photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Lavigney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, Le Groupe ALLIASERV ouvre un nouveau poste Responsable de site posté H/F à Ruaudin. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance - Remettre en état, maintenir en conformité et optimiser la performance énergétique - Réaliser le reporting client Vos atouts qui seront appréciés : Compétences métiers/techniques : - Une connaissance des domaines thermiques, hydrauliques, électrotechniques - La détention d'une habilitation électrique, d'une formation SST et SSIAP serait appréciée - Une connaissance des établissements recevant du public Maitrise des outils bureautiques : - Une maitrise du Pack office Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro ou BTS électrotechnique Expérience requise : Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire Qualités appréciées[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chevaline, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école Saint Eloi, qui sommes-nous ? L'école privée Saint Eloi, reconnue par l'état, dispense, sous statut scolaire, un enseignement général, un enseignement technologique et professionnel, en vue de l'obtention d'une qualification sanctionnée par le diplôme du CAP « Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ». L'école Saint Eloi, labelisée Ecole de Production, propose une pédagogie orientée vers le principe du "faire pour apprendre" dont 2/3 du temps est consacré à l'atelier. Les apprentissages partent de la pratique pour aller vers la théorie. L'élève est non seulement acteur mais aussi producteur de ses savoirs. Dans les faits, notre établissement fonctionne donc comme une entreprise où les jeunes apprennent le métier en réalisant des commandes au prix du marché pour de réels clients. Afin d'acquérir le maximum d'autonomie, les règles de vie en communauté, tous les élèves sont internes et logent au sein d'une hébergement privé. Vos principales missions : - Vous assurerez et ferez assurer, le fonctionnement des règles de vie en collectivité afin de garantir la sécurité physique, morale et affective de tous les élèves de l'hébergement. - Vous serez en charge[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contribuer au développement de l'association → Participer à construire la stratégie financière de l'association → Rechercher de nouvelles sources de financements publiques et privées nécessaires au développement de l'association → Construire une relation étroite avec les partenaires institutionnels et financiers → Participer à la promotion de l'association : produire les supports de communication autour des activités de l'association (newsletter, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, catalogues de présentation des actions) → Assurer la veille des appels à projets entrant dans le champ de compétences de l'association et coordonner les dossiers de réponse des appels à projet Garantir la bonne gestion financière et comptable de l'association → Élaborer et piloter le budget annuel de l'association en collaboration avec la directrice → Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financements → Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des financements → Assurer une comptabilité financière analytique par projets et établir, en particulier, les rapports demandés par les financeurs publics et privés → Assurer le suivi de[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : Paie (140 à 170 BS/mois) : - Préparer la paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures complémentaires/supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, primes panier, etc.) - Utiliser et transférer les données de gestion du temps et des activités sur le logiciel d'entreprise PEGASE Propreté (saisie en binôme avec l'ADP) - Contrôler et effectuer l'import des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SAGE 100 - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ; et procéder aux paiements des salaires - Gérer la mise à jour et l'intégrité des paramétrages du logiciel de paie - Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales à l'URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Etablir les déclarations obligatoires (Formation, Apprentissage, DOETH .) De formation supérieure en Ressources Humaines (Licence et/ou Master), vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de la propreté sur un[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour son client un(e) Secrétaire Polyvalent H/F dont les missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION L'ALDP (Association Limousine de Diagnostic et de prise en charge de la Pathologie développementale), dont l'objectif est d'offrir des services de soins spécifiques, individualisés, éducatifs et comportementaux, est composée de différents services, réseaux et groupes de soutien : - SESSAD TSA Jeunes Enfants (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile pour jeunes enfants âgés de moins de 4 ans avec autisme) - SESSAD TSA 6+ (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile pour jeunes âgés de 0 à 20 ans avec autisme) - PCPEA 23 (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Autisme pour personnes sans limite d'âge - EMEASA (Equipe Mobile d'Education Affective et / ou Sexuelle pour tout personne avec Autisme) - RAPCEAL (Réseau d'Aide à la Prise en Charge Educative de l'Autisme au Limousin) - GEM 23 (Groupe d'Entraide Mutuelle) - PCO TND 23 (Plateforme de Coordination et d'Orientation) MISSION ET PROFIL DU POSTE En collaboration directe avec la direction, il assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et au développement de l'association. Les missions du responsable[...]

