informations générales
Saint-Priest
L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits ; L'accompagnement vers le logement de droit commun ; Réseaux / tissu associatif de droit commun ; Les démarches administratives ; La scolarité et la formation ; L'accompagnement vers l'emploi ; La santé physique et psychique ; La vie quotidienne ; La gestion du budget ; L'apprentissage de la langue française ; L'accès à la culture, au sport et aux loisirs ; La ressource familiale.
VOTRE MISSION
Sous l'autorité du Directeur Territorial vous assumerez la direction de l'établissement qui se compose d'une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés pour 14,6 ETP dont 1 chef de service, 1 assistant administratif, 5 éducateurs, 6 surveillants de nuit, 2 maitresses de maison et 1 ouvrier d'entretien. En tant que directeur vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Organiser le fonctionnement général de l'établissement en lien avec le Directeur Territorial
Recruter, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires du dispositif
Mettre en œuvre le projet du dispositif et construit des parcours personnalisés associant des partenaires externes pour un projet d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion du jeune à la sortie du dispositif
S'assurer de la qualité des accompagnements et de leur adaptation au public accueilli
Piloter les aspects administratifs, budgétaires et matériels
Piloter les démarches d'évaluation et le suivi des indicateurs d'activité à rendre compte aux autorités compétentes
Être garant de l'animation d'un réseau de partenaires
Être le lien privilégié avec le Coordinateur du Consortium du projet Evajeunes
PROFIL
Niveau Master ou équivalent en gestion de projet social
Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l'éducation populaire
Expérience professionnelle réussie de 3 ans en développement et mise en œuvre de projets sociaux
Expérience réussie en recherche de financements
Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat
Maitrise du cycle de projet
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique
Adaptabilité / Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles, capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse