photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association REVIVRE Caen-Normandie, association normande d'intérêt général basée à Caen (Calvados), œuvre depuis 1974 en faveur de l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Grâce au travail quotidien de ses 170 salariés, à l'engagement de plus de 40 bénévoles et de ses 25 adhérents, elle accompagne aujourd'hui près de 3 000 personnes par an sur l'agglomération de Caen La Mer et dans le département du Calvados. Son budget annuel est d'environ 11 000 K€. Missions - En lien avec la présidence et le bureau du conseil d'administration, assurer avec l'appui des directeurs de pôle et des chefs de service, la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation sur les plans stratégique et opérationnel, dans le respect des réglementations en vigueur - Veiller à la consolidation des activités en concertation avec l'équipe de direction en étant le garant des valeurs d'engagement partagé de l'association - Garantir le bon fonctionnement de l'association d'un point de vue budgétaire, administratif et ressources humaines, en soutenant un dialogue social constructif - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services dans le respect des règles relatives à[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le responsable de site met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer[...]

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Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez le sens du service client. Les + de l'entreprise : - Couverture frais santé - Tickets Restaurant - Participation aux bénéfices - Dispositif[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour postuler , rien de plus simple, complétez le formulaire via le lien suivant : https://tally.so/r/3NJKAj À propos de nous : FAsup' est un centre de formation d'alternants spécialisé dans des formations diplômantes liées au commerce et au management. Nous avons pour vocation d'accompagner les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour cela nous misons sur une grande proximité avec les entreprises locales ainsi que sur un suivi poussé des alternants. Fondé en 2022 par deux alternants, le centre de formation Fasup' est aujourd'hui en développement à travers la France afin de permettre à de plus en plus de jeunes étudiants ambitieux d'atteindre leurs objectifs grâce à notre vision innovante de l'alternance. Né de mauvaises expériences d'alternance et d'une envie de considérer chaque projet, le centre de formation FAsup' est aujourd'hui composé de personnes engagées qui souhaitent participer à lessors de l'alternance en France. Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Établissement passionné(e) et doté(e) d'une énergie débordante pour diriger notre centre de formation. Vous aurez pour mission de piloter notre établissement avec une vision stratégique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de nous : FAsup' est un centre de formation d'alternants spécialisé dans des formations diplômantes liées au commerce et au management. Nous avons pour vocation d'accompagner les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour cela nous misons sur une grande proximité avec les entreprises locales ainsi que sur un suivi poussé des alternants. Fondé en 2022 par deux alternants, le centre de formation Fasup' est aujourd'hui en développement à travers la France afin de permettre à de plus en plus de jeunes étudiants ambitieux d'atteindre leurs objectifs grâce à notre vision innovante de l'alternance. Né de mauvaises expériences d'alternance et d'une envie de considérer chaque projet, le centre de formation FAsup' est aujourd'hui composé de personnes engagées qui souhaitent participer à lessors de l'alternance en France. Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Établissement passionné(e) et doté(e) d'une énergie débordante pour diriger notre centre de formation. Vous aurez pour mission de piloter notre établissement avec une vision stratégique et opérationnelle, en assurant la qualité du suivi des étudiants et des partenaires. Vous aurez aussi[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Correspondant Statistique Régional (H/F) en CDI, temps plein, télétravail partiel possible, qui sera rattaché au service statistiques, sous la responsabilité du manager du service, placé sous le pilotage de la Directrice Comptable et Financière. Le service statistiques est composé de 4 collaborateurs. Une partie de son activité (40%) sera consacrée à la réalisation de travaux mutualisés à l'échelle du réseau des Urssaf et, à ce titre, sera pilotée par la direction statistique de la caisse nationale, tête du réseau des Urssaf. Sur le volet régional : - Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités, - Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz, - Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, .), - Mener des études statistiques et présenter les analyses, - Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Correspondant Statistique Régional (H/F) en CDI, temps plein, télétravail partiel possible, qui sera rattaché au service statistiques, sous la responsabilité du manager du service, placé sous le pilotage de la Directrice Comptable et Financière. Le service statistiques est composé de 4 collaborateurs. Une partie de son activité (40%) sera consacrée à la réalisation de travaux mutualisés à l'échelle du réseau des Urssaf et, à ce titre, sera pilotée par la direction statistique de la caisse nationale, tête du réseau des Urssaf. Sur le volet régional : - Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités, - Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz, - Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, .), - Mener des études statistiques et présenter les analyses, - Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de M. David SOUCHET, directeur, à l'adresse mail indiquée. CDI 35h - Horaires variables Salaire selon convention SOP du SYNEAS Nevers (58 Nièvre), déplacements fréquents départementaux et interdépartementaux Descriptif du poste : Pour son pôle Logement dans la Nièvre, l'association Le Relais recrute un coordinateur et référent de site H/F. Le pôle Logement est constitué d'une agence immobilière à vocation sociale et de dispositifs d'accompagnement liés au logement et prévention des expulsions (IML, AVDL, accompagnement des situations de non-décence - 7 professionnels). Le site héberge également les antennes locales des pôles asile et intégration (2 professionnels), logement adapté (2 professionnels), transition vers l'emploi (2 professionnels). En tant que coordinateur du pôle logement, en étroite collaboration avec votre cadre de référence, la mission principale est de garantir la cohérence générale et la qualité de l'action éducative en lien avec le projet de service et les projets d'accompagnement individuels. En tant que référent de site, vous êtes personne ressource pour tous les salariés du site et les chefs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l'ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l'aide alimentaire, le logement et l'insertion professionnelle. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif - Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires - Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes - Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales. - Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d'alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position - Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents - Prendre part aux travaux et productions du réseau de l'UNCCAS - Faire connaitre l'association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs - Assurer[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du fonctionnement des structures de Multi-Accueils, et notamment de sa crèche familiale, la Ville de Creil recrute : Directrice de la crèche familiale- Infirmière ou infirmière Puériculture(H/F) - cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A) Missions: Gérer administrativement et financièrement une structure d'accueil petite enfance Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d'équipe) Elaborer et être garant de la mise du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu Vérifier les dispositifs médicaux mis en place et veiller au respect des protocoles de la ville Mise en place d'actions de prévention de santé publique et assurer l'accueil inclusif Réaliser les états d'heures de présences des enfants pour la paie des assistantes maternelles. Participation au recrutement, et à la formation des personnels Participation aux réunions de coordination, d'analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants Profil: Aptitudes requises: Connaitre les politiques[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITES : - Accompagner un « portefeuille » de communes dans la gestion et la réduction de leurs factures énergétiques et proposer un conseil personnalisé pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine. Le/la CEP réalisera les profils/bilans énergétiques du patrimoine des communes et les accompagnera dans la mise en œuvre d'actions de sobriété et d'efficacité énergétique ; - Accompagner les communes dans leurs projets de construction et de rénovation en étant force de propositions sur la performance énergétique, le confort d'usage (confort d'été, qualité d'air intérieur), et l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) via notamment le recours aux matériaux bio/géosourcés, issus du recyclage ou du réemploi. Accompagner techniquement les communes ainsi que leurs prestataires sur les phases d'audit énergétique puis de maîtrise d'œuvre, sur la réalisation d'études complémentaires (infiltrométrie, qualité de l'air notamment), le montage budgétaire et les demandes de subvention ; - Apporter une aide à la décision, notamment, avec un regard orienté sur la future exploitation afin de garantir une performance et un confort réel des bâtiments[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, à l'aise avec les relations clients, et vous parlez couramment le français et l'anglais ? Rejoignez une équipe en tant que Réceptionniste Bilingue ! Situé dans le charmant village d'Obernai, l'hôtel est réputé pour son accueil chaleureux et son service irréprochable. Vos Missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer les opérations de check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients, les conseiller sur les activités locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques en français et en anglais - Traiter les demandes de renseignements et résoudre les éventuels problèmes des clients - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (ménage, restauration, etc.) Profil Recherché : - Expérience dans un poste similaire en hôtellerie ou en accueil est un atout - Bilingue français-anglais (une troisième langue serait un plus) - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation, traitement de texte, etc.) - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Sens du relationnel, sourire, et capacité à travailler[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l'autorité de la cheffe de service Petite Enfance au sein de l'équipe du Relais Petite Enfance, ce collaborateur a pour mission la co-animation du Relais Petite Enfance. Activités principales : - Gérer le guichet unique : Informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels. - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier-employeur. - Organiser des actions de soutien à la parentalité - Offrir un lieu d'information, de rencontres et échanges pour les professionnels. - Promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le). - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Organiser des ateliers d'éveil, et de jeux et rencontres. - Evaluer les actions mises en place et être force de propositions. - Être responsable de la gestion administrative et budgétaire - Echanger avec les autres institutions locales, participer au réseau des RPE, favoriser le lien avec les structures du[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour postuler , rien de plus simple, complétez le formulaire via le lien suivant : https://tally.so/r/3NJKAj À propos de nous : FAsup' est un centre de formation d'alternants spécialisé dans des formations diplômantes liées au commerce et au management. Nous avons pour vocation d'accompagner les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour cela nous misons sur une grande proximité avec les entreprises locales ainsi que sur un suivi poussé des alternants. Fondé en 2022 par deux alternants, le centre de formation Fasup' est aujourd'hui en développement à travers la France afin de permettre à de plus en plus de jeunes étudiants ambitieux d'atteindre leurs objectifs grâce à notre vision innovante de l'alternance. Né de mauvaises expériences d'alternance et d'une envie de considérer chaque projet, le centre de formation FAsup' est aujourd'hui composé de personnes engagées qui souhaitent participer à lessors de l'alternance en France. Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Établissement passionné(e) et doté(e) d'une énergie débordante pour diriger notre centre de formation. Vous aurez pour mission de piloter notre établissement avec une vision stratégique[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de coopération " Convention Territoriale Globale" Cadre d'Emploi des attachés - Recrutement : Contractuel 1an - Poste à Temps non complet 26h00 Le poste de chargé(e) de coopération a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG). MISSIONS Le/la chargé(e) de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il/elle mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Il/elle[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

