photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'insertion professionnelle, un Directeur (H/F) pour piloter et structurer son développement. En lien direct avec le Conseil d'Administration, vous serez responsable de la gestion globale de la structure : * Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration. * Assurer la gestion humaine, financière et technique du GES. * Encadrer une équipe d'environ 20 salariés répartis sur plusieurs services (administration, communication, gestion financière, développement de projets, etc.). * Piloter un budget supérieur à 1 million d'euros. * Identifier et mobiliser des financements publics et privés pour assurer la pérennité de la structure. * Suivre les bilans financiers et narratifs. * Gérer les ressources partagées (locaux, équipements, véhicules, téléphonie, etc.). * Développer des synergies et outils communs entre les structures du GES. * Représenter le GES auprès des acteurs institutionnels et partenaires. * Développer des outils de communication et renforcer l'image du groupement. Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) en gestion associative et en développement de projets. De[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

le Valdocco recrute un directeur adjoint pour son établissement EVAJEUNES. Habilité AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, situé à SAINT PRIEST, il est destiné aux Jeunes (garçons et filles) âgés de 18 ans à 21 ans ayant signé un contrat Jeune Majeur et accompagnés par les services de l'ASE de la Métropole de Lyon (30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement). L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits ; L'accompagnement vers le logement de droit commun ; Réseaux / tissu associatif de droit commun ; Les démarches administratives ; La scolarité et la formation ; L'accompagnement vers l'emploi ; La santé physique et psychique ; La vie quotidienne ; La gestion du budget ; L'apprentissage de la langue française ; L'accès à la culture, au sport et aux loisirs ; La ressource familiale. VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Territorial vous assumerez la direction de l'établissement qui se compose d'une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés pour 14,6 ETP dont 1 chef de service, 1 assistant administratif, 5 éducateurs, 6 surveillants de nuit, 2 maitresses[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Vos missions: Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous serez plus particulièrement chargé (e) de : * Concevoir, organiser et animer des activités variées (ludiques, culturelles, artistiques, sportives, intergénérationnelles, etc.). * Organiser des sorties touristiques, sportives et culturelles ; * Favoriser le bien-être, le lien social et l'épanouissement des résidents. * Proposer un programme d'animations régulier et adapté aux attentes et besoins des seniors. * Mettre à disposition des résidents des informations relatives à la vie locale, à la communication interne à la Résidence, . ; *Créer des moments de complicité et de bonheur avec les résidents ; * Capturer des souvenirs joyeux à partager avec les familles. Vous serez amené(e) également à planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Mission transversale : En plus de l'animation quotidienne, l'animateur(trice) aura un rôle clé dans le développement et la coordination de projets transversaux[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Le Pays de Châteaugiron Communauté regroupe 58 agents et dispose d'un Relais Petite Enfance (RPE) composé de deux animateurs et d'une coordinatrice, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Pays de Châteaugiron recherche un animateur RPE (H/F). Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (40h). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance. Description du poste : Sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales : 1. Informer et accompagner[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de loisirs recherche un(e) Responsable de site / Référent(e) école pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal au sein de l'école, assurant la coordination et le bon déroulement des activités périscolaires et extrascolaires. Votre mission principale sera de garantir un environnement sûr, stimulant et épanouissant pour les enfants, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. En tant que Responsable de site/ référent d'école, vous serez garant(e) du respect de la réglementation en matière d'accueil de mineurs et de la sécurité des enfants. Cela implique de suivre et d'appliquer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Métiers des activités syndicales, de l'administration et de la gestion Fiche métier : Secrétaire général(e) département VOS ACTIVITES Stratégie, innovation et négociations - Elaboration et pilotage du projet stratégique de la CAPEB Départementale en lien avec les élus CAPEB, de la politique de développement des adhésions et de fidélisation et de la politique de communication de la structure - Pilotage de l'innovation au sein de la structure Vie syndicale, représentation et lobbying - Organisation, préparation et accompagnement des élus lors des réunions statutaires, rédaction et diffusion des PV et comptes-rendus, contrôle du respect des statuts et de la Charte du Réseau, - Animation de la vie syndicale, représentation et lobbying, Gestion comptable, économique et financière - Elaboration et suivi des budgets, de la trésorerie, pilotage des investissements de la CAPEB départementales et des structures annexes - Préparation des comptes et états annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes Gestion des ressources humaines et management - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Neuvy-le-Roi, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de Neuvy-le-roi Travail le soir après l'école Type de Contrat : CDD remplacement de 7 heures / semaine, possibilité d'heure complémentaire Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective ECLAT, Diplôme : BAFA souhaité Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des PEP37 Mission : Assurer l'animation de l'accueil périscolaire et la surveillance de la cantine et du temps méridien Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Rendre compte de ses actions, Echanger avec les parents, Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association, Profil recherché : Capacité d'organisation et autonomie Lieu de travail : commune de Neuvy-le-Roi

