photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés - Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en CDI pour le lundi[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre poste au sein de Moulinot : Rattaché(e) au Directeur Régional, le chargé de projet intégrera une équipe dynamique et assurera le pilotage du démarrage d'un marché public de sensibilisation et de distribution des outils de pré-collecte des déchets alimentaires. Il s'agira d'un poste opérationnel, avec une importante dimension terrain et de management (salariés et partenaires). Les principales missions comprennent : - La supervision d'une équipe d'éco- animateurs ayant pour mission d'effectuer le porte-à-porte afin de sensibiliser les usagers sur le tri des déchets alimentaires et distribuer les bioseaux et sacs - L'organisation logistique sur le terrain (coordination de la livraison du matériel) - Gérer le planning des éco-animateurs - Le suivi de la sécurité du personnel - Le suivi interne de la prestation (qualité, tenue du planning, objectifs) - Saisir et analyser les données quantitatives (nombre d'usagers sensibilisés, absents et les refus, ...) et qualitatives (les points forts, points faibles, les pistes d'amélioration et les remontées des usagers, ) - Préparation de la mission : repérage et cartographie de la zone ciblée - Prise de décisions opérationnelles[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) ASH (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU à compter du 5/12/2024. Possibilité de choisir le type de contrat. Votre candidature doit-être transmise par courriel avant le 29 novembre. MISSIONS : L'agent de service hospitalier a pour missions de réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations.) et d'assurer les missions de bio nettoyage. ACTIVITES PRESTATIONS HOTELIERES Préparation et distributions des petits déjeuners en chambre Aide au moment des repas : distribution, aide, rangement Assister les aides-soignants notamment pour faire les lits les jours de douche Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ENTRETIEN DES LOCAUX Réalisation et suivi de la propreté des locaux : chambres et espaces communs Désinfection totale des chambres pour les nouveaux résidents ou dans un contexte de crise sanitaire Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage des chariots de service et de nettoyage ACTIVITES SPECIFIQUES Participation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires Participer à l'accueil et accompagnement des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. La communauté de communes recrute : Pour son centre de loisirs MULTISITES, Saint-Etienne-en-Coglès, Saint-Hilaire-des-Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Montours - postes en contrat à durée déterminé de Janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 21 heures annualisées ; L'accueil de loisirs MULTSITES accueille jusqu'à 160 enfants réparti sur quatre sites différents. Agés de 3 à 11 ans et l'Alsh s'appuie sur leur projet pédagogique, articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants et les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Conseiller(e) client à Huez. En tant que Conseiller client pour notre client, vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise. -Gérer et suivre les dossiers clients, de l'ouverture à la clôture. -Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. -Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. -Participer à des actions commerciales et à la promotion des offres de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Bonnes compétences en communication. -Sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le plus pour votre candidature ? Une expérience au sein de la société LA POSTE. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Conseiller(e) client sur Grenoble. En tant que Conseiller client pour notre client, vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise. -Gérer et suivre les dossiers clients, de l'ouverture à la clôture. -Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. -Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. -Participer à des actions commerciales et à la promotion des offres de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Bonnes compétences en communication. -Sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le plus pour votre candidature ? Une expérience au sein de la société LA POSTE. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bouvron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Bouvron recrute des 6 agents recenseurs H/F pour effectuer les opérations liées au recensement de la population qui se dérouleront sur la période du 6 Janvier au 14 Février 2025 inclus, y compris les sessions de formation et la tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué. Périodes d'embauche : du 6 janvier au 14 février 2025 Missions ou activités o Suivre les sessions de formation dispensées par l'INSEE pour mener à bien votre mission. o Effectuer la tournée de reconnaissance (repérage des adresses dans le secteur géographique attribué). o Déposer les imprimés auprès des habitants dans les logements attribués et en assurer la collecte dans les délais impartis. o Transmettre les informations utiles et les conseils lors de la remise des imprimés de recensement auprès des habitants du secteur concerné. o Classer les imprimés collectés et mettre à jour le carnet de tournée. o Rendre compte de l'avancement des opérations et des difficultés rencontrées de manière régulière. Profil recherché - Etre majeur. - Avoir le permis B et disposer d'un véhicule. - Faire preuve d'aisance pour remplir les formulaires et supports de collecte. - Savoir s'adapter[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement -[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Nevers Agglomération recherche 1 Technicien/Technicienne suivi de travaux d'eau et d'assainissement. Au sein du service eau et assainissement et sous l'autorité du Responsable des projets et des Travaux du Bureau d'études, le titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire. Il apporte également un appui au bureau d'étude dans la conception et le chiffrage des projets de travaux. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : - Garantir que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Contrôler la qualité des travaux notamment ceux faisant l'objet de rétrocession - Animer et piloter les équipes de chantier - Obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou faire[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez obtenir une expérience riche en découverte et rejoindre une équipe dynamique où la bonne ambiance est au rendez-vous ? Vous aimez l'utilisation des outils informatiques et les échanges de bonnes idées ? Vous avez à cœur de travailler dans une entreprise qui s'engage pour l'environnement et qui favorise l'inclusion ? Chez Eurotunnel, vous avez accès à la visibilité de nombreux métiers, la possibilité de suivre des formations, de travailler en anglais (si vous souhaitez vous perfectionner), et d'avoir un véritable rôle au sein d'un service RH qui se modernise. Alors, postulez, et rejoignez notre équipe ! Le diplôme visé : Master RH (Télétravail possible après autonomie sur le poste / Accessible en transport en commun / Horaire de Jour en semaine) Les principales missions : - Lancer et participer aux process de recrutement de la rédaction des annonces à la présélection des candidats, en passant par la participation aux forums et rencontres écoles - Participer et mener de nouveaux projets de développement RH (marque employeur, relation école, immersion professionnelle ...) - Participer à la révision des process RH recrutement et développement -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé-le-Guillaume, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13.5 euros et 14.5 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.5 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

« Nous recherchons 2 animateurs/animatrices pour un séjour adapté pour des personnes en situation de handicap (personnes en situation de polyhandicap ou personnes présentant des troubles neuro développementaux, principalement autisme - Deux groupes différents) Le séjour se déroulera du Lundi 30 Décembre au Samedi 04 Janvier 2025, à l'institut Saint Ange, Montfavet (84) Groupe 1 : 7 vacanciers et 5 encadrants Groupe 2 : 5 Vacanciers et 4 encadrants 5 Salariés permanents de l'association seront présents et responsables des séjours (Enseignants APA - Educatrice Spécialisée - Moniteur Educateur) Vos missions principales : - Aider à l'encadrement des activités adaptées (sportives et culturelles). - Accompagner les vacanciers/vacancières dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.) Autonomie faible à moyenne. - Veiller au bien-être et à la sécurité des vacanciers/vacancières. - Logistique quotidienne (repas, ménage, etc) Conditions : CEE (Contrat d'Engagement Educatif). Forfait journalier 70 à 80 € net /jour (selon formation/diplôme et expérience). Un temps de réunion/formation avant le séjour sera organisé (possibilité en visio) pour vous partager[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité. » Créée à l'initiative des entreprises en 1954 et réparties sur 6 sites, le CFAI / AFPI Franche-Comté a su fédérer ses moyens et ses ressources lui permettant d'offrir une prestation diversifiée de qualité. Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour nos centres de Belfort (90) un formateur en maintenance industrielle Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de la maintenance industrielle. Vous transmettrez vos compétences dans les domaines : · Automatisme · Mécanique de maintenance · Hydraulique/pneumatique · Génie électrique · Méthodes de maintenance · Installation électrique[...]

