développer l'attractivité du réseau. - Organiser et animer des événements de recrutement (forums, job datings). - Gérer la procédure de recrutement : analyse des candidatures, entretiens, sélection, et intégration des nouveaux arrivants. Développement du Pôle Insertion ( développement de l'entreprise d'insertion ADS la conciergerie en collaboration avec la responsable): - Accompagner le développement de ADS La Conciergerie en lien avec les équipes et les partenaires. - Coordonner les projets liés à la conciergerie solidaire et piloter leur mise en œuvre. - Rechercher[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Ulis, 91, Essonne, Île-de-France
Vous êtes... Titulaire d'un Bac +5 en informatique / informatique embarquée et vous avez de bonnes compétences en programmation et en développement de logiciels et de drivers bas niveau. Débutant(e), avec une bonne capacité à apprendre rapidement, ou confirmé, avec quelques années d'expérience en production et/ou développement, vous possédez de solides connaissances techniques en langage de programmation des systèmes et en architecture de driver. Vous êtes à l'aise pour l'écriture de code pour les fonctions bas niveau de plateforme NVIDIA Jetson, Raspberry Pi ou autre processeur embarqué et vous savez lire et comprendre un schéma électronique ainsi que les datasheets associés. Outre des compétences techniques confirmées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et précis(e) dans l'exécution de vos missions. Vous êtes également autonome, vous avez une bonne capacité de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Disposé(e) à apprendre et à vous perfectionner, vous avez une réelle curiosité intellectuelle et scientifique qui vous permettra de vous épanouir au sein d'une structure pour laquelle vous serez essentiel. Alors, notre offre d'emploi[...]
Emploi
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
En tant que responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives », vous assurerez le bon développement de votre périmètre d'activité, impliquant la responsabilité de l'animer stratégiquement et opérationnellement. Ainsi, vous managerez votre équipe de psychologue afin de répondre du mieux possible aux besoins psychosociaux de nos participant.e.s. Qui sommes-nous ? PRISME défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e. Nous œuvrons pour le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux via la mise en place de : - Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs - Formation à destination des professionnel.le.s - Accompagnement de projets CPS mis en place par les partenaires L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de coordination. Vos prochaines missions ? - Développement de l'association : - Au sein de l'équipe de coordination et en accord avec le conseil d'administration de l'association, vous participerez à l'élaboration de la stratégie et vous assurerez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Présentation de la structure : Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lotet-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence DORDOGNE au sein du Lycée Pré De Cordy à SARLAT un(e) Formateur(trice) en Electricité. Contexte du poste : L'agence[...]
Emploi Social - Services à la personne
Fareins, 11, Ain, Occitanie
Quelques mots sur la structure. Multi-accueil de 36 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Cette AEJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen et grand. Un RPE est également présent au sein de notre structure. L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle travaille au sein de diverses structures d'accueil (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.) et collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Missions Principales : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. -[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh. Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Recrutement : Création de base de données RH et d'analyse du marché Sourcing pour les recrutements internes et externes Participation aux évènements RH Entretiens et validation de profils Intégration des profils Formation : Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation) Assurer le suivi du plan de formation interne Finances : Veille sur les dispositifs de financement : Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche. Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. Compétences requises : Compétences techniques : Solide[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Ingénieur Linux / C++ - R&D Pour accompagner la croissance de notre activité d'engineering et de nos solutions de test robotisées, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Linux / C++ passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe R&D. Si vous avez une solide maîtrise de Linux, une expérience concrète en développement C++, et l'envie de contribuer à des projets techniques ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? PONANT Technologies propose aux industriels des solutions technologiques allant de l'ingénierie au développement de sa propre gamme de produits. Notre équipe R&D pilote l'ensemble des projets logiciels pour des secteurs variés : IoT, médical, aéronautique, automobile, industrie, tout en développant nos propres solutions innovantes. Vos responsabilités : En tant qu'Ingénieur(e) Linux / C++, vous interviendrez sur des projets complexes et stimulants, de la conception à la livraison : - Développer et optimiser des logiciels bas niveau sur Linux, avec un fort focus sur la maîtrise du système d'exploitation. - Participer à la customisation de distributions Linux (notamment Debian-based) pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. -[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Domérat, 31, Allier, Occitanie
