photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Titre du poste : MAITRE NAGEUR à 100% CDD 1 an à compter du 15 décembre 2024 Lieu de travail : Piscine du Thillot et (occasionnellement) de Saint Maurice sur Moselle Recruteur : Communauté de Communes des ballons des Hautes Vosges Missions principales : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique vous participez à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité en assurant les missions suivantes : Conception, organisation et animation de projets dans le cadre de l'accueil des différents publics : seniors, famille, personne en situation de handicap, scolaires, etc. Accueil, renseignement, conseil et surveillance des différents publics fréquentant le centre aquatique. Encadrement des activités aquatiques intercommunales (aquagym, aquabike, apprentissage, perfectionnement , ) Mise en œuvre des actions pédagogiques d'apprentissage et d'animation, auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré, selon les directives de la hiérarchie et en conformité avec le cadre règlementaire de l'éducation nationale. Mise en place de matériels sportifs, et préparation des séances. Profils requis : BPJEPS AAN, BEESAN (ou équivalent), CAEPMNS et PSE1 à jour. [...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

la communauté de communes COUSERANS PYRENEES recherche un agent contractuel en CDI pour un poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 DESCRIPTIF : Sur un plan administratif, il supervise la gestion abonnés (6 agents), les dossiers de subvention et les moyens généraux Sur un plan qualité, il développe la fiabilisation des processus de manière transversale Les missions principales seront la gestion des équipes : Encadrer le service administratif, financier et gestion des abonnés et superviser leur travail. Dossiers de subventions : Suivre les dossiers de subventions en fournissant les pièces nécessaires aux organismes financeurs, avec points de situation réguliers Moyens généraux Superviser les moyens généraux (entretien locaux, téléphonie, habillement..) Gestion de la qualité (en transversal) : Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de management de la qualité (politique qualité, contrôle de la qualité, amélioration continue.). Conditions de travail - EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail liées aux installations d'assainissement non collectif.[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes COUSERANS PYRENEES recherche un contractuel en CDI pour un poste à pouvoir à compter du 2 janvier 2025 DESCRIPTIF : Superviser et coordonner les opérations techniques liées à la gestion des ouvrages d'eau potable sur un secteur (encadrement de 4 agents) Veiller à la bonne maintenance des infrastructures, à la continuité de service, à la qualité de l'eau distribuée et à la conformité des règlementations en vigueur Gestion opérationnelle : Gestion opérationnelle : Gestion des équipes : Profil souhaité : Niveau de diplôme : BAC + 2 ou BAC selon expérience Formation (souhaitée) : AIPR Encadrant Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe Permis B exigé Encadrer une équipe technique (techniciens, agents de maintenance, etc.) et superviser leur travail. Suivre et superviser la traçabilité des interventions sur un outil dédié Assurer la formation continue des membres de l'équipe afin de maintenir un haut niveau de compétences Optimiser les moyens dévolusSuperviser les moyens généraux (entretien locaux, téléphonie, habillement..)[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes COUSERANS PYRENEES recherche un contractuel en CDI pour un poste à pouvoir à compter du 2 janvier 2025 DESCRIPTIF : Superviser et coordonner les opérations techniques liées à la gestion des ouvrages d'eau potable (22 agents) Superviser le bureau d'études (travaux sur les réseaux eau potable et eaux usées) (3 agents) Superviser les équipes travaux en régie (5 agents) Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser les activités des pôles techniques. Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable Coordonner les interventions d'urgence en cas de fuite, de rupture de canalisation ou de tout autre incident technique. Suivi des marchés de travaux Gérer et optimiser les ressources Contrôle qualité (en collaboration avec le Responsable QHSE et administratif) : Veiller à la qualité de l'eau distribuée en réalisant des analyses régulières et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en matière d'eau potable. Suivre et soutenir la demarche PGSSE Proposer une priorisation des investissements Gestion des équipes[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes COUSERANS PYRENEES recherche un contrôleur réseau assainissement au sein du service des EAUX. Ce poste est à pourvoir au 2/1/2025 DESCRIPTIF : Effectuer les contrôles d'assainissement - Instruire les dossiers d'assainissement, collectif et non collectif (avis, suivi, contrôle). Missions principales : - Réaliser le diagnostic de terrain sur les installations d'assainissement individual - Apporter les conseils aux usagers - Réaliser les contrôles sur le Réseau d'assainissement collectif - Réaliser les rapports Conditions de travail - EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail liées aux installations d'assainissement non collectif. Nombreux déplacements liés aux visites Avantages : CNAS Tickets restaurant Semaine de 4 jours Profil souhaité : Niveau de diplôme : BAC Formation (souhaitée) : CATEC

