animations participatives (nievre)

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance dont deux nouvelles micro-crèches sont en construction. Afin de se mettre en conformité avec le décret n°2025-304 paru le 1er avril 2025, elle recherche aujourd'hui un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet à Genillé. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance dont deux nouvelles micro-crèches sont en construction. Afin de se mettre en conformité avec le décret n°2025-304 paru le 1er avril 2025, elle recherche aujourd'hui un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet à Genillé. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; * Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas. * Développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie. * Soutien dans l'organisation personnelle, les rendez-vous médicaux, les activités[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Vélizy-Villacoublay;[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que professeur de saxophone, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s'inscrit dans la mise en œuvre du schéma "Terres de Musiciens", en particulier la responsabilité de la classe de saxophone et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal. Vos missions : Missions pédagogiques Assurer les cours de saxophone Organiser des projets transversaux Animer l'ensemble de saxophones Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer aux réunions pédagogiques Missions administratives Saisie des bulletins d'évaluation de vos élèves Saisie des absences au sein de votre classe Aptitudes recherchées pour cette mission : Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline saxophone). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l'élève, et une attention avérée à sa motivation. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez une expérience de direction d'un ensemble[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que professeur de contrebasse, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s'inscrit dans la mise en œuvre du schéma "Terres de Musiciens", en particulier la responsabilité de la classe de contrebasse et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal. Vos missions : Missions pédagogiques - Assurer les cours de contrebasse - Organiser des projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux réunions pédagogiques Missions administratives - Saisie des bulletins d'évaluation de vos élèves - Saisie des absences au sein de votre classe Aptitudes recherchées pour cette mission : Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline contrebasse). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l'élève, et une attention avérée à sa motivation. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d'animer des répétitions d'ensembles de[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Palaiseau,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Colombes,[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC+3 - DUREE 1 anLieu : La défense Vos missions, si vous les acceptezPilotage du processus de sourcing Définir une méthodologie d'approche directe de candidats sur les sites Emploi. Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d'informations sur EngieAnimation et participation à des événements Emploi Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d'Engie. Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - Site Le Mont : SMR (27 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière : - Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et les[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Veyrier-du-Lac, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

le poste est logé ! L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel . Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche en Haute-Savoie est une communauté toute récente, qui a ouvert ses portes au printemps 2019. Le vent de dynamisme et de créativité qui caractérise un projet en fondation souffle encore fort dans les voiles de notre quotidien. Notre communauté est aujourd'hui composée de 4 maisonnées, chacune accueillant 6 à 8 personnes porteuses d'un handicap mental. Les foyers sont situés à Veyrier-du-Lac, à Annecy-le-Vieux et au cœur d'une résidence étudiante dans le centre[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Le Médecin Coordonnateur assure l'élaboration et le suivi du projet de soins de l'établissement, l'évaluation médicale des personnes accompagnées et de l'animation de l'équipe soignante. Il exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. Poste à temps partiel, en 0,60 ETP. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Analyser et valider les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Réaliser des évaluations gériatriques dont le résultat permet à l'équipe pluridisciplinaire d'organiser des interventions auprès de la personne accompagnée. - Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies, - Élaborer des protocoles que les professionnels doivent suivre dans[...]

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité[...]

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour une durée indéterminée. Vos missions - Aller à la rencontre des jeunes sur leur lieu de vie, établir un lien de confiance et les accompagner dans leur parcours. - Concevoir et animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens en extérieur et en espace collectif. - Soutenir et encourager la prise d'initiative et l'implication des jeunes dans des projets à impact social. - Assurer un suivi individualisé et collectif, en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux). - Participer à l'évaluation et à l'évolution des actions mises en place. Profil recherché - Expériences diversifiées sur le public adolescent. - Capacité à aller vers les publics, à créer du lien et à mobiliser. - Autonomie, dynamisme et force de proposition. - Sens du travail en équipe et de la pédagogie sociale. - Maitrise des outils numériques (réseaux sociaux.) - Diplôme requis de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail engagé et stimulant. - Une équipe investie et bienveillante. - La possibilité de co-construire des projets[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités[...]

