photo Responsable de département RSE

Responsable de département RSE

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Société leader dans le domaine du Retail Marketing Services, un RESPONSABLE QUALITÉ ET RSE - F/H. Rattaché à la Direction Générale de la BU, vous êtes le garant du déploiement et du suivi de notre politique Qualité et RSE. Ainsi, vous êtes le référent pour : - La gestion de la qualité selon la norme ISO 9001 - Les certifications de gestion forestière FSC et PEFC - L'évaluation de la performance RSE (notamment via Ecovadis) - La bonne application des réglementations (Triman, loi AGEC, EUDR, CSRD, CITEO.) en lien avec les activités de la BU Votre job s'articule autour de ces missions principales : - Gestion de la qualité et conformité o Garantir la conformité aux exigences normatives et réglementaires (ISO 9001, FSC, PEFC, Citéo, etc.) o Effectuer les déclarations CITEO (papier + emballage) pour les clients de la BU o Identifier et analyser les non-conformités o Définir, mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue - Audits et pilotage des activités o Organiser, préparer et participer aux revues d'activités, revues de direction, comités inter-métiers o Réaliser les audits internes de la BU o Répondre aux audits externes[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour la saison un(e) Réceptionniste de camping (H/F) du 01/04/2025 au 31/10/2025 Travail le samedi, dimanche et jours fériés Possibilité d'hébergément sur place. Le/la candidat(e) participe ou réalise en autonomie, en équipe ou sous la direction du responsable de Réception, les tâches suivantes : - Réception Recevoir le client et savoir présenter l'établissement ; Informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement, en accord avec la politique commerciale ; Informer le client sur les conditions de ventes, dont les conditions d'annulation, le règlement intérieur et la charte de l'établissement Informer le client sur les animations, les activités et les prestations diverses, dont la restauration, qui sont assurées au sein du camping ; Informer les clients sur l'offre touristique locale : activités sportives, visites, restaurants... ; Recevoir les fournisseurs et les prestataires divers ; Gérer le standard téléphonique Traiter les mails - Réservation Savoir vendre un séjour et des prestations complémentaires ; Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au coeur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Le ou la chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens a pour mission, en appui au chef du département des moyens et activités transverses, le management, l'animation et l'organisation du bureau. Le bureau composé de 3 agents (outre le chef) assure, au profit des cinq départements ou bureaux techniques de la DSIC : - le suivi des ressources humaines de proximité, - la gestion budgétaire, - la gestion des moyens. Les missions principales du chef de bureau sont axées sur la gestion des ressources humaines de proximité et l'administration générale. Ainsi, vous aurez en charge principalement : - La pré-gestion des personnels du service[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Raison d'être : Conformément à l'arrêté du 25 juin 1980 entérinant le règlement de sécurité incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public (ERP), le chef d'équipe de sécurité assure les activités relevant de la sécurité incendie et de la sécurité générale, sur la base de l'arrêté du 05 novembre 2010 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des ERP. La présente fiche de poste concerne exclusivement le personnel de la DITMP, diplômé SSIAP 2, et affecté sur le site Sainte Anne (au 1 rue de Cabanis, Paris 14è). Horaires Matin : 06h40 à 14h18 Après-midi : 13h40 à 21h18 Nuit : 20h57 à 07h00 DESCRIPTION DU SERVICE DE LA SECURITE ET DE LA PRENVENTION DU SITE SAINTE-ANNE Le service, sécurité et prévention du site Sainte-Anne a pour vocation de protéger les biens et les personnes. Ce service se compose à minima d'un chef d'équipe (SSIAP2) et de deux agents (SSIAP1), sous la responsabilité du chef de poste (SSIAP 3) ou de son adjoint SSIAP 3. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché/e au département des sécurités, le ou la chef/fe d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 assure la gestion des ressources humaines et du matériel. Il[...]

photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

!! Habilitation en expérimentation animale requise !! Missions : Assurer l'entretien et le soin aux animaux (Chien, chats rongeur ou, aviaire et grand mammifère en fonction de l'équipe) en conformité avec la réglementation Préparer, mettre en place et réaliser des études sur les animaux : Recherche, Développement, techniques de contrôles, productions et prestations suivant un planning établi Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et équipements Possibilité d'assurer le rôle de responsable de bâtiment en back up. Les principales Responsabilités : 1. Responsable de l'hébergement et du soin aux animaux (alimentation, abreuvement, paramètres d'environnement) en respectant : - les règles d'éthique animale - les réglementations en vigueur et les BPx. - Être force de proposition en matière d'amélioration opérationnelle, de procédés et modes opératoires, d'EHS 2. Responsable de l'entretien et de la propreté du matériel et des locaux, du bon fonctionnement des équipements, de la qualité de l'environnement des animaux, des règles de bioconfinement. Réactivité en cas de dysfonctionnements (communication au N+1, sollicitation de la maintenance) et suivi de résolution[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. CDD : dès que possible jusqu'au 30/06/25 ________________________________________ Missions/Activités Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect[...]

photo Responsable de gestion de configuration

Responsable de gestion de configuration

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le département de la Musique réunit l'une des plus importantes bibliothèques musicales au monde et la seule bibliothèque-musée conservant le patrimoine d'un théâtre tout en étant rattachée à une bibliothèque nationale. Implanté sur deux sites, il rassemble sur le site de Richelieu les collections musicales formées depuis le début du XVIIIe siècle et la collection patrimoniale de la bibliothèque du Conservatoire. Au Palais Garnier, il conserve au sein de la Bibliothèque-musée de l'Opéra le patrimoine artistique (musique, iconographie, archives, plans d'architecture.) de l'Opéra de Paris et de l'Opéra-Comique. Ses plus anciens documents remontent, pour les manuscrits, à la période médiévale, et pour ses imprimés, aux origines de l'imprimerie musicale, à la fin du XVe siècle. Le(a) secrétaire du département exerce son activité sur les deux sites du département (Richelieu et Bibliothèque-musée de l'Opéra). Ses missions sont: - Assistante du directeur et de son adjoint : rédaction des courriers, notes et tableaux, organisation et préparation des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de compte rendus de réunions. - Secrétariat : tri et orientation du courrier, suivi de la[...]

photo Balade en tracteur vintage - Ferme-musée du Cotentin

Balade en tracteur vintage - Ferme-musée du Cotentin

Balades, Patrimoine - Culture

Sainte-Mère-Église 50480

Le 09/04/2025

Montez à bord de la carriole tractée par un Renault de 1969 ! Découverte du chemin bocager longeant la ferme-musée. Balade d'environ 20 min. Supplément activité 2€/pers en plus de l'entrée au musée ou carte annuelle. Départs toutes les 30 min entre 14h30 et 17h.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 09/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 11/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 11/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 09/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Carnaval des écoles

Carnaval des écoles

Musique, Spectacle

Carry-le-Rouet 13620

Le 04/04/2025

Départ de l'école et défilé jusqu'au port, bataille de confettis, goûter et ambiance musicale. Découvrez la magie colorée du Carnaval des écoles à Carry-le-Rouet, une festivité locale pleine de vie qui transformera les rues de la ville en un spectacle vibrant pour les familles. Cet événement festif annuel rassemble les établissements scolaires de la commune pour le célébrer ensemble dans une atmosphère joyeuse et conviviale. Rejoignez les élèves et leurs familles pour une journée mémorable où défilés costumés, musique entraînante et activités ludiques seront au rendez-vous. Le Carnaval des écoles est l'occasion parfaite pour admirer le talent et la créativité des jeunes carryens, tout en profitant des distractions offertes tout au long du parcours. Venez partager un moment de liesse et de divertissement pour petits et grands!

photo Courses hippiques : obstacles, trot, plat

Courses hippiques : obstacles, trot, plat

Sports équestres, Pour enfants

Verrie 49400

Du 23/02/2025 au 02/11/2025

TROT : – Courses au trot sur une piste plate en herbe de 1500 mètres corde à gauche – Ligne droite 300m / Largeur 20m. – Un seul départ 3.250m. – 18 partants / 9 par poteau. PLAT : – Courses plates réservées aux AQPS dites "Bumper". – Piste plate en herbe de 1.500m corde à gauche. Ligne droite 300 m. – Parcours de 3.200m. – 14 partants. OBSTACLES : – Parcours de Steeple et Cross Country. – Steeple de 4.000m. – Petit cross de 4.500m. – Grand cross de 5.300m. – 16 partants. PRECISIONS HORAIRES : Dimanche 23 février 2025 Ouverture à 13h30. Dimanche 9 mars 2025 Ouverture à 13h30. Dimanche 30 mars 2025. Journée dédiée aux enfants, parcours de jeux, découverte de l'activité des courses hippiques et grandes chasse aux œufs de Pâques. Dimanche 19 octobre 2025 Ouverture à 13h30. Dimanche 2 novembre 2025 Ouverture à 13h30.

