informations générales
Airaines
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants (EJE) H/F
Temps non complet -50%
Pour sa crèche Mosaïk -Airaines
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024
VOS MISSIONS
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires
VOS ACTIVITES
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires
Pédagogie
COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Principaux courants pédagogiques,
- Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles,
- Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets),
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
- Savoirs généraux :
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP,
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS ACCES
Diplôme EJE Obligatoire
Poste à pourvoir dés que possible
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
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Temps non complet -50%
Pour sa crèche Mosaïk -Airaines
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024
VOS MISSIONS
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires
VOS ACTIVITES
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires
Pédagogie
COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Principaux courants pédagogiques,
- Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles,
- Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets),
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
- Savoirs généraux :
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP,
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS ACCES
Diplôme EJE Obligatoire
Poste à pourvoir dés que possible
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