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS PYRENEES RECHERCHE AU SEIN DU SERVICES DES EAUX UN CONTRACTUEL EN CDI POUR UN POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 2/1/2025 Sous l'autorité du responsable local il sera en charge d'effectuer les travaux d'entretien, de réparation et de création sur les réseaux et ouvrages d'eau potable. Missions principales : Interventions réseau - Terrassement et réparation de fuites - Travaux neufs ou de renouvellement : - Pose, construction de canalisations, ouvrages (réservoirs, captages, chambres.), branchements, appareillages hydrauliques, - Renouvellement de branchements plomb. Exploitation réseau : - Purge, nettoyage, graissage, contrôle des poteaux incendie... Réservoirs : - Nettoyage intérieur et extérieur, renouvellement de l'hydraulique, des portes, des ouvertures. Captages : - Nettoyage, entretien clôture, renouvellement de l'hydraulique. Interventions abonnés Renouvellement compteurs travail sur 4 jours

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Oust, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes COUSERANS PYRENEES recherche un agent d'entretien des réseaux d'eau potable. Ce poste est à pourvoir au 02/1/2025 DESCRIPTIF : Sous l'autorité du responsable local, il s'agira d'effectuer les travaux d'entretien, de réparation et de création sur les réseaux et ouvrages d'eau potable. Ce poste sera basé à OUST (09140) Dans les missions principales, il devra assurer les interventions réseau ainsi que du terrassement et réparation de fuites Travaux neufs ou de renouvellement : - Pose, construction de canalisations, ouvrages (réservoirs, captages, chambres.), branchements, appareillages hydrauliques, - Renouvellement de branchements plomb. Exploitation réseau : - Purge, nettoyage, graissage, contrôle des poteaux incendie... Réservoirs : - Nettoyage intérieur et extérieur, renouvellement de l'hydraulique, des portes, des ouvertures. Captages : - Nettoyage, entretien clôture, renouvellement de l'hydraulique. Interventions abonnés Renouvellement compteurs

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Nistos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

NISTOS espace nordique recherche un agent polyvalent pour la saison d'hiver (de décembre à mars) Dans sa fonction d'agent d'accueil polyvalent, le salarié sera chargé de la réalisation du travail à caractère saisonnier suivant : - accueil, information du public (accueil, médiation, animation .), - perception de la redevance et gestion de commerce de location, - entretien des locaux et des abords. - secours, organisation des secours, prévention, sécurité, signalisation, qualité du manteau neigeux, - gestion et surveillance quotidienne de l'ensemble des locaux. - L'agent pourra également, en cas de besoin, exercer des fonctions complémentaires notamment en matière d'animation, de promotion, de fonctionnement de la station, de la communauté de communes ou de l'une de ses structures.