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Responsable services en facilities management

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le coordinateur des services généraux doit être polyvalent mais également professionnel. En effet, ce poste requiert descompétences bien particulières dans les services généraux et dans le Facilities Management.Le poste de coordinateur de services généraux demande de nombreuses et solidescompétences:- Connaissances liées à la réglementation des ensembles immobiliers complexes - Connaissances techniques et administratives - Maitrise de la réglementation pour les Etablissements Recevant du Public (ERP)Vous pilotez le projet d'aménagement des espaces de travail du site de Clermont- Ferrand, optimisant la satisfaction des agents et utilisateurs, la collaboration entre agents, les surfaces et coûts, ceci dans une optique d'amélioration de la qualité de vie des usagers au sein du bâtiment.Vous assurez la bonne réalisation des aménagements dans les délais et avec les  ressources imparties.Résidence administrative du poste : Clermont-FerrandLes principales missions :Garantir d'une manière générale :- La sécurité et la sureté des personnes, des biens et de l'environnement- Le respect de la réglementation et des règles de l'art- Le respect des directives- La continuité de l'activité[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Voir Ensemble recrute pour son foyer le Bel Horizon situé à Lamballe un Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) : * Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller la qualité de l'accueil des personnes résidantes ; - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) ; - Veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles.[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Guipel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EHPAD accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité de Vie Protégée, situé à 20 kms au nord de Rennes, recrute un animateur/animatrice à temps plein. Missions: - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées dès l'entrée en établissement, proposition et mise en place d'accompagnements individuels et collectifs, participation au Projet d'Accompagnement Personnalisé - Élaboration des programmes d'animation en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologue, éducateur APA...) - Coordination des activités (culturelles, sociales, manuelles, physiques, bien-être,...) avec les membres du personnel, les intervenants extérieurs et les bénévoles - Rédaction et diffusion d'une gazette mensuelle destinée aux résidents, aux familles, aux partenaires, aux salariés... - Relations avec les partenaires extérieurs (autres EHPAD, écoles, etc..) - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets Profil: Titulaire du BPJEPS ou équivalent, avec une expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Connaissance des pathologies du vieillissement, grande capacité d'adaptation au public accueilli Sens du travail en équipe et en réseau Savoir[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d 'Anjou recherche un(e) ATSEM. Lieu : Commune d'Orée d'Anjou - Ecole Maternelle de Liré Type de contrat : Poste permanent A titre dérogatoire et à défaut de candidature fonctionnaire, la commune étudiera les dossiers par voie contractuelle. Date limite de candidature : 11 décembre 2024 Poste à pourvoir le : 07 janvier 2025 Temps de travail : 25.4/35ème Grade : Agent social / ATSEM Pal 1ère classe Sous la responsabilité de la Cheffe de service des affaires scolaires et au sein d'une classe de maternelle : Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Prise en compte des informations émanant du directeur de l'école durant le temps scolaire et de son responsable hiérarchique durant les autres missions Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants S'assurer du bon entretien du matériel Accompagner les enfants sur le[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à 80% ETP Contrat renouvelable de 4 mois à pourvoir à partir du 06 janvier 2025 Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pôle d'affectation : Développement et aménagement du territoire Lieu d'affectation : Site d'Ecuires Rattachement hiérarchique (N+1) : Direction planification - SIG et ADS Cadre d'emplois : Contractuel, détachement, mise à disposition (Attaché ou Ingénieur) Niveau minimal de diplôme requis : Bac+5 en urbanisme et aménagement La Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est issue de la fusion de trois intercommunalités en janvier 2017. Elle regroupe environ 68 000 habitants et est constituée d'un tripôle s'articulant autour de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Elle exerce la compétence planification territoriale pour l'ensemble de ses 46 communes. Au sein de la direction Planification Urbaine, ADS et SIG, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service, vous assurerez les missions de chef de projet PLUi-H Vous intègrerez une équipe composée de 2 chargés d'études Planification Urbaine (un profil urbaniste et un profil juridique), 7 instructeurs ADS et 2 Sigistes. Vous pourrez vous appuyer sur les services spécialisés dans l'accomplissement de vos missions (Gémapie, habitat, transition écologique, mobilité, .). Vous travaillerez dans[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans les départements 67, 68 ou 57. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée mais une formation sera assurée par l'employeur si vous êtes débutant. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif Nous recherchons un AED (Assistant d'Éducation) pour rejoindre notre équipe éducative à partir du 9 décembre 2024 au sein de la Cité scolaire Paul Scarron de Sillé le Guillaume. En tant qu'AED, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et le soutien des élèves collégiens et lycéens. Vous contribuerez à créer un environnement d'apprentissage positif et sécurisé, tout en favorisant le développement personnel et social des élèves. Besoins qui peuvent être en externat ou internat. Tâches - Assurer la surveillance des élèves pendant les temps de pause et les heures de cours - Accomplir les tâches du bureau de la vie scolaire - Collaborer avec les enseignants pour soutenir le suivi pédagogique des élèves - Gérer les conflits et veiller au respect des règles de la cité scolaire - Être à l'écoute des besoins des élèves et garantir leur sécurité - Participer aux réunions d'équipe - Encadrement des élèves internes - Possibilité de s'investir dans des projets Qualifications - Diplôme de niveau Bac ou équivalent souhaité - Expérience dans le domaine éducatif ou auprès d'un public jeune appréciée - Sens de l'écoute, patience, réactivité et capacité à travailler en équipe -[...]