Conseiller / Conseillère beauté

Emploi Pharmacie - Paramédical

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une pharmarcie , vous êtes en charge de la partie conseil parapharmacie. Vos activités seront : - Accueillir, orienter, conseiller les clients et identifier leurs besoins. - Gérer les gammes de parapharmacie, de diététique, de phytothérapie et d'aromathérapie : - Suivre l'état des stocks - Identifier les besoins et anticiper les ruptures - Orienter son conseil en fonction des directives et des objectifs - Réapprovisionner les rayons, exposer les produits et les offres promotionnelles en collaboration avec les magasiniers et rayonnistes. - Participer aux animations laboratoires : - Prévoir les stocks - Annoncer l'évènement - Prendre des rendez-vous si nécessaire - Mettre en place des auto-animations : - Proposer les auto-animation à la direction en fonction des stock et des sorties - S'occuper de leur promotion - Évaluer leur impact sur les ventes - Veiller à la propreté des rayons et à l'élimination des éventuels périmés. - Mise en place des animations interne (tête de gondole, inter comptoir -Affichage des offres promotionnelles Tickets Resto Mutuelle Nombreux avantages

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sillery, 51, Marne, Grand Est

Le service périscolaire de la commune de Sillery recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien des bâtiments communaux et participer aux missions d'accueil des enfants sur les temps périscolaires (garderie et restauration scolaire). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants lors du repas. - Créer un cadre bienveillant et apaisé pour le déjeuner. - Aider à la prise des repas, notamment pour les plus jeunes (découpe des aliments, accompagnement à l'autonomie). - Encourager la découverte alimentaire et sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire. - Assurer la surveillance et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h50 à 13h30 Titulaire du BAFA ou motivé(e) pour suivre la formation BAFA en juillet 2025 à Sillery (un plus pour l'accompagnement des enfants).

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif[...]

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son Client, Grand Groupe Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), un(e) Ingénieur amelioration de la performance industrielle dans le cadre d'une embauche en CDI chez l'Industriel. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de cpermettre l'augmentation des cadences dans les meilleurs conditions de succes au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Missions 1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : - Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route de l'amélioration continue - Piloter le budget associé - Proposer des axes de "rupture" innovants 2. Piloter des projets nationaux et internationaux : - Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux - Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés - Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3.[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse CONTRAT : en CDD d'un an obligatoirement éligible en PEC (contrat emploi parcours compétence) Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement Poste à pourvoir en avril 2024 - Possibilité de formation et d'évolution L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles. Voir www.lasemeuse.asso.fr. Dans ces actions, La Semeuse œuvre à la promotion d'une certaine idée de l'homme qui détermine le projet éducatif de l'association. un homme responsable de ses actes et de leurs conséquences un homme acteur capable de réfléchir, de décider, de s'engager et d'agir enfin par lui-même un homme solidaire des autres capable de partage, attentif au monde et aux personnes qui l'entourent un homme ouvert,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il[...]

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement. MISSIONS PRINCIPALES Production d'analyses et études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques de l'offre et de la demande en logement ainsi que des marchés immobiliers - Collecter, traiter et analyser les données issues de sources diverses - Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire - Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données - Animer des ateliers, réaliser des entretiens - Coordonner l'ensemble de ses missions pour réaliser des diagnostics et bilans des politiques publiques locales Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de ses équipes encadrantes, l'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Attributions et Responsabilités : Préparation des chantiers - Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, - Déterminer les objectifs journaliers, - Veiller au respect des heures et des jours de travail, - Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe) - Initiation aux différentes machines et outils, - Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits - Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, - Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés, - Planification et mise en oeuvre de travaux en collaboration avec le coordinateur Technique Formation, animation et accompagnement - Formation auprès des salariés en insertion dans[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cadeaux - Fleurs