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities, recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC itinérant. Vous intervenez en itinérance sur les sites de nos clients situés dans les départements 04 (Alpes de Haute-Provence) et 05 (Hautes-Alpes). VOS MISSIONS Vous êtes en charge de : Réaliser la maintenance préventive CVC, CFO, Plomberie ; Réaliser les dépannages CVC :Diagnostic des pannes au niveau des systèmes de climatisation type split, VRV, PAC Air/Eau, Eau/Eau ; Remplacement des pièces sur les différents systèmes de climatisation (remplacement cartes, compresseurs, réparation de fuites.) ; Diagnostic pannes et réparation des CTA et VMC. Effectuer les dépannages Courant Fort : Relamping, diagnostic élec, etc.; Effectuer les dépannages Plomberie : Réparation de fuites, remplacement ballon ECS, WC,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Impact-H recherche pour le secteur Sud Ouest Ardèche un(e) conseiller(-ére) en insertion professionnelle qui interviendra dans le cadre de l'accompagnement socioprofessionnel de bénéficiaires du RSA du territoire. CDD de 1 mois minimum, pouvant être prolongé. Prise de poste au plus tôt. Doté d'une expérience significative dans le champ de l'accompagnement de public éloigné de l'emploi, vos missions seront : - diagnostic socio professionnel des personnes - identification des leviers à mobilier et des freins à lever - mise en place et suivi de plans d'actions individualisés dans l'objectif d'un accès/retour à l'emploi - mobilisation des dispositifs et outils nécessaires à la réalisation des parcours individuels - saisie de l'activité dans un logiciel métier - participation à des réunions partenariales du territoire - suivi qualitatif et quantitatif de l'activité Une connaissance du territoire, de ses acteurs (économiques, sociaux, ...) est nécessaire pour la réalisation de ces missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 professionnels répartis sur l'ensemble du département ardéchois. Rigueur, empathie, prise d'initiatives, capacité à travailler en autonomie[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une entreprise familiale aux activités variées et passionnantes ! Notre client, est située à Saint-Denis (93), à deux pas du RER B. C'est une structure dynamique qui a plusieurs domaines d'activité : - Service traiteur haut de gamme (événements en France et en Europe) - Élevage de cochons ibériques en Espagne (charcuterie Bellota) - Vins & Champagnes Dans le cadre du départ à la retraite de la secrétaire actuelle, une longue passation est prévue avant son départ en fin d'année. Vous serez le bras droit des deux dirigeants et intégrerez un poste riche et varié, où vous serez un acteur clé de l'organisation et du bon fonctionnement de l'entreprise Vos responsabilités principales : - Gestion du standard téléphonique et des courriers. - Facturation (via Sage 50), encaissements, relances. - Préparation et envoi des devis, bons de commande, factures. - Pointage bancaire, suivi des déclarations fiscales et archivage des documents. - Transmission des documents au cabinet comptable - Gestion administrative des extras embauchés pour les évènements - Préparation des documents administratifs et transmission des éléments pour le cabinet comptable - Réception et contrôle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Vous intervenez au besoin, sur site, au domicile des personnes, par le biais de permanences délocalisées. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers dans le cadre de l'accueil social inconditionnel Activité 2 : évaluer la situation des usagers[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Résidence administrative : Granville Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 15/04/25 Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d'autonomie. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