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

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Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques de la Communautés de Communes, la ou le responsable d'atelier coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique (véhicules) ou autres (métallerie, menuiserie, etc.). Il encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux. Vous avez pour missions : Management de proximité : Encadrer l'équipe atelier composé de 5 agents adjoints techniques + 1 adjoint administratif. - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique. - Apporter un soutien technique aux agents de l'équipe et veiller au suivi de la formation continue des mécaniciens. - Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. - S'attacher à conserver et à faire conserver les postes de travail et les outils mis à disposition dans des conditions de propreté et de sécurité optimales. - Être force de proposition pour des améliorations techniques et en rendant compte à sa hiérarchie. Coordination des interventions techniques de l'atelier mécanique : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Responsable du service Déchets, l'agent(e) sera amené(e) à : - Participer aux campagnes de suivi de la qualité du tri (vérification des bacs présentés à la collecte). - Renforcer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation auprès des différents publics : animations scolaires sur le thème du tri et de la réduction des déchets, animation de stands, participation aux évènements de la Communauté de Communes - Contribuer au suivi technique et administratif des campagnes de vérification : préparation des plannings et des circuits, saisie et analyse de données. - Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur diffusion. - Remplacements ponctuels en déchetterie. Profil attendu / Aptitudes requises - Intérêt confirmé pour l'environnement et la question des déchets (compostage, zéro-gaspi...), - Connaissances en gestion et en prévention des déchets, - Maîtrise des techniques d'animation, - Grand sens de la pédagogie et de l'écoute, - Capacités organisationnelles et rédactionnelles, - Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie...), - Autonomie, disponibilité. Conditions / Contraintes - Horaires[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes recherche un mécanicien pour rejoindre l'équipe atelier chargée de l'entretien des poids lourds. Missions principales :Mécanique générale : effectuer les travaux d'électricité, d'entretien et de réparation sur les véhicules poids lourds en particulier, les engins de chantier, les caissons ainsi que sur les véhicules de service (voitures et utilitaires) - Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule : o Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques o Informer le chef d'atelier des contraintes techniques inhérentes à certains choix o Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique o Effectuer les réglages des organes électriques et des différents systèmes d'équipement d'un véhicule - Détection et diagnostic des pannes o Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause o Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic o Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement - Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique, etc.) o Utiliser les équipements d'atelier : poste à souder, machine à pneus, vérin[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation de service, La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute un/une Animateur(trice) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Type de contrat : Contrat PEC CDD 1 an renouvelable quotité 27H/semaine . Quotité annualisée avec des périodes basses et des périodes hautes. Poste à pourvoir au 02 décembre 2024 Rémunération : SMIC + avantages CNAS Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du périscolaire vous interviendrez sur une école du territoire les lundis mardis jeudis et vendredis matin et soir ainsi que les mercredis journée en accueil de loisirs. Vous bénéficiez de temps d'échange et de préparation tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. Dans le cadre du temps extrascolaire, durant les vacances scolaires vous interviendrez du lundi au vendredi en journée complète. Intervention sous l'autorité du responsable de structure, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet d'animation au sein des écoles[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu. Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles. Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : Auprès des enfants, à : - Mettre en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte, - Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.). Auprès des parents, à : - Favoriser le contact et[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

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Suippes, 51, Marne, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la responsable des finances et de l'administration de la Communauté de communes de la Région de Suippes , vous serez amené à travailler en transversalité pour la comptabilité d'engagement des dépenses et des recettes et en cohérence avec les règles budgétaires et financiers définies. *** Missions principales COMPTABILITE - Tenue facturier fournisseur - Saisie des tiers dans les logiciels métiers (comptabilité, facturation.) - Engagement des dépenses et des recettes - Mandatement des dépenses de fonctionnement et investissements (occasionnellement) - Etablissement des titres des recettes - Déclaration TVA, DAS2, Operat ADEME, (et occasionnellement SACEM et GUSO) - Suivi FCTVA - Tenue des tableaux de suivi fonctionnement (dépenses et recettes) - Mandatement des emprunts - Saisie budgétaire - Pointage des comptes trimestriel, annuel et refacturation aux budgets annexes - Écritures d'amortissements et suivi numérotation inventaire - Tenue du suivi des subventions aux associations *** Missions secondaires BUREAUTIQUE - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers. - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

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Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l'autorité de la cheffe de service Petite Enfance au sein de l'équipe du Relais Petite Enfance, ce collaborateur a pour mission la co-animation du Relais Petite Enfance. Activités principales : - Gérer le guichet unique : Informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels. - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier-employeur. - Organiser des actions de soutien à la parentalité - Offrir un lieu d'information, de rencontres et échanges pour les professionnels. - Promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le). - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Organiser des ateliers d'éveil, et de jeux et rencontres. - Evaluer les actions mises en place et être force de propositions. - Être responsable de la gestion administrative et budgétaire - Echanger avec les autres institutions locales, participer au réseau des RPE, favoriser le lien avec les structures du[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Principales Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Renseigner et orienter le public Gérer la tenue de caisse (régisseur mandataire) Assurer la gestion administrative de l'établissement (secrétariat / suivi de commandes / relation avec les prestataires extérieurs.) Etre référent de l'équipe d'entretien et d'accueil Profil recherché Expérience réussie en accueil du public et maitrise des techniques de secrétariat et gestion administrative Maitrise des logiciels de bureautique : tableur, traitement de texte, base de données.... Les dossiers de candidature contenant un CV et une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 28 novembre 2024 à : Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois - 2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchateau.fr Renseignements complémentaires auprès de M. Sébastien TESSIER - 02.40.45.07.94 ou stessier@cc-paysdepontchateau.fr

