informations générales
Thénezay
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant.
MISSIONS
Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant :
- Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
Il/Elle accompagne les familles :
- Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs
- Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur.
Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil :
- Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice.
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
PROFIL : le diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Expérience à un poste similaire très appréciée.
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance des activités et jeux.
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
Savoirs-faire (pratiques) :
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
Savoir-être (comportements) :
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux et disponible
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation
Statut : CDD de remplacement congé maternité. Rémunération brute mensuelle de 1876,95€ pour un 32H/semaine, correspondant à une pesée de 37 points sous l'emploi repère « Accompagnement Petite-enfance et parentalité » de la Convention Collective Alisfa.
Poste à pourvoir du 20 Janvier 2025 au 31 Août 2025.Adressez vos candidatures, CV et lettre de motivation dès que possible, à l'attention de Mme La Présidente de l'association :
- Par courrier, à : Association Créa'Gâtine, 8 rue des écoles 79390 THENEZAY
- Ou par mail, à direction.creagatine@orange.fr
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Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant :
- Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
Il/Elle accompagne les familles :
- Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs
- Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur.
Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil :
- Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice.
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
PROFIL : le diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Expérience à un poste similaire très appréciée.
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance des activités et jeux.
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
Savoirs-faire (pratiques) :
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
Savoir-être (comportements) :
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux et disponible
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation
Statut : CDD de remplacement congé maternité. Rémunération brute mensuelle de 1876,95€ pour un 32H/semaine, correspondant à une pesée de 37 points sous l'emploi repère « Accompagnement Petite-enfance et parentalité » de la Convention Collective Alisfa.
Poste à pourvoir du 20 Janvier 2025 au 31 Août 2025.Adressez vos candidatures, CV et lettre de motivation dès que possible, à l'attention de Mme La Présidente de l'association :
- Par courrier, à : Association Créa'Gâtine, 8 rue des écoles 79390 THENEZAY
- Ou par mail, à direction.creagatine@orange.fr
