photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

MISSION 1 : conduire les projets famille/habitants en adéquation avec le projet de l'EVS. Activités principales : -Participer au diagnostic de territoire en lien avec l'ensemble du partenariat -Analyser les problématiques familiales/habitants -Assurer une fonction de veille sociale -S 'emparer des diagnostics/constats et proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés -Concevoir, piloter, mettre en en œuvre des projets famille/habitants -Assurer et mettre en place la communication autour des projets/actions proposées -Participer à la mise en œuvre du budget prévisionnel des projets/actions en lien avec le Directeur et la Responsable de Gestion -Organiser les modalités d'évaluation des différentes actions -Réaliser le bilan d'activités de l'EVS -Organiser la logistique nécessaire à la mise en œuvre des projets/actions proposées -Participer aux demandes de subventions (REAAP, Vacances Ouvertes...) -Participer à la réflexion et l'écriture du contrat de projet de l 'association ADAJ -Rédiger les écrits relatifs aux actions -Participer aux groupes de travail proposés par les partenaires -Participer aux réunions internes du centre socioculturel MISSION[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gordes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier de Gordes recherche un professionnel d'Activité Physique Adaptée (APA) pour un poste en CDD pour intervenir dans ses services de médecine, soins de suite et de réadaptation (SMR) et EHPAD. L'établissement comporte 5 lits de médecine, 20 lits de SMR et 75 lits d'EHPAD ainsi que 32 places de SSIAD. Le/la professionnel(le) APA interviendra auprès des patients et résidents de médecine, de SMR et de l'EHPAD pour : - Concevoir et animer des programmes d'activité physique adaptée, individualisés ou en groupe, en fonction des besoins et des capacités des patients et des résidents, - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et à la prévention de la perte d'autonomie des résidents et patients, - Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes pour assurer un suivi global et adapté, et en particulier assurer un binôme de travail avec l'ergothérapeute. Profil recherché : - Diplôme d'état en Activité Physique Adaptée (licence ou master STAPS APA) - Expérience en EHPAD et en milieu hospitalier souhaité - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie Conditions de travail : Horaires à définir en concertation avec l'encadrement. Poste[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L' Animateur (rice) d'activités de remédiation scolaire travaille sous l'autorité de la présidente en complémentarité et en concertation avec les autres salariés de l'association. Lieu d'exercice de la fonction : local associatif situé dans le quuartier Alco à Montpellier et tout autre lieu adapté à la réalisation de la mission. Activités du poste : -Organiser et prendre en charge l'accompagnement scolaire d'enfants en difficulté scolarisés du CP à la terminale : -Prendre en charge le suivi scolaire d'un groupe enfant, ou d'adolescents - Animer des séances de travail individuel et des activités de groupe. - Evaluer les niveaux et mettre en place les outils pédagogiques pertinents dans le champ de la maitrise de la langue française. - Accueillir les bénévoles - Soutenir les autres salariés et tuteurs bénévoles de l'association sur le plan pédagogique - Veiller à l'assiduité des enfants et des tuteurs bénévoles et au respect du règlement intérieur - Coordonner la mise en place et l'encadrement des activités de « vacances studieuses » - Assurer le lien avec les établissements scolaires Compétences transversales : -Gestion des conflits -Sécurité des personnes et des[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Fontvieille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans une résidence autonomie accueillant 39 personnes vous serez en charge de mettre en place des projets d'animation avec et pour les résidents. Vous veillerez à la concordance de vos actions avec le projet d'établissement et les besoins des résidents Le poste est à pourvoir sur un mi-temps. - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement - Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Mallemort, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre poste consiste à accueillir des enfants le matin et le soir avant et après l'école, de mettre en place des activités en respectant un planning établi à l'avance en concertation avec la direction. Vous participer la permanence parents enfants Vous intervenez au pole administratif (traitement de courriers, suivi administratif ..) Vous devez avoir les bases de l'animation, être autonome et savoir travailler en équipe. Horaires : 7h45-9h / 16h45-18h15 Le lundi, mardi, jeudi et vendredi à cela s'ajoute des heures de préparation et des réunions d'équipe sur l'année. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires Diplôme dans l'animation exigé ou en cours de certification : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance.... Prise de poste jusqu' au 5/07/2024