!! Vous devez être Titulaire du concours de Gardien Brigadier de la Police Municipale.!! MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Maire, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du maire, et notamment dans les domaines suivants : Missions de police administrative : - Surveillance générale / sécurité domaine public / police du Maire : - Veille et prévention en matière du maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique (assure la médiation, la prévention de la délinquance.) ; - Surveillance générale des bâtiments communaux, parcs, lieux sportifs ; - Surveillance des voies publiques, de la circulation routière et du stationnement (y.c. arrêtés de circulation, droits de places, taxis.) ; - Sécurisation aux abords des établissements scolaires ; - Contrôle et respect des règlements d'urbanisme ; - Gestion des animaux errants ; - Gestion des objets trouvés ; - Gestion des caméras de vidéo protection ; - Rédaction et transmission d'un rapport à chaque intervention notoire. Missions de police judiciaire : - Constate les délits et verbalise les infractions aux arrêtés du Maire,[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région Centre Pays de Loire vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire. En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission : - Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management,[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Education et Citoyenneté de la Ligue pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Dans le cadre du dispositif des Territoires Numériques Educatifs (T.N.E), La Ligue de l'enseignement prend en charge la coordination pour le Département de l'Isère, du volet Parentalité et recherche son.sa Chargé.e de mission Parentalité Numérique. Le/la Chargé(e) de Mission Parentalité Numérique a pour mission de promouvoir et d'accompagner les parents dans l'utilisation des outils numériques au sein de la famille. Il/elle a pour objectif de renforcer les compétences numériques des parents, de favoriser une utilisation responsable et sécurisée des technologies par les enfants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projets en charge de la coordination du volet parentalité du TNE. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 1/ Initier et Déployer le dispositif Parents Ressources dans le cadre du Territoire Educatif Numérique, sur les 3 territoires éducatifs[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Droit - Justice