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions : 1. Élaboration du plan de développement des compétences Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes. Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences. 2. Suivi du plan de développement des compétences Assurer le suivi de la réalisation des formations prévues. Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Préparer les bilans périodiques pour les managers et la direction. 3. Organisation des formations Prendre contact avec les organismes de formation et analyser les propositions (devis, contenu pédagogique). Planifier les sessions en tenant compte du calendrier établi. Gérer les aspects logistiques : réservation des salles, convocation des participants, suivi des inscriptions, gestion des désistements, remplacements. Effectuer les démarches administratives (saisie des dossiers auprès de l'OPCO, mise à jour des outils de suivi interne, etc.). 4. Gestion budgétaire En soutien à la Responsable Formation, suivre et analyser le budget alloué à la formation. Identifier les optimisations possibles[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI. De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F. Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes : Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests). Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...). Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises. En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques, poste basé à Manosque (04). Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d'Enedis sur la transition énergétique. Missions : Rattaché(e) au Manager d'équipe, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En tant qu'Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, .) et à ce titre : - Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers. - Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur les campus de formation de l'Entreprise. - Vous évaluez les salariés en formation[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Au sein de la direction du Développement économique, le chargé de projets d'avenir est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi de projets innovants permettant le rayonnement économique de Grand Belfort. Profil recherché : - Bac + 4/5 ingénieur généraliste, manager de projets, économie, aménagement, développement local - bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation - connaissance[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché-e à la Responsable RH, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes. Chargé-e de formation, vous pilotez le déploiement de la formation de nos équipes (opérationnel, administratif, budgétaire), en lien avec le plan de développement de compétences et le budget associé. Dans ce cadre, plusieurs missions vous sont confiées : Pilotage des projets de formation auprès des équipes - Déployer les actions de formation de nos équipes en lien avec les objectifs définis dans le PDC, et les souhaits de formation émis au terme des entretiens annuels. - Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, pour les traduire en objectifs de formation, en les priorisant avec la RRH. - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. - Animer des sessions de formation sur nos outils digitaux. - Créer du contenu/supports de formation ludiques (tutoriels, minute formation etc.). - Identifier et solliciter des relais internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. - Évaluer[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien Administratif de Formation H/F en contrat à durée déterminée pour le Pôle Formation Professionnelle/Gestion des Compétences. Le poste est à pourvoir à Cayenne au siège. La durée du contrat à durée déterminée est de 3 mois (éventuellement renouvelable 2,5 mois). Missions : Placé sous l'autorité directe de la responsable formation professionnelle/gestion des compétences, le technicien en gestion administrative de formation aura pour mission de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences de l'organisme et plus généralement à la gestion des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Activités principales : - Assurer la gestion administrative des actions de développement des compétences de l'ensemble des salariés (constitution des dossiers de suivi, saisie des données relative à la formation, prise en charge financière.), - Réaliser le suivi des demandes de stages et des stagiaires reçus dans notre organisme, - Coopérer avec les partenaires internes et externes, - Assurer la préparation logistique[...]
Emploi
Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est
Le club Académie de Gym Chapelaine, affilié à la FFGYM et comptant près de 180 adhérents, est situé à La Chapelle Saint Luc. Exerçant dans des structures communales non spécialisées, nous recherchons un(e) entraîneur diplômé(e) (H/F) en Gymnastique Artistique pour encadrer les activités de Baby Gym, secteur loisir, animation et compétition. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: Vous êtes bienveillant(e) envers les gymnastes, rigoureux(se) et exigeant(e) dans votre travail, et vous avez à cœur de contribuer au développement d'une association sportive dynamique. Vos objectifs: - Renforcer notre équipe d'éducateurs - Participer activement au développement de l'association - Contribuer à l'organisation des événements sportifs et associatifs - Accompagner et former nos compétiteurs vers la réussite Vos missions: - Encadrement des groupes GAF : suivi des gymnastes en compétition au niveau fédéral et performance, encadrement des stages, et participation aux événements du club (compétitions, galas, manifestations, stages). - Participation au développement : contribuer aux actions de développement de l'association (sponsoring, organisation de manifestations.)[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé(e) du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes. Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits. Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs[...]
Emploi
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur. Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Nous cherchons pour un de nos client spécialisée dans BTP/TP un(e) Chargé(e) de Formation. Le/la Chargé(e) de formation est responsable de la conception, de la planification, de la coordination et de l'exécution des programmes de formation au sein de l'entreprise. Il/elle pilote le développement des compétences et le perfectionnement des employés, dans un souci d'optimisation du parcours professionnel du salarié et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Tâches et responsabilités Conseil et analyse du besoin ✓ Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences. ✓ Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels. ✓ Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc). Conception et organisation du plan de développement des compétences ✓ Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés. ✓ Etablir le coût du plan de développement des compétences. ✓ Elaborer[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! Au sein de la région Centre-Ouest, GRDF recherche : Un ou une Responsable Commercial(e) Pays de la LoirePoste basNantes (44) Votre environnement de travail : Dans le cadre de la politique de développement de GRDF, vous élaborez et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'accroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. L'emploi intervient sur tous les segments de marché grand public (MGP diffus), autrement dit dans les secteurs de la rénovation, du B2B et du B2C, sur les 15 départements de la délégation Centre Ouest pour accroitre le nombre de clients choisissant l'énergie gaz naturel lors d'un projet de conversion d'énergie ou de fidélisationVos missions : Vous assurez la gestion et l'animation commerciale[...]
