activités locales ( 1)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locales Nivernais Morvan recrute pour remplacement maladie : Un Conseiller en Insertion Professionnelle avec Option Animateur Sportif (H/F) vous serez en chargé(e) de : * Accompagnement des jeunes : Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les besoins et les projets professionnels des jeunes Mettre en place des actions d'accompagnement personnalisé : élaboration de CV, préparation aux entretiens, recherche d'emploi, etc. * Animation d'ateliers et d'actions collectives : Concevoir et animer des ateliers thématiques (emploi,formation,mobilité,citoyenneté) pour dynamiser les parcours d'insertion Organiser et animer des actions collectives en lien avec les dispositifs d'accompagnement ( CEJ, PACEA) *Médiation et partenariats : Assurer le lien avec les entreprises, les organismes de formation, les structures sociales et les partenaires locaux Participer aux réunions de concertation et de suivi avec les partenaires institutionnels et associatifs * Promouvoir l'activité physique : Organiser des activités sportives[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La personne chargée de relations entreprises est placée sous l'autorité du directeur et lui rend compte de ses différentes missions. Il travaille en étroite collaboration avec la direction, l'équipe pédagogique, l'assistante du centre. ACTIVITES Développer et promouvoir l'offre de LNDL Formation auprès des différents publics et financeurs Prospecter et accompagner les entreprises du secteur d'activité en lien avec la formation . Participer à la réalisation des actions conformément aux engagements qualité et aux exigences du marché . Participer à la communication interne et externe : reçoit, diffuse et exploite les informations en lien avec l'activité de la structure . MISSIONS CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DU CENTRE - Identifier les cibles prioritaires et les prestations à promouvoir - Apporter les éléments nécessaires à la définition d'une politique commerciale - Contribuer à la mutualisation, à l'actualisation et à la communication des informations à l'équipe de direction . PLANIFIER ET CONDUIRE DES ACTIONS COMMERCIALES - S'assurer de la qualification du fichier client et mutualiser les informations - Élaborer et mettre en œuvre un[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. A ce titre, 1 poste de directeur/trice d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps plein sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs. - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques. - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion rh (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation. - Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs - Accompagner et suivre les stagiaires - Remplacement d'agent absent Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique[...]

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Recherche

Aiglun, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CONTEXTE DE TRAVAIL L'Institut Sophia Agrobiotech (UMR ISA : INRAE, Université Côte d'Azur, CNRS) s'engage dans un projet d'envergure (MOBACCLIM : MOBilisation transversale de la lutte biologique par ACCLIMatation pour les filières de productions françaises) promouvant l'utilisation de la lutte biologique par acclimatation dans l'agriculture française et financé dans le cadre de l'appel à projets PARSADA. Face à une invasion biologique par un bioagresseur (insecte, adventice, etc.), la lutte biologique par acclimatation vise l'établissement pérenne d'un auxiliaire des cultures exotique originaire de la même zone d'origine que le ravageur ciblé en vue d'un contrôle durable de ce dernier. Dans ce cadre, l'ISA va notamment se convertir en centre d'accueil, accompagnement et expertise sur cette méthode et coordonner un large réseau de partenaires sur le territoire français. Ce projet entraine un changement de dimension de l'activité des équipes locales et un engagement renforcé en termes de coordination d'actions nationales. Dans ce contexte, l'ISA recherche un ou une ingénieur.e pour piloter les activités administratives, logistiques et partenariales du projet, en étroite[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production à La Mure (Matheysine, Sud Isère) dans le cadre de chantier d'insertion en espaces verts/forestier, bâtiment second œuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales. En tant Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales. Dans le cadre de son chantier Environnement Espaces Verts, C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique. Les travaux réalisés concernent principalement : Entretien Espaces Vert / Débroussaillage / Valorisation du milieu naturel / Restauration des sentiers de randonnée / Lutte contre les plantes invasives L'Encadrant Technique est associé à l'équipe du Pôle Production regroupant six encadrants techniques, une chargée d'accompagnement professionnel et une assistante administrative et commerciale. 1- Missions générales du poste : - Organiser la mise en place opérationnelle des chantiers et d'une équipe de 3[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse pour un remplacement.. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer activement[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation des missions Le/la chargé(e) de mission biodiversité, contribue à la connaissance de la faune et de la flore du territoire par la mise en œuvre de projets visant à la prise en compte de la biodiversité, la contribution à des démarches de sciences participatives, à l'accompagnement de projets initiés par les EPCI et partenaires. Il contribue notamment : à la réalisation d'inventaires naturalistes et de diagnostics écologiques, analyse et saisie des données, cartographie et valorisation SIG des données, rédaction des bilans et comptes-rendus ; à l'appui et à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité de notre territoire d'action : Amphibiens, Reptiles, Oiseaux, Chiroptères, Entomologie, Entomofaune, Botanique... à l'accompagnement des bénévoles, des acteurs du territoire, des particuliers, des structures, des collectivités locales dans le cadre de leurs projets ou politiques territoriales Autonomie et responsabilité Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Études et en lien avec la Direction, il conduit des projets d'actions déjà existants et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en œuvre de nouvelles activités et doit faire preuve[...]