En contrat d'apprentissage et placé.e sous la responsabilité de la chargée finances, le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Gérer les opérations comptables de la mission conformément aux exigences internes et externes: Compléter les journaux comptables Excel de manière régulière ; - Gérer la petite caisse ; - S'assurer que les dossiers comptables soient complets avant mise en paiement ; - S'assurer que toutes les opérations de décaissement et d'encaissement se déroulent conformément aux procédures internes et externes ; - S'assurer de la bonne affectation des fonds et du respect du cadre contractuel en matière de règles d'éligibilité et d'échéances de reporting ; - En lien avec le département logistique, effectuer le suivi des notes de débit et refacturations. Objectif 2 : Effectuer le classement, suivi et archivage du département: - Classer mensuellement la comptabilité sous format numérique (Drive) et sous format papier, en respectant les procédures internes et externes ; - Procéder à l'archivage global du département ; - Participer à la mise en place et au déploiement de la GED au sein de la PIROI. Objectif 3 : Participer à l'accompagnement des SNOI[...]

photo Chargé / Chargée de validation-qualification

Chargé / Chargée de validation-qualification

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions En tant que Responsable du DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis), vous managez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour missions principales : Élaboration et pilotage stratégique : Définir et piloter les projets du département en cohérence avec les orientations académiques et régionales. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du plan de développement du GIP. Identifier de nouvelles opportunités de projets en phase avec l'évolution des besoins du marché. Participer aux réponses aux appels d'offres et projets, en proposant des solutions sur mesure. Développer des partenariats avec les différents acteurs de la VAE (OPCO, Branche professionnelle, Francetravail, autres certificateurs...) Gestion administrative et financière : Préparer et suivre le budget du département. Rédiger le rapport d'activité annuel. Piloter l'organisation administrative du département. Participation aux instances académiques et nationales : Représenter le DAVA lors des conseils d'administration, commissions et recrutements. Contribuer aux travaux pilotés par la DGESCO et assurer une veille réglementaire. Management : Encadrer, former et accompagner[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Médiateur culturel en archéologie au sein de la Direction de la Culture - Service Archéologique Grade : assistant de conservation du patrimoine (catégorie B FPT) MISSIONS : - Organise et met en œuvre les dispositifs de la valorisation culturelle (expositions, évènements.) du Service archéologique - Sensibilise les publics au patrimoine archéologique par la mise en œuvre d'activités éducatives et culturelles (ateliers, parcours pédagogiques, conférences.) et la diffusion de documents d'information - Gère les projets liés aux partenariats et aux grands évènements nationaux et aux évènements régionaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Conçoit, réalise et gère les activités de médiation du Service archéologique (ateliers, visites, conférences, outils multimédia.) - Assure la gestion et l'animation régulière du site Internet du Service archéologique - Développe des partenariats avec les établissements scolaires - Gère le centre de documentation du Service archéologique - Participe aux missions scientifiques du service (rédaction de notices, relecture.) ACTIVITES SPECIFIQUES : - Conçoit, réalise et gère les outils de médiation autour de l'archéologie - Forme et encadre les médiateurs/médiatrices[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission territoriale au sein de la Direction de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi - Service Partenariat, Emploi et Prospectives Grade : attaché ou rédacteur territorial (catégorie A ou B FPT) Contractuel (contrat de projet) MISSIONS : Le chargé de mission territoriale (H/F),coordonne le suivi de publics en difficultés d'insertion professionnelle et participe à l'animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Comités techniques opérationnels CTO Aisne actifs Il a un rôle d'ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d'animateur de terrain. Il est une personne ressource pour les territoires. Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le chargé de mission territoriale (H/F) dans son équipe. Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d'animation pour fédérer. Il est amené à exercer ses missions sur le terrain auprès des acteurs. ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter l'animation territoriale : - En déclinant un plan[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'adolescents dans son quotidien. Vous assurerez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participerez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Éduquer et accompagner les adolescents placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ; - Observer au quotidien les adolescents accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ; - Participer à faire émerger un projet, qu'il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ; - Etre référent d'un certain nombre de situations et être en mesure de collecter toutes les informations concernant les enfants afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ; - Favoriser l'insertion et la socialisation des jeunes par le biais d'activités extérieures.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que "Rédacteur/rédactrice chargée de la réglementation générale, des opérations funéraires et des régimes spéciaux d'associations", Vos missions au sein du service : Vous instruisez les demandes en lien avec les réglementations suivantes : - Opérations funéraires (dérogations au délai légal, transferts de corps à l'étranger, habilitations des opérateurs funéraires, jury de la profession, conseils en réglementation funéraire), - Instruction des dossiers de manifestations sportives en particulier celles nécessitant la réunion de la Commission Départementale de Sécurité Routière), - Suivi de l'activité des associations et fondations reconnues d'utilité publique, - Associations cultuelles (reconnaissance de la qualité cultuelle et suivi de l'activité), - Fonds de dotation et fondations d'entreprises (instruction des déclarations et modifications, suivi de l'activité) - Instructions des déclarations de dons et legs, - Appui sur toutes autres réglementations que le service aurait à traiter. Vous participez activement à l'organisation des élections politiques et socioprofessionnelles, notamment vous êtes en charge du suivi des opérations relatives au répertoire électoral[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