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation administrative et géographique: UEMO le Puy-en-Velay située 24 boulevard Alexandre Clair - 43 000 Le Puy-en-Velay Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Annonce de recrutement : Technicien de Maintenance Itinérant - EPERNAY (H/F) Vous êtes passionné par la mécanique, l'hydraulique ou l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant pour un poste sur la MARNE. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipements industriels (notamment des chariots élévateurs) chez nos clients. - Diagnostiquer, réparer et remplacer les pièces défectueuses (mécaniques, hydrauliques, électriques). - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations techniques. - Garantir la satisfaction client grâce à votre expertise et votre esprit de service. Votre profil : - Formation : Bac Pro à Bac +2 en mécanique, hydraulique ou électronique (MSMA, MAI, etc.). - Expérience : Une première expérience réussie dans un domaine tel que la manutention, les véhicules légers/lourds ou le secteur agricole est un atout. - Compétences spécifiques : Lecture de plans et de schémas, utilisation d'appareils de mesure et de tests, connaissances solides[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir fin du 1er Trimestre 2025 1- Mise en œuvre de la politique générale de l'association, du développement de la vie associative et des relations publiques : En liaison avec le Conseil d'Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d'action à moyen terme, normes, etc. ; S'assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l'association ; En lien avec le Président et le Trésorier, l'élaboration des budgets prévisionnels de l'association et le suivi de leur mise en œuvre ; L'établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l'organisme comptable retenu par l'association ; L'établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l'association et la recherche de nouvelles sources de financements ; Favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. 2- La bonne exécution des décisions des instances statutaires, 3- L'animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction : La gestion du personnel ; Coordination des activités (gestion du matériel, organisation.) ; [...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation administrative et géographique: Clermont-Ferrand (80 Bd François Mitterrand) Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration collective

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein d'un grand groupe ? Sodexo recherche un(e) Assistant(e) pour sa Maison Sodexo à Strasbourg/Illkirch. En intégrant notre pôle d'assistants, vous contribuerez à créer des synergies et à soutenir nos équipes au quotidien, dans un environnement accessible et inclusif! Rattaché(e) au Chef d'établissement, nous recherchons notre nouveau (elle) ASSISTANT(E) MAISON SODEXO F/H, pour intégrer les équipes de STRASBOURG/ILLKIRCH (67). Vos Missions : Synergies régionales et communication : - Organiser et suivre les événements internes et externes (comités, newsletters, réseaux sociaux), pour les différents segments d'activités de Sodexo (Restauration & Services, Santé Médicosocial, Santé Hôpitaux et Cliniques, Education,.) - Relayer les initiatives RSE, SST et d'innovation sociale au niveau régional (afin de faire vivre nos territoires au travers d'initiatives locales ; ex : Marque Alsace.) Soutien administratif aux Responsables Régionaux : - Accueillir les collaborateurs et gérer les tâches administratives (courriers, commandes, gestion d'agendas, réservation trains et hôtels) - Assurer le relais d'information avec[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Immobilier

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Acteur du logement social en Seine-Saint-Denis et membre de la SAC TERRES D'ENVOL HABITAT, l'OPH de DRANCY (6000 logements et compte 120 collaborateurs) vise à diversifier ses activités en proposant des produits variés pour tous types de clients, tels que des locaux commerciaux et des foyers pour personnes âgées. Notre OPH a su tisser des liens étroits avec les collectivités locales pour valoriser son patrimoine et offrir les meilleurs services à ses locataires. Dans le cadre d'un renforcement des équipes et pour améliorer la qualité des services destinés aux locataires, nous recrutons un ASSITANT CHARGES. Rattaché au responsable des charges locatives, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement et suivi des charges d'eau mensuelles - Ventiler les factures par programme et suivi des tableaux de bords - Suivre la cohérence du montant des charges (trop élevé ou faible) - Calculer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement - Traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges

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Responsable d'exploitation de site d'entreposage

