photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Etablit un prévisionnel de fonctionnement annuel - Prévoit les investissements - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel au directeur général, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Coordinatrice[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Loures-Barousse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons 1 animateurs enfant jeunesse H/F pour le local ado de Loures Barousse CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons 1 animateurs enfant jeunesse H/F pour Saint Laurent de Neste CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cantaous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons 1 animateur enfant jeunesse H/F pour Cantaous CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect des[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Loures-Barousse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons 1 animateur enfant jeunesse H/F pour Loures Barousse CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) Tâches du poste : Participer à l'entretien des locaux et des animaux, et réaliser les tests de contrôle qualité in-vivo de son équipe pour garantir l'activité et l'innocuité des vaccins et sérums de Sanofi Pasteur dans le respect des standards en vigueur (Qualité, HSES et protection animale). Ses principales activités sont : - Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) - Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) - Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions : Proposer des animations sur les temps d'activités périscolaires - Proposer des animations aux enfants dans les écoles de Coulaines - Planifier, organiser et mettre en œuvre les activités éducatives - Veiller à la sécurité des enfants pendant toute la durée de l'animation - Participer aux réunions organisées par le coordinateur jeunesse Capacités requises - Capacité à animer un groupe et à susciter l'intérêt des enfants - Être en capacité de proposer des activités ou des jeux en fonction du rythme et des âges des enfants - Rendre compte à la hiérarchie en cas de difficultés Niveau de formation demandé BAFA Expérience Expérience auprès du public enfant Durée et rythme de travail CDI 6h par semaine hors période de vacances scolaires - Lundi de 11h45 à 13h45 - Mardi de 15h30 à 16h30 - Vendredi de 11h45 à 13h45 Salaire Selon convention collective ALISFA - 13.20€ brut / heure Prise de poste 06 janvier 2025 Pour postuler CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Louise Fleurus, Directrice, par mail direction-mpt@orange.fr Dépôt des candidatures jusqu'au 16 décembre 2024 Pour tout renseignement complémentaire, contacter Patrice SILPA, coordinateur jeunesse[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Kayak Club Tulliste (KCT) / Esprit Nature recrute un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Canoë-Kayak en CDI. Rejoignez le Kayak Club Tulliste / Esprit Nature, une association d'éducation populaire située à Tulle, en Corrèze, qui œuvre depuis plusieurs années pour le développement des activités de plein air et du sport pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) éducateur(trice) passionné(e) par le canoë-kayak et l'accompagnement des publics de tous âges. Vos missions principales : - Développer les activités de loisirs et compétition en canoë-kayak (eaux vives et calme) pour des publics variés (enfants, jeunes, adultes). - Concevoir et encadrer des séances sportives, des sorties et des stages adaptés aux différents niveaux. - Assurer des tâches administratives, la gestion du matériel et l'entretien des espaces dédiés. - Contribuer à la promotion des activités, à la communication interne et externe (réseaux sociaux, relations avec les partenaires). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (entretien des EPI, conditions de pratique, etc). - Animer et encadrer des activités touristiques et participer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que responsable du secteur jeunesse, vous devrez gérer, coordonner et animer les activités jeunesse de la structure, en partenariat avec les associations du territoire. Vous serez garant de la réalisation, en lien avec le projet social de la structure, du projet pédagogique et de sa mise en place, avec les équipes d'animation. - En lien avec le projet social, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique dans une démarche de méthodologie de projet visant à faciliter l'implication des équipes. En assurer le suivi et son évaluation. - Coordonner l'équipe d'animation (recrutement, accompagnement sur le terrain, identifier les besoins en formation) - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'accueil jeune: o moyens humains (taux encadrement, planning) o organisation matérielle o gestion financière o élaboration des plannings, réservation activités - Assurer la gestion administrative de l'accueil o pointages o facturations / encaissement o appel à projet et demande de financement o déclaration CAF - Inscrire l'action du secteur jeunesse, dans une démarche partenariale et ancrée sur le territoire - Assurer la veille juridique et appliquer la réglementation[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Village Vacances LE DUCHET est à la recherche d' un/une responsable d' animation à partir du mi-décembre au mi mars avec la possibilité de prolongation pour la saison d'été. Poste nourri et logé en