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos futures missions et activités Votre mission consistera en un rôle de conseil, d'appui, d'aide à la décision dans le développement des activités auprès des directions des établissements et des médecins coordonnateurs sur l'orientation des activités (à maintenir, développer, réduire) et les demandes de reconnaissance potentielle. Pour ce faire, vous superviserez les équipes et optimiserez le codage des actes et des pathologies, conformément aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : - Superviser le codage en veillant à la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité du codage des actes et pathologies des trois établissements - Assurer une veille réglementaire en matière de facturation et de codage (PMSI), et de vous assurer de leur juste application dans les établissements - Analyser, examiner les données du PMSI et fournir des recommandations pour l'optimisation du codage en lien avec la direction et le contrôle de gestion - Accompagner les équipes médicales et paramédicales en diffusant des instructions claires et pédagogiques aux médecins, rééducateurs et soignants concernant les bonnes pratiques de codage et l'amélioration continue[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Villandraut, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

**** Veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail avant de faire acte de candidature **** L'animateur(trice) vie locale aura pour mission de contribuer à l'animation du territoire, en agissant sur le développement du lien social et en favorisant la cohésion des habitants. Il/elle met en œuvre des projets visant à renforcer la vie sociale, la solidarité et l'entraide. En complément, il/elle assurera un accompagnement à la scolarité des enfants et soutiendra les parents dans leurs démarches éducatives. Il/elle participera également à la création, à l'organisation et à la gestion d'événements locaux qui visent à renforcer le tissu social et à promouvoir la culture et la citoyenneté. Missions spécifiques : 1. Accompagnement à la scolarité : Mise en place de séances : Organiser des ateliers hebdomadaires pour aider les élèves de l'école primaire Soutien personnalisé : Identifier les besoins spécifiques des enfants et mettre en place un suivi individualisé en lien avec les familles et les enseignants. Animation d'activités éducatives et ludiques : Proposer des activités pédagogiques pour stimuler l'apprentissage (ateliers créatifs, jeux éducatifs,[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal. MISSION PRINCIPALE En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative. PRINCIPALES ACTIVITÉS Conception et coordination des projets éducatifs * Élaborer des programmes éducatifs intégrant[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Saint-Esprit, 97, Martinique, -1

Description du poste : Missions : Support stratégique et aide à la décision :***Contribue à l'optimisation des outils de pilotage de l'activité, * Participe à l'amélioration des performances de l'entreprise en matière de production. Buget et prévisions :***Élabore les budgets prévisionnels, * Centralise les informations opérationnelles et financières pour les consolider dans le P&L global de la structure locale, * Participe au calcul et à l'analyse des coûts de production standards annuels des produits finis. Analyses et activités mensuelles :***Met à jour les outils de suivi et de reporting d'activités de la structure locale et les reporting d'activités Groupe, selon le cadre et les lignes directrices définis, * Identifie et analyse les écarts entre les coûts réels Supply chain et les prévisions, * Participe aux clôtures comptables en particulier sur le contrôle, la valorisation et la dépréciation des stocks. Activités opérationnelles :***Participe aux différents inventaires, * Participe à la mise en place et à la rédaction des procédures, * Contribue de façon proactive à l'amélioration continue des pratiques et méthodes locales en coopérant avec l'équipe locale et FP&A[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fonds-Saint-Denis, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trinité, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

François, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diamant, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations[...]