Emploi Négoce - Commerce gros

Viplaix, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre les Ets Jeudy, c'est œuvrer pour une agriculture durable et de proximité au sein d'un négoce agricole ancré localement et ce depuis plus de 100 ans. Fiers de nos racines locales, nous travaillons aux côtés de milliers d'agriculteurs au service d'une ambition commune : une agriculture responsable permettant une alimentation de qualité. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale de 70 salariés implantée sur une douzaine de sites au cœur du bassin bourbonnais avec un rayonnement sur les départements de l'Allier, du Cher, de la Nièvre, du Puy-de-Dôme et de la Creuse. Conscients de la diversité du métier d'agriculteur, nous avons su adapter notre offre aux enjeux de demain en proposant des services adaptés aux attentes de nos clients. De ce fait notre expertise historique dans les métiers du grain, de l'approvisionnement et du carburant couplée à des activités plus récentes comme l'aliment ou le négoce digital nous permettent d'accompagner au mieux l'agriculteur dans toutes ses productions. Devenir responsable de site est un métier qui vous permettra de redonner du sens et de valoriser au mieux le travail de l'agriculteur. Le contact client, le travail en[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité de la directrice territoriale de la filière, vous aurez la responsabilité de développer la stratégie et de piloter l'offre de services, notamment la transformation de l'offre d'hébergement, en réponse aux attentes territoriales et aux objectifs de diversification de l'accompagnement.Conduire la politique de l'établissement : Conduire la politique de l'établissement : -Assurer une mission de prospective et de développement de l'activité, avec une attention particulière à la montée en charge et à l'optimisation de la Plateforme de Livron. -Piloter l'élaboration des projets de l'établissement -Développer et renforcer le réseau de partenaires -Déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement Garantir la santé financière de l'établissement : -Gérer le budget et préparer les comptes, en lien avec la CRf, l'ARS et les CD, pour soutenir les besoins d'évolution et d'investissement du pôle. Animer la politique des RH : -Animer et piloter la politique des RH -Superviser l'administration du personnel -Diriger et animer les équipes d'encadrement -Garantir un climat social serein -Animer les Instances[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes en charge du pilotage de la structure soit une équipe de 3 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous aurez la charge de : - La conception et la conduite du projet social du centre - Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - L'établissement et la mise en œuvre de la stratégie, promotion du projet du CS - La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité de pilotage.) - La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales - La concertation avec les élus référents du centre social L'animation et la coordination des partenariats par - La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Une attention particulière à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - La représentation du centre social dans les instances partenariales de[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales -[...]

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Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Damgan, 56, Morbihan, Bretagne

Damgan, commune balnéaire du Morbihan, recrute un responsable du service communication et évènementiel. Vous assurez les orientations stratégiques en matière de communication. Vous valorisez l'image de la commune à travers la rédaction, la conception et le suivi des campagnes de communication, la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux, les reportages ou encore les relations presse. Missions, activités et tâches principales du poste : - Rédaction - Réalisation du journal de la ville : conception de l'ouvrage, proposition d'articles rédigés - Réalisation des supports de communication écrits (plaquettes, affiches, flyers, Damgan Actu et Mag, réseaux sociaux, communiqués de presse, revue de presse.). - Missions de correction et mise en page sur les supports de communication interne et externe. - Gestion de la communication de crise, si nécessaire. - Planification - Gérer un planning mensuel lié au journal municipal en coordonnant tous les acteurs et contributeurs à la réalisation, l'impression et la diffusion de la gazette. - Anticiper, prévoir, ajuster la communication avec les différents services dans l'objectif d'annoncer en temps et en heure, les évènements[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès le 2 décembre 2024. Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Cette personne se verra confier les missions suivantes : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels de[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Magasin - Secteur Cosmétique ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un Responsable de Magasin (H/F) dynamique et passionné par l'univers de la beauté et du bien-être. Missions : * Développer la stratégie commerciale du magasin pour maximiser les ventes tout en offrant une expérience client exceptionnelle. * Gérer l'ensemble des activités du magasin, y compris la gestion des stocks, l'organisation des promotions et le maintien de la présentation visuelle selon les standards de la marque. * Fidéliser notre clientèle en offrant un service personnalisé et en développant des initiatives locales pour augmenter la clientèle régulière. * Encadrer et former une équipe de vente, en instaurant un environnement de travail motivant et performant. * Assurer le respect des procédures, normes et réglementations en vigueur dans le secteur. Profil Recherché : * Expérience confirmée dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou du retail de luxe. * Solides compétences en management d'équipe et en merchandising. * Excellente capacité de communication et aptitude[...]

