photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paimpont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, la Résidence Argoat à Paimpont Un Maître de Maison (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre de l'offre de services faites aux personnes accompagnées. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, dans le respect des procédures, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles - Entretien du linge - Tâches ménagères - Aide aux repas des résidents - Gestion des produits et stocks - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement - Vous participez aux réunions proposées - En lien avec les projets de service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et de la FAMILLE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre l'équipe du foyer de l'enfance au sein du groupe des jeunes enfants. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E.F, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement. Ses missions : - ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER : -Encadrement, organisation et animation du groupe éducatif, -Relais quotidiens avec le cadre socio-éducatif, -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé dans le cadre de la référence éducative (contacts téléphoniques avec les travailleurs sociaux, organisation des rendez-vous, contacts téléphoniques avec les détenteurs de l'autorité parentale, etc.) -Rédaction et mise à jour des écrits dans le cadre de la référence éducative, -Gestion et traitement des données dans le cadre de la référence éducative. ÉVALUER, TRANSMETTRE dans le cadre d'une participation active au travail d'équipe -Participation à l'élaboration du projet personnalisé des personnes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) coordinateur(trice) bassin afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Ce poste correspond à un poste de chef de bassin. Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe Tes missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie - Déployer le projet pédagogique et d'animations de l'équipement. - Encadrer et manager une équipe de MNS, réalisation des plannings bassin. - Avec l'appui du directeur, vous contribuez[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise : Association Léo Lagrange Animation Lieu : Margny-lès-Compiègne (60) Type de contrat : CEE 65€/jour brut Dates : Du 7 au 18 avril 2025 Description du poste : Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-11 ans durant les vacances d'avril 2025. Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie de relever le défi en tant que Préparateur/Préparatrice de commandes (F/H) ? Vous contribuez directement à la chaîne logistique de notre client en assurant la préparation, la gestion et l'expédition des commandes. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Aptitude à utiliser des outils informatiques de gestion des stocks - Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Gérer et organiser l'espace de stockage avec une formation de cariste R489 1-3-5 -6 avant votre délégation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au coeur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Profil recherché : Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. CAEPMNS et Révision PSE1 à jour Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! Capacité à travailler en équipe Tes missions : Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation L'animation et le développement des activités aquatiques sportives La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers Participation aux arrêts techniques Veiller[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise : Association Léo Lagrange Animation Lieu : Margny-lès-Compiègne (60) Type de contrat : CEE Du 14 au 18 avril février 2025 65€/jour Description du poste : Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un séjour d'enfants de 65 à 11 ans dans une ferme pédagogique. Les missions : - Être garant de la sécurité des jeunes - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Type de contrat : CEE 65€/jour brut - 9 heures de travail par jour Dates : Du 7 au 18 avril 2025 Description du poste Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant les vacances d'avril 2025. Les missions : - Être garant de la sécurité des jeunes - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez au sein d'un centre médical situé dans le centre-ville de Bron (accessibilité Tramway). Activités principales : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 secrétaires médicales : gestion des plannings, préparation des entretiens annuels, animation des réunions, organisation et suivi des recrutements. - Piloter les projets administratifs : mise en place et mise à jour des procédures, optimisation des plannings des praticiens et des blocs opératoires. - Apporter un soutien opérationnel à l'accueil et au secrétariat médical : encaissements, gestion des appels, programmation des interventions. - Préparer et vérifier les dossiers patients 48h avant les blocs : consentements, autorisations, consultations d'anesthésie, etc. Activités secondaires : - Coordonner les interventions des prestataires externes : entretien, ménage, réparations, suivi des contrats. - Coordonner le parcours de soin, prise de rendez-vous auprès des médecins correspondants - Effectuer les commandes : pharmacie et consommables divers (café, câbles, matériels d'entretien). - Assurer la comptabilité légère et la gestion des achats : remise des chèques/espèces, règlement des factures, gestion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure : Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché : -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. Missions : Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en œuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent/e, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, rédaction, diffusion des offres d'emploi, réalisation des entretiens de recrutement, fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, prospection active, proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous avez fait de la paye et/ou[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD. Missions générales : En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel. - Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS) - Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés - Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie - Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle - Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels - Participation aux projets de service et de l'établissement - Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques. Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mareil-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un éducateur spécialisé/une éducatrice spécialisée de jour, Le poste d'ES, fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire (un psychiatre et un médecin coordonnateur à temps partiel, des éducateurs spécialisés, des infirmiers, des aides-soignants et des AES/AMP, des arts thérapeutes, sous la responsabilité d'un chef de service, de la directrice adjointe et de la directrice de pôle). Missions principales : - Accompagner la personne accueillie au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, apprentissages divers..) - Par délégation du chef de service, coordonner l'équipe éducative du module dont il est responsable. - Assurer la supervision de l'accompagnement des personnes de son unité en lien avec les collègues de son équipe. - Impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Mettre en place des activités de dimension intellectuelles, artistiques et sociales. - Se situer dans le respect du bien-être de la personne accueillie. - Développer un regard clinique pour être au plus près des besoins de la personne adulte handicapée[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel: Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein de votre périmètre. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel[...]