OBJECTIFS DU POSTE : Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le-la responsable des inscriptions assure le bon déroulement des activités ainsi que le développement des activités de mobilité internationale : -Les chantiers internationaux de bénévoles en France et à l'étranger -Les projets de volontariat de moyen et long terme. Il-Elle est responsable des inscriptions des volontaires résidant en France et des inscriptions sur nos projets en France venant de la part de nos partenaires internationaux. Il-Elle participe à la mobilisation, le suivi, la préparation, et l'évaluation de ces activités. Est impliqué-e dans le réseau de partenaires internationaux afin de coordonner les processus d'inscriptions, les outils et les stratégies de développement des activités de mobilité internationale. Participe au développement des activités d'envoi et d'accueil de l'association. ACTIVITES ET TACHES : 1.Gestion des inscriptions des volontaires en France et sur les projets de nos partenaires à l'étranger Échanges avec les partenaires Accueil téléphonique, dématérialisé, et physique des volontaires Gestion et suivi administratif des dossiers Bilan des actions. 2.Représentation[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez changer de vie et augmenter votre rémunération ? N'attendez plus, rejoignez TEATIME IMMO au sein de votre département ! TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières. Un mot-clef : L'accompagnement ! - Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'État ! - Le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagne à chaque étape de votre carrière ! - Un manager dédié vous aidera au quotidien pour vous faire atteindre rapidement une grande rémunération ! Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché : logiciels de prospection digitale, de transaction, de webinaires, outils d'estimation, et bien d'autres ! Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. - Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres ! Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements y compris les Départements[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez changer de vie et augmenter votre rémunération ? N'attendez plus, rejoignez TEATIME IMMO au sein de votre département ! TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières. Un mot-clef : L'accompagnement ! - Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'État ! - Le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagne à chaque étape de votre carrière ! - Un manager dédié vous aidera au quotidien pour vous faire atteindre rapidement une grande rémunération ! Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché : logiciels de prospection digitale, de transaction, de webinaires, outils d'estimation, et bien d'autres ! Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. - Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres ! Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements y compris les Départements[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez changer de vie et augmenter votre rémunération ? N'attendez plus, rejoignez TEATIME IMMO au sein de votre département ! TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières. Un mot-clef : L'accompagnement ! - Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'État ! - Le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagne à chaque étape de votre carrière ! - Un manager dédié vous aidera au quotidien pour vous faire atteindre rapidement une grande rémunération ! Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché : logiciels de prospection digitale, de transaction, de webinaires, outils d'estimation, et bien d'autres ! Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. - Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres ! Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements y compris les Départements[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 48, Lozère, Occitanie

Vous souhaitez changer de vie et augmenter votre rémunération ? N'attendez plus, rejoignez TEATIME IMMO au sein de votre département ! TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières. Un mot-clef : L'accompagnement ! - Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'État ! - Le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagne à chaque étape de votre carrière ! - Un manager dédié vous aidera au quotidien pour vous faire atteindre rapidement une grande rémunération ! Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché : logiciels de prospection digitale, de transaction, de webinaires, outils d'estimation, et bien d'autres ! Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. - Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres ! Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements y compris les Départements[...]