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté située sur le littoral de la Manche, est composée de 14 communes, dont 11 littorales, présentant une population de 31 760 habitants. Le poste de chargé de mission 'mobilités' vise à permettre la mise en œuvre de la politique 'mobilité' de Haut-Léon Communauté menée depuis 2021, notamment concernant le développement des déplacements cyclables, mais également de covoiturage. Le chargé de mission est rattaché au service Aménagement du territoire, au sein du pôle Développement territorial sous la responsabilité de la chef de service Aménagement du territoire. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de 1 an renouvelable - Temps complet - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service (tenue possible de réunions en soirée) - Travail de bureau et d'animation - Déplacements sur le territoire de la collectivité et en Bretagne - Permis B requis - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : - La personne recrutée aura pour missions principales : 1. Mise en œuvre de la compétence Mobilités - Suivi de la mise en place du syndicat mixte Bretagne Mobilités - Suivi de la mise en place et des actions à venir[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission - Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison; - Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; - Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.); - Vous supervisez les inscriptions; - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; - Vous communiquez auprès des clients internationaux; - Vous entretenez le matériel d'animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! [...]

photo Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes mène de nombreuses actions d'éducation à l'environnement avec les écoles et des actions de sensibilisation tout public avec son équipement la Gare des Ramières, maison de la réserve, créé en 2008. Chaque année, environ 50 000 personnes visitent la réserve. Plus de 6 000 personnes ont visité sa maison en 2024. En sus du conservateur, animateurs, gardes techniciens-animateurs et jardinier-animateur composent le service. Le responsable assume la responsabilité hiérarchique des 5 agents du service et coordonne les activités du service. Les agents participent activement à la gestion quotidienne de la réserve et de sa maison. Ils gèrent des projets pédagogiques, assument des suivis scientifiques et des missions de police de l'environnement, participent à l'élaboration des rapports d'activités et des demandes de financement. Le conservateur est responsable de la gestion de la réserve en répondant aux missions confiées par l'Etat en assurant la bonne mise en œuvre du plan de gestion. Il accompagne les agents du service en étroite collaboration avec le responsable. LE POSTE Gestion de la Réserve Naturelle Nationale Suivi du plan de gestion en cours,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur vise à favoriser le bien-être des résidents d'une structure et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES: Evaluer les besoins et les attentes des résidents en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. Elaborer les programmes d'animation avec des activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (relaxation) Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants Piloter et évaluer des actions menées et ajustements des projets Echanger avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité. Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association A.V.E.C (Animation Vauclusienne Educative et Culturelle) œuvre depuis 1996 en faveur de la jeunesse et du développement culturel. Elle gère « La Gare de Coustellet », lieu d'activités et de diffusion. Elle a la volonté de tisser des liens entre les milieux culturels, sociaux, éducatifs et sportifs, dans un esprit d'Éducation Populaire, au service de l'expression de tous, et au service d'un projet partagé ouvert sur le monde et ancré sur son territoire. Au sein du Pôle Jeunesse et familles de l'association A.V.E.C. et sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Directeur et de l'Administratrice, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra essentiellement gérer l'Espace de Vie Sociale. Le Pôle Jeunesse et familles comprenant aussi un Accueil Jeunes, une Maison de projets et un Point Information Jeunesse, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra également participer à son animation, en collaboration avec la Directrice de l'Accueil Jeune. Missions principales du poste: Coordination et animation de L'espace de vie sociale : - Elaborer et proposer un projet social à la Direction et au Conseil d'administration - Concevoir, formaliser, réaliser,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey s'est engagé il y a plus de 10 ans dans une démarche de valorisation environnementale valorisée et reconnue au travers du label Cit'ergie obtenu en 2016 et « Territoire Engagé - Air/Climat/Energie » 3 étoiles depuis 2021. Cette démarche a vocation à être pérennisée et développée en lien avec le plan climat, air, énergie territorial (PCAET) et d'autres démarches telles que l'économie industrielle territoriales ou encore l'économie circulaire. Afin de poursuivre les trajectoires engagées, le Bassin de Pompey recrute un chargé de projet au sein de la Direction Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité de la Direction environnement. Vous aurez pour missions de : - Participer à la définition/évaluation/animation de la stratégie d'adaptation de la collectivité au changement climatique et la feuille de route « décarbonation » - Coordonner et animer une démarche de sensibilisation : Préparer et animer des étapes de concertation/ateliers, créer des supports d'information et de communication pour divers publics : o les acteurs du territoire, o les élus, o les services communautaires, o les citoyens. - Apporter sa connaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Entreprise .L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels Poste COORDINATEUR-TRICE - (H/F) en Résidence Sénior (H-F) - Secteur Viriat CDD de 4 mois Poste à pourvoir : 1 MISSIONS La Fédération ADMR 01, vous invite à rejoindre son équipe en tant Coordinateur-trice H/F en Résidence Sénior, sur le secteur de Viriat. Vous serez amené(e) à : Construire un projet d'animations en lien avec le projet de vie sociale et partagée des résidences Coordonner les animations avec les partenaires extérieurs (prestataires extérieurs, bénévoles, associations, .) Assurer des actions d'animations dans une logique préventive : objectif, moyen, indicateur de réussite => réalisation de fiches action Evaluer de manière qualitative et quantitative les animations Gérer le budget animation alloué aux résidences en lien avec la référente santé Communiquer sur les activités proposées et les outils de communication via le service dédié de la Fédération [...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Interlocuteur privilégié des habitants sur le projet de l'association Projets Solidaires dans la Cité, le/la médiateur.rice est également en relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain. Le poste comporte un volet médiation numérique significatif. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE CANDIDATER / CONDITIONS OBLIGATOIRES : - Etre éligible au contrat adulte relais (Être âgé d'au moins 26 ans, être demandeur d'emploi et/ou bénéficier d'un contrat PEC, résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de Nantes). - Après avoir vérifié les conditions d'éligibilité au Contrat Adulte Relais, merci de déposer votre candidature complète dans l'espace dédié : CV et lettre de motivation à l'appui sont attendus. MISSIONS Sur le volet numérique (50% du temps de travail) : - Réaliser les permanences d'accompagnement au numérique : accueil des habitant.es, diagnostic du besoin, accompagnement (démarches administratives, questions sur le matériel), orientation vers d'autres acteurs si nécessaire - Créer et animer des ateliers thématiques autour du numérique pour public adultes / jeunes et enfants - Mobiliser des partenaires et expert.es[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2020, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral a déployé une politique sportive à destination des habitants, des scolaires et des athlètes de haut niveau. Dans ce contexte, Vendée Grand Littoral recrute un-e Coordinateur-rice action sportive pour une durée d'un an. Au sein du Pôle Culture Patrimoine Sport Evènementiels, en collaboration avec la Directrice de pôle, vous participez au renforcement de la politique sportive de la Communauté de communes dans une démarche transversale. Vous pilotez et vous organisez les trois secteurs du service : les équipements, les manifestations sportives, et les plannings des activités (natatoires, éducation routière), en association avec l'ETAPS en poste. Vous encadrez directement l'agent en charge de l'éducation routière. Vous développez, pilotez, mettez en oeuvre et coordonnez les projets sports dans le cadre notamment du Programme Parcours Sport éducatif et des rencontres sportives visant à promouvoir les valeurs du sport santé et l'héritage des JO 2024. Vous assurez un lien permanent entre les associations, les acteurs et les partenaires sportifs et éducatifs. Vous assurez les tâches administratives en lien avec le[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous appréciez les relations humaines Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'ESS. Vous êtes sensible à la cause environnementale