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avignon Festival & Compagnies (AF&C) est l'association qui accompagne les acteur-ices du festival Off Avignon. Tout au long de l'année, AF&C travaille à soutenir la création et les artistes, à développer les publics et à accompagner la transition écoresponsable du festival. Site internet : www.festivaloffavignon.com MISSIONS : SERVICE COMMUNICATION & RELATIONS AUX PUBLICS / Sous la responsabilité de la responsable des relations aux publics, la personne recrutée participera aux missions suivantes : - Accueil téléphonique des publics et assistance technique de premier niveau ; - Suivi des dossiers et communication interne - Numérisation et classement des archives de l'association. PROFIL : - Bonne connaissance du Festival Off Avignon ; - Très bonne communication orale et capacité à expliquer clairement les procédures ; - Très bon relationnel ; - Organisation méthodique et rigoureuse ; - Bonne capacité d'adaptation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise du Pack Office ; - Compétences en résolution de problèmes techniques simples ; - Capacité à travailler dans un environnement bruyant et fourmillant ; - Compétences en résolution du conflit. CONTEXTE DE TRAVAIL : La majeure[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le CEN Guyane est une association du réseau de la Fédération des Conservatoires d'Espaces Naturels (FCEN). Le CEN déploie ses activités selon les piliers d'actions communes au réseau des CEN : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et accompagner les politiques publiques dans le domaine de l'environnement. Le CEN est cogestionnaire de la Réserve nationale de Kaw-Roura en partenariat avec les communes de Régina-Kaw et de Roura. Objectif général du poste Le poste d'assistante administrative et de gestion est sous la responsabilité de la direction et est articulé autour de quatre activités. Il a en outre un rôle de facilitation dans la gestion des activités du CEN en appuyant les cadres opérationnels dans leurs missions. 1. Secrétariat / administratif - Gestion de l'accueil physique et standard - Suivi des démarches liées à gestion associative : AG, CA et adhésions - Suivi des démarches contractuelles - Suivi de la communication, des réunions - Organisation des documents internes 2. Gestion du personnel - Suivi des procédures liées aux recrutements : offres, contrats, DPAE... - Démarches liées à l'élaboration de la paie : absences / présences - Démarches en lien avec la[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, la FOL74 recrute 1 travailleur Social Expérience/Diplôme : Niveau ES/AS/DE CESF apprécié Expérience dans le travail social et pluridisciplinaire. Connaissance d'une langue étrangère : appréciée. Permis B obligatoire Connaissance du CESEDA, du cahier des charges HUDA et du CASF sont un plus. Le contrat : - Nature du contrat : CDI avec prise de poste dès à présent - Temps de travail : 36h30 - Lieu d'exécution : Annecy, avec des déplacements dans le département. - Rémunération : Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible. Missions du poste : - Accueil en urgence des demandeurs d'asile sur les lieux d'hébergement sur l'ensemble du Département de la Haute Savoie - Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social sera amené à se rendre dans toute structure d'hébergement du département - Il fait le point avec la famille sur les différentes démarches administratives à effectuer par la famille : CMU, dossier OFPRA, autres. - Chaque travailleur[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Nous