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Comptable trésorerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant.e comptable trésorerie INTERIM longue durée H/F. Description Au sein d'une structure composée de 210 collaborateurs et dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un.e assistant.e comptable trésorerie dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Comptable et Trésorerie. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion trésorerie courante : rapprochement bancaire hebdomadaire, paiement, encaissement, virement approvisionnement + régularisation - Participer à la production et au suivi des prévisions trésorerie + optimisation de la trésorerie - Participer à la maitrise des risques dans les processus de trésorerie : mise à jour des tableaux de bord + indicateurs, procéder à la circularisation mensuelle des prestations payées, production de dossier de clôture - Participer à la mise en place des prélèvements automatique pour recouvrement des cotisations - Participer au déploiement du nouveau SI comptable : assurer la continuité activités,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources humaines l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions En tant que gestionnaire RH vous intervenez sur le champ du temps de travail, et êtes en charge de l'organisation des instances du dialogue social. Vous participez également à des projets transverses à la DRH. Activités principales - Référente sur la gestion du temps de travail - Information et conseils auprès des agents et des managers sur les cycles de travail et la réglementation - Gestion de la campagne de CET et de la campagne télétravail - Interventions sur le logiciel dédié (paramétrage) - Edition d'indicateurs et de tableaux de bord - Organisation des instances du dialogue social - Organisation logistique des réunions et des groupes de travail - Rédaction des compte-rendu - Suivi des évolutions réglementaires - Organisation des élections des représentants du personnel - Participation à la rédaction du cahier des charges pour identifier le prestataire qui assurera le vote électronique - Gestion des listes des candidatures et des électeurs - Gestion du déroulement des votes et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Recherche

-, 78, Yvelines, Île-de-France

La direction des ressources humaines (DRH) est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d'Inria. Au sein de la DRH, le service de la paie (SGP) assure les activités liées à la rémunération du personnel. Il élabore les bulletins de paie et les déclarations en respectant les délais, les échéances mensuelles et annuelles. Il assure la traduction comptable des dépenses de paie. Le service de la paie est composé de 12 personnes. Le/la gestionnaire de paie exerce son activité sous l'autorité de la responsable du service. Il/elle travaille en coordination étroite avec les gestionnaires du Service Mutualisé de Gestion des Ressources Humaines et est également amené (e) à interagir avec les services de la DRH ainsi qu'avec l'Agence Comptable. Mission confiée : Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de gestion intégrée RH, le/la Gestionnaire Paie, exercera son activité au sein du SGP et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du SGP. Le/la gestionnaire de paie est à l'aise avec les bulletins de salaire. Pour élaborer ses fiches de paie, il/elle analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque agent d'Inria. Principales[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Service de la vie étudiante, rattachée à la Direction des Formations et de la Vie Étudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation: 4 Place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier F/H Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Missions : Rattaché-e à la responsable du service, l'assistant-e administratif-ve et financier-ère assure en binôme avec un.e collègue 4 missions bien distinctes : - Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service, suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RH, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier - Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers,[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Le déploiement du réseau de mobile 5G transforme les communications numériques, le traitement des données et les infrastructures de services. Cette évolution renforce le potentiel de création de services plus complexes et variés, permettant ainsi l'émergence de fonctionnalités innovantes. Ce changement implique le développement de nouvelles solutions matérielles et logicielles, la conception d'architectures complexes, l'adoption de méthodes de gestion efficaces et sécurisées, ainsi que l'émergence de nouveaux modèles économiques. Face à ces bouleversements, il est nécessaire d'anticiper les compétences qui seront requises chez les futurs ingénieurs et managers, et de développer des programmes et des méthodes de formation adaptés. Dans le cadre de ce projet, IMT-BS renforce les cours existants et développe de nouveaux enseignements afin d'intégrer des thématiques liées aux innovations technologiques et managériales rendues possibles par le déploiement du réseau 5G. L'innovation pédagogique est envisagée à différents niveaux : programmes de premier cycle, de cycle master et formation continue. Des cours tels que Management de l'innovation et des technologies ou Stratégie d'entreprise[...]

photo [Conférence] Glaciers, sentinelles du changement climatique

[Conférence] Glaciers, sentinelles du changement climatique

Science et technique, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Nature - Environnement