Dechy, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Quels défis captivants pourriez-vous relever en tant que Conseiller Clientèle automobile (F/H) dynamique ? Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la relation clientèle au sein des contrats de services « Grand Public » - Traiter les appels téléphoniques des clients et réseaux avec qualité et rapidité - Gérer informatiquement les demandes des clients et des fournisseurs en respectant les procédures internes - Participer activement à la définition et à l'amélioration des procédures internes en collaboration avec votre chef de section Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 26 - 30 KE/an (en fonction de votre profil) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise - RTT (11 par an) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008 Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison » Gestion familiale Notre pédagogie Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer. Nous recherchons afin de compléter notre équipe Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants. Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Organisation des différents ateliers d'éveil en français. Créer une ambiance sereine et chaleureuse. L'accompagnement[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Agroalimentaire

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Monts & Terroirs recrute un(e) apprenti(e) Qualité H/F pour la rentrée 2025 ! Intégré au sein de notre direction QHSE de la BU Monts & Terroirs, vous collaborez avec la directrice QHS ainsi que les responsables qualité des différents sites. MISSIONS : Optimiser le plan de nettoyage (audit nettoyage, adapter les MO si besoin, former et qualifier le personnel) Participer au déploiement de la Food Safety culture sur le site ( suivi et accompagnement des équipes à l'outils permettant de faire monter en compétences les équipes terrain en matière de sécurité des aliments) Contribuer à la vie quotidienne d'un service qualité (gestion documentaire, inspection hygiène, suivre des PA ) Réaliser des prélèvements Liste non exhaustive PROFIL (Notre idéal) : De formation supérieure BAC +3 Licence qualité et sécurité alimentaire (ENIL) Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service qualité. Autonome, vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail. Votre organisation et votre proactivité vous permettront de mener les différentes missions. Connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint,...).

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons une personne polyvalente afin de rejoindre l'équipe dans un petit camping familial au Crotoy pour les mois de juillet et aout 2025. Vous participerez à l'animation du camping et serez amené/e à animer et surveiller les enfants au sein du club enfants les matins, ainsi que des activités avec les enfants et ados au sein du camping. Vous pourrez être amené/e à surveiller l'espace piscine, intervenir en renfort de l'équipe d'entretien les samedis matin pour le nettoyage des mobil homes ainsi que quelques heures en renfort de la friterie où vous pourrez intervenir pour réaliser les encaissements. Vous êtes dynamique, motivé(e), adaptable, organisé(e) et souriant(e) 35h/semaine avec modulation du temps de travail. Planning tournant au sein de l'équipe avec 1.5 jours de repos par semaine. Vous êtes intéressé/e ? présentez vous au CAMPING LE TARTERON de 9h à 12h30 ou de 14h30 à 18h avec votre CV (sauf du 11 au 13 avril)