recrutons un Responsable restauration à 100% (80% possible) / CDI Vos missions : Placé.e sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, le/la responsable restauration est garant.e du bon fonctionnement de l'unité de production des repas (petits déjeuners, déjeuners et dîners) et de la qualité des prestations servies. Il/elle assure la gestion globale du pôle restauration : organisation de la production et du service, relations avec les fournisseurs, gestion logistique, gestion budgétaire. Il/elle assure la gestion de l'équipe de restauration composée de 3 cuisiniers et 5 agents de restauration. Il/elle s'assure du respect des règles de sécurité sanitaire en vigueur. Il/elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du pôle scolaire-enfance, jeunesse, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation ; assure la sécurité physique et morale des enfants accueillis. Missions et activités principales: *Pilotage opérationnel du service : Préparation des données d'activités pour la CAF Préparation d'articles à destination des supports de la commune pour promouvoir le service Assure la gestion administrative du service Elabore les bilans d'activités *Direction de l'espace jeunes et de l'accueil loisirs jeunes (vacances scolaires et mercredis) Réalise les déclarations règlementaires et s'assure de la réalisation de l'ensemble des formalités administratives Est responsable de la sécurité physique et morale des enfants et veille au respect par l'équipe des procédures et de la règlementation. il est le garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore le projet pédagogique, les programmes d'activités Conçoit et met en œuvre des projets d'animation auprès des publics collège et lycée Anime et assure la coordination de l'équipe d'animateurs[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Bâtiment CFA Bourgogne - Franche-Comté : Mission générale : Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée du Responsable Adjoint Comptabilité-Gestion, d'un gestionnaire comptable/paie et de 2 assistants techniques comptables. Vous serez amené à travailler avec le Directeur des opérations, garant de la mise en œuvre technique et contractuelle des investissements. L'assistant technique comptabilité - référent investissements assure une prise en charge globale des dossiers qui lui sont confiés. En contact avec les interlocuteurs de la structure, il participe pleinement à la visibilité financière de l'association, à son rayonnement et à la communication interne. Au sein du siège, et pour les 5 sites régionaux, elle prend en charge les investissements : - Suivi commercial devis /bons de commande - Suivi des acquisitions, des subventions dédiées - Traitement comptable des acquisitions, des immobilisations en cours, des amortissements, des subventions - Lien avec les financeurs, veille sur les appels à projets - Travaux d'inventaire Domaines Activité : 1. Gestion financière et commerciale -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne Franche Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous assurerez un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d'hébergement ou risquant de l'être. Vous serez également en charge d'établir un diagnostic rapide des situations afin d'orienter les personnes vers un hébergement d'urgence ou vers les partenaires requis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien permanent avec les prescripteurs des demandes d'insertion dans le but d'orienter les personnes vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques rencontrées tout au long du parcours[...]