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur des services aux familles, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : - Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis par les assistantes maternelles salariées de la Collectivité et s'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure, et de la qualité de l'accueil. - Participer à la conception et mettre en œuvre du projet pédagogique du service. - Accueillir et accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, coordonnant les relations entre les familles et les assistantes maternelles. - Accompagner les assistantes maternelles dans l'accueil des enfants à leur domicile. - Organiser et animer des temps de regroupement des assistantes maternelles et enfants au sein du Pôle Petite Enfance. - Assurer son rôle de manager de l'équipe et participant au suivi administratif et financier du service. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Participer à la co-direction du Pôle Petite enfance avec les responsables des autres services. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation petite enfance, des principaux courants pédagogiques, des étapes du[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien eau potable (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois. MISSION 1 Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, - Réglementation dans le domaine de l'eau potable - Connaissance technique sur le traitement et la distribution d'eau potable, et des infrastructures liées au service eau potable - Connaissance sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics - Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés) MISSION 2 Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

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Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons, pour la Communauté de Communes du Pays de Lauzun : >>> Un (e) agent (e) polyvalent (e) de voirie (H/F) Vous exercez des missions polyvalentes de voirie, effectuez l'entretien de la voirie et des dépendances et l'entretien de la signalisation. Activités et tâches principales du poste : - Travaux de génie civil, de voirie et de réseaux divers - Conduite de véhicules (VL et PL) - Entretenir les voiries d'intérêt communautaire - Exécution des tâches d'entretien de voirie - Mission polyvalente de voirie - Participation à la réalisation des chantiers de la CCPL - Mise en place de la signalisation Activités secondaires : - Toutes autres opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers - Entretien et nettoyage ponctuel des véhicules et du matériel - Entretien des ponts et OA Moyens (humains, matériels, financiers.) mis à disposition : EPI, IFSE, CIA, participations aux mutuelles « santé et prévoyance » Permis B, poids lourd et super-lourd (souhaitable) CACES A et C1 (souhaitable) Titulaire AIPR (souhaitable) - Expérience en conduite d'engins souhaitée : GOUDRONNEUSE

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS & ACTIVITES : Secrétariat des assemblées - Programmer et mettre en œuvre le calendrier des instances communautaires : conseil, bureau, conférence des maires etc. - Participer aux réunions des instances et en assurer la gestion administrative et logistique. - Rédiger et diffuser les documents préparatoires de séances (ordre du jour, convocation, pouvoir etc.) en concertation avec les services. - Veiller au respect de la réglementation : délai de convocation, quorum, transmission des actes au contrôle de légalité etc. - Rédiger les procès-verbaux et délibérations finales en veillant au respect du formalisme des actes (mentions obligatoires) et de leur transcription. - Assurer la bonne tenue du registre des délibérations. - Optimiser la qualité et sécuriser les processus administratifs, informer et sensibiliser les services au processus de contrôle préalable des actes, au respect des chartes graphiques et rédactionnelles. - Organiser les élections. Secrétariat de Direction - Assurer la gestion des agendas de la Direction générale et de la Gouvernance. - Organiser matériellement et administrativement les réunions et rendez-vous de la Direction générale et de la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : ⋅ de l'accueil et de l'encadrement des enfants ⋅ de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité ⋅ de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ⋅ de l'accueil des familles ⋅ du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles ⋅ du suivi et de la gestion du matériel ⋅ de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel ⋅ du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles ⋅ de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable ⋅ d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles ⋅ de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail ⋅ de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Salaire[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis le 1er mars 2023, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche dispose d'une toute nouvelle cuisine intercommunale afin de fournir ses crèches, ses accueils de loisirs et quelques cantines municipales. Ses objectifs: -proposer aux enfants des repas cuisinés par nos soins, à base de produits locaux et de saison, et si possible issus de l'agriculture biologique -lutter contre le gaspillage alimentaire -faire du repas un moment de plaisir et de découverte de nouvelles saveurs. Afin de renforcer l'équipe pour janvier 2025, nous recrutons un agent de restauration collective qui participera à la préparation des repas dans le respect constant des règles d'hygiène ainsi qu'à la livraison. Il/elle assurera aussi le nettoyage des locaux et la désinfection du matériel. Missions: Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons ) - Vérifier les préparations culinaires[...]