Cauterets 65110

Le 21/07/2025

« Glaciers. Sentinelles du changement climatique » par Etienne BERTHIER (glaciologue et directeur de recherche au CNRS, Laboratoire d'Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (LEGOS), observatoire Midi-Pyrénées) Corde, crampons, piolets, ... et désormais les images à très haute résolution des satellites. Les glaciologues déploient une vaste panoplie de moyens pour étudier ces malades, les glaciers, au chevet desquels ils sont penchés. Souvent nichés au cœur de contrées reculées, les glaciers subissent de plein fouet l’effet des changements climatiques. Cette conférence permettra de voyager à travers les grandes régions glaciaires pour prendre conscience de l’impact des activités humaines sur l’état de santé des glaciers de la planète. L’occasion aussi d’éclairer sur les rouages de la méthode scientifique. Portrait Etienne Berthier est glaciologue au CNRS et mène ses recherches au Laboratoire d’Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (Observatoire Midi-Pyrénées) depuis 2007. Grâce aux images des satellites d’observation de la Terre, il étudie l’évolution des glaciers de montagnes et des calottes glaciaires afin de mieux comprendre leurs réponses aux[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le PARCC (Centre de Recherche Cardiovasculaire de Paris, Inserm U970), composé de 13 équipes et 10 plateformes scientifiques représentant plus de 380 personnels à gérer, a réussi à réunir de nombreux chercheurs fondamentaux et cliniciens, qui partagent une vision et des objectifs communs dans le domaine des maladies cardiovasculaires. Les équipes du PARCC mènent des projets, couvrant la biologie moléculaire et cellulaire fondamentale, la physiologie et la physiopathologie intégrées, les biomarqueurs, la génétique et l'épidémiologie, dans le but de comprendre, à un niveau plus fin et mécaniste, les processus pathologiques de l'athérosclérose, de l'angiogenèse, de l'hypertension, de l'insuffisance cardiaque et de la mort subite d'origine cardiaque, ainsi qu'à l'interface entre la cardiologie et l'oncologie. Elles développent de nouvelles stratégies diagnostiques et thérapeutiques. La recherche translationnelle fait partie intégrante de la mission du PARCC, en lien étroit avec les laboratoires cliniques et les services de l'hôpital HEGP. Les objectifs principaux pour la période 2019-2025 sont les suivants : 1. poursuivre des programmes de recherche de pointe à l'échelle internationale,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la direction du statut, des instances et du dialogue social - service des campagnes et instances RH de Sorbonne Université. Localisation: 4 place Jussieu, 75005 Fonctions : Gestionnaire RH en charge de la gestion collective Emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines (J4D43) Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J «Gestion et Pilotage » - Ressources humaines CDD de 3 mois (mai à juillet 2025 - renouvellement possible à la rentrée 2025 en fonction du besoin). Mission : Apporter un appui à l'organisation des instances et commissions RH de l'université et aux campagnes collectives notamment sur le secteur des personnels bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) comme par exemples les campagnes et commissions de promotion et d'entretiens professionnels. Cette mission sera exercée sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et l'autorité fonctionnelle des personnes au sein du service chargées de ces campagnes et instances Activités principales : - Préparation des travaux préalables à l'organisation des campagnes, instances et commissions en collaboration étroite avec la cheffe de service et la personne référente,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : Accompagnement des agents et services communaux : - Conseiller et orienter les agents Analyser les situations et les organisations de travail Gestion des dossiers du personnel : Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Etablir les déclarations Pôle Emploi Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (en phase d'apprentissage) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité (en phase d'apprentissage) Veiller à la tenue et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise industrielle marseillaise depuis 2014, FIL ROUGE est reconnue comme un acteur majeur du secteur de la confection industrielle de vêtements et textiles français. Au sein de notre usine de fabrication, nos équipes réalisent des collections de vêtements streetwear, sportwear et prêt-à-porter avec le plus grand soin et un savoir-faire industriel à la française. Une fabrication 100% française, durable et locale Nous développons une gamme de vêtements et textiles « Made in France » à partir de tissus écologiques, dans une démarche sociétale éco-responsable, et à prix compétitifs. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique située à Marseille. FIL ROUGE place l'humain au cœur de ses activités et s'appuie sur un environnement de travail collaboratif pour relever des défis ambitieux. Dans le cadre de la restructuration de notre service RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines polyvalent(e) qui saura piloter l'ensemble des missions RH et juridiques tout en manageant une équipe. Vos missions principales En tant que Responsable RH, vous serez au cœur de la stratégie humaine de FIL ROUGE. Vos missions incluront : 1. Pilotage des Ressources Humaines[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé Développement RH H/F Sous la supervision de la RRH Groupe, le Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Holding met en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines du groupe en lien avec les filiales. Il intervient sur les axes suivants : recrutement, mobilité interne, formation, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), projets RH transverses et RSE. ACTIVITES PRINCIPALES: Recrutement et GEPP: - Définir et déployer la politique de recrutement - Développer la marque employeur en lien avec le service communication - Déployer les outils et process de GEPP Formation: - Piloter et Optimiser les budgets et dispositifs de financement du Plan de Développement des Compétences - Accompagnement des filiales et des managers sur l'élaboration et l'ingénierie du PDC en cohérence avec les orientations stratégiques Projets RH Transverses et RSE: - Piloter et contribuer à la réalisation de projets RH stratégiques - Déployer la politique RSE en lien avec la stratégie du Groupe - Veiller à la conformité règlementaire et aux bonnes pratiques en matière de développement RH Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DES RH (H/F) Alternant(e) chargé(e) des RH (H/F) Poste en Alternant(e) à temps plein - Paris 5ème, Quartier St Michel - Notre Dame Rejoignez un centre de santé dynamique au cœur de Paris ! Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, rattaché à Matmut Mutualité Livre III, est un établissement de soins de proximité implanté en plein cœur de Paris. Il regroupe 13 cabinets médicaux (médecine générale, pneumologie, gynécologie, etc.), 7 fauteuils dentaires, ainsi qu'un plateau technique d'imagerie complet (IRM, scanner, radiographie.). Depuis sa création en 2013, le Centre développe une activité ambitieuse au service d'une mission de santé accessible et de qualité. Il accueille chaque année plus de 40 000 patients pour plus de 100 000 consultations/actes médicaux, avec une équipe de 120 salariés engagés et un chiffre d'affaires supérieur à 7 millions d'euros. Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d'une durée de 12 mois. Vos Missions : Intégré(e) au sein du service RH et encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble des activités du service, dans un environnement stimulant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Responsable ressources humaines F/H CDD (remplacement) (plus d'informations par téléphone) Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur majeur du secteur du tourisme, recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle, en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes et en accompagnant les projets RH de l'entreprise. Vos principales missions : * Piloter et gérer l'ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, suivi administratif, formation, gestion disciplinaire, etc. * Manager une Assistante RH au quotidien (accompagnement, montée en compétences, suivi de l'activité). * Assurer la gestion spécifique liée au secteur du tourisme : * Recrutement et gestion des saisonniers * Maîtrise de la modulation du temps de travail * Suivi des contrats spécifiques et des contraintes légales propres au secteur * Collaborer avec les responsables opérationnels pour anticiper[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Plusieurs activités marquent notre implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire : - Des services d'enquêtes sociales rapides et d'enquêtes de personnalité - Des services de contrôles judiciaires - Des centres d'hébergements et de réinsertion sociale, à Belleville et Marseille - Un bureau d'aide aux victimes - Un relais RSA - Des stages de responsabilisation et sensibilisation aux dangers de l'usage de stupéfiants, prévention des violences conjugales ou encore d'achats d'actes sexuels. - Un service de justice restaurative L'APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous nos efforts sont mobilisés en faveur d'une justice éclairée et humaine, et d'une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions. Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l'APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution. A cet effet, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles compétences afin de nous aider dans cette mission. *Contexte du poste et recrutement : Dans le cadre de son développement et de la mise en place d'une nouvelle politique[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Missions de le/la chargé(e) d'accompagnement et de développement RH : ACCOMPAGNEMENT Majoritairement : - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif, Financier et des Ressources Humaines H/F L'assistant administratif, financier et des ressources humaines (H/F) travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières, des prestations, des notes de frais... Gestion des ressources humaines - Transmettre mensuellement les éléments de paie au cabinet en charge de la gestion[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités dans la sécurité privée, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion du personnel et du soutien administratif à la direction. Missions principales : Suivi administratif des agents de sécurité (contrats de travail, dossiers CNAPS, cartes professionnelles). Gestion des absences, visites médicales et recyclages obligatoires. Préparation des éléments variables de paie (heures travaillées, primes, absences). Participation aux recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens. Assistance dans la gestion des agendas et dans l'organisation de réunions. Classement, archivage et suivi des documents administratifs. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Administration ou équivalent. Expérience en gestion RH ou administrative, idéalement dans la sécurité privée ou un secteur similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Conditions proposées : Temps partiel 15 h à 20h/semaine[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

