photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du service Animation et prévention jeunesse. Le(la) Responsable du service Animation et prévention jeunesse encadre une équipe de 4 animateurs (BEJPS, BAFD), il(elle) pilote et coordonne l'ensemble des actions et dispositifs en faveur des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de la communauté de communes. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Il/Elle met en œuvre la politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes telle que priorisée par les élus. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : A titre indicatif : 50% administratif - 50% auprès des jeunes (répartition à définir selon les nécessités du service). Pour le volet administratif : - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse - Collaborer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la déléguée Territoriale à l'animation, vous êtes en charge de construire les projets du site, manager l'équipe en place répartie sur six sites Missions (Activités et tâches) Organisation et coordination des accueils collectifs de mineurs : 6 sites Mettre en œuvre le PEDT et le projet éducatif Manager et encadrer les équipes Développer les projets et partenariats Votre profil Savoir Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueils collectifs de mineurs Compétences pédagogiques Capacité à décliner les objectifs éducatifs sur une structure Savoir-être Aptitude à travailler en équipe et capacité relationnelle Méthode et rigueur Qualité de négociation Aptitude à organiser son travail de façon autonome Savoir-faire Capacité d'analyse et de synthèse Capacité de gestion et d'encadrement Bonne gestion du temps de travail Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous le rattachement hiérarchique du Président et Déléguée Générale MEDEF Grand Est recrute un(e) Chargé(e) de Mission « Gestion des mandataires et développement des territoires » : - Piloter et coordonner la mise en œuvre des mandats : gestion, animation, formation et suivi des mandats régionaux et territoriaux du MEDEF, en lien avec les parties-prenantes impliquées : MEDEF, Medef Territoriaux et Fédérations Professionnelles. - Contribuer à optimiser la représentation de l'organisation au sein des organismes paritaires et non-paritaires et à professionnaliser les mandataires, pour renforcer l'influence du MEDEF dans son écosystème. - Accompagner les territoires par diagnostics et mises en œuvre de dispositifs visant à leur visibilité , à leurs poids dans l'économie locale, à la fidélisation et au développement des adhérents. Mission 1 : Gestion, suivi et animation des mandats territoriaux du MEDEF -Animation fine et de proximité des mandataires -Gestion des renouvellements -Anticipation des renouvellements de présidences des instances paritaires stratégiques -Veille sur tous les mandats à pourvoir (titulaires et suppléants) -Campagne d'information et de sensibilisation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Einville-au-Jard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions de chargé de coopération CTG seront les suivantes: - Animer et mettre en œuvre des objectifs de la convention territoire global (CTG) ; - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire ; - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, autonomie/insertion, logement / cadre de vie » ; - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale - Réaliser le suivi technique administratif et financier des dossiers, contrat et convention dans le domaine des compétences de la CTG et des compétences liées (services à la population par exemple). - Réaliser des diagnostics[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la Métropole du Grand Nancy a mis en place en juillet 2023 un Fonds Air Bois sur son territoire, pour une durée de 4 ans renouvelable. Le Fonds Air Bois est un dispositif créé et subventionné par l'ADEME qui vise à réduire les émissions de polluants atmosphériques dues au chauffage au bois et au brûlage à l'air libre des déchets verts, à travers : - Le remplacement annuel de près de 230 appareils individuels de chauffage au bois peu performants grâce à une aide financière pour les particuliers, la « Prime Air Bois », mise en place à partir de janvier 2024, - Un programme d'animation pour toucher et accompagner les potentiels bénéficiaires de la Prime Air Bois, ancrer les bonnes pratiques et travailler avec les professionnels de la filière, - Un plan de communication pour faire connaître la Prime Air Bois et sensibiliser aux bonnes pratiques de chauffage et de gestion des déchets verts. La Métropole a confié l'animation du Fonds Air Bois à l'ALEC Nancy Grands Territoires. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste d'animateur/d'animatrice du dispositif[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Vincent, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En collaboration avec le personnel enseignant, d'animation et du restaurant municipal, l'ATSEM assure l'accompagnement des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire, en veillant à leur hygiène, leur sécurité, la salubrité du matériel et des locaux et en participant à la mise en place et à l'animation d'activités. Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants. Animation des groupes d'enfants lors de l'accueil du matin et de la restauration scolaire. Animation des groupes d'enfants lors de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. Entretien des salles de classe et du matériel pédagogique, en collaboration avec les agents des offices. Vous avez impérativement le concours d'ATSEM ou le grade d'ATSEM par voie de mutation ! Vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez de bonnes capacités relationnelles ce qui vous permet de travailler en équipe et en transversalité avec le personnel enseignant et l'équipe d'animation. Vous aimez le contact avec les enfants et savez faire preuve de pédagogie. Qualités : Patience, aptitude à observer le comportement des enfants. Tenue et langage corrects. Esprit d'initiative,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un chargé de mission h/f pour promouvoir la mobilité sur le périmètre géographique du PETR du Pays du Lunévillois. Contexte : Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission mobilité aura la charge de la promotion et de l'animation de la mobilité sur le territoire du Lunévillois. Les missions : 1 - Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2 - Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3 - Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4 - Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy. Les Missions : Information et conseil aux professionnels et particuliers : - Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Un Centre Socio-culturel est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges, de convivialité, d'initiatives et de services. Il permet d'accompagner des projets d'habitants, de soutenir la vie associative et œuvre en complémentarité avec les différents acteurs du territoire. Le Centre Socio-culturel Municipal propose des activités à destination des habitants mises en œuvre sur plusieurs pôles : Jeunesse, dont l'accueil collectif de mineurs (ACM) sans hébergement, Famille, Participation des Habitants, Numérique et accompagne des projets à leur initiative. Le Centre Socio-culturel est agréé par la CAF. Il dispose d'un budget propre et peut développer de nombreuses activités grâce aux subventions et prestations de services de la CAF et du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, de l'État (via la DDETS 54), mais également de la participation des usagers. L'animateur jeunesse a pour mission de coordonner et assurer la mise en place d'un ensemble d'actions à destination des jeunes et plus spécifiquement pour les 12 à 17 ans. L'animateur jeunesse organise et pilote des actions POUR, PAR et AVEC les jeunes. Il les rend acteur dans la réflexion, conception et mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses. Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques et transverses (démarche qualité, démarche RSE, projet d'entreprise, etc.) En soutien à la Chargée de mission Qualité, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche qualité dont mmH a fait une priorité, à travers notamment : o Le déploiement d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) performant o Le pilotage de notre référentiel QUALIBAIL o La préparation des audits internes et externes nécessaires à la certification o L'animation des réunions de suivi qualité avec les différents services et la diffusion de la « Culture client » au sein de l'organisme o L'alimentation les tableaux de bord et les rapports de performance qualité o La formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le référentiel, les procédures qualité et les bonnes pratiques à suivre o Le suivi de la labélisation « Engagé RSE » o L'accompagnement des Directions dans l'élaboration et la mise en place de leurs plans d'actions RSE o Le suivi et le pilotage des indicateurs o La sensibilisation des équipes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD (remplacement congé maternité) Cadres d'emplois de catégorie C - Filière animation Sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, les missions incluent : Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires. Animer des temps périscolaires pour les élémentaires (APREM). Mettre en place des projets pour les jeunes (11-17 ans). Travailler en collaboration avec les services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs. Profil requis : Diplôme BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalent. Expérience dans un poste similaire, connaissance des régulations jeunesse et sport. Capacité de travailler en équipe, qualités relationnelles, rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité pour travailler le soir et le week-end. Maîtrise des outils bureautiques et permis B obligatoire. Conditions de travail : horaires variables incluant des soirs et week-ends. Détail des missions : Conception et animation d'activités jeunesse pendant les vacances scolaires. Développement des activités pour les 11-17 ans en partenariat avec diverses entités. Encadrer des activités ludiques périscolaires, animations dans les collèges et chantiers jeunes. Applications[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Badonviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable de la gestion des déchets, vous sensibilisez et informez la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets et de la prévention des déchets ; vous assurez la médiation entre les usagers et la collectivité et faites remonter leurs questions ; vous contrôlez la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corriger. Missions: - Suivi de la qualité du tri (en porte à porte et en apport volontaire): Assurer le contrôle qualité des sacs de tri et de bacs ordures ménagères avant le passage du camion de collecte (suivi de collecte, explications aux usagers, refus de collecte, envoi de courriers suite aux refus) Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à porte, animations) - Sensibilisation au compostage en habitat collectif et en centre bourg Participer à la mise en place du compostage collectif Assurer le suivi des zones de compostage collectif (vérifier la qualité des apports, accompagner les référents de site...) - Animation et actions de communication évènementielle Sensibiliser les usagers aux consignes de tri et à la[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : La Régie de Quartier de Laxou est une association forte d'une équipe de 12 salariés permanents et 40 salariés en insertion qui intervient depuis 20 ans sur les quartiers populaires de Laxou. Elle contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés par des emplois de gestion urbaine de proximité. Elle favorise l'émergence et le développement de projets avec les habitants pour animer les quartiers, faciliter la vie quotidienne, les liens sociaux de proximité et l'implication citoyenne. Elle s'implique dans des actions en faveur du développement durable et de l'environnement notamment par ses logements pédagogiques et son jardin d'insertion. Votre mission : - Diagnostique et met en place un parcours individualisé pour chacun sur tous les aspects (emploi, formation, logement.), - Accompagne dans la durée et participe à l'évaluation tout au long du parcours, - Met en place des ateliers et des actions d'aide à l'orientation professionnelle, - Participe au recrutement des salariés en insertion, - Crée et entretient un réseau pour faciliter l'insertion des publics, Vous travaillez en équipe avec les encadrants techniques, la coordinatrice[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(es) à prendre en charge les missions suivantes Missions : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants, Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.), Travailler avec le jeune sur son projet scolaire, Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives, Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels, Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment), Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat. Profil : Formation dans le secteur social (type DEES, DEETS ou DEME) Expérience de la prise en charge éducative d'enfants fortement souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement [...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

