photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs de Mâcon accompagne près de 150 enfants et adultes en situation de handicap (déficience et/ou autisme) au sein de cinq établissements et services. Elle emploie près de 90 salariés sur des unités situées au sein du bassin mâconnais. L'association recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, son futur directeur ou sa directrice pour le : - Dispositif Accompagnement Médico-Educatif de Chanteloup : un IME de 56 places 6 20 ans, un SESSAD de 34 places 3-20 ans, une UEMA de 7 places 3-6 ans, une UEEA de 10 places 6-11 ans, un PCPE de 20 places 3-7 ans - Foyer de vie adultes « Petite Unité de Vie » de 13 lits 20-60 ans - Centre d'Activité de Jour adultes : 18 places 20-60 ans Description du poste : - Coordonner et piloter les établissements du secteur enfants et adultes par des outils et méthodes conformes aux recommandations du secteur, - Définir et suivre les projets d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et de leur famille, - Adapter et développer une offre innovante résolument tournée vers l'inclusion, - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de toutes les structures, - Manager et accompagner[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec l'équipe salariée/bénévole de la Délégation et du Territoire, vous contribuez activement au bon déroulement des activités en assurant : - l'accueil (téléphonique et physique), l'information et l'orientation du public (affichages, supports de communication association/partenaires) - la gestion administrative et comptable (secrétariat, gestion du courrier, relation fournisseurs, tenue caisse, préparation des pièces, etc.) - un premier niveau de réponse dans le cadre du dispositif national Handi-Droits - l'organisation logistique des activités, actions et manifestations (gestion des locaux, commandes fournitures, réservation salles et des repas, organisation des transports, aide au transport de matériel, etc.) - une participation à la communication interne/externe (comptes-rendus de réunions, campagnes d'adhésion et relances, campagnes de communication nationales, etc.) - une aide ou une participation aux activités dans/hors les murs (sensibilisations, repas conviviaux, opérations ressources, Assemblées Départementales, Fêtes des bénévoles, etc.), et aux évènements partenaires (Forums des associations et du handicap, etc.) Le/la salarié/e sera amené/e à effectuer[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle de l'économie sociale et solidaire du Centre Bretagne fait partie du réseau des 19 pôles ESS bretons. Il regroupe des acteurs de l'ESS (associations, fondations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires, citoyens engagés) sur les territoires du Pays de Pontivy et de Loudéac Communauté. La structure compte actuellement deux salariées et une alternante. La personne recrutée viendra renforcer l'équipe sur l'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets et structures ESS du territoire. Les trois missions principales de l'association sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS et la coordination d'actions, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Sous l'autorité de la coordinatrice, la personne salariée aura les fonctions suivantes : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et structures ESS du Pays de Pontivy - Piloter et animer les sessions d'émergence de projets en Centre Bretagne - Organiser des événements et temps de rencontre/échange pour les entrepreneurs ESS du Centre Bretagne - Appuyer l'animation de groupes de travail thématiques au sein du pôle ESS La personne[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE POUR LE GOUERCH Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont l'enfance et la petite enfance. Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). (http://www.ccbi.fr/). VOS MISSIONS Vous aimez les environnements dynamiques, au cœur des projets associatifs et sportifs ? Rejoignez le Complexe Sportif du Gouerc'h, un lieu central pour la vie sportive insulaire, et participez à l'accueil et au bon fonctionnement de nos installations ! Vous rejoignez un projet phare de Belle-Île, dans une structure récente et respectueuse de l'environnement. 1. Accueil et accompagnement des usagers - Assurer un accueil chaleureux et professionnel pour les[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en œuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel Un poste à forte dimension éducative, avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié, collèges,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste d'Animateur.trice d'accueil : Responsabilités et missions : - Accueille, écoute, informe et oriente les habitants - L'accueil et l'écoute des habitants se réalise dans les locaux du Café Associatif (porte d'entrée du Centre Social) mais peut également se faire dans l'espace public (Aller Vers) - Contribue au recueil des envies et besoins des habitants[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez pour le compte de l'association "Un Toit en Gâtine" et les résidences habitat jeunes géré par Un Toit en Gâtine (Coulonges sur l'Autize, Airvault, Thénezay.). Poste à pourvoir au 27 janvier 2025. MISSION D'INTERVENANT SOCIAL A LA RESIDENCE HABITAT JEUNE Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans logés à la Résidence Habitat jeunes (FJT) au cours de leur séjour autant sur le volet individuel que collectif - Assurer un accompagnement éducatif et pédagogique, individuel et collectif, autour du logement et de la vie quotidienne (droits et devoirs du locataire, gestion du budget, gestion des énergies, droits CAF CPAM, .) - Développer des actions partenariales d'information et de formation en direction du public jeune (logement, mobilité, santé, accès aux droits, éco gestes ...). - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ, soirée, ateliers - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Participer activement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) spécialisé dans la protection de l'enfance CDD temps plein Durée : 1 mois renouvelable Foyer éducatif l'Odyssée CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 250 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) spécialisé dans la protection de l'enfance CDD temps plein Durée : 2 mois Foyer éducatif l'Odyssée CCN 66 Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 250 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

**** LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE OBLIGATOIREMENT A LA CANDIDATURE**** Créée en 1992, l'association Réseau Initiative Sarthe/Carrefour Entreprise Sarthe est l'une des 207 plateformes du Réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. L'association accueille et oriente chaque année près de 500 porteurs de projets, finance et accompagne 150 entrepreneur.e.s sur le département de la Sarthe. Pour continuer à proposer un accueil et un accompagnement des porteurs de projet et des entrepreneurs de qualité, nous recrutons un.e chargé.e de mission création & reprise d'entreprise. VOS MISSIONS : En lien avec vos collègues (4 personnes), la direction de l'association et les bénévoles, vous gérerez les missions suivantes : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Appui et aide au montage du projet, vérification de sa viabilité économique et construction du plan de financement - Instruction et expertise des dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage en comité d'agrément (logiciel interne) -[...]

photo Festival Entrendanse

Festival Entrendanse

Vie locale, Festival généraliste, Vie associative

Brest 29200

Du 03/06/2025 au 06/06/2025

Ce festival est à la fois une action d'éduction artistique auprès des publics scolaires de la maternelle à l'université et de valorisation des pratiques amateures. Le festival porté par l'association Escabelle, met en valeur le travail et l'accompagnement artistique par un ou une artiste auprès d'un groupe scolaire que ce soit une classe, une école, un collège, une association sportive, une compagnie universitaire. Cette 27ème édition du festival permettra aux jeunes, comme aux enseignants engagés dans une réalisation chorégraphique construite au cours de l'année scolaire, de la présenter dans des condition scéniques professionnelles. Informations pratiques : Organisation Association Escabelle en partenariat avec le Mac Orlan L'achat des billets se fera sur place. Durée 1h30. Tout public.

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis le lancement de notre activité en février 2024, nous avons accompagné plus de 800 femmes et dispensé plus de 3000 soins. Nous travaillons en partenariat étroit avec plus de 35 structures des grandes associations française de lutte contre la précarité : Emmaüs solidarité, France terre d'Asile, Armée du Salut, Samusocial de Paris, Secours Populaire, Secours Catholique, ADSF, Aurore, HAFB, Aux Captifs, la Libération, Aurore... Missions principales : Sous la supervision de la directrice du développement et des opérations, le.a responsable de projet a pour missions d'assurer la gestion et le développement du projet et les programmes dispensés auprès des associations partenaires en Île-de-France. 1. Responsabilité opérationnelle du (des) Camping-Care en propre Gestion du déploiement du Camping-Care au quotidien : Le.a responsable du projet sera responsable du bon déploiement du (des) Camping-Care au quotidien (un à Paris et Seine-Saint-Denis, déjà en circulation et un second en circulation fin 2025 en Ile-de-France), à leur maintenance (technique et quotidienne) et à leur approvisionnement (en eau, essence, produits). Il.elle devra conduire le.les véhicule quand cela[...]