avantage en nature sur salaire, 35h/semaine , 2 jours de repos/semaine MISSIONS GÉNÉRALES -Vous serez le/la garante(e) d'un projet d'animation ambitieux s'inscrivant pleinement dans nos valeurs de partage, d'échange et de convivialité ! De la conception des animations, à l'établissement des programmes adaptés aux différents publics, vous serez le ou la chef-fe d'orchestre du pôle animation. COMPETENCES ATTENDUES -Maitriser l'ensemble des techniques d'animation : sportives, animation générale, animation junior, animation découverte, -Avoir un bon relationnel avec les clients, une bonne présentation orale et écrite -Être capable d'assurer l'ensemble des activités proposées sur le village vacances -Contrôler la qualité, l'accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d'animation -Participer et créer les animations de soirées, spectacles, . -Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative Savoir être:[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tournes, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre centre de formation tout juste créé un(e) responsable de centre de formation. Les missions seront les suivantes : Élaboration du projet pédagogique o Recueillir et identifier les besoins (analyse). o Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l'établissement et les évolutions réglementaires. o Réaliser l'ingénierie pédagogique et la conception des formations. Gestion des formations o Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation. o Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations o Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs.). Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation o Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes). o Gérer les ressources humaines du personnel enseignant et des services annexes o Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP). o Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire. o Rechercher et négocier les financements, réaliser les[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Responsable du centre de formation d'Asnières a pour mission d'assurer la conception et la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique dans un territoire donné. De s'assurer de la mise œuvre des process du système qualité de l'organisme en lien avec le Référentiel National Qualité - Qualiopi. Il contribue au développement des actions de formations. Il s'adapte aux évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques ou réglementaires du champ de la formation professionnelle continue. Activités principales Encadrement des équipes - Planifier et coordonner l'activité de(s) l'équipe(s) pédagogique(s) et administrative, - Superviser et contrôler la mise en œuvre des process qualité par le personnel permanent, sur le plan administratif, - Évaluer la qualité pédagogique des formateurs et des prestataires de formation, - Organiser, animer et suivre les réunions d'équipe, - Procéder à la formation et à l'actualisation des connaissances des référents de formation et des formateurs, - Mettre en œuvre les actions nécessaires au développement des compétences, - Procéder aux recrutements et à l'encadrement[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Trainer Senior pour rejoindre notre équipe et fournir une formation de haute qualité à la fois aux employés internes et externes. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller à ce que les nouvelles recrues reçoivent une formation d'intégration complète afin de les préparer à leurs rôles. En tant que contributeur actif, vous aiderez les employés internes et externes à développer leurs compétences commerciales et techniques, en gérant la formation de 150 à 300 agents. Vous travaillerez de manière autonome pour organiser et dispenser diverses sessions de formation, y compris des programmes « Train the Trainer » pour les équipes externes. De plus, vous superviserez tous les supports et documents de formation pour le marché qui vous est attribué, et agirez en tant que principal point de contact pour toutes les questions liées à la formation avec nos partenaires BPO. Responsabilités clés: - Fournir des programmes de formation : mener de manière autonome des sessions de formation initiale et continue, sur toutes les verticales, en veillant à la mise en œuvre réussie de l'approche « Train the Trainer » (5 à 10 sessions par mois). - Évaluer les formateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Missions - Suivi administratif et financier des prestations de formation sur un Pole principal de formation avec selon les conventions des missions transversales dans l'organisme de formation - Gère et coordonne les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique, suivi technique auprès des interlocuteurs techniques des financeurs) - Accueille et informe les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) - Assure le suivi post-formation dans sa dimension administrative - Assure la gestion administrative et économique des actions de formation en lien avec le responsable de formations (avec, par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu) - Saisie des temps de présence formateurs dans le logiciel dédié o Sofia : Logiciel interne Stagiaires et salariés o Rému, Form prof Déclaration heures stagiaires o SAFIR : Facturation o KAIROS pour la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle Activités Suivi du Conventionnement : - Ouverture du dossier sur les progiciels[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le-la coordinateur-rice et assistant-e assure la coordination du fonctionnement de l'organisme de formation. Il-elle veille au bon fonctionnement réglementaire et assure une mission de développement de ses activités. Il-elle accompagne individuellement les entrepreneur-e-s dans le développement de leur activité. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, il-elle a pour principales missions de : Présenter et promouvoir l'organisme de formation -Présenter l'organisme de formation à des partenaires et porteur-euse-s de projets. -Participer à la communication sur les réseaux sociaux ou autres vecteurs de communication. -Coordonner la réalisation et la mise à jour d'un catalogue sur internet des formations. Accompagner individuellement et animer le collectif des formateurs d'Avant-Premières -Assurer des rendez-vous d'accompagnement et/ou conseil individuel sur des thématiques spécifiques : communication, -commercial, gestion et pilotage du projet pour définir des objectifs, des préconisations et un plan d'actions. -Coordonner le collectif de formateur-trice-s : oMise en place d'un programme, organisation et animation de rencontres,[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité directe de la Cheffe de projet, l'ingénieur.e de formation est chargé.e de contribuer à la prise en compte et au déploiement des compétences transversales au sein des enseignements de l'offre de formation renouvelée dite LMD5. Il.elle travaille avec les autres membres de l'équipe So Skilled, en lien étroit avec les responsables de Licences, les enseignants.es chercheurs.euses impliqués.es dans ces Licences et les composantes de rattachement. Il.elle contribue à la co-construction des actions du projet global et à leur déploiement au sein de l'université Paris Nanterre. Activités principales : I - Contribuer à la co-construction des actions du projet global et à leur déploiement au sein de l'université Paris Nanterre. - Travailler en coordination avec la Cheffe de projet pour assurer la cohérence, la mutualisation et l'essaimage des actions du projet So Skilled déployées par les universités Paris 8, Paris Nanterre et l'INSEI - Participer aux instances de gouvernance et de coordination du projet - Contribuer à la rédaction des livrables du projet et les faire valider - Piloter et animer des groupes de travail, en lien avec les compétences[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez le commerce auprès des BTS MCO et NDRC en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (20% en novembre et décembre puis 30% à partir de janvier) à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Les journées travaillées seront le mardi journée en novembre et décembre puis à partir de janvier, lundi matin et mardi journée. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations Vous enseignerez les matières suivantes : - Relation client et animation de réseaux - Développement[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa Réunion recrute un-e responsable pédagogique de formation. Le/la titulaire du poste aura en charge la responsabilité pédagogique, organisationnelle, financière et humaine du pôle formation animation. Il/elle devra veiller à ce que les espaces de formations soient des lieux de transmission au service d'un engagement social et sociétal. Il.elle assure la conception des formations avec les coordonnateurs de formation, en veillant à la cohérence et la cohésion pédagogique de l'ensemble de l'offre, et d'en suivre la réalisation. Des déplacements fréquents au niveau régional et national sont à prévoir. Être au minimum titulaire du diplôme DESJEPS impérativement ou équivalence Missions principales : - En lien avec le directeur de l'association, il/elle coordonne et anime une équipe pédagogique, assure les tâches de gestion associées à son activité (gestion des moyens matériels, budgétaires, etc.) - Coordonne les formations de niveau 5 et + - Orchestre le déroulement des formations : recrutement et formation des formateurs, gestion et allocation des moyens budgétaires, matériels, humains, accueil des stagiaires, suivi des sessions etc. - Valide[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant qu'assistant(e) en formation continue, vous apporterez votre appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative au sein du Département de développement professionnel continu et de formation continue de l'UFR Simone Veil-Santé de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous assurerez la qualité de service vis-à-vis de l'usager et des financeurs dans toutes les étapes de gestion. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous collaborerez avec les autres assistants de formation continue du pôle, les responsables de formation, la Direction de la formation continue et des relations entreprises ainsi que les Organismes Financeurs. Votre mission inclura l'inscription et le suivi des stagiaires de la formation continue inscrits en DU/DIU santé. Vous accueillerez et informerez le public sur le contenu et le déroulé des formations, orienterez et guiderez les candidats dans leurs démarches, inscrirez administrativement les stagiaires et saisirez les informations nécessaires au suivi des stagiaires par les organismes financeurs via les plateformes dédiées. Vous assurerez le lien entre les stagiaires et le responsable[...]

photo Secrétaire bilingue

Secrétaire bilingue

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son CFA. Missions Attaché(e) à la Direction Générale Adjointe et au Responsable du CFA , les principales missions du/de l'Assistant(e) Administratif(ve) du CFA sont les suivantes : Gestion administrative et logistique des contrats d'apprentissage - Gérer la mise en place des contrats d'apprentissage (récolte des données jusqu'à la signature du contrat), - Collecter les demandes et saisir les informations dans des bases[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En charge du Pôle formation en entreprise composé de 4 agents, vos activités principales seront de : 1) Promouvoir l'offre globale de formation en entreprise d'IMT Mines Albi : - Contribuer à une meilleure connaissance d'IMT Mines Albi par le monde industriel et des services au niveau national et international - Renforcer le rayonnement d'IMT Mines Albi 2) Développer les opportunités de stage ou d'alternance pour les étudiants et d'emploi pour les futurs diplômés 3) Développer la contractualisation au niveau de la formation, avec les entreprises et les partenaires en lien avec les orientations stratégiques d'IMT Mines Albi 4) Dynamiser les ressources propres liées à l'alternance (tarification de l'apprentissage, animation de la collecte du solde de la taxe d'apprentissage...) ; opérer les prévisions budgétaires afférentes 5) Dans le cadre de la formation : - Travailler en collaboration avec les entreprises, - Développer et participer un réseau d'entreprises 6) Structurer la base des partenaires et contacts formation. Exploiter et gérer les données formation dans le CRM 7) Développer et gérer les chaires de formation 8) Manager le pôle formation en entreprise (organisation,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Automobile - Moto

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Assistant(e) de Formation. Service : Pôle Formation Mission principale : L'Assistant(e) de Formation est l'interface essentielle entre les stagiaires et l'équipe pédagogique. Il/elle assure la gestion administrative des dossiers des stagiaires et des formateurs et veille au respect qualité de la formation (qualiopi) ainsi qu'au bon déroulement des formations dont il/elle a la responsabilité. Activités et responsabilités : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et stagiaires. Renseigner les interlocuteurs sur l'offre de formation et les conditions d'accès. Analyser et transmettre les messages lorsque l'interlocuteur n'est pas disponible. Participer activement aux journées portes ouvertes des établissements. Participe aux recrutements des formateurs Suivi administratif des formations : Formations intra-entreprises et appels d'offres : Collaborer à la réponse client pour les données administratives et financières du secteur. Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation en cas d'accord. Préparation et ouverture d'une formation : Constituer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires (contrats, conventions,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pluridisciplinaire et multisites (Pau, Bayonne, Anglet, Mont-de-Marsan et Tarbes), l'UPPA (13 000 étudiants) est labellisée sur plusieurs Grands Projets dont notamment le programme SPACE, Spécialisation Progressive et Accompagnée des Cursus Étudiants. Depuis 5 ans, les actions du programme SPACE se développent au niveau du cursus LICENCE. Il ambitionne de réduire les cas de décrochage, d'améliorer le taux de réussite en licence et d'augmenter le nombre des poursuites d'étude en master. La Direction d'Accompagnement à la Pédagogie est dotée d'une équipe d'ingénieurs pédagogiques et de formation qui accompagne les initiatives pédagogiques des enseignants en cohérence avec la démarche par compétences et la stratégie de la formation de l'établissement. Missions Opérées au sein de la Direction d'Accompagnement à la Pédagogie de l'UPPA, les missions principales de l'ingénieur.e pédagogique et de formation sont : - Accompagner les formations dans le déploiement de l'approche par compétences (APC) et la structuration en blocs de compétences. - Accompagner les équipes pédagogiques dans la restructuration des maquettes de formation en termes de colorations (programme SPACE)[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

I. Identification du Poste : - Intitulé du poste : Référent Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Service : Département Formation Professionnelle - Lieu de travail : CEIG - Centre Commerciale Remire-Montjoly 2, Étage 1 - Supérieur hiérarchique : Mr GANDOUET II. Mission du Poste : Le Référent CFA a pour mission principale d'assurer la coordination et la gestion opérationnelle du Centre de Formation d'Apprentis. Il est chargé de veiller au bon déroulement des formations dispensées, au suivi pédagogique des apprentis, ainsi qu'à la relation avec les entreprises partenaires. III. Responsabilités et Activités : 1. Coordination Administrative : Assurer la gestion administrative des inscriptions et des dossiers des apprentis : suivi des contrats d'apprentissage, des conventions de formation, des plannings de formation, etc. Coordonner les plannings de formation en collaboration avec les formateurs et les entreprises partenaires. Organiser les sessions d'examen et assurer le suivi des résultats. 2. Suivi Pédagogique : Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et de professionnalisation : suivi individualisé, orientation, conseil en insertion professionnelle,[...]