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Responsable financier / financière

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Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recherche un Responsable financier h/f. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes : - Préparer, élaborer et suivre le budget, - Gérer l'équilibre budgétaire et le dispositif comptable de la collectivité, - Assurer le suivi financier des marchés et contrats, - Analyser et ajuster les procédures, - Elaborer les documents budgétaires et comptables, - Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat, - Gérer la dette et la trésorerie, - Assurer le suivi de la facturation assainissement collectif, SPANC et REOMI, - Superviser les régies. Compétences : - Formation en comptabilité publique ou en finances locales ou à défaut expérience significative dans un poste similaire, - Connaissance des collectivités territoriales, - Capacité à conduire des projets, - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, autonomie, - Disponibilité, discrétion et rigueur, sens du service public et du travail en équipe, - Maîtrise des nouvelles technologies et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu. Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles. Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : Auprès des enfants, à : - Mettre en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte, - Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.) - Favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.). Auprès des parents, à : - Favoriser le contact et[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte, territoire rural situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise, recrute - dans le cadre de congés avant départ en retraite - un-e agent-e d'entretien des locaux pour le siège situé à Formerie. Sous l'autorité du directeur du pôle infrastructure, l'agent(e) effectue seul(e) ou parfois en binôme, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. MISSIONS & ACTIVITES : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, - Lavage et petit entretien de linge. Profil recherché et compétences attendues : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...), -[...]

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Professeur / Professeure d'éducation musicale

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN MUSICIEN INTERVENANT (DUMISTE) H/F A temps non complet (19h15/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle Catégorie B (filière enseignement artistique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué de 6 musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation musicale

Professeur / Professeure d'éducation musicale

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 2 MUSICIENS INTERVENANTS (DUMISTES) H/F A temps non complet/complet (entre 10h et 20h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel Catégorie B (filière enseignement artistique) Grand Sud Tarn-et-Garonne a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué de 6 musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et élémentaires de la collectivité, inscrits dans le cadre d'un programme fixé par l'Education Nationale. Vous interviendrez également au sein des écoles de musique intercommunales de Grisolles et Montech, à raison d'1h/semaine dans chacune d'elles pour des cours d'éveil, en direction des enfants de 6 ans. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Guillaumes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le centre social « l'EPI » est situé sur la commune de Guillaumes. Il a vocation à couvrir le territoire de la communauté de commune Alpes Azur constitué de 34 communes rurales des Alpes Maritimes. Dans le cadre du projet pédagogique, nous recherchons un(e) animateur(trice) qui participera à la conception du projet, assurera l'encadrement des animations et contribuera à l'épanouissement des publics accueillis. Vous interviendrez sur les mercredis et les vacances scolaires (sauf Noël et été). Poste à pourvoir à temps partiel, avec modulation du temps de travail (annualisation) Salaire à l'indice conventionnel 265 (927.12€ brut mensuel) + primes conventionnelles (temps partiel, prime familiale, reprise expérience) + avantages CSE