Mission: Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur(trice) de jeunes Enfants. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe de notre crèche" Les p'tits Courlis" de La VALBONNE , nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI - Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 49 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil: Savoir faire: Participer à l'élaboration du projet d'établissement Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux Animer et mettre en œuvre des activités[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les Mini Z'as" à AVORD- poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Le fort enchanté" sur Bagneux Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - [...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans deux structures "Graines de Soleil" à Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81120). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Les Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Niort et Thouars ont pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH est le cabinet de recrutement et de conseils RH du Groupe Intégral. Nous recrutons actuellement un contrôleur de gestion H/F pour l'un de nos clients. Poste basé à Le Port. Poste en CDI, temps plein. En tant que Contrôleur/se de Gestion Groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance de nos activités en lien direct avec la direction. Vos missions au sein du Pôle : Vous accompagnez plusieurs entités du Groupe dans l'analyse de leur performance et la mise en place d'outils de pilotage. Vous interviendrez notamment pour : - Produire les reportings mensuels opérationnels pour les différentes marques - Être un référent métier sur le logiciel interne - Mettre en place et suivre des tableaux de bord sur : o Le parc de véhicules o Les sinistres o La gestion de la consommation carburante o Le suivi des caisses - Analyser, résoudre et anticiper les écarts ou anomalies - Rédiger des procédures claires et apporter des solutions concrètes Votre impact au niveau Groupe : En transversal, vous contribuez à la structuration financière du groupe : - Conception et mise à jour des reportings P&L des filiales via SAP - Suivi des plans de financement[...]