Vous voulez travailler à la valorisation des matières VOTRE MISSION Vous serez chargé(e) de l'accueil des nouveaux arrivants, Vous effectuerez l'intégration et la formation des opérations à effectuées dans le respect des procédures de démantèlement et le respect des normes ISO Vous serez chargé des contrôles qualités sur les lignes ainsi que sur les stocks des produits traités. Vous devrez suivre les contrôles de dépollution des produits. Vous aurez la charge de formaliser tous les contrôles sur un fichier de suivi et de transmettre les données au responsable d'exploitation. Vous pourrez vous appuyer sur les responsables de lignes pour l'application et le respect des consignes, Intervenant sur un site ICPE, vous devrez travailler de concert avec la coordonatrice QSE et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de site et de son assistant VOTRE PROFIL - Fort d'une expérience dans un environnement industriel. - Vous organisez les plannings de contrôle, la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) recherche leur futur/e chargée de projet. Sous la supervision de la CPTS et en étroite collaboration avec la présidente et les membres du bureau, vous participez au développement de la CPTS et coordonnez les actions des missions confiées. o Descriptif du poste : 1. Animer et dynamiser les collectifs de professionnels de santé de la CPTS : - Organiser et animer des réunions de groupes de travail. - Créer des outils pour les projets en collaboration avec la coordinatrice. - Appliquer et coordonner les actions et protocoles. - Mener des enquêtes et utiliser les données territoriales. - Encourager les adhésions au projet et suivre les indicateurs de performance. - Proposer de nouvelles activités. 2. Favoriser les liens institutionnels et opérationnels : - Établir des liens personnalisés entre les professionnels et les structures locales. - Organiser une permanence téléphonique pour faciliter les interactions. - Développer des outils et protocoles opérationnels. - Former les professionnels de santé sur les structures locales et leurs missions. - Assister à l'organisation de réunions de concertation. 3. Animer[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La ville de Vitry-le-François recrute son-sa chef-fe de projet. Missions / conditions d'exercice : Rattaché-e à la direction générale, le-la chef-fe de projet politique de la ville est l'interlocuteur-rice privilégié-e des élus, des habitants, des services municipaux et communautaires et des partenaires publics et privés désireux de s'investir dans le développement social et urbain en vue de réduire l'impact des inégalités territoriales. Le-la chef-fe de projet politique de la ville sera chargé-e : - D'animer la concertation citoyenne au sein et autour des quartiers prioritaires, avant et pendant la période de programmation opérationnelle du Contrat de ville - De contribuer à la formulation des enjeux les plus prégnants des quartiers, en lien avec les habitants et les partenaires, - De participer à la définition des orientations prioritaires des dispositifs contractuels en lien avec les acteurs du territoire (institutions publiques et privées, associations, entreprises.), - De rédiger toutes les contractualisations en lien avec le contrat de ville et veiller à leur complémentarité, - Assurer une fonction d'interface entre, d'une part, des élus locaux, des services municipaux,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le médiateur jeunesse développe des projets en lien avec la politique jeunesse mise en place, notamment vers le public 12-25 ans, en favorisant leur mobilité et leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement. Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle de la ville en favorisant « l'aller vers », le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Missions : - Travail de médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, dans les quartiers pour les amener à connaître et fréquenter les actions et offres de loisirs du droit commun - Montage de projet avec le PIJ pour les 12/25 ans notamment issus des temps de médiation - Animation de temps de concertation et de participation avec le public jeune - Développement d'actions de médiation, avec les établissements secondaires et partenaires du territoire autour de la jeunesse - Travail avec le Département pour les actions Hérault Sport dans les quartiers - Participation à l'élaboration des projets transversaux avec les partenaires locaux et autour de la médiation (Maison JJ Rousseau, Hérault Sport, Établissements secondaires...) Missions[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de fusion-absorption devant aboutir au 31 décembre 2024, l'ADSEA du Cantal recrute un chef de service éducatif (H/F) pour la Petite Maison de Brezons. Lieu d'exercice : Pôle Protection de l'Enfance, MECS La Petite Maison, Brezons (15230) Date souhaitée de prise de poste : Début 2025. Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein Missions : Membre de l'équipe cadre du Pôle Protection de l'Enfance, et interface entre la direction de Pôle et l'équipe de la MECS de Brezons, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe de cet ESSMS, le travail avec les mandants et partenaires du champ de la Protection de l'Enfance, et la responsabilité de la démarche qualité concernant les suivis, les placements et l'outil éducatif. D'autres missions complémentaires pourront lui être confiées. Il est à souligner la notion de transversalité à l'échelle du Pôle s'agissant des missions et délégations de l'équipe cadre. Il assure également la gestion administrative et financière en lien avec les services support de l'Association et la Direction de Pôle. Activités : * Pilotage de l'action de l'établissement : - Définit et anime[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Viry, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un directeur (trice) en CDD de REMPLACEMENT pour l'Accueil de Loisirs de VIRY (39310) CARACTERISTIQUES DE LA STRUCTURE Accueil de loisirs accueillant entre 5 et 20 enfants en fonction des périodes. Locaux de l'ALSH situés dans le groupe scolaire de Viry Accueil périscolaire matin (à partir de 7h), TAP et accueil du soir (jusqu'à 18h30) Restauration le midi. Accueil le mercredi en ½ journée (après-midi) Accueil durant les périodes de petites vacances scolaires février et avril MISSIONS Il (elle) sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en référence au projet éducatif des Francas et aux orientations de la collectivité locale. Il (elle) aura en charge la conduite de l'équipe pédagogique de la structure. Le (la) directeur(trice) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public accueilli. Il (elle) participera aux actions départementales initiées par le siège de l'association. Il (elle) devra travailler en concertation avec les élus locaux et les enseignants. Il (elle) aura la charge : - Du suivi pédagogique - Du suivi administratif - Des relations aux familles (communications, inscriptions,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participe à l'élaboration et à l'animation du projet économique du territoire et à la mise en œuvre des politiques contractuelles Accompagne les porteurs de projets de développement économique Commercialise les terrains en ZAE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE - Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus - Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l'implantation de ceux-ci sur les zones d'activité de l'Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques - Commercialisation des terrains sur les zones d'activités - Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d'Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d'initiative locale,[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du chef de pôle de Education et sports et en lien étroit avec le Vice-Président en charge des Affaires scolaires, de l'Enfance et de la Jeunesse, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives auprès de publics diversifiés. Missions principales : Interventions en milieu scolaire : - Elabore en concertation avec les directeurs d'écoles, les projets pédagogiques, les fiches actions des cycles d'activités, - Encadre sous la responsabilité des enseignants, des séances d'activités physiques et sportives dans les écoles primaires, Gestion de l'École Multisports Intercommunale multi-sites (EMS) : - Réalise et suis le dossier en collaboration avec le conseil départemental (fonctionnement, fréquentation, budget.), - Gère les plannings d'activités en lien avec les intervenants, - Encadrement de séances et organisation de journées collectives, Animation, direction dans les accueils de loisirs (ALSH) : - Encadre des séances d'activités sur des temps périscolaires et extrascolaires - Gère des périodes d'ouvertures d'ALSH, assurer les fonctions de direction : * Assure la gestion administrative et financière. * Manage le personnel[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont. Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique : 1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l'initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets. 2. Contribue, par l'éducation, l'information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu'à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l'ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets ou de programme d'actions (80 %) : - Coordonner et accompagner des projets d'actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d'animations nature », les évènements « Jardins[...]

