Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif - personnes majeures uniquement

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de :

ACTIVITES PRINCIPALES :
Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ;
Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ;
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ;
Animer et entretenir la relation avec la famille ;
Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ;
Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.).

ACTIVITES SECONDAIRES :
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation :
o Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ;
o Coordonner les activités ;
o Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ;
o Encadrer l'équipe d'animation ;
o Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel.

Élaborer et valoriser le projet pédagogique :
o Élaborer et organiser un programme d'activité ;
o Participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs avec la directrice.

Assurer le volet administratif du centre de loisirs en collaboration avec la direction :
o Tenir à jour un registre de présence des enfants ;
o Assurer la gestion des stocks (matériel pédagogique, entretien, pharmacie) ;
o Gérer les dossiers du personnel ;
o Tenir à jour le site privé ALSH avec les photos des activités (transférer les photos, envoie par mail au service communication) ;
o Gérer le prévisionnel des repas et des gouters ;
o Participer à la formation des animateurs et savoir évaluer les besoins ;
o Participer à la préparation et à la conduite de diverses réunions ;
o Gérer l'inscription et la réservation des enfants sur le logiciel ;
o Maintenir la relation avec les prestataires ;
o Suivre la consommation sur le tableau budget.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- PSC1 souhaité
- BAFD ou equivalent
- Permis B

Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir le sens du service public
- Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs des collectivités territoriales et des organismes de tutelle

Compétences générales et professionnelles :
- Disposer d'une capacité d'encadrement d'équipe
- Avoir des compétences en gestion d'une structure
- Maîtriser les outils informatiques
- A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
Poste logé
Travail en bureau avec déplacements fréquents
Travail au contact des enfants

Hygiène et sécurité :
Port de charges lourdes

Temps de travail : 44h00 hebdomadaire sur 4 ou 4,5 jours - possibilité de nuitées en mini-séjours - Week-ends non travaillés

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif - personnes majeures uniquement

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via l'adresse :

recrutement@portivechju.corsica

2 Postes à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025