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte de recherche Animal, Santé, Territoires, Risques et Esosystèmes (UMR Astre) du CIRAD, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026.. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain hébergé à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph, La Réunion. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec les autres membres de l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de contribuer aux suivis entomologiques[...]

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte ASTRE, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de contribuer aux suivis de terrain du projet, avec les activités suivantes : - Sur le terrain : prélever, identifier et dénombrer la faune non cible dans[...]

Secrétaire

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

- Assure le secrétariat, l'accueil ainsi que certaines tâches de comptabilité liées aux activités et à l'utilisation des locaux. - Accueille le public sur place et au téléphone. - Oriente et informe le public, les partenaires et les usagers. MISSION PRINCIPALE Gérer les inscriptions des familles aux activités du centre social avec le logiciel BEL AMI - Accueil physique et téléphonique - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document Word et Excel et classement - Maîtrise du logiciel « Bel ami » - Gestion des locations de salles - Gestion du planning d'occupation du centre social - Gestion du courrier (ouverture, tri, distribution, rédaction.), les plannings, les agendas, les fichiers, les fournitures, les inscriptions aux activités. - Traitement les documents : création, mise en forme, envois, suivi, classement, archivage. - Veille à la circulation des informations orales et écrites. - Assure la communication et l'information entre le public et le centre social. - Gestion de l'affichage et la documentation du centre social - Réalise ponctuellement des travaux administratifs au service des associations locales et[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir du 1/02 au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Principales : - Prendre des réservations par téléphone, courrier ou mail - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Planifier les réservations et l'occupation des chambres - Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés - Organiser les relations avec les autres services Activités Principales : Accueil - Administration - Prendre des réservations par téléphone, courrier ou mail - Accueillir le client en français et dans au moins une langue étrangère - Contrôle de la réservation client - Gestion de la facturation et encaissement client - Contrôler les modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre...) - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse - Tenue du secrétariat de la réception Communication et commercialisation - Contrôler la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Répondre au client et le renseigner. - Traiter des contestations éventuelles - Informer sur l'environnement de l'hôtel, les ressources locales et les prestations offertes par l'hôtel -[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 6 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible INTITULE DU POSTE : Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant - Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure - Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre - Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu - Apporter[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