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Conseiller / Conseillère technique en communication

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emploi : attachés (cat A) Collaborateur de cabinet du Président Conseiller technique Date limite de dépôt des candidatures : 6 décembre 2024 Missions : - Préparation des interventions du Président ou de son représentant - Préparation d'interventions pour les Vice-présidents, en particulier dans le domaine social - Liens avec les services internes du CD02 Activités : - Préparation des données pour les rendez-vous et déplacements du Président - Rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes-rendus - Rédaction des éléments de langage, des interventions orales et écrites du Président - Rédaction des courriers du PCD en liens avec les services internes - Gestion des interventions locales du Président, notamment aspect social - Suivi des dossiers de Départements de France Rattachement hiérarchique n+1 : directrice de cabinet Environnement et relations : Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat Conditions d'exercice : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer le développement des énergies renouvelables électriques matures : o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité éolien et, le cas échéant, coordonner le développement de projets en lien étroit avec les communes concernées ; o Accompagner la filière hydroélectrique du Pays Basque notamment dans le cadre de dossiers de renouvellement des autorisations administratives ; o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité de micro-turbinage sur les réseaux d'eau potable/usée en lien étroit avec la DGA Eau Littoral et Milieux Naturels ; o Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur l'ensemble des filières EnR électriques ; - Participer au développement de nouvelles filières d'énergies renouvelables aujourd'hui non mâtures (osmotique, pyrogazéification, .) et, en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe Économie et la Région Nouvelle Aquitaine, au développement du projet de ferme pilote houlomotrice au large de la côte Basque ; - Étudier la transition énergétique des réseaux d'énergies, notamment l'intégration de la production d'énergies renouvelables au sein du réseau de distribution d'électricité ; - Contribuer[...]

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Responsable de domaine en informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformé. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI Finance. Intégré à la DSI Saur France, le Responsable SI Finance[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

3 POSTES DE CHEF DE PROJET : 2 Grand Avignon - 1 Sorgues Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : Les objectifs explicites du poste : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: - Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Economie - Finances

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Adjointe à la direction en charge du pôle enfance, vous animez la structure "Relais Petite Enfance" qui est le service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels depuis 2021. Vos missions : * L'information et l'accompagnement des familles : - informer les parents sur l'ensemble des mode d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire - valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne - accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel - accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur - favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - délivrer une information générale en matière de droit du travail * L'information et l'accompagnement des professionnels - offrir un lieu d'information et de rencontres - informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches - organiser les ateliers d'éveil - accompagner le parcours de formation - promouvoir le métier d'assistant maternel - faciliter l'accès aux différents services existants * Pilotage de l'activité[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tommyris Conseil recrute : Responsable Business Development - Secteur Public H/F Description de la mission : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le secteur de l'audit et du conseil, recherche un(e) Responsable Business Development pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez auprès des acteurs du secteur public (État, collectivités locales, opérateurs, hôpitaux, universités, Commission européenne). Vous serez directement sous la responsabilité de l'associée du département et l'accompagnerez dans le développement des activités du cabinet. Vos missions : - Mise en place d'actions de Business Development, Marketing et Communication. - Identification et animation de réseaux : partenariats, clubs techniques, réseaux alumni. - Participation et organisation des événements, enquêtes, études, ainsi que publication d'articles. - Développement de la notoriété du cabinet via des actions de marketing digital, campagnes marketing et réseaux sociaux, en collaboration avec le département communication et digital. - Contribution à des projets transverses et en relation avec les associés du cabinet. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes export

Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Agroalimentaire

Saint-Cézaire-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Aromatech est une entreprise familiale créée en 1987 à Grasse, capitale mondiale des arômes et des parfums. Avec nos Business Units à travers le monde, nous concevons, produisons et commercialisons des arômes alimentaires destinés à l'ensemble des secteurs d'applications de l'industrie agro-alimentaire. Pionniers dans la création d'arômes biologiques, nous avons, depuis toujours, axé nos priorités sur la qualité et le naturel. Notre société, à taille humaine (160 personnes dans le groupe) et en constante progression, offre des postes polyvalents et des possibilités d'évolution au sein d'équipes soudées. Les valeurs de notre entreprise : Chez Aromatech, nous investissons dans l'humain et dans le développement industriel. La passion de nos collaborateurs, leur esprit créatif, leur agilité et goût pour le travail bien fait sont la clé de notre succès. Rejoindre Aromatech, c'est participer au développement de produits de qualité, dans le respect des hommes et de l'environnement, dans une atmosphère de travail sympathique et bienveillante. Nous rejoindre, c'est également bénéficier des avantages suivants : - Prime annuelle de participation - Prime individuelle sur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un(e) assistant(e) de direction au sein de l'équipe de la Direction Territoriale (DT) Ain/Rhône qui couvre 4 sites (Vénissieux, Foch, Villefranche sur Saône et Bourg-en Bresse). La direction territoriale Ain/Rhône est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'une attachée de direction territoriale, d'un chargé de mission, d'une assistante de direction et d'une étudiante en contrat d'alternance. L'assistant(e) de direction est hiérarchiquement rattaché(e) à l'attachée de direction territoriale, et devra être un appui opérationnel pour la directrice territoriale et l'attachée de direction.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Promotion Santé BFC est une association visant le développement de l'éducation et de la promotion de la santé. Son équipe de 40 personnes développe des activités autour de : - Projets thématiques et populationnels (régionaux, locaux) - L'appui aux politiques locales de santé avec nos partenaires institutionnels - La formation et le transfert de connaissances vers les acteurs locaux - La recherche scientifique. Description du poste : Promotion santé recherche, pour son antenne de Haute-Saône, un (une) chargé(e) de projets en CDI à temps plein. Le chargé de projets intervient sur des thématiques de santé prioritaires, en collaboration avec tous les professionnels de l'équipe (chargés de projets, de documentation, d'information-communication) et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de la région. Missions principales : - Conduire des projets en santé : démarches participatives, diagnostic, recherche de partenariats, élaboration et rédaction, mise en œuvre, évaluation - Communiquer avec nos partenaires locaux, les institutions et les financeurs - Proposer des choix stratégiques d'intervention, des projets et actions visant à promouvoir la santé sur le département, voire[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'APEI de Soissons SAVS (services accompagnement à la vie sociale) recherche pour compléter ses équipes un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir[...]

photo Professeur/Professeure de Français Langue Étrangère -FLE-

Professeur/Professeure de Français Langue Étrangère -FLE-

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste. Nous recherchons dans le cadre de la mise en place de parcours de formation spécifique un formateur en Français Langue Etrangère / Français Langue d'Intégration (H/F), à temps partiel Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un enseignement en Alphabétisation, en Français Langue Etrangère et en Français Langue d'Intégration à un public d'adultes ; Fixer des objectifs[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste: La Paierie départementale est installée dans un Centre des Finances publiques comprenant plusieurs services, dont deux autres postes comptables en charge de la gestion budgétaire, comptable et financière des collectivités et établissements publics locaux. Composition du service : 1 chef de service, 1 adjoint, 7 contrôleurs (cadres B) et 5 agents administratifs (cadres C). Activités : Gestion comptable et budgétaire des comptes publics locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché Au sein de la Paierie départementale, vous serez chargé(e) notamment : - du contrôle de la dépenses des dépenses - du recouvrement des créances - de la gestion de la comptabilité - de l'accueil du public - assurer le traitement comptable du recouvrement (prise en charge, L'ensemble des missions confiées[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Pontarlier gère 5 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : 1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches intercommunales et 1 crèche familiale. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien avec la Direction Générale de la Ville de Pontarlier, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Missions : - Vous êtes chargé(e) d'impulser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : en collaboration avec les services ressources, vous travaillez à la conduite de la politique sociale et de son évaluation. Vous animez et développez des partenariats sous les orientations des élus. - Vous pilotez les activités du service : vous veillez à la mise en place et mise à jour du projet global du service et à ses évolutions. Vous assurez la coordination avec différents acteurs et partenaires associatifs ou institutionnels, vous assurez le suivi et contrôle de l'activité des services, vous gérez les rapports et suivis annuels d'activité. - Vous assurez la gestion administrative et financière du CCAS : vous participez au processus budgétaire annuel et supervisez les dossiers de subventions[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la Direction du CCAS et du Responsable du Relais Petite Enfance, vous êtes chargé(e) d'animer le Relais Petite Enfance et d'assister la responsable du relais. Missions : - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la zone d'intervention du relais ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les publics du relais vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ; - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles ; - Favoriser le travail de partenariat avec les autres institutions et avec les équipements du territoire ; - Participer à la définition des orientations d'une zone d'intervention du Relais ; - Participer aux réunions d'équipe du relais et du C.C.A.S. Compétences requises : - Connaissances des missions et fonctionnement d'un relais ; - Connaissance de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ; - Connaissance des modalités[...]