photo Enquête à Saint-Lu

Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 17/04/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

photo COMPLET ! Randonnée commentée : Lido du Jaï, nature sauvage entre deux étangs

COMPLET ! Randonnée commentée : Lido du Jaï, nature sauvage entre deux étangs

Nature - Environnement, Visite guidée

Marignane 13700

Le 02/04/2025

Visite naturaliste du lido du Jaï, cordon littoral sablonneux original enserré entre la plage de l'étang de Berre et les lagunes de Bolmon. Sujets abordés : - Définition et écologie d'une lagune méditerranéenne avec petites analyses d'eau et interprétation. - Observation des différentes associations végétales présentes et identification des espèces. Un chemin parcourt l'étroit cordon littoral du Jaï, rejoignant Châteauneuf et Marignane en ligne droite. La salicorne herbacée est la seule habitante de ces vases salées. Elle peut se manger en condiment. Cette promenade se trouve au sein du site naturel protégé du Bolmon et du Jaï, propriété du Conservatoire du Littoral et géré par le Syndicat Intercommunal Bolmon Jaï. Composé de sables grossiers, fins et de limons, le cordon littoral sablonneux du Jaï sépare les étangs de Berre et de Bolmon. Il possède une végétation caractéristique adaptée au soleil, au sel, au sable et au vent. Il est traversé par 3 bourdigues, des canaux de communication et de pêche entre les 2 étangs. Longueur : 5,5 km et largeur moyenne : 200 m N'hésitez pas à prendre vos jumelles. Durée : entre 2h30/3h - Distance : entre 5 et 7 km - Dénivelé[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec la Direction du Club, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif du RSCC. Principales missions - Administratives : o Gestion des ressources humaines (contrats, formations.) o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions du bureau du club, du collectif d'administration et des AG o Veille juridique, élaboration et contrôle des dossiers du siège (subventions, financiers, aides à la pratique, fichiers adhérents,) o Préparation des données de paie, traitement des bulletins, élaboration des factures - Financières : (en collaboration avec le Trésorier général du club) o Suivi quotidien de la trésorerie (anticipation et évaluation des besoins) o Elaboration du budget prévisionnel o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions de la commission financière o Suivi des subventions (externes et internes) o Référent(e) auprès de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Relationnelles : o Représentation du club en interne et en externe o Conseil et aide aux sections o Développement de l'image du club pour fédérer les différents acteurs et accroître sa visibilité o Animation de la vie associative Préparation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Suite à l'ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD jusqu'à septembre 2025. Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic[...]

photo Agent / Agente comptable responsable de service

Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Social - Services à la personne

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 60 ans, l'ASSAD (Association d'Aide à Domicile) a pour mission de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne. Acteur principal du maintien à domicile, l'ASSAD intervient auprès de 22 communes situées sur l'agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l'Arve et le Pays du Mont-Blanc. Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier chargé de la gestion et du suivi des aspects administratifs, financiers et comptables au sein de l'ASSAD. Son rôle est crucial pour garantir la bonne gestion des ressources financières, la conformité légale et la performance globale de l'association. Missions principales : 1.Gestion financière : - Élaboration, suivi et révision des budgets annuels (subvention et normalisés) - Contrôle des flux financiers (entrées et sorties) et gestion de la trésorerie. - Préparation des états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, etc.). - Saisie et supervision de la comptabilité générale et analytique. - Gestion des relations avec les banques, auditeurs et partenaires financiers externes. 2. Facturation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions et objectifs permanents : Sous la supervision du comité de direction, coordinateur.rice intendance, approvisionnement et événementiel joue un rôle central dans la gestion et l'organisation des ressources matérielles, humaines, et logistiques, assurant ainsi le bon déroulement des activités de l'association. En tant que pivot de l'opérationnel, il/elle veille à la qualité irréprochable des services offerts, anticipe les besoins et garantit une expérience de qualité aux bénéficiaires et participants, en totale conformité avec les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. II. Activités principales : Gestion de l'Intendance et maintenance : - Assurer un environnement propre, sain et fonctionnel, en supervisant/participant aux opérations de nettoyage et d'entretien, et en intervenant sur les dysfonctionnements ou en coordonnant avec des prestataires qualifi és. - Veiller à la maintenance régulière des véhicules et à la gestion optimale des équipements, incluant une connaissance de base en électricité pour résoudre les pannes mineures. - Effectuer ou piloter les opérations de maintenance pour l'entretien du site : - Être en lien étroit avec les différents pôles :[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle A pourvoir à compter du 01/05/2025 Forte de plus de 60 agents, la Direction du Rayonnement du Territoire (DRT) concourt au bon fonctionnement quotidien des services publics relatifs à la vie associative, aux sports, à la culture, à la lecture publique, aux événementiels et aux actions touristiques. Elle assure la gestion logistique des fêtes et manifestations du territoire et l'entretien courant des équipements dont elle à la charge. La direction développe par ailleurs des projets de politiques publiques dans son domaine et notamment d'équipements structurants pour le développement du territoire. MISSIONS Pour piloter l'ensemble des activités relevant du pôle « rayonnement du territoire » la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Directeur(trice). Membre de l'équipe de direction, et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez la charge d'organiser et de piloter la stratégie globale de développement des politiques publiques relevant de la vie associative, des sports, de la culture, de la lecture publique, de l'événementiel et de l'action touristique du territoire, ainsi que les moyens[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Henri Matisse et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste - Encadrer des enfants au cours du repas - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs -[...]

