budget

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, cet agent aura pour principale mission d'élaborer des menus équilibrés et de qualité pour des enfants de 4 mois à 4 ans. Missions : Gestion des stocks : Prévoir les commandes et maitriser les coûts, Rencontrer les fournisseurs, négocier les prix, Utiliser et maîtriser le logiciel GESTALI, Préparer les quantités nécessaires au nombre d'enfants présents, Privilégier, tout en gardant la qualité de production, les denrées alimentaires correspondant à la saison, Respecter le code des marchés publics, Être capable de s'adapter à l'imprévu en cas de livraisons non prévues, épidémies, panne de matériel ou équipements, Elaboration des menus : Privilégier les produits locaux auprès des fournisseurs du marché, Prévoir l'introduction des produits BIO, tout en maîtrisant le coût des produits et respectant le budget, Prévoir les menus en fonction de l'âge des enfants, de leurs pathologies et/ou selon les valeurs familiales avec l'approbation de la directrice et en respectant les recommandations du PNNS (Plan National Nutrition Santé), Préparer les repas au plus près de l'heure du service, Préparer le matériel nécessaire et adapté[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée. Contrat en remplacement d'un salarié en congé sans solde.

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune,[...]

Chef de chantier génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de chantier plomberie / chauffage H/F. Vous aurez pour mission : Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !

Responsable de salle

Emploi

Puy-Sanières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez dans un village de vacances accueillant différents types de public (familles, groupes, scolaires...). - Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service et vous vous assurez de la bonne présentation du personnel de salle : coiffure, tenue vestimentaire. - Vous êtes responsable du matériel de restauration et informez la direction en cas de panne et de besoin de réparation. - Vous transmettez les commandes concernant le restaurant aux services concernés (serviettes de table, matériel de nettoyage et d'entretien...) - Vous effectuez les commandes de petit déjeuner, pains et boissons pour le restaurant selon un budget défini. - Vous êtes responsable de l'hygiène au restaurant et à la plonge et vous vous assurez que le planning d'hygiène soit effectué par le personnel et que les fiches de procédure soient signées et remplies. - Vous assurez le suivi des effectifs clients et coordonnez les changements de clientèle. - Vous effectuez le planning de travail et le soumettez à la direction. - Vous accueillez les nouveaux salariés et leur donnez les consignes de travail. - Vous vous assurez que le vestiaire du personnel de[...]

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaires CVC H/F. Vous interviendrez sur les départements 04-05-13. Vous aurez pour mission : Être le référent commercial et l'interlocuteur principal de vos affaires auprès des clients, la maîtrise d'œuvre et les autres corps d'état, Concevoir, dimensionner, étudier techniquement les projets de manière autonome ou/et en collaboration avec les bureaux d'études interne et/ou externe. Encadrer et structurer les équipes de chantiers en adéquation avec la réalisation et le suivi des travaux, suivre la bonne exécution du chantier jusqu'à la réception, Contrôler et Vérifier les avancements techniques, Etablir et Respecter le budget des affaires, Etablir les devis puis la facturation et suivre les coûts des affaires confiées, Votre esprit commercial vous permettra d'assurer la relation client et contribuer à la satisfaction des clients. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement Be As You Are, spécialisé sur les secteurs du Tourisme et de l'hôtellerie recherche pour l'un de ses clients, groupe d'hôtellerie de plein air un Directeur (trice) de Camping pour un établissement 5* en Ardèche près de Vallon-Pont-d'Arc. Rattaché(e ) au Directeur des opérations, vous prenez en charge l'ensemble de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches. - Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations. - S'assurer du respect des normes d'hygiène et sécurité. - Gérer le budget : recettes et investissements. - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients - Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings. Profil : Professionnel de l'hôtellerie de plein air, vous disposez d'une expérience significative de 5/7 ans dans la gestion d'établissement touristique : Camping, Hôtel, Club. Une expérience significative dans la gestion de la[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la[...]

Psychologue

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service MNA de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. Il accompagne 81 MNA répartis sur 2 antennes, situées à Valence et au Teil. Un dispositif de mise à l'abri de 7 places est également en présent sur Valence pour des jeunes qui ne sont pas encore évalués Mineurs Non Accompagnés. Le service MNA Drôme Ardèche a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 14 travailleurs sociaux, d'un cadre coordinateur et d'une psychologue. Elle s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle -[...]