Emploi
Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous vous proposons de rejoindre notre agence digitale interne dans un environnement agréable et dynamique, pour travailler sur les technologies les plus récentes et pour accompagner l'utilisation et l'évolution constante du parc applicatif ! Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le développement d'application WEB et imprégnée d'une culture DEVOPS, notre équipe relève au quotidien les défis de l'innovation et de la transformation digitale et interagit avec l'ensemble des Métiers de l'entreprise pour proposer les meilleures expériences numériques nécessaires au déroulement de leurs missions. Placé.e au cœur des métiers de l'entreprise, vous apportez votre savoir-faire et votre expertise technique et participez au développement de d'Alpes Contrôles. Poste Vous êtes rattaché.e au responsable du service Etudes et Développement du Système d'Information (équipe de 15 personnes). Ce service a pour mission de gérer les nouveaux projets applicatifs, de maintenir le parc applicatif existant et d'en assurer le support utilisateur. Il accompagne les « Métiers » de l'entreprise dans la mise en place et l'intégration de nouvelles solutions logicielles répondant à leurs besoins.[...]
Emploi Electricité
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur Logiciel Embarqué F/H ! Vous êtes passionné par l'innovation technologique et souhaitez participer au développement de solutions embarquées à la pointe ? Rejoignez notre bureau d'études composé d'ingénieurs et de techniciens experts, et devenez un acteur clé dans l'évolution de nos projets ! En tant qu'Ingénieur Logiciel Embarqué, vous intégrerez une équipe dynamique de 9 ingénieurs et serez en charge du développement logiciel sur microcontrôleurs (8/32 bits), principalement en langage C et assembleur. Vous participerez activement à l'ensemble du cycle de développement, de la spécification à l'intégration, en passant par la conception détaillée, le développement et la validation. Vos missions : - Développement logiciel embarqué sur microcontrôleurs (STM32, DSPic) ; - Conception et développement de firmware, drivers, et interfaces IHM ; - Mise en œuvre de protocoles réseaux (TCP/IP, CANOpen, etc.) ; - Travail avec des protocoles de communication (SPI, I2C, UART, CAN, USB...) ; - Développement pour l'IoT ; - Participation à l'intégration continue et gestion de configuration. Les compétences que vous développerez : -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
L'agence Adecco de Château Arnoux est à la recherche d'un talent unique : rejoignez notre client Sanofi Sisteron en tant que Chimiste de Développement (h/f) pour un contrat intérim d'un an et participez à des projets innovants ! Vos missions seront : - Contribuer aux études de route scouting pour concevoir des synthèses innovantes et efficaces sur les projets « early » - Mener et superviser le développement des voies de synthèse en laboratoire pour démontrer la faisabilité de montée en échelle de chaque étape - Suivre des études de route scouting et de développement avec des prestataires externes - Manager des collaborateurs ayant un profil techniciens expérimenté ou étudiant en apprentissage - Concevoir, planifier et exécuter des études visant à optimiser les réactions, la purification et les étapes d'isolement, en s'appuyant sur des évaluations des risques techniques, afin de développer des procédés de fabrication robustes et efficaces - Collaborer au sein des équipes projet en travaillant en étroite collaboration avec les chimistes analytiques, les ingénieurs procédés, le pilote et les chefs de projet au sein de l'organisation CMC Synthetics - Communiquer les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique[...]
Emploi
Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études & Développement Produits dynamique et créatif(ve) pour piloter l'ensemble du processus de conception et développement (bureau d'études), en étroite collaboration avec la direction et les partenaires industriels. Depuis sa création en 1984, GK est spécialisée dans la vente et la distribution d'accessoires et de vêtements dédiés aux Forces de l'Ordre. Leader sur son marché, l'entreprise est reconnue pour sonexpertise, sa maîtrise technique et la qualité de ses produits, répondant aux exigences les plus élevées. Challenge, innovation et management au cœur de ce poste stratégique ! Vos principales responsabilités : - Manager et animer l'équipe technique (modélistes, dessinateurs, techniciens R&D). - Analyser les besoins clients (forces de l'ordre, sécurité privée, militaire) et concevoir des solutions innovantes adaptées aux contraintes terrain. - Rédiger et suivre les cahiers des charges techniques en intégrant normes, ergonomie, sécurité et contraintes industrielles. - Concevoir et superviser le prototypage (textile technique, maroquinerie, injection plastique, éléments métalliques), en maîtrisant les outils CAO (SolidWorks,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. : - Le suivi du budget - La coordination des activités - Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. - Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. - Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. - Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux - Promouvoir la structure et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. - Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. - Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. - Elle rend compte de son[...]