photo Tremplin Décibulles

Tremplin Décibulles

Manifestation culturelle

Saint Martin 67220

Du 14/02/2025 au 15/02/2025

Depuis 20 ans, le tremplin Décibulles permet à trois groupes locaux émergents de pouvoir jouer sur la grande scène du festival Décibulles ! A la suite des écoutes réalisées avec les membres de l’association, 8 groupes régionaux de moins de 3 ans d’existence ont été retenus pour participer au Tremplin Décibulles 2025. A l’issue de ces deux soirées, 3 groupes seront sélectionnés pour jouer lors du Festival Décibulles 2025.

photo Tremplin Décibulles

Tremplin Décibulles

Saint-Martin 67220

Du 14/02/2025 au 15/02/2025

Depuis 20 ans, le tremplin Décibulles permet à trois groupes locaux émergents de pouvoir jouer sur la grande scène du festival Décibulles ! A la suite des écoutes réalisées avec les membres de l’association, 8 groupes régionaux de moins de 3 ans d’existence ont été retenus pour participer au Tremplin Décibulles 2025. A l’issue de ces deux soirées, 3 groupes seront sélectionnés pour jouer lors du Festival Décibulles 2025.

photo Directeur / Directrice d'information

Directeur / Directrice d'information

Emploi Administrations - Institutions

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) directeur (trice) enfance pour un accueil de loisirs et 3 accueils périscolaires. Lieu(x) de travail : Accueil de loisirs situé sur la commune de Pontvallain (mercredis - et petites vacances) Accueils périscolaires situés les communes de Pontvallain, Mansigné et Saint Jean de la Motte. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint du centre social l'EQUIP'AGES en charges de l'enfance, la jeunesse et l'animation sportive, le (la) directeur (trice) aura pour mission : Missions principales - Diriger / encadrer une équipe - Mener des réunions avec son équipe d'animation - Suivre un budget - Assurer le suivi administratif (SDJES - TAM, Projet pédagogique/Projet de la collectivité) - Respecter les réglementations notamment hygiène-sécurité et bien être de l'enfant - Organiser, mettre en place et évaluer des projets d'activités - Suivre et évaluer des animateurs stagiaires - Proposer/Organiser des temps d'animations en lien avec le projet pédagogique - Encadrer des enfants âgés de 3 à 13 ans en veillant à leur sécurité physique et affective - Veiller au respect et à la propreté[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes des Collines du Perche Normand c'est 90 personnes qui œuvrent au quotidien pour assurer de nombreux services à la population. L'équipe à taille humaine travaille en étroite collaboration avec la présidente et les élu(e)s pour mener à bien de nombreux projets. Elle recherche dès à présent son (sa) chargé(e) de communication Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025 LES MISSIONS 1) Production de support de communication - Élaboration et création de supports de communication (affiches, flyers, brochures, newsletters etc.) pour promouvoir les services, événements et projets de la communauté de communes et de ses services. - Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux pour refléter l'actualité de la communauté de communes. - Coordination avec les prestataires externes pour la production de supports imprimés (le cas échéant) - Veille sur les tendances graphiques pour garantir des visuels modernes et attractifs. - Mise en place d'une charte graphique cohérente et respectée dans l'ensemble des supports. 2) Relations avec la presse - Rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse et articles pour informer les médias locaux[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques, - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance du fonctionnement des EPCI, des champs d'actions du PESL, de la fonction de coordination, connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la[...]