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Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Construction - BTP - TP

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Principales Maintenance et Dépannage : Intervenir sur les réseaux électriques pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la continuité du service. Installation : Installer de nouveaux équipements électriques (transformateurs, tableaux de distribution, câblage) sur les réseaux de distribution. Contrôle et Diagnostic : Effectuer des contrôles réguliers pour identifier les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes, et proposer des solutions pour les réparer. Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité (normes électriques, consignes de sécurité au travail) pour protéger aussi bien les intervenants que le public. Mise en Service : Assurer la mise en service des équipements installés ou réparés, en vérifiant leur bon fonctionnement. Suivi et Reporting : Rendre compte des interventions réalisées via des rapports ou des logiciels de gestion de maintenance.

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 85 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à un plan d'action social ou encore à la mise en œuvre d'un plan de formation. La collectivité organise également des[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Roumare, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre vision : Depuis plus de 60 ans, l'AFPAC accompagne les jeunes confrontés à des difficultés sociales et éducatives vers une insertion choisie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un environnement plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous agissons auprès et avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. Notre structure : Après avoir développé un club de prévention spécialisée (1962) puis une entreprise d'insertion (1992), l'AFPAC propose aujourd'hui à des jeunes de 16 à 25 ans un logement d'insertion en Tiny House (individuel) dans notre camping situé à Roumare. Une large partie du camping conserve sa vocation touristique afin de promouvoir un lieu de vie ouvert sur la sociabilité, le partage et la responsabilité collective, principes nécessaires à l'étayage des jeunes. L'équipe : Vous intégrerez un lieu de vie et d'insertion accueillant une douzaine de jeunes de 16 à 25 ans et composée de 3 éducateurs et une directrice ainsi qu'un deuxième surveillant de nuit avec lequel vous alternerez les semaines de travail. Vos missions : - Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement[...]

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Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, -[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Castres, 81, Tarn, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Albi, 81, Tarn, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, le/la moniteur/trice éducateur/trice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : Sensibilité aux questions d'interculturalité ; Capacité d'adaptation et d'autonomie ; Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri sur les ALAE - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le Projet pédagogique - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger - Accompagnement projet autour de la mobilité (Woodybus)

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions -Accueil et prise en charge des usagers en collaboration avec l'infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD dans le cadre d'un premier entretien à domicile -Elaboration mise en œuvre et suivi du plan de soins personnalisé en collaboration avec l'IDEC -Accompagnement sur des situations de suivi en réunion avec les partenaires ou à domicile Activites Activité de soins : Soins de base à visée de confort et de bien-être Toilette au lit, au fauteuil au lavabo ou douche Habillage déshabillage, pose de chaussettes ou bas de contention Distribution des médicaments préparés par l'IDEL chaque semaine 2 à 3 fois par jour Capiluve, pédiluve soins des ongles, rasage, Soins de bouche et des yeux Prévention d'escarre Change de protection Surveillance état clinique élimination, état cutané, hydratation alimentation Prévention des chutes Vidange de la poche à urine mesure de la diurèse Entretien du siège garde-robe, urinal et de bassin Lever et coucher simple ou avec le matériel de transfert (lève personne, verticalisateur) Transfert et installation au fauteuil et ou au lit Réfection de lit (médicalisé) -Accompagnement fin de vie / écoute et soutien auprès des familles -Evaluer progrès[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Fontaine les dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel[...]