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre la Communauté de communes Baugeois-Vallée, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé pour la transition écologique et énergétique, au service des 36 000 habitants répartis sur 7 communes. Chaque jour, les 124 agents de la CCBV œuvrent pour un territoire innovant, intégrant pleinement les enjeux environnementaux dans toutes les politiques publiques mises en œuvre. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à bâtir un avenir plus respectueux des ressources naturelles, tout en améliorant la qualité de vie des habitants. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, déterminée à façonner un avenir plus vert et résilient ? Ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous participerez activement à l'élaboration et au pilotage du projet de territoire durable, y compris le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), ainsi que des politiques contractuelles visant à concrétiser nos engagements pour un développement durable. Missions : - Rédiger et suivre le projet de territoire, dont le PCAET fait partie intégrante. - Piloter le COT (accélérateur des actions communautaires du PCAET) en lien avec les[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un cadre exceptionnel, la communauté de communes du Haut-Chablais (Le Biot - 74), et ses 15 communes membres, s'étend sur un territoire de montagne, composé de deux vallées, au patrimoine historique, architecturale et culturel unique. L'animateur ou l'animatrice du Relais Petite Enfance et Parentalité aura pour missions : - Amélioration de l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil : Informer les parents et futurs parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire ; Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr. - Amélioration de la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ; Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur ; Accompagner les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans une démarche de contractualisa-tion (contrats types,.) ; Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées si nécessaire ; Informer sur les conditions d'accès au métier d'assistant(e) maternel(le) et favoriser[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Vraignes-lès-Hornoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur référent H/F Pour son service périscolaire de Hornoy le Bourg Temps non complet - 33h / semaine La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. VOS ACTIVITÉS Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs des projets d'animation, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Sombernon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) conseiller(e) France services. Sous la responsabilité de la coordinatrice service aide à la personne et en lien avec les opérateurs nationaux et les partenaires locaux, vous organisez, accueillez, accompagnez et orientez le public dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur résidence. Missions principales 1. Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées 2. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives de premier niveau 3. Entretenir un réseau de partenaires et d'acteurs du territoire 4. Assurer et mesurer le bon fonctionnement de l'espace France services Compétences requises : Connaissances théoriques et pratiques : - Connaissance des démarches du bouquet de services du programme France Services - Techniques de communication et d'accueil physique - Techniques de base de gestion des tensions - Parfaite maîtrise des outils bureautiques mis à disposition - Méthodologie de recherche de l'information administrative - Techniques pour concevoir et animer[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

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Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) agent (-e) polyvalent (e) pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Restauration - Traiteur

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Social Content Creator créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de CHEFFES, café Cantine. En tant que Social Content Creator, vous serez chargé(e) d'imaginer, créer et diffuser du contenu captivant et percutant sur nos réseaux sociaux. Le candidat idéal maîtrise la création de contenu spécifiquement adapté aux réseaux sociaux, une compréhension approfondie des tendances actuelles et la capacité de maximiser l'engagement de notre audience sur ces canaux. Vous rejoindrez notre équipe communication aux côtés de notre Directrice Communication. MISSIONS : Stratégie de contenu pour les réseaux sociaux : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu spécifique aux réseaux sociaux, alignée sur les objectifs et le calendrier de l'entreprise. Identifier les opportunités de contenu pour chaque plateforme, spécifiquement TikTok, Instagram et YouTube. Rester informé des dernières tendances et fonctionnalités sur les plateformes de médias sociaux. Création de contenu : Créer du contenu visuel adapté aux spécificités de chaque plateforme de réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Youtube, Pinterest, Linkedin). Filmer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Valflaunès, 34, Hérault, Occitanie

Opportunité d'emploi auprès de la Crèche MIPE Les Asphodèles située à VALFLAUNES ! Nous sommes à la recherche d'un.e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - CDI À TEMPS COMPLET pour rejoindre notre équipe dévouée. Située dans la commune de Valflaunès, la crèche multi-accueil MIPE Maison Intercommunale de la Petite Enfance (Crèche les Asphodèles) dispose de 36 places et accueille les enfants de 2.5 mois à 3 ans, au sein de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup. Vos missions : - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique - Réaliser l'accueil des familles et des enfants et assurer les transmissions quotidiennes sur l'enfant aux parents et à l'équipe - Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l'enfant - Réaliser les soins et taches courantes de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habillage, changer l'enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter sur son état de santé général. - Concourir à l'éveil de l'enfant, prévoir, organiser et participer à des animations et des activités pédagogiques - Répondre aux besoins de l'enfant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Saint-Martin-de-Londres, 34, Hérault, Occitanie