photo Auxiliaire juridique

Auxiliaire juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en . Filiale d'ENGIE Solutions, Fraîcheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l'un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 12 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 765 bâtiments. Fraîcheur[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Membres de l'équipe de Direction de l'établissement et par délégation du Directeur, vous êtes responsables de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement, - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amenés(es) à exercer des fonctions transversales inter services. Vos principales missions sont de: - coordonner des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI) des personnes accueillies avec l'équipe pluridisciplinaire. - suivre et contrôler l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne accompagnée afin de coordonner sa mise en œuvre avec les partenaires. -[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Descriptif du poste : L'UGECAM NORD EST recherche pour son Centre de Réadaptation Fonctionnelle pour Adultes à charleville mezieres (90 lits - agréments neurologique, locomoteur, cardio-respiratoire, polyvalent) un aide soignant H/F Finalité majeure : Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière Missions : - Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé - Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. Affectation : Centre de soins à domicile de St Sernin Sur Rance Plusieurs contrats : un CDI à 50% dès le 1er avril et un CDD de deux mois : juillet et août Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : ***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein pour les mois de juillet et août. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. Affectation : Centre de soins à domicile de St Affrique. Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : ***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein pour les mois de juillet et août. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : ***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein pour les mois de juillet et août. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge

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Responsable recrutement

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac - Barbezieux. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. - Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. - Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). - Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. - Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. - Vous contrôlez la gestion[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel de Royan recrute : Un(e) Animateur(trice) familles, poste à pourvoir courant avril/mai 2025. Pesée : 79 points, selon convention collective ELISFA. Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre socioculturel et, par délégation, de la coordinatrice adultes-insertion-familles, l' animateur(trice) aura pour missions : - Mettre en œuvre et encadrer des actions visant au développement de la parentalité en veillant à respecter l'esprit et les valeurs du centre; - Participer et impulser des temps forts; - Proposer des actions émancipatrices et citoyennes dans l'intérêt des habitants; - Mettre en œuvre et animer des ateliers d'insertion et de lien social; - Proposer et encadrer des ateliers en lien avec les demandes et besoins des habitants et destinés à tous les publics (séniors, familles.); - Veiller à faire vivre la programmation culturelle du Centre Socio Culturel; - Assurer la communication des activités du secteur Profil recherché : De formation niveau 3 minimum (CESF, ES, DUT carrière sociale..), expérience en Centre social souhaitée. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Lieu de travail : Au centre socioculturel de Royan[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour les Services d'Action Educative à Domicile (AED) et d'Accompagnement Individuel Renforcé (AIR) recherche : - 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) - Les Services AED / AIR du Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI accompagnent des situations d'enfants de 0 à 18 ans.. Le poste à pourvoir est basé sur La Rochelle. ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer des interventions à domicile contribuant à protéger et maintenir l'enfant dans sa famille et accompagner les parents dans l'éducation, - de repérer et de soutenir les compétences parentales, - de construire avec les parents, l'enfant et le service ASE, les objectifs et les actions du projet d'accompagnement ainsi que ses modalités d'intervention, en adéquation avec les[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Bourges recherche, pour l'un de ses clients, un EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F). Vos[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à Dijon (21) CDD à pourvoir du 01/04 au 30/06/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10. Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe de Dijon. Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients. - Prospection commerciale physique et téléphonique - Négociation client et propositions commerciales - Sourcing, recrutement de candidats - Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients - Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures - Gestion commerciale : recouvrement, factures Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie.

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité de 7 mois, sous la responsabilité du directeur, le/la responsable d'administration participe aux tâches suivantes : Gestion budgétaire - Elaboration du budget général, en appui de la direction - Suivi des délégations budgétaires et pilotage de leur exécution en collaboration avec les responsables des projets concernés - Comptabilité : saisie comptable en lien avec l'aide administrative, supervision de la comptabilité générale et analytique - Suivi des relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Gestion de la trésorerie et relation avec les banques Subventions et partenariats - Montage des dossiers de subventions, en relation avec la direction et en relation avec la salariée en charge des projets de médiation - Veille et réponse sur les appels à projets publics et privés - Suivi des dossiers de subventions et partenariats privés (gestion des soldes et bilans). Ressources humaines - Gestion et rédaction des contrats de travail (salariés permanents, CDDU, stagiaires et alternant.es) - Gestion de la paie des salariés (permanents et intermittents) & déclarations sociales - Gestion des déclarations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

e Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès : Des enfants de la naissance à 18 ans, Des parents et femmes enceintes isolées, avec ou sans enfant de moins de 3 ans, Des familles en difficulté. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur pour le Pôle Enfance Adolescence - Groupe Tepee, accueillant des enfants de 11 à 13 ans. Vos missions Accompagnement éducatif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychologique des jeunes accueillis. Accompagner et soutenir les enfants dans leur quotidien. Veiller au respect des règles de vie établies par l'équipe et l'institution. Garantir une hygiène et un suivi médical adaptés, en lien avec l'équipe soignante. Assurer un soutien scolaire de qualité. Administrer les traitements médicaux prescrits sous délégation des infirmiers. Assurer certains transports scolaires. Travail éducatif et institutionnel Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Contribuer à la construction et au suivi[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. - Assurer dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. - Assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver - Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. - Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. - Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, - Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, - Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. - Assurer et coordonner la transmission de l'information dont[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Directeur des Services Educatif (H/F), en CDD, du 17 mars jusqu'au 11 juillet 2025, à temps complet, sur les établissements : - DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) à Mettray (37390) - DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) à Mettray (37390), et Richelieu (37120) Par délégation du directeur d'association, et dans le respect des valeurs associatives : Missions principales : - Coordonne l'action des différents responsables de pôles - Organise et gère des équipes éducatives, pédagogiques et psychologiques - Est garant de la qualité et de la régularité de l'accompagnement des personnes et de la mise en œuvre des projets personnalisés - Participe aux permanences éducatives, contribue aux réflexions institutionnelles et à la promotion des projets Principales tâches - Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes - Appui technique aux équipes (conseils, formations, etc.) - Conduite et élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le référent - Gestion des dossiers et de la relation avec la famille - Définition des projets d'équipe en lien avec[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'unité de soins : Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères. Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins et hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Au sein de l'équipe des Foyers « Château de Cauneille », l'Agent Logistique est responsable de l'entretien des parties communes de l'établissement. Les objectifs de ce poste sont de garantir par l'intermédiaire de l'entretien des lieux collectifs, une hygiène des locaux optimale et ainsi une meilleure qualité de vie aux résidents de l'établissement. Activités principales : - Assurer la préparation et la distribution des petits déjeuner. - Nettoyage des réfectoires - Préparation des réfectoires pour les différents temps de repas - Nettoyage des différentes parties communes de l'établissement : sanitaires, ensemble des lieux de vie collectifs, et des locaux à usage professionnel. Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable du Pôle Logistique - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Conditions : - Horaires : internat (horaires irréguliers,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

l'Agent Logistique est responsable de l'entretien des parties communes de l'établissement. Les objectifs de ce poste sont de garantir par l'intermédiaire de l'entretien des lieux collectifs, une hygiène des locaux optimale et ainsi une meilleure qualité de vie aux résidents de l'établissement. Activités principales : - Assurer la préparation et la distribution des petits déjeuner. - Nettoyage des réfectoires - Préparation des réfectoires pour les différents temps de repas - Nettoyage des différentes parties communes de l'établissement : sanitaires, ensemble des lieux de vie collectifs, et des locaux à usage professionnel. Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable du Pôle Logistique - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Conditions : - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés) - Poste à pourvoir dès que possible

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Addictions France recrute en Haute-Loire un(e) infirmier(e) sur le CSAPA du Puy en Velay. Description du poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA (médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales,) et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service, l'infirmier(ère) exerce ses missions dans le cadre du projet d'établissement : Il (elle) s'adresse aux personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance à une ou plusieurs substances psychoactives, aux personnes présentant des addictions sans substance, et à leur entourage. Il (elle) travaille en équipe et participe aux réunions d'établissement (réunions de synthèse, réunions d'équipe). Il (elle) formalise son accompagnement dans le cadre du projet personnalisé. Descriptions des missions : Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie : Assurer l'accueil des usagers et/ou de l'entourage et participer à l'évaluation des problématiques addictives (Alcool, tabac, cannabis et autres), Réaliser les bilans des nouveaux patients, Assurer les entretiens[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une crèche à taille humaine : Une équipe de 4 personnes , bienveillante et soudée, qui avance dans la même direction avec une direction à l'écoute . Notre e-réputation de 4,7/5 sur Google témoigne de notre engagement pour un cadre de travail sain et motivant. - Des avantages pour votre bien-être : 6 semaines de congés, 2 à 3 demi-journées libres par semaine , mutuelle, prime de transport, prime de délégation, chèques cadeaux et prime de résultat . Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. - Un projet pédagogique fort et vivant : Un accueil individualisé , une approche éco-responsable avec des matériaux naturels et des repas bio, ainsi que des ateliers parents et des sorties régulières. Une psychomotricienne et une musicologue interviennent chaque mois pour enrichir l'accompagnement des enfants. 2. Des missions qui ont du sens : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence en avril pour un CDI. Vous travaillerez sur deux agences : celle de Cholet et celle de St-Macaire-en-Mauges. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 01/08/2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir à compter du 1er avril 2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail[...]

Ressources supplémentaires