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Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 janvier 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 169/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Encadrer l'équipe chargée de l'entretien des locaux (administratifs, culturels et associatifs). - Coordonner et animer l'équipe d'agents d'entretien, - Planifier les horaires de travail par sites et définir les missions, - Assurer le suivi et la bonne exécution de l'entretien des locaux, - Examiner les nouvelles demandes de nettoyage de sites, évaluer le travail et planifier l'exécution, - Établir les procédures de nettoyage, - Informer l'équipe des procédures de travail et d'utilisation des matériels/produits, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites, - Assurer[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vinay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du collège de Vinay, l'agent participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire et il effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux...) de l'établissement. Activités : - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Spécificités du poste : - Disponibilité - Polyvalence - Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège - Congés durant les vacances scolaires - 41h par semaine (35h annualisées) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves. Titulaire du permis B nécessaire à la réalisation des missions confiées. Avantages : Le Département de l'Isère offre[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent est en charge de poursuivre la démarche de dynamisation des centres-bourg de Luzy et de Cercy La Tour : revitalisation du centre-bourg par des projets d'aménagement, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. Il est également en charge de la thématique de l'habitait sur l'ensemble de la CCBLM. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). A l'échelle de l'intercommunalité - ORT : Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : - le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes - le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. Le chef de projet « Luzy - Cercy-la-Tour » sera le référent ORT du territoire intercommunal - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Neufchâteau (88). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 00 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) pour un CDI. Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Les missions : À partir de la programmation proposée par l'association, vous serez en charge de la prise de contact avec les compagnies, de l'organisation de leur venue, de leur séjour ou des temps de résidence. Au plan administratif, vous aurez à gérer les contrats, les demandes diverses liées aux spectacles (SACEM, SACD...), assurer une veille sur les appels à projets et participerez à la rédaction des dossiers. Vous aurez en charge la planification des actions à mener pour que lors des spectacles, des festivals, des résidences ou accueils d'artistes, tout soit prêt. Vous aurez un rôle d'animation, d'organisation, de préparation et de coordination du travail à réaliser. Vous assurerez également la communication. Une fiche complète des missions attendues est communiquée en annexe. Profil : Diplômé-e de la profession, et/ou avez une expérience. Vous avez une sensibilité pour les alternatives écocitoyennes et l'accès à la culture en milieu rural. Conditions de travail : Le travail s'effectue en journée sur des horaires de bureau, hors réunions, événements ou temps forts sur lesquels la présence de la personne chargée de production et de médiation est nécessaire (festivals,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Flayat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Association de loi 1901 recherche sa, son coordinatrice(teur). Le,la candidat(e) aura pour principale missions Le développement des moyens de l'association en relation avec les partenaires financeurs de la structure et la recherche de nouveaux moyens. Il Elle devra assurer le suivis de l'activité, l'animation de l'équipe salariés et bénévoles et du Conseil d'administration. participer à la vie quotidienne du tiers-lieux. et enfin contribuer à la visibilité de l'association dans l'environnement institutionnel et local.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Verdalle, 81, Tarn, Occitanie