photo Pomme d'orange 2024-2025

Pomme d'orange 2024-2025

Manifestation culturelle

Peillac 56220

Du 30/11/2024 au 30/01/2025

La Pomme d’Orange : nom générique de cet événement hors norme pour une commune de moins de 2000 habitants, qui s’étend sur 2 mois, avec pas moins de 29 animations et spectacles ! Le tout organisé par les associations, les habitants, les commerçants, coordonné et proposé par le Comité d’Animation Peillacois. La Pomme d’Orange, un festival en plein hiver, où chacun.e peut y trouver son bonheur : spectacles familiaux, concerts, foire à tout, contes chez l’habitant, repas, marchés de Noël, soirées jeux, danse... La Pomme d’Orange, des rendez-vous incontournables et des nouveautés : un fest-noz, une soirée « causerie », des soirées jeux et chants chez l’habitant, des expositions, des ateliers, une nouvelle formule pour la soirée-cabaret. Nous vous promettons de bons moments de partage et de convivialité !

photo 20 ème édition du Festival Longueur d'Ondes

20 ème édition du Festival Longueur d'Ondes

Festival généraliste

Brest 29200

Du 29/01/2025 au 02/02/2025

Fan de la radio, du podcast, auditeurs fidèles…vous ne rateriez pour rien au monde une édition de Longueur d’ondes et vous avez raison ! Sonore et visuel, le festival s’adresse à tous ceux qui aiment, écoutent, pensent et créent la radio. Il met à l’honneur journalistes, animateurs, producteurs, compositeurs, artistes sonores… Leur point commun ? Avoir quelque chose à dire sur le média radiophonique, son histoire, sa technique, son actualité et sa créativité. Longueur d’ondes accueille à Brest des voix familières, celles avec qui l’on noue une histoire intime, au fil des jours ou des nuits. Rien que pour vous, au programme : des séances d’écoute, des débats, concerts, performances, des émissions en public, des spectacles…. Lâchez les écrans et dites ouïe, mille fois ouïe à Longueur d’ondes ! Informations pratiques : Retrouvez le programme complet sur le site du festival. Le festival se tiendra dans divers lieux.

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Economie - Finances

Soissons, 27, Aisne, Normandie

En novembre 2023, le PETR a vu sa labellisation "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" confirmée pour la période 2023-2027 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des territoires) parmi les 183 territoires nationaux labellisés. Le Chef de Projet (H/F) Territoire d'Industrie anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois", en travaillant notamment à la stratégie et à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. Avec le soutien des équipes opérationnelles des 4 EPCI et le soutien administratif de l'équipe du PETR, le Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) contribue au développement de projets au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il/elle participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Dans la cadre de l'élaboration et de l'animation de la stratégie de mobilité au sein du territoire, la communauté de communes Saint Pourçain Sioule Limagne recherche un/une chargé(e) de mission mobilité. Les activités de ce poste seront les suivantes : En concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire (entreprises, actifs, associations, centres sociaux, communes, partenaires socio-économiques.), l'agent aura les missions suivantes : Mettre en œuvre les programmes de travail définis dans : 1/ la convention avec l'ANCT « avenir montagne mobilités » : projet T'MOB ; 2/ la convention de coopération et les conventions de délégation de compétences avec la Région Aura. Structurer l'offre de mobilité existante et en promouvoir de nouvelles : - Assurer la gestion, la promotion, la communication des service(s) de mobilité existant(s) et adapter l'offre en fonction des besoins : - Transport A la Demande ; - Dispositif d'aide financière au covoiturage ; - Autopartage ; - Transport solidaire. - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de mobilisation et de communication sur la pratique des mobilités alternatives ; - Animer, faciliter, accompagner les pratiques de covoiturage[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Services Techniques, Service Ressources Environnementales, sous l'autorité du Chef de service, les missions sont les suivantes : - Pilotage des études, suivi, gestion/mise en œuvre et évaluation des Plans de Gestion de cours d'eau existants et futurs - Pilotage d'études et d'opérations de restauration hydro morphologique et de rétablissement des continuités écologiques - Pilotage d'études et d'opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement) - Pilotage d'études et d'opérations de lutte contre le ruissellement et l'érosion (urbain et agricole) - Soutien à l'encadrement du personnel dédié à la compétence (administratif et technique) - Soutien aux autres missions du service et accompagnement des projets de la structure en lien avec la réglementation (loi sur l'eau et code de l'environnement principalement) - Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, participation au Programme d'Actions de Prévention des Inondations, en lien avec la Trame Verte et Bleue du territoire, l'ORQUE, les projets de la structure et ses partenaires[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La MSA Ile-de-France recrute au sein de la Direction de la Protection Sociale, un Manager stratégique Responsable de Département Prestations. Rejoindre la MSA IDF, c'est entrer dans l'univers de la protection sociale globale, c'est faire le choix d'un projet professionnel ambitieux qui conjugue mission de service public et promotion des valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale au service des ressortissants du régime agricole de sécurité sociale. Rejoindre la Mutualité Sociale Agricole, c'est rejoindre le seul régime apte à proposer l'ensemble de ses services via son "guichet unique" pour assurer la protection sociale des exploitants, des salariés, des chefs d'entreprises du monde agricole et de leurs familles en santé, famille, vieillesse, accidents du travail et prévention des risques professionnels et qui propose encore à ses adhérents une action sanitaire et sociale innovante et diversifiée répondants aux besoins des populations qu'il protège. Il/elle s'engage dans un parcours professionnel de cadre supérieur stratégique dont la mission sera d'organiser et animer les services en charge du traitement des prestations (santé,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