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Préventeur(trice) polyvalent(e) spécialisé(e) en Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP), ainsi que dans la prévention des risques dans le secteur du BTP et de la logistique (Intervention en hauteur, échafaudages, habilitation électrique, .) Vous serez en charge de l'animation de formations professionnelles destinées aux salariés d'entreprises et aux demandeurs d'emploi dans le cadre de formations certifiantes et qualifiantes. Missions principales : - Concevoir, animer et évaluer les sessions de formation. - Assurer les formations liées aux risques professionnels. - Adapter les supports pédagogiques et les méthodes d'animation aux besoins des stagiaires. - Réaliser un suivi pédagogique et administratif des formations dispensées. - Participer au développement de nouvelles formations et à l'amélioration continue des modules existants. - Assurer une veille réglementaire et pédagogique dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Profil recherché : - Expérience significative en tant que formateur/préventeur. -[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Chargé(e) de mission Énergie Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière d'énergie et de mobilité afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. La CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle Chargé(e) de mission énergie. Il ou elle intégrera une équipe de 4 agents. MISSIONS DU POSTE : Au sein de la direction Transition Écologique et des Mobilités votre rôle consistera à : - Mettre en œuvre la démarche PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) sur l'ensemble du territoire de la CAPCA : accompagnement des acteurs locaux,[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Envie de passer une saison où chaque jour rime avec magie, fun et aventure ? Chez Nigloland, on cherche des opérateurs(trices) d'attractions prêts à faire vivre des sensations fortes et des moments inoubliables à nos visiteurs. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'attraction en faisant des vérifications journalières. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller à la propreté et l'entretien de la cabine de pilotage. Exemple de votre terrain de jeu : - L'imposant Krampus Expédition, où vous déclencherez des descentes vertigineuses qui feront frissonner petits et grands. - Ou le monde enchanteur de la Forêt de Niglo, où chaque sourire compte. - Ou encore la Rivière Canadienne, où vous guiderez les visiteurs dans une balade au cœur de la nature. - Et bien d'autres encore... Qui êtes-vous ? - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous êtes aussi à l'aise pour gérer des sensations fortes que pour accueillir les familles avec bienveillance. - Vous avez un sens aigu des responsabilités (car chaque expédition doit être 100% sécurisée !). - Vous avez 18 ans ou plus, et vous rêvez d'une expérience inoubliable. Vos conditions[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assurez l'accueil et l'animation de mineurs de 3 à 12 ans . Vous participez aux différents temps de travail ( préparation, animation, bilans...) organisés par le service. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, conformément à la politique jeunesse de la collectivité. Postes à pourvoir pour les vacances de juillet et aout. Prévoir des jours de préparation en amont.

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions : Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences : Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posséder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Expériences et formations : Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendues Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Expériences dans l'animation[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDI 10H : -[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives du coordinateur socio sportif, son intervention se déroule tout au long de l'année, aussi bien pendant les périodes scolaires qu'en vacances scolaires. Il/elle propose aux jeunes un accompagnement personnalisé autour d'activités sportives et de loisirs. Il/elle travaille de près avec les acteurs communaux et les partenaires clés des quartiers, pour soutenir les jeunes éloignés du marché de l'emploi. Il/Elle joue un rôle central dans cette action. Il/Elle est amené(e) à concrétiser des partenariats avec les écoles, les associations, les clubs et les mairies etc. Encadrement et animation d'activités sportives et éducatives : - Accueillir et identifier les besoins des jeunes - Assurer la sécurité du public durant les séances - Assurer l'animation et la supervision d'une variété d'activités sportives et éducatives. - Encourager les jeunes des quartiers prioritaires à s'insérer dans la vie active à travers le sport éducatif et professionnel notamment à M'Tsapéré - Sensibiliser les familles sur l'importance de l'insertion professionnelle des jeunes éloignés du marché de l'emploi - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte dans le secteur de Vitry le François, un Coordinateur qualité (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! Seul sur la fonction qualité et managé directement par le Directeur de site, vous serez le garant de la conformité des produits. Vous mettrez en œuvre et suivrez les procédures de qualité, en veillant à l'application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 déjà en place au sein du Groupe auquel la société appartient. Les renouvellements sont d'ailleurs cette année ! Autrement et au quotidien, votre rôle sera essentiel dans : - la réalisation d'audits sur site - l'analyse des non-conformités - la proposition et la mise en place opérationnelle des actions correctives et préventives pour assurer l'amélioration continue des processus - la rédaction et la mise à jour de la documentation qualité feront partie intégrante de vos missions Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes (direction, autres services, fournisseurs, clients...) pour résoudre les problèmes de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez également responsable[...]