L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière. Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif. De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température le soir à 18h30 et le goûter. L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE. Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle. Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org Prise de poste au 1er Janvier 2025. Date d'échéance de réception des candidatures au 15 Novembre 2024. Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'association, vous allez occuper ce poste dans le cadre d'un contrat aidé PEC (Parcours Emploi Compétences). AVANT DE POSTULER, VEUILLEZ VERIFIER SI LE CONTRAT PEC EST OPPORTUN POUR VOTRE RETOUR A L'EMPLOI AUPRES DE VOTRE CONSEILLER.E REFERENT.E FRANCE TRAVAIL. « L'accompagnement des jeunes est le "mot d'ordre" de ce poste. La force de l'association est la pluridisciplinarité et l'enrichissement transversale par les différentes actions de chaque intervenant. » Mission du poste - Animation des activités de l'association auprès d'un public jeune divers: activités socioculturelles, ateliers multimédia, ateliers contre discours, atelier d'éducation critique aux médias - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social. - Evaluer des projets. - Réalisation des projets sociaux et activités en fonction du public. - Travail de partenariat. (DDCS Mission locale, relations institutionnels, CAF) - Animation ponctuelle des séances d'information, des ateliers collectifs - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Sensibiliser son public[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'APS, une association qui place les personnes accompagnées au cœur de ses missions. Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante ? L'APS, reconnue pour ses valeurs humaines fortes et sa proximité avec ses équipes, ouvre un poste d'Agent d'Accompagnement Éducatif et Social à domicile dans le cadre d'un développement de secteur. Pourquoi rejoindre l'APS ? - Une mission porteuse de sens : Vous accompagnerez des personnes atteintes de troubles cognitifs pour améliorer leur qualité de vie au quotidien, - Un environnement de travail épanouissant : Notre association met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs grâce à des parcours d'intégration et des opportunités de développement professionnel, - Des valeurs fortes partagées : Respect, confiance, sens de l'autre et solidarité sont au cœur de notre culture. - Des avantages attractifs : Des formations régulières, un smartphone professionnel, un accompagnement individualisé, une prise en charge des déplacement supérieure aux minimums légaux, des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques, l'accès à une centrale d'achat pour des réduction[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Dans un contexte de développement de ses activités et de mobilite interne, l'association ouvre à candidature un poste de Directeur/trice Adjoint(e) en charge du pôle Asile et Intégration. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participez au comité de direction et vous vous inscrivez au sein d'une équipe de 5 directeurs adjoints dans une logique collégiale. En lien avec la responsable de service, vous pilotez deux établissements (CADA et CPH) et deux services (HUDA et Jeunes Majeurs Étrangers) composés de 16 collaborateurs. Vous êtes responsable de la gestion administrative, budgétaire, sociale et patrimoniale des établissements et services précités: - Organisation de l'admission, de l'accueil et du suivi des personnes orientées: - Superviser l'admission des demandeurs d'asile, en conformité avec les missions des CADA, CPH, HUDA et JME - Organiser l'accueil des personnes - Assurer le suivi des résidents en veillant à leur intégration et à leur bien-être - Coordonner les relations avec les services de l'Etat pour optimiser les processus d'orientation et d'admission - Développer des projets d'accompagnement innovants en direction des personnes, en lien avec les equipes[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'absence de salariés, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e), qui assurera une mission au sein du pôle veille sociale. Au sein du SAMU social, le professionnel réalisera les missions suivantes, pour 80% du temps de travail jusqu'au 31 juillet 2025 : - Réaliser les maraudes du SAMU social, assurées 365 jours par an, en journée et en soirée ; - Contribuer à l'accompagnement administratif des personnes, en lien et en relai des autres services du pôle veille sociale ; - Participer à la lutte contre la précarité avec l'ensemble des acteurs du département ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service. Vous interviendrez également au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécialisé (SAAS) pour 20% du temps de travail jusqu'au 28 février 2025. Il assurera les missions suivantes : - Participer aux permanences de domiciliation des personnes sans abris qui sollicitent le service ; - Réaliser l'accompagnement des personnes pour sécuriser leurs rendez-vous ou les accompagner afin de visiter les hébergements vers lesquels elles pourraient être orientées, sur mandat des professionnels du service assurant l'accompagnement au titre du contrat[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères peuvent être mineures), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Pour le service pouponnière, l'Association L'ETAPE recrute : 1 Maîtresse de maison CDI temps plein Mission : Sous l'autorité du responsable du service, La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Ses missions sont : o Prestation de restauration : participer à l'élaboration des repas pour l'unité prenant en compte[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) pour un CDD 13/01 au 06/02/2025. Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. ****LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE****

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction,l'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles, de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement du jeune et/ou de sa famille. Il veille au bien-être et est garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiés. Il régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité. Il est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. De par sa formation et sa qualification, l'éducateur spécialisé assure la fonction de coordonnateur de parcours depuis son élaboration en passant par le suivi et l'évaluation. Missions / activités / Tâches Il/elle[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