NOS OBJECTIFS : TERRITOIRES INSERTION 38 est une association qui réunit près de soixante dix structures d'Insertion par l'Activité économique (SIAE). L'ensemble de ces structures interviennent dans les différents territoires du département de l'Isère. Elle a pour but : De faire connaître et reconnaitre l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des acteurs politiques, institutionnels locaux et économiques concernés De permettre aux associations membres de se concerter, d'échanger, de partager des pratiques et des expériences D'entreprendre des actions communes, de mutualiser des projets et d'innover De participer à la professionnalisation des salariés et de coordonner un plan de formation au niveau départemental pour les salariés en parcours et des actions de formation pour les permanents. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la chargée de mission départementale et en lien avec les membres du Bureau de Ti38, vous contribuerez aux missions suivantes : Mutualisation d'actions de formation inter-SIAE pour les salariés en parcours et les permanents : Identifier les besoins en formation en lien avec les conseillers en insertion professionnelle et les directions Planifier[...]

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Administrateur / Administratrice de site Web

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! direction : DTAS NORD service : PMI Résidence du poste : ANNONAY PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L'ENFANCE Intervention sur l'ensemble de la DTAS Nord. Intervention au niveau des STAFF des différentes maternités (Drôme, Ardèche). Visites à domicile sur critères ou à la demande : des usagers, TMS, sages-femmes libérales, médecins, hôpital, infirmière scolaire. pour le suivi des femmes enceintes (sauf les pathologies lourdes). Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et poursuite de la prise en charge médico-sociale des femmes suivies qui ont accouchées. Suivi mère enfant en postnatal, en collaboration avec la puéricultrice du secteur. Cours de préparation à l'accouchement, informations et échanges en individuel. Evaluation des problématiques des femmes enceintes individuellement et globalement (entretien prénatal précoce). Animation[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche pour son service évènements partenaires et publics un gestionnaire des partenariats associatifs à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au chef de service évènements publics et partenaires, vous assurez au sein d'une équipe de 9 agents la mise en place et le suivi des relations contractuelles et juridiques entre la collectivité, les 120 associations culturelles et les équipements partenaires (théâtre, SMAC, bibliothèques, école de musique). Vous participez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes : * Animer et développer le réseau d'associations partenaires * Assurer un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes d'un sujet * Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires * Instruire les demandes de subvention et assurer un suivi des subventions octroyées * Elaborer les conventions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le coordinateur participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions; Vous serez en charge : 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail : - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel - Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes - Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice - Accompagner la mise en application des actions et protocoles - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail - Être force de proposition de nouvelles activités 2) Favoriser les liens institutionnels et opérationnels[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le directeur-trice de l'accueil collectif de mineurs (ACM) est responsable du centre de loisirs du Centre Socio-Culturel qui accueille environ 90 enfants âgés de 3 à 11 ans. Poste à pourvoir le 21/01/25 DOMAINES D'ACTIVITES / ACTIVITES Coordonne l'animation du centre de loisirs - Met en place les projets pédagogique et éducatif de la structure, et les développe. - Coordonne l'ensemble des activités (logistique, organisation des groupes) - Est garant-e de la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - S'assure de la qualité de la restauration collective (repas et goûters) - Est responsable du budget de son secteur en concertation avec la direction et la Trésorière du Centre Socio-Culturel (conception et suivi). - Assure une veille juridique sur les ACM - Développe le lien avec les partenaires externes (institutions et associations) et travaille en partenariat avec les autres secteurs du centre social Participe à la gestion des ressources humaines du centre de loisirs - Se coordonne avec le directeur-trice adjointe pour le bon fonctionnement de l'ACM - Recrute l'équipe d'animation du centre de loisirs, participe au suivi des[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSIONS RELATIVES AU POSTE : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son périmètre de délégation - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service - Apprécier les risques juridiques et financiers - Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet - Participer à la circulation de l'information - Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité - Participer au dispositif de communication interne Supervision du management des services de son secteur - Définir[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