I.PEICC - Association d'Education Populaire affiliée à Peuple et Culture recherche un animateur/trice Mobilité Internationale. Fonctions du poste 1 - Projets de volontariat, dans le cadre du Corps Européen de Solidarité - Public visé : Jeunes de 18 à 30 ans - Organiser l'information, le recrutement, l'envoi et le suivi de jeunes d'Occitanie pour des missions de volontariat à l'étranger. - Faciliter les accueils de jeunes européens en Occitanie en collaboration avec des partenaires locaux publics ou privés. 2- Echanges de jeunes dans le cadre du programme « Erasmus + Jeunesse et Sport » et de l'OFAJ (Office Franco Allemand pour la Jeunesse) - Public visé : Jeunes de 16 à 26 ans. - Organiser des échanges de jeunes en collaboration avec d'autres professionnels de la jeunesse (extérieurs à iPEICC, ou en interne en transversalité avec d'autres secteurs de l'association) 3- Education d'adultes, dans le cadre du programme « Erasmus + Education -Formation » - Participer à des actions de formation afin d'accompagner la mise en place d'activités de mobilité pour des adultes. Tâches / Responsabilités Sur le plan pédagogique : - Rencontrer les jeunes, les préparer au départ[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme recherche un(e) conseiller(-ère) en séjour pour animer et gérer l'espace "Gare du Temps" à La Mure. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, de les accompagner dans leurs découvertes touristiques et de promouvoir les activités locales. Vous serez également responsable de la gestion de l'espace (prise de réservation, accueil des groupes, promotion du tourisme d'affaire, remise des badges, états des lieux). Missions Sous l'autorité de la Direction de Matheysine Tourisme et en étroite collaboration avec le.la responsable accueil et le.la responsable communication, il/elle est chargé(e) d'assurer la promotion du territoire et de ses acteurs. A cette fin, ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de l'accueil physique, téléphonique et à l'information des visiteurs au sein du/des bureau(x) d'information touristique - Gérer les espaces de travail de la Gare du Temps - Création de contenus et mise à jour sur les supports de communication digitale : o Site internet matheysine-tourisme.com o Réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin Pour être plus précis : - Accueil physique et téléphonique[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Implémenter la stratégie de multilinguisme de l'alliance Transform4Europe (T4EU) : o Participer à la stratégie multilingue T4EU en tenant compte des évolutions des activités de l'alliance. o Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à l'Université Jean Monnet (UJM). o Participer d'une manière pro-active aux réunions de l'alliance sur la stratégie multilinguisme. Déplacements en Europe possibles. Mise en œuvre d'un passeport linguistique pour les étudiants et le personnel : o Participer à la conception et assurer l'implémentation d'un "passeport linguistique T4EU" permettant de documenter les compétences linguistiques, les activités d'apprentissage, et les ECTS dans les langues de l'alliance T4EU. o Concevoir et réfléchir au moyen d'éditer des attestations de niveau en langues à l'UJM, liés à des enseignements reçus dans le cadre des formations, des séjours de mobilité ou de T4EU Création et diffusion des ressources pédagogiques pour l'apprentissage des langues : o Contribuer au répertoire numérique de ressources pour l'apprentissage des langues. Créer du contenu pour l'apprentissage de français langue étrangère (FLE). o Promouvoir l'utilisation de ce répertoire.[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Vitry sur Seine (94400), en CDI un Coordinateur HSE (h/f). Sous la supervision du Manager HSE, le Coordinateur HSE pilote les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement (HSE) dans le cadre des opérations. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des politiques HSE de l'entreprise, ainsi que de l'obtention et du maintien de la certification MASE pour le site. Le Coordinateur HSE veille également à sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité et s'assure du respect des normes et réglementations en vigueur. Missions principales :. - Déploiement des politiques HSE : Piloter et mettre en œuvre les politiques HSE du groupe, ainsi que la certification MASE. - Audits et contrôles : Réaliser des audits HSE, des visites préventives de sécurité et des contrôles réglementaires. - Analyse des risques : Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques. - Conformité réglementaire : Participer à la veille réglementaire[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Trivier-sur-Moignans, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur St Trivier sur Moignans CDI Poste à pourvoir : 3 MISSIONS L'ADMR de St Trivier sur Moignans, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Trivier/Moignans, St Didier/Chalaronne, St Etienne/Chalaronne, Thoissey, Mogneneins, Francheleins, Baneins, Chaneins, Relevant, Sandrans, Guéreins. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Proposer des activités adaptées aux personnes avec des troubles cognitifs. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Ybars, 92, Ariège, Île-de-France