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Localisation : Strasbourg (67) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 36 K€ brut par an sur 14 mois ( selon expérience ) Secteur d'Activité : Assurance retraite Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Responsable amélioration continue en retraite complémentaire H/F à Strasbourg. Votre Challenge ? Rattaché(e) au Responsable du département Amélioration Continue Retraite Complémentaire, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l'animation et la pérennisation des démarches au sein de trois grandes directions : Opérations, Action Sociale et Secrétariat Général. Ce poste offre une opportunité unique d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences tout en contribuant à l'amélioration de la performance et de la satisfaction client. - Mise en œuvre et animation de la démarche Lean : Déploiement des outils Lean : management visuel, résolution de problèmes, boîte à outils Lean. Facilitation de l'alignement des objectifs des équipes opérationnelles avec ceux de la direction. - Accompagnement et formation : Formation des collaborateurs et managers[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives,[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Quelles seront vos missions ? Vous êtes la ou le chef(fe) d'orchestre de l'activité et du développement de l'agence de Cergy. Sous la responsabilité de la Directrice de réseau, vous aurez à assurer les missions suivantes: Commercial : - Définir le plan d'action commercial de l'agence - Fixer les objectifs de vos équipes en termes de recrutement de fidélisation des adhérents et de développement des parts de marchés existantes - Proposer l'ensemble des services développés par ALLIANCE EMPLOI et organiser des animations adhérents et opérations commerciales - Communiquer sur ALLIANCE EMPLOI auprès des acteurs institutionnels locaux et intégrer les réseaux du périmètre - Réaliser le reporting commercial Recrutement : - Anticiper et suivre les évolutions et les besoins en compétences de nos adhérents et prospects - Identifier et animer le réseau des partenaires Emplois/Sourcing du territoire - Manager votre équipe pour la réalisation des recrutements en conformité avec la politique et les procédures définies par ALLIANCE EMPLOI Management et pilotage de l'agence : - Garantir le bon fonctionnement de l'agence dans le respect des obligations sociales et juridiques, notamment[...]

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Entreprise : Rejoignez une entreprise de référence dans l'usinage de pièces de haute précision, reconnue pour son savoir-faire allant de la conception à la production. Intégrez une structure stable, où le respect des collaborateurs et un faible turnover témoignent d'un cadre de travail épanouissant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, bénéficiant de tous les moyens nécessaires pour réussir et contribuer à des projets techniques ambitieux. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Vous serez le garant du déploiement et de l'amélioration continue de la stratégie QSE de l'entreprise tout en encadrant un Technicien Qualité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Management du QSE : superviser, piloter et optimiser les activités liées au système QSE, en veillant à son déploiement à tous les niveaux de l'organisation et à sa conformité aux référentiels en vigueur. - Documentation et procédures : élaborer, valider et suivre les documents et procédures du système QSE, en garantissant leur application sur le terrain. - Audits et homologations : organiser et suivre les audits internes et externes, ainsi que les démarches d'homologation[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour nos structures des Directeurs(trices) d'accueils de loisirs sans hébergement et des séjours en France et à l'étranger. Tous nos stages sont à dominante sportive. Mission : Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants et jeunes de 6 à 17 ans dans le respect de la réglementation des ACM. Fonctions et tâches : - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, des jeunes accueillis et de l'équipe d'animation. - Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre réglementaire -Assurer la gestion administrative de l'ALSH en appliquant les outils, les procédures et échéanciers de l'association - Rédiger le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation et en lien avec le projet d'association - Manager et accompagner les animateurs, les stagiaires et les intervenants en passant par la mise en place d'une dynamique de groupe - Assurer l'accueil et la communication avec les familles, faire le lien entre les différents partenaires (familles, prestataires, chauffeurs,.) - Assurer et organiser l'accueil des enfants en situation de handicap. -[...]

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Médecin coordonnateur

Gestionnaire de structure de loisirs

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice de développement territorial

Conseiller / Conseillère beauté

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de relations entreprises

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'études immobilières

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Formateur / Formatrice d'adultes

Chargé de mission transition énergétique

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Animateur / Animatrice de vente

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice qualité industrie

Office manager

Chargé / Chargée de projet emploi

Consultant / Consultante en recrutement

Animateur / Animatrice QSE BTP

Chargé / Chargée de relations entreprises

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Ressources supplémentaires