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Marché de pâques

Marché, Repas - Dégustation, Vie associative

Frauenberg 57200

Le 13/04/2025

L´Interassociation de Frauenberg avec le partenariat de la commune du Mandelbachtal organise son traditionnel Marché de Pâques qui aura lieu au Pont de l´Amitié entre Habkirchen et Frauenberg, ainsi qu´au Foyer St Jacques. Plus 100 stands sont annoncés qui proposerons, décorations de Pâques, produits régionaux du terroir (saucisses, légumes…), bijoux fait main, savons, huiles, jouets en bois, miel, volailles ... Restauration tout au long de la journée, brasserie, steak du pont, saucisses, merguez, burgers, café – gâteaux.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux. ANIMATION Missions principales : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements nécessaires aux activités. Participer au recrutement des animateurs vacataires et assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior,[...]

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Championnat national VTT et course à pied

Competition sportive, Courses cyclistes, Vie associative

Ligueux 33220

Le 24/05/2025

L'association Pays Foyen Evènements organise sur la commune de Ligueux le Championnat National des élus de VTT et Course à Pied le samedi 24 Mai 2025 de 9h à 18h ainsi qu'un repas de Gala le samedi soir pour la remise des maillots aux Champions de France. Après la réussite des championnats contre la montre et route de 2021, la commune de Ligueux en Gironde va à nouveau accueillir élus et anciens élus ! Le samedi 24 Mai 2025 auront lieu sur la commune de Ligueux en Gironde, les Championnats nationaux de VTT et Courses à Pied (CAP).

photo Le théâtre du Lys : Du boudoir à l'escarpolette

Le théâtre du Lys : Du boudoir à l'escarpolette

Fête, Théâtre

Audenge 33980

Le 05/04/2025

D’après 3 pièces en un acte de Marivaux : 3 histoires différentes, 3 portraits de femmes dont le point commun est de savoir associer la réflexion à l’inclination afin de trouver le bonheur dans le mariage (un extrait de l’Ecole des Mères, une adaptation de La Femme fidèle et L’Epreuve) Au début du 18ème siècle, les mariages arrangés sont toujours de règle et si parfois les parents tiennent compte des aspirations de leurs enfants, ceux-ci ne contestent pas l’autorité parentale. Mais un vent de révolte commence à souffler avec le discours des philosophes et les progrès de l’éducation. Le Théâtre du Lys, créé en 2002, est une troupe de comédiens amateurs. Amateurs de théâtre, de beaux textes et de grands auteurs. Le Théâtre du Lys a pour vocation de transmettre et de communiquer cet amour du théâtre, dans le rire et la fantaisie, partout où il sera accueilli. Entrée libre au chapeau.