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DU POSTE Poste: Médecin psychiatre CMP / HDJ adulte - Secteur Aubenas / Largentière - Poste à durée indéterminée à temps plein ou partiel au sein du pôle de psychiatrie adulte - Accessible à un praticien hospitalier, docteurs juniors en fin de stage inscrit au conseil de l'ordre. - Le poste est partagé entre une activité de CMP et une activité d'hôpital de jour. - L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer. VOS MISSIONS : - Prise en charge des patients sur le CMP et sur l'HDJ (évaluation, orientation, suivi). - Articulation avec les autres unités de soin sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc .) - Participation au projet thérapeutique avec[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous procédez à l'approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux et conduire les missions de vigilances sanitaires. Vous assurez la gestion de la pharmacie à usage intérieure, avec l'aide de deux préparateurs en pharmacie en Centre de Réadaptation Fonctionnelle et de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent (135 lits) Vos missions sont les suivantes : - Analyser et valider les prescriptions médicales. - Assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance et participer à l'ensemble des autres vigilances au regard des textes en vigueur. - Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique. - Encadrer et former les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité. - Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions.) - Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes et sécuriser le circuit du médicament. - Participer aux différentes instances réglementaires,[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

MISSION Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes : - Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes), - Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Contrôleur de gestion - MAZERES Dans le cadre de son développement, mon client est à la recherche de son futur Contrôleur de gestion (h/f). En lien direct avec l'ensemble des services financiers de la société, vous assurer la production et le suivi des indicateurs pour le pilotage de la politique financière du groupe. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Elaboration et suivi des tableau de bord industriel du site Participation aux calculs des prix de revient Mise à jour des coûts de main d'oeuvre directe et indirecte Mise en place d'un outil d'analyse des variations de marge Assistance auprès du directeur financier pour préparer le budget N+1 Liste non ehaustive. Durée du contrat : CDI Rémunération : 50 000 à 70 000 € / an brut Issu(e) d'un BAC+5 en Finance, et avec une expérience d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse. Vos connaissances comptables et juridique ainsi que votre aisance avec les outils informatiques (Office + ERP), vous permettrons d'être autonome et performant à ce poste ! Vous maitrisez l'anglais. Alors,[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et misions : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) en formation. Intégré(e) au sein de l'équipe de Conseillères et Conseillers, vous aurez missions : - Accompagner et conseiller nos clients (entreprises et jeunes) en les guidant et orientant dans leur choix[...]

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans le cadre de l'anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d'une stratégie globale d'adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en œuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA a pour objectif de lancer 10 schémas d'alimentation en eau potable afin de couvrir l'intégralité de son territoire. Le service Système d'Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux intervient pleinement dans le cadre des schémas directeurs dans l'acquisition des données patrimoniales[...]

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Finance de marché

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Suite à l'évolution de l'équipe de direction, nous ouvrons un poste de conducteur de travaux pour l'activité couverture Statut : Cadre Avantages : - Véhicule de fonction - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% Expérience : - Conduite de chantier : 3 ans domaine couverture /charpente Activités Préparation des chantiers : - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ; - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) ; - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec les achats ; Planification des travaux : - Fixer les objectifs des équipes et définir les plans de charge ; - Organiser les postes de travail définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ; - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs d'équipe ; - Veiller à la[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du coordinateur du secteur "tourisme éducatif et social", vous servez en charge de : - optimiser le remplissage des structures d'hébergement (gîtes et point accueil jeune) et du planning des activités sportives encadrées - cibler la demande en fonction des offres de l'association, de la réglementation des activités de pleine nature et du projet du responsable de groupe : relations (téléphone, physique, mails) avec les établissements scolaires, services enfance et jeunesse, associations, structures médicosociales, centres sociaux, clubs sportifs - réaliser les devis en cohérence avec les projets et la politique tarifaire de l'association - suivre les dossiers jusqu'à signature du devis et la réalisation du bon de commande - assurer le remplissage et réaliser les devis au-delà du secteur TES : demandes d'hébergement des groupes de particuliers (le week-end) et entreprises (billetterie et séminaires) Activités pédagogiques : - avoir une connaissance précise des activités proposées, des particularités de chaque hébergement et des activités de pleine nature - communiquer avec les responsables des secteurs TES, location canoës et parc acrobatique, en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite mettre à disposition des communes de la Communauté de Communes qui le demandent, un(e) assistant(e) de gestion administrative pour des missions de remplacements ou de renforts ponctuels. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de Saint-Flour Communauté et sous l'autorité fonctionnelle des Maires, l'assistant(e) de gestion administrative effectue le remplacement des Secrétaires de Mairie et assure un renfort auprès des services de Saint-Flour Communauté lorsqu'aucun remplacement dans les Mairies n'est programmé. Missions : Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - Gérer le secrétariat général. - Assurer et organiser l'accueil du public. - Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d'état civil. - Assister les élus dans la gestion des services communaux et préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés du Maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'élaboration et l'exécution du budget. - Préparer les dossiers de mandatement des dépenses et recettes et les[...]