GRAND TEST COUVEUSE D'ENTREPRISES recherche, pour son établissement de Maxéville (54320) un Conseiller ou une Conseillère en création d'entreprises. Cette personne de culture économique aura la sensibilité du développement local et fera preuve d'une réelle capacité d'ingénierie dans le montage et la mise en œuvre des projets d'entreprises. Les missions : - Accompagner les porteurs de projet et les créateurs d'entreprises o Dans les étapes de leur création d'entreprise : étude de marché, réalisation de prévisionnel, .. o Soutien au développement de l'activité, o Appui à la mise en place d'outils de gestion, d'outils juridiques, o Aide à la réflexion sur les stratégies de la future entreprise - Animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise Diplômes - formations - Bac +4/+5 : économie ; école de commerce, ingénieur, développement local Qualités requises - Autonomie, dynamisme, ponctualité, motivation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction - Sens développé de la communication, de l'animation et du relationnel. La personne recrutée s'inscrira dans une équipe pluridisciplinaire de 25[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un/une Accueillant/accueillante pour son LAEP (H/F). en CDD de remplacement pour une durée de 3 mois. Sous l'autorité de la Responsable du LAEP, vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Animer les actions de soutien à la parentalité - Participer au réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des familles - Prévenir des difficultés relationnelles père, mère/enfant et les situations de négligence - Participer au suivi administratif du LAEP Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements, de réunions de service et de réunions de supervision - Poste à 80% nécessitant une présence les matins. Les jours non travaillés sont les mercredi et vendredi après-midi. - Déplacements fréquents sur les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Basé à la Direction Régionale (DR), le ou la chargé(e) de mission aura pour principale mission d'animer le réseau d'accueils alimentaires de la région Grand-Est. Il s'agira d'accompagner les bénévoles dans la réalisation des activités d'aide alimentaire dans le respect du cadre réglementaire et de la nouvelle stratégie de la Croix Rouge qui favorise l'accueil, l'écoute et le relèvement des personnes accompagnées. Les missions se découlent en ces différents points : MISSION 1 : METTRE EN OEUVRE UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE ET DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION POUR ACCOMPAGNER LES PROJETS AUTOUR DES UNITÉS D'ACCUEIL ALIMENTAIRE DU TERRITOIRE (20 %) * Réaliser un diagnostic du réseau de lutte contre la précarité alimentaire Croix Rouge GE * Réaliser un état des lieux des circuits d'approvisionnement du réseau * Rédaction d'un état des lieux du réseau : ressources et besoins MISSION 2 : Accompagnement technique du territoire dans la conduite de leurs DANS LA CONDUITE DE LEURS ACTIVITÉS POURCENTAGE DE LA MISSION (30 %) * Accompagner les équipes bénévoles dans la mise en place de procédures adaptées pour respecter le cadre réglementaire de l'activité * Accompagner les[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au Manager de l'activité Performance énergétique, vous participez à la gestion des contrats d'exploitation au travers des missions suivantes : Missions : * Suivi des contrats d'exploitation * Recollement des informations nécessaires à la préparation des rapports d'exploitation auprès des exploitants * Analyse des consommations P1 * Validation des dépenses P3 et établissement des soldes P3 annuels (tenue de la balance P3) * Rédactions des rapports annuels d'exploitation et points conso mensuels * Calcul des intéressements