photo Négociateur / Négociatrice salle des marchés

Négociateur / Négociatrice salle des marchés

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des affaires juridiques et de l'achat public est chargée de la sécurisation juridique des actes de la collectivité, s'occupe de la passation et du suivi des actes patrimoniaux et des contrats d'assurance en lien avec les services concernés, et gère le contentieux. En matière de commande publique, elle s'assure de la sécurisation des procédures de passation et contribue au développement de la politique achat du Département. Elle se compose d'une directrice, de deux adjoints à la directrice (l'un en charge de l'achat public, l'autre en charge du patrimoine et des assurances), d'une juriste, d'une gestionnaire des contrats d'assurance, d'une chargée des opérations foncières et immobilières, de trois instructeurs marchés, d'une acheteuse et d'une assistante de direction. L'instructeur marchés conseille les services quant aux choix des procédures, participe à la rédaction des contrats et assiste les services chargés du suivi de l'exécution des marchés (questions diverses, passation d'avenants éventuels, etc.). ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Conseiller les services sur le choix des procédures - Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les équipements ergonomiques et l'aménagement d'espaces de travail techniques (ateliers, lignes de production, entrepôts). Il conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure visant à optimiser la productivité, la sécurité et le confort des opérateurs. Avec une culture d'entreprise fondée sur des valeurs d'honnêteté, de loyauté et d'intégrité, notre client s'engage à créer des relations professionnelles durables et de qualité. Intégrez une entreprise dynamique et innovante, tournée vers l'humain et la performance ! En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant(e), vous serez un pilier du développement commercial de l'entreprise sur votre secteur. Localisation : Idéalement basé(e) à Strasbourg, Colmar, Nancy, Metz ou leurs environs pour couvrir les départements suivants : 67, 68, 88, 54, 57, 08, 51, 10, 70. Votre rôle est clé pour développer le chiffre d'affaires en répondant aux besoins des clients grâce à des solutions techniques adaptées. Vos principales missions : Développement et fidélisation : Consolider les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Prospection : Développer[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

En prévision d'un départ en retraite, l'association recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Contrôleur de gestion H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Contrôle de Gestion Groupe vous êtes en charge de produire et d'animer les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'activité location automobile. Vos principales missions : - Suivre et analyser les indicateurs de l'activité : taux de rotation des véhicules, revenu et coût d'entretien, coût de revient au km, ... - Améliorer les reportings mensuels (tableaux de bord, indicateurs clés) - Participer à la clôture mensuelle des comptes des entités du périmètre - Être force de proposition sur l'automatisation et l'amélioration du système d'information - Apporter le support et le conseil en gestion au directeurs opérationnels - Réaliser le contrôle budgétaire mensuel des frais généraux - Réaliser le suivi des investissements et des projets - Effectuer des études de rentabilité ponctuelles - Contribuer à la préparation et à l'élaboration du budget et de son suivi (analyse mensuelle des écarts) en collaboration avec les services opérationnels et supports - Préparer et animer la réunion mensuelle de suivi de performance avec la direction de l'activité et la[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement : - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du pôle/service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

DGA : « Action sociale » Direction : Petite enfance, enfance, famille Service : Protection maternelle et infantile Résidence administrative : Territoire de solidarité de Cherbourg Val de Saire Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 01/05/25 Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes Missions/Activités Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'un service d'hospitalisation de psychiatrie adulte s'occupant de patients adultes autistes, vous : - Réalisez des soins à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et à leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge Des connaissances sur l'autisme et/ou une première expérience auprès d'un public TSA serait un plus. CONTRAT CDD de 12 mois à temps plein. Date de prise de poste : Dans les meilleurs délais. Horaires postés : 07h00 - 14h30 & 14h00 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'Aide Soignant ou exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon convention Collective Nationale 51 Reprise d'ancienneté Protocole kilométrique Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), Comité d'entreprise, Complémentaire santé avantageuse, et familiale LA[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