NOS OBJECTIFS : TERRITOIRES INSERTION 38 est une association qui réunit près de soixante dix structures d'Insertion par l'Activité économique (SIAE). L'ensemble de ces structures interviennent dans les différents territoires du département de l'Isère. Elle a pour but : De faire connaître et reconnaitre l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des acteurs politiques, institutionnels locaux et économiques concernés De permettre aux associations membres de se concerter, d'échanger, de partager des pratiques et des expériences D'entreprendre des actions communes, de mutualiser des projets et d'innover De participer à la professionnalisation des salariés et de coordonner un plan de formation au niveau départemental pour les salariés en parcours et des actions de formation pour les permanents. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la chargée de mission départementale et en lien avec les membres du Bureau de Ti38, vous contribuerez aux missions suivantes : Mutualisation d'actions de formation inter-SIAE pour les salariés en parcours et les permanents : Identifier les besoins en formation en lien avec les conseillers en insertion professionnelle et les directions Planifier[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Enseignement - Formation

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de : - contribuer au développement d'une éducation alternative gérée par une association ? - récolter des dons au bénéfice des enfants de 3 à 15 ans ? - créer du lien avec votre environnement local ? Votre énergie et votre professionnalisme peuvent soutenir cette association reconnue d'utilité publique : une école primaire ouverte en 2023 et le projet d'ouverture d'un établissement secondaire en 2025. L'association a créé un dossier à destination des futurs mécènes et vos activités seront : - identifier les cibles potentielles du secteur privé et les canaux de communication adaptés - gérer la prospection - établir un reporting de l'activité, un bilan et le cas échéant, proposer tout réajustement et/ou développement nécessaire - gérer la relation avec les mécènes et assurer le suivi Le mécénat ? - se définit comme "le soutien matériel apporté, sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à une oeuvre ou à une personne pour l'exercice d'activités présentant un intérêt général - réduction fiscale (66% de réduction d'impôts sur le montant total - Côté Social : le mécène contribue à la scolarité des enfants dans un environnement favorable[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD 1 an à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le budget et les stocks nécessaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 13 janvier au 30 avril 2025 Au sein de l'équipe de la délégation départementale du Loiret, poste basé à Orléans, vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative. Le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales : en lien avec l'équipe de salariés, les bénévoles, les adhérents, les élus de l'association : - Impulser, gérer et coordonner les projets du département, autour des sujets suivants : sensibilisations en milieu scolaire et professionnel, développement des groupes locaux, forums/évènements, accès aux droits - Mettre en place des actions visant à susciter et fidéliser l'engagement bénévoles et les adhésions - Valoriser et capitaliser les projets (création de supports d'information et de communication, animation des réseaux sociaux, site internet) - Mettre en place les conditions pour promouvoir la participation des adhérents à la mise en œuvre du projet associatif (approche participative) Principales qualités : - Approche participative et créativité - Maitrise de la gestion de projets - travail en équipe - Aisance relationnelle - Suivi et bilan des activités