Opportunité d'emploi auprès de la Crèche LES FRIPOUNETS située à ST MARTIN DE LONDRES ! Nous sommes à la recherche d'un.e AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CDI À TEMPS PLEIN pour rejoindre notre équipe dévouée. Située dans la commune de St Martin de Londres, la crèche multi-accueil Les Fripounets dispose de 40 places et accueille les enfants de 2.5 mois à 3 ans, au sein de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup. Vos missions : - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique - Réaliser l'accueil des familles et des enfants et assurer les transmissions quotidiennes sur l'enfant aux parents et à l'équipe - Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l'enfant - Réaliser les soins et taches courantes de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habillage, changer l'enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter sur son état de santé général. - Concourir à l'éveil de l'enfant, prévoir, organiser et participer à des animations et des activités pédagogiques - Répondre aux besoins de l'enfant sur les plans affectif, physiologique,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Automobile - Moto

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si tu participais au développement de notre pharmacie de l'automobile ? PHARM AUTO a en effet l'ambition d'intégrer les caractéristiques de rigueur et de confiance reconnues à la pharmacie au sein de l'automobile. Spécialiste de la vente de pièce, produits d'entretien et rénovation automobile, notre entreprise basée à Ville-la-Grand (74) recherche un(e) Apprenti(e) chargé (e) de communication dans le cadre de son évolution. Ta raison d'être : Tu proposes et mets en œuvre les actions nécessaires au développement de la visibilité, au référencement et à la qualité des supports digitaux de l'entreprise. Dans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes : - Publication de contenus sur les réseaux sociaux (vidéos, bannières, articles, actualités, offres promotionnelles.). - Animation de communautés d'internautes (réponses aux questions posées, modération des commentaires). - Recueil des avis et des besoins des internautes. - Veille concurrentielle. - Suivi du trafic et analyse des statistiques. - Production de contenu éditorial. - Organisation de jeux-concours. - Participer aux actions marketing et de fidélisation client - Maintenir à jour la base de données interne[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Agents d'accueil et d'entretien H/F Pour son site Aquasoa - Croixrault Temps Complet annualisé - Travail weekend et jours fériés La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 MISSIONS Assurer les missions de régisseur suppléant, Participer à l'entretien de l'établissement Accueillir et renseigner les usagers, Dans le cadre du POSS, il est l'un des maillons de la chaîne de secours, il enclenche l'alerte des services de sec3uFs compétents. Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge). ACTIVITES Assurer les missions de régisseur suppléant : Tenir la caisse et encaisser. Tenir à jour les tableaux de bords, Intervenir rapidement pour garantir la continuité d'ouverture, Rendre compte ä la hiérarchie des incidents. Participer aux économies d'énergie Participer[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine - Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants (EJE) H/F Temps non complet -50% Pour sa crèche Mosaïk -Airaines La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires VOS ACTIVITES Participation à l'élaboration du projet d'établissement Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F Secteur de Molliens Dreuil - Quevauvilliers- Namps Maisnil Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Tanlay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute un Directeur ALSH et référent administratif (F/H) Secteur Sud Tanlay/Commissey/ Cruzy-le-Châtel. En tant que Directeur de la structure, vous assurez, les missions suivantes : 1) Pilotage des ressources humaines, gestion budgétaire et administrative de la structure : - En tant que responsable hiérarchique direct, manager les personnels communautaires des services enfance jeunesse et scolaire de la structure (plannings, entretiens annuels.) - Anticiper, identifier, proposer des solutions dans les remplacements ou les ajustements des équipes du secteur sous votre responsabilité - Organiser et animer les réunions d'équipe (préparation, bilan, suivi.) - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels et réels - Gérer les fréquentations (saisie sur le logiciel de gestion) et suivre le bon déroulement de la facturation, le paiements des familles - Suivre les déclarations de la structure auprès de la SDJES, ainsi que les conventions de financements (CAF, MSA,...) 2) Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs -[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service «Econome de flux » sur le territoire Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F Secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. VOS ACTIVITES Contrôler[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis 20 ans, le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI et 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique au travers d'un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et d'un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone. L'équipe du Pays du Mans est composée de 30 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale. Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d'outils et d'ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d'accélérer la transition énergétique du territoire, et d'accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans a créé un service de Conseil en Énergie et Climat (EC²). Le service EC² a la charge d'accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d'actions coordonnées et partenariales en matière d'énergie, d'efficacité énergétique et de développement des EnR. Pour[...]

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