photo Pensons eau : pas de vie sans eau

Pensons eau : pas de vie sans eau

Nature - Environnement, Vie locale, Conférence - Débat

Montceau-les-Mines 71300

Le 03/04/2025

Pensons eau : pas de vie sans eau Le Rotary International s’engage pour l’environnement. Le Rotary Club de Montceau aussi. Il souhaite contribuer à la sensibilisation d'un large public - dont celui des collégiens et lycéens - à toutes ces questions qui relient le climat, le vivant, la ressource en eau… et qui concernent l’avenir de nos enfants et petits-enfants. En 2023, nous avions abordé la question du climat. En 2024, la porte d’entrée s’est faite par la biodiversité. En 2025, l’approche écosystémique se fera par la problématique de l’eau. Pour cela, le club montcellien, avec le CPIE Pays de Bourgogne*, avec le soutien de la Ville et des communes du bassin minier, avec le soutien de la Communauté urbaine, avec la participation active des établissements scolaires mais aussi des entreprises, de la Chambre d’agriculture, des associations et même de la Gendarmerie nationale, renouvelle cette année sur une journée entière et gratuite, un forum d’animations et de rencontres, ouvert à toutes et tous, (stands d’exposition et d’ateliers ludiques, informatifs, interactifs et participatifs en salle Bourdelle), complété par cinq courtes conférences : 10h - L’eau, enjeu pour[...]

photo Balade des 3 lavoirs

Balade des 3 lavoirs

Fête, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Visites et circuits

Préchacq-les-Bains 40465

Le 29/04/2025

Cette balade commentée d’environ 7 kilomètres va permettre de découvrir les trois lavoirs que possède la commune et qui ont été, pour l’un, totalement reconstruit, et pour les deux autres restaurés, par l’association « L’Avoir » entre 2014 et 2018. Le circuit traverse également l’ancien bourg de la commune au pied de l’église constitué de l’ancien presbytère, des anciennes écoles de 1830 et 1880, du monument aux morts édifié en 1921. Un détour dans les barthes permettra de visiter une palombière. La balade s'achève à la grange de Haouresse avec un rafraîchissement et présentation de nichoirs à mésanges créés par L'Avoir. En cas de mauvais temps l'association propose, en salle, un diaporama sur les actions de L'Avoir envers le patrimoine et une conférence sur l'histoire du village à l'aide de panneaux...

photo Sortie nature : Le marais au crépuscule

Sortie nature : Le marais au crépuscule

Nature - Environnement

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 05/04/2025

En compagnie d’un guide nature de la Maison de l’Estuaire, venez vous immerger dans l’ambiance singulière du marais au crépuscule. Alors que le soleil couchant enveloppe les paysages de teintes orangées, la nature s’anime sous le va-et-vient des nuées d’insectes et des vols de canards qui rejoignent les mares pour s’y nourrir. Voici une occasion propice à de sympathiques rencontres. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir bottes, vêtements de terrain, pique-nique tiré du sac et une lampe (de poche ou frontale) Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air

Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air

Fête

Ombrée d'Anjou 49420

Le 26/04/2025

Course cycliste Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air Course open 2/3 L’association COTOA (Comité d’Organisation A Travers Ombrée d'Anjou) fondée en 2017 a décidé de sauter le pas en s'affiliant à la FFC à compter de la saison 2025. Elle compte dans ses rangs des représentants d’Associations et Comité des Fêtes du territoire de la commune d’Ombrée d'Anjou et a pour but l’organisation d'épreuves cyclistes sur le territoire de cette nouvelle commune nouvelle du département du Maine et Loire. Le COTOA est l’organisateur de l’épreuve A Travers Ombrée d'Anjou, du Championnat Régional U15, U17 et U19 des Pays de la Loire en 2022 à Bel-Air de Combrée dans le Maine et Loire et en 2024 à Pouancé de 2 manches de la coupe de France U15 et U17 hommes et U15 et U17 femmes.

photo Pensons eau : pas de vie sans eau

Pensons eau : pas de vie sans eau

Montceau-les-Mines 71300

Le 03/04/2025

Pensons eau : pas de vie sans eau Le Rotary International s’engage pour l’environnement. Le Rotary Club de Montceau aussi. Il souhaite contribuer à la sensibilisation d'un large public - dont celui des collégiens et lycéens - à toutes ces questions qui relient le climat, le vivant, la ressource en eau… et qui concernent l’avenir de nos enfants et petits-enfants. En 2023, nous avions abordé la question du climat. En 2024, la porte d’entrée s’est faite par la biodiversité. En 2025, l’approche écosystémique se fera par la problématique de l’eau. Pour cela, le club montcellien, avec le CPIE Pays de Bourgogne*, avec le soutien de la Ville et des communes du bassin minier, avec le soutien de la Communauté urbaine, avec la participation active des établissements scolaires mais aussi des entreprises, de la Chambre d’agriculture, des associations et même de la Gendarmerie nationale, renouvelle cette année sur une journée entière et gratuite, un forum d’animations et de rencontres, ouvert à toutes et tous, (stands d’exposition et d’ateliers ludiques, informatifs, interactifs et participatifs en salle Bourdelle), complété par cinq courtes conférences : 10h - L’eau, enjeu pour[...]