- Chargé de seconder le chef de cuisine dans la réalisation de ses missions - Production et valorisation des préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériels de cuisine Activités principales : - Préparer les plats (hors d'œuvre, sauces, desserts, viandes, poissons, légumes .) dans le respect du Programme Nutrition National Santé - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, température .) - Assurer la finition et la présentation des plats. - Participer à la distribution des repas dans le respect des engagements qualité du service restauration - Réceptionner les marchandises et approvisionne le stock - Veiller à l'application des procédures d'entretien des locaux et matériels définies par le plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et ranger les locaux et les équipements de cuisine - Assurer la maintenance du matériel de cuisine et au besoin, alerter sur les risques, la vétusté et les dysfonctionnements des équipements Activités spécifiques : - Suppléer le chef de cuisine en cas d'absence - Participer à la mission éducative de la restauration collective à caractère social - Apporter, au besoin, une aide ponctuelle sur les autres[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF), dans le Service : Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous devrez: - rechercher des lieux d'accueil pertinents pour tous les enfants confiés et proposer des orientations adaptées aux besoins des enfants. - assurer l'accompagnement professionnel des Assistants Familiaux dès leur embauche pendant 6 mois. - Activités principales : - Contribuer à la cohérence des parcours des enfants confiés à partir de la fiche d'orientation adressée par le Délégué d'Aide Sociale à l'Enfance (DASE) - Rechercher le lieu d'accueil adapté ou la mesure alternative adaptée - Assurer l'accompagnement professionnel des Assistants Familiaux à leur embauche pendant 6 mois selon la procédure établie - Participer à la réunion mensuelle départementale EN / ASE / SAJ- AVSEA / Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) / SEV - Rechercher des relais en cas de besoin pour les assistants familiaux - Avoir connaissance des dépassements temporaires de capacité des différents lieux d'accueil (Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) / LV / AF) - Assurer la commission hebdomadaire des Orientations - Planifier une rencontre individuelle tous les 2 mois[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance, vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Comptable H/F au sein de la Direction des Bâtiments Grade : rédacteur territorial (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer la partie Dépenses et Recettes de Fonctionnement et d'Investissement du « service Energie Restauration (SER) » et d'une partie du « Service Technique de Maintenance Générale (STMG) », et des budgets annexes pour l'Energie. - Assurer le suivi des marchés des services SER et STMG en lien avec le service des marchés - Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution du budget de ces services ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer les commandes des services - Vérifier et payer les factures aux fournisseurs - Créer les fournisseurs - Classer et archiver les factures - Ventiler la comptabilité analytique - Apporter l'éclairage comptable pour la rédaction des clauses administratives des marchés - Suivi des marchés Energie et STMG ACTIVITES SPECIFIQUES : - Participer à la mise en place de procédures pour la dématérialisation complète de la filière comptable - Assurer une polyvalence ponctuelle pour les commandes et paiements urgents émanant des autres services de la DB - Saisir les données énergétiques (consommations[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'environnement professionnel :Le service sécurité sanitaires des aliments (SSA) est un des 5 services techniques de la DDPP, regroupant des missions du domaine de la sécurité sanitaire des aliments, y compris les abattoirs. Le service intervient à tous les stades, de la transformation, l'exportation, à la remise au consommateur, en matière de sécurité alimentaire des denrées, et dans des domaines spécifiques (contaminants alimentaires, résidus phytosanitaires, additifs, auxiliaires technologiques, arômes, compléments alimentaires, OGM, nouveaux ingrédients et aliments.). Objectifs du poste : Poste de chargé de mission en sécurité sanitaire des aliments Assurer des missions d'inspection sanitaire notamment : - dans des industries agro-alimentaires de la filière végétale - en remise directe En charge du suivi de la délégation de la remise directe : échanges avec le délégataire et le SRAl ; s'assurer de la prise en charge des rapports d'inspection et courriers associés transmis par le délégataire et du suivi des mesures administratives découlant des contrôles réalisés dans ce domaine. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global. Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/ Plus d'informations sur l'unité Insertion : https://www.fondationdenice.org/unite-insertion/ Descriptif du poste Par subdélégation de la directrice de secteur, vous assurez le pilotage du domaine d'activités asile et insertion. Véritable meneur (euse), vos missions principales sont les suivantes : - Déterminer et déployer une vision stratégique du domaine d'activités en étant force de propositions et d'innovations ; - Manager et animer en direct une équipe ; - Veiller à la mise en œuvre des projets d'établissements, à la cohérence des actions et la qualité des prestations ; - Garantir l'équilibre budgétaire du domaine d'activités (2 millions d'euros) ; - Garantir une gestion évolutive et dynamique des compétences de l'ensemble du personnel du domaine d'activité[...]