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché et en appui du responsable Logistique, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'établissement, en étroite collaboration avec les encadrants de secteurs et les services supports Vos missions : 1. Encadrement et management opérationnel : - Accompagnement des encadrants et référents dans leur montée en compétence. - Participer au pilotage du service Logistique en appui du responsable. - Assurer la mise en œuvre de la politique d'établissement au niveau du service Logistique. - Soutenir les équipes dans l'organisation quotidienne de leurs activités pour garantir une prestation de service de qualité. - Organiser et animer des points réguliers avec les encadrants pour assurer un suivi des opérations et définir les priorités. - Participer à la gestion des situations opérationnelles complexes avec discernement et bienveillance. 2. Communication et diffusion d'informations : - Veiller à la bonne circulation des informations auprès de tous les agents. - Transmettre des consignes claires et adaptées. - Partager les orientations stratégiques et décisions institutionnelles en impliquant les équipes. - Instaurer un climat de confiance à travers une communication transparente. -[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur du site, vous pilotez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : Pilotez le contrôle de gestion sur le périmètre et supervisez le contrôleur de gestion rattaché Pilotez en lien avec la stratégie définie l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire Participez à la gestion quotidienne du service afin de fournir les indicateurs de pilotage de l'activité à la Direction Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Riom-ès-Montagnes. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le campings Sunêlia Interlude, établissement 5 étoiles situé au cœur de l'Ile de Ré recherche son/sa futur Responsable Animation ! Tu seras un véritable chef d'orchestre des animations de l'établissement et de ton équipe. Rejoins-nous pour t'épanouir, à 50 mètres de la plage ! Mission générale : en tant que responsable au Sunêlia Interlude tu recrutes, coordonnes et encadres l'équipe d'animateurs, les surveillants de baignade. Tu participes aussi aux activités d'animation. Tu crées le programme des animations incluant la création des différents spectacles, des animations diverses. Tu es chargé de rechercher les prestataires pour les spectacles et autres activités. Ton rôle : - En avant saison : recruter, coordonner et manager l'équipe d'animation (composée de 9 personnes en haute saison). - Gestion de votre budget. - Concevoir le programme d'animation de la saison adapté à la typologie de clientèle de l'établissement et validé par la direction. - S'assurer de la logistique et de la mise en place des équipements et du matériel (sonorisation, éclairage, coordination avec une entreprise extérieure). - Création de 2 spectacles pour la haute saison - Participer à l'organisation[...]