photo Micro-Folie mobile

Micro-Folie mobile "Arts en Folie"

Pour enfants

La Vernelle 36600

Du 15/02/2025 au 26/03/2025

Véritable outil d’éducation culturelle au service des territoires, il offre par le numérique un accès à des milliers de contenus pédagogiques et ludiques adaptés aux petits comme aux grands. Vous découvrirez seul(e), en famille ou entre ami(e)s plus de 5 000 œuvres présentées par notre médiateur culturel, Jordan Chaillou. Itinérant et entièrement gratuit, cette Micro-Folie Arts en Folie est à destination de toutes ses communes membres, de leurs associations, institutions... Elle est composée : d’un musée numérique, cœur du dispositif, offrant une diversité de contenus et de jeux... D’une ludothèque dotée d’une centaine de jeux de société, de mallettes pédagogiques avec différentes activités ludiques, d'équipements de réalité virtuelle...

photo Les Rendez-vous de Montépilloy - 3ème édition

Les Rendez-vous de Montépilloy - 3ème édition

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Montépilloy 60810

Le 05/04/2025

Le renouveau de l’architecture monumentale dans le Valois : du Moyen Age à aujourd’hui ! Cette journée de conférences se déroulera le Samedi 5 avril 2025, de 9h à 17h00 dans un lieu d’exception qu’est le Château de Montépilloy. Les participants se retrouveront dans la salle de conférence située dans les anciens communs du château. Puis visite VIP du chantier des travaux d'urgence et de sécurisation en cours au château de Montépilloy. Un cocktail déjeunatoire en compagnie des conférenciers et des membres de l’association ARMORIAL pour poursuivre les échanges et découvrir le château sous un angle différent! Le montant de la participation est de 40€ pour une inscription à partir du 16 mars 2025 (35€ pour une inscription avant le 15 mars 2025). Le renouveau de l’architecture militaire dans le Valois BERZY-LE-SEC OU COMMENT RESTAURER LE PATRIMOINE AUTREMENT ! LA FERTÉ-MILON : DE LA VILLE FORTIFIÉE A L’ENIGMATIQUE CHATEAU INACHEVÉ L’ŒUVRE DE RECONSTRUCTION DU CHATEAU DE MONTÉPILLOY Le renouveau de l’architecture religieuse dans le Valois SOUS L’IMPULSION DE LA RÉFORME GRÉGORIENNE : L’ORDRE DES PRÉMONTRÉS L’ABBAYE DE LIEU-RESTAURÉ : UN BEL EXEMPLE (en péril...) DE NOUVEAUTÉS[...]