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la Corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné ce paysage aujourd’hui familier. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de l’Étinbulle : 07 68 23 47 57

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné le paysage. Explorez la lande et découvrez sa diversité. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de L’Étinbulle

photo [Projection] Le Pari de Baptiste Deturche

[Projection] Le Pari de Baptiste Deturche

Nature - Environnement, Animaux

Cauterets 65110

Le 25/07/2025

Après un pari entre deux passionnés de nature, une mission s’engage. Celle de mettre en images des animaux bien particuliers. Le lagopède alpin, le tétras lyre, la gélinotte des bois, le grand tétras et la perdrix bartavelle appartiennent au groupe d’oiseaux que l’on appelle les galliformes de montagne. Ces poules vivant dans des milieux difficiles mais pas si éloignés des activités humaines bien qu’inféodées au milieu montagnard restent peu ou mal connues. Partez découvrir ces animaux incroyables, reliques de l’ère glaciaire, champions de la survie et du camouflage pour apprendre à les observer et cohabiter avec. Durée : 53 minutes Rendez-vous à la Maison du Parc national de Cauterets Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre et gratuite

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l'inclusion sociale par ses activités d'hébergement, de logement accompagné et celles liées à l'IAE. Dans ce cadre, Lyon Cité héberge et accompagne plus de 1600 personnes, et gère également deux ACI, une EI et un restaurant social Le Complexe social de Lyon Cité emploie aujourd'hui plus de 320 salariés Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction du directeur des opérations Ses activités se répartiront entre 3 missions : 1- L'animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accompagnées) (Le CRPA est une instance de participation des personnes accompagnées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques qui les concernent. Ce projet est porté par la Fondation de l'Armée du Salut sur la région Auvergne - Rhône-Alpes) - Organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois) - Planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants - Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de l'Ingénierie du Matériel, vous serez intégré(e) à l'équipe des équipements de sécurité de la Direction Production du Cluster Nord en tant que Responsable du bureau d'études d'Ingénierie de maintenance d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Manager sous-système Equipements de sécurité, votre mission sera de diriger toutes les activités du bureau d'étude en charge de l'évolution de la documentation maintenance des produits Equipement de Sécurité (par exemple ERTMS) pour l'ensemble des activités TER, Transilien, TGV, FRET ainsi que pour des clients externes. Vos activités principales seront : - Diriger l'ensemble des activités du bureau d'études : - Sécurité du personnel (SST), de l'exploitation ferroviaire (SEF), - Ressources humaines (dialogue social, mise en place, notations, formation), - Qualité, Cout, Délais de votre production. - Assurer dans des conditions optimales les missions fondamentales sur votre périmètre : - Planification/ordonnancement de votre périmètre, - Élaboration des règles de maintenance, - Inscrire l'entité dans la démarche d'Excellence Opérationnelle[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat PEC, poste d'assistant(e) administratif(ve) auprès de la Direction des Collections et de la Conservation au Musée national Picasso-Paris Missions et activités principales : Sous l'autorité du directeur des ressources et des moyens, et en liaison avec les trois départements qui composent la direction, le titulaire du poste a pour missions principales : 1/ Gestion du courrier : - Attribuer un numéro de chrono à l'arrivée et au départ des courriers ; - Scanner les courriers au départ ; - Assurer l'envoi des courriers recommandés ; - Assurer le tri et la diffusion des parapheurs entre les directions et les départements ; - Assurer la réception des plis des marchés publics ; - Gérer le logiciel de signature électronique (Yousign) 2/ Organisation des réunions et entretiens de recrutement : - Organiser des réunions avec différents intervenants internes et externes ; - Participer à la préparation des réunions d'instances (conseil d'administration, conseil scientifique, CSA.) : organisation logistique, préparation et impression des dossiers ; - Organiser les entretiens de recrutement en lien avec le département des ressources humaines et les directions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif Vos activités principales : Gestion et administration de l'ensemble des personnels de réserve du groupement du Rhône. Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) Suivi et gestion des contrats et visites médicales Veille de la messagerie du service, traitement et transmission des dossiers. Suivi de la notation - élabore les tableaux de travail, saisie des feuilles de notes. Conception de tableaux et support de travail. Classement, archivage. Utilisation quotidienne de l'outil agorh@ - (intégration, requête) Suivi et gestion du budget réserve du groupement. Seconde le chef de service et l'appui sur l'ensemble des missions.

