Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Contribuer à la définition des orientations du projet d'établissement
- contribuer à l'analyse de l'environnement externe (orientations/ressources/contraintes)
- contribuer à l'analyse de l'environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure)
- contribuer à son niveau à la veille institutionnelle
- conseiller le directeur et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre, les communiquer auprès des professionnels, des partenaires et des représentants des usagers

Piloter la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement et garantir la mise
en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité
- établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité,
- contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards,
- contrôler le respect des délais, des échéances
Superviser un secteur d'activités ou plusieurs services
- manager les équipes dont il a la responsabilité hiérarchique
- développer et coordonner les actions et outils de communication
- relayer aux chefs de services les propositions culturelles et sportives visant à ouvrir les unités de la MDE sur des activités extérieures
- participer, avec les chefs de services, au suivi et développement des partenariats de la structure
Assurer des astreintes nuits, weekend et jours fériés sur l'ensemble de la Maison Départementale de l'Enfance