et validation des factures/avoirs exploitants * Vérification de la conformité et validation de la facturation Pl P2 P3 des exploitants * Etablissement des budgets annuels pour les maitres d'ouvrage * Rédaction et validation des avenants aux marchés d'exploitation * Participation aux réunions d'exploitation si besoin * Réunions avec les services financiers à la demande des maitres d'ouvrage * Gestion des demandes clients et exploitants AMO : * Participation active à la mission DCE (études, rédaction du DCE, participation aux réunions client) Tâches administratives : * Participation à la rédaction d'offres (mémoire technique) [...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le(a) chargé(é) de mission santé est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Les attributions du chargé(e) de mission santé s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. Missions principales (en collaboration avec les sites de Strasbourg et de Reims) - Participer à la mise œuvre et au développement des programmes du DSRC sur le territoire Lorrain - Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie élaborés par le DSRC - Participer à l'élaboration, à la promotion et/ou à la mise en œuvre d'outils pour faciliter les parcours patients - Contribuer à la formation et à la structuration de connaissances spécifiques en cancérologie Profil recherché Compétences techniques, qualité, connaissances - Maîtrise de la méthodologie de projets, animation de groupe de travail et développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la chargée d'animation touristique faisant fonction de directrice et de l'animatrice touristique, vous aurez pour missions de : - Assister la coordination d'un programme d'animations et de découverte sur l'ensemble du territoire - Elaborer et animer des visites guidées et des circuits touristiques et thématiques - Assister la mise en place et le suivi de la commercialisation de l'offre du territoire à destination des groupes et individuels, en mobilisant des partenaires et en démarchant des clients potentiels - Accueillir le public, le renseigner, le conseiller et l'orienter sur l'offre touristique locale - Effectuer la vente des produits de l'office de tourisme et des partenaires (visites guidées, objets boutique) - Mettre en valeur le patrimoine du territoire (culturel, industriel, naturel, gourmand.) Profil : Vous êtes de formation bac + 2 et plus en tourisme, patrimoine, histoire, histoire de l'art, langues étrangères. Vous aimez votre région et connaissez le territoire du Bassin de Pompey Vous aimez partager des expériences et savez ou désirez construire et animer des visites guidées Vous parlez anglais sans difficulté (la connaissance d'autres[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la Cheffe du personnel, par délégation le Conseiller / la Conseillère technique RH: - contribue à l'application de la législation du travail et de la réglementation - participe à l'élaboration de la paie des salariés de l'Association - Assure l'établissement et la tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, ...) - Est un interlocuteur privilégié de l'équipe de direction - Est un interlocuteur auprès des partenaires institutionnels et des organismes intervenants dans le champ social, Prévoyance et Mutuelle de groupe - Encadre et assure un contrôle régulier de la bonne exécution des tâches déléguées aux assistants Ressources Humaines placés sous son autorité et en cas d'absence de ces derniers, en expédie les affaires courantes - Apporte un soutien dans les tâches confiées à la Conseillère en Ressources Humaines en charge de l'animation de la politique de recrutement et de la formation - Prépare, assiste et assure le compte rendu des réunions auxquelles il est amené à participer