Chef d'équipe en étanchéité

Emploi

Méreau, 18, Cher, Centre-Val de Loire

TPE intervenant dans le domaine de l'étanchéité recherche profil expérimenté, Petite équipe mais grande ambition ! Implantée dans le Cher, nous intervenons autour de deux domaines d'activité : -Le service (SAV) spécialisé dans les recherches de fuites, les réparations et l'entretien des toitures -Les travaux sur les chantiers de réfection ou sur le neuf, Notre société appartient à un réseau d'entrepreneurs qui fédèrent une dizaine de PME PMI sur le territoire national : www.chambriard.fr ETC dispose d'une solide expérience dans la mise en place de revêtements de toiture en isolation et étanchéité (bitume ou membrane PVC), couverture (Bacs acier), et bardage. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI un CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR (H/F). Missions : Directement rattaché à la direction, vos principales missions consisteront à : -Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget. -Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet. -Évaluer les besoins en personnel et en matériel pour chaque projet, et[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS L'ADEFO recrute un Technicien intervention Sociale et Familiale H/F pour son Service Insertion du CHRS Blanqui en CDI à temps plein 39h/ RTT en internat à Dijon. Déplacements fréquents sur tout le département (véhicule de service). 1/ MISSION GLOBALE : - Assurer avec les autres travailleurs sociaux de l'équipe,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pommeret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 3 commerciaux sédentaires afin d'assurer la prospection téléphonique dans notre agence de Plérin Vos MISSIONS: - Prospection téléphonique auprès des PROFESSIONNELS - Accompagner vos clients afin de les aider dans leurs démarches pour optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz - Aider vos clients à constituer leurs dossiers - Accompagner vos clients dans la négociation de leurs contrats - Améliorer la gestion du budget de vos clients Votre PROFIL: - Vous êtes fort(e) d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du commerce - Vous avez une aisance naturelle à l'oral et aimez apprivoiser de nouveaux clients - Vous avez un discours pertinent et savez retenir facilement l'attention de votre interlocuteur - Vous aimez le challenge Nos AVANTAGES : - Rémunération attractive : un salaire fixe de 1801.80 € brut par mois complété par des commissions - Des challenges seront mis en place tout au long de l'année - Travail en journée, la semaine (du lundi au vendredi) - Repos le week-end Type d'emploi : - Temps plein-35H-CDI - Travail en journée du LUNDI au VENDREDI - HORAIRES : 9h30-12h30 - 13h30-17h30 Rémunération[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes en transverse -Elaboration de document cadre : diagnostic de la vulnérabilité par exemple Plus spécifiquement : 1/ Animer et coordonner la mise en œuvre du Plan de Transition Ecologique (PTE) et du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels permettant la coordination des actions de transition écologique de l'EPCI : -Suivre les volets 1 et 2 du Contrat d'Objectif Territorial contractualisé avec l'ADEME : évaluation de la politique Climat-Air-Energie, écriture de la feuille de route, définition des actions partagées (CCVD/CCD), suivi de la labellisation, croisement avec le PET -Mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus ; -Mettre en œuvre certaines actions spécifiques non portées par les autres services : ressource en eau, forêt, biodiversité, paysage 2/ Mettre en place le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : -Accompagner les élus dans la définition des objectifs et d'une stratégie pour[...]

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de son lieu de vie, la Maison des Marches recherche : un(e) Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires.) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du lieu de vie et au projet associatif Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené à intervenir dans un lieu de vie 258 jours par an, sur un rythme continu 24h/24h. - Vous accueillerez et accompagnerez 4 à 6 enfants, Profil recherché : - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner[...]

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi Equipement industriel

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous sommes au service des fabricants de produits alimentaires et de boissons, de produits de santé et de produits industriels. Nous réunissons des marques et des technologies de confiance afin de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et d'anticiper les tendances de l'industrie. Nombre de vos produits ménagers et de vos en-cas préférés ont peut-être été créés grâce aux solutions SPX FLOW. Nos 5000 employés dans le monde entier innovent pour concevoir, fournir et entretenir des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients. A propos du poste : Sous la responsabilité du Service Manager, le technicien de service est chargé de la maintenance des équipements SPX et non-SPX sur le site du client ou dans l'atelier SPX. Ce rôle technique est un élément essentiel de l'équipe d'exécution de services et a un impact positif sur les résultats régionaux et le succès global de l'entreprise. Il assume la responsabilité technique des ordres de service, y compris la coordination sur site et hors site, les exigences en matière d'outils et de matériel, les rapports et les contacts sur site avec les clients. Le technicien de service fournit les meilleures opérations de service[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Carrefour Uzès recherche pour son hypermarché un(e) Gestionnaire administratif (ve) RH expérimenté en CDI 35h du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle du collaborateur. - Gérer le Recrutement : validation des besoins, collaboration avec l'espace emploi France, organisation de l'accueil et de l'intégration des collaborateurs. - Assister le directeur de magasin dans la gestion de carrière : détection des talents, développement de l'employabilité et des compétences des collaborateurs. - Gérer les demandes de mobilités internes, animer les process d'entretiens annuels et suivre les demandes personnelles. - Assurer la mise en œuvre du plan de formation : suivi des plannings et présence des stagiaires. - Etre le Relai administratif vers l'Espace contacts RH concernant l'administration du personnel et paye. - Assurer les obligations exclusivement gérées localement, telles que par exemple la signature du contrat de travail, l'organisation des visites médicales. - Etre le garant de la qualité des données des collaborateurs (rattachement hiérarchiques, photos). - Respecter le calendrier de la politique de rémunération, intéressement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires des gens du voyage du secteur SICOVAL Vous interviendrez sur les aires de : *Escalquens *Labège *Castanet-Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les[...]