photo Les Rendez-vous de Montépilloy

Les Rendez-vous de Montépilloy

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Montépilloy 60810

Le 05/04/2025

Le renouveau de l’architecture monumentale dans le Valois : du Moyen Age à aujourd’hui ! Cette journée de conférences se déroulera le Samedi 5 avril 2025, de 9h à 17h00 dans un lieu d’exception qu’est le Château de Montépilloy. Les participants se retrouveront dans la salle de conférence située dans les anciens communs du château. Puis visite VIP du chantier des travaux d'urgence et de sécurisation en cours au château de Montépilloy. Un cocktail déjeunatoire en compagnie des conférenciers et des membres de l’association ARMORIAL pour poursuivre les échanges et découvrir le château sous un angle différent! Le montant de la participation est de 40€ pour une inscription à partir du 16 mars 2025 (35€ pour une inscription avant le 15 mars 2025). Le renouveau de l’architecture militaire dans le Valois BERZY-LE-SEC OU COMMENT RESTAURER LE PATRIMOINE AUTREMENT ! LA FERTÉ-MILON : DE LA VILLE FORTIFIÉE A L’ENIGMATIQUE CHATEAU INACHEVÉ L’ŒUVRE DE RECONSTRUCTION DU CHATEAU DE MONTÉPILLOY Le renouveau de l’architecture religieuse dans le Valois SOUS L’IMPULSION DE LA RÉFORME GRÉGORIENNE : L’ORDRE DES PRÉMONTRÉS L’ABBAYE DE LIEU-RESTAURÉ : UN BEL EXEMPLE (en péril...) DE NOUVEAUTÉS ARCHITECTURALES[...]

photo Sortie nature : Le marais au crépuscule

Sortie nature : Le marais au crépuscule

Visites et circuits, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 05/04/2025

En compagnie d’un guide nature de la Maison de l’Estuaire, venez vous immerger dans l’ambiance singulière du marais au crépuscule. Alors que le soleil couchant enveloppe les paysages de teintes orangées, la nature s’anime sous le va-et-vient des nuées d’insectes et des vols de canards qui rejoignent les mares pour s’y nourrir. Voici une occasion propice à de sympathiques rencontres. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir bottes, vêtements de terrain, pique-nique tiré du sac et une lampe (de poche ou frontale) Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Échauffour, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI à temps plein de nuit, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse)[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: 17h5 hebdomadaires Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis et vendredis. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors de la structure. - développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour ses services 0-15 ans et 15-20 ans un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée 10 mois (congé maternité suivi d'un congé parental) temps plein 35h avec évolution possible. Poste à pourvoir le 01/03/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-social, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis(hébergement, logement, insertion professionnelle, demandeurs d'asile). Le CAC recrute un(e) chef(fe) de service sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et sur le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales. Les CHRS assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes pour faciliter leur retour ou leur accès à l'autonomie. Le centre auteurs prend en charge des places d'hébergement d'urgence et le CPCA Creuse. Les missions du chef de service sont les suivantes : - Animer les équipes et coordonner l'action : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective en apportant une expertise technique pour la construction des projets individuels et collectifs des usagers dans le cadre des missions imparties à l'établissement. - Coordonner l'action et les équipes de travail : Communiquer en interne et en externe Préparer les ordres du jour, animer les réunions, assurer les comptes rendus Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique, garantir l'application[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Mesnay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre école associative Montessori Graine de Vie, implantée depuis 2011 dans un joli village du Jura, accueille des enfants de 3 à 12 ans répartis en deux classes : La Maison des enfants pour les 3/6 ans et la Classe Élémentaire pour les 6/12 ans. Notre équipe pédagogique est actuellement composée de deux éducatrices et d'une assistante formées sur les deux ambiances. Nous occupons les locaux de l'ancienne école du village, dotée de deux classes lumineuses, équipées d'un matériel Montessori de qualité, et d'un extérieur comprenant préau, cour et jardin, stimulant le contact avec la nature. Dans le cadre du départ d'une de nos éducatrices nous cherchons un-e éducateur-rice soit en 3/6, soit en 6/12 ans. LE POSTE CDI à temps complet ou temps partiel qui prendrait effet à partir du 25 août 2025 Du lundi au vendredi, un mercredi matin sur deux, périscolaire 1 fois par semaine jusqu'à 18h Lieu : 39600 Mesnay LA MISSION Accompagner une vingtaine d'enfants dans les apprentissages Assurer la mise en place d'un environnement propice au travail Assurer le suivi pédagogique individuel des enfants Participer aux réunions d'équipe et de parents Participer à la vie de l'association[...]

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Orthophoniste

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration[...]

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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement : IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié IME SESSAD UEMA Paul Soulié 7, rue Bèche 82 000 MONTAUBAN Les établissements et services « Paul Soulié » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'un infirmier, de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap,[...]