photo Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION / RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) à Bernay (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que Responsable de production vous dirigez, coordonnez, et superviser les activités des 3 établissements, de la proposition à la facturation client et vous vous assurez de la pérennité et de la rentabilité des activités commerciales. Vous accompagnez les évolutions techniques tout en ayant soin de vous adaptez au projet individuel des personnes accueillies. Vous veillez à maintenir et à développer des activités variées dans un objectif de progression et de développement des compétences pour faciliter l'intégration dans le milieu ordinaire. Vous participez aux orientations de l'établissement en tant que membre du comité de direction. Vos activités : - Vous participez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: - Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre du Centre Social du Véron et plus largement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire. - Développer l'accueil Ado (15-17 ans) la fréquentation et les projets jeunes. - Faire l'accompagnement à la scolarité 2 fois par semaine en lien avec la coordinatrice et les bénévoles. - Inscrire son activité dans le cadre du projet pédagogique, du projet Jeunesse, du projet Centre Social et du projet associatif. - Travailler en lien avec les collègues au sein de l'association et avec les partenaires extérieurs - Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux spontanés avec les jeunes. - Accueillir de nouveaux jeunes, faciliter leur intégration et[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Parc d'activités Axe 7 Sud Lyon est référencé comme un pôle économique majeur d'intérêt métropolitain, reconnu comme tel par le SCoT des Rives du Rhône et inscrit dans la Stratégie Régionale de Développement Economique et Innovation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce Parc, développé dès les années 90 sur les communes d'Albon, d'Anneyron et de Saint-Rambert-d'Albon accueille aujourd'hui une trentaine d'entreprises. Aujourd'hui, face à la saturation du foncier économique au niveau local et métropolitain, la collectivité souhaite contribuer à l'objectif de réindustrialisation du pays en poursuivant l'aménagement du Parc Axe 7. L'objectif de la communauté de communes est d'en faire un parc d'activités économiques à haute valeur ajoutée : qualité, respect du socle paysager, services aux entreprises et accessibilité seront au cœur de sa stratégie d'aménagement. Le Parc d'Activités Axe 7 est un projet structurant pour la communauté de communes Porte de DrômArdèche. Rattaché à la responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe « Axe 7 » de 5 agents disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement de ce parc[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bernex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (14,5 ETP) recrute ses animateurs sur les quatre stations de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-décembre à fin avril . Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'animat(trice)eur a un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère animée et conviviale au sein de la station, en proposant des activités de loisirs et de divertissements pour les visiteurs. Vous aurez la charge de la préparation, de l'installation et de la réalisation des animations quotidiennes, ainsi que du soutien logistique et d'aide à[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Immobilier

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

GENERALE AUTOMOBILE DE BOURGES, concessionnaire CITROËN et DS AUTOMOBILE à SAINT GERMAIN DU PUY (18390), recherche un VENDEUR AUTOMOBILE CONFIRME SECTEUR (déplacements sur départements 18/36/41) H/F. Dans le cadre des directives fixées par sa hiérarchie, le vendeur automobile confirmé commercialise des véhicules, vend des financements, des produits et des services périphériques, effectue la reprise des véhicules d'occasion, et réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Commercialisation des véhicules, produits et services : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Traitement multicanal des demandes, - Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, - Vente de financements avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples, - Accompagnement du client aux mobilités durables (VE/VH). - Reprise des véhicules d'occasion, estimation physique du véhicule d'occasion, détermination de sa valeur, négociation Activités de gestion et d'organisation : - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Organisation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDI à pourvoir au 1er mars 2025. Temps plein 35 heures hebdomadaires (ou 37heures et 12 jours de RTT) Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre des activités de production, le projet d'établissement et le projet de vie de la personne handicapée admise au sein de la structure. Il conduit, pour et avec les travailleurs handicapés de son atelier, leurs projets professionnels, leurs mises en place et leurs suivis. Il est leur référent. Il participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations (interne et externe) Pour l'atelier de Carrosserie : le moniteur encadre 9 ouvriers en situation de handicap Conditions d'accès au métier : Métier de base : Carrosserie, Peinture automobile Il dispose d'une formation professionnelle initiale, technique de niveau CAP / BEP + 5 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base ou d'un BAC professionnel, technique ou technologique + 3 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base. Compétences techniques nécessaires : Pour la gestion de l'atelier : - Redressage, soudage, mise en forme - L'habilitation[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI

Emploi Restauration - Traiteur

Laveline-du-Houx, 88, Vosges, Grand Est

Après une période de formation interne et sous la responsabilité du Président, vous réalisez vos missions en collaboration avec la gouvernance de la SCIC dans le pilotage diverses activités suivantes : - Aider à la conception et permettre la mise en œuvre des activités inscrites dans les décisions de l'assemblée des coopérateurs - Animer, superviser et assurer la gestion ainsi que rendre compte de ces activités. - Etre en relation avec l'ensemble des acteurs extérieurs pour créer les conditions nécessaires aux activités : information, communication, négociations, valorisations, suivi administratif, compte rendu d'exécution... - Assurer la vie des instances de gouvernance de la coopérative : Assemblées générales, conseil d'administration... - Piloter opérationnellement le projet stratégique de la coopérative qui sera votre feuille de route et en écrire le projet en concertation avec les coopérateurs. - Préparer les rendez-vous et réunions, établir les comptes rendus, la mise en place des actions déterminées, monter des dossiers de financement - Etre capable d'assurer le remplacement du chef des multiservices si besoin - Etre capable de piloter les relations extérieures de[...]

photo Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Générale : Le coordinateur Technique Environnement est chargé d'organiser et coordonner toutes les missions de prélèvement et d'analyses sur site proposées par le LHE à ses clients. Le périmètre de sa mission s'étend de la revue de demande jusqu'à la validation des données de prélèvements et d'analyses sur site dans le LIMS selon les normes en vigueur, dans le respect des dispositions générales et techniques du laboratoire. Activités générales : - Ordonnancer les missions de prélèvement du laboratoire : - Etudier les demandes de prélèvements clients (en lien avec la Chargé clientèle) - Réaliser les pré-visites le cas échéant (Plan de Prévention ... etc.) - Assurer le respect des plannings de prélèvements, l'optimisation des plannings, le respect des devis/contrats clients. - Gérer et animer l'équipe de techniciens préleveur (management relationnel et organisationnel) - Assurer la formation théorique et pratique des nouveaux arrivants avec le support d'un technicien préleveur habilité (Lab GTA 29) - Gérer le suivi et le maintien des habilitations (en lien avec le correspondant qualité du laboratoire et le RU) - Participer avec le RU aux entretiens individuels annuels[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Andelys, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du chargé des actions de sensibilisation et d'animation, vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire du SYGOM à la rencontre des habitants, notamment en milieu scolaire, pour sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de tri et de réduction des déchets. Vous déployez des supports pédagogiques auprès d'un public varié, vous animez des visites sur des installations de traitement et de valorisation des déchets, vous êtes amenés à animer des ateliers de sensibilisation à l'occasion de manifestations diverses organisées sur le territoire. Description des principales activités : Activité n°1 : Réaliser des activités de sensibilisation en milieu scolaire (40%) - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire o Au sein des établissements scolaires o Visite de site Activité n°2 : Réaliser des activités de sensibilisation auprès de la population (20%) - Contrôle qualité du tri, en lien avec le prestataire de collecte : o Contrôler la qualité des bacs de tri sélectif en amont de la collecte o Sensibiliser les habitants concernés par des refus répétitifs - Habitats collectifs, en lien avec le bailleur : o Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Poste est basé à Charleville-Mézières (08000) à 45 minutes de Reims, accès autoroute, TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département 08, potentiellement en dehors du Département. De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure : -Un rôle amont sur le développement d'opérations -Un rôle principalement de production -En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions ...) -La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu'en recettes. RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d'ACTIVITES principales[...]