Il ou elle assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Temps de travail périscolaire sur le temps de 12h 14h ainsi que 2 soirs par semaines soit 13.50h par semaine scolaire. rémunération 12.47EUR de l'heure. Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Participe aux réunions d'équipes Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité Etre en capacité de gérer[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission territoriale au sein de la Direction de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi - Service Partenariat, Emploi et Prospectives Grade : attaché ou rédacteur territorial (catégorie A ou B FPT) Contractuel (contrat de projet) MISSIONS : Le chargé de mission territoriale (H/F),coordonne le suivi de publics en difficultés d'insertion professionnelle et participe à l'animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Comités techniques opérationnels CTO Aisne actifs Il a un rôle d'ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d'animateur de terrain. Il est une personne ressource pour les territoires. Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le chargé de mission territoriale (H/F) dans son équipe. Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d'animation pour fédérer. Il est amené à exercer ses missions sur le terrain auprès des acteurs. ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter l'animation territoriale : - En déclinant un plan[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez l'aventure Mirabel ! Mirabel Campings & Résidences c'est avant tout une histoire de famille, une ambiance chaleureuse et conviviale et des équipes solidaires et passionnées. C'est aussi, des valeurs qui nous tiennent à cœur comme la bienveillance, l'empathie, l'authenticité et la sincérité. Notre priorité : que nos vacanciers passent des vacances de rêve et aient envie de revenir l'année suivante ! Vous avez beaucoup d'expérience, ou bien vous entamez tout juste votre parcours professionnel ? Ce n'est pas un problème tant que l'envie prend le dessus sur vos compétences et que votre motivation résiste à toutes les épreuves. Votre plus belle récompense = le sourire de nos vacanciers ! À vos micros Au sein de notre camping 4* de la Plaine sur mer, nous sommes à la recherche de nos talents pour l'animation : animateur ados/adultes polyvalent (H/F) et animateur club enfants (H/F). > Vous êtes polyvalent(e), aider le reste de l'équipe c'est naturel > Vous avez l'habitude des responsabilités, aucune tranche d'âge ne vous fait peur > Vous êtes organisé(e), vous avez toujours un plan B > Vous êtes un(e) vrai(e) « boute-en-train », l'humour est une de vos armes secrètes >[...]

Responsable financement investissements

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intitulé du poste : Pédagogue de rue Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas. Le GRPAS est une association agréée Jeunesse et Éducation Populaire. Elle propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. Créée en 2017 sur le territoire de Maurepas, le dispositif jeunesse intervient en complémentarité du dispositif enfance présent depuis 1996 sur le quartier. Le GRPAS est composé de 7 salariés assistés d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable. Mission : Développer des actions de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : - la présence sociale -[...]

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte de recherche Animal, Santé, Territoires, Risques et Esosystèmes (UMR Astre) du CIRAD, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain hébergé à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph, La Réunion. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec les autres membres de l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de réaliser les lâchers de mâles[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Massignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des ventes groupes et événements sociaux au Domaine des Etangs, Auberge Resorts Collection, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des affaires de groupe pour l'établissement. Votre objectif principal sera de générer proactivement des leads, d'établir des relations et de sécuriser des réservations de groupes, avec un accent particulier sur les retraites d'entreprises, les événements sociaux et les locations privées pendant les périodes creuses et intermédiaires. Vous participerez à des activités de vente proactives dans toute la région, cultivant des relations avec des clients potentiels et convertissant des leads en affaires confirmées. Ce poste est parfait pour un(e) professionnel(le) de la vente autonome qui excelle dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour maximiser les revenus. Votre mission est de développer le pipeline d'affaires de groupe, tant localement que nationalement, et d'aider à positionner le Domaine des Etangs comme une destination de choix pour les événements d'entreprise et sociaux. Responsabilités clés -[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Responsable administratif et financier (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la Direction financière, et en appui de votre responsable, vous participerez au pilotage, à la planification, à la gestion et la coordination des tâches administratives financières[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSIONS RELATIVES AU POSTE : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son périmètre de délégation - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service - Apprécier les risques juridiques et financiers - Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet - Participer à la circulation de l'information - Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité - Participer au dispositif de communication interne Supervision du management des services de son secteur - Définir[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute : SERVICE : Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité. MISSIONS : Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires. Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures envisagées. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de : Analyse et diagnostic : - Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des Deux-Sèvres. - Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de financer des places en crèche. - Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques[...]