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Réceptionnaire/Conseiller client (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à AUCH (32). Vos missions principales : Management du secteur après-vente : - Définir et suivre les objectifs. - Soutenir l'encadrement du SAV. - Encadrer les collaborateurs. Organisation et gestion du secteur après-vente : - Suivre l'activité : collecte de données, élaboration et mise à jour des tableaux de bord, détermination des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget annuel. - Participer à la gestion financière : investissements en équipements, détermination des prix de vente. - Organiser fonctionnellement les ateliers après-vente : choix des équipements, suivi des plans de maintenance. - Suivre les garanties. - Traiter les réclamations et gérer les litiges. - Encadrer les activités administratives du secteur après-vente. - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des démarches qualité. Développement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Gély-du-Fesc, 34, Hérault, Occitanie

Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » située à Saint-Gély-du-Fesc pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue pour début mars 2025. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche pour sa Structure d'accueil petite enfance « Ty Coquelicot » à Brécé, un(e) Educateur (-trice) de Jeunes Enfants (H/F) , Référent technique et chargé(e) de mission petite enfance pour un CDI à temps plein. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Udaf 35 regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 prépare l'ouverture de sa 1ère structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Descriptif du poste Sous l'autorité et en collaboration avec la cheffe de service, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon grille convention collective 66 - technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434. Vous êtes chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne. Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser. Profil du candidat : Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Expérience minimum d'un an en tant que Délégué(e) disposant du CNC et d'une expérience du secteur[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD "Le Grand Cèdre" recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) animateur(trice) : MISSION GENERALE : Coordination et organisation des activités d'animation - Fédérer autour du projet d'animation - Coordonner et organiser les animations au sein de l'établissement - Superviser les intervenants extérieurs - Développer des activités diversifiées, individuelles et/ou collectives, les planifier et les coordonner - Evaluer les activités et les ajuster - Accueillir et accompagner les résidents, leurs proches et leurs familles - Participer à l'élaboration et la conduite des projets d'accompagnement personnalisés (participer aux transmissions et groupes de travail) - Encadrer et accompagner les stagiaires - Gérer le budget d'animation en lien avec la direction - Participer aux rendez-vous, réunions et différentes commissions nécessitant la présence d'un membre du pôle animation - Organiser, formaliser et suivre un projet - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation FORMATION : BPJEPS ANIMATION SOCIALE et CULTURELLE souhaitée Connaissances informatiques indispensables APTITUDES et COMPETENCES : - Qualités relationnelles - Sens[...]

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité d'un secteur immobilier dans les parties communes et les logements en matière : - d'entretien et de maintenance, - d'hygiène et de propreté - et de sécurité technique. Vos missions principales seront : - Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué. - Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires. - Contrôler la qualité de l'activité des agents de terrain et veiller à l'équipement des équipes de terrain. - Assurer la gestion de l'entrée et de la sortie des locataires : réaliser les visites conseils, état des lieux d'entrée et de sorties. - Définir, lancer, et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation. - Être le 1er interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndic de copropriété intervenants[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA . Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Profil[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Mettre en œuvre la Politique municipale Enfance Jeunesse et coordonner les projets en fonction. Piloter et gérer les services d'accueils de loisirs (mercredi, vacances), périscolaires (ALP, pause méridienne) et Ados. Lien avec les différents partenaires et réseaux (projet commun), les familles et interface entre les différents acteurs éducatifs (agents communaux, familles, élus, enseignants, partenaires institutionnels). Rattaché hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Enfance Accompagner la Responsable Ressources Humaines et Enfance dans sa fonction managériale Mettre en œuvre les objectifs décidés par le Maire et la DGS Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et Enfance : Participer à la définition des orientations stratégiques sur le secteur Enfance Jeunesse Participer à la construction du Projet Educatif des élus Construire avec l'équipe d'animation et proposer un Projet Pédagogique répondant aux objectifs du Projet Educatif proposé par les élus Organiser les projets d'activités éducatives Planifier, évaluer et conseiller les élus sur les projets En lien avec l'équipe d'animation, analyser les attentes des familles[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès de suite jusqu'au Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 100% (possibilité de faire à 80%) à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS "les Ecureuils" recrute un éducateur spécialisé (h/f) en vue de l'accompagnement d'adolescents de 16 à 18 ans. Vos missions : Prise en charge d'un groupe d'adolescents (16 à 18 ans), accueil en petit collectif ( 4 à 5 adolescents) + 3 appartements de pré autonomie. Accompagnement à la vie quotidienne dans sa globalité ( repas, hygiène, soin, entretien d'une maison), au suivi des projets personnalisés ( diagnostique, évaluation et orientation). Accompagnement à l'apprentissage à la vie en logement autonome (reproduire les savoirs faire du petit collectif, aller chez l'individuel, gestion des différents réseaux relationnels, de la solitude, du budget, des obligations administratives et inscription dans le droit commun en vue d'un suivi jeune majeur. Participation à l'écriture du projet de service, aisance dans la production d'écrits professionnels, prise d'initiale et rigueur. Expérience souhaités avec des adolescents. CDD de 4 mois du 10/02/2025 au 10/06/2025