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Caissier / Caissière

Emploi Administrations - Institutions

Ceillac, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 Son/sa caissier/ère nordique de Ceillac en renfort pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 28 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du site de Ceillac : Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site (PC, tablettes et smartphones) Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques,[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Semoy (3 200 habitants), située dans le Loiret, recrute un(e) coordonnateur(trice) jeunesse pour prendre la direction de la structure jeunes, Le TONO, et piloter les projets d'animation pour les 11-17 ans. Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à la gestion globale du pôle jeunesse (gestion administrative, d'équipe et budgétaire). Vous participerez également à l'élaboration du projet de service et des actions éducatives en lien avec les orientations municipales. En parallèle, vous assurerez la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) pendant les vacances scolaires. Ce poste est évolutif dans le cadre d'une réorganisation interne prévue en 2025. Vous serez donc attendu(e) pour être force de proposition dans cette démarche. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure jeunesse "Le TONO" : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en œuvre des activités et du projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 17 ans. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets pédagogiques : encadrement des animateurs et suivi[...]

photo Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'UGECAM de Normandie est un opérateur de santé privé à but non lucratif qui gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, basé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recherche un médecin DIM pour intervenir sur ses trois établissements spécialisés dans les soins médicaux et de réadaptation que sont le CRMPR UGECAM Les Herbiers à Bois-Guillaume (76), le CSMR UGECAM L'Hostréa à Noyers (27) et le CSMR UGECAM Le Parc à Bagnoles de l'Orne (61). Vos futures missions et activités Votre mission consistera en un rôle de conseil, d'appui, d'aide à la décision dans le développement des activités auprès des directions des établissements et des médecins coordonnateurs sur l'orientation des activités (à maintenir, développer, réduire) et les demandes de reconnaissance potentielle. Pour ce faire, vous superviserez les équipes et optimiserez le codage des actes et des pathologies, conformément aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de : - Superviser le codage en veillant à la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité du codage des actes et pathologies des trois établissements - Assurer une veille réglementaire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : En tant que Responsable de production vous dirigez, coordonnez, et superviser les activités des ateliers de l'ESAT, de la proposition à la facturation client et vous vous assurez de la pérennité et de la rentabilité des activités commerciales. Vous accompagnez les évolutions techniques tout en ayant soin de vous adaptez au projet individuel des personnes accueillies. Vous veillez à maintenir et à développer des activités variées dans un objectif de progression et de développement des compétences de nos travailleurs. Vos activités : - Vous participez à la politique commerciale, vous établissez les devis et assurez le suivi clientèle ainsi que le développement des prospects. - Vous assurez l'approvisionnement et les achats liés à la production, vous établissez le tableau de bord de production et en assurez le suivi tout en proposant des actions de préventions ou correctives. - Vous vérifiez que les commandes livrées soient conformes à la demande et respectent les contraintes de coûts, qualité et délais, - Vous supervisez l'état du parc machines, des locaux, et respectez les normes de sécurité et environnementales. - Vous assurez la coordination[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son service de Soins Infirmiers à Domicile un(e) aide soignant(e) qui assurera les soins d'hygiène et de confort à domicile dans le cadre d'une prescription médicale. Ces missions seront assurées selon un roulement sur l'année avec un planning établi 1 mois à l'avance. Les activités : - activités de soins : soins relevant de la compétence de l'aide soignante sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice du SSIAD ; participer à l'élaboration et évolution du plan de soins, participer aux séances de transmissions ; savoir prendre des initiatives en lien avec l'état clinique de l'usager - activités de prévention et formation : séances d'étirement quotidiennes , participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, assister aux réunions d'analyse de la pratique, encadrement de stagiaires... - activités transversales : connaitre les différents services du maintien à domicile, assister aux réunions du service... Mise à disposition : smartphones, véhicules de service, équipements de protection individuel (blouses, gants, masques....)