Assistant / Assistante de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Adjoint au responsable du développement local H/F. Descriptif de l'offre : L'adjoint(e) au responsable du service Développement Local assiste le responsable de service dans la coordination des activités, l'organisation, et la gestion administrative et opérationnelle du service. Ce poste exige de la polyvalence, de l'autonomie et un rôle d'appui stratégique dans la gestion de projets et de dispositifs variés liés au développement local (mobilité, habitat, aire d'accueil des gens du voyage, subventions, etc.). Il/elle contribue à l'optimisation de l'activité du service, à la mise en œuvre des politiques publiques locales, et assure un lien efficace entre les interlocuteurs internes et externes. Il/elle garantit également le suivi rigoureux des dossiers tout en respectant les procédures et réglementations en vigueur. - Filière : Administrative - Catégorie : B - Grade : Rédacteur territorial - Titulaire ou contractuel Missions : 1 - Appui à la gestion du service Développement local dont l'OPAH-RU *Accompagner le responsable de service dans[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Ruffey-lès-Echirey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez donner du sens à votre travail et contribuer à une mission humaine essentielle ? L'ADMR, premier réseau national associatif de services à la personne, vous propose une opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée au service de tous, à tout âge et dans toute la France. Forte de ses 2 900 associations locales, l'ADMR vous permet de travailler près de chez vous, au plus près des besoins des habitants de votre région. Les missions : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Assurer l'accueil des enfants et des parents Assurer le bon déroulement pédagogique de la journée Connaitre et mettre en œuvre les protocoles applicables au sein de la structure Pouvoir être amené à effectuer des missions d'entretien des locaux en fonction des besoins du service Diplôme souhaité : BAFA ou CAP Petite enfance Temps de travail : 12 heures par semaine durant les périodes scolaires Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 30 à 14 H 30

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Participer au réseau des RPE - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .) - Participer à la gestion administrative et financière du RPE - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements) - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Philbert-de-Bouaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Le.la directeur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Saint-Philbert-de-Bouaine et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur.trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer, en autonomie, des animations pour le public 10-14 ans au sein de l'espace jeunes de la commune de Saint-Philbert-de-Bouaine en période scolaire. - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, L'Herbergement, Montréverd) pendant les vacances scolaires. - Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération -[...]

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé-e d'action et d'inclusion culturelle H/F Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Missions du Pôle Action et inclusion culturelle - Pilotage de projets d'action culturelle (Fil rouge thématique annuel, Premières pages, actions ponctuelles) - Pilotage de projets d'inclusion culturelle en direction des publics prioritaires des politiques départementales - Facilitation et aide à la mise en œuvre de projets d'action culturelle - Animation de collectifs autour de l'action culturelle Missions de l'agent-e - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA - Développe des actions d'animation ou de médiation culturelle en direction des publics cibles du département ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Action et inclusion culturelle, sous l'autorité du responsable H/F de pôle Contribution à la politique d'action culturelle - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA (Fil rouge thématique annuel, Premières Pages, actions ponctuelles) - Co-construit avec les bibliothèques[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : - Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service - Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets au sein du service - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ; - Travailler avec le réseau partenarial social et culturel et de loisirs et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leurs besoins - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et inclusion afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute pour son site de Pau une/une chargé.e de prévention et de la dynamisation de la Vie étudiante. Votre mission: - Mettre en œuvre des actions favorisant la réussite des études et l'épanouissement des étudiants. - Promouvoir la dynamisation des sites et le lien social en direction des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet de service sur le volet prévention /partenariat /dynamisation /animation /qualité du service. Principales activités: Sous la Responsabilité de la Directrice du Clous de Pau: Volet animation : Le /la chargé.e de prévention et dynamisation de la vie étudiante aura pour mission la mise en place et le suivi du programme annuel d'animation du site: - Décliner et promouvoir au niveau local les actions du CROUS (Campulsations, concours.) et lorsque cela est possible les actions de l'université, de la ville et de l'agglomération (festival de musique, street art ...) -- Développer des animations, des activités en résidences visant à développer le lien social et à rompre l'isolement - Garantir le respect des procédures de communication (support, affichage en Résidences) - Promouvoir les actions sur les réseaux[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de relations entreprises

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Responsable d'association à caractère social

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Secrétaire

Aide à domicile

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Réceptionniste en hôtellerie

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable pédagogique

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Animateur / Animatrice de village de vacances

Responsable financement investissements

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de développement local

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef de projet de développement local

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Ressources supplémentaires