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Chapelle-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ADMR de La Chapelle/Henrichemont est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : La Chapelle d'Angillon, Presly, Ivoy Le Pré, La Chapelotte, Henrichemont, Méry-ès-Bois, Neuvy-sur-Barangeon et Nançay. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Les Clefs du Jardin qui prend appui sur l'agriculture paysanne comme vecteur d'insertion sociale et professionnelle recrute son (sa) futur(e) ASP (50%) / Assistant(e) administratif(ve) (50%). Sous l'autorité du Directeur vous interviendrez sur 2 champs d'action : - Accompagnement Socio-Professionnel - Assistanat administratif En tant qu'ASP, vous aurez pour missions principales : - Le recrutement, l'accueil et l'intégration des salariés en insertion - L'accompagnement des salariés en insertion. A ce titre vous programmez et menez des entretiens individuels réguliers, construisez des parcours personnalisés dans la perspective d'un retour à l'emploi « durable » et animez des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi et de l'accès aux droits - Le maintien du partenariat avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique (France Travail, PLIE, Missions Locales, etc.) - La gestion des dossiers des salariés (Demande de PASS, DPAE, tableaux de bords des absences, suivi des congés etc.) - Le suivi des salariés avec l'encadrante technique (évaluations périodiques des savoirs être et savoirs faire) - La mise en place de toutes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Recherche d'un Chargé de mission Décarbonation (H/F). Prise de poste dès que possible. Compétences recherchées : Mettre en œuvre de la stratégie décarbonation du territoire : - Initier, sensibiliser, animer et suivre des projets en partenariat avec l'écosystème local et régional - Être force de proposition et de mise en œuvre de projets et plans d'actions, o Montage de projets Imaginer, initier, puis Mobiliser les acteurs publics et privés pour le montage de projets de décarbonation et de transition écologique structurants pour le territoire Planifier, coordonner et suivre leur mise en œuvre - Détecter, analyser et structurer les financements correspondants auprès des instances adéquates. - Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation, transition écologique de l'association, des collectivités et industriels, - Renforcer la transversalité entre les acteurs publics et privés, leur apporter une capacité d'analyse et de conseil sur les sujets liés à la décarbonation et transition écologique - Participer à la définition de partenariats dans l'objectif de favoriser l'émergence de projets sur le territoire - Suivi, évaluation, animation o Assurer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En tant que Chef.fe de Service du Pôle Social, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de l'association et dans le pilotage des dispositifs d'hébergement et de logement. En lien direct avec la direction en interne et divers partenaires en externe, vous assurez la coordination des activités de votre pôle et êtes le garant du respect des droits des usagers. Ce poste requiert des compétences en management, en gestion de projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Gestion de projets : Concevoir, mettre en œuvre et actualiser les projets de service en fonction des besoins des usagers et des objectifs de l'association. - Démarche qualité : Mettre en place une démarche qualité visant à garantir la bientraitance des usagers et à valoriser les actions menées par le pôle. - Partenariats et réunions : Participer aux réunions partenariales et assurer un travail de réseau en mobilisant les partenaires locaux. - Gestion des ressources humaines : Animer les réunions de fonctionnement, piloter la gestion des équipes, assurer leur développement professionnel, gérer les plannings et veiller à la qualité de l'accompagnement proposé. - Astreintes[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2025 Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l'autorité du directeur du centre social l'Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans. A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d'animation globale du centre social : - Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services.) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations.), - Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d'un espacejeunes , - Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc. - Développer et impulser la prise d'initiatives et l'engagement citoyen des jeunes, - Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF), - Organiser des séances d'animation (ateliers, accueil de groupes.) hors les murs (itinérantes,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Beaune recrute un Directeur de service culturel et de l'évènementiel (H/F). À ce poste clé, vous serez chargé(e) de piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle (expositions, programmation musicale de la Lanterne Magique, festivals, événements variés.) tout en contribuant au développement et à la valorisation des équipements culturels municipaux. Vous encadrerez les équipes en charge de la production des manifestations et superviserez la gestion opérationnelle du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable des Finances et du Budget, ainsi que la Responsable des Assemblées. Missions : 1. Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle : - Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement culturel de la Ville de Beaune, en intégrant des projets variés : expositions, festivals, programmation musicale, valorisation du patrimoine et autres événements phares. - Vous gérez les relations contractuelles et partenariales avec les institutions culturelles (galeries, musées, collectionneurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la direction du Responsable Régional, le/la Chef de projet CitésLab réalisera les tâches suivantes: Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire Statut : CDI / Temps plein Lieu : Le Puy En Velay et Saint germain Laprade, déplacements réguliers en Haute Loire Rattachement : Association FIT, mise à disposition 1,5 jour/semaine à Solidarauto43 Prise de poste : Dès que possible FIT (Formation Insertion Travail) intervient sur le territoire auvergnat pour l'insertion sociale et professionnelle. Elle développe en Haute Loire des activités d'accompagnement et de formation sur la mobilité inclusive (7 salariés). Solidarauto43 est un garage solidaire qui favorise l'accès à des véhicules pour les personnes en situation de précarité (4 salariés). Fit, Solidarauto43 et FACE 43 ont mis en place le projet commun de La Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). La MMS 43 informe et accompagne les personnes empêchées de mobilité, vers des alternatives à l'usage individuel de la voiture. Missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la stratégie de la MMS - Assurer le reporting d'activités lors des réunions, instances de gouvernance - Garantir la mise en oeuvre des activités des deux associations 2.[...]

Ressources supplémentaires