l'Infirmier.ère coordinateur.rice de Parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec le coordinateur, et la chargée de gestion et communication. Les Missions 1. Suivi des parcours de santé Inclure et orienter : Gestion des demandes d'inclusion, bilan initial, recueil des consentements, analyse des besoins, recommandations, orientation vers les professionnels, et organisation des conditions pratiques (transport, suivi). Créer des dossiers partagés : Utilisation de "Mes Patients", gestion des agendas partagés, sensibilisation des professionnels aux outils numériques. Assurer le suivi : Suivi téléphonique ou visio, mise à jour des fiches patients, évaluation annuelle des objectifs. 2. Faciliter l'accès à un médecin traitant Recueillir et traiter les demandes. Orienter vers un médecin traitant ou organiser une téléconsultation assistée. 3. Animer les collectifs de professionnels Coordination des acteurs (libéraux, médico-sociaux, établissements) pour la prise en charge des patients. Animation de groupes de travail pour formaliser les parcours. Renforcement de la dynamique pluriprofessionnelle et aide à l'exercice coordonné. Suivi[...]

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Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 janvier 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 166/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Mettre en œuvre le projet de « Maison de la Mobilité » de la CUA. Le projet de « Maison de la Mobilité » s'intègre dans la démarche de développement des modes de déplacements doux et d'accompagnement au changement de comportement porté par la CUA. Il a pour objectifs de diffuser, en s'appuyant sur un collectif d'acteurs locaux, l'information sur l'offre de mobilité du territoire, les actions de sensibilisation, les formations... Elle a vocation à s'adresser à l'ensemble des habitants et à accompagner les publics vulnérables dans leur déplacement. Accompagner la construction du projet : (en binôme avec le chargé[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions Activités principales : Référent appui à la formation Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO. Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire. Activité(s) du poste : - Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques - Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques) - Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire - Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections - Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents - Valoriser les collections numériques et physiques - Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier coordonnateur organise, évalue et réajuste les soins auprès des personnes prises en charge (HAD ou SSIAD). Il est garant de la continuité de la prise en charge de la personne soignée et coordonne les soins entre les intervenants professionnels salariés et les professionnels libéraux. Il supervise une équipe d'aides-soignantes, réalise les plannings et anime les réunions de transmissions. Il est le garant de la bonne adéquation des besoins et des ressources ne lien avec la Direction de la structure. C'est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les professionnels libéraux intervenants au domicile. Missions: Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe aide-soignante (réalisation des plannings, des tournées.) Assurer la réalisation des enquêtes et prises en charge en concertation avec l'équipe médicale en HAD et les intervenants libéraux en SSIAD et HAD. Assurer le suivi de la prise en charge des patients et réévaluation le projet personnalisé des patients Statut IDEC - statut de cadre avec animation d'équipe Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels Mutuelle prise en charge[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : L'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu, comprend une équipe 17 personnes, sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous travaillerez en collaboration avec les autres EJE et les membres de l'équipe. Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : Auprès des enfants, à : -Mettre en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte, -Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses, -Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.). Auprès des parents, à : -Favoriser le contact et l'intégration des parents, -Faciliter l'information réciproque équipe-parents sur la connaissance des rythmes de l'enfant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE : Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025. Les objectifs sont multiples : * Renforcer la passerelle crèche / école maternelle * Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants * Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en œuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur * Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble. Nous recherchons donc des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers". Vous vous reconnaissez,vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre ! Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : - Garantir[...]

Ressources supplémentaires