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à Saint Herblain (44), établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche son Responsable des Ressources Humaines à temps plein par voie de Mutation ou en CDI. Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, il bénéficie d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun. L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3,50€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) - 15 jours de RTT - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine 1. Service[...]

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute à compter du 01/01/25 un poste de cadre des prestations hôtelières responsable des équipes hôtelières à temps plein pour les secteurs EHPAD / USLD des sites de Vertou et du Loroux Bottereau et le service SMR du Loroux Bottereau. Le responsable hôtelier du CHSL a en charge le fonctionnement et la continuité des fonctions d'hôtellerie (bio nettoyage, lingerie et service des repas auprès des patients/résidents) dans les structures sanitaires comme médico-sociales des 2 sites. Activités : Le cadre en Hôtellerie Hospitalière assure les missions suivantes : - Assurer du respect et de l'application des standards hôteliers de l'établissement et veille à la qualité du service rendu. o Participer à la surveillance de l'entretien des locaux et du rendu visuel des différents sites dans un souci de la valorisation de l'image de marque de l'établissement. o Encadrer et conseiller les personnels des services contribuant à la prise en charge hôtelière sur les fonctions de bio nettoyage, de lingerie, et de la gestion de la distribution des repas (hormis de la production culinaire qui dépend du service de restauration) - Participer à la formation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - Rue Paul Langevin, Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2025, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité, de la Directrice de Service et de la Cheffe de Service- Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'inclusion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Négoce - Commerce gros

Épieds-en-Beauce, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et administrative des entreprises, garantissant leur santé financière et le respect des normes. Missions principales : - Élaborer et suivre le budget annuel, ainsi que les prévisions financières. - Superviser la comptabilité et assurer la conformité des états financiers. - Analyser les performances financières et proposer des actions correctives. - Gérer la trésorerie et optimiser les flux de liquidités. - Assurer la mise en place de procédures et de contrôles internes. - Encadrer et animer l'équipe administrative. - Collaborer avec la direction pour définir la stratégie financière de l'entreprise. - Relations bancaires. - Participer au suivi de position céréales (matif), - Participer à la stratégie d'entreprise - Etablir des tableaux de bord à destination de la direction

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF 45 gère 8 activités dont trois soumises à la règlementation des ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux). Ce sont 8 budgets différents consolidés dans les comptes de l'association représentant un budget total de près de 7 millions d'euros. Les partenaires financiers, publics et privés, varient selon les activités : DDETS/DREETS, Conseil Départemental, CAF, Action Logement Services, usagers. Outre la gestion des fonds propres de l'association, l'équipe du pôle comptabilité assure également une mission de support pour les services gérés, en traitant notamment les fonds des personnes sous mesures de protection (plus de 100 millions d'encours pour près de 2 200 personnes). Pour ce poste de Directeur/trice Financier, sous l'autorité directe du Directeur général : 1/ Vous supervisez et coordonnez l'activité du pôle comptabilité : Vous managez une équipe composée de deux personnes dédiées à la comptabilité générale institutionnelle ainsi que de 4 personnes dédiées aux fonds gérés, 2/ Vous pilotez la réorganisation de l'activité du service comptabilité et mettez en place de nouveaux process, en tenant compte des spécificités de nos activités et de leur nécessaire[...]

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi Electricité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de[...]

Cuisinier / Cuisinière

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Chef de chantier génie climatique

Responsable de salle

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Gestionnaire de copropriété

Directeur / Directrice de camping

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Psychologue

Psychiatre

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Responsable financier / Responsable financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Conseiller / Conseillère en formation

Directeur / Directrice des bâtiments

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Chargé / Chargée de mission développement local

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure logistique

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable d'animation en centre de vacances

Chef d'équipe en étanchéité

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Délégué / Déléguée à la tutelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Responsable de site immobilier

Second / Seconde de cuisine

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur financier / Directrice financière

Technicien / Technicienne études électriques

Ressources supplémentaires