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission: Conduire une analyse documentaire exhaustive portant sur la gouvernance de l'éthique de l'intelligence artificielle, en se fondant principalement sur des sources anglophones académiques et institutionnelles de haut niveau. Élaborer des synthèses critiques et comparatives des cadres organisationnels et des débats éthiques entre l'Union européenne et un ensemble de pays asiatiques en développement (notamment Philippines, Indonésie, Viêt Nam), en intégrant des dimensions juridiques, socio-politiques et normatives. Représenter l'organisation au sein des groupes de travail de l'ISO/IEC JTC 1/SC 42, en particulier ceux relatifs à l'éthique, à la gouvernance et aux questions socio-techniques. Assurer la préparation technique aux réunions, la production de contributions écrites, l'élaboration de notes de position stratégiques et la conduite de recherches spécialisées sur des questions de normalisation émergentes. Rédiger des rapports techniques avancés, des documents de travail normalisés et des publications de vulgarisation scientifique, tout en assurant une rigueur technique conforme aux attentes des acteurs institutionnels et industriels. Utiliser de manière autonome[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En lien direct avec la Vice-Présidente en charge de l'égalité et de la diversité et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le chargé de mission assure la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les domaines de l'égalité et de la lutte contre les discriminations et les violences, notamment le Plan d'Action Egalité. Il concourt à la mise en œuvre des actions spécifiques de prévention et de prise en charge des situations de violence au sein de l'Université et assure le suivi du dispositif de lutte contre les Violences Sexistes, Sexuelles et Harcèlement (VSSH), visant à recueillir les signalements des personnels ou étudiants qui s'estiment victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes au travail ou dans le cadre de leurs études. Activités principales Valoriser les actions de la mission Egalité-Diversité - Proposer et assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de prévention, de formation et de communication. - Suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de la mission. - Gestion de la communication et de l'animation du réseau des référents égalité. -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous assurerez l'intérim de la direction durant les absences du (de la) directeur(trice) Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Surveillance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. - Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Assurer l'encadrement auprès des enfants ainsi que l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, - Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'équipe est pluridisciplinaire et composée d'une directrice, une psychologue, un agent administratif/comptable, un chef de service éducatif, 9 éducateurs.rices, un éducateur scolaire, un.e éducateur.rice sportif.ve , un maître de maison, 2 surveillants de nuit, une infirmière. Vous faites partie du pôle éducatif constitué de 10 éducateurs.rices, 1 éducateur scolaire, une infirmière et un maître de maison. Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Vos missions : Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne en créant du lien et proposant des activités. Proposer des activités collectives et des accompagnements individuels favorisant la mise en acte du PAAP et veiller à la mise en oeuvre du PIS (Plan individuel de sécurité). Etre garant de la vie et de la dynamique du groupe des personnes accueillies et du respect du règlement de fonctionnement. Vos compétences requises : Savoir accueillir une personne, Faculté d'écoute, d'observation et d'évaluation pour rendre compte et analyser les situations éducatives, Savoir gérer les situations de crise et de conflit, Développer et animer des activités individuelles[...]

Ressources supplémentaires