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : - Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives ; - Tâches administratives afférentes ; - Activités de soutien scolaire ; - Participation à des activités éducatives (Hors enseignement) ; - Animation d'un foyer socio-éducatif. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'un bac / bac+2, vous accompagnez les enfants ou les jeunes en situation scolaire ou extrascolaire. Vous aidez à la gestion des tâches pédagogiques, assurez le suivi des élèves et participez à la mise en place d'activités éducatives et pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des élèves. CONNAISSANCES ATTENDUES - Qualité relationnelles, capacité d'écoute ; - Rigueur, réactivité et adaptabilité ; - Pédagogie, bienveillance, patience ; - Maîtrise des outils informatiques « bureautique ». CONDITIONS DU POSTE : Prise de poste à partir du 03/03/2025 Prime de 13ème mois Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE MULTI ACCUEIL En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous serez amené à travailler au sein de 2 structures d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance et des responsables des établissements. LES MISSIONS Missions / Activités : Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance. - Activités principales : o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. o Service et aide aux repas (dont préparation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'une mise à disposition jusqu'en septembre 2025, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information[...]

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ANIMATION PHILAPOSTEL WEEK-END JEAN LAMOUR

Conférence - Débat

Nancy 54000

Du 19/06/2021 au 20/06/2021

Auteur des grilles de la Place Stanislas à NANCY. Jean LAMOUR est décédé en 1771. Il fut serrurier et ferronnier lorrain au service du roi de Pologne, Stanislas LESZCZYNSKI, duc de Lorraine. Pour fêter le 250ème anniversaire de son décès, « PHILAPOSTEL LORRAINE - club philatélique » organise les 19 et 20 juin 2021, Place Stanislas, un bureau postal temporaire en collaboration avec « DESTINATION NANCY ». Un timbre personnalisé, une carte postale, un collector prestige et un cachet postal seront proposés aux visiteurs et collectionneurs pour faire le souvenir de leur choix.

photo ANIMATION L'AFTER BAFFIE

ANIMATION L'AFTER BAFFIE

Histoire - Civilisation, Fête, Musique, Spectacle

Tomblaine 54510

Le 02/10/2021

L’after Baffie ! Et comme le veut la tradition, après ce dernier spectacle d’une semaine chargée en émotions, rires et étonnements, il sera proposé au public d’ « Aux Actes Citoyens », un « after festif » , avec des surprises, de la musique, à boire raisonnablement, car la soif c’est terrible… bref, la fête spontanée ouverte à tous sur la Place des Arts, pour refaire ensemble l’histoire passée et préparer déjà celle à venir…

photo ANIMATION LA P'TITE FETE FORAINE - COMPAGNIE MACHTIERN

ANIMATION LA P'TITE FETE FORAINE - COMPAGNIE MACHTIERN

Fête, Spectacle comique

Nancy 54000

Du 04/12/2021 au 05/12/2021

Samedi 4 décembre de 11h à 12h, de 13h à 14h et de 16h à 17h, au village de la Marmaille (place de la Carrière). La p’tite fête foraine est une forme humoristique et interactive qui place le public au centre de l’action. Les jeux proposés au public sont mécaniques et visuels et nécessitent pour la plupart dextérité et sens de l’humour ! Dimanche 5 décembre de 10h à 11h, de 13h30 à 14h30 et de 16h à 17h.

photo ANIMATION LES GRANDS PARIS DE MR SAINT SEB - COMPAGNIE HIRSUTES

ANIMATION LES GRANDS PARIS DE MR SAINT SEB - COMPAGNIE HIRSUTES

Sports équestres

Nancy 54000

Du 04/12/2021 au 05/12/2021

Samedi 4 décembre de 11h à 13h et de 14h à 16h, au village de la Marmaille (place de la Carrière). Trois chevaux mécaniques montés sur rail et non dopés attendent leurs cavaliers... Tous les membres d’une même famille, de la cousine au cousin, du tonton au voisin de son frère, tout le monde pourra participer à égalité ! Dimanche 5 décembre de 11h à 13h et de 14h à 16h

photo ANIMATION LE MARDI DES 4 SAISONS

ANIMATION LE MARDI DES 4 SAISONS

Vin - Oenologie, Artisanat, Fête

Essey-lès-Nancy 54270

Le 14/12/2021

La ville d'Essey-lès-Nancy vous donne rendez-vous le mardi 14 décembre à partir de 16h30, sur la place de la République pour la 1ère édition du Mardi des 4 saisons, une manifestation conviviale autour de produits du terroir. Vous pourrez venir en famille, entre amis vous immerger dans les préparatifs des fêtes de fin d’année. Enfants, parents, grands-parents, amis, Ascéens ou non, chacun pourra y passer un moment festif et convivial. Des métiers de bouche, de l'artisanat local ainsi qu'une animation musicale avec le groupe « Les Cousins » vous seront proposés. Un espace convivial sera aménagé afin que chacun puisse goûter et déguster des produits proposés à la vente par les artisans participants. Le vin chaud sera offert par la municipalité. Entrée libre – Pass sanitaire obligatoire

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