informations générales
Boulogne-sur-Mer
Missions
Activités principales : Référent appui à la formation
Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO.
Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire.
Activité(s) du poste :
- Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques
- Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques)
- Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire
- Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections
- Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents
- Valoriser les collections numériques et physiques
- Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des cours en présentiel ou en ligne, incluant des modalités de contrôle des acquis ; évaluer ces dispositifs pour les adapter et les améliorer
- Animer des formations : préparer et animer des séances, évaluer les compétences informationnelles
- Soutenir l'auto-formation
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Encadrement : NON
Conduite de projet : NON
Compétences*
Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation
Connaissance, savoir :
- Connaissance des principes de la politique documentaire et des méthodes de gestion des collections
- Connaissance de l'offre éditoriale dans son domaine
- Connaissance de l'offre pédagogique de l'ULCO dans son domaine
- Connaissance des publics, de leurs besoins et de leurs évolutions
- Maîtrise des outils de recherche et de veille documentaire, de référencement bibliographique, de publication Web et des normes de rédaction bibliographiques
- Connaissance de logiciels de scénarisation et de création vidéo
- Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes et approches créatives
- Aisance relationnelle et pédagogique, qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
- Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement.) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle
- Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics
- Savoir utiliser les outils professionnels : catalogue de la bibliothèque, bases de données, site web, Moodle.
Savoir être :
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)
- Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes, sensibilité créative bienvenue
Contraintes :
- Déplacements réguliers sur les 4 sites de la BULCO
- Ouverture des bâtiments du lundi matin au samedi midi
- Se former régulièrement aux outils de recherche et aux outils pédagogiques
- Pic d'activité pour la formation (Septembre - décembre)
Localisation du poste
Administrative : Bibliothèque de l'Université du Littoral Côte d'Opale (BULCO)
Géographique : Boulogne-sur-Mer
Type de contrat : CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable
Date de la prise de poste : 20/01/2025
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Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO.
Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire.
Activité(s) du poste :
- Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques
- Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques)
- Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire
- Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections
- Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents
- Valoriser les collections numériques et physiques
- Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des cours en présentiel ou en ligne, incluant des modalités de contrôle des acquis ; évaluer ces dispositifs pour les adapter et les améliorer
- Animer des formations : préparer et animer des séances, évaluer les compétences informationnelles
- Soutenir l'auto-formation
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Encadrement : NON
Conduite de projet : NON
Compétences*
Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation
Connaissance, savoir :
- Connaissance des principes de la politique documentaire et des méthodes de gestion des collections
- Connaissance de l'offre éditoriale dans son domaine
- Connaissance de l'offre pédagogique de l'ULCO dans son domaine
- Connaissance des publics, de leurs besoins et de leurs évolutions
- Maîtrise des outils de recherche et de veille documentaire, de référencement bibliographique, de publication Web et des normes de rédaction bibliographiques
- Connaissance de logiciels de scénarisation et de création vidéo
- Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes et approches créatives
- Aisance relationnelle et pédagogique, qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
- Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement.) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle
- Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics
- Savoir utiliser les outils professionnels : catalogue de la bibliothèque, bases de données, site web, Moodle.
Savoir être :
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)
- Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes, sensibilité créative bienvenue
Contraintes :
- Déplacements réguliers sur les 4 sites de la BULCO
- Ouverture des bâtiments du lundi matin au samedi midi
- Se former régulièrement aux outils de recherche et aux outils pédagogiques
- Pic d'activité pour la formation (Septembre - décembre)
Localisation du poste
Administrative : Bibliothèque de l'Université du Littoral Côte d'Opale (BULCO)
Géographique : Boulogne-sur-Mer
Type de contrat : CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable
Date de la prise de poste : 20/01/2025