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Labeaume, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

mi mars / début avril - fin Aout Le camping s'étendant sur les rives de l'Ardèche, il compte parmi ses principaux clients des groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes pour un séjour de cinq ou six nuits. Nous recherchons un(e) manager pour superviser le bon déroulement de leurs vacances et assumer la responsabilité de la gestion quotidienne du centre. Sur le camp, nous fournissons l'hébergement sous tente, les repas, les animations et organisons des activités externes pour ces groupes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe. Votre mission inclura soutenir le responsable des animations pour gérer une équipe de 16 animateurs qui dirigeront la préparation des villages de tentes pour les invités, dirigeront les activités sur le camp, accompagneront les groupes sur les activités extérieures, serviront les repas et s'occuperont du confort de chaque groupe. En tant que manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour vous assurer que les repas et le service sont de la qualité attendue. Vous veillerez à ce que le camping et les installations soient propres et bien rangés et que l'équipement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Plouarzel, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un ou une animateur/animatrice en accueil périscolaire matin et soir, temps méridien et les vacances scolaires de l'année 2024/ 2025. Poste à pourvoir dès le 04 novembre 2024 jusqu'au 31 août 2025. 112 heures / mensuel (19h/semaine) lissé avec des périodes de fortes et de faibles activités. Mission d'animation en accueil périscolaire matin et soir, temps méridien et quelques vacances scolaires : - Préparer et animer, avec l'équipe, les projets d'animation et d'activités - Accueillir les enfants et les parents - Assurer et sécuriser les temps d'animation - Prendre et retransmettre les informations données par les parents - Participer à la vie quotidienne du centre - Participer à la mise en œuvre du projet associatif Profil : - Connaissance du milieu associatif - Connaissance en organisation et gestion d'un accueil de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et force de propositions - Autonomie et réactivité - Capacité d'adaptation Formation requise : - BAFA et/ ou CAP Petite Enfance - Permis B (+ 2 ans) Lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur Brieuc QUEHEC Directeur d'ACM Accueil de loisirs « Couleurs d'Enfance » 15[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Baracé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 28 octobre 2024 Lieu : Maison Perce-Neige de Baracé Chemin de la Tonnelle - 49430 Baracé Organisation du travail : * Travail en équipe * Travail un week-end sur 4 * 48 heures RTT par cycles de 12 semaines Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Forges, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Maire, de ses Adjoints, en lien direct avec la Secrétaire Générale, vous : - Encadrez, pilotez, organisez, suivre et contrôlez les activités du service et de l'équipe (4 agents) - Tenez informé(e) et établissez des rapports réguliers à la SG; - Réalisez les entretiens professionnels annuels des agents du service technique - Pilotez les projets techniques de la Commune et êtes garant de la qualité des missions techniques - Assurez la mission de Prévention des Risques dans la collectivité Missions ou activités MANAGER LES EQUIPES: * Assurer le pilotage du service technique et organiser le travail des agents dans une perspective d'amélioration du service rendu compte tenu des actions à mener et de la qualité de vie au travail, * Assurer le suivi des activités des agents (surveillance, contrôle, entretien professionnel .), * Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences), * Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences, * Veiller à la bonne application des normes de sécurité au travail (EPI, procédures de sécurité, CACES .),... CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS RETENUES PAR LA MUNICIPALITE[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d'une démarche GPEC au sein de la collectivité - Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d'un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences - Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois - Participer à l'élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité - Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES : - En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d'une démarche GPEC au sein de la collectivité - Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d'un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences - Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC et veiller à leur articulation (répertoire métiers et compétences, fiches[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à l''usage de produits psychoactifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare-la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. - Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) en CDI à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail au plus tard le 30/11/2024 pour une prise de poste dès le 1er janvier 2025. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour ! Je m'appelle Sophie, je suis consultante experte en recrutement sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Dijon. Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité ! Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises de la Côte d'Or qui nous confient leurs recrutements. C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir. Notre valeur ajoutée réside dans votre accompagnement : en tant que consultante spécialisée dans les fonctions support, je suis votre interlocutrice exclusive pour vous trouver LE poste qui vous ressemble. Vous cherchez un poste polyvalent, combinant des tâches administratives, commerciales et de gestion ? sans monotonie ? Voilà ce qu'il vous faut ! Notre client est un comité d'action sociale qui offre à ses salariés des avantages non négligeable en terme de loisirs, sorties, vacances, activités culturelles et sportives... Dans le cadre du remplacement d'un salarié, elle recherche son assistant de gestion h/f pour prendre en charge toute l'organisation des[...]

Ressources supplémentaires