informations générales
Val d´oise
Dans le cadre d'un contrat PEC, poste d'assistant(e) administratif(ve) auprès de la Direction des Collections et de la Conservation au Musée national Picasso-Paris
Missions et activités principales :
Sous l'autorité du directeur des ressources et des moyens, et en liaison avec les trois départements qui composent la direction, le titulaire du poste a pour missions principales :
1/ Gestion du courrier :
- Attribuer un numéro de chrono à l'arrivée et au départ des courriers ;
- Scanner les courriers au départ ;
- Assurer l'envoi des courriers recommandés ;
- Assurer le tri et la diffusion des parapheurs entre les directions et les départements ;
- Assurer la réception des plis des marchés publics ;
- Gérer le logiciel de signature électronique (Yousign)
2/ Organisation des réunions et entretiens de recrutement :
- Organiser des réunions avec différents intervenants internes et externes ;
- Participer à la préparation des réunions d'instances (conseil d'administration, conseil scientifique, CSA.) : organisation logistique, préparation et impression des dossiers ;
- Organiser les entretiens de recrutement en lien avec le département des ressources humaines et les directions métiers concernées (gestion de l'agenda, préparation des dossiers de recrutement)
3/ Secrétariat :
- Numéroter les décisions de la présidente et les enregistrer ;
- Etablir les ordres de mission, décisions de remboursement, état de frais de mission et représentation
- Réservations hôtel, billets, etc.
- Logistique : eau, café pour réunions
- Assurer des missions de tri, photocopie, classement et archivages pour le compte des départements et directions ;
4/ Gestion RH :
- Suivi des candidatures (tri, classement, tableaux de suivi) et préparation des entretiens de recrutement (élaboration des dossiers)
- Suivi des demandes de formation en complément des gestionnaires
Assurer la circulation des parapheurs et du courrier auprès des chefs de département de la direction.
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
- Rédaction administrative
- Outils bureautiques et informatiques : outlook, word, excel, Teams
- Classement et archivage
Savoir-faire
- Travailler en réseau
- Vérifier et transmettre des informations
- Organiser des réunions
- Prise de note
- Rédaction de documents et des actes administratifs
Savoir-être (compétences comportementales)
- Rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Capacité de synthèse
Contrainte horaires possibles notamment lors de préparation de réunion.
Télétravail possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions et activités principales :
Sous l'autorité du directeur des ressources et des moyens, et en liaison avec les trois départements qui composent la direction, le titulaire du poste a pour missions principales :
1/ Gestion du courrier :
- Attribuer un numéro de chrono à l'arrivée et au départ des courriers ;
- Scanner les courriers au départ ;
- Assurer l'envoi des courriers recommandés ;
- Assurer le tri et la diffusion des parapheurs entre les directions et les départements ;
- Assurer la réception des plis des marchés publics ;
- Gérer le logiciel de signature électronique (Yousign)
2/ Organisation des réunions et entretiens de recrutement :
- Organiser des réunions avec différents intervenants internes et externes ;
- Participer à la préparation des réunions d'instances (conseil d'administration, conseil scientifique, CSA.) : organisation logistique, préparation et impression des dossiers ;
- Organiser les entretiens de recrutement en lien avec le département des ressources humaines et les directions métiers concernées (gestion de l'agenda, préparation des dossiers de recrutement)
3/ Secrétariat :
- Numéroter les décisions de la présidente et les enregistrer ;
- Etablir les ordres de mission, décisions de remboursement, état de frais de mission et représentation
- Réservations hôtel, billets, etc.
- Logistique : eau, café pour réunions
- Assurer des missions de tri, photocopie, classement et archivages pour le compte des départements et directions ;
4/ Gestion RH :
- Suivi des candidatures (tri, classement, tableaux de suivi) et préparation des entretiens de recrutement (élaboration des dossiers)
- Suivi des demandes de formation en complément des gestionnaires
Assurer la circulation des parapheurs et du courrier auprès des chefs de département de la direction.
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
- Rédaction administrative
- Outils bureautiques et informatiques : outlook, word, excel, Teams
- Classement et archivage
Savoir-faire
- Travailler en réseau
- Vérifier et transmettre des informations
- Organiser des réunions
- Prise de note
- Rédaction de documents et des actes administratifs
Savoir-être (compétences comportementales)
- Rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Capacité de synthèse
Contrainte horaires possibles notamment lors de préparation de réunion.
Télétravail possible
